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清洁服务公司员工岗位工作职责
在现在社会,岗位职责使用的频率越来越高,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。那么制定岗位职责真的很难吗?以下是小编帮大家整理的清洁服务公司员工岗位工作职责,希望对大家有所帮助。
清洁服务公司员工岗位工作职责1
一、清洁员岗位职责
1、认真按照指定的保洁范围做好公共场所的清洁工作,消灭垃圾死角,确保达到清洁、保洁要求,不得因任何理由和借口推托自己的环境责任。
2、维护责任区卫生,劝阻不卫生、不文明现象和行为。
3、认真遵守劳动纪律,工作时间不窜岗、不脱岗、不乱放工具、不大声喧哗。
4、未接到清洁领班和物业部通知,不允许进入办公室内进行清洁工作,禁止私自清洁办公室内并收取小费。遵从上级指示,无异议地执行一切合理安排。
二、清洁主管(领班)岗位职责
1、贯彻、执行公司下达的各项工作指令,负责清洁工的`日常管理工作。
2、全面负责现场环境卫生、清洁,制定清洁计划,工作标准,工作程序,并进行技术指导和示范,确保达到清洁、保洁要求。
3、编制清洁用品、物件实用计划、控制清洁卫生成本,分配其用量,负责保管和使用。
4、对班组内员工进行考勤和考核。做好自己的保洁工作。处理突发事件。
5、填写日工作记录,事件报告,并于周末、月末汇总小结、员工考核后提供办公室。
6、遵从上级指示,无异议地执行一切合理的安排。
清洁服务公司员工岗位工作职责2
1、每个清洁工按学校分配的固定卫生清扫范围创造性地做好本职工作。
3、按时上下班,随时注意所负责打扫区域的卫生工作,使校园始终处于干净、整齐、美观的状态。
4、经常性地给校园和教室、办公室进行消毒,协助医务室共同做好卫生防疫和防止流行性疾病的.传播工作。
5、负责功能室的清洁工师傅,要随时做好卫生清扫和物品摆放工作,保证教育教学工作的顺利进行。
6、凡是负责功能室和办公室卫生清扫的清洁工师傅,清扫完卫生后,要将物品放回原处,要注意用电和财产安全,如有学校财产和私人东西丢失情况,清洁工要负主要责任。
7、全体教师要积极配合清洁工的工作,如果不满意,必须通过正当渠道,向总务处、办公室或主管领导反映情况,由学校研究做出处理决定,不允许有意刁难师傅,要积极协助师傅做好学校的卫生清扫和保持工作,尊重他人的劳动。对不讲卫生,或有意刁难清洁工师傅的教师,查实后按学校规章制度严肃处理。
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