【热门】借调合同范本11篇
在人民愈发重视法律的社会中,合同的法律效力与日俱增,合同是对双方的保障又是一种约束。那么常见的合同书是什么样的呢?以下是小编帮大家整理的借调合同范本,仅供参考,欢迎大家阅读。
借调合同 1
甲方:_________________________
乙方:_________大学人员流动中心
丙方:_________________________
经协商,就_________(以下简称甲方)借调_________大学人员流动中心(以下简称乙方)人员_________(以下简称丙方)事宜达成如下协议:
第一条借调期限:从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。
第二条借调期内各方责任:
1、甲方:负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元/月,支付借调费_________元/年,两项费用均按年度计算,合计_________元/年。缴纳时间在每年度的.第_________个月缴纳。
2、乙方:负责保留丙方的全民编制。为方便管理,确保丙方利益,按学校在岗人员的待遇,每月发给丙方工资单中各项费用,如遇国家调整工资或正常晋级,丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果,乙方再给予办理。
3、丙方:应遵守国家法令法规,服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。
第三条在借调期内,若发生工伤事故,医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷,乙方不负任何责任。
第四条若甲方不能按规定向乙方支付上述费用,经催讨后仍未支付的,协议自动终止。协议终止后,丙方应立即回乙方单位工作,否则按旷工处理。
第五条若甲方、丙方愿意延长借调时间,甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出,由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议,丙方须按时返回中心报到。
第六条借调结束后,丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算,工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的,根据_________大学人员流动中心章程规定按旷工处理。
第七条本协议一式_________份,甲乙丙三方各执_________份。
甲方(盖章):_________
乙方(盖章):_______
_________大学
负责人(签字):___________
大学人员流动中心(盖章):____
负责人(签字):_______
_________年____月____日
___________年________月_________日
丙方(签字):_________
_________年____月____日
借调合同 2
甲方:__________
乙方:__________
因生产,工作需要,_______________单位,借调甲方同志__________去乙方帮助工作,经甲乙丙三方协商同意,签订本借调合同。
一、借调期限
本合同期限自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。
二、生产任务
1、丙方应服从乙方分配的___________工作
2、丙方必须按照乙方规定的岗位职责,完成工作任务
三、乙方应为丙方提供的生产、工作条件
1、乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训
2、乙方根据国家规定,按工种要求发给丙方劳保用品,配置生产必须的劳动工具,并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境
3、其它必要的.生产工作条件。
四、劳动报酬及保险福利待遇
1、丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等,均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇
2、丙方在借调期间的医疗保险费用,由乙方按国家规定的标准支付
3、借调期间甲方保留丙方的职工身份,并连续计算工龄
4、借调期间,如遇工资调整,甲方按工资调整政策对丙方予以评定,符合条件,甲方应予升级,待借调合同期满后,丙方回甲方工作时,按调整后的工资级别执行
5、借调期间,由甲方为丙方提供住房
6、借调期间,乙方应按月和甲方支付__________借调职工管理费,作为丙方的保险基金。
五、政治待遇和劳动纪律奖惩
1、______________________________________________________________________________________________
2、_______________________________________________________________________________________________
六、违约责任
1、______________________________________________________________________________________________
2、______________________________________________________________________________________________
七、其他协商事项
本合同如有未尽事宜,凡属国家规定的,按有关规定执行。
八、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。
甲方:__________
乙方:__________
________年_____月_____日
借调合同 3
甲方(借用方):
法人代表:
住所:
邮编:
乙方(借出方):
法人代表:
住所:
邮编:
丙方(员工):
性别:
出生日期:
身份证号码:
户口所在地:
现住址:
邮政编码:
甲方因工作需要,须借用乙方的员工_______(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议:
一、甲方借用丙方的期限从_____年______月______日起,至______年____月_____日。
二、甲方的权利和义务:
(一)借用期间甲方可根据需要,安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_________元。
(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。
三、乙方的权利和义务:
(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资______元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等。
(二)乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的权利和义务:
(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的.各项保险、福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职请求。
(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。
(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员。
五、甲乙任何一方若需解除本协议,应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行延续一个周期。否则,期限届满,协议即行终止。
六、本协议一式三份,三方各执一份。
甲方(盖章):_______________乙方(盖章):___________________
甲方代表签名:_______________乙方代表签名:___________________
地址:_______________________地址:___________________________
电话:_______________________电话:___________________________
传真:_______________________传真:___________________________
日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日
丙方(盖章):_______________
丙方代表签名:_______________
地址:_______________________
电话:_______________________
传真:_______________________
日期:______年______月_____日
借调合同 4
甲方(借用方):________法人代表:______________住所:__________________邮编:__________________
乙方(借出方):________法人代表:______________住所:__________________邮编:__________________
丙方(员工):__________性别:__________________出生日期:______________身份证号码:____________户口所在地:____________现住址:________________ 编码:______________甲方因工作需要,借用乙方的员工_____(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议:
第一条、甲方借用丙方的期限为________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。
第二条、甲方的权利和义务:
(一)借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务,并按月向丙方支付税前工资____元,每月____日为发薪日。甲方为个人所得税代扣代缴人。
(二)借用期间甲方应承担丙方的各项社会保险费用____元月,每____季度或年向乙方支付一次,同时按___元月的标准向乙方支付管理费。
(三)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从甲方的`管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前____日通知乙方和丙方,并承担违约金。若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。
第三条、乙方的权利和义务:
(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并为丙方缴纳各项社会保险费用等。
(二)乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费,并向丙方收取应承担的社会保险费用。
(三)乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前____日通知甲方和丙方,并承担违约金。若甲方违约致使乙方撤回丙方,无须提前通知,也不属违约行为。
第四条、丙方的权利和义务:
(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且不向乙方提出辞职请求。
(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。
(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第(三)项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员,或者承担违约金。
第五条、本协议期满即行终止,期满前____日内甲、乙任何一方无提出终止要求,本协议自行延长一个周期。
第六条、甲、乙任何一方的违约行为致使本协议无法履行,应向对方支付违约金___元;给对方造成损失的,还应按实际损失额予以赔偿。若发生争议,任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条、本协议一式三份,三方各执一份。
甲方:(签字或盖章)____________年____月____日
乙方:(签字或盖章)____________年____月____日
丙方:(签字或盖章)____________年____月____日
借调合同 5
甲方(借调单位):________
地址:________
法定代表人:________
乙方(借出单位):________
地址:________
法定代表人:________
甲乙双方因工作开展需要,经协商一致,借调乙方员工(身份证)至甲方从事工作。借调员工劳动关系及社会保险和公积金等人事关系仍保留在乙方。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则,共同签署本协议。
一、借调期限
从_____年____月____日起到_____年__ __月__日止,为期_____个月。如借调时间调整,由甲方双方协商确定。
二、甲方权利和义务
1、负责借调人员的日常管理,按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定,甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪,甲方可将其退回乙方,由乙方进行处理。
2、根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的`劳动工具。
3、承借调人员借调期间的各项管理费用,包括工资、社会保险和公积金及其他补贴费用等。
三、乙方权利和义务
1、按照甲方要求向甲方提供借调人员的准确人事信息和劳动合同、工资、福利信息。
2、负责借调人员社会保险和公积金费用代缴。
3、负责对借调人员工作情况的了解,配合甲方管理借调人员,如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的,应提前告知甲方。
四、费用及结算
1、借调人员的各项待遇,包括薪资、社会保险、公积金、差旅及其他福利,均按照甲方相关管理制度执行;
2、借调人员社会保险和公积金企业缴纳部分,由甲方承担,个人缴纳部分,由借调人员自行承担,并由乙方代为办理缴纳手续。企业缴纳部分的相关费用,由甲乙双方定期结算。
五、其他
1、借调期间,甲方需与借调员工签订《顾问合同》,明确工作内容、待遇等相关信息。
2、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自甲、乙双方签字、盖章之日起生效,具有同等法律效力。
3、如有其他约定,双方可另行约定,以作此协议的附件。
甲方:________(盖章)
乙方:________(盖章)
法定代表人:________
法定代表人:________
或委托代理人(签章):________
或委托代理人(签章):________
日期:________年________月________日
日期:________年________月________日
借调合同 6
甲方:
乙方:
因公司发展需要,经过双方协商,本着平等、互利、自愿、诚实信用的原则,达成本协议:
第一条: 甲乙双方以甲方聘用乙方出任甲方指定企业顾问的方式进行合作。
第二条: 合作期限:甲方聘用乙方的期限为 壹年,从20____年7月20日至20____年7月20日止。
第三条: 合同款及支付方式的约定:
1、 本合同款计算以合同期限为依据按年计算,费用为人民币 8000 元/年,大写: 仟元整/年(税后)。
2、 双方协商本合同金额为人民币 8000 元,大写: 捌仟 元整(税后)。
3、 付款方式:
(1)甲方于合同签定当日支付乙方顾问服务费人民币3000 元,大写: 叁仟 元整。
(2)顾问服务费用余款人民币 5000元,大写: 伍仟 元整于广东省建设执业资格注册中心成功注册当日一次支付(税后),并电汇到乙方提供的银行卡中。
卡号:
乙方签字确认:
第四条: 甲方责任
1、甲方应为国家相关部门批准的合法企业。
2、甲方须为乙方提供甲方营业执照、法人身份证复印件资料。
3、须为乙方提供注册成功后的注册章原件,注册证书复印件。(网上公告领章之日 起一个月内)
4、甲方按合同约定支付合同款。
5、甲方仅将乙方证书仅限于企业资质申报,年审及安全生产许可证申报用,除此之 外,甲方在未取得乙方许可的`情况下,不得擅自使用乙方的《注册建造师注册证书》及相关资料挂靠工程或其它不在协议内容中的赢利性行为,否则,由此出现的任何责任由甲方全部负责。
6、 甲方承担为乙方指定的顾问企业的违反本合同顾问工作范围的连带经济、法律责任
7、 甲方应无条件在顾问期满后为乙方变更提供必要协助,并为注册人变更注册提供 便利条件,甲方不得以任何理由拒绝协助办理。
8、 甲方确保乙方所提供材料的保密性、完整性、合法使用性。
9、 合同期内,乙方有权实时了解所提供顾问工作范围内内容,甲方须给予全力配合。
10、乙方的注册费用由甲方承担。
11、合同期满后,甲方负责完整无误退还乙方所提供的顾问材料,甲方不得以任何理 由不予退还。
12、协议终止后,甲方不得再使用乙方的所有证件或材料的复印件,否则,由此对乙 方造成行政、法律后果及经济损失的,其全部责任由甲方承担。
第五条: 乙方责任:
1、 乙方需提供的材料,甲方应办理书面签收,并加盖甲方公章。具体清单如下:
(1) 身份证复印件一份;
(2) 大小一寸彩色相片各4张;
(3) 二级建造师执业资格证原件一份;
(4) 注册建造师现有注册单位解聘证明和考试合格证及执业资格证
(5) 个人简历一份;
(6) 学历证书原件及验证原件一份;(当日验收完毕归还)
(7) 尽力提供其他顾问所必需材料。
2、 乙方承诺所提供材料、证件真实、有效,保证在协议期限内甲方为建造师资格 证书、注册证书、执业印章(均为原件)的唯一全权使用人。
3、 乙方不得无故中途毁约。
4、 聘用期间,乙方的工作制度为不坐班制,乙方自愿承诺在服务期限内所发生的 与自身人身及安全等一切法律责任和经济损失均由乙方自行承担,与甲方无关。
5、 在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查及安全生产考核业务需要时, 甲方应提前一周通知乙方,由乙方根据甲方需要配合甲方提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等。本协议履行过程中如需乙方亲自到场办理和考试相关事宜的,甲方应提前一周通知乙方(建设部临时性突发检查除外),乙方应根
据甲方需要全力配合;由此引起的乙方所有费用由甲方按每天300元人民币补偿(车费凭车票报销),该费用不在合同价款范围内。
第六条: 违约责任
1、 甲方承担顾问材料的合法使用责任,在协议有效期内,甲方企业在工程项目施 工中所发生的一切有关工程施工质量和工程施工安全方面的事故责任以及由此造成的经济损失等均由甲方企业承担。与乙方一概无关。
2、 乙方如无故违约,则顾问材料将不予以退还(如乙方提前与甲方沟通并进行书 面协商,此条款作废)。
3、 如果由于甲方原因造成乙方的二级建造师资格证、注册证丢失或吊销,甲方应 赔偿乙方相关损失,其损失按如下方法计算: (1) 资格证、注册证丢失,甲方应按照国家有关规定向发证机关报告并补办,相关 手续和费用由甲方全部负责。 (2) 资格证、注册证被吊销:甲方除按人民币80000.00元整,大写:捌万元整对乙 方进行赔偿外,还须承担相应法律责任(以上标准为单证,双注册证赔偿需翻倍)。如因乙方自身原因造成的后果甲方概不负责。
4、 如不能成功注册,则乙方应及时退还甲方支付的顾问费3000元,甲方在收到退 还款的当日将乙方的所有证件退还给乙方。注册成功后,此3000元顾问费自动转为应给乙方的报酬一部分,注册成功后执业印章由乙方保管,其余建造师执业资格证,注册证,身份证复印件及学历证书复印件由甲方保管,合同期满一周内一次性交给乙方。
第七条: 争议解决: 1、 甲乙双方如果发生争议,应当友好协商解决。
2、 如协商不成,任何一方均可申请劳动仲裁或向本地人民法院起诉,由此发生的 所有费用均由败诉方承担。
第八条: 解聘、续聘: 甲、乙方双方不得提前提出解聘的。聘用期满前一个月,双方商量是否有意签订续聘合同,具体条件由双方另行商议。
第九条: 其它:
1、 本合同自双方签定之日起生效,聘用期满解聘。聘用工资及相关费用付清及注册 证书原件、继续教育合格证书原件、执业手册原件、建设继续教育登记手册原件等乙方留存在甲方处的所有证明文件、证书原件及相关材料完整交还乙方后失效。
2、 本合同一式两份。双方各执一份,具同等效力。未尽事宜,双方再协商解决
甲 方:(盖章、签字) 乙 方:(签字)
电 话: 电 话:
地 址: 地 址:
借调合同 7
甲方(借用方):
法人代表:
住所:
邮编:
乙方(借出方):
法人代表:
住所:
邮编:
丙方(员工):
性别:
出生日期:
身份证号码:
户口所在地:
现住址:
邮政编码:
甲方因工作需要,须借用乙方的员工_______(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议:
一、甲方借用丙方的期限从_____年______月______日起,至______年____月_____日。
二、甲方的权利和义务:
(一)在借用期间,甲方有权根据实际需求,安排丙方的工作岗位和任务。甲方将按照年度向乙方支付借用费用,具体金额为_________元。
(二)借用期间甲方有权要求丙方遵守各项规章制度,并服从管理和教育。根据工作需求和丙方的表现,甲方可以决定将丙方退回乙方,但必须提前60天通知乙方和丙方。如果丙方严重违反规定,甲方可以随时将其退回乙方,而不会构成违约行为。
三、乙方的权利和义务:
(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资______元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。为丙方缴纳各项社会保险费用等。
(二)乙方可根据工作需要。
四、丙方的'权利和义务:
(一)在借调期间,双方同意丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,并且丙方承诺不会向乙方提出辞职要求。
(二)在借调期间,丙方需自觉服从甲方的各项安排,并遵守其规章制度,严守商业机密。
(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员。
五、甲乙任一方如欲解除本协议,应提前60天书面通知对方进行协商。若在协议期满前的最后60天内,双方均未提出终止合同的意向,则本协议将自动延长一个周期。否则,到期日时,本协议立即终止。
六、本协议一式三份,三方各执一份。
甲方(签字或盖章)
乙方(签字或盖章)
丙方(签字)
日期:
借调合同 8
甲方:_________________身份证号:_________________
乙方:_________________身份证号:_________________
甲方现将牌照为
车辆转押给乙方,具体协议如下:
一、车辆品牌_____________
型号_____________
车架号_____________
发动机号_____________
车辆实际行驶_____________
公里,颜色_____________
转押价格_____________。
二、甲方保证对上述车辆享有质押权,享有转押权利。
三、转押时甲方向乙方付车辆相关权属、权利证书以及相关手续。
四、该车辆转押后发生交通事故、交通违章所产生的法律责任和经济纠纷与甲方无关。
五、如原车主需要取回车辆,甲乙协商后应积极配合甲方取回车辆。
六、甲方保证该车辆不是盗抢、诈骗、租赁车辆。
七、甲方承诺该车辆未曾遭受过盗抢或诈骗,并且拥有合法所有权抵押。如发现该车辆并非由车辆所有人抵押,甲方将承担一切法律责任,与乙方无关。
甲方:_________________
乙方:_________________
___年___月___日
借调合同 9
甲方:
住所:
乙方:
住所:
丙方:
身份证号码:
鉴于:甲方与丙方在________年____月____日签署了劳动合同,劳动合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止;
鉴于:乙方希望从甲方处借用丙方,甲方、丙方也表示同意;
现甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方的具体事宜,达成本协议,以兹共同遵守:
一、借用人员、借用期限:
1、自本协议签署之日起,乙方向甲方借用丙方从事工作,该员工在甲方的工资福利待遇、岗位级别保持不变;丙方的工资、福利仍由甲方确定并实施考核管理。借用期间,丙方的人事档案仍由甲方代管,丙方的各种社会保险仍由甲方代缴。
2、借用期限自________年____月____日至________年____月____日止。乙方可提前15日通知甲方提前终止该借用期限;乙方也可以在该借用期限届满前30日内与甲方协商借用人员的处理。
二、借用期间工资福利的支付、保险费用的代扣代缴及相关费用的支付:
1、借用期间,丙方的工资、奖金等由甲方直接向借用人员发放;丙方的社会保险金等基本保险,仍由甲方按照原标准代垫代缴。
2、借用期间,丙方因工作需要发生的相关费用,由乙方按其报销标准予以支付。
3、借用期间,丙方发生工伤、死亡等事故按照政策需由用人单位承担的,全部由乙方直接承担。
三、甲方、乙方、丙方三方确认:
1、本协议生效后,丙方的'劳动关系、人事档案仍在甲方,但由乙方负责对丙方进行日常管理、工作调遣,丙方在借用期间必须遵守乙方的各项规章制度、行政管理。若丙方违反的,乙方有权终止借用,并由甲方书面解除劳动关系。
2、借用期间丙方的工龄,由甲方延续。
3、借用期间,经甲方同意,乙方与丙方签署正式劳动合同的,本协议自动终止,甲方与丙方的劳动关系也自动终止,双方互相不负违约责任。
借用期满后,若乙方没有将丙方及时归还甲方或者乙方与丙方签署正式劳动合同的,本协议自动终止,甲方与丙方的劳动关系也自动终止,双方互相不负违约责任。
四、本协议经甲方、乙方、丙方三方签署后即行生效。
五、本协议正本一式肆份,三方各执壹份。
甲方:
授权代表:
乙方:
授权代表:
丙方:
签署日:________年____月____日
借调合同 10
甲方:_________________________
乙方:_________大学人员流动中心
丙方:_________________________
经协商,甲方与乙方就借调丙方事宜,经双方友好协商达成以下协议:
第一条借调期限:从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。
第二条借调期内各方责任:
1、甲方负责对被借调人员的工作安排和管理,并向乙方支付丙方工资单中的各项费用每月金额为_______元,支付借调费用为每年金额_______元,两项费用均按年度计算,合计为_______元/年。缴纳时间为每年第_______个月。
2、乙方:负责保留丙方的全民编制。为方便管理,确保丙方利益,按学校在岗人员的'待遇,每月发给丙方工资单中各项费用,如遇国家调整工资或正常晋级,丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果,乙方再给予办理。
3、丙方:应遵守国家法令法规,服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。
第三条在借调期内,若发生工伤事故,医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷,乙方不负任何责任。
第四条如果甲方无法按照规定向乙方支付上述费用,经过催讨后仍未支付,协议将自动终止。一旦协议终止,丙方应立即返回乙方单位工作,否则将被视为旷工处理。
第五条若甲方、丙方希望延长借调期限,应提前_________个月向乙方提出,并由三方进行协商以签订续借协议。如未能达成续借协议,丙方必须按时返回中心报到。
第六条借调结束后,丙方应按时返回乙方单位报到。根据双方协议,借调前的待岗时间和借调后的待岗时间将合并计算,工资和待遇按照乙方单位的制度执行。如果丙方无故不按时报到,根据乙方单位的规定,将被视为旷工处理。
第七条本协议一式_________份,甲乙丙三方各执_________份。
甲方(盖章):_________乙方(盖章):________________大学
负责人(签字):_______ ____大学人员流动中心(盖章):____
负责人(签字):_______
_________年____月____日___________年________月_________日
丙方(签字):_________
_________年____月____日
借调合同 11
甲方(借调单位):________
地址:________
乙方(借出单位):________
地址:________
为了推进工作的顺利进行,甲方与乙方友好协商并达成共识,决定借调一些专业技术人员给甲方,以参与甲方产品的生产和研发工作。双方本着平等自愿和友好合作的原则,特此签署本协议。
一、借调人员
根据委托方的要求,受托方需要调派一些员工到委托方进行工作。这些员工的主要职责包括研发、工艺和生产操作等方面。具体涉及的岗位包括技术研发人员、工艺技术人员以及生产操作人员(具体人员名单和简历见附件)。
二、借调期限
从______年______月______日开始到______年______月______日结束,为期______个月。如有借调时间的变动,需由甲方和乙方协商确定。
三、甲方权利义务
1、负责借调人员的日常管理,按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定,甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;
2、在借调期间,甲方有责任对被借调人员开展政治思想、职业道德、业务技能、安全生产以及各项规章制度等方面的教育培训工作。
3、甲方必须根据相关国家和地方的规定,为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件,以及完成工作任务所需的劳动工具。
4、甲方应承担借调人员借调期间的各项管理费用,包括工资、福利及借调往返交通费用及其他补贴费用等。
5、根据甲方工作进展情况,甲方有权根据需要安排员工进行加班工作,但应确保员工能够合理安排必要的休息时间。
6、在借调期间,如果借调人员发生工伤事故,事故的责任主体为借调单位。除了国家社保应承担的赔偿外,其他涉及治疗、康复、补偿等费用应由劳动关系所属单位全部负责承担。
四、乙方权利和义务
1、向甲方提供借调人员的准确人事信息和工资信息。
2、负责发放借调人员的工资和福利,按时缴纳借调人员的社会保险费用,并代扣个人应承担的'社会保险费用。
3、负责了解借调人员的工作情况,并与甲方合作管理借调人员。若因工作需要或其他原因导致借调人员提前返回,将提前通知甲方。
4、借调期间,借调人员享受乙方同等医疗、住房、子女入学等福利待遇。如乙方调整工资或职级体系,借调人员仍同等享受,调整依据可由甲方提供。
5、借调期间,如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷,乙方不负任何责任,但需协助处理纠纷。
五、费用及结算
1、借调人员的工资费用(含各种社会保险),由乙方每月先行垫付,并将相关数据(借调人员的工资标准、社保基数等工资信息)提供给甲方,由甲方转账支付给乙方。
2、甲方将根据借调人员的实际借调时间,自借调开始之日起计算并支付给乙方相应的费用。
六、其他
1、借调期间,借调人员差旅补贴政策按甲方公司政策行,并由甲方给予报销。
2、借调结束后,如甲方、借调人员或乙方同意延长借调时间,由三方协商签订续借协议。
3、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自甲、乙双方签字、盖章之日起生效,具有同等法律效力。
4、如有其他约定,双方可另行约定,以作此协议的附件。
甲方(盖章):_________乙方:(盖章):_________
法定代表人:_________法定代表人:_________
或委托代理人(签章):_________或委托代理人(签章):_________
日期:___年___月__日
日期:___年___月__日
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