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公司不加班通知范文（精选10篇）
在不断进步的时代，我们使用上通知的情况与日俱增，通知的功能多，种类多，写法彼此有较大的区别。为了让您在写通知时更加简单方便，下面是小编为大家收集的公司不加班通知范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
公司不加班通知 1
技术部全体员工:
你们好!
为了更好地完成公司的`各项目标任务，经公司研究决定，从即日起，技术部每周上六天班，现就有关事宜通知如下：
1、在南京正常出勤的员工每周六由原来休息改为正常上班。
2、加班期间请各级管理人员切实负起责任，做好工作的指导和督导。各部门各组负责人，对加班期间情况要了解清楚，及时上报。
特此通知。
技术部
20xx年12月6日
公司不加班通知 2
根据近期生产运作要求，经生产部研究决定，即日起将对各部门人员有计划性的加班安排。
加班时间段：从18:00加班至21:00下班，3月20日加班人员名单如下：
以上请各位同事积极配合，谢谢!
xx公司
20xx年xx月xx日生产部示
公司不加班通知 3
为了更好的完成公司布置的工作任务，不断提高公司和部门的管理水平，提高员工的自身职业素质和技能，更好的促进上下级的联系和沟通。经研究决定：从即日起，集团的工作时间由原来的周六半天工作暂调整为周六全天上班(各下属公司根据自身经营特点和工作要求，确定本公司的工作时间)。现将有关事项通知如下：
1、本次工作时间的调整是根据公司当前的工作状况和管理现状做出的阶段性安排。目的是在保证工作的完成的'同时，促进公司文化建设和部门员工队伍建设，促进员工培训与学习活动的开展，促进员工技能的提升，同时为上下级的沟通提供时间保证。
2、周六全天上班按照正常工作时间要求并执行考勤和打卡，有事情要处理的执行请假程序。
3、周六主要工作事项：处理本周未完成工作;开展公司/部门/班组例会及部门活动;开展公司/部门/班组培训;上下级的工作及生活沟通;等等。请各级管理人员负起责任，合理安排工作内容，充分利用好周六时间，促进整体管理水平的提升和工作氛围的转变。
4、为了体现在考勤制度上对员工的承诺，周六下午工作按照加班的方式进行处理，员工可以在适当的时间轮休或得到加班费。
特此通知。
发布部门：集团人力资源部
公司不加班通知 4
各进出口企业、代理单位：
根据国务院通知，20xx年春节放假时间为1月31日至2月6日，共7天。南京海关统一安排关区加班时间为2月3日，苏州工业园区海关结合园区企业实际情况，确定加班时间为2月3日（年初四，上午9：00—11：30、下午14：00—16：30）和2月6日（年初七，其中通关处加班时间为12：30—14：30、物控处加班时间为13：30—16：30）
请有需要的企业和代理单位及时提交加班申请，做好安排。
特此通知，请周知。
xx
20xx年1月26日
公司不加班通知 5
取消加班费的通知
亲爱的员工们：
大家好！希望这封通知能够找到你们在工作中如火如荼的状态。今天，我代表公司高层管理层向大家宣布一项重要的决定——取消加班费。下面我将详细阐述背后的原因和我们希望实现的目标。
首先，让我们回顾一下我们公司的发展历程。多年来，我们一直以来都致力于提升企业竞争力和生产效率，不断追求卓越。感谢大家的付出和辛勤工作，我们已成功发展成为市场领先品牌。
然而，在我们繁荣背后，我们也不能忽视我们面临的挑战。随着市场竞争的加剧，我们必须不断寻求创新，以保持我们的竞争优势。工资支出一直是我们财务部门关注的重要指标。在过去的几年里，我们的加班费用不断攀升，给公司造成了相当大的经济压力。
经过对我们公司的运营进行全面评估后，我们发现取消加班费是一个可行的选择。现在，我将详细阐述我们的决策背后的原因，并希望大家给予理解和支持。
首先，取消加班费并不意味着我们不重视员工的`付出和努力。相反，我们希望通过优化工时管理和流程改进来提高工作效率，进而为员工提供更好的工作环境和发展机会。我们相信，通过提升整体效能，每个员工的付出都将得到合理的回报。
其次，取消加班费将帮助我们建立更加公平和透明的激励机制。加班费的存在，可能导致一些员工过度依赖加班来获取额外的收入，而忽视了提高工作效率和团队协作的重要性。我们希望通过取消加班费，鼓励大家更加注重工作质量和效率，从而形成一个积极向上的工作氛围。
最后，取消加班费也将提醒我们更加珍惜工作和生活的平衡。我们深知大家对工作的热情和奉献精神，但我们也希望每个员工能够正确评估工作任务的紧急程度，并合理安排工作和个人时间。只有找到工作与生活的平衡，我们才能更好地面对挑战和机遇。
因此，从明年1月1日起，公司将正式取消加班费制度。同时，我们将推行弹性工作制度，以更好地适应员工的个人需求。在这个过程中，我们将密切关注工作量的变化、工作效率的提升和员工意见的收集。
我们相信，取消加班费将推动我们公司进入一个更加高效、公平和稳定的发展阶段。为了实现这个目标，我们需要每一位员工的理解和支持。我们鼓励大家积极参与新工作制度的推行和改进，分享你们的建议和意见。有任何疑问和困惑，请随时与您的主管或人力资源部门联系。
最后，让我们共同努力工作，为公司的可持续发展做出更大的贡献。让我们以饱满的激情和坚持不懈的努力，共同书写公司的辉煌与成功。
祝好！
公司高层管理层
日期
公司不加班通知 6
尊敬的员工们：
大家好！
近期，我们公司面临着一个紧迫的任务，为了能够按时完成这一任务，我们需要组织全体员工进行加班工作。本篇通知旨在与大家沟通任务的重要性、加班安排和奖励措施，以及对你们不懈努力的真诚感谢。请大家放松心情，详细阅读以下信息。
1.任务的重要性和紧迫性：
当前市场竞争激烈，公司面临着一个重要的商机，这是我们取得长期成功的关键时刻。这个任务对于公司发展至关重要，是我们实现战略目标和推动公司进一步发展的必由之路。因此，为了能够按时完成任务，将需要大家的全力配合和协作。
2.加班安排：
为了保证任务的顺利完成，我们将在接下来的两周内实施加班计划。具体安排如下：从明天起，每天工作时间将延长至晚上8点30分。为了确保大家的身体健康，我们将在晚餐时间为大家提供工作餐。加班期间，我们将提供充足的水和零食供大家食用，同时合理安排休息时间，以保证大家能够保持良好的工作状态。
3.加班奖励措施：
我们公司一直重视员工的'贡献和付出，对此次加班，我们将提供相应的奖励措施，以表彰大家的辛勤努力。具体如下：
（1）加班津贴：每位员工将按照实际工作时间获得相应的加班津贴，根据工时进行结算。
（2）调休假期：对于参与加班的员工，我们将提供相应的调休假期，用以平衡工作与生活的需要。
（3）公开表彰：我们会在公司内部公开表彰那些付出突出、工作表现优异的员工，以鼓励大家保持积极向上的工作态度。
4.最后的感谢：
在这个关键的时刻，我们非常感激大家的配合与支持。你们的辛勤工作和付出将是我们团队成功的关键所在。同时，我相信，通过这次共同的努力，我们将不仅仅完成任务，更会创造出更多机遇和成功，让公司持续成长。
在这段较为辛苦的日子里，请大家互相鼓励、支持和合作，相信我们的团队必将创造奇迹！让我们齐心协力，共同追逐成功！
谢谢大家的理解和支持！
xx
20xx年1月26日
公司不加班通知 7
院属各部门、系、部：
为保证开学典礼暨新生军训汇报表演的各项工作正常开展，经研究决定，学生处、团委、全体辅导员、新生班主任，9月20日、9月21日（周六、周日）正常上班不休息，节假日加班通知范文其相关工作人员，9月21日（周日）早八点报到。
特此通知。
xx
20xx年1月26日
公司不加班通知 8
公司各部门：
新春佳节即将到来，为了使员工同志们如期与家人团聚，度过一个愉快的节日，现将20xx年春节放假相关事宜通知如下：
一、假期安排：
1、放假时间：1月15日xxx阴历腊月二十二xxx至1月27日xxx阴历正月初五xxx，共计13天，于1月28日xxx阴历正月初六xxx正式上班，1月8日和1月29日调休至放假期间休息，1月8日和1月29日正常上班。
2、请假人员要按照规定办理请假手续，没有特别理由，原则上不允许提前请假离岗，各级干部应负起责任，不可以随意批假。
3、副总级人员，经总经理和董事长同意并做好值班安排后，方可休假。
4、参与销售大会的领导和所有工作人员必须于1月28日xxx正月初六xxx上班，不得请假。
5、放假期间管理人员手机应保持开机状态，以便联络。
二、值班和加班安排：
1、春节放假期间，各部门若有自愿参与公司巡逻的值班人员请将名单xxx注明年龄、报办公室赵玉娇处，值班情况将由公司统一安排；
2、春节放假期间，各部门内部若有必要安排值班的`xxx包括装置部电工房、保卫部监控室、后勤锅炉房、司机、餐厅为部门内部必须安排值班的位置xxx，请将值班人员名单报人力资源部；
3、各部门若有需要推迟放假或提前上班的加班人员，请注明加班内容、时间和任务量，报送人力资源部；
4、请各部门将假期值班和加班人员以部门为单位，于1月7日前xxx截止至1月6日下午下班xxx将电子版和纸张版报送至规定部门xxx以上名单均需注明，纸张版需部门负责人、主管副总签字后并加盖部门章。
三、注意事项：
1、各部门放假前要进行一次治安、安全隐患大排查，对所有门窗进行检修，特别是生产各车间、各仓库、财务室、总务室、宿舍等要重点检查，发现隐患及时整改；
2、公司放假时各部、室务必锁好门窗，关闭电源；
3、放假期间请勿在办公室、宿舍存放贵重物品，以防丢失被盗，财务室不允许存放大量现金；
4、各生产班组要将能入柜上锁都要上锁，焊机等生产装置开关用封条贴上；
5、各部门外出人员务必于1月10日前平安返回。
祝各位员工春节快乐、阖家欢乐、万事如意！
xx
20xx年xx月xx日
公司不加班通知 9
xxx：
你们好!
根据物业公司下发的通知，8月26日上午6:30至12:30天津路段进行停电检修，届时公司无法办公。受此影响8月26日上午放假半天，下午2:00准时上班。请各部门在今天下班前确认好办公设备及电子设备的关闭情况，防止设备电源线路出现故障。特此通知。
人事部门
日期：
公司不加班通知 10
全体员工：
为了提高员工的工资水平、考虑员工支持和配合公司发展的敬业程度，现公司决定对员工工资、加班费做以下调整：
1、所有新入职员工工资底薪为1500元+加班费+超产奖，包食宿；
2、所有老员工的工资，公司根据实际情况，近期将进行调整；
3、新员工加班费，由每小时6元调整至6.5元；
4、在公司工作满半年以上的员工的`加班费，由每小时6.5元调整至7.5元；
5、公司设立员工推荐奖，老员工为公司介绍新员工入职，该新员工在公司工作满半年以上，公司奖励老员工：100元/人的奖励。
以上规定自20XX年XX月XX日起执行。
行政人事部
20XX年XX月XX日
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