员工借调合同范本（通用6篇）
随着人们法律意识的建立，合同的用途越来越广泛，合同是企业发展中一个非常重要的因素。相信大家又在为写合同犯愁了吧，以下是小编为大家收集的员工借调合同范本，仅供参考，希望能够帮助到大家。
员工借调合同 1
因生产，工作需要，____单位(以下简称乙方)，借调甲方____同志(以下简称丙方)去乙方帮助工作，经甲乙丙三方协商同意，签订本借调合同。
一、借调期限
本合同期限自___年____月____日起至___年____月____日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。
二、生产(工作)任务
1.丙方应服从乙方分配的____工作。
2.丙方必须按照乙方规定的岗位职责，完成工作任务。
3.……
三、乙方应为丙方提供的生产、工作条件
1.乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。
2.乙方根据国家规定，按工种要求发给丙方劳保用品配置生产(工作)必须的劳动工具，并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。
3.其它必要的生产工作条件。
四、劳动报酬及保险福利待遇
1.丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等，均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。
2.丙方在借调期间的医疗保险费用，由乙方按国家规定的标准支付。
3.借调期间甲方保留丙方的`职工身份，并连续计算工龄。
4.借调期间，如遇工资调整，甲方按工资调整政策对丙方予以评定，符合条件，甲方应予升级，待借调合同期满后，丙方回甲方工作时，按调整后的工资级别执行。
5.借调期间，由甲方为丙方提供住房条件。
6.借调期间，乙方应按月(按年度)和甲方支付_________借调职工管理费，作为丙方的保险基金。
五、政治待遇和劳动纪律奖惩
1.____
2.____
六、违约责任
1.____
2.____
七、其他协商事项
本合同如有未尽事宜，凡属国家规定的，按有关规定执行。
八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
甲方(签章)________
乙方(签章)________
丙方(签章)________
___年____月____日
员工借调合同 2
甲方：_____地址：_____法定代表人：_____
乙方：_____地址：_____法定代表人：_____
甲乙双方因工作开展需要，经协商一致，借调乙方员工至甲方从事工作。借调员工劳动关系及社会保险和公积金等人事关系仍保留在乙方。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。
一、借调期限
从_____年____月____日起到_____年____月__日止，为期_____个月。如借调时间调整，由甲方双方协商确定。
二、甲方权利和义务
1、我负责对借调人员进行日常管理，根据我方的规章制度对借调人员进行管理和考核。如果借调人员违反了我方的管理规定，我方有权根据我方规定文件对其进行处罚；如果借调人员无法胜任我方的`工作需求或严重违纪，我方可以将其退还给原单位，由原单位进行处理。
2、根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。
3、借调期间需要承担调动人员的各项管理费用，包括工资、社会保险和公积金以及其他补贴费用等。
三、乙方权利和义务
1、根据甲方的要求，我们将向甲方提供正确的人事信息、劳动合同、工资和福利信息。
2、负责借调人员社会保险和公积金费用代缴。
3、本职责包括负责了解借调人员的工作情况，并配合甲方管理借调人员。如果因为工作需要或其他原因导致借调人员需要提前返回，我将提前通知甲方。
四、费用及结算
1、借调人员的待遇将根据甲方的相关管理制度执行，包括薪资、社会保险、公积金、差旅及其他福利。
2、借调人员社会保险和公积金企业缴纳部分，由甲方承担，个人缴纳部分，由借调人员自行承担，并由乙方代为办理缴纳手续。企业缴纳部分的相关费用，由甲乙双方定期结算。
五、其他
1、借调期间，甲方需与借调员工签订《顾问合同》，明确工作内容、待遇等相关信息。
2、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。
3、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。
甲方：_____乙方：_____
法定代表人：_____法定代表人：_____
或委托代理人：_____或委托代理人：_____
日期：_____年_____月_____日
日期：_____年_____月_____日
员工借调合同 3
甲方（借用方）：法人代表：
乙方（借出方）：法人代表：
丙方（员工）：，身份证号码：甲方因工作需要，须借用乙方的员工（下称丙方）。三方经协商一致，就此借调事项达成如下协议并共同信守：
一、甲方借用丙方的期限从_年_月_日起至_年_月_日止。
二、甲方的权利和义务：
1、借用期间，甲方可根据需要安排丙方的'工作岗位和任务。
2、甲方借用丙方期间，甲方需承担丙方每月工资福利待遇和各项社会保险费用，其薪酬福利待遇按丙方在乙方工作时同等标准。
3、借用期间，甲方可要求丙方遵守公司各项规章制度，服从管理和教育。在借用期间，甲方可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方继续留用或退回乙方。如需退回，应提前30日通知乙方和丙方，并为丙方办理工资和社保关系的转移手续。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
三、乙方的权利和义务：
1、丙方借用到甲方工作期间，丙方仍与乙方确立劳动关系，属乙方的正式员工。
2、借用期间，乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理。
3、乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前30日通知甲方和丙方。
四、丙方的权利和义务：
1、借调期间，丙方继续享有乙方员工的身份。
2、借调期间，丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度和保守其商业秘密。
3、借调期间，丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第3项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。
五、甲乙丙任何一方若需解除本协议，应提前30日通知对方进行协商。协议期满需续订的，三方须在协议期满前30日内进行协商。否则，期限届满，协议即行终止。
六、在履行本协议中如发生争议，由三方协商解决，协商不成的，可通过仲裁、诉讼等法律途径解决。
七、本协议一式三份，三方签字后生效，三方各执一份。
甲方（签字或盖章）乙方（签字或盖章）
丙方（签字）
签约日期：_年_月_日
员工借调合同 4
甲方（借调单位）：
地址：
乙方（借出单位）：
地址：
丙方（借出人员）：
身份证号：
因工作开展需要，就甲方借调乙方员工（身份证：）事宜，本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议达成如下协议：
一、借调员工劳动关系及社会保险等人事关系仍保留在乙方。
二、借调期限
从_____年____月____日起到乙方因工作需要须调回丙方（借调人员）。
三、甲方权利和义务
1、负责借调人员的日常管理，按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定，甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚；借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪，甲方可将其退回乙方，由乙方进行处理。
2、根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的'劳动工具。
3、承担借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、及其他补贴费用等。
四、乙方权利和义务
1、按照甲方要求向甲方提供借调人员的准确人事信息和劳动合同、工资、福利信息。
2、负责借调人员社会保险费代缴。
3、负责对借调人员工作情况的了解，配合甲方管理借调人员，如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的，应提前告知甲方。
五、费用及结算
1、借调人员的各项待遇，包括薪资、差旅及其他福利，均按照甲方相关管理制度执行。
2、借调人员社会保险由乙方代为办理缴纳手续。企业缴纳部分的相关费用，由乙方负责缴纳；个人缴纳部分的相关费用由甲方定期从借调员工工资内扣除并支付给乙方，由乙方统一代为缴纳。
六、其他
1、借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪，甲方可将其退回乙方，由乙方进行处理。
2、借调期间，甲方需与借调员工签订相关合同，明确工作内容、待遇等相关信息。
3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。
4、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。
甲方（盖章）：乙方：（盖章）：
法定代表人：法定代表人：
或委托代理人（签章）：或委托代理人（签章）：
日期：日期：
丙方（签字）：
身份证号：
日期：
员工借调合同 5
甲方（借用方）：________________
法人代表：________________
住所：________________
邮编：________________
乙方（借出方）：________________
法人代表：________________
住所：________________
邮编：________________
丙方（员工）：________________
性别：________________
出生日期：________________
身份证号码：________________
户口所在地：________________
现住址：________________
邮政编码：________________
为了满足甲方的工作需求，借调乙方的员工（以下简称丙方）将按照以下协议进行借调事项：
一、甲方借用丙方的期限从_____年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的权利和义务：
（一）在借用期间，甲方有权根据实际需要对丙方的工作岗位和任务进行调整。甲方将按照年度向乙方支付借用费用_________元。
（二）在借用期间，甲方有权要求丙方遵守各项规章制度，并服从管理和教育。根据工作需求和丙方的表现，甲方可以决定将丙方退回乙方，但需要提前60日通知乙方和丙方。如果丙方严重违规或违纪，甲方可以随时将其退回乙方，这不属于违约行为。
三、乙方的权利和义务：
（一）在借用期间，乙方承担对丙方进行管理、培训和纪律处理的`责任，并每月支付丙方税前工资______元，同时，乙方作为个人所得税代扣代缴义务人负责办理相应手续。另外，乙方也需承担为丙方缴纳各项社会保险费用等责任。（二）乙方可以根据工作需要决定对丙方撤回，但需提前60天通知甲方和丙方。
四、丙方的权利和义务：
（一）在借调期间，乙方保证继续为丙方员工提供各项保险和福利待遇，并且丙方承诺在此期间不会向乙方提出辞职申请。
（二）借调期间，参与方C应主动遵守为方A所做的各项安排，并且恪守其制定的规章制度，确保商业机密的保密。
（三）借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。
五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。
六、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方：________________（签字或盖章）乙方：________________（签字或盖章）丙方：________________（签字）
日期：________________日期：________________日期：________________
员工借调合同 6
甲方(借用方)：_________________
法人代表：_____________________
住所：_________________________
邮编：_________________________
乙方(借出方)：_________________
法人代表：_____________________
住所：_________________________
邮编：_________________________
丙方(员工)：___________________
性别：_________________________
出生日期：_____________________
身份证号码：___________________
户口所在地：___________________
现住址：_______________________
邮政编码：_____________________
甲方因工作需要，计划向乙方借调丙方员工以满足需求。为此，三方就借调事宜达成如下协议：
一、甲方借用丙方的期限从_____年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的权利和义务
(一)在借用期间，甲方有权根据实际需要，合理安排丙方的工作岗位和任务。甲方将按照年度向乙方支付借用费用为_________ 元。
(二)在借用期间，甲方有权要求丙方遵守相关规章制度，并服从管理和教育。根据工作需要和丙方的表现，甲方有权决定将丙方退回乙方，但应提前60天通知乙方和丙方。如果丙方严重违规违纪，甲方可以随时将其退回乙方，并且不会构成违约行为。
三、乙方的权利和义务
(一)在借用期间，乙方有责任对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月支付给丙方税前工资______ 元。乙方将担负个人所得税代扣代缴的义务，并同时为丙方缴纳各项社会保险费用等。
(二)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的权利和义务
(一)借用期间，丙方将继续享有乙方员工的'各项保险、福利待遇，同时承诺在此期间不会向乙方提出辞职请求。
(二)在借用期间，乙方应主动服从甲方的各种安排，遵守其制定的各项规章制度，并且严守甲方的商业机密。
(三)由于特殊原因，丙方在借用期间需要提出辞职申请。根据相关规定，丙方应向乙方提出辞职，并承担根据劳动合同约定的违约责任。乙方有权根据本协议第3条第2项的约定撤回丙方，并为甲方推荐替代人员。
五、甲乙双方如需解除本协议，应在协议期满前提前60日书面通知对方进行协商。若协议期满前的60日内，双方均未提出终止合同的意向，则本协议将自动延续一个周期。否则，合同期满时协议即终止生效。
六、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方：(签字或盖章)____________
日期：__________________________
乙方：(签字或盖章)____________
日期：__________________________
丙方：(签字)____________________
日期：__________________________
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