通报批评模版

时间:2025-02-12 16:54:40 思颖 通报 我要投稿
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通报批评模版(精选15篇)

  通报批评虽然和警告一样,都是对违法者通过书面形式予以谴责和告诫,指明其违法及危害,避免再犯错误,但两者还是有很大区别的。下面是通报批评模版,欢迎阅读。

  通报批评模版 1

  兹有xx部门xxx未能在规定时间内提交团队信息反馈表,为严肃纪律,以儆效尤,经公司研究决定,给予通报批评处罚。

  希望公司所有员工以此为戒,遵守公司规定,端正工作态度,若再发现类似事情,公司将给予xx处理。

  特此通报。

xxx有限公司

  xx年xx月xx日

  通报批评模版 2

  公司品质管理部xxx在近半年来的考勤多次出现迟到现象,经总经办劝诫屡教不改,该员工的行为在公司管理层与基层员工中造成严重的.负面影响。根据《员工奖惩制度》,该员工触犯第5、8、4条:违反考勤制度,屡教不改者,给予记大过处分。经公司研究决定给予通报批评并经济处罚300元。

  各管理处/服务中心及职能部门员工应引以为戒,端正工作态度,严格遵守公司的管理规定。

  特此通报!

  xx有限公司总经办

  xx年xx月xx日

  通报批评模版 3

生产部全体员工:

  20xx年5月4日下午总装工段上装员:赵、王 、陈、佘四位同志在完成各自岗位工作后,拒不服从工段长的统筹安排,擅自脱岗,不遵守公司规章制度,无集体荣誉感,不以集体利益为荣。为严格落实公司规章制度、加强职业道德建设,严肃劳动纪律,对以上四名同志不服从组织安排,集体荣誉感淡薄,无视组织纪律性的错误,决定给予:通报批评、记警告处分一次,并取消5月份评优资格。

  希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,保持良好的职业道德和工作作风,为公司的`发展做出新贡献。

xxx

  xx年xx月xx日

  通报批评模版 4

  X年X月X日,本校学生上课时间内外出饮酒。其行为已经违反了学校管理制度,影响了学校名誉,也在全校造成了恶劣影响!

  现经研究决定,给予通报批评一次,以观后效。

  希其他同学能引以为戒,认真学习。严格遵守学校各项规章制度。

xxx

  xx年xx月xx日

  通报批评模版 5

  本公司xx部xx员工于xx年xx月xx日因xxx事件,严重违反了公司管理规章制度xx条,对公司造成了极其恶劣的影响。

  为加强职业道理建设,严肃劳动纪律,对xx员工xx行为给予通报批评,望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,坚持良好的'职业道德和工作作风,为公司的发展做出新贡献。

综合办

  20xx年xx月xx日

  通报批评模版 6

各部门:

  为净化办公区域空气卫生环境,保障员工长期工作的'身心健康,维护公司办公工作的良好形象和正常工作秩序,营造良好工作氛围。

  公司领导特别做出指示要求,从20xx年03月08日起,严禁在办公室内吸烟(专用吸烟间、卫生间、小会议室、单独办公间除外),违者第一次办公室管理者对其采取没收香烟和打火机的处理,第二次将对其没收香烟和打火机外,并将全司通报批评,对于屡教不改不听劝阻、严重影响到他人的身心健康和正常工作秩序者,将直接报告冯总处理。

  望各位同仁自觉遵守公共办公秩序和环境卫生,共同营造良好工作氛围!

  特此通知!

XX公司办公室

  xx年03月06日

  通报批评模版 7

各部门、单位:

  在滨海湾花园安置区项目管理中,未认真履行职责,未严格按照公司文明施工的有关要求进行工程文明施工管理。致使滨海湾花园安置区1#、7#、8#地块施工现场建筑材料随意堆放,破损围挡、安全网未及时更换,建筑垃圾未及时清理,为公司文明施工管理工作造成了不良社会影响。

  为达到警示作用,杜绝此类情况再次发生,规范文明施工管理行为,保证项目文明施工,现决定:对予以通报批评。

  希望重视此问题,采取切实有效措施,对存在问题尽快予以彻底整改,并坚决杜绝此类问题再度发生。

  各部门、单位要引以为戒,切实抓好文明施工管理,发现问题,及时整改,确保公司文明施工管理水平稳步提高。

x有限公司

  二〇xx年七月十三日

  通报批评模版 8

各市管学校(幼儿园)、中心学校、xx教办:

  xx年度中小学教师中、高级职务评审结果公示期间,有网友举报槐林中学xx所供给的职评材料弄虚作假。经查,xx所供给的任期内教学计划、进度、课表、教案等均不真实,没按程序将材料在校内公示。xx作为学校校长,不按要求如实供给职评材料,弄虚作假,为保证职评工作的.严肃性和公正性,经xx年12月25日局党工委会议研究决定:给予xx通报批评,并责令其作出深刻检查。

  请各校从xx的错误中吸取教训,举一反三,杜绝职评工作的弄虚作假行为,确保学校教育教学工作有序开展。

xxx

  xx年xx月xx日

  通报批评模版 9

各部门及全体员工:

  20xx年12月15日,设计部、营销部、未按公司出勤时间到岗,经查三人在20xx年12月14日晚上聚会饮酒过多,散席时口头委托营销部向公司请事假半天。

  适量饮酒可以强身健体,但过度饮酒会误事及影响身体健康,基于公司目前股改审计各部门需高效配合及按公司《请假管理制度》、《全勤奖管理制度》要求,特对3人作如下处罚及通报批评:

  一、取消当月100元全勤奖、未到岗时间按缺勤处理;

  二、业务招待、聚会、聚餐要适量饮酒,切记酗酒误事;

  请全体员工引以为戒,严格遵守公司的各项规章制度,做好本职工作,杜绝此类现象的发生。

  特此通报。

人力资源部

  xx年xx月xx日

  通报批评模版 10

学校各班级:

  兹有我校高一级学生XX在X年X月X日晚上因自己床上铺的褥子十分单薄,晚上睡觉时特别冷,所以他就从自己的高床跳过去与同学挤睡在一起。

  第二天睡醒起床时,XX就又往自己床上跳,这次没有跳过去而碰到床边上,……. 其行为属于明知故犯,目无校级,严重影响学校相关管理纪律。为严肃规范校风校纪,警戒他人,杜绝此类事件的'发生,根据《学生宿舍管理规定》、《学生违纪处分规定》,经政教处研究决定,给予XX同学全校通报批评处分。希望全校学生以此为戒!在学校中严格遵守校规校纪,如再发生类似现象,学校将给予严肃处理!特此通报!

xxx

  xx年xx月xx日

  通报批评模版 11

公司全体员工:

  针对最近车间出现的.随意缺席公司周例会、未向领导请示无故缺勤现象,公司在此作以下通报批评:

  观澜工厂采购xx,于20xx年9月14日起连续旷工2天,这种无组织、无领导、无纪律的行为性质,严重耽误了工作,影响公司正常的工作秩序,对此,将按公司规章制度予旷工1天扣除3天工资处罚。

  特此通报批评,望大家引以为戒,遵守厂规厂律,加强工作责任心,忌随意旷工、怠工,后若出现此类不良现象,必将严惩不怠。

  xx设备有限公司人力资源部

  20xx年9月15日

  通报批评模版 12

全体员工:

  20xx年2月19日上午,北京xx人事文员叶xx与清洁工李xx因小事发生口角,继而爆发肢体冲突。冲突中,李xx被打倒在地。110接警后,经北京通州漷县派出所调解,叶、李家属、北京基地代理经理三方一致同意:

  叶赔偿李医药费人民币4000元。叶、李的打架事件性质恶劣,影响极坏。

  为严肃纪律、教育本人及全体员工,经公司研究,决定对事件作出如下处理:

  1、对叶、李打架行为进行通报批评。

  2、叶赔偿李的医药费由叶倩个人承担。

  3、开除叶、李。望全体员工引以为戒,在日常工作中加强自身修养,提高自我约束和控制能力,杜绝此类事件的`再次发生,团结友爱,致力于营造和维护和谐稳定的工作环境。

xxx

  xx年xx月xx日

  通报批评模版 13

学校广大师生:

  我校xx学院专业x班的xx同学,在20xx—20xx学年第一学期期末英语考试中,私自夹带与考试有关的资料进入考场,并进行抄袭。经老师劝说后,该同学仍然拒不改正,一犯再犯,后被监考老师取消考试资格。

  xx同学无视考试纪律,严重破坏正常的考试秩序,在同学中造成极为恶劣的影响。为进一步端正考风,经学院研究决定,给xx同学留校察看一年的处分。

  广大同学要以xx同学的作弊为戒,努力学习,采取对学院、对家长、对自己负责的.态度,以真实、优异的成绩向学院汇报。

xxx

  xx年xx月xx日

  通报批评模版 14

车间所属各班:

  xx年xx月xx日xx职工xx与xx在交接班期间,因交接意见不统一,而发生打架斗殴一事,此事已严重违反了公司和车间的相关规定,并在公司和车间内造成恶劣影响。为防止此类事件的再次发生,经车间会议研究决定,对当事人和所在班组做如下处理:

  1、xx、xx就此事件在车间职工大会上做书面检查。鉴于xx先动手打人,故xx当面给xx道歉,并在当月考核中每人扣5分。

  2、xx班、xx班班长对班组成员管理不严、不到位,负有管理责任,故在当月考核中每人扣3分。

  3、当事人所在班组发生的不良事件给车间造成恶劣影响,故在当月考核中对xx班、xx班各扣3分。

  4、对xx、xx在车间范围内通报批评,以观后效。

  希望车间全体职工,相互团结,相互帮助,自觉遵守公司和车间的.各项规章制度,自觉维护公司、车间以及个人形象,严禁此类事件的再次发生。

  如还有人不以工作为重,在工作期间搬弄是非,制造矛盾,一经发现,车间将从严从重处罚!

  特此通报。

xx车间办公室

  xx年xx月xx日

  通报批评模版 15

  兹有生产部xx车间针修员工xxx、xxx自公司提供周日用餐福利以来,经核查在xx年xx月xx号和xx月xx号期间,该两名员工均未按照周末报餐和用餐规定进行吃饭和刷卡,其行为明知故犯,目无视公司管理规定,严重影响公司相关管理纪律,念其该规定实施以来首次违反和认识错误态度较好,为严肃周日报餐管理纪律,警戒他人,杜绝类似现象的发生,根据周末报餐有关规定,经公司生产部管理层研究决定,现对该两名员工的违规行为在公司范围内予以通报批评。希望公司全体人员以此为戒!在周末报餐中严格遵照规定报餐和用餐,如再发生类似现象,公司将给予严肃处理!

  特此通报!

xxx

  xx年xx月xx日

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