物业主管辞职报告（通用11篇）
在日常生活和工作中，报告对我们来说并不陌生，其在写作上具有一定的窍门。你所见过的报告是什么样的呢？以下是小编帮大家整理的物业主管辞职报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。
物业主管辞职报告 1
尊敬的领导：
您好！
首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素（简单阐述离职物业管理员岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的物业管理员岗位的工作。
我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给xxx（改成自己物业管理员岗位所在的单位名称）管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开物业管理员岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的物业管理员岗位上，xxx（改成自己物业管理员岗位所在的单位名称）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的.辞职报告之后一定会批准我的申请。
转眼之间，在xxx（改成自己物业管理员岗位所在的单位名称）工作已经x年，回首物业管理员岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。
xxx（改成自己物业管理员岗位所在的单位名称）物业管理员岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的物业管理员岗位工作者。
希望经理能够尽快为我办理辞职报告，我将十分感谢。
此致
敬礼
申请人：
日期：
物业主管辞职报告 2
尊敬的领导：
您好！
我是公司里的一名物业客服主管，我叫xx。因为我的办事不力，能力不及，所以跟领导提出了这份辞职报告的申请。很遗憾我不能胜任这份工作，也辜负了领导对我期望。但是同时也让我认清了自己不适合做主管的这一事实，让我知道了自己还有很多需要进步的地方。
我之前只是公司里的一名普通物业员工，在这里工作了四年之久。这四年里领导一直很器重我，所以在今年把我提升上了主管的位置。我本应该不辜负领导的期望，好好的在主管这个位置上，带领我们客服部的员工一起进步，一起把客服部建设的更好。但是事实是，在我担任主管的这一期间，我不仅没有把领导交给我的任务完成的很好，我还把我们客服部的管理做的越来越糟了。
一是因为自己的'独立思考能力还不够。我在客服的岗位，只是一名普通的员工，所以我在平时的工作里，只需要把自己的工作做好就行了。而作为主管，不仅要做好自己的本职工作，还要处理很多意外的情况。而每次一遇到意外的情况，我就习惯性的去依赖于别人，想让别人来帮我出主意。所以对于这一点，是我作为主管最不好的一个地方。
二是因为我的管理经验不够。我虽然有四年做客服的经验，但是我却没有一份管理工作的经验，甚至连组织活动的经验都很少。所以让我一下子就担任主管的位置我根本适应不过来。而且我也不知道要从哪些方面开始去管理，要从哪个地方开始去着手准备。所以一上来，我就把原本还是好好的客服部，弄的乱七八糟的。
三是因为我做事拖拉，性格优柔寡断的原因。作为一个管理者，作为一个领导人，必须要拥有一个果断的决策力。而我去买一条毛巾都是要犹豫选择很久的人，所以对于这个需要做很多决策的工作来说我真的很难胜任。
我对不起领导，我做不好管理这个岗位，虽然我真的很想和我们公司一起进步，一起努力，但是以我现在的能力还远远匹配不上主管的位置。所以我只能辞掉我这个岗位的工作，回去好好提升自己，让自己变得更加优秀了，有能力来做好这个位置了，我才会回来继续为公司效力。希望我做出的这个决定能得到领导的理解和支持。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
物业主管辞职报告 3
尊敬的经理：
我是物业部xx，很遗憾今天向您递交了辞职报告。在xxx小区工作已经有三年了，从原先一期的时候我就在了，现在都三期了，房价也是涨了又涨，可是我想问一下经理，为什么工资没有涨。反正现在公司给我的感觉就是，不愁招不到人，没有必要涨工资。经理您殊不知附近的'小区已经开始在我们这边挖人了，没办法人家那边的待遇比较好，很多人都跑过去了，我也不例外。出来打工无非就是赚钱嘛，这个道理大家都懂。所以，希望经理能够尽快为我办理辞职报告，我将十分感谢。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年3月17日
物业主管辞职报告 4
尊敬的领导：
您好！
首先非常感谢您这两年多来对我的培养和照顾，让我毫无经验的新员工成长为一名合格的物业主管。同时，我也很荣幸能成为你的员工，我这辈子都忘不了你是我的第一位雇主。
另外也要感谢x总，从公司创办到现在，x总给予我很多的学习机会，不论是工作上的还是学习上，都给于我很大的启示。
我原本是个安于现状的人，很满足于现在这个稳定的工作，可现实是不允许我这么想的，既然还年轻，那就得出来走走拼拼，即便是输了还有时间去赢回来。
对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。之前鲁总的一句话对我现在的`能力进行了概括：什么事都能上手做，但没有精于某一样。这句话让我非常欣慰的同时也给予了我提醒，确实我还需要不断地学习。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交这一封真诚辞职信1—2周后离开公司，以便完成工作交接。
在短短的两年半时间里，不论是物业管理还是开发业务都有了可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
物业主管辞职报告 5
尊敬的公司领导：
非常感谢领导给予在xx工作的机会以及在这几年里对我的帮助和关怀!由于某些原因，今天我在这里提出正式的辞职申请。
在公司几年的工作时间里，感谢公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验，同时也学到了许多工作以外的'处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。 另外，在和xxx各部门同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对这个部门，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。 xxx发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿×x在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。
特此辞职。
辞职申请人：xx
20xx年xx月xx日
物业主管辞职报告 6
尊敬的领导：
您好!
感谢公司领导这半年对我的照顾，我铭记在心。我很遗憾此时正式向公司辞职。
来到省xx客服中心已经快半年了。正是在这里，我开始踏上社会，完成了从学生到社会人的转变。这里平等的人际关系和开明的工作作风，让我能快乐地工作，快乐地学习。然而，由于离家很远，我的父母最近身体不好，家里没有人照顾他们。作为一个女儿，我有责任为我的父母服务。虽然这两天我努力让自己专心工作，但我的心一直关心我的家人。我现在的状态真的不能胜任工作。
考虑到这些因素，我郑重向公司辞职，希望领导能批准。此外，在我离开之前，我会认真做好现有的.工作，整理未完成的工作，以确保工作的顺利交接。
我真诚地感谢公司领导对我的信任，感谢同事们对我的关心和帮助。我很荣幸能成为公司的一员。我相信我在公司的工作和学习经验将成为我生命中宝贵的财富。
祝公司业务蒸蒸日上，取得更大的成功！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
物业主管辞职报告 7
尊敬的xxx：
您好!很圆满在这个时候向xx公司正式提出辞职,来到xx公司也快两个月了，开头感觉xx公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，在这里有过欢乐，有过收获，固然也有过苦痛。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。
在这一个多月的工作中，我的确学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开头了思考，仔细的思索。思索的结果连自己都感到惊异――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里进展。由于当时连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发觉现在境况和自己的目的并不一样(一个月工资还不够您扣的'，固然也不够一个网站的制作费用)。而且当时您好说的网线端口的事情始终没有音信了，开课的事也没有听说。我始终以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白铺张掉了。我想，应当换一份工作去尝试了。我也很清晰这时候向xx公司辞职于xx公司于自己都是一个考验，xx公司正值用人之际，不断有新工程启动，全部的前续工作在xx公司上下竭力重视下一步步推动。也正是考虑到xx公司今后在各个工程安排的合理性，本着对xx公司负责的态度，为了不让xx公司因我而造成失误，我严肃向xx公司提出辞职。我也将这几天(x月x号x月x号)的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。
离开这个xx
公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，的确很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要打算离开了，我恳请xx公司和领导们原谅我的离开。
祝福xx公司蒸蒸日上!
此致!
敬礼!
辞职人：xx
xx年3月17日
物业主管辞职报告 8
尊敬的领导：
您好！
根据我的人生规划，在我三十五岁的时候，我是要带着自己的老婆孩子去全国旅游的，现在我已经到了这个年纪。所以说我今日是来跟您辞职的，我知道作为公司的治理层，辞职的手续根本上都是特别繁琐的，您大可放心我有时间等，我也可以趁此时机交接下我的工作，把自己的工作职责，悉数灌输给我的得力助手，我同时也是特别的建议您，让他来接替我的`工作。您先忙工作吧，等您忙完了再来处理我的辞职。
我知道我的辞职会让您感到非常的不开心，由于公司的客服部主管辞职是一件特别大事情，先不说很难找到这方面的治理人才，就算是找到了，融入这个集体，树立自己的威武，熟识当前公司的一些工作状况都是需要一段时间的。而且公司对待高层治理人员的待遇一向都是很好的，有什么资源也会尽可能的往这边倾斜，是公司重点栽培的对象。所以我才为公司考虑，在很早以前我就开头培育这个可以接手我工作的人才了，您别看他年纪尚且年轻，但是性子上说不定比您还稳重，处理事情极为的冷静和坚决，我觉得他是个人才，有了他接替我的公司，您对于我的辞职也是么有任何的后顾之忧了，我向您保证，等他熟识了这个岗位，他工作起来肯定不会比我差到哪去，您知道花时间花精力去栽培一下，肯定能成为公司进展的一大助力。
再来说说我辞职的缘由，我真的很无奈，辞职这一件事我早就跟我的妻子商议好了，我现在身为客服主管工作这么的忙，极少有时间陪她们，所以我就同意他们，赚够了钱就辞职好好的陪他们，您也知道我每天的工作任务有多重，这也跟我对待工作极为负责有直接的联系，每次都是我最终一个下班，我真的错过了孩子太多成长的瞬间了，我也不想让自己留有圆满，我这个人看的很开，钱这种东西怎么都赚不完的，现如今我房子有了，车子也有了，生活上也是一切顺当，自己渐渐的也有了一笔不少的存款，我会在我辞职之后，带上我的老婆孩子去全国各地自驾游，一个人的心里不能只有工作，家庭也是特别的重要的，我的这个打算也是怎么样都不能动摇的，还望您不要犯难我，我不想在公司辛辛苦苦的干了这么久，最终要辞职的了，会跟公司闹的不开心，我已经是仁至义尽了，帮公司培育了一个接手我公司的人，您尽快的让我离职吧，我同意妻子的事情也能尽快的进入正轨。
最终，我还是得跟xx物业公司道个别，再见了。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
物业主管辞职报告 9
尊敬的领导：
您好！
很抱歉自己可能不能继续为公司工作了。在仔细的思考后，我决定在这里向您辞去客服主管的工作，真的很抱歉。
我明白，这是个非常突然的决定，但是我也有自己的思量，而且也经过了谨慎的思考。我认为，就现在自己的情况而言，这可能是最好的选择。
对我自己而言，其实这也是个非常艰难的决定。某某物业，这是我在毕业后第一次踏进公司，踏进工作的地方。作为一名刚毕业没有方向的学生，详细您也能明白我对xx物业有多大的归属感。在这里工作的x年间，我努力的从一名普通的客服员工做起，不断的提升自己，学习领导和同事们的经验。多亏的领导赏识，我才到了客服主管的位置。
但是俗话说的好，“站得高，看的远”。现在来到了这个位置，我虽然不算是多高，但是我确实看到了过去很多没有看到的东西。我看到了自己的不足，看到了很多的问题和缺陷，我明白了，自己其实还不能在这个位置上！我的能力不足，我是明白的，而且最近，我甚至还丧失了对客服工作的热情！这却是绝对难以容忍的！
您总是说：“做什么都要有热情，有了热情才能把事情做好！”但是在对自己的反思中，我确确实实的感受到，自己已经失去了对这份工作的热情！而这个现象，也明显的显示在了自己的工作当中。会看我这些日子的工作情况，相信您也早就发现了问题。最近我的工作越来越差，甚至有的时候我自己都想不清楚原因。但是我明白，自己已经没有热情了。
现在自己既然意识到了问题，我应该至少还是要及时的解决，不能让自己一直这样不去进步，也不能让自己拖着公司的.客服部不进步！我决定到其他的地方去寻找自己的热情，寻找自己下一份工作！希望领导能批准。这对于我，对于公司，应该都是最好的决定。
我一直相信，零件只有放在最适合自己的地方才能发挥自己的作用，如果用错了位置，可能会适得其反。现在我已经明显不再适合这里了，希望领导能尽快的安排，让我能在最后交接好自己的工作，圆满的结束自己这一段工作生涯。
未来有无限的可能性，但是我希望自己和xxx公司的未来都能奋发向上，成为真正的成功者。也希望领导您的工作能顺顺利利，步步高升！
此致
敬礼!
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
物业主管辞职报告 10
尊敬的经理：
您好!
首先，感谢您对我的种植，以及公司同事对我的支持和照顾。
企业要想有发展就像战场上的战斗，需要统一的管理，从上到下都需要令行禁止，企业的发展利益始终是第一位的。企业管理者不仅要制定相关的企业发展和规章制度，还要求干部职工严格遵守规章制度，制定员工福利标准，制定企业文化，让员工更好地了解企业未来的发展，同时考虑企业的多元化管理。为企业增加更多的收入。提高企业干部职工的福利待遇。
xx是一家新成立的公司，在现有xx物业市场起步较晚，想要在现有物业市场生存，扩大发展市场，首先依靠自己的开发商，首先建立企业品牌，严格执行规章制度，培养自己的团队，在未来几年，积累企业财富，提高xx企业的社会知名度！让更多的人了解xx，了解xx，渴望xx，只有这样xx才能在未来的市场中站稳脚跟，扩大。
现在xx物业专业人才在外部市场发展，xx物业市场也受到各种因素的影响。所以xx物业有一个很好的机会，因为xx是一家新成立的物业公司，人才可以看到未来的个人升值发展空间，所以现在应该培训，组建企业团队，淘汰不适应企业发展的人员。
刚来的时候，怕和你以后的管理思路不一致，造成不必要的麻烦。所以当时我一再强调独立管理经营权，只是为了更好的经营企业，可以经营xx，在未来十到十五年内把xx变成xx物业的龙头企业。但现在公司的执行，让我看不到希望也限制了员工的.发展，员工不是上帝，他们也用皇室亲戚来衡量，大多数成功的企业在就业方面不需要亲戚，在公司规章制度面前实现人人平等。企业用人也要遵循能者上、平让、庸者下的原则。但是现在你们几个股东都是各自的猜疑，互相控制财务、金融、人，让我在工作中力不从心。现在门面房和地下停车场还没有开放，开放后会带来一定的收入，也会带来相应的费用。随着离开开发商，需要花费大量的费用，比如社区的日常费用、设备绿化维护费用、办公费用、人员费用，还会产生一些不可避免的费用。现有支出不明确，无法实现实际基本预算。同时，也给企业的整体发展带来了很大的弊端。
来了一个月，个人，员工是好员工，但没有好的工作制度让员工真正理解企业的意义，企业需要发展有严格的工作制度，同时制定完善的奖惩制度，约束、奖励优秀员工，提高对企业的理解，调动他的工作热情。同时，企业也应该从关心员工的角度来看待问题，因为正是这些员工真正为企业创造了财富价值，并建立了企业品牌。企业可以处处考虑员工，同样的员工也可以把企业利益放在首位。只有相互依赖，企业才能做强做大，才能有更好、更高的发展。
以上是我的辞职报告，请领导批准！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
物业主管辞职报告 11
尊敬的领导：
您好！
很愧疚自己可能不能连续为公司工作了。在认真的思索后，我打算在这里向您辞去客服主管的工作，真的很愧疚。
我明白，这是个特别突然的打算，但是我也有自己的思考，而且也经过了慎重的思索。我认为，就现在自己的状况而言，这可能是最好的选择。
对我自己而言，其实这也是个特别困难的打算。xx物业，这是我在毕业后第一次踏进公司，踏进工作的地方。作为一名刚毕业没有方向的学生，具体您也能明白我对xx物业有多大的归属感。在这里工作的x年间，我努力的从一名一般的客服员工做起，不断的提升自己，学习领导和同事们的阅历。多亏的领导赏识，我才到了客服主管的位置。
但是俗话说的好，“站得高，看的远”。现在来到了这个位置，我虽然不算是多高，但是我的确看到了过去许多没有看到的东西。我看到了自己的缺乏，看到了许多的问题和缺陷，我明白了，自己其实还不能在这个位置上！我的力量缺乏，我是明白的，而且最近，我甚至还丢失了对客服工作的热忱！这却是肯定难以容忍的！
您总是说：“做什么都要有热忱，有了热忱才能把事情做好！”但是在对自己的反思中，我确的确实的感受到，自己已经失去了对这份工作的热忱！而这个现象，也明显的显示在了自己的工作当中。会看我这些日子的工作状况，信任您也早就发觉了问题。最近我的工作越来越差，甚至有的时候我自己都想不清晰缘由。但是我明白，自己已经没有热忱了。
现在自己既然意识到了问题，我应当至少还是要准时的解决，不能让自己始终这样不去进步，也不能让自己拖着公司的.客服部不进步！我打算到其他的地方去查找自己的热忱，查找自己下一份工作！盼望领导能批准。这对于我，对于公司，应当都是最好的打算。
我始终信任，零件只有放在最适合自己的地方才能发挥自己的作用，假如用错了位置，可能会适得其反。现在我已经明显不再适合这里了，盼望领导能尽快的安排，让我能在最终交接好自己的工作，圆满的完毕自己这一段工作生涯。
将来有无限的可能性，但是我盼望自己和xxx公司的将来都能奋勉向上，成为真正的胜利者。也盼望领导您的工作能顺顺当利，步步高升！
此致
敬礼!
姓名：
日期：20xx年xx月xx日
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