调整工岗位职责

时间：2025-02-07 11:04:50 晓丽岗位职责我要投稿

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调整工岗位职责（精选14篇）

　　在现实社会中，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编精心整理的调整工岗位职责，欢迎阅读与收藏。

调整工岗位职责（精选14篇）

　　调整工岗位职责 1

　　岗位职责：

　　1、熟悉日韩及欧美男、女装中休闲运动风格，根据公司品牌定位及设计风格，完成每季商品企划、产品研发。

　　2、根据公司产品、风格、客户群体，开发最符合公司的线上和线下供应商，维护好与供应商的`良好合作关系；并进行独立的商务谈判。

　　3、分析不同购物网站、产品的相关数据极其动态，及时调整工作计划。

　　4、根据销售数据分析、市场变化，及时调整选款方向。

　　5、制定商品选款上货计划。

　　任职资格：

　　1、统招本科以上学历，纺织或服装设计专业；

　　2、有3年以上商品采购工作经验，1年以上互联网品牌经验优先；

　　3、熟悉oem、odm、obm流程要点，懂得商品组合、材料、成本分析；

　　4、拥有丰富的休闲、运动的工厂资源，熟悉产业带资源；

　　5、熟悉广州批发市场；有供应链资源、货品资源、买手资源优先；

　　6、具备独立的谈判能力；

　　7、对流行趋势具有敏锐的洞察力，超前的预测力以及准确的判断力；

　　8、熟悉国内外知名品牌风格与趋势。

　　调整工岗位职责 2

　　1、负责辊系安装或机架整体更换，保证孔型中心线再同一轧制中心线上。按各道次孔型参数（料型尺寸）调整孔型。关键道次实行试小样确认。

　　2、根据金属秒流量相等原理和辊径大小，调整各架轧机转速，满足连轧关系。

　　3、负责导卫的安装调整，导卫安装以固定辊为标准，安装前必须先将固定辊的位置、辊缝和孔型调整好。

　　4、按轧制中心线负责过桥、导管、喇叭口、跑槽、活套架穿水管顺正。

　　5、负责轧辊冷却水控制，软管更换和穿水压力调整。

　　6、从轧辊操作端开始用槽和依据轧制量换槽。

　　7、调整工直接对产品质量和成材率负责，应及时检测，发现问题及时消除。

　　8、负责卡钢、跑钢、堵钢、堆钢事故的处理。

　　9、发现轧辊烧轴承应立即停机换辊，不许冲水继续轧以防损坏轧辊或造成更大的`事故损失。

　　10、发生紧急事故停机：如万向轴脱开、断辊、停电或重大设备人身事故，造成压钢应抬上调或落下调，前后割断轧件弄出或倒盘车退出轧件，严禁带负荷启动电机。

　　调整工岗位职责 3

　　1、服从分配、听从指挥，严格遵守各项操作规程和各项规章制度，使生产规范化;

　　2、负责随时检查设备的运行状态，做好日保工作，发现问题及时上报处理，保证生产安全操作;

　　3、在生产过程中，发现生产出的产品质量有问题时，应停止生产，及时处理或上报;

　　4、节约能源、爱惜材料，对落地的.材料、产品废弃物及时捡起，杜绝浪费因素;

　　5、对产品的操作，员工应提高创新能力、提高工作质量和工作效率，人人都应具有提高企业形象的意识;

　　6、负责清理工作台面和机器设备清洁，台面卫生，做好卫生值日工作，日常负责打扫车间清洁卫生。

　　7、对生产产品的质量及不认真作业，造成浪费或完不成指定生产任务负责。

　　调整工岗位职责 4

　　1、全面控制、协调车间部门的人员管理；

　　2、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据，做好各项管理记录；

　　3、对生产异常产品及时做出反应，并提出合理建议且处理结果；

　　4、负责包装线的的生产安排，包装产品质量把关，合理调配资源，按要求包装；

　　5、负责车间设备的.日常保养，保证设备的正常运作，按照安全生产要求对车间进行管理，发现并改善生产过程中存在的安全隐患；

　　6、根据每天的生产要求完成包装计划。

　　调整工岗位职责 5

　　1、负责生产计划与生产效率的日常跟进与协调，保障生产按计划完成任务，生产过程顺畅有序。

　　2、负责生产品质的`日常跟进与协调，确保生产过程品质得到有效控制。

　　3、负责车间工艺、工装夹具、设备、现场技术、生产工作质量的管理和完善。

　　4、生产现场的`6S管理: 指导各组长做好6S 管理，每天对车间进行6S监督检查。

　　5、审核与准备计划员制定的生产计划，确保生产计划能有效实施。

　　6、完成部门总结与工作计划,完成部门员工考核，员工的管理、培训和培养。

　　调整工岗位职责 6

　　1、在车间主任领导下，严格按照GMP标准管理车间生产运行，负责车间的生产管理、完成公司下达的各项任务;

　　2、按照下发的生产计划，合理安排好车间各岗位的人员配置和生产前期准备工作，严格按工艺要求进行生产，有能力解决问题，排除制约生产的因素，保证生产的连续运行，完成生产任务，对所生产的产品质量、产量、收率负责;

　　3、根据生产计划统筹安排车间每天的生产和人员，使各岗位协调一致生产，防止因管理不当造成人员、设备、物料、时间的浪费，在保证收率(成品率)、质量的前提下，有责任降低生产成本;

　　4、根据生产任务轻重缓急，灵活调整生产定额及各岗位人员的`配置，使各岗位人员发挥潜力，满负荷生产;

　　5、负责对员工的培训工作，确保有针对性、及时有效;

　　6、对新来的`员工进行岗前培训。包括公司的规章制度、岗位职责、工作制度、安全知识及相关设备操作等。做到理论和实际相结合。经考试合格，新员工方可上岗;

　　7、按照每月的培训计划进行车间全体员工的培训考核;

　　调整工岗位职责 7

　　1、根据公司生产计划，组织制定本车间的生产作业计划，

　　2、负责按计划组织，安排生产工作，确保生产进度。

　　3、合理调配人员及设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。

　　4、主持车间例会，全面协调车间工作。

　　5、对生产作业过程进行监督，指导、同时进行生产质量控制，保证生产质量。

　　6、监督检查车间员工的工作、对违规违纪员工提出警告并纠正。

　　7、参与产品的'质量问题的分析，制定并实施纠正和预防。

　　调整工岗位职责 8

　　1、负责机加工车间的.生产管理与运作、安排生产作业，跟进生产进度，保证按时按质按量地完成计划；

　　2、做好车间生产现场管理，推进IATF16949工作的执行，确保安全、品质、效率；

　　3、负责产品质量和生产效率的持续提升；

　　4、负责协调解决生产中遇到的`技术问题；

　　5、负责车间5S和安全管理，落实各项生产安全制度，杜绝安全隐患，防止安全事故发生。

　　调整工岗位职责 9

　　1、全面负责车间的生产运营管理;

　　2、合理调配资源，协调各部门工作;

　　3、负责组织建立工厂生产经营体系、质保体系、成本控制体系、安全生产体系、考核体系及各项规章制度流程;

　　4、组织落实、监督调控生产过程各项指标;

　　5、提高生产效率，提供产品质量，改善作业流程，降低生产成本;

　　6、有效组织生产人员按时按质完成下达的生产任务，保障安全生产;

　　7、对生产异常做出及时沟通处理，发现问题跟进追踪。

　　调整工岗位职责 10

　　1、依据公司下达的生产计划，结合车间情况，编制生产经营计划，经审批后，下达执行;

　　2、巡检各班当天生产条件，在规定的时间内向车间主管领导报告当天生产存在的.问题，并组织解决;

　　3、巡检各班组生产进度，掌握装配、跨车间交接件，关键工序的生产情况，汇总签署成品验收表单，退修单，在制品收发清单，停工记录等生产原始凭证，做好日生产统计分析;

　　4、查明生产现场的突出故障，向有关部门反映并及时提出生产组织的建议主，重大问题及时报告相关领导;

　　5、控制在制品投入数量和产出数量，督办待处理品，做好车间在制品台帐;

　　6、协助车间主任完成好车间各项生产工作;

　　7、完成领导交办的临时任务。

　　调整工岗位职责 11

　　1、严格执行工艺操作规程，使水处理过程处于受控状态，处理不合格的水不准流入下道工序。

　　2、全程负责所划定责任区域内水源井、泵室、输水管网、输配电线路、机电设施的安全管理工作;

　　3、全天候负责对所划定责任区域内所有供水设施的`巡查、巡视，每天巡查巡视不少于三次。

　　4、反渗透设备及辅助设备要定期检修保养。

　　5、维护车间的环境卫生，做好水源水指深井水的安全、保护工作。

　　6、坚守岗位，不得随意串岗、换岗。如果发生异常情况能够解决的'自己及时解决，解决不了的及时上报协调解决。

　　7、认真履行工作职责，严格执行交接班制度，严禁水处理车间出现无人值班现象

　　8、服从安排，及时完成各项临时性工作委派

　　调整工岗位职责 12

　　1、严格遵守各项管理制度(含安全操作规程)，坚守生产岗位，不知道、早退。

　　2、必须高度集中精神进行生产，生产确保安全，生产确保安全，保证质量。

　　3、听从指挥，接受工作安排;根据要求按质、按量、按时完成任务。

　　4、做好原始记录，并妥善保存，以备查核。

　　5、严格遵守工艺规程、图纸要求，工艺卡、图纸等资料应保持完整。

　　6、文明生产，工器具摆放整齐;班后打扫场地卫生，保持工作区整齐、清洁。

　　7、做好交接班手续，以保障工作的持续性、完整性。

　　8、设备应妥善保养，使用设备、工器具要珍惜爱护，节约用料，节约动力。

　　9、协作精神好，团结友爱，助人为乐，尊师爱徒，与不良现象作斗争，树立新风尚。

　　10、努力学习文化知识，认真钻研技术，以提高生产质量，加强政治思想学习严格执行国家颁布的各项法律法规。

　　调整工岗位职责 13

　　1、负责落实生产车间的生产规划，加强生产全过程的`控制，保质保量、按时完成生产计划；

　　2、负责组织车间员工依照设备保养规程对设备进行维修保养；

　　3、负责对部门产品的'质量问题进行收集、整理、分析，组织召集相关班组进行整改，直到解决问题，并及时制订纠正预防措施和质量提升计划；

　　4、负责车间现场管理，做好车间设备、产品等物品的状态标识管理工作，确保车间现场整洁、有序；

　　5、车间员工的各项培训，不断提高车间员工的工作技能、品质意识及安全意思，提高生产效率。

　　调整工岗位职责 14

　　1、根据PMC计划及生产进度及时调整安排人员生产；

　　2、及时传达公司各种事项，召集生产人员开会，灌输安全意识及品质意识；

　　3、当生产发生异常问题时，及时召集其他部门相关人员解决，保证生产正常运行；

　　4、及时统计跟踪物料消耗，及时统计跟踪产品生产进度及品质，确保产品期货正常交付；

　　5、保证负责区域的设备运转及人员的高效生产；

　　6、做好生产人员的.业绩考核。

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