公司员工处罚通告

时间:2025-02-05 16:04:56 雪桃 通告 我要投稿

公司员工处罚通告范文(通用11篇)

  撰写处罚通告,需明确处罚对象、违规事实、处罚依据、处罚措施及整改要求。下面是小编为大家整理的公司员工处罚通告范文,欢迎阅读与收藏。

公司员工处罚通告范文(通用11篇)

  公司员工处罚通告 1

  xx 部门员工xxx,于20xx年xx月xx日在上班时间内玩电脑游戏,违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员 工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的'发生,根据 公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对xx 部门员工xxx 的违纪行为予以通报批评并警告。

  希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类 似现象,公司将给予从重处理! 特此通告!

行政人事部

  20xx年xx月xx日

  公司员工处罚通告 2

  20xx年xx月xx日,公司售后部员工xxx在从事售后服务工作时,因服务态度恶劣原因导致顾客投诉,经调查情况属实。根据公司员工守则x章x条x款之规定,鉴于员工xxx在从事售后服务工作时的不应有表现,经公司研究决定,给予xxx现金罚款xxx元决定。

  特此通告。

公司xx部

  20xx年xx月xx日

  公司员工处罚通告 3

  经客户反映,公司调查证实我公司包装部(车间、岗位)员工于x年xx月xx日在工作中粗心大意,给客户产品时漏装了,客户极其不满,投诉我公司。行为给我公司的声誉带来负面影响,并造成公司经济损失xx元。针对该员工的错误行为,为教育本人,也为了激发员工加强竞岗爱业积极性,公司领导研究决定对给于x处分一次,罚款x元。

xx公司章

  20xx年xx月xx日

  公司员工处罚通告 4

  西餐厅员工小王在20xx年4月6日晚餐结束后,擅自将客人剩余食品打包带出餐厅,严重违反酒店规章制度。

  为规范管理,杜绝此类事件的再次发生,经研究决定,对小王处以200元罚款,并责成部门加强对员工规章制度的'教育,树立良好的行为规范。

  以上意见妥否?请指示!

人力资源部

  20xx年4月8日

  公司员工处罚通告 5

  经客户反映,公司调查证实我公司包装部(车间、岗位)员工于20xx年xx月xx日在工作中粗心大意,给客户产品时漏装了,客户极其不满,投诉我公司。的行为给我公司的'声誉带来负面影响,并造成公司经济损失xx元。针对该员工的错误行为,为教育本人,也为了激发员工加强竞岗爱业积极性,公司领导研究决定对给于处分一次,罚款xx元。

xx公司章

  20xx年xx月xx日

  公司员工处罚通告 6

  我公司部门员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。

(签署人签名、盖章)

  20xx年xx月xx日

  公司员工处罚通告 7

各位员工:

  经客户反映,公司调查证实我公司包装部xx(车间、岗位)员工xxx于20xx年xx月x日在xx工作中粗心大意,给客户xx产品时漏装了xxx,客户极其不满,投诉我公司。xx的行为给我公司的声誉带来负面影响,并造成公司经济损失xx元。针对该员工的'错误行为,为教育本人,也为了激发员工加强竞岗爱业积极性,公司领导研究决定对xxx给于x处分一次,罚款x元。

xx公司

  20xx年xx月xx日

  公司员工处罚通告 8

  我公司部门员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第x条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对处以警告(或xx元罚款),以此告示,望以戒之。

(签署人签名、盖章)

  20xx年xx月xx日

  公司员工处罚通告 9

  兹公司材料部部长xx,由于工作失误导致原材料供应不及时,影响公司正常生产营运。

  为严肃员工手册的相关要求,加强公司的.规章制度,经公司决定给予xx扣除当月工资的处罚决定。

  望xx以此为契机改进工作方法提升工作能力。

  公司对xx的处罚是为了惩前毖后,希望大家能引以为戒,端正工作态度,提升工作责任心,为公司的美好明天努力奋斗!

xx有限公司

  20xx年xx月xx日

  公司员工处罚通告 10

  西餐厅员工xx在20xx年4月6日晚餐结束后,擅自将客人剩余食品打包带出餐厅,严重违反酒店规章制度。

  为规范管理,杜绝此类事件的再次发生,经研究决定,对xx处以200元罚款,并责成部门加强对员工规章制度的.教育,树立良好的行为规范。

  以上意见妥否?请指示!

人力资源部

  20xx年4月8日

  公司员工处罚通告 11

  近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从x月xx日起,x员工迟到的,一律按公司xx管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。

  特此通知。

xx公司办公室

  20xx年xx月xx日

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