运营执行岗位职责

时间:2025-01-06 11:30:00 文圣 岗位职责 我要投稿

运营执行岗位职责(通用12篇)

  在快速变化和不断变革的今天,岗位职责使用的情况越来越多,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。我们该怎么制定岗位职责呢?以下是小编帮大家整理的运营执行岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

运营执行岗位职责(通用12篇)

  运营执行岗位职责 1

  职责描述:

  1、全面负责内控稽核部各项工作,组织制订内控审计部管理制度、工作流程,确保各项工作有序开展;

  2、根据企业发展战略和内控要求,拟定部门业务规划及年度内控稽核工作计划,并组织实施。

  3、掌握内部控制要点,支持管理层分析集团及各分子公司业务流程、财务、资产、内控制度建设和管理现状,对比差距,确定控制要点,确定内控检查重点、流程节点。

  4、支持和配合各部门分子公司起草各项内控制度及标准体系,不断完善内控稽核工作质量及标准体系

  5、根据确定的业务流程、控制要点、节点,设计内控稽核团队的工作方法、要点、节点;制定工作程序、工作频率和报告模式;

  6、组织进行专项的稽核工作,对各运营单位的流程执行的稽核,监督和检查工作,评估各运营单位执行公司标准表现

  7、组织、制定内控培训计划,并组织协调集团各部门、各分子公司实施内控自我评价培训 实施各单位的内部控制自我评价,完成内控自我评价报告。

  8、结合审计监察工作结果和各单位评价报告,形成分析报告,提出改善建议

  9、负责内控审计部的团队建设,包括员工培训、绩效考核等,对部门员工及下属部门进行工作指导、监督,确保部门工作顺利开展。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,英语水平良好,熟练运用办公软件,获得cpa、cics、cia证书的`优先

  2、良好的道德品质,诚实守信;10年内控或内审从业经验,3—5年管理经验,有负责和参与企业内控项目建设经验者优先

  3、丰富的项目管理能力、较强专业出色报告书写及文字表达能力

  运营执行岗位职责 2

  岗位职责:

  1、具体负责集团经济运行分析、行业对标研究

  2、具体负责集团转型重点项目的推进和实施

  3、具体负责集团品牌规划和营销管理

  4、协助执行总监对部门各版块工作进行管理

  岗位要求:

  1、45 周岁以下,本科及以上学历

  2、10 年以上从业经验,企业(部门)领导岗位以上工作经历

  3、熟悉商贸及新零售业务发展趋势和终端模式创新最近动

  运营执行岗位职责 3

  岗位职责:

  1、负责银行、信托、保险、消金、互金平台等机构的渠道建立和资金对接合作;

  2、主导资金对接项目的交易结构设计,结合商业模式、盈利模式等方面,匹配资金方需求;

  3、追踪行业变化和监管趋势,参与金融产品设计及优化,包含定价及运营策略。

  任职资格:

  1、全日制本科,金融、投资、经济、财经类专业毕业;

  2、5年以上银行、券商、信托、担保公司、保险公司、支付公司的工作经历,有丰富的关系维护及拓展工作经验;

  3、在金融圈拥有丰富的机构、渠道资源,能够马上对接沟通合作;

  4、在金融监管机构有大量的可使用人脉资源,能够通过现有关系网络快速挖掘到合适的资金渠道;

  5、强烈的`拓展销售意识,能够独当一面拓展各类金融资源并维护好合作关系,为公司发掘拓展新的合作渠道,并促成合作落地;

  6、有较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,极强的社会活动能力。具备金融融资经验优先。

  运营执行岗位职责 4

  1)根据公司安排,制定每期直播销售目标及相应的营销计划;

  2)引入外部优质电商主播资源,拓展公司直播销售渠道,维护各类合作伙伴(各大平台主播)的合作关系;

  3)负责每场直播的内容策划,福利方案玩法更新,提炼商品卖点,打造爆款;

  4)负责直播的`活动策划、货品规划、流量及转化数据指标跟进、活动复盘等;

  5)负责直播数据的分析总结,挖掘新的业绩增长点,提升直播业绩。

  运营执行岗位职责 5

  1、协助制定行政费用预算;

  2、负责制定、更新行政管理制度及流程;

  3、负责行政部门内,包括但不限于前台、庶务员、司机等人员代训及日常管理;

  4、每天进行办公区域设施设备检查,发现问题及时汇报,及时报修;

  5、负责公司固定资产及低值资产管理,包括当不限于请购、盘点、入账、调拨、报废等记录;

  6、负责公司礼品采办、杂志报刊订阅、车辆安排、行政供应商管理;

  7、负责公司各项活动,如年会、年度旅游等筹办;

  8、负责考勤管理,微信请假系统的录入及维护等汇总;

  9、负责员工人事档案管理,以及ERP人力资源信息维护更新;

  10、负责制作各类集团的行政人事报表;

  11、协助上级进行工作分析、岗位评价及人力编制审核;

  12、负责招聘渠道的评估与开发,简历筛选及安排人员招聘面试,汇总面试时收集到的市场薪资状况并随时反馈;

  13、新员工入职手续办理及个人资料收集,离职人员的.面谈及手续办理;

  14、完成上级主管安排的其它工作任务。

  运营执行岗位职责 6

  岗位职责:

  1、负责全网秒杀类目选品及比价编辑工作,完成运营目标;

  2、对所负责类目进行规划,制定选品策略,提升类目选品质量;

  3、支持频道活动,搭建活动页面,维护活动信息;

  4、监控类目运营数据,并进行有效性的数据分析,并做针对性的'调整;

  5、高效执行团队项目,协调相关团队执行项目落地。

  任职要求:

  1、认真负责,积极主动,细致耐心,有团队意识,能承担压力;

  2、有同类网站文案编辑或选品工作经验的伙伴优先;

  3、具备基础的运营数据分析能力;

  4、全网秒杀全年无休,需接受节假日值班;

  5、大专及以上学历,1年以上电商相关工作经验,优秀者可放宽至应届生。

  运营执行岗位职责 7

  1、 负责天猫商城飞猪平台、蚂蜂窝各方面的'运营工作,包括分销市场开拓,活动组织;

  2、 负责公司的营销推广,独立策划与组织各类活动;

  3、 规划各商城运营活动并输出方案,负责活动的实施及结果评估;

  4、 善于调动用户参与平台活动,提高平台用户的数量和粘性,收集用户意见及建议;

  5、 关心平台发展趋势,积极探索运营模式,不断提升商城核心竞争力和服务质量;

  6、 能够掌握并制定各项工作表格统计数据及进行深度分析,并构建数据挖掘机制;

  7、 负责与公司相关部门日常沟通协调,清晰掌握公司各项产品、活动策划、结合公司产品、活动及热点等策划营销方案;

  8 负责传播计划的进行,能够与公司其他部门及团队融洽合作,顺利推进整体项目进程。

  运营执行岗位职责 8

  1、根据公司中长期战略规划,参与制定企业品牌宣传推广运营计划,全面达成公司品牌营运管理及发展目标;

  2、负责集团品牌的设计、定位,达到目标消费者的认同,打造良好的品牌形象;

  3、配合营销部门实施营销策划、促销策划、广告策划以及服务策划,并负责各类活动的策划、组织与实施把控。

  4、通过市场调研、行业市场环境、竞争品牌以及目标市场分析,制定年度品牌宣传规划,明确宣传渠道及目标,统一品牌ci及vi系统;

  5、进行企业形象提升活动的策划与实施,与新闻媒体建立联系及合作关系,达到提升企业知名度和美誉度的`目的。

  运营执行岗位职责 9

  岗位职责:

  1、负责类目频道运营;

  2、针对消费者行为特征及消费习惯,制定相应类目品类规划及选品需求规划;

  3、负责分析消费者购物需求,制定类目发展策略和营销活动,增强产品丰富度和价格领导力,提升交易额;

  4。对app各页面相关数据进行有效分析,把握实时用户趋势,并优化运营规则,提出产品优化需求。

  职位要求:

  1、本科及以上学历;两年以上电商、零售行业(时尚美妆、食品、数码家电、母婴用品、美妆个护等)类目运营相关工作经验,有跨境电商运营经验优先;

  2、有较强的逻辑思维,数据分析能力和文字功底,具有敏锐的.市场洞察力及分析能力,掌握行业动态及消费者需求;

  3、淘宝购物鉴定高手,爱美,喜欢时尚,对生活品质有一定追求;

  4、良好商业意识,并具备良好的学习能力、沟通能力,较强的跨部门沟通协调能力和高效的执行力;

  5、良好的学习能力、沟通能力和高效的执行力,以结果为导向。

  岗位要求:

  学历要求:本科

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:2年经验

  运营执行岗位职责 10

  岗位职责

  1) 负责服务器产品的运作管理和交付;

  2) 负责和全渠道销售部的.新产品项目组业务合作,能代表公司在全渠道销售部的新产品项目组里面发声;

  3) 负责和公司系列服务器研发和工厂之间对接;

  岗位要求

  1)5年以上服务器产品和业务背景;

  2)熟悉产品开发的端到端的流程;

  3)优秀的沟通和英文表达能力;

  运营执行岗位职责 11

  职责描述:

  1、负责公司各项管理制度的'实施管理,并组织监督、检查各项工作的落实、追踪与改善。

  2、负责公司各项管理制度、工作流程的修订、完善及持续改进。

  3、参与公司经营活动分析,并撰写相关报告。

  4、组织、参与公司大型招投标活动及重大建设项目。

  5、参与企业文化建设工作。

  任职要求:

  1、管理类、经济类专业本科以上学历。

  2、两年以上相关工作经验、文字能力强,能独立制订、优化公司企业管理流程和相关管理制度。

  3、具备5s管理推行、招投标管理、法务工作经验者优先。

  4、综合素质佳、工作积极主动、沟通协调能力强,能承受一定工作压力。

  运营执行岗位职责 12

  工作描述:

  1、负责区域品牌推广及招商加盟;

  2、负责执行区域直营店和加盟店的经营常态化管理;

  3、负责区域直营店和加盟店的营销推广联动策划和执行;

  4、负责区域行政系统、财务系统、人力资源系统的`建立、运作、整合和培训;

  5、负责区域配送仓储后勤系统建立和营运;

  6、负责区域直营店和加盟店的装修筹备、开业推广、标准运营;

  任职要求:

  1、要求具有餐饮管理经验5年以上。

  2、要求秉性诚实、具有团队领导能力。

  3、要求具有大型连锁餐饮管理工作经验2年以上。

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