理事会会议纪要

时间:2024-06-26 22:50:09 炜玲 会议纪要 我要投稿

理事会会议纪要范文(精选10篇)

  在不断进步的时代,我们在生活中也会经常用到会议纪要。会议纪要是记载和传达会议情况和议定事项时使用的一种法定公文,是下行文。到底应如何拟定会议纪要呢?以下是小编帮大家整理的理事会会议纪要范文,欢迎大家分享。

理事会会议纪要范文(精选10篇)

  理事会会议纪要 1

  一、时间:

  20xx年五月二十一日 下午二时

  二、地点:

  xx区大渡河路251号 长风壹号会馆

  三、出席人员:

  xxx。

  四、会议议程

  一)参观会所,欣赏会馆当代著名书画艺术家作品;

  二)上海中医学会健康讲座;

  三)宣读晋江市委统战部关于增补小南、小贞商会副会长的决定,授牌;

  四)会务工作总结;

  五)增选各镇副秘书长一名;

  六)建立商会法律服务团;

  七)汇报筹备上海泉州商会的情况;

  八)其他事项(年会召开时间,组团参加世晋总在印尼召开换届庆典大会等)。

  会议由秘书处小涵主持。

  会议开始前请上海中医学会资深讲师胡凡进行健康讲座一小时,讲座内容实用方法易懂,受到大家欢迎。会议开始由洪建设会长宣读晋江市委统战部关于增补小南、小贞上海晋江商会副会长的决定并授牌。会议接着由秘书处蔡尔海汇报商会会务工作。由商会法律顾问陈永水高级律师汇报建立在沪乡亲律师组成的商会法律服务团的意见。由上海泉州商会筹备组成员小涵汇报筹备上海泉州商会的情况。会议着重讨论增选各镇一名副秘书长;年会召开时间;组团参加世晋总在印尼召开换届庆典大会等重要事项。会议气氛热烈,发言踊跃,经过充分讨论取得以下共识:

  一、会议充分肯定第一届二次理事会召开以来,商会开展的工作。商会网站开通,筹备上海晋江大厦都取得可喜的进展。

  二、同意成立由在沪乡亲律师组成的商会法律服务团,积极利用自己的律师资源是商会基础建设的重要组成部分,希望大家共同扶持,现在每周五下午法律服务团到商会值班,有事请找商会法律服务团。

  三、增选各镇副秘书长一名是商会的一项制度建设。各镇副秘书长的主要职责是协助各镇理事会成员工作,发展本镇会员,组织会员活动,反映会员的意见和需求。磁灶镇由磁灶理事会成员小南、小贞、小南、吴文水、吴荣茂等人协商已推荐吴跃飞为副秘书长。其他各镇出席会议的理事会成员表示酝酿、尽快推选合适的人选,请秘书处抓紧联络落实名单。会议认为共同努力物色一个商会秘书长是当务之急。

  四、会议认为年会召开日期还是以成立大会8月16日为正式日子。请秘书处按此安排xxx1年年会各项准备工作。

  五、会议同意组织庆贺团参加世晋总7月24日至26日在印尼召开换届庆典大会。请秘书处抓紧落实提出方案,欢迎大家踊跃参加。

  六、银行贷款,相关银行提出有贷款意愿的会员可以三至五家联保提出申请通过秘书处联系银行给予各种不同额度的`贷款优惠,贷款利息不上浮。

  七、会议动员商会会员积极踊跃参加正在筹建的上海泉州商会。

  会议结束后小南、小贞副会长,新当选的副秘书长吴跃飞陪同理事会成员参观长风壹号会馆,认为会馆品味高,是普陀区的一张名片,也是上海晋江商会的一张名片。出席会议的理事会成员感谢长风壹号馆董事长小南副会长、小贞副会长的周到安排和盛情接待。蔡宁瑞理事精心设计的“福”字电脑绣赠送给小南副会长,表达了理事会成员的共同心意。预祝长风壹号馆“福满会馆”。

  理事会会议纪要 2

  时间:

  20xx年12月10日15:30~18:30

  地点:

  龙门“尚天然国际温泉小镇”东江客家酒楼三楼会议室

  参会人员:

  xx

  会议主持:

  xxx

  会议内容:

  一、会议首先由明会长汇报/阐述了第三届协会换届以来的工作及第三届协会任期总体规划,其后小彬理事长发表讲话、小友监事长发表讲话、李有略书记发表讲话。

  二、小彬理事长就第三届协会换届后理事会的工作做了具体说明。

  小彬理事长讲话

  三、小友监事长就监事会对协会的财务管理工作发表了总体要求及具体实施细则。

  小友监事长对规范财务管理工作做出部署

  四、党支部书记李有略传达了上级部门对协会党支部在行业内所发挥的作用进行了解读。

  李有略书记讲话

  五、毛秘书长对第三届协会总体规划的内容逐项进行了解说。

  毛秘书长回答参会人员问题

  六、与会代表踊跃发言,就协会的发展、规划、具体工作等各抒己见,提出了很多对协会发展具有实际意义、作用的建议、方案,这些建议和方案同时也代表了协会广大会员单位的心声、反映了会员单位的诉求,接下来,协会将组织相关人员对各理事单位在本次大会上所提出的各项诚恳建议、进行梳理、商讨,确定是否实施、如何实施。

  小生执行会长发言,提出了自己的观点/思路

  曾副会长发言,提出了协会未来发展的多项好箴言,得到与会代表的共鸣

  小明理事发言,对协会发展提出了个人真诚建议

  七、本次理事会经过表决,形成了如下决议:

  1、明会长根据协会发展现状,结合个人特长,在本次会议上提名黄二珂为会长助理、黄永同为对外联络部部长、张景潮为会员发展部部长的建议,经过与会代表的`表决获得全体一致通过。

  2、本届协会财务每月要出财务报表,公布账目,让协会的每一分钱都花的明明白白。

  3、副会长以上单位实行每月到协会轮流值班的制度,真正贯彻落实到位,由秘书处制定实施细则,经批准后实行。

  4、鉴于物流运费价格太高,需要加强协会的作用,由协会出面和物流公司进行洽谈,降低会员单位发货成本。

  5、通过了协会办公地点的选址与规划的议案。

  6、通过了协会创收的议案。

  八、与会代表合影留念。

  理事会会议纪要 3

  会议时间:

  xx年3月7日

  会议地点:

  xx房地产职业学院贵宾厅

  参会人员:

  研究会全体常务理事

  主持人:

  小杭

  会议内容:

  一、审议研究会工作要点

  研究会理事长小杭在会上向全体常务理事介绍x年研究会拟开展的工作,主要有五个方面内容:

  一是及时组织学习国家和重庆市有关高职教育改革发展的新政策、新规定。在全国职业教育工作会议召开后,将通过举办专家专题报告会等多种形式,组织会员单位重点学习关于加快发展现代职业教育的决定、现代职业教育体系建设规划和行业职业教育指导意见等重要文件,引导各高职院校贯彻新精神,积极推进改革创新。

  二是发挥社会组织的作用,继续协助政府有关部门工作。

  (1)积极推动政府出台校企合作方面的政策制度,并协助做好相关工作。

  (2)继续组织开展专项调研,协助政府部门做好构建具有重庆特色的现代职教体系所需政策的研究和实施过程追踪。

  (3)继续参与院校评估、示范验收、专业评估等工作。

  三是研究制定部分推荐性标准

  重点围绕高职院校师资队伍建设,组织研究制订"高职院校双师素质教师认定标准"、"高职院校骨干教师标准"和"专业带头人标准"等3个推荐性标准,并跟踪分析在本市高职院校的实施应用情况,以便及时调整相关标准。

  四是继续组织开展相关活动

  (1)举办1个论坛。x年秋季举办一次以高职内涵式发展为主题的征文活动和教师论坛。

  (2)开展2项新"五说"系列活动——"教师说课"(说课程信息化建设)和"学生说学"(说成长成才)。

  (3)举办3个研讨会。

  以构建高职专科与应用本科相衔接为主的构建现代职教体系研讨会。

  教学资源与教育信息化建设研讨会。

  市级示范院校建设经验交流会。

  (4)举行1次高职院校素质教育现场交流会。

  (5)承办1个市级大赛——重庆市第七届高职学生职业技能大赛。

  (6)组织1次高职院校教务处长培训。

  五是强化自身建设,管好、经营好研究会

  (1)做好明年换届的各项准备工作。

  (2)不断加强组织建设,并协调好各工作机构的工作,充分发挥工作机构的.作用。

  (3)做好各会员单位联络员、信息员的管理、培养、合作交流等工作。

  (4)管好用好研究会网站,办好工作简报。

  (5)继续管好财务管理,进一步规范各项开支。

  (6)经营好研究会,在加大会费收缴力度的同时,按照市民政局对经营社团的要求,进一步扩大研究会的资金来源,不断改善财务状况,进而促进各项工作。

  (7)建立激励机制,对为研究会工作做出突出贡献个人和工作机构进行奖励。

  二、审议研究会领导成员及常务理事人员调整事宜

  (一)因工作变动,免去小波同志副理事长职务。增补小庆、小民两位同志为研究会副理事长。

  (二)免去小波、小才、黄祖春、黄宗仪同志常务理事职务,增补小庆、小宾、小睫、小生、小峰、小梅、小能、小晓、小德同志为常务理事。调整后的常务理事名单如下:

  理事会会议纪要 4

  时间:

  xx

  地点:

  茶楼

  参加人员:

  xxx

  缺席:

  xx

  会议内容:

  一、十月十四日联合广东会助学,分成两个大组。龙池小学(中学)、大为小学(中学)22个学生分成一个大组;其他学校的13个学生分成一个大组。外面的大组黑猫、如冰红茶、云上负责;龙池、大为方向由龙哥、命运、千纸鹤、雨过天晴负责。

  微尘负责联系龙池、大为学校老师,集中到龙池小学进行交接仪式。龙池镇领导、龙池小学校长,学生代表致词。

  二、十三号会到峨眉后,全体理事一起晚餐。会的餐费协会开支,所有理事的.餐费自己承担。

  三、今年年会节目安排。年会节目多样化,力争上一个台阶。

  理事会会议纪要 5

  时间:

  xxx

  主持人:

  xx

  出席对象

  全体教师

  本月安全主题

  冬季安全远离危害

  会议内容:

  1、做好冬季安全指导,提醒家长注意冬季保健。

  2、根据季节变化,我园制定了冬季作息时间表,第十五周开始实行,调整后的时间将会让孩子更好地适应冬季气候的变化。

  3、根据上级部门要求,在雾霾等污染天我园已及时作出应对措施,出台并落实了《雾霾污染天应急预案》,重污染天将带领孩子在室内开展运动。

  一、xx幼儿园雨天、污染天活动预案:

  根据《幼儿园教育指导纲要》要确保幼儿每日2小时户外活动和1小时体育活动时间的要求,结合本地区雨、雾、霾天的实际情况,我园巧妙合理地利用空间,提供科学有趣的材料,采取恰当的运动方式,结合有效地指导,制定了雨、雾天室内活动方案。旨在能在特殊天气情况下规范幼儿的运动课程的实施,并在保证幼儿的运动量的'同时兼顾幼儿运动技能的发展,使幼儿的室内运动也能达到户外体煅的效果。

  二、学习关于切实做好当前安全生产工作的紧急通知:

  1、持续深入开展安全生产大检查,彻底排查治理事故隐患

  2、全面落实企业安全生产责任,切实落实四个到位要求

  要完善应急工作,做好应急队伍及装备物资配备,做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位,确保安全生产。

  三、冬季常规

  1、盥洗环节:7步洗手法,养成卫生好习惯。

  2、午餐、午睡:进入冬季,天气寒冷,提醒幼儿吃饭专心,快嚼慢咽。午睡帮助幼儿快速的穿脱衣物。

  3、入园离园:进一步完善接送制度,专人专卡,如有突发情况要打电话与家长确认临时接送人员。

  四、园长室发放安全信息:

  1、感谢您长期以来对我园封闭式管理的支持,您的理解与配合为孩子们营造一个安全、有序的环境。为了更好地保障幼儿安全,再次提醒放学时段必须持卡接领幼儿,刷卡方可离园。如遇忘带卡,需出示有效证件登记方可接领,谢谢!

  2、现在每天早晨家长可以送孩子入园,为了保证幼儿的安全,请您一定要护送孩子进入班级,交给老师后再离开。谢谢配合!园长室

  3、冬季安全用电提醒1、电水壶、电暖手等电器确保幼儿接触不到2、活动室不留外露电源插头3、空调及走及关,避免温差过大。防火防触电,安全过冬季!

  4、因天气寒冷,孩子穿衣比较多,考虑到安全问题,早晨入园时间(7:458:30)家长可护送孩子进班。

  理事会会议纪要 6

  会议名称

  xx市崛美行动公益发展中心第一届一次理事会会议。

  会议时间

  20xx年9月20日

  会议地点

  xx市崛美行动公益发展中心办公室

  会议议题:

  1、第一次会议召开后的主要工作进展;

  2、制定20xx年工作计划;

  3、审议机构内部管理制度;

  4、决定工作人员薪酬和编制配备;

  5、讨论机构重点项目;

  6、讨论关爱空巢老人活动的募集资金与预算;

  7、审议机构20xx年度收支预算;

  8、讨论机构运作所需的进一步支持。

  会议主持

  小娟

  会议审议通过了《20xx年关爱空巢老人计划》,审议通过了内部管理制度,明确了秘书处管理人员的薪酬以及招募计划,明确了重点项目的立项。

  会议讨论事项和决议如下:

  一、前期工作。

  1、落实机构的章程、内部管理制度及细则;

  2、向有关部门提出申请,组织内部工作人员的培训;

  3、组织实施年度两次培训。设计能力培训和文案能力培训。

  二、秘书处有关人员和薪酬安排。机构会启动初期头绪繁多,工作量大,会议认为秘书处首先要增加人员,要招募热心、有服务精神并且有专业素质的人员。为符合机构相关管理规定,常务理事会决定将秘书处管理人员的部分薪酬由理事会中的捐赠者支付,这部分支付金额也计入该理事的'捐赠贡献中。

  三、建构机构网站。用于发布重要新闻,及日后工作进展、最新活动等。做到让所有募集的资金透明化。

  四、会议审议通过秘书处起草的6项机构内部管理制度,即《财务管理制度》、《财务管理细则》、《薪酬管理制度》、《人事管理制度》、《项目管理办法》、《接受捐赠管理办法》。

  五、下一次理事会安排。会议决定,第二次理事会议拟于12月召开。

  理事会会议纪要 7

  时间:

  xx年4月14日上午

  地点:

  xx省教育科学研究院10楼会议室

  主持人:

  教学评估专业委员会理事长、湖南工业大学副校长金继承

  会议内容:

  一、参会情况

  除湖南师范大学、吉首大学请假外,其余常务理事单位的常务理事和代表共27人参加了会议。省教育厅高教处唐利斌处长、省教科院小李副院长应邀出席会议。

  二、会议内容

  1、省教科院副院长小李致欢迎辞,向参会代表表示热忱的欢迎。小李简要介绍了省教科院的基本情况。经过多年奋斗,省教科院整体实力和社会影响已居全国省级教育科学研究机构第一方阵,正朝着建设具有中国特色、新型高水平教育智库的目标努力。

  2、因人事变动,根据各常务理事单位推荐,会议审议通过湖南大学教务处副处长李勇军担任常务理事、副理事长,湖南人文科技学院评估建设办公室主任彭分文担任常务理事,湖南中医药大学教务处副处长陈楚淘担任常务理事。

  3、会议审议通过增列长沙师范学院为常务理事单位。

  4、会议对专业委员会x年的工作进行了研究,确定了20xx年工作计划。x年,学会将开展的.主要工作如下:

  (1)5月,按照省教育厅要求,做好x年度省级教学改革项目推荐评审工作。会议要求按照"集中学会力量重点研究教学评估与教学质量监控领域的重大实际问题"的原则,做好推荐评审工作。学会要确定研究选题,在各理事单位自行申报的基础上,组织专家评审,择优确定项目主持单位与主持人,并根据申报情况,确定项目参与单位。

  (2)6月—9月,开展论文征集与优秀论文评选活动。论文征集范围为教学评估、高校内部质量监控体系建设等。

  (3)11月,由国防科学技术大学承办召开专业委员会x年学术年会。学术年会将聚焦"高校本科课程质量评价",将邀请知名专家作专题学术报告,并开展典型经验交流与学会推荐立项的省级教改课题中期成果汇报。

  (4)加强与教育部高等教育教学评估中心的联系,密切关注本科教学合格评估、审核评估、工程教育专业认证等工作动态。

  (5)围绕审核评估、专业认证、课堂教学效果评价等工作,组织开展小规模的、有针对性的省际交流活动。

  5、会议深入探讨交流了高校课堂教学质量评价工作。各参会代表纷纷介绍了各校开展课堂教学评价的举措与办法,提出了优化课堂教学评价的建议和意见。

  6、省教育厅高教处唐利斌处长对评估专业委员会的工作以及各高校重视内部质量保障与评价给予了充分肯定。他指出,我省高校教学质量监控体系建设及课堂教学质量评价工作还存在诸多问题,各高校要系统设计、整体推进、务求实效;工作重心要下移,责任要层层分解,任务要层层落实。他希望,学会工作要紧紧围绕提高人才培养质量这一核心,深入开展理论研究、工作交流和业务培训,同时要加强总结、宣传与推广;要集中力量做好《湖南省普通高等学校本科教学工作审核评估体系的构建与实施》这一委托项目的研究工作,为我省x年开展审核评估试点奠定基础;各高校也要积极主动、深入开展工作,全面做好迎接审核评估的各项工作,突出内涵建设,突出特色发展,强化办学合理定位,强化人才培养中心地位,强化质量保障体系建设,不断提高人才培养质量。

  理事会会议纪要 8

  会议时间:

  xx年6月21日星期六(14:30-18:00)

  会议地点:

  鼎新大厦11楼会议室(xx市美好明天科技有限公司)

  参加人员:

  理事以上人员共28名(应到理事以上会员56名,实到28名,人数过半符合法定程序)

  主持人:

  小伟

  记录人:

  小阳

  会议内容:

  一、秘书长小伟汇报秘书处上半年工作;

  二、财务经理敖文根报告商会上半年财务情况;

  三、会长小泸介绍全国异地商会会长沙龙会议情况;

  四、小泸会长介绍xx市深泸商投资公司筹备工作;

  五、会议一致通过了商会班子成员职责分工:

  小泸:主持商会全面工作,分管商会整体发展、秘书处、财务;

  小双、小瑞:分管会员发展、会费缴纳工作;

  小莲:分管商会活动开展;

  小建:分管宣传、网站维护;

  小春:分管财务监督工作;

  王元才、小森:分管爱心基金募集、管理、使用工作;

  小友:分管监事会及商会法务工作

  六、审议通过了秘书处薪酬管理制度;

  七、决定秘书处人事安排:

  (1)聘任陈伟为秘书处工作人员,任职代理副秘书长;

  (2)招聘秘书处专职干事1名。

  八、研究通过商会资金保值增值方案;

  九、决定向下一次会员大会提名熊健、杨平为商会常务副会长人选。

  理事会会议纪要 9

  时间:

  xx

  地点:

  xx

  参会人员:

  xx

  会议主持:

  xxx

  会议内容:

  中国古代铜鼓研究会第五届理事会第二次会议于20xx年10月26日在广西南宁召开。会期一天,与会人员34人。广西壮族自治区文化厅副巡视员谢日万先生代表驻会单位主管—广西文化厅致辞,学会理事长小溥女士作告,秘书长农学坚、常务理事吴伟峰、常务理事霍巍分别主持相关审议和讨论,议题主要有审议增选理事会新成员、“20xx年中国南方及东南亚地区古代铜鼓和青铜文化第五次国际学术讨论会”筹备、会费缴纳标准、优秀科研成果评选和奖励办法、《中国古代铜鼓研究通讯》组稿工作及研究会未来展望等。现纪要如下:

  一、广西文化厅副巡视员谢日万先生致辞

  谢日万副巡视员充分肯定了学会在组织开展古代铜鼓调查、研究、保护、展示、交流、宣传等方面,为传承铜鼓文化,促进地方经济文化发展所做出的巨大贡献。他指出,在文化厅高度重视和小溥理事长的带领下,研究会完成了补登记和秘书处重建以及广西馆藏铜鼓调查记录等一系列工作,并将研究会的研究触角向世界馆藏铜鼓调查及研究延伸。希望研究会同心同德,秉承宗旨,认真谋划,加强协作,开拓创新,把工作推上新的台阶。

  二、理事长小溥女士做20xx年工作报告

  小溥理事长就研究会—x年的工作情况做了详细汇报,她说,中国古代铜鼓研究会是传承性很强的学会,尽管沉寂一段时间,但研究工作从未停止,而且还取得了一定的成绩。研究会自x年以来,开展了六项主要工作:

  一、是健全学会组织机构;

  二、是牵头完成广西全区馆藏铜鼓调查工作;

  三、是复刊《中国古代铜鼓研究通讯》;

  四、是出版并发放《中国古代铜鼓实测、记录资料汇编》;

  五、是借助互联网、数据库等手段,搭建学术信息共享平台,实现相关资料的网上共享;六是顺利通过社团年检。小溥理事长还就未来三年研究会的发展进行了规划:

  一、是加强研究会内部建设,包括对团体会员、会员的重新登记和确认、发展新会员,完善社团财务管理和秘书处工作制度;

  二、是积极推进学术研究,争取明年出版《广西铜鼓》、《古代铜鼓装饰艺术》、《广西铜鼓精华》等专著,推动20xx年“中国南方及东南亚地区古代铜鼓及青铜文化第五次国际学术讨论会”的召开,以多种方式鼓励和培养新人,组织研究课题,建设世界铜鼓资料数据和信息中心;三是促进铜鼓文化研究国际合作;四是积极筹办铜鼓文化联展;五是加强宣传,构建良好社团形象。

  三、审议增选理事会新成员

  在中国古代铜鼓研究会秘书处函请推荐基础上,会议增选了副理事长一名;常务理事两名,理事九名。

  四、讨论“xx年中国南方及东南亚地区古代铜鼓和青铜文化第五次国际学术讨论会”筹备

  (一)主题内容。

  会议认为,会议名称“中国南方及东南亚地区古代铜鼓和青铜文化第五次国际学术讨论会”具有延续性和传承性,“铜鼓文化与海上丝绸之路——铜鼓文化的交流·传播·传承”主题紧扣中央“一带一路”战略部署,与时俱进,但研讨内容的设定有一定的局限性,除铜鼓本身,应在内容的设定上进一步挖掘和扩展。建议将青铜文化,中国南方及东南亚青铜文化跨区域、跨民族文化交流,中国与东盟技术交流,铜鼓文化形态学研究,铜鼓音乐性能研究,铜鼓文化的生态保护及开发利用、铜鼓文化产业、铜鼓及青铜文化研究理论和方法等纳入研讨内容,拓宽铜鼓研究领域,吸引更多专家、学者的关注,扩大研究队伍,提高国际讨论会论文投稿和参与的积极性和广泛性。

  (二)会议地点。

  与会理事认为,会议地点选在广西南宁市,并纳入“中国—东盟文化产业论坛”有助于将铜鼓文化研究提升至国家层面,并可借助中国—东盟博览会的政治背景、外交平台及综合影响力加强中国与东盟的学术交流。除广西南宁市,与会理事还提出了若干会议举办地,如贵州省麻江县、云南省楚雄县、广西桂林市等。贵州省麻江县副县长表示,麻江县历史悠久,文化深厚,麻江型铜鼓便是以该型标准器出土地点——麻江县命名,麻江县交通便利,有举办大型会议的基础和经验,故向大会提出由中国古代铜鼓研究会、贵州政府、省文化厅联合主办,贵州省麻江县承办“x年中国南方及东南亚地区古代铜鼓和青铜文化第五次国际学术讨论会”。此外,与会理事还提出会议轮流在各地举办有助于扩大铜鼓研究的影响力和传承性,有助于调动地方政府的积极性,为地方文化保护及文化交流服务。

  (三)专家邀请。

  与会理事提出应尽快启动参会专家、学者的遴选及邀请事宜,尤其是海外专家学者的调研和邀请,建议尽可能考虑更多国别的专家学者,多方搜集国外相关领域专家的信息,综合考虑其在学术领域的国际性、权威性和代表性,并进行“一对一”的联络及跟进,确保邀请专家的数量和质量。

  (四)其他。

  与会理事建议为鼓励年轻学者,该国际学术讨论会应为硕士或博士设立研讨专场;建议配合会议主题举办南方铜鼓使用民族(各支系)大展演;进一步加强省际、东南亚国家间的联系和合作,充分利用各方资源服务国际学术讨论会。

  五、审议《中国古代铜鼓研究会会费缴纳标准》

  与会理事认为,会费缴纳为会员义务,审议稿中的会费缴纳标准较为合理。部分理事提出团体会员会费缴纳标准偏低,应适当提高。另外,应尽快对会员及团体会员进行重新登记和确认,以便开展活动。

  六、审议《中国古代铜鼓研究会优秀科研成果评选奖励办法》

  与会理事指出,审议稿还需细化和推敲,对评选范围、刊物等级和奖励金额要进行更科学、详细的界定,可参考借鉴国家级或省级社会科学优秀成果奖评选办法,奖励金额不宜太少,以提高研究学者的积极性,对铜鼓研究起到更大的推动作用。成就奖以精神奖励为主,建议增加“创意奖”,鼓励铜鼓文化产业的发展;增加“学会工作积极分子”、“优秀会员”等奖项,鼓励事务性学会工作人员、会员或会员单位。另外,评奖时间也要进行明确界定,可两年一次或五年一次,以保证评奖的可持续性。

  七、讨论《中国古代铜鼓研究通讯》组稿工作。针对审议材料中提到的《通讯》组稿稿源等问题和困难,与会理事提出如下建议:

  (一)稿源。

  1、各省区或理事单位指定联络人(由常务理事或理事担任),负责稿件的搜集和投稿,每年义务提供稿件一篇以上。

  2、《通讯》挂靠某正式公开出版的学术刊物或作为其附刊、增刊,以提高年轻学者或需进行职称评定者的投稿积极性。但目前对附刊或增刊的要求较为严格,铜鼓研究内容有一定局限性,依靠附刊或增刊的.方式较为被动。

  3、以书代刊,形成年度或专题性质的文集,如《中国古代铜鼓研究会文集》,组稿的时间较为宽裕,可保证稿源数量和质量,但文集成本较高。

  4、对发表于《通讯》的文章择优推荐至核心期刊发表以鼓励投稿积极性。

  5、跟进国家新闻出版局等相关单位关于撤刊取号的时机,为《通讯》争取刊号。

  (二)内容。

  1、稿件内容应进一步拓宽范围,强调其多层次和丰富性,如青铜文化、文化交流、青铜修复、保护技术类文章等。

  2、适当减少学术性论文数量,增加通讯、消息、文献介绍、选译等内容,强调《通讯》的资料性。

  (三)其他。

  办专题培训班,普及铜鼓知识,培养年轻的铜鼓研究学者及铜鼓研究爱好者。

  八、畅谈中国古代铜鼓研究会发展前景

  与会理事对研究会的未来充满信心,对今后的发展提出具体的建议:

  一、是在铜鼓研究上,要利用国家大背景,将铜鼓研究平台提升至国家乃至世界层面,在学术上多学科、多角度有所突破;

  二、是要重视铜鼓及相关研究的人才培养,防止出现研究人才断层,组织培训,为铜鼓研究注入更多新鲜血液;

  三、是要加强文博系统、教育机构的资源共享,加强与国外相关机构、研究人员的联系和交流。四是研究会顶层设计和决策要更具战略眼光,为今后研究会的可持续发展奠定坚实基础。

  小溥理事长在总结发言中提出,“中国南方及东南亚地区古代铜鼓和青铜文化国际学术讨论会”对铜鼓研究、人才培养、铜鼓学的设立等将有重要的推动作用,会议时间、地点、规模、主题内容设定等将从国家文化安全、国际视野等重新深化,准确把握。建议未来可在第一次全国可移动文物普查的数据基础上,各省区联合编辑《中国铜鼓精华》或《中国铜鼓》图录,条件成熟时联合举办铜鼓文化全国巡展等,通过国际研讨会、铜鼓专著、铜鼓展览等方式提升铜鼓研究影响力,为铜鼓学的发展提供更强有力的支撑。

  理事会会议纪要 10

  时间:

  20xx年十一月三十日

  地点:

  xxx昆山

  出席人员:

  xxx

  特邀代表:

  xxx

  会议纪要:

  会议围绕20xx年的工作和20xx年的计划进行了热烈讨论。

  会议内容:

  一、 20xx年在前二年协会工作开展的基础上继续进行了探索,围绕协会的宗旨和工作目标,大小活动结合,追踪热点、难点展开研讨、解决企业关健问题进行分析、研究,开展了一系列的活动,全年共已举办全体会员活动场次共计四场,参加人员达253人。大大扩大了协会的影响力和品牌。理事会成员的专题会举办了二场。

  二、 转换工作思路和方式,体现多样化,为张江园区的经济服务、为园区的企业发展服务。

  三、 服务广大的企业和人力资源工作者,搭建交流、沟通的平台,提高自身的业务素质。

  对协会理事会成员进行调整,由于各自的工作单位的调整和工作内容的匹配等因素,对个别人员进行适当调整,朱晴、潘嫣自即起不再担何理事会成员,增补曹丁、张巍为新理事会成员.

  四、 通报去年协会开展的读书会活动,今年在人才市场报理才电子刊物上发表了储胜明的《医药行业如何留住核心人才》,郭秋峰的《如何加强与员工的沟通》。

  五、 会议确定了近期需要开展的几项工作内容明年工作发展思路;

  (1)在明年春节后召开张江园区企业界与人力资源对话论坛,主题《当前经济形势下对人力资源的影响与对策》研讨会。邀请园区内的企业界人士和HR人士,建立一个交流、沟通的平台,共同探索,寻求对策,形成共识。

  (2)搭建平台,交流信息,不定期出版协会会,提高协会的品牌和知名度,同时也加强协会成员的联系,为企业和协会成员做一些实实在在的服务。针对园区内企业产业相同,区域相邻,专业相通的特点,为各企业招聘工作提供便利,登各企业的招聘信息,培训需求、政策汇编,当前热点、难点问题探讨等栏目。

  (3)针对当前金融危机形发的经济危机,要对全体党员、员工宣传当前的经济形势,做一些我们力所能及的工作,向全体党员发出倡议,在当前要认清形势,统一思想,抱团过冬。要以高度的责任感,做好自己的本职工作,在企业内做到三个不提,"不提加班费、不提加工资、不提年终奖"。提倡学习风尚,练好内功,内提素质,外树形象,。找好应对措施和方法,共渡难关。

  (4)为帮助企业内的HR人员工作更有实效性和针对性,在近期开展一次人力资源工作调查,列出一些带有普遍性,带有共性和难点的问题,进行专题研讨,寻求突破口,解决一些工作中的实际问题。

  (5)明年的工作思路:十分关注经济形势、就业市场、劳动力市场、用工政策、着力服务,与相适应。加强互动,与政府、企业、员工三者之间加强联系与沟通。

  (6)加强对两新组织的'党员服务。突出重点,找准服务方向,(7)加强协会自身建设,提高服务质量。明确服务定位,要二手抓,抓协会理事成员的业务素质提高,抓理事会主题研讨的重点和质量。要二手拓展,拓展理事会成员和会员的发展。对理事会的会长、副会长、秘书长和理事不搞终身制,要研究适合自身协会发展的模式,提出新方案交全体理事会讨论决定。

  (8)明年要针对园区内的企业特点,围绕企业发展瓶径,突出重点,解决难点,围绕企业如何留住核心人才?如何让薪酬的策略方案,成为保留、吸引人才的工具?如何解决考核工具、标准不科学的难点问题?寻找解决问题的方法。

  (9)欢迎各位理事推荐有热心参与HR协会工作,具有一定HR专业素质,在张江园区内的企业工作,特别是在HR经理职位上的人员加入我们的理事会。

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