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安全管理工作守则（通用14篇）
在现实社会中，很多场合都离不了制度，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家收集的安全管理工作守则，欢迎大家分享。
安全管理工作守则 1
第一章 安全责任篇
(一)安全(卫生)管理机构和职责
一、管理机构
组 长：
副组长：
成 员：学校中层干部、班主任、保卫科人员、其余教职工
二、管理职责
朱xx：全面负责安排、指导、督查工作和安全应急处理。
王xx：负责带领政教处行政搞好全校学生安全、卫生、身心健康、法制知识宣传教育;校园周边安全、卫生、文化环境整治;学生体检和晨检督查;组织防火灾、防xx应急脱险演练;学生常规安全巡查;住校生安全、卫生督查工作和安全事故应急处理。
阙 xx：负责带领后勤行政搞好校舍、教学设施、饮食卫生、消防、财产安全管理、隐患排查和整治工作以及安全事故应急处理。
王xx：负责带领分管行政搞好教师家属区安全、卫生指导、督查工作;负责教职工、学生外出安全教育管理;负责所带年级安全教育管理、三区卫生打扫管理和安全应急处理。
罗xx：负责带领教务行政搞好教学过程(课堂)、实验教学安全管理、督查;实验室药品安全管理;教学设施安全管理;负责所带年级安全教育管理、三区卫生打扫管理和安全应急处理。
杨xx：负责门卫、治安室工作指导、督查;负责指导治安室工作人员搞好全校安全巡视，做好防火、防盗和意外伤害安全防范;负责所带年级学生安全教育、三区卫生打扫管理和安全应急处理。
陈xx：具体负责校舍、教学设施、饮食卫生、电路、财产、消防等安全隐患排查及隐患排除。
曹xx：具体负责办公室、会议室安全、卫生打扫保持指导、督查和安全应急处理工作。
白xx：负责搞好学生安全、卫生、心理健康教育宣传;负责校园学生常规巡视检查;负责违纪学生教育处理;负责女住宿楼学生防火、防盗、人生安全教育管理、卫生打扫指导、督查;负责做好流行病防控、晨检记录督查和安全应急处理。
雷 xx：负责公区卫生打扫指导、督查工作。
曹xx：负责男住宿楼学生安全教育、管理、卫生打扫指导、督查和协助做好应急处理工作。
其他人员：搞好相关科室安全管理、分管工作涉及范围(管理时间段)内的安全管理和卫生打扫保持指导工作。
(二)安全管理行政责任明晰
明确校园安全管理责任主体和岗位管理职责，强化安全管理，是减少或杜绝管理责任事故的必要手段和措施。现就沫若中学安全管理责任作如下明晰：
(一)学校是学生安全管理的责任主体;校级班子承担责任主体的主体责任，对未履行安全生产主体责任导致的后果负责。
(二)校长承担主体责任中的领导责任，为安全管理第一责任人。即：对提供安全生产条件和资金保障负责;对安全生产的制度建设、机构设置和人员配备责任、责任落实、督查校级干部具体管理负责。
(三)分管副校长承担主体责任中分管工作部分安全生产管理直接责任，为分管工作事故直接责任人。对分管部门安全管理工作的责任落实和监管负责;对分管工作安全部分的教育、隐患排查、排除、生产过程安全督查负责。
(四)相关科室主任、副主任承担自己负责该项工作的安全管理具体责任。为负责工作的安全事故具体责任人。
(三)安全生产责任主体和主体责任
沫若中学是师生、校产安全管理的责任主体，校级班子对本单位的安全管理承担主体责任，并对未履行安全管理主体责任导致的`后果负责。
校长是学校安全管理的第一责任人，对落实本单位安全生产主体责任全面负责。学校的安全管理主体责任主要包括以下内容:
一、物质保障责任
1.具备法律法规和国家标准、行业标准规定的安全生产条件;
2.保证依法履行建设项目安全设施“三同时”的规定;
3.依法为从业人员提供劳动防护用品，并监督、教育其正确佩戴和使用。
二、资金投入责任
1.按规定提取和使用安全生产费用，确保资金投入满足安全生产条件需要;
2.按规定存储安全生产风险抵押金;
3.依法为从业人员缴纳工伤保险费;
4.保证安全生产教育培训的资金。
三、机构设置和人员配备责任
1.依法设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员;
2.按规定委托和聘用注册安全工程师或者注册安全助理工程师为其提供安全管理服务。
四、规章制度制定责任
建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程。
五、教育培训责任
依法组织从业人员参加安全生产教育培训，取得相关上岗资格证书。
六、安全管理责任
1.依法加强安全生产管理;
2.定期组织开展安全检查;
3.依法取得安全生产许可;
4.依法对重大危险源实施监控;
5.及时消除事故隐患;
6.开展安全生产宣传教育。
七、事故报告和应急救援的责任
1.按规定报告生产安全事故;
2.及时开展事故抢险救援;
3.妥善处理事故善后工作。
八、法律、法规、规章规定的其他安全生产责任
(四)校园安全隐患排查及隐患处理
为杜绝校园安全管理责任事故，确保安全管理工作的落实和事故的责任倒查，根据分工由分管副校长负总责，要在重要时间段和平时对分管工作职责范围的安全隐患具体组织科室行政进行排查和处置。
一、安全隐患排查范围分工
1.德育副校长王xx。负责带领政教处行政搞好住校生寝室、教室安全隐患排查;负责学生矛盾了解处理、重要休息时间段如晚自习下课、周末、课间休息、午休等的安全隐患排查管理工作。
2.后勤副校长阙xx。负责带领总务处行政搞好校舍、教学设施、高空物、外墙砖、饮食卫生、电路、电器、消防设施、防雷等安全隐患排查和所有安全隐患排除整治工作。
3.工会主席王xx。负责带领分管行政搞好教师家属区安全隐患排查和排除工作。
4.教学副校长罗xx。负责带领分管行政搞好教学过程(课堂)安全隐患排查和管理;负责实验室药品安全管理以及教学设施安全排查工作。
5.分管治安工作副校长杨xx。负责带领治安室和门卫人员搞好校园内外人为隐患排查和整治工作;特别加强校门口防恐防爆监管工作。
二、排查时间及隐患处理
1.时间。主要是开学前(师生到校前)、自然灾害发生后(及时)、平时不定时进行。
2.隐患处理。一是简单隐患由排查者及时处置;二是复杂隐患及时书面报告后勤副校长，由后勤副校长带领后勤人员或请相关专业人士及时排除，相关人员做好记录。涉及经费的报告校长。
(五)安全事故防范管理原则
为了防范安全管理责任事故的发生，对安全管理工作提出如下管理原则：
1.按照行政分工安排，所有行政是所分工范围、管理时间段的安全管理、事故防范的直接责任人，如发生事故承担所有经济、行政、刑事责任(具体责任见安全责任书)。
2.分工范围的安全隐患排查做到经常性，安全隐患排除做到及时性。不能排除的要及时书面报告负责相关管理工作的副校长，副校长接到报告后必须第一时间进行整改或排除，不能排除的再报告后勤校长，重大的及时报告校长。
3.如排查不到位、不仔细，排除不及时造成的责任事故，负责该项工作的行政负全责。
4.值周组安排、督查不到位，值周组、值日行政管理工作不到位造成的突发性管理责任事故，由该管理者负全责，承担所有经济、行政、刑事责任。
5.安全管理工作做好相应的记录记载，做到管理工作有案可查。
6.如出现突发事故，在场行政或教职工具有及时救治的责任，如在场或在校的行政或教职工没有第一时间进行事件的制止、处置和伤员的救治，一同视为管理直接责任，承担相应责任。
第二章 应急预案篇
(一)突发安全事故应急处理总方案
一、安全事故应急处理领导小组
组 长：
副组长：
成 员：
其他行政、班主任和教职工
二、值班人员或现场人员紧急情况处理程序
1.及时控制或制止事态，维护好现场;需要疏散学生的做到及时、有序、安全、快速地疏散，同时积极进行其它事务的处理，将损失减小到最低限度;
2.同时报告王xx副校长(xxxxxxx 或xxxxxxx)或朱xx校长(xxxxxxx或xxxxxxx)或其他副校长或行政;
3.紧急时报告110、119(火警)、122(交警)或120(急救)，并且配合进行处理。
三、接到报告的王xx副校长或朱xx校长或离现场最近的行政
1.及时赶到现场，紧急时拨打110、119(火警)、122(交警)或120(急救)，同时通知校长;
2.通知政教处行政、治安人员、消防人员、值周组长、值日行政、年级组长及时赶到现场;
3.安排治安管理人员负责现场维护，同时协助110、119(火警)、122(交警)或120(急救)人员工作;
4.安排政教处行政、值周组组长、值日行政、年级组长协助110、119(火警)、122(交警)或120(急救)人员工作，同时政教主任通知班主任;
5.班主任得到通知后马上赶到现场，同时通知家长，协助处理事件。
(二)食品(饮用水)安全突发事故应急处置预案
食品(饮用水)卫生安全应以预防为主，严格规范进货渠道，妥善保管，规范加工。发生食物(饮用水)中毒或可疑食物中毒时：
首先，具体管理者、在场行政、教职工或当事人应立即报告学校校长或后勤副校长或总务主任、副主任，同时及时通知120送事故学生到医院进行急救;
第二，总务主任(副主任)保护好可疑食品和现场，禁止出售或销毁可疑中毒食品;
第三，学校组织当事人配合卫生部门调查;
第四，班主任通知学生家长，做好事故处理工作。
第五，急救电话：120 朱xx：13696139090 (615)
阙 xx：15082227199(67199) 王xx：13708133908(69999)
陈xx：13881339928(62309) 徐xx：13881331720
兰xx：18080659156
(三)建筑或设施倒塌事故处置预案
1.值周组组长、值日行政、德育副校长、后勤副校长、后勤主任、政教主任得到消息后要第一时间赶到现场，同时报告校长，及时展开救援。
2.在场领导和老师及时拨打急救电话：120，让受害学生得到及时救治;同时移除倒置物，保护好受害学生，在不明伤害情况下不要轻易移动受害学生;第三有序组织学生转移，把其他学生转到安全地方。
3.由校长报区教科局。
4.急救电话：120 朱xx：13696139090 (615)
阙 xx：15082227199(67199) 王xx：13708133908(69999)
陈xx：13881339928(62309) 白xx：18981373667
兰xx：18080659156
(四)交通事故处置预案
1.在场人员通知学校德育副校长
2.在场人员同时联系急救中心，急救电话：120，急救人员到达现场后，立即协助把伤者送往医院施救。
3.组织在场人员其他人员保护好现场并及时报告交警部门，交警电话：122。
4.由分管德育副校长报告区教科局。
5.急救电话：120 交 警：122
朱xx：13696139090(615) 王xx：13708133908(69999)
白xx：18981373667 兰xx：18080659156
(五)火灾处置预案
1.当发生火灾时在场人员首先切断电源。
2.在切断电源情况下用灭火器或水即时灭火自救，同时通知李xx师傅。
3.如火势较大时在自救的同时要及时报火警119。
4.在自救和报警情况下再报告校长、后勤校长、德育校长、后勤主任。
5.如寝室发生火灾，值班人员首先打开所有铁门，保证楼道畅通;然后一部分住管负责有序疏散学生，一部分负责灭火，同时通知德育校长、住管行政。
6.如有人员受伤还要拨打急救电话120，协助救治学生。
7.火警：119 急救电话：120
(六)火灾急救灭火队机构及职责
一、灭火队机构
队 长：后勤副校长
副队长：后勤主任
成 员：后勤副主任、李xx、王xx、陈建生、门卫人员、住管员
二、职责
1.发生火灾时当事人首先切断电源;
2.当事人疏通疏散通道，疏散学生;
3.当事人及时自救灭火，紧急时马上报告119;
4.及时通知后勤校长;
后勤校长组织灭火队人员及时灭火，如紧急马上报告119。
(七)体育课突发事件应急预案
体育课教师首先对学生身体情况作全面询问和了解，不能参训学生安排在指定位置进行适当的锻炼;其次对学生加强训练安全知识教育，讲清训练器械使用要求、安全使用方法，讲清运动项目运动安全注意事项，有效组织学生规范训练，密切注意学生训练情况，如遇突发受伤、中暑等安全问题，应按照以下步骤组织抢救治疗：
1.一般性问题，如病情判断不清则由体育老师及时报告校医兰xx老师观察、诊治，如病情较轻则及时送学校医务室请医生观察、诊治。
2.较严重问题，由体育老师及时通知急救中心，同时报告分管教学副校长、校长和医务室医生，由教师、教学副校长和医生及时统一组织开展施救工作。
3.报告班主任由班主任及时通知学生家长。
4.急救电话：
(八)课堂突发事件应急预案
授课教师是课堂安全管理直接责任人，当堂课老师负责安全管理，如遇突发受伤、中暑等安全问题，应按照以下步骤组织抢救治疗：
1.一般性问题，如病情判断不清则由老师及时报告校医兰xx老师观察、诊治，如病情较轻则及时送学校医务室请医生观察、诊治。
2.较严重问题，由老师及时通知急救中心和医务室医生，同时报告分管教学副校长或校长，由教师、教学副校长和医生及时统一组织开展施救工作。
3.报告班主任由班主任及时通知学生家长。
4.急救电话：120 朱xx
(九)大型活动安全管理和突发事件处理预案
安全管理工作守则 2
一、组织机构
总指 挥：刘xx
副总指挥：周开贤 朱xx
成 员：全体监考人员
二、应急疏散教育和疏散路线安排
(一)应急疏散教育
由第一监考在学生熟悉考场时进行，讲清学生出考室走哪个门和走哪楼道下以及疏散注意安全的'同时要迅速下楼且远离建筑物。
(二)疏散路线安排
1.花雨楼
⑴左侧(挨下操场的)两个班走左侧楼梯，撤退到下操场。
⑵右侧(厕所)两个班走右侧楼梯撤退到上操场。
⑶挨中间楼梯两个班走中间楼梯撤退到自行车停车棚前空旷地区或上操场。
2.启智楼
⑴教学楼左侧班级考生走左侧楼梯，撤退到小树林或走启智楼背后到上操场。
⑵教学楼中间班级考生走右侧楼梯，撤退到小树林或到上下操场。
三、考试期间应急避险楼道指挥分工
场内监考负责考生场内紧急避险和疏散指挥，前15位考生走前门，后15位考生走后门;场外监考要对楼道和拐角处障碍物进行消除，随时保证畅通，负责考生场外过道和楼道拐角处疏散指挥。
(一)花雨楼
1.左侧(下操场)两个班的场外人员在同楼楼梯拐角处负责疏散安全。
2.中间楼梯口两个班的场外人员在同楼楼梯拐角处负责疏散安全
3.右侧两个班的场外人员在同楼楼梯拐角处负责疏散安全。
(二)启智楼
1.教学楼左侧考室场外监考负责同楼楼道拐角处疏散安全。
2.左侧挨厕所场外和中间第一空考室场外监考负责同楼拐角处疏散安全。
3.教学楼中间考室场外监考负责同楼楼道拐角处疏散安全。
四、住校生寝室紧急疏散安排及路线
(一)紧急疏散人员安排
1.男生楼：三四楼住管员负责四楼到三楼拐角处疏散安全指挥。
2.男生楼：一二楼住管员负责二楼到一楼拐角处疏散安全指挥。
3.女生楼：四五楼住管员负责五楼到四楼拐角处疏散安全指挥。
4.女生楼：三四楼住管员负责四楼到三楼拐角处疏散安全指挥。
5.女生楼：一二楼住管员负责二楼到一楼拐角处疏散安全指挥。
(二)撤退路线安排
1.高三男生撤退到楼下操场空旷地带。
2.高三女生从挨水运处侧楼梯下，撤退到下操场。
安全管理工作守则 3
1、目的
为了使各子公司的燃气生产设施在安全、可靠的状态下，长周期、高效运行，对燃气生产设施实施有效控制，确保生命和财产安全。
2、适用范围
适用于各子公司生产过程中所有燃气生产设施的安全管理。
3、术语
3.1.1特种设备：指涉及安全生产、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶），压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施等。
3.1.2安全附件：安全阀、压力表、温度计、液位计、安全联锁装置等。
4、控制程序
各子公司在燃气生产设施建设、使用、维护、保养等操作和管理过程中，在执行本制度的同时，还应严格执行营运管理部、工程管理部、总工办等相关部室的管理制度和规定。
4.1燃气生产设施的建设
4.1.1燃气生产设施建设中的安全设施应符合国家有关法律、法规和相关技术标准，并与建设项目的主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
4.1.2公司建设燃气生产设施，应对项目建议书、可行性研究报告、初步设计、总体开工方案、开工前安全条件确认和骏工验收六个阶段，按国家有关规定进行规范管理。
4.1.3燃气生产设施建设中的变更应严格执行变更管理制度，履行变更程序，并对变更全过程进行风险管理。
4.1.4积极采用先进的、安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料，组织安全生产技术研究开发，不断改善安全生产条件，努力提高安全生产技术水平。
4.2设备采购
4.2.1特种设备的安全附件、安全设施严格按严格按照国家《特种设备安全监察条例》等有关法律、法规采购。
4.2.2新增、更新设备入厂，需进行验收工作：包括外观、出厂资料、安全附件、检测和测量仪表等。
4.2.3新增、更新设备试车前应进行安全附件、检测和测量仪表的校验，并进行风险分析，同时进行试车验收。
4.3燃气生产设施的使用
4.3.1各子公司应建立公司燃气生产设施台帐并负责监督管理。
4.3.2安全阀、压力表、温度计（表）、液位计、安全联锁装置、可燃气体探测器、防雷、接地等安全设施的校验、检测应按国家有关法律、法规执行。
4.3.3可燃气体探测器及二次报警仪须保证处于灵敏、可靠的工作状态。可燃气体探测器每周进行试验一次，二次报警仪每天手动试验一次。
4.3.4安全设施检修后，不得随意拆除，必需完整恢复。
4.3.5生产场所根据设备工艺的不同，应分别设置相应的`安全设施。
4.3.6特种设备严格按特种设备管理执行，建立特种设备台帐和档案。
4.3.7特种设备应按国家《特种设备安全监察条例》有关规定定期进行检验。
4.3.8特种设备操作人员必需经培训，考试合格并办理《特种作业上岗证》，方可上岗作业。
4.3.9燃气加臭设施需保证处于正常的工作状态，在燃气输入城市燃气管网前要确认已经加臭，否则不允许输入城市燃气管网。
1、燃气加臭剂宜采用tht（四氢噻吩）。
2、燃气加臭浓度应严格执行《城镇燃气设计规范》（gb50028—2006）的有关规定。
3、燃气加臭记录与运行记录一起装订后存档，燃气加臭记录保存一年。
4.4生产设施的维护保养
4.4.1生产设施的维护保养，应严格按照公司安全管理部《燃气设施抢修、抢险和检、维修作业安全管理制度》（bhi—zd—aq—12）、《生产作业安全管理制度》（bhi—zd—aq—11）、《燃气设施拆除作业安全管理制度》（bhi—zd—aq—18）、《燃气设施带气动火作业安全管理制度》（bhi—zd—aq—10）等进行管理。
4.4.2操作人员应对所使用的设备做到“四懂”（懂结构、懂原理、懂性能、懂用途）、“三会”（会使用、会维护保养、会排除故障），并经考试合格方可上岗。
4.4.3操作人员必需做好下列工作：
1、严格按操作规程进行设备的启动、运行、停车。
2、坚守岗位，严格执行巡回检查制度，认真填写运行记录。
3、严格执行交接班制度。
4、保持设备整洁，及时消除跑、冒、滴、漏现象。
4.4.4操作人员发现设备、管道有异常现象，应立即检查原因，及时报告。在紧急情况下，应采取果断措施或立即停车，并报主管领导。不排除故障不得盲目开车，未处理的缺陷要记录在交接班记录上，并向下一班交待清楚。
4.4.5检维修人员，要明确分工，对生产设施做到：
1、定时、定点检查，主动向操作工了解设备的运行情况。
2、发现缺陷及时消除，不能立即消除的缺陷，要详细记录，并及时上报。
3、按质按量完成检维修任务。
4.4.6未经主管部门批准，不得将配套设施拆件使用。
4.4.7认真做好维护保养记录，记录中包括：检维修人员、验收人员、日期等。
5、相关文件
5.1《燃气设施抢修、抢险和检、维修作业安全管理制度》（bhi—zd—aq—12）
5.2《生产作业安全管理制度》（bhi—zd—aq—11）
5.3《燃气设施拆除作业安全管理制度》（bhi—zd—aq—18）
5.4《燃气设施带气动火作业安全管理制度》（bhi—zd—aq—10）
5.5《特种设备安全监察条例》（国务院373号令）
5.6《城镇燃气设计规范》（gb50028—2006）
安全管理工作守则 4
一、进入施工现场，必须遵守安全生产规章制度。
二、进入施工现场，必须戴好安全帽。
三、严禁穿拖鞋、高跟鞋或光脚进入施工现场。
四、严禁酒后上岗操作。
五、高处作业严禁穿皮鞋和带钉易滑鞋。
六、施工现场动火，要办相关手续，吸烟到吸烟室，不准随意吸烟。
七、严禁攀登脚手架、井架或随吊盘上落，对各种安全防护保险装置、设施、警告牌和标志等不准随意拆除和挪动。
八、施工现场的各种机械、电气设备必须由持证专业人员操作，任何人不得随意动用或乱拉乱接电线。
九、进入施工现场要服从领导和安全检查人员的指挥，不准在施工现场打闹嬉戏。
十、严禁从高处向下抛掷任何物品，以免造成物体打击，高处作业必须系好安全带。
安全管理工作守则 5
1、安全生产目标管理制度
确定公司的安全生产目标，制定相应的计划和措施，确保目标的实现。同时，要对目标进行监测和评估，及时调整和改进。
2、安全生产责任制度
明确各级领导和员工的安全生产责任，建立相应的考核机制，确保责任到人，责任落实。
3、法律法规和标准识别与获取管理制度
建立法律法规和标准的识别和获取机制，及时更新和落实相关要求，确保公司的`安全生产符合法律法规和标准要求。
4、领导现场带班制度
公司领导要加强现场管理，定期带班检查，发现问题及时处理，确保生产安全。
5、班组岗位达标管理制度
对各个班组的岗位进行评估和管理，确保员工的安全生产意识和技能达到标准要求。
6、安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度合理规划和使用安全生产经费，确保安全生产设施和设备的维护和更新。
7、文件和档案管理制度
建立完善的文件和档案管理制度，确保安全生产相关资料的收集、整理和保存。
8、风险评估和控制管理制度
对生产过程中可能存在的风险进行评估和控制，制定相应的安全措施，确保生产安全。
9、安全教育培训制度
对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。
10、特种作业人员安全管理制度
对特种作业人员进行专门管理，确保他们的安全生产行为符合相关要求。
11、设备设施安全安全管理制度
对生产设备和设施进行安全管理，确保其安全运行。
12、建设项目安全设施
在建设项目中设置相应的安全设施，确保施工安全。
13、生产设备设施验收安全管理制度
对生产设备和设施进行验收，确保其符合安全要求。
14、生产设施报废和安全拆除管理制度
对报废的生产设施进行安全拆除，确保拆除过程中不会对人员和环境造成危害。
15、安全检维修管理制度
对生产设备和设施进行定期检修和维护，确保其安全运行。
16、危险物品安全管理制度
对危险物品进行专门管理，确保其安全存储和使用。
17、重大危险源管理制度
对重大危险源进行管理，制定相应的应急措施，确保生产安全。
18、作业安全管理制度
对各个作业环节进行安全管理，确保员工的安全生产。
19、相关方安全管理规定
与相关方建立安全管理规定，明确各自的安全责任和义务。
20、职业健康管理制度
对员工的职业健康进行管理，确保员工的身体健康。
21、劳动防护用品和保健品管理制度
对劳动防护用品和保健品进行管理，确保员工的安全和健康。
22、隐患排查治理管理制度
定期对生产环境进行隐患排查，及时治理和改进。
23、应急管理制度
建立应急管理机制，制定应急预案，确保在突发事件发生时能够及时、有效地应对。
24、生产安全事故管理制度
建立生产安全事故管理机制，及时处理和追究责任。
25、安全生产标准化绩效评定管理制度
建立安全生产标准化绩效评定机制，对公司的安全生产进行评估和改进。
26、消防安全管理规定
建立消防安全管理规定，确保消防设施和设备的正常运行。
27、作业现场粉尘清扫管理制度
对作业现场的粉尘进行清扫，确保员工的健康和安全。
28、防毒防尘设施管理制度
对防毒防尘设施进行管理，确保员工的健康和安全。
29、职业卫生管理制度
对职业卫生进行管理，确保员工的健康和安全。
30、职业病预防管理制度
对职业病进行预防和管理，确保员工的健康和安全。
31、警示标志和防护装置管理制度
对警示标志和防护装置进行管理，确保员工的健康和安全。
32、承包商、供应商安全管理制度
对承包商、供应商进行安全管理，确保他们的安全生产符合公司要求。
33、危险化学品管理制度
对危险化学品进行专门管理，确保其安全存储和使用。
安全管理工作守则 6
根据国家安全生产的有关规定，制定本厂安全生产制度。
1.安全生产管理的目的
（1）根据影响安全生产的重大隐患制订有关防范措施。
（2）预防火灾、爆炸、工伤等安全事故的发生。
（3）完善生产所采取的安全技术措施，以及采纳职工提出的有利于安全生产的合理化建议。
2.编制安全生产计划：
（1）各班组或各职能部门提出本部门年度安全技术措施、方案，并报厂部办公室。
（2）厂部办公室编制工厂年度安全技术措施方案，并报公司审批。
（3）厂长召开有关部门及班组负责人参加的专项会议，研究确定年度安全技术措施方案执行措施。
（4）经审核批准的安全技术措施方案，由厂部办公室负责贯彻执行。
3.安全生产责任划分：
（1）厂长对全厂的安全生产负总责；
（2）车间主任对各车间生产的安全负责；
（3）班组长对各班组的安全生产负责。
4.安全生产要求：
（1）任何人员进入生产车间必须佩戴安全帽；
（2）严格按照安全操作规程进行生产作业，生产加工时必须精力高度集中，防止出现伤害。
（3）操作人员必须熟悉操作设备的性能和正确操作方法，严禁违规操作。
（4）正确使用生产设备，严格按照设备使用说明操作，非相关人员严禁乱动生产设备。
（5）生产过程中注意防火、防爆、防毒。
（6）注意搬运机械的操作，搬运装卸时防止压伤、撞伤。
（7）正确使用带电设备及电气开关，防止遭受电击。
（8）安全通道禁止堆放任何物品，时刻保持安全通道的畅通。
（9）新进厂员工必须通过安全考试后才能正式上岗。
5.安全检查：
厂长定期（每季度）组织有关部门负责人对安全技术措施方案、执行情况进行检查，并作出总结。厂部办公室要经常检查安全生产情况。
5.1安全检查目的
5.1.1发现和查明各种不安全隐患，督促整改。
5.1.2监督各项安全规章制度的实施。
5.1.3制止违章调度，严禁违章操作。
5.1.4厂区防盗、防火和重点部位重点防范工作。
5.2安全检查时间。
5.2.1全厂性的安全综合大检查（包括节假日前的检查）。
5.2.2季节性检查。
5.2.3日常安全和保卫工作检查。
5.3安全检查人员
综合检查和季节性检查由厂长、副厂长、车间主任、各班组和部门责任人等组成，日常检查由厂部办公室负责。
5.4检查的内容
5.4.1安全检查必须有明确的目的、要求及具体计划，在安全检查过程中，要边检查，边整改，检查工作结束，及时总结，将检查材料汇总后，报厂部办公室进行考核。
5.4.2日常检查主要是查思想、查纪律、查隐患；
5.4.3综合检查（半年一次）主要是电气装置、机械设备、厂房建筑、防爆、防尘、防火和厂区防盗工作等。
5.4.4季节检查，主要是有针对性的检查，防火、防雨、防洪、防雷电、防暑降温、防风、防冻保温和厂区防盗工作等。
5.4.5生产一线职工上岗应认真履行岗位安全生产责任制，交接班进行检查和班中自查。
5.4.6检查人员对查出的隐患都要逐项分析研究，并提出整改措施。
5.4.7对安全生产隐患，要做到“三定”（定项目、定时间、定人员），“四不准”（凡个人能整改的不推给班组，凡班组能整改的不推给车间，凡车间能整改的'不推给厂部，凡厂部能整改的不推给公司）限期整改。
5.4.8检查人员对检查出的安全隐患，要把整改情况报给厂部办公室备案，对重大隐患及整改情况，及时向厂长汇报。
6.事故管理
6.1事故分类
6.1.1工艺事故：指生产过程中，由于违反工艺规程、操作规程或操作不当造成原料、半成品或成品的无法挽回的产品损失。
6.1.2设备事故：指设备因非正常损坏，造成停机时间、影响了生产进度、材料损失、加大设备维修的有关费用。
6.1.3质量事故：指产品质量（包括服务质量）达不到行业技术标准和技术规范及客户退货等的经济损失。
6.1.4交通事故：指违反交通规则或其它原因，造成车辆损坏，人员伤亡或财产损失的抢救费用。
6.1.5火灾事故：指因火灾引起的，对公共财物和人身安全造成损失和损害，火灾造成的损失和为抢救火灾而造成的各类经济损失。
6.1.6安全事故：指职工因打架斗殴，女职工操作设备因长发不带工作帽、穿高跟鞋工作造成人身伤害者，及偷拿产品和盗窃工厂物资，给工厂造成的不良社会影响和经济损失。
6.1.7破坏事故：凡蓄意对公共财物和人身安全造成的经济损失和人身伤害。
6.1.8工伤事故：指员工在生产劳动过程中，发生的人身伤害；非工伤事故，指职工因违章操作，擅自操作他人设备等非生产因素，在厂区内发生的人身伤害。
6.2事故处理
6.2.1工艺事故、质量事故，依照《产品质量检验管理规定》中有关条款执行。
6.2.2设备事故、安全事故，依照工厂《安全生产管理办法》中有关条款规定执行。
6.2.3火灾事故、交通事故按照国家有关规定执行。
6.2.4伤亡事故，依照《企业职工伤亡事故报告和处理规定》和工厂《安全生产管理办法》及其它有关条款规定执行。
6.2.5破坏事故，依照公安部《治安处罚条例》中有关条款规定执行。
6.2.6其它各类事故，按国家有关部门及工厂制定的有关规定执行。
6.2.7凡外来人员及本厂职工带小孩进入厂区发生的意外事故，后果由当事人自负。
6.2.8凡设备事故、公共财产被盗、人身伤害，损失金额3000元或工伤休息30天以上者，为重大事故。
6.3事故抢救
6.3.1厂内发生事故，必须积极抢救，妥善处理，以防止事故的蔓延扩大。
6.3.2发生重大事故，厂领导要直接指挥，各部门协助抢救和防止事故扩大。
6.3.3重大事故最先发现者，除立即处理外，应逐级上报。对重大事故，工厂要立即将事故概况（发生时间、地点、原因、伤亡及经济损失情况等），在24小时内向总经理报告。
6.3.4一般事故，在三天内按规定填写事故调查报告送公司办公室。
6.4责任划分
6.4.1生产工艺设计不明确，由设计者和主管者负责。在生产过程中发现工艺设计问题，可以采取措施弥补而不采取的，由主管厂长负主要责任，已制定措施，却不执行而酿成事故者的，由违反者负责。
6.4.2违章操作发生事故，由违章者负责。擅自操作他人设备发生事故，由操作者负责。被委派操作发生事故，由操作者负主要责任，委派者负管理责任。
6.4.3学徒工在学习期间，必须在师傅的指导下工作，不听师傅指导，擅自操作造成事故，由本人负责，在师傅指导下操作发生事故，由师傅负主要责任。
6.4.4酒后操作设备，发生事故，由操作者负完全责任。
6.4.5因管理不善，纪律涣散，违范安全制度发生事故时，要追究主要管理部门领导的责任。
6.4.6厂里发生事故，均要按“三不放过”（事故原因没有查清不放过、事故责任者未受处理和未认识错误不放过、没有防范措施不放过）的原则处理。
6.4.7对重大事故，厂主管部门领导，组织由有关人员参加的事故调查和事故处理，并将处理意见提交总经理。
6.4.7伤亡事故的调查处理。按《企业职工伤亡事故报告和处理规定》执行。
6.4.7由于不服从管理，违反规章制度或强令违章冒险操作，而发生重大事故，构成重大责任事故罪和玩忽职守罪的人员，由司法部门依法惩处。
7.奖励与惩罚
7.1奖励
7.1.1模范遵守制度做出显著成绩者，给予精神鼓励和物质奖励；
7.1.2敢于向违反工厂制度的行为做斗争和检举他人偷拿产品或盗窃工厂物资者，给予精神和物质奖励；
7.1.3对防火或救火有功和保护公共财产及职工利益免受损失者，给予精神鼓励和物质奖励；
7.1.4对防止或抢救事故有功的个人，给予表彰和奖励，表现突出者，报公司表彰。
7.1.5班组全年无任何安全事故，分班组不同情况，给予精神鼓励和物质奖励。
7.2惩罚：
7.2.1参照《员工守则》中的有关规定进行处理
7.2.2根据事故大小，损失多少、情节轻重，以及影响生产程度等情况，除要事故责任者赔偿经济损失外，给予行政警告、记过、记大过、降职、降薪、撤职、留厂察看、开除出厂藉、直至追究刑事责任。
7.2.3因管理不善，纪律涣散，发生的设备事故的，所在部门负主要责任予以处罚，车间主任负管理责任予以处罚。
7.2.4因管理不善，纪律涣散，制度不健全，职工违反操作规程，擅自操作他人设备发生工伤事故，所在部门负主要责任予以处罚，车间主任负管理责任予以处罚。
安全管理工作守则 7
1、岗位人员必须劳保齐全上岗，女工将长发盘起，带工帽。
2、操作中严格按照HSE操作指导书、HSE操作指导卡、标准作业程序，杜绝一切违章指挥、违章操作。
3、上级领导违章指挥，员工有权拒绝，并上报作业区安全办公室。
4、所有上抽油机的作业严禁岗位人员独立进行，进行抽油机的检查、保养、维修等作业由井区办理作业票后，统一安排作业。
5、抽油机在运转过程中，曲柄护栏必须安装齐全，有效固定防护。严禁在未停机断电的情况下穿越抽油机、进入抽油机曲柄旋转区域内、抽油机高空作业。进入抽油机护栏内作业，必须先停机断电、刹好刹车，锁好锁扣，在监护下的监护下方可作业。
6、放置消防器材的地点周围严禁堆放其他物品。生产现场的消防通道必须保持畅通。
7、生产现场保持干净整洁，各种施工作业后的垃圾、油污、杂物及时处理。
8、所有的旋转设备、部位必须安装防护罩，污油池、蒸发池必须安装防护栏，没有治理的泥浆池必须进行有效圈闭，严防坠落等事故的发生。
9、对不懂的设备、设施严禁靠近、触摸、穿越。
10、在没有落实安全措施或者安全措施不到位、不具备安全作业的情况下，严禁进行作业。
十、危险作业安全管理制度:
1、严格落实反违章六条禁令，井区、施工队伍在生产现场进行动火、动土、高处、进入有限空间、临时用电、吊装、管线解堵、扫现等危险作业时，必须遵守厂部、作业区对危险作业的相关安全管理规定，严格执行厂部的危险作业安全管理制度，到相关部门办理相应的危险作业票据后，方可组织实施。
2、井区安排经验相对丰富，责任心较强的人员进行现场作业监督，监督人严格履行的职责，按照票据上的要求逐一落实各项安全措施(卡开相应的流程、进行消防器材戒备、清理现场油污、进行气体浓度监测等)到位后方可作业。
3、现场监督人按照票据上的要求，填写好票据上的'相应数据，如各项措施落实到位后双方监护人、特种作业人员的签字确认、现场气体浓度检测记录、施工过程中相关的数据记录等。
4、双方监护人严密监控作业过程中安全措施的落实，作业中停止半小时以上开工时需要重新进行安全措施的落实。
5、作业过程中，一项安全措施未落实到位或者出现其他的危及安全施工的因素，立即停止作业。
安全管理工作守则 8
一、事故分析处理要坚持“四不放过”的原则，即事故原因没有查清不放过;事故责任者没有受到处理不放过;群众没有受到教育不放过;没有落实防范措施不放过。
二、因忽视安全经营、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律、玩忽职守或者发现事故隐患、危险情况不采取有效措施、不积极处理以致造成事故的，公司按照国家有关规定，对有关负责人和事故责任者给予处分;构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
三、在事故发生后隐瞒不报、谎报、故意拖延不报、故意破坏事故现场，或者无正当理由，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的.，将按照国家有关规定，对有关单位负责人和直接责任人员给予处分;构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
四、对下列人员必须严肃处理：
(1)对工作不负责，不严格执行各项规章制度，违反劳动纪律，造成事故的主要责任者。
(2)对已列入整改项目不按期实施，又不采取应急措施而造成事故的主要责任者。
(3)因违章指挥，强令冒险作业，或经劝阻不听而造成事故的主要责任者。
(4)因忽视劳动条件，削减保护措施而造成事故的主要责任者。
(5)因设备长期失修、带病运转，又不采取紧急措施而造成事故的主要责任者。
(6)发生事故后，不按“四不放过”的原则处理，不认真吸取教训，不采取整改措施，事故重复发生的主要责任者。
安全管理工作守则 9
教室和学校是教师和学生活动的主要场所，良好的卫生环境有利于学生的学习，只有保持一个良好的学习环境学生才能更加专心的学习，把心思投入到学习中去，使学生能够一心把精力都花在学习上。因此创造一个良好的卫生环境是学生专心学习的一个前提。
我班的'卫生主要以保持为主，人人参与，共同创造一个良好的学习环境。
具体实施方案：
1、本班卫生由劳动委员安排监督学生打扫，教师指导。
2、卫生打扫为1天1次，每天下午放学学生把教室打扫干净待劳动委员检查合格才可离开。
3、以每座位为位两人负责一天，保持一天教室卫生干净。
4、值日生监督当天卫生情况，如果发现有同学乱扔垃圾让当事人捡起来。如果没有抓到人就自己把它清理干净确保卫生干净。
5、值日生必须在上早读课之前把卫生打扫干净，不得利用上课时间打扫卫生。
6、学生不得带零食到教室一经老师发现或学生举报罚值日一天。
7、不得随地吐痰、乱扔垃圾。
8、不得随意在用粉笔在黑板上乱画。
9、不得在墙壁上乱画。
10、每天打扫完卫生必须将桌櫈摆整齐。
安全管理工作守则 10
一、编制目的及依据
为加强建筑施工安全技术管理，规范安全专项安全方案的编制、审查、论证、审批、实施和监督管理，防止生产安全事故的发生，依据《建设工程安全生产管理条例》、建设部《危险性较大工程安全专项安全方案编制及专家论证审查办法》等国家和省有关法律、法规、规范性文件，结合我公司实际，特制定本制度。
二、编制范围
各生产单位安排专业工程技术人员编制安全专项安全方案，编制完成后由生产单位技术部门的专业技术人员及监理单位专业监理工程师进行审核，审核合格，由生产单位技术负责人、监理单位总监理工程师签字。下列超出一定范围的危险性较大的分部分项工程，应组织专家进行评审。
1、深基坑工程
（1）开挖深度超过5m(含5m)的深基坑（槽、沟）工程；
（2）地质条件、周围环境或地下管线较复杂的基坑（槽、沟）工程；
（3）可能影响毗邻建筑物、构筑物结构、使用安全的'基坑（槽、沟）开挖及降水工程。
2、高大模板工程
（1）高度超过8m的现浇混凝土梁板构件模板支撑系统；
（2）跨度超过18m，施工总荷载大于10kn／m2的现浇混凝土梁板构件模板支撑系统；
（3）集中线荷载大于15kn／m的现浇混凝土梁板构件模板支撑系统；
（4）滑模模板系统。
3、脚手架工程
（1）搭设高度超过50m的落地式脚手架；
（2）悬挑高度超过20m的悬挑式脚手架。
4、起重吊装工程
（1）起重量超过200吨的单机起重吊装工程；
（2）2台以上起重机抬吊作业工程；
（3）跨度30m以上的结构吊装工程。
5、地下暗挖及遇有溶洞、暗河、瓦斯、岩爆、涌泥、断层等地质复杂的隧道工程。
6、采用新技术、新工艺、新材料，容易造成质量安全事故的工程，以及其他需要专家论证的工程。
三、方案评审
1、生产单位应当组织不少于5人的专家组，对已编制的安全专项安全方案进行论证审查。
2、专家组应对专项安全方案的内容是否完整、数学模型、验算依据、计算数据是否准确以及是否符合有关工程建设标准等进行论证审查；形成一致意见后，提出书面论证审查报告。专家组成员本人应在论证审查报告上签字、注明技术职称，并对审查结论负责。
3、生产单位应按照专家组提出的论证审查报告对安全专项安全方案进行修改完善，经施工单位技术负责人、工程项目总监理工程师和建设单位签字后，方可实施。实行施工总承包的，还应经施工总承包单位技术负责人审核签字。专家组认为专项安全方案需做重大修改的，方案编制单位应重新组织专家论证审查。
4、安全专项安全方案专家组必须提出书面论证审查报告，生产单位应根据论证审查报告进行完善，生产单位技术负责人、总监理工程师签字后，方可实施。
5、专家组书面论证审查报告应作为安全专项安全方案的附件，在实施过程中，生产单位应严格按照安全专项方案组织施工。
四、方案的管理
1、各生产单位必须严格执行安全专项安全方案，不得擅自修改经过审批的安全专项安全方案。如因设计、结构等因素发生变化，确需修订的，应重新履行审核、审批程序。
2、方案实施前，应由方案编制人员或技术负责人向工程项目的施工、技术、安全管理人员和作业人员进行安全技术交底。施工作业人员应严格按照专项安全方案和安全技术交底进行施工。
3、在专项安全方案的实施过程中，各生产单位的施工、技术、安全、设备等有关部门应对专项安全方案的实施情况进行检查，专职安全生产管理人员应对方案的实施情况进行现场监督，发现不按照专项安全方案施工的行为要予以制止。
4、各生产单位应建立健全安全专项安全方案实施情况的验收制度。在方案实施过程中，各生产单位的施工、技术、安全、设备等有关部门应对专项安全方案的实施情况进行验收。验收不合格的，不得进行下一道工序。需经专家论证的危险性较大的分部分项工程的验收，必须由各生产单位组织。
5、危险性较大的分部分项工程应在施工现场醒目位置挂牌公示，公示内容应包括：危险性较大的工程的名称、部位、措施、施工期限、安全监控责任人和举报电话等。
安全管理工作守则 11
第一章总则
第一条为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针，搞好公司安全生产，保障员工人身安全，保证公司基本建设、生产经营正常有序进行，特制定本规定。
第二条本规定依据国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准、规范，结合青海柴达木开发建设投资有限公司（以下简称“公司“）实际情况制定。
第三条本规定适用于公司各部门、所属分公司。
第二章安全目标
第四条公司总体安全目标是“两杜绝，一控制”，即杜绝较大及以上事故，有效控制零星伤亡事故，地面实现零死亡。
第五条对公司所属部门、分公司考核目标：不发生公司生产人身死亡事故和群伤事故，不发生非公司生产人身重伤、死亡事故，不发生二级以上非人身伤亡事故。
第三章安全培训和教育
第六条新进员工上岗前须接受安全培训和教育，培训时间为2天。
第七条岗前安全培训内容包括：本公司安全管理规章制度及所在岗位可能遭受的职业伤害、岗位安全操作规程及安全注意事项、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项、有关事故案例等。
第八条员工岗位调动的，须接受与其新岗位相适应的岗前安全培训。
第九条特殊岗位上岗前必须接受专门培训，经考核合格后方能上岗。
第十条综合办公室主导，各部门配合负责组织编制公司培训教材（或课件）、做好岗前安全培训的组织、记录、考核等各项工作。
第十一条公司管理人员要接受经常性的安全思想、安全生产方针政策方面的教育，并按要求参加相关的安全培训班。
第十二条特种作业人员（含特种设备操作人员）须依法持证上岗并按规定及时参加年审，其《安全操作合格证》由综合办公室核查原件后留下复印件备查。
第四章安全监督检查制度
第十三条公司实行内部安全监督制度，建立健全完整的安全监督体系，行使安全监督检查职能，与安全保证体系共同保证安全目标的`实现。
第十四条公司所属部门或分公司应组织定期和不定期安全检查。包括例行各类安全检查和其他安全检查。
（一）例行各类安全检查。主要有公司日常检查、季节检查、专业（项）检查和综合检查、隐患排查、反违章、重点检查、抽查、危险源排查等。
（二）其他安全检查：
1、重大节假日、重大事件前后；
2、重复发生同一原因造成的事故或生产形势不好时； 3、抵御可预见的影响安全的自然因素，需要统一采取措施时；
4、外单位发生严重事故，本单位同样存在隐患时；
5、上级部门部署的检查活动；
6、行业规定、政府要求、其他情况下有必要开展时。第十五条安全检查要求：
（一）公司所属各矿要建立健全安全检查制度，落实安全检查责任；
（二）安全检查内容以查领导、查思想、查管理、查规章制度、查危害（隐患）、查“三违”、查落实为主；
（三）安全检查前须编制检查提纲或安全检查表，经分管领导批准后执行。对查出的问题要分析原因，立即处理；不能立即处理的，必须制定整改计划、预防措施并监督执行，整改工作要做到闭环管理，并按规定反馈、上报，检查及处理情况记录备案，需要处罚的应按规定予以处罚。
第五章安全隐患排查治理
第十六条任何员工发现安全事故隐患，均有权向主管领导或公司综合办公室报告，情况危险时有权立即采取相关紧急措施。
第十七条各部门要进行经常性的安全隐患排查，发现作业现场存在的设备、环境等方面不安全因素，立即要求整改；发现违章违纪行为立即纠正，严重的报上级部门给予处分。
第十八条公司每季度进行一次综合性安全检查，检查内容包括：项目现场是否存在安全隐患、设备及其安全附件是否安全有效、用电是否符合安全要求等各项规章制度、制度是否得到严格执行、员工是否严格遵守安全操作规章、消防器材是否齐全有效等。
第十九条综合性安全检查由副总经理负责组织，检查结束后形成《安全隐患排查统计分析表》。《安全隐患排查统计分析表》经总经理签字确认后，由综合办公室负责归档备查。
第六章危险作业管理
第二十条危险作业主要包括动火作业、登高作业、临时用电、有限空间作业等：
第二十一条凡实施危险作业的，须经现场安全管理人员同意，并安排专人监护，做好安全措施。
第七章安全事故报告制度
第二十二条发生事故后，所有现场员工都要按照公司应急预案的要求采取措施，并及时向公司总经理汇报。报告的内容包括：发生事故的时间、地点、类别、伤害程度、涉及范围、伤者姓名、部位、事故经过及初步原因等简要情况。
第二十三条发生事故后，公司安全工作小组必须组织人员奔赴现场进行抢救。抢救过程中要认真保护现场，如果因抢救人员、财产或防止事故扩大必须移动现场物件时，要作出明显的标记或记录。
第二十四条对轻伤事故以及未造成伤亡，但造成公司财务损失的事故，由公司安全工作小组组织相关人员进行调查，形成事故调查报告。经总经理同意后，对事故责任人给予相应处分。
第八章员工劳动安全纪律
第二十五条工作时间必须坚守岗位，并认真执行岗位责任制和生产、技术、安全操作规程，工作中必须穿戴好劳动防护用品。
第二十六条不迟到、不早退，上班时集中注意力，不准酒后上岗、脱岗、私自换岗，或干与工作无关的私事。第二十七条爱护消防器材，掌握常用消防器材的使用方法，不在消防栓下方堆放货物或其他物品。
第二十八条保证宿舍消防安全，禁止在宿舍使用大功率电器以及从事生火做饭等可能导致火灾的行为。
第二十九条禁止熬夜（如打麻将、扑克熬夜）后疲劳上班，发现后责令离岗休息并按旷工处理。
第九章应急救援与救护
第三十条公司所属各部门必须开展危险源辨识、风险评估、风险控制工作。针对潜在的事故、灾害和紧急情况，分类制定相应的事故、灾害应急救援与处理预案，预案应覆盖事故发生、发展和处理的全过程。
安全管理工作守则 12
第一章总则
第一条为加强公司安全生产管理，防止和减少事故发生，保障职工的生命和财产安全，促进公司发展，制定本制度。
第二条凡在本公司管理范围内从事与安全生产活动有关的单位和个人，必须遵守本制度。
第三条安全生产贯穿于施工生产的全过程，必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持区域（专业）管理和谁主管谁负责、谁审批谁负责的原则。
第四条各单位必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规，正确处理安全与效益、安全与生产、安全与发展、安全与稳定的关系，努力改善劳动条件，确保安全生产。
第五条公司经理、各区域（专业）公司主要负责人、各项目部经理是本公司、本区域（专业）公司、本项目部安全生产的第一责任人，分别对其所辖区域的安全生产工作全面负责。
第六条各单位从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应依法履行安全生产方面的义务。
第七条各级工会组织应依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。
第八条公司安全生产委员会和各区域（专业）公司安全生产委员会分会应当加强对安全生产工作的领导，支持、督促各有关部门或个人认真履行安全生产管理职责。
第九条各单位应采取各种形式，加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传，提高职工的安全生产意识。
第十条公司鼓励和支持安全技术研究和安全生产先进技术的推广应用，提高安全生产管理水平。
第十一条公司对在改善安全生产条件、防止安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人给予奖励。
第十二条公司工程部是本公司安全生产工作的综合监督管理部门，依照国家有关安全生产的法律、法规和本制度的规
定，对本公司的'安全生产工作实施归口管理。
第十三条本制度依据国家现行的有关安全生产的法律、法规、标准、规范、规程和上级部门对安全生产管理的规定编制。
第二章安全管理体系及管理网络
第十四条公司及各区域（专业）公司应建立以经理（主要负责人）为首的各级安全生产决策、安全生产管理保证体系；建立以分管领导为首的各级安全技术、安全技术措施计划、安全技术经费保证体系；建立以安全管理部门为主的专业安全生产管理、安全生产检查保证体系；建立以党、工、团贯穿于施工全过程的政治思想、群众监督检查保证体系，形成层层负责、专群结合的安全生产监督管理网络。
第十五条公司成立以经理为主任的安全生产委员会，研究、统筹、协调、指导公司重大的安全生产问题，组织重要安全生产活动。
各区域（专业）公司成立以主要负责人为主任的安全生产委员会分会，分析、预测本单位的安全生产形势，综合管理本
单位的安全生产工作，指导、协调和监督本单位环境及职业健康安全管理体系的运行。
各项目部成立以项目经理为组长的安全生产领导小组，对本单位的安全生产工作实施监督，组织安全生产检查，协调相关事故处理，负责劳动防护用品管理。
第十六条公司工程部对本公司的安全生产工作实施综合监督管理。
各区域（专业）公司应结合各自实际，单独设置安全管理机构，配备足够数量的土建、电气、机械专业人员，归口负责本单位的安全生产管理工作。
各项目部应设专职安全管理人员，对本单位的安全生产管理工作实施监督、检查。
各班组应设专（兼）职安全员，负责对班组违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为进行查处和纠正，负责班组安全设施和劳动防护用品的落实与检查。
第十七条专职安全管理人员要懂得工程施工的基本理论和
知识，要熟知党和政府有关安全生产工作的方针、政策，熟知国家有关安全生产的法律、法规，要能够熟练应用现行建筑施工安全技术规范、规程、标准，应经培训合格后持证上岗。
第十八条各单位专职安全管理人员由公司人力资源部统一管理，各区域（专业）公司具体管理。各单位要支持并帮助专职安全管理人员开展工作，充分调动其工作积极性。
第十九条公司、各区域（专业）公司、各项目部必须按照“只能加强，不能削弱”的原则，健全和充实安全生产管理机构，足额配置专职安全管理人员。
第二十条各单位必须加强对动力、机电、大型机械设备、大型安全设施的管理，要把对租赁的大型机具设备、大型安全设施的管理纳入本单位的安全管理中，并对其安全运行实施监督管理，不允许以租代管、以包代管。
第三章安全生产责任制
第二十一条公司经理的安全生产职责：
安全管理工作守则 13
1、严格执行教学计划，坚持按课表上课，未经教务处同意，不准私自调课。
2、教师要按时上下课，不迟到，不早退，不中途离开教室，不拖堂，反之，由此造成的学生伤害事故将由该堂任课教师承担责任。
3、修身养性，涵养师德，不讽刺挖苦学生，不体罚和变相体罚学生，尊重学生人格。
4、任课教师要落实课堂点名制度，对缺席的学生应查明去向，并及时向班主任通报。
5、实验课教师和实验员要组织好学生的实验教学，保证实验课的安全。
（1）上课教师要严格按教材要求做好实验准备，对所有药品、器材要在课前检查并进行预做，确保药品器材安全有效。不得让过期变质及存在安全隐患的器材药品进入课堂。
（2）上课教师要认真组织实验课的教学工作，必须做到：课前教师对要做的实验的整个过程能熟练操作；对存在一定安全问题的实验，教师上课时一定先讲实验要点和安全注意事项以及处理安全事故的必要知识；对重要操作进行必要示范和演示；对实验的整个过程进行认真指导和全面监控，确保学生安全。
（3）要求学生必须严格遵守实验室管理制度及操作规程，不懂就问，发现安全隐患及时向老师汇报。
6、学生到专用教室上课，一律排队前往，整队和安全在由任课教师负责。
7、体育课上课铃响之前，教师必须站在上课场地等待学生开课之前对学生进行必要的安全提示，课堂教学中注意做到：
（1）严禁学生上体育课衣服上别胸针，校牌等证章，不佩戴金属或玻璃配饰品及穿皮鞋。
（2）合理安排运动量和运动强度，关注体制较弱学生和特异体制学生。
（3）对于因身体原因不能上体育课的学生，必须向体育老师请假，经体育老师同意后，在教学场地休息，旁观；如遇有特殊病因不能到场地的，班主任必须做好管理工作，坚决杜绝教室有学生，却无人管理的情况。
（4）如果体育课上发生学生呕吐、晕倒、受伤等突发情况，应立即采取以下处置措施：
①迅速通知校医、班主任。事情稳定后汇报学校领导，情况复杂者，第一时间汇报。
②如果学生病（伤）情况较为严重，立即在校医指导下送往医院并通知家长。
③体育教师事后及时写出现场书面情况报告上交学校。学校及时组织人员进行情况了解和性质认定。
（5）教学过程中必须自始至终做好学生的组织工作，保证学生在准备、学习、练习等环节均列队整齐安全有序，不得出现散乱行动，擅离场地等不严肃、不安全行为。
8、体育教师每十天对自己岗位自责范围内的`教学设施、器材进行一次安全检查，填写自查表；体育组每月对体育设施全面检查一次，若发现不安全因素，要及时以书面形式汇报主管领导，主管领导核实准确后安排整改、维修。
9、对上课不及时到岗以及提前下课而造成学生伤害事故的，任课教师负全部责任。
10、学校组织学生参加体育活动课和体育锻炼必须坚持“学生为本、安全第一”的原则，要充分考虑天气、场地、设施、器材等方面的安全因素，尽量避免意外伤害事故的发生。教师必须全程参与，精心组织，全程监控。
1l、学生到校外参加各类活动必须做到：
（1）直接组织者要在活动前制定详细的活动方案，以年级段为单位的活动，要在活动前一周向主管部门上报活动方案，主管领导必须进行安全审查，经批准后方可实施，条件不具备时，不得批准。
（2）班主任要在活动前对学生进行有针对性的安全教育，并采取切实可行的措施，保证学生的安全。
（3）重大活动校级领导要亲自带队，每个班安排一名教师负责学生的活动并指定学生安全员协助教师工作。
（4）带队领导、年级主任要保持通讯正常，确保联系通畅。
12、实践活动课要有计划、有组织、有专门的指导教师、确保安全。
13、室外课一定要求学生做好充分的准备活动，对服装、鞋类不符合上课要求的学生要求其予以更换。
安全管理工作守则 14
一、为了加强酒店的安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障酒店、客人和员工的生命和财产安全，促进酒店经营管理的健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关法律法规的规定，特制定本规定。
二、酒店设安全生产管理委员会，由总经理任主任委员，副主任委员由人事经理担任，以协管酒店安保工作。安全生产管理委员会其他委员由各部门负责人担任，并由总经理任命。安全生产管理委员会的常设办事机构为保安部，安全生产日常工作由保安部负责，档案管理由总经理办公室负责。各部门及下属企业负责人为本部门（公司）的安全生产职责人，各岗位主管（领班）为本岗位的安全生产职责人。
三、各部门应根据本部门各岗位的`工作特点，依照国家及行业的有关劳动安全规定及技术标准，制定和不断完善本部门各类劳动安全管理制度和操作规程。
四、各部门制定的各类劳动安全管理规章制度，须报酒店安全生产管理委员会备案。
五、在发生安全事故时，可根据酒店总经理指示成立事故处理小组，并按酒店制定的《安全管理工作程序和报告制度》进行妥善处置。
六、安全生产管理的有关概念含义：
1、生产过程中的安全，是指不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失的状况，即人不受伤害，物不受损失。
2、事故及伤亡事故，是指造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的意外事件。伤亡事故指员工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。
3、工伤（包括职业伤害），是指劳动者在工作或其他职业活动中因意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。
4、危害，是指可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。
5、危险源（危险的根源），是指可能导致人员伤亡或物质损失事故的潜在的'不安全因素。
6、安全生产，是指为了使劳动过程在贴合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。
7、劳动安全管理，是指企业以国家法律法规、规定和技术标准为依据，采取各种手段，对生产经营活动的安全状况实施有效制约的一切活动。
8、安全生产职责制，是指根据安全生产法律法规和企业生产实际，将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面就应做的事情及应负的职责加以明确规定的一种制度。
七、不安全的行为及不正确的观念与态度：
1、缺乏知识、技术、经验的人员上岗操作、值班。
2、有生理缺陷或生理条件不贴合要求的人员上岗操作、值班。
3、上岗操作准备不充分，与同伴联系、配合不当。
4、操作姿势不正确，用力过猛，速度过快，工作位置不当。
5、安全装备设置错误或失效。
6、以身体代替工具，或以抛递代替手传等不安全动作。
7、饮酒、服药、过饥或过饱时作业。
8、带病、超负荷、超时、过度或恶劣环境作业。
9、未使用或错误使用防护用品、工具或穿着不安全的服装。
10、作业期间开玩笑、追逐打闹、搞恶作剧等。
八、不安全的环境：
1、不适当的照明环境，光源炫目或不足。
2、温度过高或过低，空气不流通，湿度过大。
3、不安全的设备设施、构造、作业程序及方法。
4、工具不良有缺陷、粗糙、尖锐锋利、表面过滑、老化失效。
5、设备、材料、工具或废料、物料没有堆放妥当或储存不善。
6、出入口、通道狭窄或堵塞。
7、地面不平、太滑或有临时及凌乱物品。
8、缺乏护栏及围蔽，上方及周围有施工作业。
9、设有高温、高压、转动、带电、易碎、易然易爆、有毒、有放射腐蚀设备及物品的场所。
10、人员流动大、有机动车进出、玻璃门、玻璃墙、双向门、转弯等场所。
九、健全酒店安全生产管理职责制。
十、酒店劳动安全生产实行酒店、部门、班组三级管理。
十一、酒店安全生产管理委员会的职责：
1、组织、指导各部门贯彻落实国家的安全生产方针和有关政策、规定。
2、教育各部门管理人员尊章守法，带头搞好安全生产。
3、听取各部门安全生产方面的状况汇报，发现问题及时找有关人员研究解决。
4、协调各部门安全生产工作，调查、布置、指导、检查安全生产状况，发现问题立即纠正。
5、负责随时检查、通报各部门劳动安全管理的执行状况，对出现的各类不安全问题及职业伤害事故进行调查分析，并提来源理意见和整改措施。
十二、部门负责人安全生产职责：
1、在酒店安全生产管理委员会的领导下，对本部门执行安全生产规章制度的状况进行经常性的监督检查，对各岗位、设备的安全操作和安全运行进行监督。
2、向酒店安全生产管理委员会提交安全生产书面工作意见，主要包括：针对部门的安全隐患提出防范措施、隐患整改方案、安全技术措施和经费开支计划。
3、参与制定酒店和部门防止伤亡、火灾事故和职业危害的措施及危险岗位、危险设备的安全操作规程，并负责督促实施。
4、经常进行现场安全检查，及时发现、处理事故隐患。如有重大问题，应以书面形式及时向上级报告；一旦发生事故，负责组织拯救现场，参与事故的调查、处理和统计工作。
5、对本部门员工进行安全生产的宣传、培训和教育工作。
十三、主管（领班）安全生产职责：
1、认真执行酒店和部门制定的各项安全管理规章、规定和制度，对本班组员工在生产工作中的安全健康负责。
2、经常教育、检查本班组员工正确使用机械、电气设备、工具、原材料、安全防护装置、个人防护用品等，消除危险隐患。
3、督促本班组员工搞好礼貌生产，持续工作地点的卫生整洁。
4、对本班组员工进行安全操作方法的指导和检查，随时纠正违章作业。
5、如遇伤亡事故应立即报告，并保护现场，参加调查，分析原因，提出改善措施和处理意见。
十四、员工安全生产职责：
1、遵守劳动纪律，执行酒店和部门制定的安全规章和安全操作规程，听从指挥，杜绝一切违章操作现象的发生。
2、保证本岗位工作地点、设备、设施和工具的安全整洁，不随便拆除安全防护装置，正确使用防护用品。
3、认真学习安全知识，提高操作技术水平，关心安全生产状况，向酒店和部门提出合理化推荐。
4、发现事故隐患和不安全因素要及时向部门和酒店有关部门汇报。
5、发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场和报告上级领导，并协助调查工作。
6、努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程。
7、积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识。
8、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。
十五、酒店安全生产管理委员会负责制定酒店安全生产管理方面的规章制度，分类汇集国家颁发的劳动安全法律法规，以及各部门制定的安全生产管理规定、操作规程和发生安全事故的档案资料，建立酒店安全生产管理档案。酒店安全生产管理档案存放在总经理办公室，并指定专人负责整理、保管。
十六、各部门（公司）负责制定本部门安全生产管理规定和操作规程，汇总本部门劳动安全监督检查报表及分析资料，建立相关档案，及时交安全生产管理委员会存档。
十七、各岗位安全生产职责人负责建立本岗位安全生产管理档案，资料包括国家相关法律法规、酒店和部门制定的各项安全生产管理的规章制度、安全生产操作流程，以及收集各类安全事故的案例汇编等。
十八、酒店安全生产管理委员会可随时抽查各部门管理档案和各岗位的劳动安全状况，发现问题及时督促整改。各部门须将改善后的状况以书面形式报至安全生产管理委员会，由小组检查核实后才可终结，并将有关状况存档。
十九、员工在劳动安全方面的权利：
1、享受工伤保险和伤亡求偿权。
2、对危险因素和应急措施有知情权。
3、拒绝违章指挥、强令冒险作业权。
4、在紧急状况下有停止作业和紧急撤离权。
5、对危害生命安全和身体健康的行为有批评和检举权。
二十、员工在劳动安全方面的义务：
1、理解培训，掌握安全生产技能。
2、遵章守规，服从管理。
3、在劳动过程中按要求佩戴和使用劳动防护用品。
4、根据实际工作状况用心提出合理化推荐
5、对他人违反安全作业的行为应给予制止。
6、发现事故隐患要及时报告。
二十一、劳动安全教育和培训：
1、酒店对劳动安全教育实行酒店、部门、班组三级培训制度。
2、新入职员工务必理解由酒店人事培训部组织实施的有关劳动安全、法律法规政策、典型案例和事故教训的教育。
3、新入职员工上岗前务必理解由部门组织实施的有关劳动安全教育及实际操作培训，经考核合格后方可上岗。
4、各岗位负责人应对员工进行日常工作安全培训，经常检查员工有关劳动安全的执行状况，并根据员工实际工作中出现的违反安全作业现象及时给予纠正及教育。
5、组织实施培训的部门务必制定相关表格，注明组织部门、日期、时间、具体资料，所有参加培训人员均须签名确认。
二十二、酒店员工安全知识宣传栏由人力资源部负责，定期刊出。
二十三、特殊作业工种人员，如从事司机、电工、锅炉、烧焊、油气等工作的，须持证上岗并定期参加相关部门举办的安全学习及审证。
二十四、酒店按国家有关规定，根据实际需要选派人员参加注册安全主任培训班学习。
二十五、劳动防护用品的选取与发放管理：
1、酒店根据员工的工作性质定期发放相关的劳动保护用品，如安全帽、眼镜、听力护具、防护套、手套、防坠落护具、防护鞋等。
2、劳动防护用品的选取、采购、保管、发放由人事培训部、供应部、仓管部及使用部门负责，安全生产管理委员会组织进行督促检查。
3、所选劳动防护用品务必保证质量，各项指标贴合国家标准和行业标准，穿戴舒适方便，不影响操作。
4、劳动防护用品发放根据酒店安全生产和防止职业性危害的需要，按照不同工种、不同劳动条件发给。
5、劳动防护用品的发放标准及使用期限按酒店制定的《工作制服和劳保用品管理规定》执行。
6、员工对领用的劳动保护用品务必妥善保管、正确使用、经常检查，对失去保护功能的劳动防护用品务必及时更换，不得继续使用。
7、凡专业性强、结构比较复杂，使用要求严格或急救备用的劳动防护用品，应由使用部门安排专人负责保管；凡适合个人身体规格或随班组使用的，宜分散个人使用保管。
二十六、对在劳动安全方面表现突出并作出成绩的部门、班组和个人，按酒店《员工手册》及相关奖惩实施办法酌情给予表扬和奖励。
二十七、对因违反劳动安全管理规定和操作流程，造成安全事故的部门、班组和个人，按酒店《员工手册》及相关奖惩实施办法酌情给予批评和处罚。
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