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幼教办工作计划(精选12篇)
时间稍纵即逝,我们的工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着,先做一份工作计划,开个好头吧。那么你真正懂得怎么写好工作计划吗?以下是小编精心整理的幼教办工作计划,仅供参考,希望能够帮助到大家。
幼教办工作计划 1
在期待中向我们走来,新的学年带给我们新的希望,对幼儿教育的发展我们有更清晰的目标。我们需要坚持“和谐发展”的主旋律,关注各所幼儿园及学前班内部与外部的和谐,要关注幼儿的发展、教师的发展和幼儿园的发展;以《幼儿园教育指导纲要(试行)》办法为指导规范并创新我们的幼教工作。
一、工作目标
(一)教师发展目标
让每一位教师拥有健康、平和、阳光、积极的心态,关爱每一个幼儿,关心每一位同事,关注每一名家长,在工作中体验快乐;让每一位幼儿教师在工作中提升自己的专业素养,在学习中进步,在工作中发展。
(二)幼儿园及学前班目标
管理规范、服务到位、质量提升,让幼儿快乐、家长满意 、社会赞誉。
二、重点工作
(一)改进教学方式,让幼儿园活动以游戏为主要方式,让幼儿在快乐的活动中学习,抓好幼儿养成良好习惯的培养。
(二)抓好师资队伍培训提高整体素质
师资方面,普遍的幼儿教师年龄偏大,业务素质有待提高,对幼儿教育的新理念新知识学习的少,为提高业务素质,补充新的幼儿教育新的.理念和知识,本学期印制关于新知识新理念的资料对幼儿教师进行培训学习,提高幼儿教师整体素质。
(三)幼儿安全工作
1、抓好幼儿园、学前班安全管理工作。建立安全管理责任制,落实安全保护制度;定期检查校区内各单位的内各项设施,并做好记录;加强班级安全管理,认真做好交接班工作,杜绝恶性事故和责任事故的发生;加强幼儿安全教育,培养幼儿的自我保护意识和能力。
(四)抓好教育教学工作
我们认真贯彻落实《幼儿园教育指导纲要(试行)》办法,尊重幼儿身心发展规律,以游戏教学为中心,不断拓展思路,研究新的适合幼儿发展的游戏教学方法,促进幼儿健康和谐的发展。
三、学期工作日程安排。
1、对幼儿入学情况进行检查。
2、制定20xx年的幼教工作计划。
3、召开幼教安全工作会议。
4、开展幼教知识宣传活动
5、抽查幼儿教师教学设计
6、组织学年综合考评活动。
7、学期工作总结。
幼教办工作计划 2
一、指导思想:
以3—6岁幼儿发展指南为发展纲要,深入学习发展指南,让全园的老师进行一次深入学习。
二、主要工作任务和要求:
(一)政治思想工作:
1、提高教职工思想政治素质和职业道德水平,是搞好各项工作的关键。本学年将定期组织教职工学习政治活动,主要学习《教育法》、《教师法》、《教师职业道德准则》等。让教职工进一步了解党和国家、社会、人民对教育工作者的要求,提高思想素质,做一名合格的教育工作者。
2、进行以世界观、人生观、价值观为中心和理想信念教育,教书育人、为人师表的人格教育,爱岗敬业、情感教育,朴素勤勉、诲人不倦的职业文明教育。传递社会正能量,让全园老师积极,勤奋,上进,富有不断进取的精神。
(二)保育工作:
1、加强对保育工作的检查、督促,加强跟班指导,对专业保育员进行培训,保质保量的完成保育工作,做到防患于未然,严防传染病的发生。
2、努力做好保中有教、教中有保、保教结合,加强对幼儿生活各环节的管理,培养幼儿良好的生活、卫生、学习习惯。
(三)教育教学:
1、积极进行幼儿活动改革,以幼儿3—6岁发展指南为目标,做到各项活动有目标,活动作为活动的载体,去完成并强化幼儿发展目标。
2、教师应针对幼儿年龄特点、班级实际情况制定确实可行的一日活动常规,不断提高观察、分析、反思幼儿一日活动的能力。通过良好的教育手段培养幼儿良好的生活、卫生、学习习惯,促幼儿情感、态度、能力、知识、技能等方面的发展。
3、通过家长听课评课了解教师执教情况及幼儿活动情况,确保幼儿园一日活动有条不紊。
4、通过形式多样的活动,促进幼儿全面素质的发展:
(1)各班有小到大,设立不同的识字目标,总体思想为:小班幼儿在学习儿歌的同事,提出一些形象的字宝宝,由对一些形象字进行认识并能简单的说以一两个与其相关的词;中班通过儿歌在识字上提出一些常用字,让幼儿能区分一些同音字并能组合一些短句,大班的要求总体以阅读为目标,最后识字由认字到组词,由词到句,有句到整篇故事和儿歌的阅读。让幼儿具备阅读能力,通过书籍能更多机会认识世界的方方面面。
(2)创设师、幼人人讲普通话的环境,在一日活动中加强对幼儿语言表达能力的培养及良好倾听习惯的培养。集中对老师说普通话硬性要求。
(3)鼓励幼儿在美术活动中大胆地表现自己的情感和体验,提高美
术表现能力。小班的美术要求:认识颜色。涂色,慢慢掌握边界要求,不图到边界外边。中班在涂色的均匀和边界控制的基础上要用铅笔连接一些图形,简单构型。大班可以勾出中等难度的图形,并慢慢掌握渐变色,并在暑期学习水粉技巧。
(4)培养幼儿在音乐活动中进行富有个性的表现。让幼儿不仅会唱,更要喜欢唱,还得唱的好听;不仅会跳,动作更要舒展。动作和节奏要符合。
(5)培养幼儿对周围的事物现象感兴趣、有好奇心和求知欲,能运用各种感官,动手动脑,探究问题,能用适当的方式表达、交流探索的过程和结果。让幼儿在浅显易懂中去明白认识事物,明白道理,让幼儿更有好奇心探索世界。对老师的要求:老师讲道理必须透彻,不能蜻蜓点水或者疏漏,必须在活动引导中让幼儿感觉到学习的兴趣与快乐。
(6)创设利于幼儿感受事物的数量关系的生活、学习环境,使幼儿体验数学的重要和有趣。小班10以内点数,5以内数与量对应要娴熟,认识颜色方面要和逻辑狗按钮契合。中班10以内数与量的`对应娴熟,上学期5以内分成娴熟,下学期10以内分成熟练,简单通过食物对加减有一个明了的认识。大班在数字方面要熟练10以内加减法(通过实物联想10以内计算,初步培养抽象逻辑思考能力,并拓展到20以内的加减运算)。幼儿园创色方面必须和课程相结合,注意简单,美感,为幼儿创设优质的学习氛围。
(8)丰富户外体育活动器械,加强对户外体育活动的指导,尤其是
一些投掷跑跳跃的户外体育运动。本学期是春夏季节,我园现根据气温条件,所有运动以户外运动为主。
(9)加强环境创设的有机指导,培养幼儿认真观察周围环境的能力。
(10)各班开展内容丰富的幼儿竞赛活动。如:跳绳比赛,推铁环比赛。
(11)节日举行形式多样的主题教育活动。
(12) 教师要关注幼儿不同的发展特点和潜质,关注幼儿不同的发展需要和能力倾向。不损害幼儿的人格和自尊,用自己的爱心去爱护培养每位幼儿,促进每个幼儿身心健康,富有个性的发展。
(四)卫生保健:
1、把好晨检关,做好全日观察及记录。
2、严格执行卫生消毒保健制度,加强检查、指导。
3、做好师、幼体检及计划免疫、疾病防治等工作,防止传染病的传播。
4、定期为幼儿开展卫生保健知识讲座,定期出版卫生知识专栏,向家长介绍卫生保健、科学育儿的有关知识。
5、做好环境卫生清洁工作,保证幼儿健康成长。
(五)教研工作:
1、加大教研力度。认真组织教师制定符合本班幼儿的教育目标,选择符合目标、幼儿感兴趣的、来源于幼儿的生活的教育内容,共同探讨利于促进每一个幼儿在原有水平上发展的教育教学方式方法。
2、教师可根据各班的特点拟定课题,做到教师人人有课题。定期组
织观摩等研讨活动,共同探讨、反馈课题研讨情况,拟定下一阶段的研讨方法,争取出成果。
3、教师要根据目标,选择符合幼儿兴趣的内容,设计形式较丰富的教育教学活动计划。
三、具体时间及内容安排:
三月份:
1、做好新生入学的工作,稳定新生情绪。
2、开展家长 伙食委员会的组件,幼儿观摩活动委员会 等内容。
3、做好 幼儿园各项课程培训考核活动。
4、做好幼儿园半日开放活动。
四月份:
1、开展幼儿园音乐操的活动比赛!
2、组织家长听教师听课、评课。
3、教师着手准备“六一”活动的工作。
4、“我爱大自然”春游活动。
五月份:
1、教师排练“六一”活动节目。
3、各班准备“六一”节目。
4、“六一”节目彩排。
六月份:
1、开展庆“六一”活动。
2、组织教师开展幼儿园、活动设计、教学案例评比活动。
3、组织教师外出观摩学习
幼教办工作计划 3
新学期,我园将认真落实《纲要》精神,以“塑造和谐园所,增强教育活力”为核心,不断创新管理机制,发挥本园的优势,探究课改策略,搞好优质服务,努力提高工作效能。
一、创新管理机制 塑造和谐园所
“管理出人才,管理出效益”。新学期,我园将建立长效管理机制,实施“以人为本”的管理模式,通过科学化、规范化、民主化的管理,从根本上调动广大教职工的积极性。全园教师牢固树立“人人都是教育的环境,个个代表教育的形象”的观念,不断进取,努力营造和谐的人文环境。
(一)加强师德管理,激励各岗人员认真履行岗位职责。全园各级负责人要按各岗职责和“一日常规工作要求”检查评比,不断强化岗位职能,按考核进行物质、精神奖励,做到奖勤罚懒,奖优罚劣,弘扬正气,带动全面,提高完成工作任务的质量。
(二)充分发挥教职员工的作用,低调做人,高姿态做事,自觉维护集体利益和荣誉,让优秀教师红起来,形象树起来,鼓足干劲,增强活力。
二、优化课改策略,提高教育质量
我园将以人性化、科学化、民主化的管理风格,增强教师的参与意识,团队意识,以有效的竞争机制,营造人才脱颖而出的环境,促进教师的教育思想、职业道德、教育技能、保教质量的全面提高。
(一)注重师德培养,树立师表形象。为深入推进课程改革,必须建设一支热爱幼教、业务精湛、敬业爱岗、求实创新的高素质教师队伍,提升教育水平。因此,我园必须建立师德师风的长效机制,完善师德管理规范。严格执行师德考评和奖惩制度,让“力树正气,高树形象”深入人心,时刻体现在从教行为中,积极开展“奉献爱心,巧启童心”的.教育活动,在园内要形成“讲师德、讲奉献、讲实绩”的氛围,促进教师思想素质的提高,期末评选师德标兵、优秀教师、优秀员工、优秀班级。
(二)提升专业修养,促进教师队伍专业成长
1、实施优化策略,重塑教师角色。一流的幼儿园需要一流的教师,我园将重视名师的培植,实施名师强园,以骨干教师引领优化教师队伍,加强教师专业技能培训和专业理论学习,加强学习业务,提高教师专业理论水平,开展基本功竞赛,岗位标兵活动,树立骨干教师典型形象,进行“一帮一、结对子”,让“骨干教师”带领“新教师”,使年轻教师在各种活动中经历锤炼,迅速成长,形成一支充满活力、创造力、富有开拓进取精神的高素质教师队伍。
2、创设教师发展平台,鼓励教师不断进步不断提高,实现教师专业成长。每一位教师在做好各项保教工作的基础上,要发挥个人特长,在优势领域学习、钻研、探究,逐步积累理论和实践经验,实现自身的专业成长。通过办主题墙、教师专业科目比武等活动凸现每位教师的教学个性、教学风格,做到人无我有、人有我优,争创“优秀班级”,“优秀教师”。
3、强化教育科研,积极探索新课程,研究新课题。
做到人人参与、人人深入、人人成功、人人得益的良好循环,提高幼儿园整体的教科研水平。本学期,我园将进行幼儿常规教学的研究,同时精心组织教育教学研讨会,使所有加盟园教师积极参加教学教研活动,评优并进行观摩,让教师在竞争中提升自我。
4、加快信息化步伐,实现资源共享。
鼓励教师借助现代化教学设施,采用现代化教学手段服务教学。
三、坚持保教并重,提高保教质量。
本着“为成长服务,为幸福奠基”的办园宗旨,我园认真实施保教并重的原则,为幼儿服务做到“爱心”、“热心”、“细心”、“耐心”。做到人在岗、心在岗,工作尽心尽职,让服务孩子、服务家长、服务社会的意识渗透到工作的点点滴滴之中。
(一)创设健康、安全、优美的环境。加强房舍,设备的保养维修,常年保持园内净化、美化、绿化,让幼儿玩得开心,家长看着放心,确保为幼儿创设良好的生活环境和有益与健康的环境。
(二)提供科学合理的营养膳食,满足其生长发育和生活需要。后勤人员定时召开伙委会,按要求制定科学的幼儿食谱,一周一公布,孩子的早、中、晚餐要讲究烹制方法,每天换花样,保健医生需进行
膳食调查分析、评价,及时改进幼儿膳食营养状况,不断提高幼儿伙食质量。
(三)加强保育保健工作,坚持做好晨检及全日健康观察,定期为幼儿体检,预防接种,并建立健康挡案。教师要耐心、细心照顾好幼儿的日常生活,管理好孩子的衣、食、住、行,让孩子感受到幼儿园的温暖。
(四)完善家长工作,增进家园沟通。通过家长会,家园联系拦,开放日活动,亲子活动,教学成果汇报等多种形式及时反馈信息,加强幼儿园与家庭联系,共同为幼儿发展创造好的条件,同时发挥我园网站的宣传教育功能,及时更新网站内容,让家长随时了解幼儿在园情况,做到资源共享,家园共育。
(五)加大教育宣传力度。通过橱窗、电视、媒体宣传我园的新动态、新机制、新举措、新成绩,多方面争取家长和社会对幼教工作的理解与支持,促进幼教事业稳步向前发展。
四、注重安全,勤俭办园
安全工作是幼儿园工作的头等大事,要常抓不懈,同时要开源节流,勤俭办园,保障各项工作协调发展。
(一)为确保幼儿活动的安全,要加强安全防范,做到常巡视,多排查,勤维修。严把食品卫生关,抓好采购和制作环节,严格执行食品卫生制度,保证孩子生活用品安全卫生,同时,抓好安全教育工作,通过故事、儿歌、游戏、观看电视录象等形式提高孩子的自我保护意识和安全防范能力,做到“警钟长鸣,常抓不懈”。
(二)要坚持勤俭办园,增强经营意
幼儿园20xx年度工作计划提要:充分发挥教职员工的作用,低调做人,高姿态做事,自觉维护集体利益和荣誉,让优秀教师红起来,形象树起来,鼓足干劲,增强活力识,做到合理使用资金,开源节流,以有限的投入取得最大的效益,要统一定点购物,并及时了解市场行情,保证物品的质量和价格,做到财尽其效,物尽其用,同时,把好物品进出关,避免浪费和无意义的损耗和消耗。
此外,要积极配合上级部门做好社会治安,档案管理工作,参加有益的社会活动,认真落实各部门的要求,争创“人民满意的校园”.
幼教办工作计划 4
一、情况分析:
随着课改的不断深入,一段时间以来,教师们原有的教学模式受到冲击。在听课中我们发现教师们为了追求教学的自主性、开放性,而忽略了幼儿园各学科的框架,对其相应概念也渐渐疏远,从而导致不能有效指导幼儿的学习。
从去年开展的数学教育活动来看,虽然收到了一定的效果,教师们已经能够逐步理解相关的数学概念,把握数学教材的进度以及各活动内容之间的递进关系。但同时也存在一个明显的现象,有经验的老师注重于课堂上对幼儿的有效引导,但活动缺失游戏化、生活化,年轻教师却置活动的.基本框架于不顾而一味地追求活动游戏化。那么,怎么在不改变学科框架的基础上对幼儿进行有效地指导呢?
围绕着这一问题,本学期开始我们将侧重于语言领域方面开展为期一年的教研活动。
二、教研目标:
1、加强教研组建设,形成自觉反思,互助成长的教研氛围,提高教研质量。
2、重温语言教学法,了解其课堂基本框架,活动组织原则,提高教师语言活动设计能力。
3、能从“以幼儿发展为本”的理念出发,尽量让每一活动都能在促进幼儿的发展中体现最大的价值。
三、具体措施:
1、加强教师理论学习,并且能自觉联系应用到教学实践中。
2、鼓励教师互相听课交流,形成同伴间互助成长的良好教研氛围。
3、以集体备课为契机,教师间深入进行课后反思交流,提高教师的课后反思能力。
四、具体安排:
九月份
教研组研讨通过教研计划。
十月份
1、组织全园教师学习教授华爱华的文章《追求“教学的有效性”还是“有意义的教学”》。
2、迎接省校本教研活动,教研组教师开展现场教研活动。
十一月份
理论学习:幼儿园故事教学、看图讲述活动的选材、组织与指导要点。
十二月份
1、理论学习:幼儿园儿歌教学、阅读活动的选材、组织与指导要点。
2、开展听课月活动(语言领域教学)。
元月份
1、开展听课月小结会,组织教师交流课后反思。
2、教研组召开本学期工作总结会。
幼教办工作计划 5
一、教育教学
1、参加学期幼教业务工作会议、科研、培训等条线工作会议。
2、第二周教育教学活动正常开展。
3、各园召开小班新生家长会。
4、中心及各幼儿园、各条线完成相关工作计划。(学期工作、共建工作等)
5、参加市级教研计划审议。中心内做好各级各类计划的审核、反馈与调整工作。
6、各园园本研修活动正常开展。
7、各园结合自身实际情况,做好新学期环境创设,并组织好“开学第一课”、“国庆”主题活动。
8、做好新学年师徒结对工作,并根据要求召开相关师徒结对指导工作会议。
9、落实20xx年教师信息技术能力提升工程相关工作。
二、行政事务
1、完成下辖幼儿园20xx年学前数据等基本信息上报。
2、做好拟晋升高、中级教师职务人员论文报送工作。
3、做好xx—xx年新进人员的信息采集、录入工作,完成教职工花名册登记工作。
4、 完成新调入教师事业单位聘用合同书的签订工作。
5、 完成新聘、续聘人员的合同书签订工作。
6、 做好家校路路通信息上报、调整。
7、 做好教育类杂志的征订和上报工作。
8、组织好“开学第一课”师德学习。
9、 做好20xx年部门预算,完成“一上”。
10、 做好新生学籍注册验证有关工作。
11、完成新增班级及相关人员经费的'指标追加和上报工作。
三、保育后勤
1、按上级要求做好开学安全大检查,并做好各项保障工作,确保开学各项工作有序、正常开展,杜绝安全事故发生。
2、做好各项收费工作,做到规范收费。
3、做好新学期校产、班产的登记核对工作。
4、各园做好新聘用后勤人员的健康检查和上岗培训工作,并加强保育工作规范的督查。
5、做好下辖各园暑期工程的竣工验收和送审准备工作。
6、各园认真做好迎接卫生监督所检查的相关工作。
7、配合做好新生入园体检工作,老生测量身高、体重,做好评价工作。
8、 认真落实开学“安全第一课”相关工作。
9、做好新建朝阳幼儿园分流安置的各类准备工作。
四、其他
1、开展“我是最美艺幼人 喜迎第34个教师节”主题师德活动。
2、配合市局做好教师节表演节目排练和演出准备。
3、 做好新进人员入会工作,调整好工会人员名单。
4、 做好新入会工会成员互助互济和女职工专项保障的工作。
5、 做好新学年党员进出管理。
6、 落实好“走学比看”专题学习活动及“5+x”主题党日活动。
7、 落实“小包裹,大爱心,圆梦20xx”爱心包裹捐赠事宜,并按时上报。
幼教办工作计划 6
深深的感到应以创新精神为出发点,作为一名新教师。努力完善自身的综合文化素养,尽快形成自己的教学特色,以适应时代的需求、幼儿的需求,成为一名合格的好老师。为了自己更好的工作,并在学习工作中得到成长,特制定教师自我成长计划,并在计划实施中不断修正自己、完善自己,不断提高作为一名教师应具有的素质。
知识面、实践经验发生了变化,从事幼儿教师行业以来。经历了一次质的飞跃。从一名在校大学生逐渐蜕变成一名幼教工作人员,虽然我已从一名没有实践经验的新教师逐步转变成拥有一定经验的教师,但更多的教学经验还是不够的幸亏园领导及老师们工作上给予了极大的帮助,使我很快成长起来。经过半学期的教学实践,已使自身各方面能力得到锻炼。
一、现状分析:
1、优势:
(1)半学期的教学工作经验,让我对教育孩子有了一定的经验和心得,让我在面对孩子的时候少了一份刚踏上工作岗位时的担心和无措。
(2)随着上半学期家长工作的开展,在家长工作方面积累了一定的经验,并且我和班中家长的关系比较融洽,家长也很体谅、配合老师的工作。
(3)有好学精神,敢于接受新事物的挑战,乐于接受教学新理念的`冲击。
2、不足:
因为我是一名新教师,工作只有半年时间,工作上还缺乏经验,面对一些问题还不能圆满解决。
二、个人发展总目标:
1)尽快提高自己对小班幼儿的管理和教学能力。
2)努力提高自己的专业素质,认真学习、钻研业务,能更熟悉小班幼儿的年龄特征和发展特点。
3)继续加强家长工作的开展,做到与家长适时、有效的沟通。
措施:
1)多向富有教学经验的搭班老师学习,注重榜样借鉴、内化,争取尽快提高自己对小班年龄幼儿的管理和教学能力。
2)自从幼儿园网站建立以来我与家长们的关系更进了一步,本学期将继续努力。除了及时关注论坛外,还要加快家园联系窗内容的更换频率,为家长提供更优质服务。除此之外,我还必须做到每周向家长反馈幼儿在园的情况,经常了解家长的需求,努力使自己做的更好,成为家长心目中的好老师。
3)主动关心国内外学前教育信息和专业理论,并通过多种途径:幼教刊物、多媒体技术、观摩、听讲座等,吸取教育学科的新知识、新技能。
作为幼儿园教师单单有满腔的热情,良好的职业道德是远远不够的,自己还要多学几门技能,利用空闲时间多听听其他老师的讲课,多看光盘,在家多查有关教学的资料,人活到老学到老,这样是绝对有百益而无一害的。
我希望以后在主班的指导下,积极进取,齐心协力把班级教的越来越好,有时光说不行,要看自己的行动!每当自己想要懒惰时,一定要提醒自己,懒惰只会给自己带来失败,只有真正付出的人才是最后的胜利者!
幼教办工作计划 7
以新时期职业教育对教师的要求为标准,在园长指导下,以教科研活动和专业技能鉴定及竞赛为载体,以教育教学水平和自身专业技能的提升为重点目标,以教学研讨、校本技能训练为主要形式开展各种活动,促进青年工作室学员加速专业成长。培养工作室学员在原有基础上使教育教学水平、实训指导能力、个人专业技能水平有较快提高。
本学期工作目标:
1.制定青年教师成长规划和目标考核意见,有针对性地落实帮扶工作。帮助青年教师明确成长方向,创造快速成长条件;
2.加强对青年教师在教育理念的确立、教学方法的丰富、教学机制的把握、教学技艺的运用等方面的培训与指导;
3.引导青年教师对教育教学工作进行总结、反思,加强教育教学的理性探索,促进青年教师成为研究型教师、专家型教师,打造工作室品牌教师;
4.每人至少有一篇较高质量的论文发表或在县市级论文评比中获等级奖。
5.一半学员向全校上1节体现教改理念的公开教学课,并争取上太仓市公开课。
培训内容:
1.心理健康:通过网络建立一个可供青年教师交流、分享、释疑、解惑、展示的平台,通过这样的平台了解青年教师在工作中的疑问与困惑,积极应对,帮助青年老师更好的融入工作之中。
2.理论学习:定期开展读书沙龙,推荐经典书目,每月撰写读书心得,并放在网络上与大家分享。
3.基本功:
①在各个年级组由组长根据教学要求督促青年教师的基本功训练,并在组内展示,包括每月的'钢琴曲目、绘画及歌唱。
②定期举办集体性的活动,交流展示大家的特长与优势。
4.教科研:以网络为平台,提供一些论文写作方面的培训。组织大家一起互相修改彼此的小作品。
具体安排:
9月:
1.成立旭日工作室贴吧,并邀请成员加入。
2.以网络为平台搜集大家在教育教学方面的困惑与疑问,整理之后邀请有经验的教师予以指导。
3.进行理论学习,撰写读书心得,并成为每月常规。
4.新积木集体创意搭建。
10月:
1.新教师半日研讨活动。组织青年教师走进新教师的班级,观摩半日活动,通过观察发现彼此身上的不足,通过讨论促进自己的成长。
2.在网络平台上提供一个主题(诗歌、故事、情境),鼓励大家以此为主要内容设计教学案例。
3.请组长督促青年教师的基本功训练,并在小组内展示。
11月
1.小组内互相听课,选取大家感兴趣的内容进行一课多研。
2.对大家感兴趣的内容,进行一次理论研修活动。(全幼教中心,具体事项待定)
3.开展针对随笔、论文的活动你提我改,并组织把修改好的文章集体投稿。
12月
1.青年教师的展示活动,主题自定(推荐以10月份提供的材料为主题),向全幼教中心展示。
2.每位工作室成员提供一篇论文(案例),进行展示并投稿。
幼教办工作计划 8
一、指导思想
根据园务工作计划的要求,以《幼儿园教育指导纲要》为准绳,以先进的教育理论为指导,以提高教师的教科研水平为目的,坚持理论联系实际,牢固树立以人为本的教育思想,开展集体备课、定期进行课题研讨和教学经验交流活动,提高教师的教育技能。加强课题研究,凸现我园的特色教育。本学期教研工作主要有以下几点:
二、教研重点
1、加强理论学习,提高教师理论水平
教师在工作之余,要坚持学习,及时转变观念,以先进的教育理念武装头脑,以科学的教育方式组织学习,以饱满的教育热情对待孩子。为此本学期我们通过有目的地定期开展教科研学习活动和自学相合,提高教师理论水平。具体如下:
(1)积极借阅幼教刊物,学习新的教育理念和新的教学方法,做好理论学习笔记,并且要学以致用,把所学理论与自己教学实践相合,同时,积极参与本园观摩活动,努力提高自身教育理论及授课水平。
(2)进一步学习《幼儿园教育指导纲要》,对《纲要》进行深入理解、积极探索、切实落到实处。积极参与教师再培训教育
2、注重业务培养,提高保教质量
每位教师要认真对待教育各个环节,从备课到上课再到活动延伸,努力提高课堂教学质量。具体内容有:
(1)每周由年级组长组织本级教师共同探讨制定主题活动计划、活动目标、活动过程及教学方法。各教师认真备课,做到先教案后行课,格式统一,目标明确,层次分明。幼儿园教科研工作计划
(2)观摩交流,主要观摩本园教师的公开课,借鉴别人的教学模式、教学方法以及保教手,段,课后组织全体教师进行评,由开课老师就这堂课的有关问题作介绍,然后大家畅所欲言,共同讨论,并从中寻求教育途径。
(3)开展评比活动,适时开展两操评比、教育随笔、教玩具制作等各种评比活动,激发教师教育热情,努力营造我园良好的教育氛围。
(4)实行随机查课,3、扎实开展教研活动,真正发挥其辐射作用
(5)建立教研活动轮值制。轮流主持,充分创造机会让教师主动积极参与,形成教学互助,让教师既当学员,又当教员。(英语(王录音)音乐(江平)珠算(李萍、何得群)美术(刘露、张雨)
(6)研讨,是调动教师主动参与培训的重要形式,它能为每个人提供较充分的表达思想、观点的机会,让思想和观念在不断交流的过程中得到提升,本学期我们采取的'研讨方式有:
a、分年级组研讨。本学期各班对各主题的教学活动要深入开展,对在教学活动中出现的问题要提出来,大家相互讨论,找出解决办法,并适时做好资料积累(备查),避免以后在教学中走弯路,达到事半功倍的效果。
b、集中研讨。本期我园将实施半日开放日活动,每周四由我带领全体教师共同讨论开放日的实施计划、实施方案、实施手段,并组织大家一起共同寻求解决问题的方法,并做好各项记录,切实保证实施质量。
3、进一步兴起岗位练兵活动,抓好师资队伍建设
师资队伍建设是一切工作的根本,不仅关系教师自身的成长,更守系教育能否顺利开展的重要环节。本学期根据上级指示,针对我园实际情况,我们将进一步兴起岗位练兵活动,有目的有计划做好师资建设工作。
幼教办工作计划 9
人不可无目标,目标不可不广大,它就象人生小船的帆,伴你在人生的海洋里远航。有了大目标,胸怀才会广阔,胸怀广阔了,才能站得高看得远。这样,你的成长和学习才会有不竭的动力、才会拿得起、放得下,才会使人生精彩,才会使生活增色。新的一学期又开始了,送走了一届小朋友,迎来了新一届的小朋友,因此在新学期的开始,结合上一计划的实际完成情况,反思不足给自己制定一个新的发展计划,以勉励自己,不断进步。
自我剖析:
在幼教这一工作岗位工作,已有十多个年头了,工作中的各方面都能踏踏实实,努力去做,尽自己的一份微薄之力。在科研创新这一方面尚欠缺,总感觉自己的脑子转的不快,想法没有新意,没有创意,研讨时有时不能一下子说到点子上,因此需好好充电,用知识滋润自己,理论与实践反思指导自己的教学工作。
成长措施:
一、做好班级管理工作
今年我接手的是小班幼儿,因此我班在这第一学期,将重视幼儿常规管理工作,让幼儿养成良好的生活习惯和生活自理能力,适应幼儿园的集体生活,在日常活动中养成初步的规则意识,有一定的自控力。结合节日活动与生活中的契机进行孝敬、尊师、爱妈妈、爱同伴、助人为乐等教育。与班内的何老师、潘老师携手奋进,营造一个健康、向上、乐学的班级氛围,向文明班级这一目标前进,向优秀班主任这一目标奋进。
二、做好个人小课题
本着学习的心态,现正尝试做一个关于小班幼儿用餐习惯培养这一方面的课题。因为什么都不懂,故还需我们园内有经验的同行大力帮忙、引领、出出金点子。同时我自己也会下功夫,多看别人的获奖课题,多了解如何更好地做好课题,同时也会按自己的课题方案逐一展开、实施,做好相应应做的事,争取日后能获奖。
三、教育教学
继续做好常规工作,如:提前备好一周课等,教学活动及时写好教学反思,继续做到课前反思、课后反思,以不断反思来提高自己反思的能力。创设好班内的主题墙,区域环境,吸引幼儿、满足幼儿所需,让幼儿在不断更新的环境下,快乐学习,快乐成长,不断发展。在基本功方面继续努力,琴、说、书、画、舞样样练,在原有的基础上更上一层。认真做好几个“一”,上好一堂有质量的公开课,写下一篇有质量的读书体会,写下一篇有质量的教学反思,写出一篇有质量的'教学案例。在工作中时时以教师考核自评表上的要求为标准要求自己,向优秀教师迈进。
四、学习成长
多看《幼儿教育》、《学前教育》等专业类书籍,继续深入、透彻的学习《纲要》、《保教指南》,优化自己的教学过程,规范自己的行为,指导自己的实际教学,把规范、科学的行为转化为内需。继续耕耘好自己的博客,努力撰写有质量的博文,优评他人的博文,在各位博友的博文智慧中洗涤自己,睿智自己。继续认真参加园内组织的各种学习,做好学习笔记,写下相关的心得、体会;继续认真参加教研组内的各项活动,向年长的老师学习她们优秀的、丰富的教学经验、处事经验。向年轻老师学习她们的“新、奇、快”,点子新,办法奇妙、做事快速、效率高。
虽然我的计划中的目标并不是很广大的,但却是实实在在的,只要行动,就一定会有收获的,因为荣誉、机会是给有准备的人准备着。
幼教办工作计划 10
一、班级情况分析
本班在经过了小班、中班的学习,幼儿在各个方面都有了很大的提高,大部分幼儿能遵守班内的各项规章制度,能与同伴友好相处,并能帮助有困难的幼儿;在游戏时,能做到玩具大家分享;我班大多数幼儿的口头表达能力较好,能清晰的表达自己的想法和意愿;幼儿在自我服务方面也有了很大的进步,能自己的事情自己做,并能帮助老师、家长做一些力所能及的事情。但是由于幼儿自身各方面发展的强度不同,所表现出来的情况也有所不同。如我班的曹展明、曹梦娜小朋友,他们的自控能力不是很好,上课时有时不能很好的按照老师的要求去做,老是插嘴;又如李若萱、郑心翼小朋友,他们的自理能力不是很强,有时还会小便在身上等等。因此,面对幼儿的个别差异,我们应该根据他们的具体情况具体教育,使他们能够健康快乐的成长
二、指导思想
1、老师要更新观念,在新《纲要》的指导下,树立科学的儿童观、教育观,要遵循大班幼儿的'身心发展规律,充分利用自然、社会文化等教育资源,注意教育内容应跟随幼儿兴趣的变化而变化,合理有效的使用各种教育方法及手段,创设相应的环境。
2、教师努力提高自身素质及业务水平,严格遵守各项规章制度,目标明确、一致,相互配合搞好工作。
3、注重家园联系及因材施教,根据幼儿的实际情况进行教育,使幼儿尽快达到各领域的目标。
三、落实措施
1、加强常规管理,因本班更换了以为老师,幼儿不听新老师的话,变的很浮躁,在这个学期中,要争取尽快控制好他们吵的局面。
2、树立安全意识,加强安全防护,幼儿的自我保护意识相对较差,要求老师时刻给予悉心的关心、提醒,坚持认真执行课间值班制,对幼儿的安全负责到底。
3、坚持保教并重,提高保教质量,以《规程》和新《纲要》为准则。
4、注重生活技能训练,让幼儿养成良好的生活习惯,掌握本年龄段的生活技能。
5、对幼儿进行良好的习惯培养,为幼儿的健康打下良好的基础,把良好的生活习惯贯穿与一日生活之中,做到言传身教.
四、工作目标及重点
1、各领域培养目标(见备课本)
2、游戏目标及重点(见角色游戏记录本)
3、德育计划目标(见德育工作计划)
4、生活习惯:在午睡时能迅速有次序的穿脱衣、裤子,整理好鞋子,安静就寝,起床后会整理床铺;吃饭时能安静就餐,不说话,不留剩菜剩饭,吃完最后一口饭时就收拾碗筷,放到指定地点。
5、卫生习惯:咳嗽、打喷嚏时不对着别人,会用纸巾或手帕捂住口鼻,知道保持仪表整洁;有正确的看书、写字的姿势,知道保护视力,不在光线太弱或太强的地方看书。
6、学习习惯:上课能认真听讲,不随便插嘴、走动,有克服困难,独立完成学习任务的习惯,爱护学习材料,保护环境整洁。
五、家长工作
定期出好每周的《家长园地》,每周发放一次家园联系册,每月有计划的家访4—5位幼儿,每月与家长交流一次,了解幼儿各方面的情况,以便于更好的针对这些情况进行教育。
六、劳动培养目标
1、参加种植活动,精心照料好本班自然角。
2、讲卫生,能保持教室的整洁,有纸屑随时捡起来扔掉。
七、环境布置
能与教师共同创设好教室的环境,设置多数幼儿感兴趣的区域角,并能随幼儿操作兴趣的降低即使更换。
幼教办工作计划 11
一.情况分析:
我们班有幼儿37人,其中新生25人,外地幼儿11人。我们发现在接送孩子的家长中绝大数是祖辈由于他们学历层次、知识经验水平有限,难免对孩子比较溺爱,所以特别重视对孩子生活起居方面的照顾。我们几乎每天都听到爷爷奶奶询问老师孩子今天吃饭吃的怎么样?睡觉好不好等等,而很少关心教学工作。我们同时也发现班上几个外地小男孩特别调皮、霸道、喜欢打人,每天他们家长接送孩子时来去匆匆,甚至从不和老师打招呼,导致我们很少有机会和他们交流。针对这些情况,本学期我们重点加强以各种形式与家长进行交流与沟通。如:要求家长每天多停留几分钟谈话、家园之窗、家长会等形式和活动,家园合作,与家长交流经验,协商一致的教育理念,传递正确的教养方式,促进幼儿身心和谐发展,健康快乐的成长。
二.工作目标:
1.互了解幼儿在家及幼儿园中的具体表现,双方及时反馈情况,交流经验相互配合,同步进行教育。
2.利用“家园之窗”向家长宣传正确的育儿经验和方法,及时反映幼儿园的教育教学活动。
3.引导家长积极配合、参与幼儿园的工作,发挥家长资源共同做好孩子的教育工作。
三.具体措施:
九月份:
1.对新入园的幼儿进行家访,了解幼儿在家的身体健康和生活学习情况。
2.对身体较弱,生活习惯较差的幼儿(挑事、厌事、多动等)进行特别关注,并与家长协商对策。
3.家园共同努力,做好幼儿刚入园的适应工作。积极缓解幼儿的心理焦虑,使孩子高高兴兴上幼儿园。
4.召开全班家长会, 教师宣布教育目标及主要课程标准,家园联系册,教育园地及家长需配合的事项使家长明确育家园教育的重要性。
十月份:
1.要求家长重视培养幼儿的独立生活能力,如独立盘洗。进餐,穿脱自己衣服,睡眠等,鼓励幼儿遇到问题想办法自己解决。
2.国庆假期带孩子出去游玩参观,尤其是平时父母不在身边的。利用假期带孩子出去参观游玩,增长幼儿见识,开阔眼界,同时灌输爱国主义思想,民俗文化教育,增进家长与孩子的感情。
3.充分挖掘“家长资源”与幼儿共同收集与主题有关的'资料,利用废旧材料制作玩教具。
十一月份:
1. 向家长及时发放宣传资料,宣传科学的,促进幼儿身心的健康发展。
2.组织开展亲子活动和秋游活动,请家长共同研讨幼儿秋游活动,并为幼儿准备好秋游的必备物品。邀请家长与孩子们共同外出游玩,增进感情。
3.通过“家长园地”、家园联系手册”等向家长宣传和介绍有关主题的内容及幼儿在主题活动中的反应情况等。还不时布置一些小任务,请家长在孩子回家后,协助和支持幼儿完成任务。
十二月份:
1. 个别交谈(家长与教师、家长与家长)提出在家教中的疑难问题。
2. 充分发挥现代化通讯设施,利用老师的电话,让家长有事及时地与教师联系,共同探讨如何教育好孩子。以电话为桥梁,家园及时沟通。
3. 设幼儿作品展示栏,随时向家长展示幼儿作品。
一月份:
1.举行庆元旦迎新年的活动,邀请家长参加幼儿园的亲子庆祝,以丰富多彩的游戏活动内容吸引家长的积极参与。
2.班级家长会讲行总结,表扬好典型,评选优秀家长上光荣榜。
幼教办工作计划 12
一、指导思想
以市学院、县教育局工作要求为统领,以《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》精神为指导,加强对各级各类幼儿园的课程管理,提高教研工作的有效性,发挥教研部门教学研究、指导、服务的职能,全面提升幼儿园保教工作质量。
二、工作思路
根据县教育局20xx年教育教学工作要点,围绕进修校整体工作部署,结合我县幼儿园教育教学实际,加强教师队伍建设,深化特色教育教学,创新教研模式、提升教研品质,努力造就一支师德高尚、业务精良、勇于创新的幼儿教师队伍。
三、主要工作:
(一)强化队伍建设,提升教师专业素养
1.互联网+教育与幼儿园课程深度融合的课例培训。
为了进一步加快信息技术与教育教学的深度融合,使幼儿教师对“互联网+教育”能很好的了解与应用,幼教部预计在4月份组织骨干教师去市学院参加互联网+教育与幼儿园课程深度融合的课例培训,回来后我们将对全县教师进行二级培训。通过培训提高教师运用信息技术进行教学的能力,促进教师教育观念、教育内容、教育模式和教育方法的改革,提升我县幼儿教育教学现代化技术水平。
2.教师基本功大赛。
基本功是教师从事教学工作必须具备的最基本的职业技能,是我们常抓不懈的一项工作,为了提升我县幼儿教师的整体素质,打造一支业务素质扎实、业务能力精湛的教师队伍,幼教部将在10月份开展教师基本功大赛,通过活动使教师真正认识到“练基本功”、“赛基本功”“强基本功”的内涵及意义。
(二)以教研为主导,提高各园保教质量
1.加强教学指导
定期深入幼儿园帮助幼儿园合理设置课程,调整课程结构,规范教育教学行为,避免幼儿教育“小学化”现象。加强日常教学的指导力度,通过听课、评课、交流研讨等解决教学工作中遇到的问题,促进教师课堂教学水平的整体提高。
2.开展“送教下乡”活动
为促进学前教育的均衡发展,更新教师教育理念,提升教师专业水平和教学实践能力,加强教师之间相互合作、交流,探讨和解决教学中的实际问题,全面提高我县学前保教质量,幼教部决定在5月和11月开展“送教下乡”活动,通过现场观摩、课后交流研讨等系列活动突出典型,以点带面,提高教师教育教学观念和课堂教学水平,让教师真正在“研”中积淀、在 “研”中成长。
(三)开展特色教学,打造品牌园
以特色为品牌,打造品牌园是我们幼教部“十三五”的一项重点工作。经过近一年的前期准备,今年将正式启动,具体做法:城内三所公办园根据本园及教师的实际情况选择特色课内容(教育幼儿园以“文明礼仪”为特色;幼教中心以“国学”为特色;东南幼教中心以“创意手工”为特色),制定计划并进行实施,在环境创设上要突出本园的特色课,达到环境育人的'效果。针对特色课的开展情况我们会定期检查、指导,年终各园要以不同形式进行特色成果展示,向家长及社会宣传我们的特色,以特色为品牌,最终实现家长根据孩子的兴趣爱好和每个幼儿园的特色来选择幼儿园。
(四)强化课题研究,以科研促进教研提升
坚持科研为教改服务,科研为实践所用的原则,把科研工作与教育教学实际紧密联系,重点做好20xx年四个市级“小课题”的立项管理、检查指导、阶段总结、结题等工作,增强课题研究的实效性、针对性。
新学期我们幼教部将以更加饱满的热情、最佳的工作状态,在幼教工作岗位上尽职尽责,促进我县幼儿教育工作再上新台阶。
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