编辑工作总结

时间:2024-09-20 09:42:04 工作总结 我要投稿

编辑工作总结13篇

  总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,我想我们需要写一份总结了吧。那么你真的懂得怎么写总结吗?下面是小编为大家整理的编辑工作总结,希望能够帮助到大家。

编辑工作总结13篇

  编辑工作总结 篇1

  从7月来到单位至今,已过去了3个月的时间。试用期期间,在公司领导和同事的关心、指导下,我很快熟悉了公司的环境,适应了新的工作岗位。在这段时间里,我的主要工作任务为校对和翻译,现将试用期的工作情况简要总结如下:

  一、主要收获

  (一)专业理论学习,不断提高自身认识。进入一个新的工作环境,最能发现自身的不足。作为一名新人,我坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径。在集团“扬帆起航”的新人培训中,我认真学习公司制度,熟悉公司的企业文化,同时认真思考,分析总结,对企业工作有了一定的认识。此外,我还看了相关的理论书,如《<标点符号用法>解读》《<出版物上数字用法>解读》《<汉语拼音正词法基本法则>解读》,以及《出版专业实务》和《出版专业基础》,以提高自己的理论素养,完善自身知识层面的不足。

  (二)校对和翻译能力有所提高。在试用期期间,我做过的翻译任务有:《绝壁长廊》光盘内容简介、《创新动力》光盘内容简介、《开心学汉字》系列书目简介、合同翻译;做过的校对任务有:《我的脏乎乎冒险日志》《粤港澳大湾区海洋高端设备发展研究》《美育》(六年级)《综合教程》(三年级下、高二上)《旅游史地知识》。此外,还参与了《幼小衔接同步练习》的质检工作,ppt制作,6本儿童双语绘本的中英文校对,以及语文三上、四上以及辅导版电子书的校对工作。通过接触不同题材的翻译和校对任务,不仅能让我从多维度发现问题,并在解决问题的过程中更新和加深某一领域的专业知识,及时进行学习和积累,还能让我更加注重工作细节,在思考问题的`主动性上也有所提高。

  二、需要改进的地方

  回顾三个月以来的工作,我虽然做了一些事情,在各方面取得了一定的进步,但也清醒地认识到自己还存在许多不足之处:

  (一)专业理论学习的深度和广度不够,尤其是将理论用于实践中的能力还比较欠缺。正因为学习不够,向同事分享的东西也不够。因此,加强学习是我未来工作中必须长期坚持的一项重要内容。

  (二)工作的自信心不够。有时认为自己底子薄,与同事差距大,工作起来缺乏自信心,会把一些任务想得过难,从而影响工作效率。今后我应加强与领导和同事的沟通,积极调整心态,以最佳的状态投入到工作中去。

  编辑工作总结 篇2

  文笔好的好处就是可以将来做一个作家或是记者,报社编辑也是不错的。我的专业就是中文,虽说不是很热门的专业,但是我还是会做到最好的。

  光有好文笔是不行的,我还要有写文章的素材,出去实习时一种很不错的选择。在实习中既可以接触到新鲜的事物,也可以锻炼我的实践操作能力。

  转眼一个星期就过去了,我的实习生活已经过了有半个月时间了。

  我的记者线上还是没有多少新闻,我只能自己想办法。在经济部不像在热线部,新闻不多,而且关键的是我没有新闻线索。正在寻找、整理自己要做的题目,确定题目以后可以自己有针对性地去外面跑,自己写了,算是自己策划、实施了。

  星期四时我听到朱总和省会新闻部的王海科记者说去采访,要带一个实习生,我马上就给王记者说那带我过去吧。后来我就和他去黄河饭店在郑州市咪表听证会场了。当天去会场的中央和地方的媒体有好多家,央视、中青报、河南电视台、大河报、河南商报等都去了,因为咪表听证案在全国来说应该是第一次,所以受到了比较大的关注。由于装备比较简陋,还好王记者拿了一个mp3可以录音,我就带了一个笔记本。回来后就以自己做的记录写了段稿子,给王记者通过qq传过去了。感觉自己写的稿子还是很差劲,因为自己对这个案子本身不是很了解,关注的也不够,所以有些基本的内容都会出现差错。写的稿子基本的事实是比较清楚,但是不像新闻,那种导语与串词不熟悉,不是那种流畅的新闻报导。

  来报社后自己看新闻也比以前有心了,会想一些和新闻背后记者的工作情况,从发现新闻线索到采访、新闻见报之间的一些细节问题。

  我觉得现在作为都市类报纸就是给市民的生活提供方便,服务读者。像商报这样只在省会郑州发行的报纸就应该抓住服务读者的功能。就像我写得那篇稿子,那是国家信息产业部7月10日发的一个公告,一般的市民可能不会看到,而且公告写得比较专业,不容易理解。经过我们记者对河南本地的情况(这是市民最关心的)核实与了解,把具体的情况告知给读者,就是为读者服务。热线部记者的工作就不用说了,报纸为读者着想了,才会让读者感到温暖,这样报纸读者的忠实度才会提高,报社有发展。

  做新闻要真实

  做新闻我认为最重要的就是要真实,这一周我遇到了好几件新闻不真实的事件。

  周三马纪朝记者让我去听一个因为大河报女记者写的一篇买钢琴的黑幕引起商家不满、对内容真实性怀疑举行的一个媒体与商家的座谈会。记者可能是因为对钢琴行业没有深入了解弄出一些错误,给商家带来了一些麻烦。有些记者会为了写稿制造一些虚无的新闻要素,我认为不管什么样的新闻要素自己没有采写到就不能想当然的。

  采访要抓足新闻要素

  去现场采访时记者应该有足够的新闻敏感性,要是记者本身没有足够的.经验,在现场就要尽力采访相关人员,记录现场的新闻事件、人物等,以备后期新闻写作时查用。而且有详细的现场记录还可以防止出现新闻细节的虚假。

  现场采访结束之后,针对不清楚的问题还可以打电话咨询专业人士、新闻事件的负责人,把自己不清楚的地方告诉他们,从他们那里获得一些在新闻现场找不到的东西,如领导讲话、背景资料、相关部门反映等。记者应该为(记。)自己写的新闻负责,因为失实新闻对当事人的影响是不能预见的。

  记者的生活是很累的,可是新闻媒体发出的声音必须保证采写是真实的,万一失实要保证问题不是出在自己这一个环节上。

  这次实习结束了,不过我对这次实习的思考还没有结束,我感觉实习真的是需要很多的素材的,写文章也不是那样的简单的,光有好文笔是不行的,还要学会怎么去写才能让大家接受,这是最重要的,我相信只要通过不断地锻炼,我的写作能力还是会得到巨大的进步的,这就是时间的问题了。

  编辑工作总结 篇3

董事长、各位领导、各位同事:

  大家好!下面我就《祥通之路报》20xx年工作总结及20xx年工作计划向大家汇报。

  《祥通之路报》编辑部在董事长、公司领导、各部门的直接关心、领导、支持、大力配合下,在公司员工的积极参与下,20xx年共出版《祥通之路报》12期,《鲁宝风采报》3期,鲁宝产品宣传彩页1期,累计204版。特别是在祥通公司20xx年工作述职、20xx年工作总结表彰会暨20xx春节联欢会、五一劳动节、端午节、鲁宝公司产品推介会暨20xx年新品发布会、八一建军节、中秋节、国庆节、元旦等重要节日、重要主题征文、主题演讲、理论知识竞赛、技术比武等重要活动的报道中,都能及时、客观、全面地宣传企业良好形象彰显祥通品牌价值;对内也很好地鼓舞提升了员工士气,树立了员工爱岗敬业、乐于奉献、热爱企业的无私奉献精神,使企业和员工之间形成了积极良好的互动,有力地增强了企业的凝聚力和向心力。

  另外,自20xx年1月18日第63期由《祥通鲁宝报》正式更名为《祥通之路报》并扩为16版后都能很好地延续坚持下来,每月都能按时保质保量地出版飞行,使及时对内对外宣传得到保障和保证,并且在保持原有栏目和板块的基础上,相继开辟了“编读往来”、“祥通创作室”、“四海风”、“八面来风”、“新英雄列传”、“职场课堂”、“员工心语”、“开卷有益”、“新书锐评”、“营销大家谈”、“快乐驿站”、“故事新编”、“心灵方舟”、“事件追踪”、“事件解读”等栏目和板块,更进一步丰富活跃了《祥通之路报》的成色和内涵,特别是董事长的署名文章全部被山东橡胶协会刊物《经营与管理》转载,受到社会各界广泛好评和赞扬。可以说,每期《祥通之路报》都呈上升趋势,不断得到社会各界、市场客户和企业员工的广泛好评和高度赞扬,为企业发展奠定了良好的舆论基础,营造了良好的舆论氛围,产生了不可估量的无形资产和隐性价值。所有这些都需要在明年的工作中继续发扬光大,力争做的更好、更出色、更完美,使《祥通之路报》发挥更加重要更加强大更加积极的作用和效能。

  当然由于主客观方面原因的制约和影响,《祥通之路报》在编辑出版过程中还存在着许多不足之处和需要改善加强的地方,主要还存在以下问题:

  1、《祥通之路报》、《鲁宝风采报》在全球性、全面性、文化性、可读性、生动性、趣味性、信息性、服务性、知识性、建设性、理性等方面做的还远远不够,还仅仅停留在企业生产企业运作本身等低端方面徘徊,还相对缺少创新理念、开放思维。

  2、对《鲁宝风采报》出版关注不够,对帅帅挂面、赛宝商厦、赛宝宾馆、维多利亚宾馆、天添茶庄等产业报道覆盖不够。使鲁宝集团、祥通集团所属企业和关联企业的形象受到制约,没有得到很好拓展彰显,无法让更多的人全面了解鲁宝集团、祥通集团的实力和全貌。

  3、《祥通之路报》的报道宣传还存在许多被“遗忘”的“死角”,许多部门的声音和事迹没有得到反应和体现。

  4、一线员工的事迹、好人好事、一线员工的声音特别是一些合理化的建议和意见还需加强、回馈、落实、督办。

  5、市场与营销的报道还需加强,特别是营销管理人员、市场营销人员市场营销过程工作中的得失感悟,以及营销过程中动人事迹发掘不够;作为采编人员深入市场,深入客户,运用客户的声音宣传企业产品、宣传企业形象,提升祥通品牌价值的力度也远远不够。

  6、通讯报道队伍、企业文化宣传队伍、祥通文学创作队伍相对薄弱,还需进一步挖掘、培养、加强、扩容、壮大。

  7、《祥通之路报》、《鲁宝风采报》的运作机制和通讯报道队伍的激励机制还需完善、加强、提高。

  《祥通之路报》20xx年改进措施和努力提高的目标方向:

  1、提高企业报纸宣传的策略和艺术,特殊情况下增加版面和报道力度,增强企业报纸的可读性和品位素养,提高企业报纸的存活率和影响性,真正发挥舆论宣传的引导、覆盖、渗透作用,真正认识并发挥企业报纸、企业文化所体现、所带来、所产生的隐形价值和无形力量。

  2、提高企业报纸的内在质量和可读性,使企业报纸融入世界和社会,使之具有全球视野和扩散思维,树立跳出企业办报纸的意识和气魄,力争具有国际视野和高品位、高素质、高水平,力争办出一份具有提升、引导、培养读者的高端文化产品,让人可读、想读、爱不释手,读后有所收益,有所触动,甚至终生难忘,终生受益;通过企业报纸的作用、帮助和影响,培养打造一批忠诚于企业的员工队伍和忠诚企业的社会读者群。

  3、运用运作机制和激励机制效能,增加企业报纸报道的全面性、覆盖性,运用企业每个分

  尊敬的董事长、各位领导、各位同事:

  大家好!下面我就《祥通之路报》20xx年工作总结及20xx年工作计划向大家汇报。

  《祥通之路报》编辑部在董事长、公司领导、各部门的直接关心、领导、支持、大力配合下,在公司员工的积极参与下,20xx年共出版《祥通之路报》12期,《鲁宝风采报》3期,鲁宝产品宣传彩页1期,累计204版。特别是在祥通公司20xx年工作述职、20xx年工作总结表彰会暨20xx春节联欢会、五一劳动节、端午节、鲁宝公司产品推介会暨20xx年新品发布会、八一建军节、中秋节、国庆节、元旦等重要节日、重要主题征文、主题演讲、理论知识竞赛、技术比武等重要活动的报道中,都能及时、客观、全面地宣传企业良好形象彰显祥通品牌价值;对内也很好地鼓舞提升了员工士气,树立了员工爱岗敬业、乐于奉献、热爱企业的无私奉献精神,使企业和员工之间形成了积极良好的互动,有力地增强了企业的凝聚力和向心力。

  另外,自20xx年1月18日第63期由《祥通鲁宝报》正式更名为《祥通之路报》并扩为16版后都能很好地延续坚持下来,每月都能按时保质保量地出版飞行,使及时对内对外宣传得到保障和保证,并且在保持原有栏目和板块的基础上,相继开辟了“编读往来”、“祥通创作室”、“四海风”、“八面来风”、“新英雄列传”、“职场课堂”、“员工心语”、“开卷有益”、“新书锐评”、“营销大家谈”、“快乐驿站”、“故事新编”、“心灵方舟”、“事件追踪”、“事件解读”等栏目和板块,更进一步丰富活跃了《祥通之路报》的成色和内涵,特别是董事长的署名文章全部被山东橡胶协会刊物《经营与管理》转载,受到社会各界广泛好评和赞扬。可以说,每期《祥通之路报》都呈上升趋势,不断得到社会各界、市场客户和企业员工的广泛好评和高度赞扬,为企业发展奠定了良好的舆论基础,营造了良好的舆论氛围,产生了不可估量的无形资产和隐性价值。所有这些都需要在明年的工作中继续发扬光大,力争做的更好、更出色、更完美,使《祥通之路报》发挥更加重要更加强大更加积极的作用和效能。

  当然由于主客观方面原因的制约和影响,《祥通之路报》在编辑出版过程中还存在着许多不足之处和需要改善加强的地方,主要还存在以下问题:

  1、《祥通之路报》、《鲁宝风采报》在全球性、全面性、文化性、可读性、生动性、趣味性、信息性、服务性、知识性、建设性、理性等方面做的还远远不够,还仅仅停留在企业生产企业运作本身等低端方面徘徊,还相对缺少创新理念、开放思维。

  2、对《鲁宝风采报》出版关注不够,对帅帅挂面、赛宝商厦、赛宝宾馆、维多利亚宾馆、天添茶庄等产业报道覆盖不够。使鲁宝集团、祥通集团所属企业和关联企业的形象受到制约,没有得到很好拓展彰显,无法让更多的人全面了解鲁宝集团、祥通集团的实力和全貌。

  3、《祥通之路报》的报道宣传还存在许多被“遗忘”的“死角”,许多部门的声音和事迹没有得到反应和体现。

  4、一线员工的事迹、好人好事、一线员工的声音特别是一些合理化的建议和意见还需加强、回馈、落实、督办。

  5、市场与营销的`报道还需加强,特别是营销管理人员、市场营销人员市场营销过程工作中的得失感悟,以及营销过程中动人事迹发掘不够;作为采编人员深入市场,深入客户,运用客户的声音宣传企业产品、宣传企业形象,提升祥通品牌价值的力度也远远不够。

  6、通讯报道队伍、企业文化宣传队伍、祥通文学创作队伍相对薄弱,还需进一步挖掘、培养、加强、扩容、壮大。

  7、《祥通之路报》、《鲁宝风采报》的运作机制和通讯报道队伍的激励机制还需完善、加强、提高。

  《祥通之路报》20xx年改进措施和努力提高的目标方向:

  1、提高企业报纸宣传的策略和艺术,特殊情况下增加版面和报道力度,增强企业报纸的可读性和品位素养,提高企业报纸的存活率和影响性,真正发挥舆论宣传的引导、覆盖、渗透作用,真正认识并发挥企业报纸、企业文化所体现、所带来、所产生的隐形价值和无形力量。

  2、提高企业报纸的内在质量和可读性,使企业报纸融入世界和社会,使之具有全球视野和扩散思维,树立跳出企业办报纸的意识和气魄,力争具有国际视野和高品位、高素质、高水平,力争办出一份具有提升、引导、培养读者的高端文化产品,让人可读、想读、爱不释手,读后有所收益,有所触动,甚至终生难忘,终生受益;通过企业报纸的作用、帮助和影响,培养打造一批忠诚于企业的员工队伍和忠诚企业的社会读者群。

  3、运用运作机制和激励机制效能,增加企业报纸报道的全面性、覆盖性,运用企业每个分

  公司、子公司、每个部门的声音宣传企业良好形象,使企业形象更生动、更全面、更丰满、更鲜活。

  4、企业报纸采访、编创人员要深入生产一线、深入市场前沿、深入服务现场、深入客户身边,运用企业员工、行业市场、具体客户真实的声音、多种声音宣传企业、推介企业,使企业与员工、与社会、与市场、与客户形成更加积极良好的互动,从而树立企业良好形象,进一步提升祥通品牌价值,助推企业发展。

  5、完善通讯报道队伍,增强企业文化宣传力量,增强扩充祥通文学创作阵容,力争让更多的员工参与企业报纸运作编辑出版工作,形成“开门办报”“全员办报” 的气氛和局面;使人人爱写稿,人人想写稿,人人注重欣赏祥通企业文化蔚然成风,真正打造创建一支学习型、思考型、创新型的企业组织和团队。

  6、加强完善企业报纸的运作机制、激励机制,增加自主性、独立性、灵活性,鼓励创新思维,实行目标管理,集团公司应对企业报纸运作进行预算和计划,增加配置和力量,拿出专项固定资金,激励更多的员工开动脑筋以学习促工作,以精神促生产,使企业报纸、企业文化发挥应有的作用和价值,激励更多的员工和力量参与到企业文化建设中来,使祥通倡导的“快乐工作,快乐生活”的企业文化理念收获灿烂硕果,取得经济效益和社会效益双丰收。

  总之,20xx已经过去,20xx已经到来。在新的一年的工作中,《祥通之路报》编创人员将总结过去一年工作中的成功经验和不足之处,发扬成绩,总结教训,查找不足,继续不遗余力地做好企业报纸的编辑出版工作,尽力克服缺点和不足,在现有的基础上,开动脑筋多想办法,尽力把20xx年的《祥通之路报》编辑出版工作做的更好,为祥通集团的发展添砖加瓦!

  汇报完毕,谢谢大家!

  编辑工作总结 篇4

  作为一个新来的员工,对这里的人,这里的环境,这里的工作,总有一种似曾相识的感觉。也许是一直以来都做并挚爱着语文编辑这份工作的缘故,所以来这里工作虽然只有一月有余,却感觉我从来都是在这里的。现将这段时间的一些工作体会总结一下,请领导审阅,以求进步。

  在a老师与b老师的直接领导与指导下,我顺利地完成了新疆《三维作业》的组稿及相关工作。在此工作中,我不断适应,并磨合着,逐渐了解并熟悉了公司的主要产品及相关项目。我向同事学习,借鉴他们好的工作经验(比如对每套书印张的控制),并始终相信团队的力量。“众人拾柴火焰高”,我希望这火越烧越高,照亮的不光是大家、公司,不有自己!

  做了这么多年的语文编辑工作,总觉得我每天都生活在一群孩子中间,他们渴求知识、真理的目光,总也挥之不去。于是,良心、责任又促使我一定要努力,再努力。我们工作不仅仅是为了钱,当然谁都愿意多挣钱,只是做我们这一行,“责任”二字尤为重要。所以我一贯的宗旨就是:诚心待人,用心做事。不管在哪里,做什么,我都是这样要求,并力求这样做的。

  下学期的工作已在紧锣密鼓地进行中,相信在各位领导的英明指导下,在欢乐和谐的大家庭氛围中我会出色地完成任务,并协助各位同事做好相关工作。

  总之我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱与人性化,其次是同事间的友谊。得到这么多,已使我感到了工作的快乐和踏实。

  最后,我祝愿公司壮大再壮大,也希望自己进步再进步!

  时间好快,短短我来到xx公司已经两个月拉。在这段时间里,每天都在感受xx公司的激情和发展。和同事的相处中,我得到了很多帮助,这其中更多的是来自我的指导人吕某,每每我碰见一些生疏的办事环节或工作任务,总能得到他的精心指导。如今我对xx公司有了一个全面的了解,感受到了很多同事间的和谐友好,项目组的团队意识。

  在过去的两个月里,我负责x模块的需求讨论、数据库设计,代码编写进度管理的同时,还负责x项目xx平台的开发进度管理,通过与大伙的通力合作,基本上在规定的时间内完成了大部分的业务需求。通过这个项目,也增强了自己在项目管理方面的经验,学习了很多x方面的业务知识,全面地了解了项目组内各成员的综合素质和工作能力。就个人业务方面,对x大部分业务做了深入的了解。xx评估方面,我主要了解x,x,x,x等业务。当然这很多得益于小唐、小卫、小冯等人的精心指导,我很是感谢他们。

  1.项目组的控制力

  由于我们当前的项目是一个全新的组合,各成员间存在太多的生疏和不确定性,这就造成了,我们在实施计划任务的过程中,对其风险的控制程度不为乐观。我们在制作相关计划任务的时候总是凭借自己的第一感去处理,所以在实施过程中也出现了很多计划滞后的事件,对待这些滞后我们唯有加班来弥补,过度的加班和返工必然损坏其组内成员对项目组控制力的'满意度,当然也直接影响到对公司的认知和评价。

  我感觉我们总是缺少一些可以控制和预见的能力,完成任何事情或目标总是存在不可预知的风险,但如何在风险爆发前最大限度的加以控制,降低其影响层面,那是我们应该去考虑和管控的。

  2.项目组的协作力

  说到项目组的协作力,我觉得当前我们做的很差,在任务实施的过程中,现在的项目组就好比中国古代的三国时期—群雄逐鹿,各忙各的。每天我们都很忙,但是忙的就是自己的那块空间,彼此的交流和协作时间太少。一个功能模块的实现不是最大限度去寻求业务的吻合度,而是自己凭借自己脑袋乱写,自创轮子,总是把自己的意识强加给客户。

  在过去的代码编写时间里,我总是发现很多同事存在一个问题,自己做的模块与别人的存在关联,这时候彼此间需要进行简单的交流,配合完成。但是很多人没有交流,而是把别人的代码直接下载下来,然后加上自己的需要,提交完事,等其具体人员某天发现自己的代码被修改而不为所知,最终遇到问题,相互推诿,这就是缺乏交流的后果。

  说到协作,顺便说下分工,在代码编写的过程中最为紧要的应该就是分工明确啦,我们需要严格规定那些人有相关文件的修改权限,那些文件删除前需要广播说明。而不是一味的看着不爽就改、删、加,试问操作前是否考虑过有对其项目或别人的影响?

  3.项目组的执行力

  执行力方面,我觉得主要是我们需要的规范太少,可依赖的标准几乎没有。试问下:我们的《开发规范》,《项目组日常行为准则》,《系统技术选型方案》,《技术定型评审标准》,《压力测试评估范围》,《代码检查计划》,《代码核查标准》,《业务流程处理说明》,《项目风险性预测报告》。诸如类似的标准在哪里,目前除了一个大概的开发规范,我没看到任何成型的文档存在。

  每次我们讨论业务纷争,总是一味的你一句我一腔,张说张有理,李说李有道。漫天就是口水战,这样的讨论还不如不论,浪费时间,有那些时间不如回家睡觉去。

  一个良好的开发框架,一定限制和影响其使用者的研究方向,因为我们日常的编码技术本就是寄托在框架下的ctrl+c、ctrl+v,所以对于开发选择和成熟完善需要一个慎重和持续的过程,我不知道我们现在使用的框架是否需要延续,如果是,我们应该给出健壮性、兼容性、可扩展性、可维护性等相关评审说明。

  健壮性应该兼顾做好应对各种高并发、突风险处理;兼容性应该具备不断的技术版本升级、灵活运用于各类数据库;可扩展性保障系统的各类可用性功能扩展,实现方式升级、灵活多变;可维护性告诉我们需要在持续的使用中不断修正其bug和通用性,有专门的人员完成不同时期版本升级,专注于系统架构的相关人员应该对其使用的项目技术有专攻的过程,毕竟任何东西都是有利有弊,不透彻的了解,怎么知道其需要改进的地方呢?

  4.项目组的统筹力

  最后说说统筹力吧,这很多时候应该是针对实施计划安排,实施过程管理而说的。我希望每次我们制作计划时都做一个简要的评审过程,这样的过程可介乎于几个人内。很多时候做计划的人总是按照自己的思路和想法在行走,我们应该在完成计划之于,多和参与计划的执行人员进行交流,查看其是否可以在计划的时间内完成安排,并进行讨论修正。对一个任务你是否只有一个计划,你是否考虑过当前计划的风险,如果执行者某天生病不来上班或离职了怎么办?你的计划时间某段被公司的集体活动占用怎么办?公司某天停电怎么办?等等类似的问题太多啦,这些就是我们的计划风险,是不可预知的,你是否应该考虑一个b计划

  做计划不是做完后盲目的下发开展,别老是告诉你的执行者,就这么干,做不完自己加班,很是暴力。

  写了这么多都是自己的想法,很多可能都是片面的观点,对于当前项目组,我感觉很战斗力很强。当然任何东西不是生来就是完美的,就让我们慢慢地改进和磨合吧。忠心希望自己能陪同xx公司这个大家庭共同发展、努力。

  编辑工作总结 篇5

  尊敬的各位领导,同事们:

  日子如风滑过,20xx离我们而去了,有些遗憾有些无奈。

  过去的一年,我们迎接了州上的党代会、两会、以及更多的会议,积极学习领会会议精神,严格遵守单位的各项规章制度基础上,作为一名副刊编辑,我坚守着那点方寸之地,使所编辑的版面即便普通,也没有杂草丛生,没有荆棘挡道。

  我的工作简单而又繁琐,那些文绉绉的字眼,那些读者给予的信任,都玩转在一念之间,有时稿子的结局不甚理想,而我也只能遗憾。

  因为我们的花儿、文化生活等大栏目,以及名家的小栏目,我们的《民族日报》在国内有着其他媒体望尘莫及的地位,那些像雪片一样飞来的外地稿子,都因为版面这口锅太小而忍痛割爱,那是他们对我们《民族日报》的信任和赏识,而我只能无奈地扔进垃圾箱。

  本地一些年轻的作者,也纷纷拿起手中的笔,在我们打造的平台上施展手脚之余,甚至结集出版。

  俗话说,不是一家人不进一个门编辑个人年终总结及小结编辑个人年终总结及小结。亲爱的'同仁们,因为有缘,我们走到一起,我们在一起的日子胜过与家人相处的时日。因为亲爱的你们,因为你们的鼓励支持,我在成长。

  羊肉、萝卜、芹菜、茄子、种种,都在“花儿”点种实在不可能,洋芋蛋也会登上大雅之堂,挑挑拣拣,合理搭配,种出琳琅满目的作物,烹饪出满汉全席,实属奇迹。我只有尽力而为,可是众口难调,每一个版,不一定都被喜欢。而我,问心无愧。

  我们伸开我们的手掌,十指长短不一,但各有优势,我在缺点和不足中又打发了一年

  亲爱的领导,亲爱的同事,感谢你们,你们宽容、鼓励和支持永远是我坚强的后盾。

  明天的路上,我会努力,我会加油,使“花儿”开得芳香四溢,使“文化”绽放生活的芬芳和甜蜜编辑个人年终总结及小结工作总结。

  编辑工作总结 篇6

  各位领导、老师们、同学们:

  大家好。非常感谢大家能参加编辑部组织的这次全校性的总结表彰大会!感谢不是客套,而是发自内心!没有各位校级领导的支持和帮扶,没有各位班主任和语文教师的配合和指导,没有广大同学的热情和关心,没有各位编辑老师的辛勤和敬业,这份报纸是根本办不成,也是办不好的。所以,我再次感谢大家!

  下面,我对一年来的校报和网站工作做一个简要的总结和汇报,不足和不当之处请大家批评指正。

  一、校报工作

  第一,一年来,校报以正面报道为主,比较全面地反映了我校的办学理念、办学特色、教育教学和文化建设等各个方面的工作。

  *年的校报一共发行了19期,各类稿件共计247篇,这些图片和文字比较全面地反映了我校一年来的办学业绩和发展轨迹,反映了全体师生的精神面貌和文化内涵,也突出反映了我校的教育理念和办学特色。学校举办的各种大中型会议、各级教职工培训、各种文体活动、全校性的接待和接访活动,各学部的集体备课、月考分析、户外活动、学生教育、安全教育、卫生检查、文明班级和宿舍评比,其他各部门的工作动态以及先进个人与典型事迹等等。所有这些大大小小的活动,校报都做了真实、及时、有效的报道,对扩大学校声誉和树立泰化形象尽了一份力量。

  第二, 一年来,编辑部在做好每期校报的编辑、出版和发行外,还对学校各种图文信息资料进行了收集、归类、整理和储存。

  对于接收的稿件,不管什么类型,编辑部都要过目,能用的刊发,不能用的留存。所有发表的稿件,编辑部都做了详细地分类统计和登记留存。每一期校报从初稿到最后的定稿都进行了保存(包括纸质版和电子版)。今年下半年,郝小铃老师把学校的所有图片资料进行了分门别类地整理,近期,又整理了从28期到93期的各期校报的电子版。另外,对于其他文字、版面和表格等数据信息,编辑部都做了录入、整理和保存。尽管还没有形成一个数据库,但校报编辑部(办公室)为学校建立资料信息库做了大量的工作。

  第三, 一年来,校报进一步密切了与集团公司的联系,通过及时有效地沟通和联络,编辑部在其中发挥了桥梁和纽带作用。

  校报编辑部积极参加公司组织的有关会议和活动,提供新闻线索,推荐优秀稿件,做好通联工作,提高编辑水平,特别是高宝玉和李吉明二位老师在这方面做了不少工作,受到了公司的表彰。今年,我校的中层以上干部有多人、多篇稿件见报,部分教师比如乔婷婷、靳天骄、郭丽清等老师的文章也在《泰化报》刊登。公司的报纸只要送达,就及时组织老师和学生分发到各个科室、班组和个人,每期校报也通过专人送达公司,稿件的内容也能及时上传到《泰化报》编辑部。我校在近期公司召开的通联工作会议上,取得了两个第一(集体和个人)就是这方面工作的有力见证。

  第四,今年下半年成立了泰阳文学社,发展了一大批热爱文学的社员,每周举行一次活动(共12次),为发展社团文化、丰富学生生活、提升文化内涵开了好头。

  二、网站工作

  校报是宣传的传统阵地,网站是宣传的新型窗口。一定程度上,网站比校报传播更快,覆盖面也更广,时效性也更强。*年,在校园网的建设方面,编辑部也做了大量工作,一是在原有网站的基础上,更新了页面,完善了内容,及时上传内容,同时,加大了在网站上发布学校信息的力度,比如今年的招生和暑期教师培训计划,提高了点击率和关注度,一定程度上扩大了学校的'声誉。二是今年下半年在离石区教育局的统一运作下(区教育信息网),我校又有了新的网站,随后,编辑部积极开展工作,郝小铃老师及时上传内容,填补空缺,充实模块,在其他兄弟学校的网站基本空缺的情况下,我校的网站上传任务基本完成,最后,顺利通过了教体局的验收。同时,校报通过在第一版上印发新旧两个网址和二维码,来提高广大师生的关注度。目前,我校有两个网站,而且都运行良好,校报的每期内容都要给两个网站上传。

  以上就是校报编辑部在*年度做的一些主要工作。

  三、存在问题

  1.稿件数量还是显得不够,质量有待提高。

  2.报纸的版面机械,栏目较少,缺乏评论,可读性有待提高,在细节方面还需精益求精。一句话,报纸的提升空间还很大,办报的质量有待提高。

  3.网站的内容更新相对较慢,时效性不足,内容还不十分丰富,网站的影响力和辐射面还比较有限。

  4.各种图文信息资料的收集和整理还有待完善,管理还比较粗放。

  5.编辑部的工作非常琐碎,工作量大,时间紧,还缺乏得力的干将。等等。

  四、*年工作要点

  回顾过去,紧张而忙碌,在新的一年里,校报编辑部将根据学校的指示和要求,再接再厉,再上台阶,把工作细化、量化、专业化,提高办报质量,活跃校园文化,营造良好风尚,为全校师生搭建一个平等交流的平台和展示才华的舞台。具体说来,要办好以下几件事:

  1.继续按时保质完成半月一期的报纸组稿、编辑、排版、校对和分发工作,力争工作不出现任何失误。

  2.在维持现有版面的基础上,开辟几个贴近师生的专栏,增加可读性和实用性,提高校报的辐射面和影响力。

  3.围绕“五四”、“六一”、“七一”和“国庆”等重大节日,开展全校规模的主题征稿大赛(包括文学、摄影、绘画、书法、美工等项目),千方百计提高广大师生的参与热情。

  4.成立学生记者团,适度发展一些爱好写作和编辑的学生记者,定期或不定期地组织活动。

  5.力争每期刊发一篇“精品”稿件,保证每期有一篇稿件刊发在《泰化报》上,继续做好泰化报的通联工作,继续保持*年度在公司泰化报上的两个第一。

  编辑工作总结 篇7

  为了更好地了解和认识社团在每一时期的发展状况,为了更好地完善社团各个方面的制度和工作要求,为了更好地积累社团的工作经验,特作此总结书。

  一、月度原工作计划:

  1. 进行并完成《满意不满意》院报的稿件采写、编辑与排版,在预计时间内印刷出版,本月共两期。

  a) 完成情况:如期完成,每半个月出版一期,效果明显,已取得学院较高认可与评价。

  b) 工作经验:对采写好的稿件进行校对时,不仅需要改正文中的错别字词(尤其是易混字词,如“地”与“的'”、同音字等),同时也要注意近义词的运用场景;再者,句子和段落间的过渡和联系,主从句主语是否一致,文章结尾是否平顺、将所要表达的意思或所要讲的事情表达完整或讲叙明白;语言是否简练,逻辑是否正常,词语是否累赘等等,都需要多加注意。

  2. 邀请城建多年排报经验的李馨老师到本校为本社团编辑部成员开展关于报纸采写及排版的指导培训。

  a) 完成情况:顺利完成。

  b) 培训效果:较好。参与培训的同学都能准时到场、认真听讲、积极配合老师、积极思考与提问。

  3. 举办一次征文比赛,为本文学社《雪浪湖》期刊集稿。

  a) 完成情况:未如期完成。

  b) 原因:《满意不满意》的工作投入了大量人手、时间及精力,要如期完成期刊已是力不从心。

  c) 解决方案:推迟出刊日期,提高刊物质量。

  二、月度突发情况:

  1.情况简述:部门干事大部分流失,造成人手不足,引起工作积压。

  2.发生原因:部分干事之间发展私人感情过程出现矛盾,牵扯到部门工作,此举甚为不妥亦不合情理;部分干事学期课程涨满,在紧张的学习任务下感到无多余精力应对社团工作,因此选择放弃社团工作;部分干事脱离了原先加入社团的初发点,对社团工作的兴趣已大为下降。

  3.应急方案:部门部长从中进行劝说及调解,试图挽回流失干事。在劝说与调解失败的情况下,部长接下部门所有工作,与仅留下来的极少数干数共同完成计划工作。

  4.解决方案:另寻时间再次进行招新活动,以补足人手,保证部门及社团工作如期完成。

  三、二次招新基本情况:

  1.招新效果:良好。

  2.招新部门:编辑部。

  3.招新人数:应试人数共七名,入选人数共四名,其中文编部招入三人,美编部招入一人。

  4.新成员情况:初步了解——良好,但暂未适应部门及社团工作。

  四、下月度计划工作

  1.进入第四期《满意不满意》院报的各流程工作,并在中旬前出版。

  2.举办“大学生报社现场写作大赛”,完成各工作流程的安排与开展。

  3.与新成员沟通交流,向其介绍部门及社团发展与工作,使其在短期内了解认识部门及社团,尽快进入工作状态。

  4.真正放手让干事自行工作,掌握工作技巧及过程,提高自主工作能力与解决问题的能力,培养下一任干部人手。

  编辑工作总结 篇8

  今年的工作已经告一段落了,这一年自己也很好的完成了领导交给我的一些工作任务,但自己身上也还是有着一些不足的,之后是一定要让自己变得更好的。这一年的工作其实也不是很忙碌的,但每天都有工作,也没有闲下来的时间。明年的工作很快的就会开始了,在这之前为自己今年的工作做一个总结,希望能够从中学到一些新的东西。

  一、工作心得

  作为一名编辑,跟其它的工作相比我的这份工作可以说是比较的轻松的,只需要在领导有安排工作的情况下做好自己的事情就可以了。但是想文案也不是一件容易的事情,文案不仅要吸引人,还要符合文章的内容,不能太过于低俗。文案也不是说想立马就能够想出来的,跟写小说一样是需要有灵感的,所以必须要等待时机,但工作该完成的.还是要完成的,没有及时的完成那就是我自己的问题了。所以自己在有时间的时候应该要去多看看别人写的优秀的一些文案,多学习学习,但是不能去参考别人的文案。同时在下班时间也可以多去看看书,多看一些语言比较的优美的书籍,让自己能够把文案写得更好。

  二、下一步计划

  这一年自己的工作任务是很好的完成了的,但现在回过头再去看看自己写的一些文案,发现还是有很多的毛病的。我觉得自己可以每个月都看看自己之前写的文案,再用现在的想法和思维去进行修改,这样就能够提高自己写文案的水平,也能够知道自己之前写出来的文案有哪些问题。其实很多的时候自己还是有很多的灵感的,但是因为没有纪录下来之后就想不起来了,所以以后自己有突发的灵感的时候,可以用手机纪录下来,总是会用上的。自己在写文案之前也要多多的去了解要写的内容,可以先做一个草稿,或者做一个框架,慢慢的去填充内容,这样就会容易一些。

  想要做好文案编辑的工作不是很简单的,自己也还有很多地方是需要继续的努力的,在新的一年中自己要继续的加油。要给自己设立好一个目标,同时也要做好相应的计划。总之是一定要把握好时间让自己的工作能够做得更好的,趁着现在还有时间学习和积累经验的时候就多努力,过今年没有什么灵感了的时候也能找到自己的位置。目光还是要放长远一点的,不能只想着把自己现在的工作完成了就可以了。

  过去一年工作取得的进展:首先,我从加入湖北创业技能培训学校以来,公司领导给了我许多工作上的帮助。我惟一能做的就是努力认真的工作。我始终牢记自己是湖北创业技能培训学校的一员,对上级主管和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从;对同事,也做到严于律己,宽以待人。

  回顾过去一年,在各级领导的带领下,在各位平面设计师同事的大力协助下,工作上取得满意得成果。我的岗位是美术编辑,工作岗位在开发中心,可是我的工作范围并不局限于课件开发中的模版设计等工作,而是涉及到了目前我们学院的所有部门。涉及到展示,展览,印刷,屏幕展示等不同种类。有学院办公室组织举行的各种重大庆典、总结大会、涉外的参展活动的具体形象设计;有教务部门各季招生所需的招生简章、招贴、宣传单页,各类证书卡片、规章制度的编排,打印等;也有技术部负责的学院网站的整体形象规划,设计风格定型,具体设计以及不定期的改版更新工作;也有开发中心目前着手开发的各科课件的模板、栏目、各种题标,以及课件中的演示动画;还有大量的图片扫描处理等。所有的工作看似庞杂,大小轻重不一,但是都有一个共同的特点,那就是处处展现网络学院的对外形象,所以不得有丝毫的马虎大意,稍不细查,就有可能出现失误,直接影响到我们学院的对外整体形象,更会造成直接的经济损失。可以说凡是需要突出我们网络学院整体形象的地方,就需要美编参与工作。

  过去的一年的整体上是紧张的、忙碌的、充实的,也是充满责任心的一年。作为一个设计人员,永无止境地更新专业知识和提高个人素质以及审美观是必须的。为达到这一要求,我十分注重学习。工作之余,我利用可利用的时间来学习。我觉得公司的每位同事都是我的老师,每一个人都有自己的优势,只有不断地向他人求教,我才得以提高,工作才能做好。

  展望新的工作年度,我会继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事,老老实实做人,争取做出更大的成绩来。

  编辑工作总结 篇9

  从11月2日入职到现在,工作近两周。工作内容主要是负责社会频道的运营管理,主要是新闻内容的更新和维护。

  虽然此前做的也是网站维护相关的工作,但是由于领域及具体要求的不同,第一周的工作量总是无法达到标准。经过近十天的磨合,特别是在刘倩的指点和提示下,已经基本可以胜任这份工作。

  这两周,除了熟悉网站更新的基本操作外,在如何提高流量方面学到了很多新的知识,现作工作总结如下:

  一、关键词

  1、热点词的抓取:主要是通过百度谷歌关键词搜索量进行抓取,并综合相关营销类。

  2、关键词的优化:通过百度的相关搜索对关键词进行优化。

  3、专题关键词:对这种本身在百度上排名比较靠前的关键词,增加其相关的更新频率。

  4、关键词的优化:通过百度的相关搜索对关键词进行优化。

  二、链接

  1、相关链接的加入:相关链接中新闻的选取,特别是在链接中内有关键词时的处理方式。

  2、与首页头图有关新闻的'撰写:与中华网首页头图新闻具有相同的关键词,可引入流量。

  同时,在资料采集以及时间控制方面,我还需要有意识的改进,在日常格式方面出现的问题,需要特别的留意,以减少错误率。

  另一方面,因为此前没有接触过专题的制作,也希望能够一步步的进行学习,以防需要时,无法快速上手。

  此外,关于营销版块的分类,建议增加“亚运营销”,或将“奥运营销”改为“体育营销”,以便后续更新。

  相信下周我会完成的更好,特别是在格式、数量、以及整合质量上,达到标准,当然,也希望通过对关键词及内链的把握,获得更多的流量。

  最后,要非常感谢刘倩在这段时间里对我的帮助和鼓励,以及一直以来,对高流量的提示与建议。

  编辑工作总结 篇10

  08-09学年第一学期工作总结

  20xx年10月12日,团总支学生会进行了干事招新,经过慎重考虑,我部新成员于当晚确定,第五届团总支编辑部成立。

  一个学期以来,我部人员和睦相处、团结互助结下了深厚的情谊,于20xx年12月中旬完成了本学期计划内全部工作,具体如下:

  一、常规工作

  1、例会的举行。本学期例会基本按计划举行,期间因印刷方编辑整理时间差缘故略有调整和增减。

  2、征稿工作和刊物编辑出版。《财管纵横》第八期征稿时间为10月14日至10月30日。共收到来自22班的约210份稿件,我部在当月31日的例会中经过初选评出入围28份作品作为待选素材,并在随后的排版和审校中确定了应用其中的22部。12月12日在印刷厂现场终校后,我部完成所有编辑整理工作,并于

  18日领回成品刊物400本,发放到我院学生宿舍和老师手中,实现了既定日程目标。

  3、配合完成其他工作。在完成本部工作的同时,我们积极根据院团总支、青协及学生会部门需求完成了相应工作,如评选校50周年华诞征文等。

  二、其他工作

  1、重新确定部内分组和工作规范。为进一步降低院刊内容的“结构化”错误,本学期我们放弃了前四届单人负责制的传统,改为小组负责制,即每两位编委共同负责分发到的文字作品。分发到各组的文字内容实行责任制,组内成员轮流进行初稿、一审和三审的修改,期间二审由各组交换稿件进行轮流整改。

  2、实现了对院刊内容、结构等的整改和修订。本期《财管纵横》基本实现了起初的改进构想,提高了刊物可读性:

  内容上适度缩减了论文篇幅后,从多角度进行了其他形式文字作品的选取,如时事评论、英语散文、生活幽默、精品推荐等。

  结构上重新梳理和调整了各栏目的关系,合理增减后完成了“版块>栏目>主题>作品”的重组,并完整顺利地实现了新增版块“世说新语”的编制。

  排版美编上大幅改变了往期风格,所有插图全部改由我部根据文章内容自行选取并深度处理后合理排版,并对该过程进行跟踪监督,实现了版式美观得当、插图线条明快的构想。

  3、举办“首届《财管纵横》封面设计大赛”。 本次封面设计大赛旨在发现灵感并未以后院刊封面的更换打下基础,征集时间为11月6日至11月21日,共收到来自

  19位同学的24部作品。经过中间处理后,12月4日晚我部联合团总支各部代表以及学生会宣传部人员对达标作品进行了评分,事后统计出各作品均分进行了评奖,并对获奖人员予以了相应奖励。

  4、与安徽科技学院《潜草》诗社和我院领导下的大学生管理学会实现互动和交流。在充分挖掘本院同学优秀作品的基础上,我们实现了与《潜草》诗社的互动,交流了部分诗稿,目前,我院已有4篇稿件刊登于近两期《潜草诗报》,院刊第八期也为对方开辟了“文学情缘”栏目,登载了3篇诗文。同时,经院领导老师同意,我院团总支领导下的大学生管理学会亦在本刊新增版块“世说新语”里开辟专栏,对其组织机构和活动进行了详细介绍。

  通过与以上两个部门的.合作,我们的院刊走出了以前仅有了空间和困境,实现了初步的开放,这将为以后的工作提供借鉴和极大的便利。

  5、开辟网络资源,扩大信息传递维度。本学期工作伊始,在获得批准后,我部及时开通了《财管纵横》电子博客和电子邮箱,这不仅大大方便了部内信息的传递也有利于同学们随时提供建议和投递稿件,提高投稿热情。

  三、工作不足

  1、对本部活动宣讲和准备不到位。在本学期举办的封面设计大赛中,因初衷和工作安排上的摇摆性,致使在活动举办后的宣讲不到位,因此并未收到数量丰富、质量上乘可用的设计作品,且因日程安排上的冲突造成评选滞后,实属缺乏准备和经验,必须引以为戒。

  2、应对常规工作中的意外事件能力有所欠缺,造成发刊的日期延后。在例会和编辑审次的安排上欠缺合理考虑,造成中途因印刷上打印和校改原因延后或取消,这在极大程度上打乱了原有工作计划和进程,造成了一定的混乱,我们将在以后的工作中予以充分的重视。

  总体上,在我部七位成员的一致努力下,本期工作是成功和顺利的,在自信心不断提高的同时,我们更有理由相信,来年的院刊会更精彩,我们的工作会更出色!

  编辑工作总结 篇11

  首先,不管是当校报编辑部担任文字编辑还是文字副主编,我都为能够身在校报编辑部感到欢喜与荣誉,因为在这里我们都留下了很多温暖的感动和珍贵的记忆!

  我为自己在编辑部感到庆幸。庆幸能够结识到口才和文笔兼具的主编、文章和舞蹈都优秀的、总是要和我们喝一盅的、安静且不失能力的以及乐于助人的、看起来很凶人却很好的,还有我们已经离校的学姐学长们、我们可敬的亲切的老师。

  我为自己在编辑部感到高兴。高兴在担任文字副主编期间,校报迎来了那么多优秀的12级记者、文字编辑以及美编。11月8日,在写教育厅关工委对我院的考核评估的新闻以及后续的时间里面,能够看得出对新闻点的把握也能够有详有略、恰到好处;在校运会期间以及日常新闻写作中,能够做到不懂就问,抓住重点、收集第一手资料;的新闻角度独特,文质兼美;态度端正,积极向责编学习新闻写作技巧;新闻写作水平也在不断的提高。

  文字编辑的文笔细腻,一笔一句能够点出事物的本质;看了的小说,文理清晰,一波三折,文笔甚佳;在传统文化写作上比较在行;,尤其是对于学子风采专访时能够把握重点、问题犀利却直指中心;乐衷于古诗词、可以多学习、多填词;文字繁华,但也应该注意文章的丰富与饱满;文字清新亮丽,给人温暖和回忆;美编积极向美编组长学习,做到了图文并茂,图片选择上的独具匠心,排版技术不断提高。

  在201年下边学期里,给我留下了许多值得永远铭刻的记忆。记得学姐学长们离任后我们痛饮的别离,记得在竞选成为文字副主编是的欣喜,记得校运会人员安排时的忙碌,记得合刊时的新鲜与谨慎,记得我们上任后第一期报纸出刊时的激动与快意,记得各个版面交流时的歌声与笑语,记得听说改版为黑白版面的凝重与叹息,记得拿到黑白版校报时的自豪与理解的心情,也还记得自己在校报的工作中蜕去的父母亲人送来报到时的稚气,记得自己在校报的工作不论是与人沟通的技巧、写作的水平、摄影技术、交朋结友以及自己与领导、同事打交道的能力都有所提高,更记得通过老师、老师为我修改参加省教育厅“感恩为先”征文大赛的'文章并获得一等奖的欢愉,记得老师她要我们要细致、细心的殷切以及看到校报出刊时的惊喜。

  在校报的工作中,我过的很开心,因为每当我想起那些与校报的朋友们一起的时光,都感到充实,感到自己有所作用,感到大学并没有年华虚度、碌碌无为。在今后的校报工作和学习中,我会更加努力、尽心的为校报服务,为同学服务,做到主动、积极,多与老师及校报的成员交流。同时,第一,会加强值班制度,规范值班内容,为每周星期一的评选优秀文学稿、优秀新闻稿及优秀版面的评报工作更加高效、高质大家坚实基础;第二,和责编商议,加强各版面大二成员带大一成员的学习交流工作、在文字上严格要求各版面成员,务必使每个成员在校报工作和学习中都能够有所感悟、有所收获;第三,在下学期举行征文大赛活动,对校报进行宣传,也增强12级成员的凝聚力、责任心和交流能力。

  最后,祝愿我们的老师以及校报的战友圣诞、元旦双节快乐,生活幸福,身体健康,祝愿我们的校报越来越好,越办越辉煌!

  编辑工作总结 篇12

  自从20xx年9月份加入乐旗团队之后,我学到很多,尤其是网络推广方面的知识,让我也认识到乐旗是一个创新和与时俱进的企业。俗话说思路决定出路,理念是一个企业的灵魂,乐旗只要将这样的理念一直继续下去,相信一定会大有一番作为。

  具体到工作中,我的岗位是编辑。首先,我思考的是公司面对的是全国各地想加盟绿豆酥的创业者,怎么样才能使自己写出的文章对公司发展有利,并且加盟商想通过网络了解到什么信息。在这样的基础上,就需要对公司的产品十分了解,以及经营模式、企业发展、市场状况等十分熟悉。我只有将这两方面很好地结合,才能写出适合公司发展、满足加盟商需要的稿件。而对于食品行业,我是一个门外汉,我不断搜集绿豆酥、绿豆、糕点、陕西糕点、食品行业等方面的知识。比如写开业新闻时,我都首先对新店面的地址进行详细确认,通过网上搜索地图,了解店面周围的情况,还对所在地的人文信息进行综合了解,并结合当地其它店面的营业额等信息,在内心有了“一本帐”之后,我再对每一家店主进行电话采访,询问店面的盈利状况、加盟咱们的原因、开业过程中遇到的问题并且是如何解决的等等。在这方面,我最深的体会是一定要站在加盟创业者的角度去考虑问题,让他们看到公司的专业和专注。当一篇稿件写出来时,并不是看上去那样简单,每一个步骤都需要我亲自认真地去做,使自己不断进步。

  我很欣慰的是,在乐旗的成长,不仅是在自身职责岗位方面,而且是在网络推广工作方面的成长。我在写新闻的同时,发现能够获得很多信息,我也希望能为公司做出更大贡献。作为一名新员工,初来乍到,我有很多专业知识不是很了解,平时没事就向领导和老员工们请教,不断完善自己。公司的各位同仁对我也很照顾,总是很热心地帮助我。公司开发新网站需要维护和推广时,我在做好自己本职工作的同时,张经理教给我推广方面的知识,因为他经常说他希望我们每个人都能不断学习和成长。之后,更新网站、发外链、观察百度对网站的关注和搜索等成为每天必备的工作。网站就像自己养的一个宠物,每天小心翼翼地“喂养”,有时候稍微不注意就会受到很大影响。不过我很幸运,按照张经理的指导,在公司其他同事的帮助下,我负责的网站在年前提前达到了目标。

  新的一年又是一个新的开始,我希望自己能不断进步,伴随着公司的发展,不断提高和锻炼自己各方面的能力,不仅是自身岗位方面的能力。

  工作之余,我经常会思考一个问题:如何让人们都认识乐旗、乐旗绿豆酥,让乐旗做到像米旗、安旗一样全中国人皆知?那么,就要真正打造乐旗品牌。一个行业有一个行业的门道,如何在本行业脱颖而出?在保障质量优服务优“双优”的同时,就要打造品牌,以概念打造品牌。比如“达能-更多能量更多可能”,“王老吉-预防上火的饮料”等等,告诉人们自己产品的特点。还有“米旗月饼-送给最亲的人”,通过关注人们内心,在情感方面拉近与消费者的.距离,关注人性。乐旗也可以引导人们有这样的“概念”意识,在不知不觉中进入人们的视野,融入人们的生活中。第二,好的时机也很重要,比如咱们的绿豆酥,可以在节日前做大的宣传,因为中国人过节过年送礼的时候,糕点、小吃是必不可少的,希望公司在来年加大这方面的工作。第三,我认为占据绿豆酥市场除了开连锁加盟店之外,还有以下几种模式:(1)在电影中植入广告、通过广告牌等塑造品牌形象。近年来,文化产业的繁荣和人们精神生活的丰富,很多人都很关注和喜欢看电影,如果让我们的产品在电影中出现,对于塑造品牌具有重大意义,比如唐朝的一部电影-武则天平时最喜欢的糕点-咸阳的乐旗绿豆酥。(2)与酒店、餐饮店、自助餐店等合作,让更多人品尝到美味的乐旗绿豆酥。(3)通过加工厂,提高制作技术,加大技术含量,做成礼品销售。当然,以上几种模式可以互相促进互相弥补,相形益彰。

  最后,电子商务推广模式对于公司目前发展非常重要,在去年的基础上,我们也可以通过与一些网络媒体合作,帮我们发稿,提高发文的质量,我了解到有套餐发稿模式和单独发稿模式的。咱们要做的话,前期可以先单独发稿,一篇100元至150元不等,效果好的话再考虑套餐模式,套餐有2篇/天、3篇/天等多种,数量质量要求不同价格也会不同。此外,公司正在不断发展壮大,希望加强管理工作,带好队伍,使得公司和员工获得双赢。

  人的一生很短,如何过得丰富和精彩,需要不断奋斗,而对于我们年轻人来说更是必须的,不论性别。20xx年,我希望在公司同事们的帮助下,与公司不断发展,提高自己各方面的能力,按照公司所需,贡献自己的力量,积累人生经验,充实和提高自己。

  编辑工作总结 篇13

  今年以来,我局外宣工作坚持以党的十八大精神为指导,深入贯彻落实科学发展,做做强全市新闻出版产业为主线,力宣传新闻出版、版权的法律、法规和'扫黄打非“的工作成果,努力促进全市新闻出版产业发展、繁荣。

  一、领导重视

  结合我局的工作职能情况,把外宣工作作为宣传新闻出版、版权工作的主要载体抓紧抓实,一是成立工作领导小组,局长任组长,两位副局长为副组长,各科室负责人为成员,形成了'一把手“负总责,分管领导具体抓,各科室共同参与的'工作格局,确保了外宣工作的顺利开展。二是把外宣工作列入年度中,并在局务会议上多次研究解决在实际工作中的问题。三是总体规划,分阶段落实切实做好外宣的各项工作。

  二、把外宣工作落实到具体的工作中

  今年,我局按照市、市政府的工作部署和市外宣办的工作要求,认真做好对外宣传工作。

  一是积极开展市、市政府'项目建设年“、'企业服务年“和'保增长、保民生、保稳定、保发展“的宣传工作,对所管属行业做好规划,主动深入到企业当中,为企业排忧解难,增强企业做做强的信心和决心。

  二是深入开展新闻出版、版权法律法规的宣传工作,通过设立新闻出版、版权法律、法规服务咨询点,发放宣传资料,现场讲解等办法,力宣传新闻出版、版权的法律法规,引导广人民群众自觉'拒绝盗版,维护正版“的良好氛围。

  三是力宣传'扫黄打非“工作成果,采取举办集中销毁盗版及非法出版物活动,爆光侵权盗版及销售盗版及非法出版物的案件、设立举报版、开设举报热线电话等办法,促进了'扫黄打非“工作的深入开展。

  三、20xx年外宣工作打算

  1、积极配合市外宣办继续做好对外宣的各项工作。

  2、开展多种多样的活动,力宣传市、市政府关于开展'项目建设年“、'企业服务年“以及'保增长、保民生、保稳定“等宣传,促进我市经济发展。

  3、继续做好新闻出版、版权的法律法规的普法宣传以及力宣传'扫黄打非“工作成果。

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