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物业公司各岗位工作职责
在现实社会中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编为大家收集的物业公司各岗位工作职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
物业公司各岗位工作职责1
1.在总经理领导下负责苑区财务、费用、维修基金、固定资产、库存物品的管理台帐，管理费的收取和其他收费的结算工作。
2.执行严格国家会计制度，按月份、季度、年度编制财务会计报表，正确计算各种收入、支出、费用和财务成果，正确反映公司财务状况，做到数字真实、准确、内容完整、清楚并及时报送总经理审批。
3.按规定建立会计帐簿和进行总分类、明细分类核算，做好帐证相符、帐表相符，如有发现帐簿记录与实物款项不符，应按有关规定处理，无权自行处理的应立即向总经理报告，请求查明原因作出处理。
4.经过审核的原始凭证、记帐凭证按记帐规则的规定进行定期汇总与记帐（包括各种损益、往来帐），月末与总分类帐核对一次。
5.负责核对员工工资、各种津贴，按办公室人事部提供的工资表定时发放工资。
6.根据每月各部门的费用开销情况对各部门的成本进行核算。
7.妥善保管会计凭证、帐簿、报表等档案资料以及重要经济合同，要定期进行收集、审查、装订成册以及编号登记。
8.负责各项费用报销的`业务手续，指导出纳员的工作。
9.负责向业主收取物业服务费和其它各项收费的清算。
物业公司各岗位工作职责2
主任岗位职责
一、执行国家的各项方针政策、法律法规以及企业的有关规章制度。
二、领管理处全体员工对小区实施全面的管理，坚持依法管理与主动服务相结合，制定切实可行的管理措施，对管理处的行政人事、财务收支与固定资产等各项工作实施全权管理，保证达到高标准的物业管理水平，完成预定目标。
三、负责处理小区的住户对管理处工作和管理人员的主要投诉，不拖延、不推诿，与小区的住户保持良好的关系。
四、负责调动管理处员工工作积极性，加强员工的团结协作，公正、公平地评价员工工作和奖惩员工，关心员工的生活福利。
五、自觉接受业主委员会和小区住户的监督。
六、保持与开发商、居委会、派出所、市管理、消防等相关部门的友好关系，争取各方面的理解和支持，共同搞好小区的各项管理工作。
七、做好本职工作并完成领导交办的'其它任务。
保安部队长岗位职责
一、负责保安队的日常工作、掌握小区内安全工作的规律及重点
二、加强队员的思想教育、体能训练，按计划组织队员学习政治、业务知识，提高保安队员的整体素质。
三、负责队员的工作调配，检查执行情况，处理执勤中的实际问题。
四、负责保安队的考勤、考核、评比及奖惩等方面工作
五、促进队员之间团结与互助，协调好队员之间的各种关系，化解矛盾，使队员在良好的氛围中认真工作。
六、做好本职工作并完成上级交办的其他任务。
管理员岗位职责
一、管理员在主任的领导下，对小区的房屋、公共设施、治安、交通、绿化、卫生等实施全面管理，并对主任助理负责。
二、熟悉有关物业管理及相关的法律、法规和政策以及各类物业管理知识，并能有效运用。
三、对小区物业管理服务工作计划积极提出意见和建议。
四、负责接待住户和来访客人，对住户的投诉要耐心解释，及时处理，投诉处理率达100%。
五、建立与住户密切友好的关系，熟悉小区住户情况，积极与住户交流、沟通，每半年上门家访住户一次。及时向主任助理反映住户的意见和建议，定期提交小区住户提案。
六、熟悉各小区房屋及各类公共设施的结构和管理要求；能迅速判断出违章操作，并能及时处理。
七、坚持每天详细巡查小区至少二遍，维护房屋及各类公用设施的安全完整和美观，发现问题及时处理。
八、对小区内的绿化、卫生进行监督和管理。
九.、做好本职工作并完成领导交办的其它任务。
维修部主管职责
一、在管理处主任的领导下，负责做好维修工的思想教育、法纪教育，组织维修工学习专业技术知识。
二、坚持每天巡视小区，随时掌握公用设施设备的运转状况,及时发现事故苗头，并现场督导维修保养工作，保证达标。
三、对维修保养工作实行有效管理，做到责任明确，检查考核标准公开，切实将检查考核结果与管理结合。
四、严格执行维修部检查制度，广泛接受住户对维修工作的监督。
五、保障公用设施设备的正常运转。
六、组织维修部员工及时处理紧急事故，为住户排忧解难。
七、完成日常工作任务和主任交办的其他任务。
维修工岗位职责
一、负责小区内道路、房屋本体的日常维修及保养工作；
二、负责小区内的公共照明，水、电设备设施的日常维护和检修工作；
三、负责小区内排水管、排污管的零修工作；
四、配合消防管理人员检查消防设施的安全运行情况；
五、完成领导交办的其它工作。
保安队班长岗位职责
一、负责主持本班日常工作，带领本班人员做好保安工作；
二、负责处理本班的日常事务，检查纠正本班人员执勤中的违规行为；对遇到的一般问题有临机处置权；
三、负责本班人员的考核、考勤等工作，对不称职者上报保安队主管处理；
四.组织开展本班队员思想教育、体能训练及业务学习，检查各项规章制度的落实情况；
五.完成领导交办的其他任务。
门岗岗位职责
一、熟悉小区内的人员情况，严格控制进出人员，杜绝拾荒者、商贩及不明身份的人员进入小区。
二、对来访人员要仔细盘查，并将情况通知相关岗位，做到跟踪落实。
三、监控小区周围车辆人员情况，严禁闲杂人员在周边逗留，保证小区周围安全。
四、严防违章装修材料和设备进入小区。
五、门岗人员必须保持良好的形象，姿态端正，严禁在岗上做与工作无关的事。
六、门岗人员与顾客接触或见到上级领导和车辆时，应先敬礼。
七、认真登记出入小区的车辆，保障辖区内道路通畅。
八、岗亭内物品摆放整齐，卫生整洁。
九、各种表格填写规范，做好交接班工作并配合接班人员处理遗留问题。
十、完成上级交办的其它任务。
保洁员岗位职责
一、树立全心全意为业主服务的意识，认真、细致、勤恳，负责地做好辖区内的工作卫生。
二、在当班时间内，责任区的各类垃圾，做到随时清理，保持责任区的卫生。
三保洁员每周对责任区内的雨水井、排水沟、绿化带进行检查，并清理残余垃圾一次，保持雨季水道畅通。
四、维护责任区卫生，劝止和制止不卫生、不文明现象和行为的发生。
五、爱护清洁工具和设备。
六、学习并宣传消防知识，履行消防义务。
七、除做好本职工作以外，能完成上级领导安排的其他任务。
物业公司各岗位工作职责3
物管中心总经理/经理/主任岗位职责
1、领导物管中心贯彻落实各项管理方针和目标/指标，保证管理体系的有效运行，对管理和服务的质量负责。
2、组织贯彻实施公司通用管理标准、工作标准，组织编制、批准本物管中心的管理手册、服务标准、工作标准。
3、结合物业特点，提出业务发展建设与资源调配的建议。
4、接受公司总经理的行政领导与公司各职能部门的.业务指导，协调本中心与公司、客户及相关协作单位之间的关系。
5、组织制定物管中心工作计划，审批各部门的年度工作计划。
6、对在管物业的服务工作进行抽查。
7、负责处理本物管中心的重大质量问题、突发事件/事故，并组织实施纠正、预防和改进活动。
物业公司各岗位工作职责4
1、认真贯彻《会计法》，执行国家财经政策、法令，遵守各项资金收入制度，严格执行费用开支范围的标准；
2、正确、及时地核算和监督公司的财务状况、经济活动和经营成果，为领导提供准确可靠的财务会计信息；
3、加强计划（预算）管理，认真编制财务计划（预算）；
4、加强经济核算，认真做好各项控制工作；加强财务分析，考核各项经济指标的执行情况，反映经营管理状况，总结经验、发现问题，促进公司改善经营管理；
5、切实做好记帐、算帐、报帐工作，做到手续完备、内容真实、数字准确、日清月结、按期报帐及各款会计报表；
6、做好现金和支票的管理工作，对下属各管理处经费的'收支情况，经常进行检查监督和指导；
7、妥善保存会计档案资料；
8、充分发挥财务在公司管理中的预测、计划、控制、调节和监督作用促使公司不断提高经济效益和管理水平；
9、完成好领导布置的其他工作。
物业公司各岗位工作职责5
物管中心副总经理/经理助理岗位职责
1、在总经理/经理领导下，协助总经理/经理做好各项领导工作。
2、按总经理/经理的指示和授权，在分管范围内主持、处理工作。
3、协助总经理/经理对各类文件进行审核。
4、监督物管中心管理体系运行情况、改进活动。
5、指导分管部门的业务工作，并检查工作执行情况。
6、完成上级领导交办的`其他工作。
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