大三调查报告

时间：2024-08-21 13:25:49 报告我要投稿

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大三调查报告

　　在人们素养不断提高的今天，越来越多人会去使用报告，其在写作上有一定的技巧。那么，报告到底怎么写才合适呢？以下是小编整理的大三调查报告，欢迎大家分享。

大三调查报告

大三调查报告1

　　一、调查目的：

　　了解手机在大学生中的状况

　　近年来，随着手机在校园里的普及，越来越多的手机厂商把目光投向了校园这一潜在的巨大市场。为了了解手机在大学生中的普遍状况、使用效果以及消费状况，掌握手机在大学的'销售状况和市场前景，我们决定以大学生为调查对象，对校园里的

　　手机市场作一次调研，。

　　二、调查对象：大学生

　　三、调查项目和调查表：（见附件1-问卷）

　　四、调查时间：20xx年10月01日——20xx年10月25日

　　五、调查方式：网络问卷

　　为了使调查具有普遍性，我们放下了传统的书面问卷形式，而采用制作电子版问卷在网络上进行调查的方式。这样做的好处是显而易见的：

　　1、提高效率，减少调查工作量。我们制作的电子版调查问卷使用A、NET平台开发，并挂在朋友的个人主机空间上，无需印刷，无需人工分派问卷

　　2、调查范围更广，调查对象更具随机性。由于是在网上答卷，没有空间和时间的限制，回答我们答卷的大学生朋友人数在20天左右的时间内简单突破1000人，最后到达了1237人，并且这些参加我们调查的朋友来自全国各地。这个数字是由调查页面自动跟踪生成的。

　　3、数据统计便捷。我专门设计了一个调查数据统计页面，对调查数据进行自动的跟踪统计，主要有人数统计，占同类选项百分比统计等

　　六、调查方法：

　　1、由调查小组成员共同协商确定问卷资料，以书面文件形式确定，交由本人进行制作成电子版调查问卷。

　　2、电子问卷制作完成并透过无错测试后，我将其上传到我朋友租用的虚拟主机空间。

　　3、动员调查小组所有成员进行广泛宣传，宣传方式主要有二：一是让自己的朋友上网回答调查，二是在论坛上发布信息，让论坛上的网友帮忙回答

　　4、调查完成后，由全体小组成员对调查统计数据进行分析

　　5、撰写调研报告

大三调查报告2

　　20xx年的暑假，是大学生涯的第二个暑假。面对即将升入大学三年级的现状，学习的紧迫感和就业的压迫感都随之而来。大学学习的东西是要在社会上运用的基本技能，检验真理的唯一标准就是实践，而社会上现在对人才的需求不仅仅是学历的要求，更看重的是实践技能的运用娴熟能力，所以，在大学中利用暑假这一段比较长的时间从事社会实践工作就成为一个不错的选择。

　　这个暑假是继大学一年级的暑假进行实践活动后的又一个比较长的时间。考完试后我早早就回了家，休息调整了几天后就想找实习单位进行实践活动，但是在我的家乡想找实习单位是一件很难的事情，而找到一个与专业对口的实习单位更加是难上加难。很多单位根本就不招收实习人员，要求的都是要有一两年工作经验的人员。而对于电子商务这个算是新兴正在发展中的专业，很多人都并不了解其学习内容和作业对象，而简单地以为只能进行网上营销的，所以有些单位招收的人员所需技能我们电子商务专业都学过，但那些单位在看专业的时候都不给机会电子商务专业的学生。

　　在问了几家单位都没有结果之后，忽然知道有朋友刚刚找到在广播电视局的实习机会，我就抱着试一试的心态去询问了是否还招收实习人员。得到的回答是要求并不高，主要的是对工作的热忱，对本职工作的热爱。我本身对广播电视等媒体的工作是很感兴趣的，在学校里选修的大类也是影视制作影视鉴赏等内容的，虽然知道这次实习主要的工作并不能参与到影视制作和广播编导本身，但是我还是很希望能够在广播电视局进行这次暑假实践活动的，于是，这一次的实践内容就很顺利地定下来了。

　　负责人带领我们参观了本市广播电视台的运行机构，看到我们在电视上的节目原来是经过很多人员的管理和很多先进的设备才能保持持续不断顺利运行的，看到我们在电视上看到的略感粗拙的每天半个小时的阳春新闻是耗费了许多人力物力精力用心做出来的，是许多电视工作者的心血结晶。这次参观电视制作播出等过程是使我长了很大见识，更使我认识到每一件事都是某些人用了整副心思做出来的，尽管也许很渺小，尽管也许还不完善，但是这一份精神和付出的努力都是值得肯定的，需要人们用心去感受的。

　　由于电子商务专业的原因，我对电脑比较熟悉，对一些数据库和编程等也略知一二，所以我就负责和网络信息交互和信息资料整理等工作。当然，我还不可能去触碰广播电视局的数据库内部结构，但是部分数据输入，整理等工作都分配到我的身上。由于最近广播电视局刚开始搞数字电视整体转换工作，每天都有大量信息要处理，录入和输出，整理信息的成为一项必不可少的工作。每天晚上把白天新增的数字电视用户的信息录入电脑，写明用户名、开始时间、到期时间、安装类型等信息，对纸质的临时数据进行整理录入。

　　由于对很多社会事物的好奇，也想增加一些社会实践工作，有时白天有空的时候也会出去数字电视整体转换安装点处接受附近居民的报装信息，收费和填写临时单据，这些单据是在五天内可以到广播电视营业厅换取可以报销的正式凭据的。基本上很多居民都很踊跃地报名安装，大部分时候办公的桌子前面都会看到很长的人龙在排队。天气很热，我们架起了大把的遮阳伞，看到在烈日下排队的人们，比起自己的工作的辛苦感到更多的是排队那些人们的辛苦。中午时段是最多人报装的时间段，很多有工作的人们都趁中午来排队，本来中午时分是午饭时间不是工作时间，但是看到这些人那么辛苦都来支持我们的工作，我们摊位的两个都是从事实践活动的大学生就自愿把午饭时间推迟了，反正我们的晚饭时间也是比一般上班族晚一些的，即使这样也并不会感到太饿。也许是刚在社会上从事实践活动吧，看到有些事总是不忍心，觉得自己做的事能给人家带来方便的话就尽力做多一些吧。下午上班时间有些老爷爷老奶奶来报装，他们喜欢跟我们说话，那时候没有什么人，老爷爷老奶奶好像也很像找个人听他们说话，我们就听他们从抗战史聊到改革开放。没想到在在工作中也能得到对祖国情怀的熏陶。

　　除了网络信息的处理和电脑信息的录入与资料整理外，对纸质档案的分类整理也是我们实践活动的工作，实践单位负责人让我们尽量多接触不同的工作。由于太长时间没有整理，档案的`分类放置有一些混乱，我们需要查看每份档案资料的分类并一一放好。这是一项需要耐心的活儿，我们三个人做了几个小时后终于完成了，还得到了负责人的好评。

　　我们还尝试做了一下接线生。客服电话打进来的时候很紧张，担心刚看过的条例和服务项目等记得不牢，不能很好地解答客户的问题，满足客户的需求。还好打进来的客户很友善，我也就不必担心人际沟通之类的问题，很顺利地回答了客户对数字电视整体转换的收费与具体措施的问题。

　　一直以为会过得很漫长的为期三个星期的实习活动转眼间就结束了，虽然一早说好是没有现金的回报，但是在这个过程中我收到了比金钱更为重要的东西。对工作的热忱，对社会的正确认识，慢慢学会处理工作中遇到的问题，了解人际沟通的重要性与积极意义，更好地与人交往，还收获到了几位一同实习的朋友。这次的暑假实践活动很有意义，我相信，在以后的工作生涯里，这段经历会成为我宝贵的经验与回忆。

大三调查报告3

　　大学生，从天之骄子的地位到现在找工作的尴尬境地。毕业生应该如何面对就业？学生应该如何准备就业？我们对这些问题做了简单的调查，希望能有所了解。本次调查以广州大学的部分学生为对象，从中可以简单了解大学生对就业的看法和就业准备情况。

　　关键词:广州大学学生就业准备和就业意识

　　调查题目:大学生就业准备

　　调查对象介绍:调查对象为广州大学各年级本科生。

　　调查方法:网上调查

　　调查员:广州大学商学院

　　文本:

　　有这么一句话:机会总是留给有准备的人。是的，充分的准备有更大的机会赢得就业。我们不打不确定的仗，只有真正的人才才能在就业大军中脱颖而出。面对就业，大学生在四年的学习中尽了最大努力，以各种方式为就业做准备。面对严峻的就业形势，大学生如何面对？在这次调查中，我们得出了以下结论:

　　(一)大学生就业意识普遍较高，就业准备较早。

　　在问卷的第四个问题“你是什么时候开始关注就业的？”27%的学生从高中开始关注就业，近50%的学生从大一开始关注就业。可以看出，绝大多数大学生对就业有一个比较早的认识，并且很重视。以下是第四个问题的调查结果:

　　第五个问题:你是什么时候开始失业，做各种准备的？近42%的学生在准备大一，约42%的学生在准备大二大三。以下是第五个问题的结果:

　　为什么大学生这么早就开始关注就业，有的甚至从高中就开始关注就业？而且在关注的同时，他并没有很早就业，做了各种准备？就业如此紧张的问题已经成为一种普遍趋势。我将分析原因如下:

　　1.当今大学生严峻的就业形势。这是主要原因，也是根本原因。大学生找不到工作的人很多，无形中给没毕业的大学生带来了压力。

　　2.近年来，高校不断扩招，大学生大量出现，使他们失去了原来物以稀为贵的优势。甚至优点变成缺点。

　　3.高考填志愿的时候了解专业，从而关注就业。

　　(二)绝大多数大学生都有自己的职业规划，并通过各种实践活动丰富自己的社会经验。

　　缺乏社会经验是大学生就业面临的一个主要问题。而大学生如何解决这个问题呢？第一种方式是参加各种兼职活动。二是获取各种技能或职业资格证书。原因如下:

　　1.从兼职中体验工作，收集工作经验是一种常见的方式。大学生兼职是一举两得的好办法。

　　2.技能或资格证书是个人能力的证明。一定程度上可以获得更多的信任，这也是一个很好的就业准备方式。希望这样可以抵消企业大学生没有工作经验的偏见。

　　调查报告的第六个问题证明了这一结论，结果如下:

　　第七个问题的调查结果表明，绝大多数大学生都有一些就业计划。其中超过普通人有短期计划，25%的人也有长期计划。说明大学生对职业生涯规划的认识很深，正在有条不紊的准备就业。然而，也有少数人没有做好职业规划的准备。结果分析如下:

　　上述现象的原因如下:

　　1、个人就业意识不强。对就业没有很好的了解，过得去。

　　2、处于迷茫状态。虽然知道就业形势严峻，但还是不知道方向，不知道该怎么办。

　　3.没有就业压力。家庭环境好，父母已经给他们安排好工作了。

　　针对以上问题，针对没有做好就业准备的同学提出几点建议:

　　1、增强就业意识。通过了解时事、就业问题以及与同学和老师沟通，增强个人就业意识。增加就业紧张，促进你的进步。

　　2.给自己找就业方向。通过对自己的全面分析，确定自己适合什么样的工作，然后朝着这个方向努力，摆脱迷茫的状态。

　　3、树立独立自强精神。父母对工作的安排自然带来很多烦恼，但我们也会失去很多锻炼和成长的`机会，只能永远呆在原地。

　　(三)大学生重就业轻就业，重发展空间轻工资。

　　在参与调查的学生中，超过70%的人选择先工作再选择职业。这也反映了当前大学生就业困难的社会现状。大学生就业明显处于劣势，选择不多。这是导致学生先就业再择业的重要原因。问题8:

　　至于就业选择要考虑的因素选择，超过一半的人认为发展空间是首要因素，其次是薪酬。结果表明，大学生更注重自身的发展，而不是物质享受。这也在一定程度上反映了随着社会主义的发展，人们正在从追求物质满足转向追求精神满足。发展空间较大的企业对大学生更有吸引力，这也在一定程度上对企业提出了一定的要求。企业在追求利润的同时，应该越来越重视为员工创造更多的发展空间。当然，相当多的学生会根据自己的爱好选择职业。第九个问题的结果如下:

　　(4)专业对口是大学生就业的一大主题。

　　众所周知，现在大学生就业的另一个问题是专业不对。其中一个重要原因是高校的培养计划与社会的实际需求脱节。有些岗位需要的人多，但培训少。有些工作提供的数量很少，但是这个领域的人才太多了。所以很多人从事不同专业的工作。对工作不感兴趣，以前的专业也逐渐荒废，所以大学生的处境很尴尬。这也导致很多学生在没有毕业的时候有一个共同的愿望，那就是；专业对口。

　　我们来看看问题10和11的分析结果:

　　针对专业不匹配的问题，提出几点建议供参考:

　　1.对于大学生自己来说，要努力学习，拓宽知识面。二是多练习，培养自己的工作能力。最后，要端正心态，培养自己的兴趣爱好。

　　2.对于高校来说，有两个方面要做。首先是培养综合型人才，其次是调整专业结构。为了适应社会劳动力需求的变化。

　　3.对于政府来说，应该采取大力发展经济、积极调整产业结构、奖励高新技术产业等措施，创造更多与毕业生专业相对应的就业岗位。

　　4.大学生应该认真对待就业导向，首先提高自己的综合素质。处理就业要有前瞻性，提高自己的可塑性。

　　严峻的就业形势下，如何才能立于不败之地？失业人员怎样的就业准备才能提供最大的胜算？我们可以从以下几个方面入手:

　　第一，尽快树立就业意识。即使你才大一，也要参加一些兼职活动或者一些面试。给自己做一份简历，去招聘会体验一下等等。树立就业意识非常重要。

　　第二，尽快确定职业目标。很多大学生四年来一直处于迷茫状态。以至于我毕业的时候不知道该怎么办。这就需要我们今天早上制定职业目标。这等于给自己定了努力的方向，在四年的时间里为这个目标不断准备，不断提升自己的能力。

　　第三，除了学习，培养一个特长或者爱好。大学生找工作和专业不对口是众所周知的。我们应该如何面对这个大问题？好方法之一就是多培养一个特长或者爱好。这样就可以保证即使没有合适的专业也能在任何岗位上得心应手。只是不太无聊，

　　第四，扩大交流。现代管理学的一些观点认为，企业中晋升最快的不是能力最强的人，而是交际能力最强的人。这说明了交际能力在工作中的重要性。广泛的交流可以带来更多的机会，所谓“很容易有更多的朋友”这是事实。

　　5.找实习机会。不管学了多少，不练，只会纸上谈兵。只有通过实践才能真正懂得操作。我们很早就知道实践是检验真理的唯一标准。再多的知识，只有通过实践转化为实践能力，才能得到肯定。

　　不及物动词就业形象准备。能力固然重要，但是好的员工也要有好的职业形象。好的形象可以在面试的时候给面试官留下好的印象，这会在其他方面给你更多的肯定。这就是心理“第一个因果”。不要小看这一小步。面试官很可能会因为你的良好形象而决定聘用你。

　　总结:调查结果显示，大学生对就业有很大的了解。没有找到工作，做了很多准备。面对强大的就业压力，大学生们竭尽全力去应对。虽然严峻的就业形势给大学生带来了很大的压力，但他们不断被敦促前进，取得进步。从而培养出更多的优秀人才。我们改变不了宏观环境，我们要通过自己的努力去争取自己的位置。对于那个岗位，每一个大学生都在不懈的进步和努力。永不放弃！

大三调查报告4

　　社会实践是学生接触社会，了解社会，服务社会，运用所学知识实践自我的最好途径。亲身实践是实现从理论到实践再到理论的飞跃。增强了认识问题.分析问题.解决问题的能力。为认识社会，了解社会，步入社会打下良好的基础。同时还需要我们在以后的学习中用知识来武装自己，用书本充实自己，为以后走向社会打下坚固的基础。

　　时光如流水般，转眼间，大三的学习生活就即将结束，在这三年中有过许多美好的回忆。然而，在这个阳光灿烂的夏天，暑期社会实践活动，让我受益匪浅，也让我过得更充实，更丰富，更精彩。这是我大学生活中最有意义的时刻。

　　两个月弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。“千里之行，始于足下”，这两个多月短暂而又充实的实习，使我真正体会到作为一名文化工作者的辛苦和做一位舞蹈老师的乐趣以及责任，使我的教学经验得到了一个质的飞跃，学到了很多书本上学不到的知识。同时，它对我走向社会起到了一个桥梁的作用、过渡的作用，是人生的一段重要的经历，也是一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大帮助。回顾两个多月的工作，既紧张，又新奇，收获也很多。

　　首先，我将实习期间的工作收获总结如下：

　　一、政治理论认识得到提高

　　为提高全局工作人员的整体素质，号召xx大使我知道文艺骨干是最积极和最具影响力、凝聚力的组织者和示范者，我们要增强自我造血功能，加快文化产业建设，创造出更多积极的、健康向上的文艺作品，使人们群众的生活更加丰富多彩。

　　二、舞蹈教学方面的收获

　　做老师容易，做好老师难，除了备课、上课，其余都是琐屑小事。有人说教学干的是良心活儿，我看有道理，做教师不需太大的办事能力，却是极其精细的话，就像艺术家对于他的作品一样要想自己的作品趋于完美，的确得花一番工夫。

　　通过实习期间的'舞蹈授课，我发现在教授新舞蹈时，不能操之过急，一定要循序渐进地讲解清楚动作的要求、规格和要领，制定有效的练习步骤。按照由简至繁的教学原则，首先让学生熟悉音乐节奏，随后是动作练习，最后才是情绪表达。在训练过程中，还要注意训练的科学性——运动量和动作幅度符合不同年龄学生的生理特点，对其进行适度训练。

　　三、充实压力新天地的收获

　　学校中“三点一线”的生活简单而忙碌，生活范围相对狭窄，而工作以后，虽然呆在单位的时间也很多，但是却需要进行更为广阔的社会交往，认识更多的人，了解更多的事情，最终融入到整个社会中去，这对于我而言是一种全新的体验，让我充满好奇，生活也日渐丰富。工作要求要从死记硬背的模式中脱离出来，转变为在实践中学习，增强了领悟、创新和推断的能力。使工作、学习、生活都更加的系统化，思考方式更加成熟。

　　压力是自然而然的。到了工作单位，很多时间就要以工作为重，似乎自己的时间就很少了。每天就是以工作为中心，不断的领悟和学习。工作中遇到不熟悉的技术和课题，需要尽快地了解和学习，实习之余，还要兼顾学习和毕业设计的撰写，这些压力似乎都需要我们慢慢去适应。

　　学校是一座“象牙塔”，在里面你可以生活的悠闲惬意，可以暂时忘却社会和生存的压力。但是生活总在前进，人总要长大，告别“象牙塔”是迟早的。工作单位和社会却更像一个“大熔炉”，不仅挑选出真金，更要将其锤炼成英。

　　总之，这次实习也让我深刻了解到，做事首先要学做人，要明白做人的道理，如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。遵守组织纪律和单位规章制度，与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻，好的习惯也要在实际生活中不断培养。

　　青春的岁月，我们在校园里学习知识；成长的岁月，我们在工作岗位上耕耘锻炼。在每个人生阶段，我们都试图让自己过得更精彩。

大三调查报告5

　　实践时间：20xx年x月xx日

　　调查形式：问卷调查

　　调查人群：大一至大三三个年级的学生，

　　人数：720人;以宿舍为单位共发放问卷200份，收回有效问卷180份。具有普遍性及针对性。

　　通过此次调查，我们发现了如下一些现象及问题，对本中心以后工作的开展具有很大的帮助。(注：由于个别题目为多项选择题，因此存在百分比总和大于100%的现象，为正常现象。)

　　(一).在获得学分的难易程度的调查上，如下图(为总表)：学院同学普遍认为学术学分以及社会实践学分较难获取，占总数的35.42%;其中07级同学普遍认为技能培养学分较难获得。

　　针对以上调查情况，素拓中心将进行如下改善，联系学院其他协会，针对同学们学术学分的获得多组织开展一些学术类的讲座、论坛及竞赛。

　　(二).关于各项素拓学分，同学们的获得意向：

　　在思政类学分的获得上，同学倾向参加报告会，讲座，参观等政治理论学习及活动，其中占总数的46.68%。

　　在实践类学分的获得上，同学倾向学校、学院组织的假期实践活动以及假期实习，其中分别占总数的34.58%、29.31%

　　在学术类学分的获得上，同学倾向参加学术科技与创新创业类讲座、座谈、培训、专家论坛等各种科普活动，其中占总数的45.97%。

　　在技能类学分的获得上，同学倾向参加国家统一安排的各种性质的`技能考试，获得合格证书，其中占总数的51.25%。

　　在文体类学分的获得上，同学倾向参加文艺类与心理健康讲座，其中占总数的47.50%。

　　针对以上有关各个素拓学分获得意向的数据整理，素拓中心将进行如下改善：

　　1.因为同学比较倾向以讲座的形式获得素拓学分，故我们将联系学院其他协会，组织开展一些针对性的讲座和论坛。

　　2.联系学院其他协会，假期时积极组织若干社会调查小组，让更多同学参加进来。

　　3.对于多数同学会通过学校“六节”中的活动获得学分，所以学校各校级社团举办的活动及讲座，我们会积极了解，与团总支沟通，把信息传递给同学。使同学们有更多的选择。

　　(三).同时我们搜集了同学在获得素拓学分中面临的问题，多数同学存在对素拓学分的各种分类不够了解和认为获取学分的途径太少，选择余地不够的问题。

　　针对对以上同学在获得素拓学分中面临的问题的整理，我们将做如下改善：

　　1.每一个月我们将整理被学校驳回的活动，分发给各个团总支，使同学们充分了解获得素拓学分的要求。

　　2.希望各团支书定期将本团支部同学的素拓情况反映给同学，对于不同情况的同学给予相应的建议。同时，多给团委素拓中心提供宝贵的建议。

　　通过此次调查，相信以后我们的工作会更贴近同学，更深入开展，我们会做得更好。

大三调查报告6

　　IT业有句俗话:“当兵在上海，当官在北京”。这句话在6日发布的《20xx年中国薪酬报告》中得到体现，这份由太和顾问发布的调查报告称，北京地区高科技公司平均年度现金总收入为60万元，比上海、深圳同等职位高管高出近10万元。

　　北京高科技高管年薪60万

　　中国薪酬报告显示，北京高科技行业平均薪酬增长率为9.3％，其中软件领域的薪酬增长出现新亮点，远超于高科技行业整体薪酬增长，达到12％。这是基于北京软件业日益重要的地位，20xx年北京软件出口呈现高速复合增长，占全国软件出口业务的33％。

　　调查结果还显示，北京地区高科技行业，一般员工层年度现金总收入略低于上海、广州。但是管理层以上完全处于领先地位，并且层级越高，竞争力越强，薪酬差异越明显。如同为公司相同部门的高级决策层，北京地区年度现金总收入为60万，上海、深圳基本一致，为50万左右，和北京相差近10万。

　　受国家宏观经济和产业布局影响，高科技行业整体发展势头良好，20xx年度高科技行业薪酬实际增长率约为7.5％。对IT业最发达的北京、上海、深圳进行对比分析发现，凭借清华、北大等知名院校及中关村高科技园区内优秀高科技人才及技术优势，北京地区高科技发展迅猛，其从业人员薪酬也较其他两地要高。

　　通讯业核心员工年薪50万

　　通讯产品行业从20xx年末和20xx年初始，开始呈现减缓增速情况，在20xx年全年也继续着这种势头。从薪酬角度来看，该领域整体薪酬水平较20xx年变化不大，核心员工平均水平50万元左右，较之往年略有提高。与之对比的是互联网行业整体薪酬水平有明显提高，薪酬水平随职位等级变化的幅度更为明显，核心员工平均薪酬水平在54万左右。

　　房地产业薪酬涨幅最猛

　　去年北京的房地产业薪酬涨幅位居首位。在国家调控政策连续的冲击下，20xx年北京地产行业薪酬总体涨幅11.9％，较上年的12.5％虽略有下降，但依然保持着坚挺的增长势头。特别是在太和顾问进行薪酬调研的四个一类城市(北京、上海、深圳、广州)中，北京房地产行业涨幅居于首位。相反，上海成为全国极少数几个房价持续下降的城市，虽然受前两年地产行业爆炸式发展的影响，行业薪资水平仍居于高位，但上海地产寒冬的气息已经大大影响了开发商的信心，以至于其薪酬增长速度也开始放缓。在房地产业中，基本销售、设计、市场、项目等部门的'岗位占据了地产高收入人群的主体，如设计类经理层平均年薪已经超过20万。

　　垄断行业高薪靠补贴

　　“一个电力行业的抄表工年薪可以达到10万元”；“某银行平均工资8.8万元，是城市社会平均收入的近5倍。”近年这些关于垄断行业薪酬内幕的声音不绝于耳，到底垄断行业薪酬状况如何？能源行业在太和顾问目前数据库中的样本是以火力发电、矿产开发及贸易和石化等领域为主要数据来源，其整体水平较之全行业水平高出2至3倍左右。

　　从薪酬结构方面分析，这些行业的基本月薪只处于市场的中等偏下水平，但是其高额的各类补贴收入和一些固定奖金项目是造成垄断行业与一般行业差距的最主要原因。

　　此外，如金融行业等一些垄断行业整体收益水平会随政策有明显变化。从20xx年的市场整体状态来看，受证券市场从“熊市”转向“牛市”的影响，各类金融企业都是收益较好的状态。以证券行业为例，大多数营业部的业绩达成率超出指标5至10倍，按此计算，其绩效奖金也将随之至少比20xx年翻番，甚至两番。

　　证券业薪水整体上扬

　　太和顾问调研发现证券业市场对于一般员工岗位的薪酬定位介于3.1至11.6万元之间，对于业绩表现良好的员工，年度现金收入总额可以达到14万元以上。对于企业基层、中层管理岗位，市场薪酬水平介于13.6至34.5万元，而对于行业中一些核心稀缺岗位，员工现金收入水平仍然可以冲击到40万元。对于决定企业发展的高层管理、战略决策岗位，市场整体对此类岗位的薪酬定位在54至130万元之间，而对于能够为企业创造巨大利润价值的岗位，市场定位在130至160万元之间。

　　医药行业薪水增长趋缓

　　20xx年是医药行业最振荡的一年，该行业结束了20多年来的效益高增长态势，行业整体开始步入平稳期。转变中的行业使这个行业的薪酬情况走到了“台前”，成了关注的焦点。20xx年医药行业薪酬增长率为9.2％，去除物价影响，实际增长约为8％左右，较20xx年的整体增长率8.8％有小幅上涨，但薪酬增长率上涨的速度明显趋缓。

　　今年整个医药行业受包括“反商业贿赂风暴”、取消“一药多名”等多种政策组合影响下正在发生着变化，医药业整体利润下滑也是薪水出现拐点的一个原因。同时，医药行业的不同企业间的薪酬差距也正在随着这些企业业绩和效益的差距不断扩大而增大。这些变化可以从不同医药企业各层级间的薪酬差异范围进行分析，两年间不同企业的高管层的薪酬差异增加了近14％，而经营管理层增加了7％，执行层增加了9％，医药企业间的薪酬差距明显增大了。

　　北京本科生起薪2500元

　　20xx年太和顾问调研结果显示，由于劳动量供给高峰造成北京地区毕业生起薪与去年相比有小幅下降。本科毕业生起薪平均在2500元，硕士毕业生起薪在4500元。据某知名IT公司人力资源经理介绍，北京地区的高科技企业校园招聘已不局限于北京的高等院校，而是将目光转移到其他城市的重点院校，外地一类院校毕业生比清华北大的要价低，不仅可以降低人力成本，更可以广纳贤才。而北京的毕业生为了避开京城过于激烈的竞争，把目光放在经济发展快，有良好就业环境的武汉、成都等地。这都预示着各地的IT人才将更多打破地域限制。

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