服装销售方案

时间:2025-03-31 09:30:03 银凤 方案 我要投稿

服装销售方案(精选11篇)

  为了确保工作或事情有序地进行,就常常需要事先准备方案,方案是解决一个问题或者一项工程,一个课题的详细过程。方案应该怎么制定呢?下面是小编精心整理的服装销售方案,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

服装销售方案(精选11篇)

  服装销售方案 1

  淡季攻略之一:做好主动营销,事必亲躬

  淡季从字面上讲是说这段时间顾客进店的人数和购买的欲望比其他时间少了,但并不是没有,所以这个时候更应该增强服务的意识,但过分的热情会让顾客产生戒备心理,应把握好尺度,抓住顾客的心理,判断他们的需求,给他们推荐一些最适合他们的衣服,不一定要最贵,这样顾客也会比较满意,掏钱包的可能性就会更大。

  淡季攻略之二:服装款多量少不压货

  淡季的时候最怕压货,这个时候进货就要注意了,宁可去批衣服的时候多出几块钱的成本也不要一次性的批大量的货导致积压,卖的好的话可以再补货,进货的.时候选一些季节性不强的服装,比如牛仔裤和一些衣服饰品包包等等,一年四季都用得着的,降低压货风险。在允许的情况下多摆些新品,不要让你的小店货品一成不变,从而丧失对回头客的吸引力,再有就是服装的摆放不要一直不变,新品以及好卖的衣服放在显眼的地方,让顾客一眼就能看到,重点给顾客介绍。

  淡季攻略三:将有限的资金用在刺激消费的促销上

  每逢节假日出去逛街的时候,给人的感觉就是人山人海,商家的促销铺天盖地,到处一片繁荣的景象。服装店这个时候也可以进行一些促销,促销的形式和赠品都要店主来斟酌,首先成本可控,然后尽量实用耐用,不是那种一用就扔的(没有实际意义),增加销量的同时增加潜在的顾客二次进店率。

  服装销售方案 2

  一、项目介绍

  由于资金有限只有5万元,所以我想来想去没有什么更好的项目,时间紧张也没有更好的灵感所以暂就来个传统行业,服装行业。

  我的项目是做服装行业,开个女式服装店。

  在选定行业之前,我先衡量自己的创业资金有多少,5万元。因为,各行业的总投资有高有低,每一种行业都不一样,所以,先衡量自己所拥有的资金能够做那些行业,再来做进一步的规划。

  选择开服装店的优势是服装行业较为成熟,项目需要的成本较低,容易进入也容易启动。而且自己对服装也有点感兴趣,算是兴趣与事业相结合吧,呵呵。

  二、店面的选址

  地点的选择对日后店面的营运好坏影响很大,所以一定要找个商圈位置好的店面。经过调查我发现在闵行莘庄这快商圈不错,闵行区作为上海发展的主要居民居住区之一,莘庄又是闵行的中心,这里交通发达,人口密集,市场是没问题。而且这里以后还要建一个大型的亚洲商品交易中心,前景广阔。最后我把店面选在了莘庄的水清路上,仅挨店面就有一个公交车站,前面是个大马路,平时无论白天晚上人来人往。而且一百米开外就是地铁站,人流量是可想而知的。周围又都是老居民区,固定人口多,地块成熟,消费力旺盛。

  另外我发现这条街上还有几家为数不多的衣服店,但大都定位居高,价格昂贵,款式单调稀少。平时也很少有人光顾。因为这里虽然居民多但大都是普通老百姓,富人很少,不适合销售高档消费品。这里虽然人流量大但大都为上班一族,消费能力为中低档。我的定位就是中低挡符合市场需求。同时和其他几家店没有冲突,差异性存在。

  店面的租金也不高5000元/月,付三压一,(上海都这样)。找好店面之后,接下来就是要与房东签约。而且,这个动作不能太早,必须待前面几项步骤都完成后才能进行。因为,一旦与房东签约之后,就开始支付房租,自然就会有时间压力。所以,我在与房东签约之前,一切能做的'筹备工作与书面数据(包括营业证照的办理等,这里我就不在熬述了),都先准备好了。

  在与房东签约时,租期最好不要太短,如果只签一年,可能一年后才要开始回收,结果店面却被房东收回去,租期以三至四年为较理想的签约期限。我签的合同是三年,即使将来经营出了问题我也可以转租出去(这里的房租一直在涨)。店面承租下来,需要一段装潢期,所以我向房东情商,租金起算的日期让他扣掉装潢期,以降低租金支出。呵呵,能少烧钱就少烧点,谁让咱只有5万元起步金呢。

  三、店面的装潢

  租好了店面,下面要装修了。店面装潢关系到一家店的经营风格,及外观的第一印象,因此,装潢厂商的选择十分重要,所找的装潢厂商必须要有相关店面的装潢经验。譬如,开咖啡店就一定要找有咖啡店装潢经验的厂商,开儿童美语就必须找有儿童文教装潢经验的厂商。因为,装潢厂商如果没有同类型店面的装潢经验,到时候所装潢出来的店面,在实务操作上,就未必能完全符合需求。届时,如果再打掉重做,当然就费钱费时。

  所以,我在装潢前请装潢公司先画图,包括平面图、立面图、侧面图、所要用的材质、颜色、尺寸大小等,都要事先注明清楚。为便于沟通清楚自己所想要装潢的模样,最好先带装潢厂商到同类型的店去实地观摩,说清楚自己想要装潢

  服装销售方案 3

  一、新员工激励制度

  1、开门红奖:新员工在入职一个月内能新签合同,并且合同总金额达到3(含)万元以上可以获得“开门红奖”,现金500元;

  2、开拓者奖:新员工在入职一个月内,业务员拜访量最多者(100个为基数),奖励车补200元;业务主管拜访量最多者(120个为基数),奖励车补300元;

  3、千里马奖:新员工在入职二个月内,业绩第一名且合同金额能达到10万以上者,可以获得“千里马奖”,现金1000元。

  4、晋升奖:公司根据市场的调控需要,新入职的业务员在2—3个月的时间内,业绩名列前茅,考核优秀者可以破格提拔为业务主管;新入职的主管在2—3个月的时间内,业绩名列前茅,考核优秀者可以破格提拔为业务经理。

  二、月业绩优秀团队奖励制度

  1、每月团队业绩合同金额(以团队任务为基数)第一名的团队,奖励现金1000元,发流动红旗;

  2、团队成员集体合影,张贴在冠军榜风采栏里。

  三、月、季度和全年业绩奖励制度

  1、每月业绩前3名者,且当月底线合同金额在任务线以上,分别给予300元、200元、100元的奖励;

  2、每季度业绩前3名者,且合同金额在任务线以上,分别给予800元、600元、400元的奖励,并和总经理共进晚餐;

  3、年度业绩前3名者,且完成了年度任务,分别给予不低于5000元、3000元、xx元以上的奖励。

  四、重大业绩重奖奖励

  1、在规定的'期限内,超额完成指标的团队或个人,给予重奖(根据现实情况而定);

  2、销售额创下历年度当月纪录的个人给予重奖(不低于现金1000元)。

  3、业绩突出,考核结果优秀的人员,作为储备人员优先给予晋升。

  五、长期服务激励奖金

  服务满二年的销售人员(合同内)每年提取总业绩的 0.5%存入其长期账户,至其离职时一次性支付,根据其服务年限,可支付的账户总额的比例如下。

  六、增员奖金

  销售人员任职二个月后可以引进销售人员,经公司考核后一经聘用,老员工可获取以下增员奖金。

  1、被引进的销售人员进入公司后能达到转正条件,并转正后,老员工可获取增员奖300元(分三个月付清,100元/月)。

  2、老员工可获取所引进人员第一年业绩总和的 0.5%作为伯乐奖。

  七、销售人员福利

  1、合同销售人员转正后可享受100元为底数的基本商业保险。

  2、入职后根据职务不同,享受每月不低于200元的交通补助,不低于100元的电话补助。

  4、经理级别以上人员可享受公司规定的自备汽车用车补助。

  5、入职后可享受公司安排资助的团队活动。

  6、销售人员季度业绩超过当季度任务20%,享受旅游表彰:即国内旅行一次,旅行补助xx元。

  7、销售人员年度业绩超过当年总任务的20%,享受旅游表彰:即国外旅行一次,旅行补助5000元。

  8、表现优秀的员工,可享受总经理特别关爱金。(比如:员工结婚、直系亲属去世,以及总经理认可的其它情况)

  八、每位销售人员工作一年以上者,享受工龄的待遇,即满一年100元,满两年200元,满三年300元,依次类推,1000元封顶。

  服装销售方案 4

  一、推广目的

  由于今年天气的因素,夏季时间比往年提前,入秋以后天气也一直比较炎热,从终端消费上看,消费者在入秋后仍然以消费夏装为主,到目前为止除了秋前款已经销售一段时间外,其他的秋装才刚刚开始销售,十一之后很多地区的气候将会变冷,将进入卖冬装的季节,所以今年秋装的销售时间将比较短,对于销售非常不利。为在十一期间促进秋装销售,配合市场部各项促销活动,制定此推广方案,以期在十一期间在终端营造出促销的氛围,为销售推波助澜。

  二、推广主题

  秋收

  三、主题诠释

  语出《千字文》“寒来暑往,秋收冬藏”

  利用古训作为秋装促销文案,以非常规的方式强调十一购买播牌是一件天经地义的事,同时也体现播牌特有的文化气息

  四、礼品促销

  1、礼品一:衣架

  以衣架作为本次促销赠品,主要目的是体现播牌人性化的一面,播牌设想周到,因为你新添了一些衣服,所以送你衣架,让你没有后顾之忧地可以去买自己的喜欢的衣服。另一个说辞就是:有了漂亮的衣服,你还要有漂亮的衣架才行。

  2、礼品二:围裙

  本次推广主题为“秋收”,“收”其实包含收衣服和收礼品的.含义,“秋收”的第一联想就是收获季节的劳动,但消费者均为都市女性,因为意义已经转换,但秋收时要用的围裙却仍有具有标志性,所以,为凸显“秋收”的主题概念,本次推广活动定制了一批围裙作为促销礼品。因为围裙是能够渗透到消费者生活里面去的生活用品,所以,对于品牌的长期推广具有一定的渗透性意义。

  五、促销办法(详见十一活动通知)

  六、主题海报

  秋收

  国庆·中秋快乐

  七、橱窗布置:

  背景布前挂着许多衣架,衣架上挂着几件衣服。

  八、店员着装:

  活动期间,店员均穿上围裙。

  服装销售方案 5

  一、销售目标

  在本季度末,实现时尚女装销售额增长 30%,提升品牌在年轻女性群体中的知名度与市场占有率。

  二、目标客户

  年龄在 18 - 35 岁的.年轻女性,追求时尚潮流,注重服装品质与搭配,消费能力中等偏上。

  三、产品策略

  款式更新:密切关注时尚潮流趋势,每月上新至少 30 款服装,涵盖连衣裙、上衣、裤子等多种品类,满足不同消费者的风格需求。

  质量把控:与优质供应商合作,严格筛选面料,确保服装的舒适性与耐用性。对每批产品进行质量抽检,杜绝次品流入市场。

  四、价格策略

  分层定价:将产品分为高、中、低三个价格档次,满足不同消费层次的需求。高端款主打设计感与品质,定价较高;中低端款注重性价比,吸引更多消费者。

  折扣策略:定期开展折扣活动,如新品上市 9 折、节日大促 8 折等,刺激消费者购买。

  五、促销策略

  会员制度:推出会员积分活动,消费 1 元积 1 分,积分可兑换服装或优惠券。为会员提供生日专属折扣与优先购买权。

  搭配推荐:在店铺内设置搭配展示区,为消费者提供服装搭配方案,鼓励一次性购买多件商品。

  六、销售渠道

  线下店铺:优化店铺陈列,营造时尚舒适的购物环境。加强店员培训,提升服务质量,为消费者提供专业的搭配建议。

  线上平台:开设品牌官方网店,利用社交媒体进行推广,如发布服装穿搭视频、举办线上抽奖活动等,吸引潜在客户。

  服装销售方案 6

  一、销售目标

  在未来半年内,实现运动装销售额增长 40%,成为本地运动装市场的领先品牌。

  二、目标客户

  热爱运动的'人群,包括健身爱好者、跑步爱好者、球类运动爱好者等,年龄在 15 - 45 岁之间。

  三、产品策略

  功能细分:根据不同运动项目,推出具有针对性功能的运动装,如速干跑步上衣、透气篮球短裤等。

  设计创新:与运动明星或设计师合作,推出联名款运动装,提升产品的时尚感与吸引力。

  四、价格策略

  价值定价:根据产品的功能与品质,合理定价。对于高端功能性运动装,定价相对较高;对于基础款运动装,定价亲民。

  促销定价:在运动赛事期间或换季时,推出限时折扣、满减等促销活动。

  五、促销策略

  体验营销:在店铺内设置运动体验区,让消费者试穿运动装进行运动体验,感受产品的舒适性与功能性。

  赛事赞助:赞助本地的运动赛事,为参赛选手提供运动装,提高品牌知名度。

  六、销售渠道

  专卖店:开设品牌专卖店,展示全系列运动装产品,提供专业的运动装备选购建议。

  电商平台:在各大电商平台开设旗舰店,利用直播带货、运动达人推荐等方式,扩大销售范围。

  服装销售方案 7

  一、销售目标

  在本学年内,实现童装销售额增长 25%,打造家长信赖的童装品牌。

  二、目标客户

  有孩子的家长,年龄在 25 - 45 岁之间,注重童装的.质量、安全性与款式。

  三、产品策略

  年龄分段:将童装分为婴儿装、幼儿装、儿童装等不同年龄段,根据不同年龄段孩子的特点设计服装。

  环保安全:采用环保、无毒的面料,确保童装的安全性。对服装进行严格的质量检测,杜绝有害物质残留。

  四、价格策略

  性价比定价:以合理的价格提供高品质的童装,让家长们感受到物超所值。

  套餐定价:推出亲子装套餐、兄弟姐妹装套餐等,鼓励家长一次性购买多件服装。

  五、促销策略

  亲子活动:在店铺内或商场举办亲子活动,如亲子手工制作、儿童模特秀等,增加品牌与消费者的互动。

  节日促销:在儿童节、春节等节日期间,推出节日专属折扣与赠品活动。

  六、销售渠道

  母婴店:与母婴店合作,在店内设立童装展示区,借助母婴店的客流量销售童装。

  社区团购:在社区内开展团购活动,为社区居民提供便捷的购物方式,同时降低销售成本。

  服装销售方案 8

  一、销售目标

  在本季度内,实现商务男装销售额增长 35%,提升品牌在商务人士中的影响力。

  二、目标客户

  年龄在 25 - 50 岁的商务人士,对服装品质有较高要求,注重品牌形象与穿着舒适度。

  三、产品策略

  风格多元:提供多种风格的商务男装,包括经典正装、休闲商务装等,满足不同商务场合的.需求。

  定制服务:推出定制服务,根据客户的身材、喜好与需求,量身定制商务男装。

  四、价格策略

  品质定价:根据服装的面料、工艺与设计,制定合理的价格。对于高端定制服装,定价较高;对于常规款商务男装,定价适中。

  会员优惠:为会员提供专属的折扣与优惠,鼓励客户长期购买。

  五、促销策略

  礼品赠送:在购买商务男装时,赠送领带、袖扣等商务配饰,提升客户的购买体验。

  团购优惠:针对企业客户推出团购活动,提供一定的折扣与定制服务。

  六、销售渠道

  专卖店:开设品牌专卖店,打造高端、专业的购物环境,为客户提供优质的服务。

  线上商城:建立品牌线上商城,方便客户随时随地选购商务男装,同时提供在线定制服务。

  服装销售方案 9

  一、销售目标

  在未来一年内,实现复古服装销售额增长 50%,成为复古服装市场的知名品牌。

  二、目标客户

  对复古文化感兴趣的人群,年龄在 18 - 40 岁之间,追求个性、独特的服装风格。

  三、产品策略

  风格复刻:深入研究不同年代的.服装风格,如民国风、港风、欧美复古风等,进行精准复刻。

  面料选择:采用与复古风格相匹配的面料,如棉麻、灯芯绒等,还原复古服装的质感。

  四、价格策略

  差异化定价:根据服装的稀缺性、工艺难度等因素,制定差异化的价格。对于限量版、孤品复古服装,定价较高;对于常规款复古服装,定价适中。

  节日特惠:在复古文化相关的节日,如复古音乐节、旗袍文化节等,推出节日特惠活动。

  五、促销策略

  主题派对:举办复古主题派对,邀请消费者穿着复古服装参加,同时在派对现场展示和销售复古服装。

  搭配服务:为消费者提供复古服装搭配服务,帮助他们打造出独特的复古造型。

  六、销售渠道

  实体店:开设复古服装实体店,营造浓厚的复古氛围,让消费者沉浸式体验复古文化。

  社交媒体:利用社交媒体平台,如抖音、小红书等,发布复古服装穿搭视频、图片,吸引潜在客户,引导线上购买。

  服装销售方案 10

  一、销售目标

  在本季度内,实现快时尚服装销售额增长 40%,快速占领市场份额。

  二、目标客户

  追求时尚、追求新鲜感的年轻消费者,年龄在 15 - 30 岁之间,消费能力相对有限。

  三、产品策略

  快速上新:每周上新至少 20 款服装,紧跟时尚潮流,满足消费者对新鲜感的需求。

  低成本生产:与低成本供应商合作,优化生产流程,降低生产成本,以实惠的'价格提供时尚服装。

  四、价格策略

  平价策略:以低价策略吸引消费者,大部分服装定价在 100 - 300 元之间。

  折扣策略:定期开展折扣活动,如每周三会员日 8 折、换季清仓 5 折等,刺激消费者购买。

  五、促销策略

  饥饿营销:推出限量版服装,营造供不应求的氛围,激发消费者的购买欲望。

  社交媒体营销:与时尚博主、网红合作,进行产品推广,提高品牌知名度。

  六、销售渠道

  快时尚店铺:开设快时尚店铺,采用开放式陈列,方便消费者挑选服装。

  线上平台:在各大电商平台开设店铺,利用直播带货、短视频推广等方式,扩大销售渠道。

  服装销售方案 11

  一、市场现状与分析

  1.市场背景

  (1)全国各地休闲服场竞争激烈

  休闲服企业不断增多,商家不断涌现,瓜分着消费者的钱袋,挤占着休闲服的市场。

  (2)产品结构类同,但老品牌占上风

  眼下虽然几家休闲服的产品结构虽然类同,但是依旧是老品牌占上风。原因是它们的市场积累丰厚。

  (3)品牌形象综合

  从广告宣传、营销水平、品牌号召力到消费者选择偏好,xx整体上和他们比还是有一段距离。

  由于各家品牌的服饰结构,甚至品牌形象都很类同,所以在x月份必然会有一场激烈的价格战。

  消费者对休闲服饰的认识有较快的提高,他们不仅仅是看产品,同时还追求价格比例。

  2.竞争者状况

  第一集团军:xx、xx,他们是领先品牌;

  第二集团军:xx、xx他们是强势品牌;

  第三集团xx、xx。

  特点:品牌知名度高,企业实力强大,广告投入大。实施本地化战略,降低成本,强化竞争力。

  3.消费者状况

  消费者对休闲服饰已经认同,经常购买者占x%,偶尔购买者占x%,只有x%的人从来不购买。但年龄结构明显偏小。

  消费行为特征:重价格,但对品牌附加值概念模糊。但也已有一部分消费者认识到这一点。

  4.xx的市场表现

  知名度、美誉度不十分高。有一定的市场占有率,尤其是xx市场。而且今年产品开发还有一定的竞争力。虽然有前一段时间特价的不俗表现,但综合实力表现不突出。

  结论:市场潜力极大,教育转变引导消费者任务极重。

  消费者已经被培养起消费休闲服饰的习惯,这个消费习惯是几家牌子共同完成的。从长远来说,目前消费者有相当大的部分会有换口味的倾向,市场潜力极大,但培养教育消费者是较长期渐进的过程,xx任重道远。

  纵上所述,怎么让消费者理解xx真正的名牌,尤其显的重要。必须利用新店开业的契机和一系列品牌推广活动,表达xx品牌内涵,从而达到轰动效应。

  xx问题很多,但可变因素多,只要方向对头,工作到位,就会有良好效果。其中两点很重要:一是产品特点、产品质量很好,只是原来没有把它很好地传播出去。二是xx影响面不大,但让人有亲切感。可谓风险与利益同在,机遇与挑战并存。

  二、活动目的

  1、充分展示xx独特的个性魅力。

  2、提高xx的美誉度。

  3、以xx市区xx专卖店为源头效应,带动周边地区的专卖店的销售。

  4、促进xx市场的发展。

  5、提高营业额

  6、增加社会效益

  7、增强公司全体员工的凝聚力

  三、活动主题

  活动主题:火红x月别样天

  四、活动口号

  活动口号:你火了吗?

  意为:

  (1)消费者应该抛弃过去陈旧的消费理念,重新选择消费目标;

  (2)消费者应该选择新的品牌消费,该换换口味了;

  (3)酷暑即将来临应该添置几件清凉的服饰了;

  (4)让充分展现消费者个性化消费。

  (5)体现xx夏季服饰已经全新上市;

  (5)体现xx在不断的完善自己。

  五、活动地点

  活动地点:所有xx专卖店

  六、活动时间

  活动时间:x月x日至x月x日

  七、活动内容

  (1)针对文化衫进行捆绑销售,设计活动包装。

  (2)所有重点活动区域都进行立体包装

  (3)利用x元的`特价服饰和眼下主款服饰进行有机搭配销售。

  注:具体销售手法,由商务部和计划部提供。

  八、广告策略

  由于本次活动属于常规策略活动,它是xx下半年活动的序幕,所以这次的活动的重点不在于活动内容,而是媒体的运作。所以本次媒体投放的质量尤其重要。另外在新货上市之际,还要尽量推产品的功能性和实用性。

  (1)广告创意原则:以理性诉求为主,以感性诉求为辅。

  (2)媒体选择

  本次活动主要宣传应用在终端布置,媒体届时不需要宣传。

  (3)软广告

  a)在xx电视台及有线台以新闻形式发布消息和软广告

  b)在xx本地几家主要报纸上发布新闻

  (4)软广告主题

  全面启动“xxx”促销活动

  (5)广告语

  a)你火了吗?

  b)你应该火了

  c)全世界无产阶级联合起来

  d)xx时尚服务区

  (6)广告诉求目标:追求时尚的消费者;收入较底的消费者;已经厌烦大路货的消费者。

  (7)广告表现策略:要新、准、巧。

  (8)店堂终端布置

  整个色调采用红色或粉红色来渲染,创造一种强烈的政治气息,借此来表现x月节日的氛围,除了常规的布置以外,本次活动还要注重细节上的点缀,如营业员脸上需要划一个镰刀和斧头的标志,营业

  员在见顾客的时候,都要问“你火了吗?”店堂音乐可以播放如《国际歌》之类的体裁音乐。

  九、费用预算

  暂略

  十、综合评述

  眼下xx市场,已经硝烟四起,可以预计这次价格战,在今年x月份将还会延续下去。如果是这种情况,其实将对xx有利,因为这样使xx和其它牌子的品牌地位。但是如果继续下去的时间太长将会使两败俱伤,所以xx必须早做打算,稳步前进。活动的开展一定要有系统性和规范性。

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