- 相关推荐
最新固定期限聘用合同模板(精选7篇)
随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,我们用到合同的地方越来越多,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?下面是小编收集整理的最新固定期限聘用合同模板,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
最新固定期限聘用合同 1
招聘方(简称甲方):____________________________
受聘方(简称乙方):____________________________
甲方招聘合同制职工,按有关规定,已报请有关部门批准。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。
第一条 合同期限
合同期限为____ 年(或____ 个月),从____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。
第二条 试用期限
试用期限为____个月(或____年)。即从____年____月____日起至____年____月____日止。
(试用期限的长短,有关部门有规定的,按规定执行;有关部门无规定的,由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。)
第三条 职务(或从事某工种的工作)
甲方聘请乙方担任____ 职务(或从事某工种的工作)。
第四条 工作时间
每周工作____天,星期____休息。每天工作时间为____小时。上下班时间按甲方规定执行。
(以完成一定工作量为期限的合同,工作时间由双方商定。)
第五条 劳动报酬
(一)乙方在试用期间,月薪为____ 元。试用期满后,按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪。
(以完成一定工作量为期限的合同,亦可按工作量确定报酬,实行计件工资的,按计件付酬。)
(二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇,与同工种固定职工相同。
第六条 生活福利待遇
(一)补贴待遇:乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。
(二)假日待遇:乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同,工作满一年以上需要探亲的,可享受____ 天(包括在路途中的时间)的探亲待遇,工资照发,路费报销。
第七条 劳动保护。
(乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。)
第八条 乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法。
(本条国家有规定的,按规定执行;无规定的,由双方商定。)
第九条 政治待遇和劳动纪律要求
(一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利,如参加民主管理企业的权利,参加党、团组织和工会的权利等。
(二) 订立有一定期限的劳动合同的乙方,在担任领导职务以后,如职务是有任期的,在劳动合同期限短于领导任期的情况下,可以将合同期限视为领导职务的任期;如果职务是没有任期的,可以视为改订没有一定期限的劳动合同。
(三) 乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度,遵守劳动纪律,服从分配,坚持出勤,积极劳动,保证完成规定的各项任务。
第十条 教育与培训
甲方应加强对乙方进行思想政治教育、遵纪守法教育、安全生产教育,根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。
第十一条 劳动合同的`变更
(一)发生下列情况之一者,允许变更劳动合同:
1.经甲乙双方协商同意,并不因此而损害国家和社会的利益;
2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;
3.由于甲方单位严重亏损或关闭、停产、转产确实无法履行劳动合同的规定,或由于上级主管机关决定改变了工作任务、性质;
4.由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因,致使原合同无法履行;
5.法律规定的其他情况。
(二) 在合同没有变更的情况下,甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作,但下列情况除外:
1.发生事故或自然灾害,需要及时抢修或救灾;
2.因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间、机构之间);
3.发生不超过一个月时间的短期停工;
4.甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作;
5.法律规定的其他情况。
第十二条 劳动合同的解除
解除劳动合同,除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失,或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的,以及乙方擅自解除劳动合同的以外,甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。
解除劳动合同时,双方应按规定办理解除手续。甲方应按规定将解除合同的情况报告有关机关核准。
第十三条 违约责任
(一) 甲方无故辞退乙方,除应发给辞退补助费和路费外,应偿付给乙方违约金____ 元。
(二) 甲方违反劳动安全和劳动和劳保规定,以致发生事故,损害乙方利益的,应补偿乙方的损失。
(三) 乙方擅自解除合同,应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费,并偿付给甲方违约金____ 元。
(四) 乙方违反劳动纪律或操作规程,给甲方造成经济损失的,甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。
第十四条 本合同期满后,甲乙双方一致同意,可以续订合同。
第十五条 其他事项
本合同于 年 月 日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同,合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷,当事人应协商解决,协商不成时,任何一方可按( )解决:(1)依法向劳动合同的管理机关请求处理,(2)依法向人民法院起诉。
本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份;合同副本一式____ 份,报主管机关、劳动合同管理机关(本合同如经公证,则应交公证处留存一份)……等单位各留存一份。
甲 方:____________________ 乙 方:____________________
代表人:________________ 代表人:________________
____年____月____日 ____年____月____日
最新固定期限聘用合同 2
甲方(聘用单位):
法定代表人:
乙方(受聘人员)姓名:
性别:
出生____年_____月_____日:
文化程度:
居民身份证号码:
电话:
家庭住址:
根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本公司员工聘用合同:
一、聘用合同期限
(本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从____年_____月_____日至____年_____月_____日止。其中试用期从____年_____月_____日至____年_____月_____日止。
二、工作性质
乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。
三、劳动保护和劳动条件
甲方按国家和省、市的有关安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件保障乙方在安全、健康的环境中工作。
四、劳动报酬及考核目标
全年任务为月工资
一季度考核一次,未完成任务按比例扣发工资或押金,完成任务后按等级提取业务提成。
干满一年后完成岗位无损害公司利益行为,享受基本养老金及全年人身意外保险。(具体任务标准如下)
五、甲方的权利和义务
(一)甲方的权利
1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.具有下列情形之一的,甲方可以通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制:
(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;
(2))乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的;
(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;
(4)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的;
(6)乙方连续个月(季度、年)考核被确定为不称职的;
(7)不胜任现职工作,又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前三十天以书面通知乙方:
(1)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(2)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
5.乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
(二)甲方的'义务
1.遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性的企业环境。
2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、企业管理、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
六、乙方的权利和义务
(一)乙方的权利
1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理,获得政治荣誉和物质鼓励的权利。
2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。
3.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用合同:
(1)在试用期内;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。
(二)乙方的义务
1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标,并接受甲方的考核。
2.自觉保护甲方的形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言行。
3.必须以甲方工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。
4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知甲方,并承担相应法律责任。
七、劳动保险和福利待遇
自合同签订后期满一年后,甲、乙双方依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费,乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代办扣缴。
八、公司员工聘用合同的违约责任
1.本合同一经签订,双方必须严格执行,如遇违约时,违约方应承担违约责任,支付给对方违约金_____元;给对方造成损失的,应根据后果及责任大小予以赔偿。
2.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金,按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时,由甲方一次性付给乙方。
3.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担违约责任。
九、解除劳动合同的程序
双方协商一致,认为下述程序是公正而合理的。
1.提出书面通知;
2.填写《员工离职通知书》。
归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。
3.交接工作;
4.支付违约金和赔偿金;
5.甲方出具终止或解除劳动合同证明;
自乙方提出书面通知之日起的第三十一日,双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的,则办理时间可以顺延,由此造成的损失乙方自负。
但如这种延误系甲方原因,则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。
十、甲乙双方签定合同时,乙方必须向甲方交纳押金_____元。合同期满,甲方不正式聘用乙方,或经甲方同意,乙方提前解除聘用合同,乙方未对甲方造成损失,并办理好财务移交手续,甲方在三天内退还乙方押金。
十一、本合同一式二份,甲方执一份,乙方执一份,经甲乙双方签定之日起生效。
甲方(用人单位)名称:国际旅行社有限公司
法定代表人:
签订日期:
乙方(受聘人员)姓名:
最新固定期限聘用合同 3
甲方:
乙方:姓名
甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。
第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。
第二条乙方的职务或工种为:
第三条乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责
(一)甲方公司总部;
(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;
(三)甲方在内地省份机构及境外机构;
(四)应出差服务的场所。
第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的`职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。
第五条乙方的正常工作时间每日为7小时,每周5个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理。
第六条甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理。
第七条甲方按国家规定实行社会保险制度,并为乙方投保。
第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度,乙方可以享受有关劳保待遇。
第九条乙方的工作报酬:
(一)甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为等,并可享受公司规定的津贴福利和奖励。
(二)甲方可参考下列事项调整乙方职等
1.乙方每月工作考核记录;
2.乙方工作职务(或工种)变换情况;
3.甲方盈利状况;
4.劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。
第十条乙方每月工资由甲方于次月5日发放。若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或数日发放。
第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前一个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方一个月的工资,且乙方不必补偿培训费。
第十二条乙方主动提出解除本合同时,须提前一个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发一个月工资。
第十三条乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。
第十四条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于__年_______月_______日起生效。
第十五条本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。
第十六条甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以劳动局为第一审理机关。
订立合同书人
甲方:
签约代表人:(签)职称:
乙方(姓名):(签)
身份证号码:
户口所在地地址:
联络方式:
最新固定期限聘用合同 4
聘请方:____________
应聘方:____________
为了便于甲方投资设立的_________________能够顺利运营,甲方决定聘请乙方作为该店的店长,经甲乙双方协商,现就聘用事宜达成如下协议,以资双方共同遵守:
一、甲方聘请乙方担任______________________的店长,全面负责本店的经营管理活动。
二、聘用期限为_______年,即__年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
三、乙方一次性应向甲方交付聘用经营风险保证金人民币_______元,作为乙方全面履行本合同的担保。
合同终止时,乙方在全面履行本合同的情况下,并与甲方办理交接完工作手续后,甲方可将保证金退还给乙方。
四、权利义务甲方的权利义务
1、决定本店的经营方针和投资计划;
2 、制订本店的年度财务预算方案、决算方案;
3 、制订本店的利润分配方案和弥补亏损方案;
4 、负责对被聘用店长岗前培训;
5 、领导、监督乙方的.工作;
6 、设备、装修、配货总投资__年总纯利__年终决算后,总纯利润扣掉应给店长奖励外,甲、乙双方各占50%。
五、年终结算时乙方若未完成年净利润__年后,乙方能完成本店各项指标要求的,甲方允许乙方出资入股本店。
六、乙方选择为入股方式。
可以现金出资其自愿从年终奖中提取一定数额参与入股。
具体数额可由甲、乙双方另行协商。
七、乙方入股后,甲、乙双方的入股比例及利润分配等事宜可另行协商确定。
八、合同解除乙方违反本合同约定,经甲方指出后十日内不纠正的,甲方有权单方解除合同,并不承担任何责任。
九、合同到期或者提前解除后,甲方有权对乙方经营管理期间的本店资产进行清产核资,清产核资后双方办理移交手续。
十、违约责任任何一方均不得单方终止本合同。
否则违约方应向守约方承担相应违约责任。
乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方应向甲方支付违约金_______万元。
乙方违反本合同给甲方造成损失的,还应当赔偿甲方全部损失。
十一、其他事项_______________________________________________________________
十二、合同生效及文本本合同经甲、乙双方签署后生效,一式贰份,甲方、乙方各执壹份。
甲方:______________
签订日期:_______年_______月_______日
乙方:______________
签订日期:_______年_______月_______日
最新固定期限聘用合同 5
甲方(聘用方):
法人:_传真:
电话:
乙方(受聘方):_身份证号码:
电话:_email:
甲方聘用乙方为甲方兼职人员,甲、乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本协议,以便共同遵守。
一、聘用期:甲方聘用乙方的期限为叁年,从本合同签订之日计算。即从20__年__月_日到20___年__月__日止。
二、聘用工资:¥:_11000元/年(大写:_壹万壹仟元整每年,税后),乙方本人不需要到甲方单位参加工作,甲方在提供证书及相关资料三日内支付乙方一半证书薪资_¥:_整(大写:伍仟伍佰元整,税后),按新疆建设网公示日期起三日内支付另一半薪资。下年使用费按新疆建设网公示日期起的次年三日内一次性支付下年证书使用费。如因乙方提供证书及相关资料未通过建设主管部门审核,则应一周内将全额11000元整退还甲方,甲方返还乙方提供证件资料,本合同自动失效。
三、乙方应向甲方提供以下证件及文件:
1.二级建造师(水利水电专业)资格证书原件;
2.身份证原件(复印件2份及扫描件);
3.大学毕业证书原件(复印件2份及扫描件);
4.乙方一寸彩色相片6张;
四、乙方承诺:乙方未经甲方书面允许不得注册除二级建造师(水利水电专业)以外的建设部系统的其他注册证书,如有违反,将所得聘用工资无偿返还甲方。
五、在签订本合同同时,甲方应提前为乙方出具解聘证明、职业道德证明等有关变更注册证明,解聘证明时间为20__年_4_月_日,以方便乙方今后办理变更注册的手续。
六、甲方为乙方完成二级建造师(水利水电专业)注册手续后,应把新领取的二级建造师(水利水电专业)执业印章于领取日(以省建设厅网站领章公告为准)起10日内交给乙方持有(以乙方收到日期为准)。乙方是否收到印章应以乙方开出的带有亲笔签名的收条为证。
七、聘用期间,乙方每年的继续教育、注册地业务培训、协会会议等费用均由甲方负担,原则上由乙方本人参加继续教育、注册地业务培训、协会会议,如本人在外地确实不能参加的经协商可由甲方请人代之参加,如因此产生的不良后果由乙方承担。
八、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时,乙方应配合甲方及时提供有关证件原件及文件。
九、乙方本人不需要到甲方工作,乙方需配合甲方出场的,甲方需提前7天通知乙方,甲方支付乙方500元/次出场费。并承担相应差旅费及每天200元工资补贴,乙方的执业印章、证书、文件及复印件除用于甲方资质申报及年检外不得用于其他用途,否则由此出现的.任何责任均由甲方全部承担。
十、甲方应保证乙方延续注册的及时、有效,同时保证乙方在注册期内达到继续教育要求,相关费用由甲方支付。
十一、违约责任:
1._如因甲方没有积极配合,造成乙方在聘用期满后无法及时将二级建造师(水利水电专业)资格注销或变更注册到其他公司,甲方应向乙方支付违约金,违约金额按人民币100元/日(人民币壹佰元整每日)计算,自本合同期满之第2日起算至实际协助乙方办理注销或变更注册之日止。
2.由于甲方原因造成乙方的资格证、注册证等证件丢失或吊销;甲方赔偿乙方相关损失,其相关损失计算方法如下:
(1)_资格证、注册证丢失,甲方应负责为乙方补办;不耽误乙方正常注册,否则,甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止;
(2)学历证书(原件)因甲方过失而丢失或损毁,甲方应赔付乙方壹万元整。
3、因乙方自身原因导致后果,甲方概不负责。
4、乙方若提供虚假的注册证件及相关文件,不积极配合甲方变更注册时视为提前解聘,并承担甲方因此产生的损失。
5、在聘用期内甲方如未能按协议约定及时足额支付乙方费用,或甲方未经乙方允许将二级建造师资格证书、注册证书借予除甲方以外的任何第三方使用,乙方有权单方终止本协议。
6、因乙方连续五次拒绝甲方不能出场的,乙方有权单方面终止合同,乙方退还甲方未到期使用费。
7、乙方应在本合同期满后才可以注销或变更注册,如因乙方自身原因提前中止合同,则乙方应退还甲方未到期聘用工资,不足一个月按一个月算。
8、如因甲方原因导致本合同不能继续履行,乙方无需返还甲方所付聘用工资;如因其他不可抗因素(如地震、洪水及战争等因素)导致本合同不能继续履行,乙方需退还甲方未到期聘用工资。
十二、如因乙方晋升所需二级建造师原件的,甲方应积极配合原则上超过一个月的,本年使用期限延长相应天数。
十三、本聘用协议期满前一个月,如双方达成一致意向,甲方可优先考虑续聘乙方,但须重新办理聘用手续;双方未达成一致意向,甲方必须无条件给乙方办理注册证书变更迁出的相关手续,并归还乙方的所有证书原件。
十四、本合同所指金额均为税后金额,如本合同发生缴税情况,均由甲方承担。未尽事宜由双方协商解决。
十五、本协议壹式贰份,甲乙双方各执壹份,具同等效力,由甲方加盖公章、乙方签字后生效。本协议传真件、复印件具有同等法律效力。
甲方名称:乙方(签字、手印):
盖章:
法人(签字):
年 月 日 年 月 日
最新固定期限聘用合同 6
合同编号:________________ 甲方:_________________________
法定住址:_____________________ 法定代表人:___________________
职务:_________________________ 委托代理人:___________________
身份证号码:___________________ 通讯地址:_____________________
编码:_____________________ 电话:_________________________
电挂:_________________________ 传真:_________________________
帐号:_________________________ 电子信箱:_____________________
乙方:_________________________ 住所地:_______________________
身份证号码:___________________ 委托代理人:___________________
身份证号码:___________________ 通讯地址:_____________________
编码:_____________________ 电话:_________________________
手机:_________________________ 传真:_________________________
帐号:_________________________ 电子信箱:_____________________
鉴于:
1.甲方是依法注册成立并取得合法从事电影(电视剧)制作资格的法人单位,并计划摄制电影(电视剧)(_________)(下称电影(电视剧));乙方是具有完全民事行为能力的自然人,有权签订本合同;
2.乙方具有一定的表演能力,曾参加过多部影视剧的拍摄,并出任一定的角色,具有一定的表演经验,因此甲方决定聘用乙方在其正在计划摄制的电影(电视剧)中出演相关角色,乙方同意接受甲方聘用。
鉴于此,双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则,经充分友好协商,订立如下合同条款,以资共同恪守履行:
第一条出演角色
乙方在电影(电视剧)中出演的角色为_______,除此之外,甲方还可以根据剧情需要安排乙方出演电影(电视剧)中的其他角色。
第二条工作期限
乙方应于________年____月____日前到达_________(拍摄场地),向甲方报到。乙方工作正式开始。乙方工作结束的时间为乙方出演的剧情全部拍摄完毕之日。
甲方可以随时终止本合同,但应当提前____日面或口头通知乙方,并向乙方支付其接到通知当日的酬金,当事人另有约定的除外
第三条报酬及支付
乙方酬金按日进行结算,标准为每日_________元,自乙方工作正式开始之日起,甲方于每日乙方工作结束后以现金形式向乙方支付。
乙方在夜间、节假日工作,甲方无需因此向乙方支付额外酬金。如甲方安排乙方出演的角色具有一定的危险性,乙方有权要求增加酬金数额,增加数额由甲乙双方根据行业惯例另行签订补充协议确定,作为本合同的附件。
第四条工作待遇
在乙方工作期间,甲方负责乙方的饮食,应保证每隔_________小时为乙方安排_________分钟的就餐时间,并向乙方供餐,每餐标准不低于_________元。乙方的住宿问题自理,甲方概不负责,但当事人另有约定的除外。
在乙方工作期间,甲方应承担乙方每天由其住宿地至本合同
第二条指定的拍摄场地的往返交通费用。若甲方要求乙方到本合同
第二条指定的拍摄场地以外的其他拍摄场地工作,甲方应承担乙方往返交通及其他相关费用。
甲方应为乙方安排一定的休息时间,不得要求乙方24小时不间断的工作。
第五条工作要求
乙方在工作过程中应接受甲方的指导和管理,遵守甲方制定的规章、制度。但甲方不得干预乙方的正当权限或违反行业惯例。甲方有权随时检查乙方的工作,但不得影响乙方的正常工作,乙方应予以配合。
乙方工作正式开始之日至本合同终止之日,乙方应专职为甲方工作,不得参演其他影视作品。乙方如违反此规定,应向甲方支付__元的违约金。
乙方在工作期间,不得擅自向电影(电视剧)导演、主要演员及其他主创人员要求合影、索要签名等,不得干扰电影(电视剧)的正常拍摄秩序。
第六条剧装提供
乙方在电影(电视剧)中的服装、道具、化装造型等均由甲方负责提供。
第七条著作权及署名权
电影(电视剧)的著作权由甲方依法享有。
甲方有权根据乙方出演角色等情况自行决定是否将乙方姓名列入电影(电视剧)演职人员名单。如需要署名,则乙方署名的格式、具体位置及字体大小由甲方根据国家的相关规定办理。
第八条姓名、肖像的.使用
甲方有权无偿使用或许可播放者、发行者在电影(电视剧)、电影(电视剧)的衍生产品、电影(电视剧)的宣传片或预告片使用乙方的姓名和肖像。但仅限于电影(电视剧)推广、宣传之目的。
第九条保险
在本合同生效期间,甲方应为乙方办理商业保险,确保乙方的人身、财产安全。
第十条双方保证
甲方:
1.甲方为一家依法设立并合法存续的电影(电视剧)制片单位,并已取得(摄制电影(电视剧)许可证)(或已就计划拍摄的电影(电视剧)取得(摄制电影(电视剧)许可证),有权签署并有能力履行本合同。
2.甲方签署和履行本合同所需的一切手续(_________)均已办妥并合法有效。
3.在签署本合同时,任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对甲方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为。
4.甲方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成,本合同的签署人是甲方法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。
5.保证电影(电视剧)不会包含任何侵害乙方合法权益或者违反国家法律禁止性规定的内容。
乙方:
1.乙方有权自行签署本合同,且有能力履行本合同下的所有义务;
2.乙方履行本合同下的所有义务,皆不存在任何法律上的障碍;
3.从乙方工作正式开始之日至本合同终止之日,乙方不会受聘于除甲方以外的任何第三方;
4.乙方在履行本合同的过程中不会参与违法行为。
第十一条合同的解除
乙方若违反本合同任一条款,甲方皆有权随时以面或口头形式通知乙方而解除本合同,无需向乙方支付合同解除当日的酬金。
发生下列情形之一,乙方可以通过面或口头形式通知甲方而解除本合同:
1.甲方拖欠乙方酬金累计达到_________天,经乙方催告后,仍不履行支付义务的;
2.甲方破产、解散或被依法吊销企业法人营业执照;
3.甲方被依法吊销(摄制电影(电视剧)许可证);
4.甲方在本合同中作出的保证不真实或未实现的。
第十二条保密
未经甲方同意,乙方不得在电影(电视剧)公映之前向任何
第三方泄漏剧情、演员、拍摄进度等与电影(电视剧)相关的一切信息。若本合同未生效,乙方不得泄露在签约过程中知悉的甲方的商业秘密。
乙方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于甲方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经甲方同意,乙方不得向任何
第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为________年。
乙方若违反上述保密义务,乙方应赔偿甲方因此而遭受的损失。
第十三条通知
1.根据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等,必须用面形式,可采用_________(信、传真、电报、当面送交等)方式传递。以上方式无法送达的,方可采取公告送达的方式。
2.各方通讯地址如下:_________。
3.一方变更通知或通讯地址,应自变更之日起____日内,以面形式通知对方;否则,由未通知方承担由此而引起的相关责任。
第十四条合同的变更
本合同履行期间,发生特殊情况时,甲、乙任何一方需变更本合同的,要求变更一方应及时面通知对方,征得对方同意后,双方在规定的时限内(面通知发出_________天内)签订面变更协议,该协议将成为合同不可分割的部分。未经双方签署面文件,任何一方无权变更本合同,否则,由此造成对方的经济损失,由责任方承担。
第十五条合同的转让
除合同中另有规定外或经双方协商同意外,本合同所规定双方的任何权利和义务,任何一方在未经征得另一方面同意之前,不得转让给
第三者。任何转让,未经另一方面明确同意,均属无效。
第十六条争议的处理
1.本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。
2.本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,也可由有关部门调解;协商或调解不成的,按下列第___种方式解决
(1)提交_________仲裁委员会仲裁;
(2)依法向人民法院起诉。
第十七条不可抗力与意外事件
不可抗力:
1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本合同下的全部或部分义务,该义务的履行在不可抗力事件妨碍其履行期间应予中止。
2.声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短的时间内通过面形式将不可抗力事件的发生通知另一方,并在该不可抗力事件发生后____日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的面资料。声称不可抗力事件导致其对本合同的履行在客观上成为不可能或不实际的一方,有责任尽一切合理的努力消除或减轻此等不可抗力事件的影响。
3.不可抗力事件发生时,双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后,双方须立即恢复履行各自在本合同项下的各项义务。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的能力,则双方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行,且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任。
4.本合同所称不可抗力是指受影响一方不能合理控制的,无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服,并于本合同签订日之后出现的,使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。此等事件包括但不限于自然灾害如水灾、火灾、旱灾、台风、地震,以及社会事件如战争(不论曾否宣战)、动乱、罢工,政府行为或法律规定等。
意外事件:
1.非因甲乙双方过错,出现本合同
第十八条规定的不可抗力事件以外的甲乙双方不能控制的情况,包括但不限于天气反常以及电影(电视剧)导演、主要演员等主创人员生并受到意外伤害或死亡等,致使电影(电视剧)的拍摄迟延,甲方应立即采取补救措施,并将拍摄计划顺延的时间面通知乙方;因此而未能按原拍摄计划完成电影(电视剧)的拍摄,乙方无需承担违约责任。
2.若本条规定的情况致使电影(电视剧)的拍摄迟延超过_________天,任何一方皆可通过面形式通知对方而解除本合同。
第十八条合同的解释
本合同的理解与解释应依据合同目的和文本原义进行,本合同的标题仅是为了阅读方便而设,不应影响本合同的解释。
第十九条补充与附件
本合同未尽事宜,依照有关法律、法规执行,法律、法规未作规定的,甲乙双方可以达成面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。
第二十条合同的效力
本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。
有效期为________年,自________年____月____日至________年____月____日。
本合同正本一式_________份,双方各执_________份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_______________ 法定代表人(签字):_________ 委托代理人(签字):_________ 签订地点:___________________ ________年____月____日
乙方(盖章):_______________ 法定代表人(签字):_________ 委托代理人(签字):_________ 签订地点:___________________ ________年____月____日
最新固定期限聘用合同 7
甲方:________(以下简称甲方)
乙方:________(以下简称乙方)
甲乙双方根据国家有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条合同期限
合同有效期:自________年____月____日至________年____月____日止,合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月面通知对方。
第二条工作岗位
1、甲方根据工作任务需要与乙方签订会计岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护
甲方实行每周工作48小时,每天工作8小时的工作制度。甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬
1、根据国家、单位的有关规定,乙方的会计工作岗位,甲方按每月800元支付乙方工资,每月计发工资的具体日期为____。
2、甲方根据国家、单位的有关规定,可调整乙方的工资。
3、乙方享受规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、计划生育等假期。
第五条工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。
3、甲方按单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按单位的有关规定经予处罚。
第六条聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的`义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、甲方单位被撤消、关闭、转产,聘用合同自行终止。
4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
第七条其它事项
1、甲乙双方因实施聘用合同发生劳动争议,按《劳动法》争议处理的有关条款执行。
2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。本合同的未及事项,按国家有关规定执行。
3、双方认为需要规定的其他事项可以签订补充合同。
甲方:
乙方:
________年____月____日
________年____月____日
【最新固定期限聘用合同】相关文章:
固定期限聘用合同07-20
正式固定期限聘用合同07-27
固定期限聘用合同4篇07-15
固定劳动期限合同11-11
最新固定期限劳动合同范本09-05
最新有固定期限劳动合同范本09-30
固定期限劳动合同06-18
固定期限的劳动合同10-11
不固定期限租赁合同10-26
固定劳动期限合同15篇10-20