借调合同通用（通用11篇）
随着法律知识的普及，合同的法律效力与日俱增，合同是对双方的保障又是一种约束。那么常见的合同书是什么样的呢？以下是小编收集整理的借调合同通用，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
借调合同 1
甲方(借调单位)：____________
地址：___________
乙方(借出单位)：____________
地址：___________
甲方因工作开展需要，经与乙方友好合作、协商，现向乙方借调部分专业技术人员参与甲方产品生产和产品研发工作。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。
一、借调人员
根据甲方需要，乙方借调人员主要包括研发、工艺和生产操作等，其中技术研发人、工艺技术人、生产操作人(人员名单和简历附后)。
二、借调期限
从_____年____月____日起到_____年____月___日止，为期_____个月。如借调时间调整，由甲方双方协商确定。
三、甲方权利义务
1、负责借调人员的日常管理，按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定，甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚；借调人员如不能胜任甲方工作需要或_____，甲方可将其退回乙方，由乙方进行处理。
2、借调期间，甲方应对借调人员进行政治思想、职业道德、业务技术知识、安全生产及各种规章制度的教育培训。
3、甲方须根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、_____设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。
4、甲方应承担借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、福利及借调往返交通费用及其他补贴费用等。
5、根据甲方工作进展，甲方有权安排借调人员进行加班加点工作，但需给予必要的休息时间。
6、借调期间，如借调人员发生工伤事故，事故主体单位为甲方。除应由国家社保赔偿的部分外，其它涉及应由劳动关系隶属单位承担的治疗、康复、补偿等其它费用由甲方全部负责。
四、乙方权利和义务
1、向甲方提供借调人员的准确人事信息和工资信息。
2、负责借调人员的工资福利发放，按期为借调人员缴纳各项社保费用，并代扣个人应承担的社会_____费用。
3、负责对借调人员工作情况的了解，配合甲方管理借调人员，如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的，应提前告知甲方。
4、借调期间，借调人员享受乙方同等医疗、住房、子女入学等福利待遇。如乙方调整工资或职级体系，借调人员仍同等享受，调整依据可由甲方提供。
5、借调期间，如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任，但需协助处理纠纷。
五、费用及结算
1、借调人员的`工资费用(含各种社会_____)，由乙方每月先行垫付，并将相关数据(借调人员的工资标准、社保基数等工资信息)提供给甲方，由甲方转账支付给乙方。
2、甲方支付给乙方的借调人员的各项费用，从借调之日起开始计算，并按实际借调时间予以结算。
六、其他
1、借调期间，借调人员差旅补贴政策按甲方公司政策行，并由甲方给予报销。
2、借调结束后，如甲方、借调人员或乙方同意延长借调时间，由三方协商签订续借协议。
3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。
4、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。
甲方(盖章)：____________乙方：____(盖章)：____________
法定代表人：____________法定代表人：____________
或委托代理人(签章)：____________或委托代理人(签章)：____________
日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日
借调合同 2
甲方：_________
乙方：_________大学人员流动中心
丙方：_________
经协商，就_________(以下简称甲方)借调_________大学人员流动中心(以下简称乙方)人员_________(以下简称丙方)事宜达成如下协议：
第一条 借调期限：从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。
第二条 借调期内各方责任：
1.甲方：负责对被调派人员进行工作安排和管理；向乙方支付丙方员工工资的费用为每月______元，支付调派费用为每年______元，这两项费用均按年度计算，总共为每年______元。缴纳时间在每个年度的第______个月进行缴纳。
2.乙方：负责保留丙方的全民编制。为方便管理，确保丙方利益，按学校在岗人员的待遇，每月发给丙方工资单中各项费用，如遇国家调整工资或正常晋级，丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果，乙方再给予办理。
3.丙方：应遵守国家法令法规，服从借调单位的.管理并努力完成所交给的任务。
第三条在借调期间，若发生工伤事故，医疗费用将由借调单位承担；若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方将不负任何责任。
第四条 若甲方不能按规定向乙方支付上述费用，经催讨后仍未支付的，协议自动终止。协议终止后，丙方应立即回乙方单位工作，否则按旷工处理。
第五条若甲方、丙方希望延长借调时间，须提前_________个月向乙方提出书面申请，并由三方进行协商以签订续借协议。如果无法达成续借协议，丙方必须按原定时间返回中心并报到。
第六条借调结束后，丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的。
第七条 本协议一式_________份，甲乙丙三方各执_________份。
甲方(盖章)：_________
乙方(盖章)：_________大学 丙方(签字)：_________
负责人(签字)：_________
_________大学人员流动中心(盖章)：_________
负责人(签字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
_________年____月____日
借调合同 3
甲方(借用方)：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
邮编：_________________
乙方(借出方)：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
邮编：_________________
丙方(员工)：_________
性别：_________________
出生日期：_____________
身份证号码：___________
户口所在地：___________
现住址：_______________
邮政编码：_____________
甲方因工作需要，须借用乙方的员工_____(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议：
一、甲方借用丙方的期限从_____年____月____日起，至_____年____月____日。
二、甲方的权利和义务：
(一)在借用期间，借方有权根据需要对被借方进行工作岗位和任务的安排。借方将按照年度向出借方支付借用费用______元。
(二)在借用期间，甲方有权要求丙方遵守所有规章制度，并服从管理和教育。根据工作需求和丙方的表现，甲方可以自行决定将丙方退回乙方，但必须提前60天通知乙方和丙方。如果丙方严重违反规定，甲方可以随时将其退回乙方，而不会构成违约行为。
三、乙方的权利和义务：
(一)在借用期间，乙方应当承担对丙方的管理、培训和违纪处理责任，并按月向丙方支付税前工资____元。乙方将负责代扣代缴个人所得税，并为丙方缴纳各项社会保险费等相关费用。
(二)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的权利和义务：
(一)在借调期间，丙方将继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，并承诺在此期间不会提出辞职申请。
(二)在借调期间，丙方应主动服从甲方的.各项安排，遵守甲方的规章制度，并保守甲方的商业机密。
(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第(二)项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。
五、甲乙任何一方如有解除本协议的需要，应提前60天向对方发出通知，以便进行协商。若在协议期满前60天内，双方均未表示终止合同的意向，本协议将自动延续一个周期。否则，到期后，协议即告终止。
六、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方：(签字或盖章)___
_____年______月______日
乙方：(签字或盖章)___
_____年______月______日
丙方：(签字或盖章)___
_____年______月______日
借调合同 4
甲方（借用方）：
法人代表：
住所：
邮编：
乙方（借出方）：
法人代表：
住所：
邮编：
丙方（员工）：
性别：
出生日期：
身份证号码：
户口所在地：
现住址：
邮政编码：
甲方因工作需要，须借用乙方的员工_______（丙方）。三方就此借调事项达成如下协议：
第一、甲方借用丙方的期限从_____年______月______日起，至______年____月_____日。
第二、甲方的权利和义务：
（一）借用期间甲方可根据需要，安排丙方的'工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_________元。
（二）借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
第三、乙方的权利和义务：
（一）借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资______元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。 （二）乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。
第四、丙方的权利和义务：
（一）借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。
（二）借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。
（三）借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。
第五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。
第六、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方（签字或盖章） 乙方（签字或盖章） 丙方（签字）
借调合同 5
甲方：_____
住址：_____
乙方：_____公司
住址：_____
丙方：_____律师
住址：_____
因业务开展需要，乙方需借调甲方员工(以下简称丙方)到乙方处帮助。甲乙丙三方就借调事宜协商一致，并达成如下条款，以资共同遵守。
一、借调期限
1、本合同的有效期为自_____年____月____日开始，至_____年____月____日结束。合同期限不得超过乙方和丙方签订的劳动合同所约定的期限。如果借调期间超出了乙方和丙方劳动合同所约定的期限，那么在签订本合同之前，乙方和丙方应进行延长劳动合同期限的协商，确保其超过本合同的期限。
2、合同期满即终止借调合同。丙方仍应按照甲方的要求返回甲方工作。
3、在借调期间，甲方和丙方之间的劳动合同关系不会中断，甲方会继续承认丙方的员工身份，并连续计算丙方与甲方签订的劳动合同的期限。
二、甲方的权利和义务
甲方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前____日通知乙方和丙方，同时为乙方推荐替补人员。
三、乙方的.权利和义务
1、借调期间乙方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。乙方按向甲方支付借调费_________元。
2、借调期间乙方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。
3、乙方负责对丙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。
4、根据国家相关规定，乙方应根据不同工种的要求，向丙方提供符合劳保标准的个人防护用品，并配备必要的劳动工具，以确保丙方在生产和工作过程中的安全与健康。同时，乙方还负责建立一个安全、健康的生产和工作环境，为丙方提供必要的保障。
5、借调期间乙方可根据工作需要和丙方的表现，决定将丙方归还给甲方，但应提前____日向甲方和丙方发出通知。如果丙方有严重违规违纪行为，乙方有权随时将其归还给甲方。甲方也可以为乙方推荐替补人员。
四、丙方的权利和义务
1、借调期间丙方应自觉服从乙方的各种安排，按照乙方规定的岗位职责，遵守其各项规章制度，完成工作任务，保守其商业秘密。
2、在借调期间，丙方单方面提出辞职申请时，根据《劳动法》相关规定，应当向甲方提出，并承担根据劳动合同约定所产生的违约责任。然而，甲方不必向乙方承担相应的违约责任。希望这样的修改能满足您的要求。
五、劳动报酬及保险福利待遇
1、丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等，均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇，由乙方予以支付。
2、在借调期间，丙方的各项社会保险费用将由甲方按照国家规定的标准或者双方劳动合同约定的标准支付。
3、如若在借调期间发生工伤事故，丙方应负责并承担相关的工伤费用。
4、借调期间，如果发生工资调整情况，甲方将根据调薪政策对丙方进行评估，符合条件的话，甲方应该给予丙方晋升。待借调合同期满后，丙方回到甲方工作时，会按照调整后的工资等级执行。
六、违约责任
甲乙任何一方单方解除本合同，应提前至少30日通知对方，并向对方支付违约金人民币1000元。
七、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，均具同等法律效力。
八、本合同自三方签字盖章之日起生效。
甲方：_____
乙方：_____
丙方：_____
签订日期：_____
签订地点_____
借调合同 6
甲方：________
乙方：________
丙方：________
因生产，工作需要，____单位（以下简称乙方），借调甲方____（以下简称丙方）去乙方帮助工作，经甲乙丙三方协商同意，签订本借调合同。
一、借调期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。
二、生产（工作）任务
1.丙方应服从乙方分配的____工作。
2.丙方必须按照乙方规定的岗位职责，完成工作任务。
三、乙方应为丙方提供的生产、工作条件
1.乙方承担教育和培训丙方在政治思想、职业道德、业务技能、安全生产以及各项规章制度方面的`责任。
2.根据国家规定，乙方应根据各种工作的要求，向丙方提供必要的劳保用品和劳动工具，并确保为丙方提供一个安全、健康的生产和工作环境。
3.其它必要的生产工作条件。
四、劳动报酬及保险福利待遇
1.在乙方工作期间，丙方将按照乙方所属岗位和级别的同等待遇标准发放工资、奖金、津贴和补贴等福利。
2.丙方在借调期间的医疗保险费用，由乙方按国家规定的标准支付。
3.借调期间甲方保留丙方的职工身份，并连续计算工龄。
4.在借调期间，如果发生工资调整，甲方将根据工资调整政策对丙方进行评估，符合条件的情况下，甲方会将丙方晋升到相应的职级。待借调合同期满后，当丙方回到甲方工作时，将按照调整后的工资级别执行。
5.借调期间，由甲方为丙方提供住房条件。
6.在借调期间，乙方应根据月度（或年度）向甲方支付借调职工管理费作为丙方的保险基金。
五、政治待遇和劳动纪律奖惩
1.____
2.____
六、违约责任
1.____
2.____
七、其他协商事项
本合同如有未尽事宜，凡属国家规定的，按有关规定执行。
八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
甲方（签章）________
乙方（签章）________
丙方（签章）________
____年____月____日
借调合同 7
甲方：________________
乙方：________________
丙方：________________
通过协商，甲方与乙方达成如下协议，就借调乙方人员（以下简称丙方）事宜进行合作：
一、目的：
本协议旨在规定甲方借调乙方人员的相关事宜，确保双方在人员流动过程中的权益和责任。
二、借调事由：甲方因特殊需求，需要借调乙方具备相关专业知识和技能的人员，以满足工作任务的需求。
三、借调程序：
1、甲方提出借调需求，并向乙方提供准确详细的借调人员岗位要求和流动时间等信息；
2、乙方根据甲方的需求，筛选合适的人员，并与甲方进行沟通确认；
3、双方共同签署借调协议，并明确借调期限及其他相关事项；
4、借调期届满后，丙方应按照协议约定返回乙方原岗位，或双方再协商续约。
四、权益保障：
1、借调期间，甲方对丙方享有与本单位员工相同的工作条件和福利待遇；
2、借调期间，丙方享有与甲方员工相同的权益和保障，包括工资、社保及其他法定福利；
3、丙方在借调期间需遵守甲方的规章制度和工作要求，如有违反将承担相应责任。
五、协议终止：
1、借调期届满后，根据协议约定，双方可选择解除借调关系或继续合作；
2、协议期间，若出现丙方违纪、无故缺席、工作表现不佳等情况，甲方有权提前终止借调关系。
六、保密条款：
双方应对本协议涉及的所有信息和知识产权予以保密，并严禁向第三方透露或使用。七、其他条款：本协议还包括甲乙双方在人员借调过程中需要明确的其他事项，双方共同商定并签署补充协议。以上为甲方与乙方借调乙方人员事宜的协议内容，甲乙双方均已阅读并同意执行。
第一条借调期限：从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。
第二条借调期内各方责任：
1、甲方：负责对被借调员工的工作安排和管理；向乙方支付丙方工资单中各项费用为每月_________元，支付借调费用为每年_________元，以上两项费用按年度计算，共计_________元/年。缴纳时间为每年的第_________个月。
2、乙方：负责保障丙方的全民编制并进行管理。为了便于管理并确保丙方的利益，我们将按照学校在职人员的待遇，每月向丙方发放工资单，并包括各项费用。如果国家有工资调整或是正常的晋升机制，丙方的调整或晋级将会根据甲方的考核结果来进行操作，而乙方将会协助进行相关处理。
3、丙方：应遵守法律法规，恪守借调单位的管理，并积极完成所托付的任务。
第三条在借调期间，若发生工伤事故，借调单位将负责支付医疗费用；而对于法律纠纷或经济纠纷的发生，乙方不承担任何责任。
第四条如果甲方无法按照规定向乙方支付上述费用，经过催讨后仍未支付的情况下，协议将自动终止。一旦协议终止，丙方应立即返回乙方单位工作，否则将被视为旷工处理。
第五条如果甲方或丙方希望延长借调时间，应提前_________个月向乙方提出申请，并由三方进行协商签订续借协议。如果无法达成续借协议，丙方必须按时返回中心报到。
第六条借调结束后，丙方应按时回到乙方单位报到。其借调前的待岗时间和借调后的待岗时间将合并计算，工资待遇按照乙方大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到，根据乙方大学人员流动中心章程规定将按旷工处理。
第七条本协议一式_________份，甲乙丙三方各执_________份。
为了完成工作任务，甲方需要借用乙方的员工（丙方）。为此，三方达成以下协议：
一、甲方借用丙方的期限为______年，自_____年_____月____日起至____年_____月____日止。
二、甲方的权利和义务：
（一）在借用期间，甲方有权根据实际需要安排丙方的工作岗位和任务，并按月支付丙方税前工资为_______元，每月的发薪日为_____日。甲方将负责代扣代缴丙方的个人所得税。
（二）借用期间甲方应承担丙方的各项社会保险费用_______元/月，每___季度或年向乙方支付一次，同时按________元/月的标准向乙方支付管理费。
（三）在借用期间，甲方有权要求丙方遵守各项规章制度，并服从甲方的管理和教育。根据工作需求和丙方的表现，甲方有权决定将丙方退回乙方，但应提前15日通知乙方和丙方，并承担相应的违约责任。如果丙方存在严重违规违纪行为，甲方可随时将其退回乙方，且不构成违约行为。
三、乙方的权利和义务：
（一）借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并为丙方缴纳各项社会保险费用等。
（二）乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费、并向丙方收取个人应承担的`社会保险费用。
（三）根据工作需要，甲方可决定撤回乙方与丙方的合作关系，但需提前15天通知乙方和丙方，并承担相应的违约金。若甲方违约导致乙方撤回与丙方的合作关系，则无需提前通知，也不被视为违约行为。
四、丙方的权利和义务：
（一）借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且不向乙方提出辞职请求。
（二）借调期间，参与方C应主动遵守为方A所做的各项安排，并且恪守其制定的规章制度，确保商业机密的保密。
（三）借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第3项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员，或者承担违约金。
五、本协议期满即行终止，期满前15日内甲、乙任何一方无提出终止要求，本协议自行延长一个周期。
六、甲、乙方若发生违约行为导致无法履行本协议，应向对方支付违约金_____元；同时，如造成对方损失，还应按实际损失额进行赔偿。任何一方发生争议时，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方：________________乙方：________________丙方：________________
日期：________________日期：________________日期；________________
借调合同 8
甲方(借调方)：__________________
法人代表：________________________
住所：____________________________
邮编：____________________________
乙方(借出方)：__________________
法人代表：________________________
住所：____________________________
邮编：____________________________
丙方(员工)：____________________
性别：____________________________
出生日期：________________________
身份证号码：______________________
户口所在地：______________________
现住址：__________________________
编码：________________________
甲方因项目需求，需要暂时调动乙方公司的员工（以下称为“丙方”）。为此，三方达成如下借调协议：1. 借调期限：借调自________年____月____日至________年____月____日，共计______个月。2. 借调岗位及职责：丙方将被借调至甲方公司担任________职位，具体职责包括但不限于__________。3. 薪酬待遇：在借调期间，丙方的薪资、奖金和福利待遇由甲方按照其原有合同或协议规定支付。4. 工作时间和休假：丙方的工作时间、休假等事宜将按照甲方公司的规定执行。5. 保密义务：丙方在借调期间应遵守甲方公司的保密义务，并对借调期间所涉及的任何机密信息负有保密责任。6. 知识产权：借调期间，丙方在甲方公司工作期间制作的任何作品，包括但不限于发明创造、设计、文档等，均归甲方公司所有。7. 保险责任：在借调期间，甲方将按照相关法律法规和公司规定为丙方提供必要的保险。8. 终止借调：如任何一方需要终止借调协议，应提前______个月书面通知对方，并妥善处理借调期间产生的相关事宜。9. 其他约定事项：双方在借调期间如有其他重要事项需协商解决，应及时沟通并达成一致意见。本协议自三方签字盖章之日起生效，具有法律效力。三方各自保留对本协议的最终解释权。如果本协议内容发生争议，将通过友好协商解决；如协商不成，可向有管辖权的'人民法院提起诉讼。甲方（公司名称）：__________签字：__________ 日期：__________乙方（公司名称）：__________签字：__________ 日期：__________丙方（员工姓名）：__________签字：__________ 日期：__________
一、甲方借调丙方的期限从_____年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的权利和义务
(一)在借调期间，甲方有权根据实际需要来安排丙方的工作岗位和任务。根据借调协议，甲方将按年向乙方支付借调费用_________元。
(二)借调期间，甲方有权要求丙方遵守各项规章制度并服从管理和教育。根据工作需求和丙方的表现，甲方可以决定将其退回乙方，但在此之前需要提前60天通知乙方和丙方。若丙方严重违反相关规定，甲方有权随时将其退回乙方，并且此行为不属于违约行为。
三、乙方的权利和义务
(一)借调期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和_____处理，并按月向丙方支付税前工资______元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会_____费用等。
(二)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的权利和义务
(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项_____、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。
(二)在借调期间，丙方应主动遵守甲方的各项安排，并严格遵守甲方的规章制度，同时保守甲方的商业机密。
(三)在借调期间，如果丙方因特殊情况需要提出辞职请求，应根据相关法律法规向乙方提出，并承担劳动合同约定的违约责任。乙方有权根据本协议第3条第2项的约定撤回丙方的借调，并同时为甲方推荐替补人员。
五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前90天通知对方进行协商。协议期满前90天，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。
六、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方：(签字或盖章)____________
日期：____________________________
乙方：(签字或盖章)____________
日期：____________________________
丙方：(签字)____________________
日期：____________________________
借调合同 9
甲方：_________________住所：_________________
乙方：_________________住所：_________________
丙方：_________________身份证号码：_________________
鉴于：甲方与丙方于_______年_______月_______日达成了劳动合同，合同有效期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。乙方希望从甲方处借用丙方，甲方、丙方也表示同意;
现甲方、乙方和丙方在本协议中约定，乙方将向甲方借用丙方的特定事项，并达成协议以共同遵守。
一、借用人员、借用期限：
1、自本协议签署之日起，乙方向甲方借用丙方从事工作，该员工在甲方的工资福利待遇、岗位级别保持不变;丙方的工资、福利仍由甲方确定并实施考核管理。
2、借用期限自起始_______年_______月_______日至终止_______年_______月_______日。甲方有权在借用期限届满前15日提前通知乙方终止该借用期限；同时，乙方也可以在借用期限届满前30日内与甲方协商处理借用人员的事宜。
二、借用期间工资福利的支付、保险费用的代扣代缴及相关费用的支付：
1、在借用期间，乙方的工资、奖金等由甲方直接向借用人员发放；乙方的社会保险金等基本保险，仍由甲方按照原标准代垫代缴。
2、借用期间，丙方因工作需要发生的'相关费用，由乙方按其报销标准予以支付。
3、在借用期间，如丙方发生工伤、死亡等意外事件，根据政策规定，应由用人单位负责承担相关责任，而乙方将全权负责承担上述责任。
三、甲方、乙方、丙方三方确认：
1、丙方的劳动关系、人事档案仍在甲方，但由乙方负责对丙方进行日常管理、工作调遣，丙方在借用期间必须遵守乙方的各项规章制度、行政管理。若丙方违反的，乙方有权终止借用。
2、借用期间丙方的工龄，由甲方延续。
3、借用期间，经甲方同意，乙方与丙方签署正式劳动合同的，本协议自动终止，甲方与丙方的劳动关系也自动终止，双方互相不负违约责任。借用期满后，若乙方没有将丙方及时归还甲方或者乙方与丙方签署正式劳动合同的，本协议自动终止，甲方与丙方的劳动关系也自动终止，双方互相不负违约责任。
四、本协议经甲方、乙方、丙方三方签署后即行生效。
五、本协议正本一式肆份，三方各执壹份。
甲方：_________________授权代表：_________________
乙方：_________________授权代表：_________________
丙方：_________________
签署日：_______年_______月_______日
借调合同 10
甲方：_______
乙方：_______
一、核实确认对方当事人的主体资格
1、与自然人签订合同时，需要核实、复印并保存其身份证件（不得以名片代替），以确认其真实身份和具备行为能力。
2、合同对方为法人：确定其真实性;核实订约人是否经其所在公司授权委托，查验其授权委托书、介绍信、合同书;签订合同必须加盖对方单位公章、合同专用章。
3、合同对方为其他组织：核对营业执照登记事项与其介绍情况是否一致;由合伙人及独资企业经办人签字盖公章。法人筹备处：确认经办人身份及股东身份，加盖法人筹备处和股东公章。
4、合同对方除加盖公章、私章外，要亲笔签名。
二、合同形式：
1、必须以书面形式签订合同;
2、采用口头、信件、数据电文形式订立合同的，必须签订确认书并盖章签字;
3、倒签合同要标明合同背景。
三、合同的必备条款要具体、明确：
1、当事人名称须真实、一致;
2、合同标的、数量、质量、价款、包装方式要具体、明确;
3、注意验收方法、程序和时间;
4、履行方式须具体：交货方式、结算方式;
5、履行期限须确定某一时间点或时间段;
6、尽量明确本司所在地为合同履行地;
7、违约责任要量化为违约金或确定违约赔偿金的计算方法;
8、解决争议的方式可采用协商、仲裁或诉讼。当发生争议时，双方应首先尝试协商解决，并共同商定解决方法。若无法达成一致，则可选择将争议提交至本司所在地法院管辖或广州仲裁委员会进行仲裁。
四、订约前的合同义务：
1、尽协助、通知义务;
2、订约时获取的对方商业秘密，不得泄露和使用。
五、为了确保公司开出的授权委托书、介绍信、盖章的合同书等授权性文件的管理，我们需要进行有效的跟踪。在出具这些文件时，务必明确标明合同对方的名称和授权范围，并设定其有效期限。在业务结束后，我们要及时收回这些文件，以保证其安全性。
离职的员工应及时收回上述文件，并将无法收回的'文件以书面形式通知相关单位，并进行证据保全。
发现业务人员在委托授权终止后仍以本司名义签订合同的，及时确定是否追认;不予追认的要以书面形式通知对方并进行证据保全。必要时要求警方介入，追究其刑事责任。
六、遇到重大误解、明显不公平、受欺骗、胁迫、乘人之危订立的合同时，我们应及时收集确保证据，并在法定除斥期限内行使撤销权（即________年）。
甲方：___________
乙方：___________
签于：______________________
借调合同 11
甲方：借调单位（以下简称"甲方"）
乙方：被借调单位（以下简称"乙方"）
丙方：劳动者（以下简称"丙方"）
根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲方、乙方和丙方经友好协商一致，达成如下借调合同：
第一条 借调期限甲方将丙方借调给乙方，借调期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二条 工作内容和地点
1、 丙方在乙方的工作岗位为______，具体工作内容为______。
2、 丙方的工作地点为______，如因工作需要，临时调整工作地点的，甲方和乙方应提前通知丙方。
第三条 工资和福利待遇
1、 丙方的工资标准为______，支付方为甲方，支付方式为______（月薪/时薪/计件工资等）。
2、 丙方享受乙方与其正式员工相同的.福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
第四条 工作时间和休假
1、 丙方按照乙方的工作时间安排进行工作，如需加班，甲方和乙方应依法支付丙方加班费。
2、 丙方享受乙方规定的带薪年假、病假、事假等休假制度。
第五条 劳动纪律和保密义务
1、 丙方在乙方工作期间，须遵守乙方的工作纪律和规章制度。
2、 丙方必须严守乙方的商业秘密和保密义务，禁止将任何与乙方业务相关的信息泄露给外部人员或利用于个人利益。
第六条 违约责任
1、 若甲方或乙方未履行借调合同的任何条款，应承担相应的违约责任。
2、 若丙方未履行借调合同的任何条款，应承担相应的违约责任，并赔偿因其违约而给甲方或乙方造成的损失。
第七条 合同解除
1、 借调期满，借调合同自动解除。
2、 乙方有权提前解除借调合同，应提前______天书面通知甲方和丙方，并支付相应的违约赔偿（如有）。
3、 若丙方在借调期间存在严重违纪、违法行为或工作能力不符合要求等情况，甲方和乙方有权解除借调合同。
第八条 争议解决本合同履行过程中，如发生争议，由双方友好协商解决；协商不成的，提交______人民法院解决。
第九条 其他约定本借调合同未尽事宜，可由甲方和乙方另行协商确定。
第十条 合同生效本合同一式______份，甲方、乙方和丙方各执______份，具有同等法律效力。合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（借调单位）：____________
乙方（被借调单位）：____________
丙方（劳动者）：____________
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