通告格式及范文

时间:2025-02-22 08:54:51 诗琳 通告 我要投稿

通告格式及范文(通用12篇)

  不知道如何写通告的朋友,下面请看CN人才公文网小编给大家整理收集的通告格式及范文,希望对大家有帮助。

通告格式及范文(通用12篇)

  通告格式

  (一)通告的标题和发文字号

  1.通告的标题

  通告的标题,主要有两种写法。

  一是全题写法,也就是公文标题的常规写法,由发文机关、主要内容、文种三者共同构成。如《河南省地方税务局关于认真落实〈事业单位、社会团体、民办非企业单位企业所得税征收管理办法〉的通告》、《广西工商行政管理局广西国有资产管理局关于办理19××年度企业法人年检及国有资产产权登记的通告》等。

  二是省略主要内容的写法,由发文机关、文种组成。如《中华人民共和国公安部通告》、《××市房地产管理局通告》等。

  通告也可以由主要内容和文种构成标题,还有的通告标题只有文种“通告”两字。

  通告标题还有一种特殊的写法,将标题分为两个部分,第一部分是发文机关加文种,即“×××通告”;第二部分是通告的主要内容。例如《中国人民银行通告明日起发行1990年版 壹圆券人民币》。

  2.通告的发文字号

  通告的发文字号不像一般公文那样只用常规方式,在实践中有多种情况并存。

  如果是政府发布通告,要有正规的发文字号,如《××市人民政府关于坚决清理非法占道经营的通告》,发文字号就是“市政告字〔1997〕6号”。

  如果是某一行业管理部门发布通告,则可采用“第×号”的方式,标示位置在标题之下正中 。

  一些基层企事业单位发布的通告,也可以没有字号。

  (二)通告的正文

  正文采用公文通用结构模式撰写,共分三大部分。

  1.通告缘由

  作为开头部分,通告缘由主要用来表达发布通告的背景、根据、目的、意义。如:

  近期以来,我市清理非法占道经营,经过几次集中整治,取得了一定效果,但在一些主干道上仍有反复,禁而不止,影响交通和市容环境,群众反映强烈。为推进“讲文明、树新风”活动和精神文明建设八大工程的深入开展,市政府决定,集中一段时间,加大工作力度,实行综合整治,坚决彻底清理非法占道经营,让路于车,还道于民,改善交通秩序和市容环境。现通告如下: (1)(2)(3) 这个开头部分主要写了发布通告的前景、根据和目的。

  2.通告事项

  这是主体部分,文字最多,内容最复杂。较多采用分条列项的写法,以做到条理分明,层次清晰。如果内容比较单一,也可采用贯通式写法,

  3.通告结语

  这是结尾部分,写法比较简单,多采用“本通告自发布之日起实施”或“特此通告”的模式化结语。

  1、标题的写法有三种:

  ①"通告"

  ②"关于XXX的通告"。

  ③"XXX关于XXX的通告"。

  2、原由。

  3、通告事项。

  4、结语。用"特此通告"表达。

  通告格式及范文 1

  根据中国人民银行XX分行的通知精神,从xxx年12月起,原来使用XX市专用委托收款方式结算电费的用电户,将统一XX电子资金转帐系统定期借记系统。为此,对于愿使用专用委托收款结算方式缴交电费的`企事业单位客户,我局将从xxx年12月起改为使用定期借记方式收取电费。请有关用电户配合我局做好以下工作,以便顺利结算电费:

  一、请各用电客户尽快与开户银行联系,按照中国人民银行XX分行的统一要求签订《定期借记业务授权委托书》,并于xxx年1月31日前将复印件送达所在区供电局。

  二、部分商业银行由于系统升级原因更改了开户银行账号格式,请客户在签订《定期借记业务授权委托书》的同时与贵开户银行确认新的银行账号,并于xxx年1月31日前以正式公函形式通知我局,若届时未受到客户的《定期借记业务授权委托书》及新的银行帐号的,客户将无法使用定期借记方式缴交电费,我局将采取现金方式收取电费。

  三、由于定期借记业务系统投运后,银行系统将不再代为传递电费票据,故我局将统一采取邮政递送,客户签收的方式派发电费票据予客户。为了确认各客户的邮递地址以及签收人,请客户于xxx年1月2日至1月5日前往所在区供电局领取xxx年12月份的电费发票,同时填报有关资料交我局工作人员 (具体格式将在各营业点派发)。

  特此通告

X X电力工业局

  xxx年12月10日

  通告格式及范文 2

  为了加强学校德育工作,加强对学生的行为规范教育,为了严明纪律,特对以下违纪学生作出纪律处分。

  何×, ××班学生。该生一贯自由散漫,无视纪律,爱打架斗殴。今年6月7日下午第二节课后,何与同学肖××为小事发生口角,何×遂动手打人,将肖×打得鼻青脸肿,致使肖×因伤旷课两天。为严肃纪律,根据学校(关于学生纪律的若干补充规定)第二条,给予何×严重警告处分。

  张×, ×x班学生。该生组织观念淡薄,不爱学习.无故迟到旷课。本期以来,共迟到21次,旷课7天。此外,该生上课不认真听讲,作业很少完成。为严肃纪律,根据学校<关于学生纪律的若干补充规定>。第一条,给予张×严重警告处分。

  希望以上学生能吸取教训。认真改过自新,以实际行动争取撤销处分,也望全体同学引以为戒,遵守校纪校规,遵守学生自律准则,做一个新时期的合格学生。

××中学教导处

  ×年×月×日

  通告格式及范文 3

xxx:

  因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.

  原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.

  希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的'生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.

  部门名我公司_部门_员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第_条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对_处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。

xxx

  20xx年xx月xx日

  通告格式及范文 4

休闲会馆全体员工:

  1、员工xxx20xx年10月x日入职,培训期间曾多次与公司管理人员发生冲突,屡教不改。

  2、20xx年12月x日,员工xxx在代表员工反映问题的过程中,在与公司领导交涉问题时,性质已经改变,对公司领导态度极其恶劣,无视管理人员的存在,造成极为不良的影响。

  3、会馆是一个民主的.企业,我们重视员工的问题反映,重视员工的发展,公司也曾多次强调员工使用正确的方式反映问题,我们尊重大家的意见,我们会尽量满足大家的合理要求,员工代表反映问题是对的,但是一定要使用正确的方法。

  4、综合上述原因,通过公司相关领导及总经办研究,给予员工xxx做出解聘的处理决定。

 xxxx休闲会馆总经办

  20xx年12月xx日

  通告格式及范文 5

尊敬的客户:

  你们好!

  新年伊始、万象更新,xxxxxx年的脚步声声将至,值此xx迎春之际,首先对贵司在xxxxxx年对本公司的支持和通力合作表示衷心的感谢。过去的一年中,在您的支持和信赖下,我们才得以在激烈的.市场环境下不断大步挺进!在此xx公司全体同仁恭祝诸位:百业和顺、财源广进!

  现我司综合实际情况定于xxxxxx年xx月xx日(农历xx月xx)至xxxxxx年xx月xx日(农历正月初xxxx)为春节放假日期,xx月xx日(正月初xxxx)正式上班。为确保不耽误贵司的正常运作,请贵司提前做好所需库存计划安排,并将订单传真到我司,以便我司能尽早安排生产、送货,服务好贵司。

  以上造成贵司诸多不便,还望得到贵司的谅解与支持!

谢谢!

  xx年xx月xx日

  通告格式及范文 6

xx各部门:

  公司20xx-20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定后,人事变动较大。现根据公司经营和管理需要,经公司经理办公会议研究,报请管委会批准,决定对公司人事作如下调整:

  一、吴巧雨、王伟同志调入行政办公室负责监控室值班工作;

  二、张敏同志调入计划财务部;

  三、孙调入物业管理部;

  四、张调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;

  五、吕、吴派驻象山水产城物流有限公司协助工作;

  六、潘、周、王、徐、林、吴等6位同志调入综合治理办公室,负责市场夜间治安巡逻工作。

  上述人员调入时间从20xx年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。

  特此通知。

xxx

  20xx年xx月xx日

  通告格式及范文 7

各位同仁:

  大家好!

  防损课员工朱xx在20xx年9月10日,终岗执勤中认真负责,成功识破,机智地制止并抓获9月4日潜在我店,趁深夜之机行窃小偷一名;经防损课管理人员的协同处理,送交110处理,由于该案犯未满18岁,日前己经被判处劳动教养一年!

  朱xx的行为不仅为公司挽回经济损失,同时更是伸张正义,弘扬了正气,堪称全员防损标兵。为表扬先进,提倡员工敬业爱岗,尽心尽责的工作作风,经防损课提报,根据全员防损奖励方案,宁波中兴路店经理室,宁波xx路店工会经过论一致决定对该员工给予200元IC卡的奖励,星级月度考评加10分。

  让我们共同学习防损课朱同志敬业爱岗,机智勇敢的`精神,赞场他工作讲方法,有技巧,不莽撞的作风;同时对防损课管理人员带出这样的好员工表示祝贺!

  特此表扬!

xxx公司

  20xx年xx月xx日

  通告格式及范文 8

各部门:

  公司20xx—20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定后,人事变动较大。现根据公司经营和管理需要,经公司经理办公会议研究,报请管委会批准,决定对公司人事作如下调整:

  一、吴巧雨、王伟员工调入行政办公室负责监控室值班工作;

  二、xxx员工调入计划财务部;

  三、xxx员工调入物业管理部;

  四、xxx员工调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;

  五、吕xx、xxx员工派驻象山水产城物流有限公司协助工作;

  六、潘xx、周xx、王xx、徐xx、林xx、吴xx等6位员工调入综合治理办公室,负责市场夜间治安巡逻工作。

  上述人员调入时间从20xx年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。

  特此通知!

  xxx有限公司

  XXXX年XX月XX日

  通告格式及范文 9

  6月25日,餐饮部员工在客人离席后,准备收拾餐桌时,突然发现就餐客人遗留了一个黑色皮包在包房内。迅速按照规范将皮包上交给主管瞿,并告知具体情况。瞿主管立刻追赶客人至九龙轩门口,发现客人已经离店。为尽快找到失主,瞿主管查看客人预订记录后,确认皮包是继续教育学院客人所遗留的。为进一步确认客人身份,她和迎宾员一道打开皮包,发现皮包内有数千元现金和数张银行卡,同时,也找到客人孙书记的身份证。

  孙书记是酒店的老客户,迎宾员马上从客史档案中查到孙书记的'电话号码。打电话时,孙书记一再对酒店表示感谢,并表明对酒店的充分信任。1小时后,孙书记过来取走了皮包,再次对酒店员工拾金不昧的精神给与了高度赞扬。

  餐饮部员工用他们的实际行动和规范服务赢得了客人的信任和赞誉,反映了酒店员工急客人之所急,想客人之所想的服务意识,体现了酒店员工高尚的职业操守。这种好人好事是新时期新风尚,这种拾金不昧的精神值得我们全体员工学习和发扬!

  经研究决定,对餐饮部员工奖励现金100元,予以通报表扬;并对餐饮部主管瞿和迎宾组予以通报表扬。

  特此通报!

  xxx

  xxxx年xx月xx日

  通告格式及范文 10

  20XX年10月25日晚上,学院d幢公寓发生吵闹事件,多数学生在阳台大声喧哗喊叫,情况非常危急,校宿管会轻工系艺术1101班学生王xxx发现后,马上采取了紧急措施,协助老师和宿管会在各楼层控制学生,维持现场秩序。在保卫处和学生处老师的共同努力下,场面得以控制。

  上述学生在此次突发事件中所表现出的'沉着冷静、机智果敢、无私奉献的良好素养和优良品德得到了老师和同学们的好评,展现了艺术班学生良好的素质和精神风貌,为班级争得了荣誉。根据《浙江工贸学院学生手册》和《艺术班量化分管理条例》的有关规定,对学生xxx通报表扬,每人加班级量化分2分。

  另外宿管会宣传中心张笑笑荣获宿管会9月份工作月标兵,根据《浙江工贸学院学生手册》和《艺术班量化分管理条例》的有关规定,加班级量化分2分。

  希望全体学生以他们为榜样,积极上进,勤奋学习,不断提高综合素质,为把自己培养成为高素质的合格人才而努力!浙江工贸学院轻工系艺术班

  浙江工贸学院校宿管会

  20XX年10月28日

  通告格式及范文 11

xxx公司各职工:

  x年xx月xx日中午,xx厂xx班在集团公司大门外的小道上偷拔公司刚栽种的太阳花,该行为违反了公司当前的绿化保护制度。近年来,公司在不断发展壮大的.同时,以崇高的历史使命感、责任感,密切关注企业发展与环境保护之间的关系,将环境保护列为公司发展的重中之重,同时通过自身不断努力,结合企业实际,全面规划、分步实施,进行厂区绿化、美化。追求社会、环境、经济效益最大化,走新型工业化道路,推进公司的可持续发展,然而恶意偷拔厂区绿化树木,是对公司当前环境美化制度的漠视和公司形象的破坏,同时也是对他人劳动成果的不尊重,其性质非常严重,为了提高全体员工对绿化环境自觉保护花木的意识,经公司研究决定:对罚款xx元,并通报批评,以观后效。

  同时,请公司各位职工引以为戒,遵守公司规章制度,并加强环境保护意识,使企业早日成为绿荫怀抱,林木成行,草花相映的花园式工厂,共同分享可持续发展之路的丰硕成果。

xxx公司

  x年x月xx日

  通告格式及范文 12

  3月20日上午和4月2日上午,公司先后发生两起员工打架事件,造成了极坏的`影响。

  据查,3月20日上午,供销科xxx因加班费一事,与生产科xxx发生争执,xxx对xxx骂出脏话,xxx就动手打了xxx一耳光,双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午,总装车间员工肖xx因小推车领料一事,与胡秋莲发生争执,xxx动手将xxx当场打晕,造成xxx受伤休息半天。

  根据公司“安全生产、文明办公”的精神,按照公司

  《加强内部管理若干规定》的要求,员工在上班时间不准打架斗殴,肖xx等人无视上述管理规定,上班期间打架斗殴,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:

  扣打架事件当事人供销科黄xx四月份岗位工资100元,扣企管科唐xx四月份岗位工资50元,罚责任部门供销科100元;

  扣打架事件当事人总装车间肖xx四月份岗位工资100元,xxx受伤休息半天,扣当日工资74.13元,由肖xx承担;罚责任部门总装车间100元。

  望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事故的再次发生。特此通告

  xx公司

  时间

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