- 相关推荐
dip岗位职责（通用15篇）
在发展不断提速的社会中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编整理的dip岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
dip岗位职责 1
岗位职责:
1.巡查各线设备运转情况，督促操作人员做好设备点检工作，保持各生产线运转良好。
2.合理地安排生产线人员的分配，深入了解生产线员工的'情况，对每个员工成绩做出合理评估。
3.负责对本部门员工进行培训，使员工都能掌握正确的上岗技术。
4.对班长巡线的工作进行确认。
5.与其它部门保持良好的沟通。
6.每月对本部门实绩进行总结，制定下月目标和改善措施。
任职要求:
1.精通dip生产管理流程，对技术员和操作员都能合理的管理和评估。
2.具备超强的抗压力。
3.电子行业工作经验优先。
dip岗位职责 2
岗位职责:
1、负责mes相关系统的实施与开发维护。
2、完成mes项目中需求调研,系统流程设计,自我测试,用户测试及设计报告,用户培训及上线使用。
3、熟悉相关流程,负责需求评估,分析及开发,功能调试。
4、负责优化产品流程,对上料流程熟悉及能完成mes其他流程的接口设计。
5、多维度分析用户需求,能排除干扰需求,设计出优化工厂流程的制程,维护和优化mes系统。
任职要求:
1,大学本科以上学历,电子信息、计算机通讯相关专业
2, 3年以上it应用、开发和实施经验,有mes工厂开发经验
3,熟悉c#/java的优先,了解sql数据库方面知识,至少精通oralce,sql server数据库
4,有良好的'团队合作精神和沟通协调能力,工作认真负责、具有较强的责任心
5,抗压能力强,可以随时加班处理异常事件。
6,了解mes与erp及其他应用接口技术,懂mes上料相关设备,如rfid技术核心
dip岗位职责 3
岗位职责:
1.全面负责波峰焊组装车间生产各项工作(生产计划、人员管理、品质管控等);
2.根据客户品质要求,进行工程合理化改善,达到品质、成本、交期平衡;
3.负责处理生产过程中的重特大不良,制定持续改善对策并实施;
4.负责部门人员管理和管理队伍建设,合理配置、优化结构。
任职要求：
1.本科及以上学历,专业不限;
2.三年以上dip生产主管经验;
3.有dip测试、插件、波峰焊等现场管理经验;
4.熟悉波峰焊等生产设备操作及焊锡等流程。
dip岗位职责 4
1、负责车辆维修后的检验;
2、对不符合技术质量要求的车辆及时做出安排;
3、检验中发现派工单未列故障及时与服务顾问联系;
4、参与重大、疑难故障的分析、鉴定;
5、指导、监督维修人员的`维修工作;
6、负责统计上交检验统计表并提出改进意见;
7、完成上级领导临时交办的其他工作。
dip岗位职责 5
一、熟悉本岗位设备，严格按照规定事项及开关机顺序操作设备
二、严格按照操作规程操作，烘干过程中，不可离岗，发现异常情况，立刻报告主管领导
三、听从领导和当班班组长安排，明确当班任务，注意事项
四、每天交班前要检查各设备是否关闭，并做好设备和场地卫生，做好交班记录，交办遗留事项
五、交班的职工交班前必须准确填写好当班的`工作状况，包括操作记录，设备运行情况，场地卫生，生产情况等，接班职工必须对将要接手的工作核实，不符合交接班记录的应 当提出
六、注意生产安全，工作结束后，对烘干机进行清洁保养
七、服从工作安排，包括日常工作安排和临时工作安排，并按质，按量，按时完成工作任务
dip岗位职责 6
1.负责车间管理工作，完成公司下达的各项生产任务，并做好每月生产报表及各项统计;负责生产计划落实，物料准备，新产品导入准备;
2.规划分配车间工作，监督车间工人的`工作质量、工作进度;
3.建立健全并落实车间各项规章制度，及时有效地处理车间发生的设备、质量、安全等故障及事故，并及时向上级主管汇报;
4.提出改进工艺流程、生产设备、生产环境等方面的建议;
dip岗位职责 7
1、在生产副经理的领导下，负责全车间的安全生产管理工作，是本车间安全生产第一责任者。
2、负责全车间管辖范围内的安全质量管理，抓好工作落实，确保设备安全运转。
3、负责三基管理工作的落实和精细化考核工作，每月召开一次安全生产会。
4、负责组织劳动纪律的检查活动，消除各类事故隐患。
5、负责组织责任范围内的事故分析和处理，抓好安全技术操作规程的完善和落实。
6、负责组织员工周一安全教育活动，保证时间、人员、效果的四落实。
7、组织全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育员工加强维护，正确使用。
8、组织对新工人进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育。
9、及时报告本车间发生的事故，注意保护现场；积极配合事故调查，落实事故防范措施。
10、组织好班前会，合理安排有关工作，传达安全生产的.规定、通知、会议要求。
12、负责本车间特种作业人员持证上岗的监督、管理。
13、外出期间必须明确专人代行职权。
14、必须尽职尽责，杜绝“三违”想象。
15、、按时完成领导安排的各项临时性工作。
dip岗位职责 8
1、根据生产加工计划下达的生产任务，合理安排食品加工;
2、制定车间员工的培训计划，包括新进员工培训，在岗技能和安全培训等;
3、监督、指导车间员工及时准确完成食品加工准备;
4、根据食品规格和质量标准，实时监控食品质量，确保合格食品;
5、对车间现场的巡视，对员工工作状况、安全等要素及时检查和更正;
6、各岗位车间操作记录、数据记录的管理，确保操作员及时、正确完成填写;
7、监督、指导员工完成清洁，确保车间、设备清洁状况;
8、贯彻执行公司的相关规定和制度，保持与员工的良好沟通，公平公正合理的'管理生产员工;
9、负责下属员工的纪律管理、考勤及绩效管理;
dip岗位职责 9
1、熟悉，掌握工作流程，原料、配件，成品的制作工艺标准、流程要求。监督产品的质量、工艺流程的'执行。
2、负责对进公司所有成品，半成品，原材料、辅助材料的质量检查;负责对公司各班组产品质量、合格率及产品相关问题的统计工作。
3、每日做好检查记录及各项工作记录，每月质检人员都要认真总结工作并做出工作分析，递交上级领导审批，征求领导意见，及改进工作。
dip岗位职责 10
1、负责统计员工的考勤记录;
2、负责跟进车间物料领用、退货数量统计;
3、根据物料使用情况核算耗损量;
4、跟进员工的'入职、离职情况，及时跟相应部门完成交接;
5、做好上级领导交代的工作。
dip岗位职责 11
1、组织安排生产车间生产，保障生产工作顺利进行;
2、组织安全生产、环保、设备使用等制度的制定、执行、监督工作，建立规范的监督管理体系;
3、做好生产统计核算基础管理工作，做好各类记录、台账、统计报表的管理工作，确保统计核算规范化、统计结果的准确性;(厂长招聘)
4、督导生产各部门的日常管理活动，定期组织召开会议，并及时发现问题、分析问题、解决问题，保障生产工作的顺利进行;
5、开展生产各部门的`培训工作，提高部门员工的工作技能和工作效率，并对培训结果进行考核;
6、抓好安全生产教育，加强安全生产的控制、实施，严格按照安全生产法规政策执行生产，杜绝各种隐患、人身伤亡事故的发生，生产车间厂长岗位职责。
7、精通产品工艺、生产流程、过程控制及质量检查，熟悉生产制造各个环节的统筹管理流程，能够精益求精。
dip岗位职责 12
1.组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行；
2.根据企业生产计划，组织制订本车间的生产作业计划；
3.负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度；
4.对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；
6.建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识；
7.推进7S现场管理制度，实现生产车间标准化管理；
8.按时考核车间员工的7S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实；
9.负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查；杜绝安全隐患，防止安全事故的.发生；
dip岗位职责 13
1、建立健全成本分析、资产管理分析制度，按月反映产品成本、费用执行结果，分析成本变动，找出差异原因，提出改进措施。
2、核算产品成本、项目成本，审核产品、项目报价。
3、对产品的毛利按多维度进行分析，并对异常的原因进行深度分析、稽核BOM数据的准确性。
4、进行标准成本管理、维护，分析实际耗用成本与标准成本差异，出具成本分析报告，找出差异原因，提出改进措施并落实。
5、负责库存材料核算及采购、入库等业务凭证稽核工作，严格审核和控制各项费用支出，节约开支，不断降低成本;负责成本各环节的账务处理和会计核算，提交财务分析报告和优化建议。
6、负责监督存货的收、发、存情况，并检查相关单据的正确性。
7、经常性地深入到各车间督促，搜集整理产品成本资料;了解生产工艺流程，对各个生产环节的核算程序不断进行完善，促进车间核算工作的规范化;深入车间生产经营的各个环节，挖潜、堵漏、节支、降耗、为公司节约不必要的损失。
8、熟悉采购核价及固定资产核算与管理，能熟练操作SAP系统。
9、参与存货的清查盘点工作，企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产，要分情况进行不同的处理。
10、指导并审核子公司的'成本管理，熟悉集团各分、子公司的财务核算经验，并有工厂总帐经验优先。
11、完成其他与成本计算有关的事项。
12、完成领导安排的其他工作。
dip岗位职责 14
1、认真贯彻执行公司下达的文件和指示,并监督车间员工认真完成;
2、认真贯彻执行公司安全生产方针,主抓设备的管理及维护工作;
3、负责车间内设备的管理工作,保证设备运行完好;
4、对车间内设备的.改进工作提出合理化的意见和建议;
5、监督员工做好设备的保养、日常维护工作;
6、监督设备台账的建立和完成情况;
7、协助车间抓好劳动纪律,环境卫生工作;
8、协助车间做好节能降耗工作;
dip岗位职责 15
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案；
2、负责公司管理制度的拟订、审核、发布、贯彻、实施、监督；
3、负责公司办公、劳保用品的.计划、采购、保管和发放；
4、公司员工档案的管理，花名册、通讯录及时更新，劳动合同的签订。
5、负责办公室各部门办公后勤保障工作；
6、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤；
7、负责计算车间员工工资；
8、负责饭堂、宿舍的管理；
9、组织策划公司各种文体活动(含团建活动、体育竞赛、员工生日会、员工旅游、节假日活动活动，年度旅游、年会等)；
10、完成上级领导交办的其他任务。
【dip岗位职责】相关文章：
监理岗位职责-岗位职责07-25
部长的岗位职责-岗位职责07-25
土建岗位职责-岗位职责07-25
产品文案的岗位职责2022岗位职责11-28
厂务助理岗位职责_厂务岗位职责04-21
no岗位职责02-15
岗位职责09-12
be岗位职责02-27
心理科岗位职责心理门诊岗位职责10-26