主任室岗位职责

主任室岗位职责

　　在当下社会，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编整理的主任室岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

主任室岗位职责1

　　工作职责：

　　1、建筑，室内设计或美术类专业。

　　2、根据项目需求完成整套设计方案。

　　3、负责设计方案的现场技术交底跟踪。

　　4、施工过程中依据实际情况变更，修改设计方案。

　　5、负责与客户的.商务谈判与方案演说。

　　6、负责主材选购及软装配饰做到完整家居。

　　7、设计功底扎实，手绘能力优秀，谈单，理解能力强。

　　8、有优秀案例者优先。要求精通施工工艺和预算报价。

　　职位要求：

　　1、环境艺术、室内设计专业本科学历；手绘优；

　　2、具有较强的营销意识、沟通能力与签单能力；

　　3、职业形象优，亲和力优，心理素质优，执行力优，与客户交际优；性别不限；

　　4、对客户把控能力强，对客户责任心强，相关工作协调能力强；

　　5、具备3年以上的室内设计工作经验

　　6、要求熟悉施工工艺和预算报价

　　6、高提成，提供更广阔的发展前景、创业空间，个人能力可在公司内部获得充分的发挥。

主任室岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、规划、产品策划阶段：根据经营及产品方向，集调研资料，整合各方资源；与营销版块共同进行室内设计定位、策划等相关工作，协助确定项目室内定位及风格；编制室内设计任务书，做好设计单位选择。

　　2、设计阶段：铺排项目设计节点，协调设计单位推进方案、初步、施工图各阶段进度；做好展示区的专项设计管理。组织图纸评审，保证设计成果的品质及经济性，保证产品意图的图纸落实；配合公司内部各部门的工作。

　　3、施工过程中管理：根据项目完成设计样板材料筛选确认；及时发现和解决设计问题，完成室内设计变更及设计指令下发，保证产品实施质量。完成设计对工程、成本交底，协助施工及成本招标工作；配合项目竣工、规划验收。

　　4、销售、入伙、后评估总结阶段：协助审核对外销售资料，配合入伙文件及相关合同的审核；及时总结经验及产品成果，建立技术的标准，总结设计资源。

　　5、设计商务管理：负责组织和评审室内设计单位的招投标，根据项目确定合适的设计单位；对设计资源的考察、跟踪评估；合作单位的合同、资金及支付管理。

　　6、内业管理：统筹室内资料归档，变更、合同台账及时梳理，各部门间资料、图纸收发等。

　　7、创新研究：充分利用外部资源，借鉴经验，开拓视野，创新提高室内产品价值。

　　岗位要求：

　　1、地产或设计院负责过项目全程室内设计管理。

　　2、方案—施工图全过程设计或管理经验；具有一定的审美能力；对装饰材料、现场施工有较全面的认识，较强现场管理经验。

　　3、沟通协作能力强，统筹能力强，有创新思维，敬业担当。

主任室岗位职责3

　　工作职责

　　1、根据各品牌风格及店铺设计标准，负责店铺/商铺工程施工详图（含平面图、效果图、施工图）设计及制作；

　　2、负责协调业务部门需求，平衡空间规划、设计效果，内外沟通执行到位；

　　3、协调及统筹在设计、工程过程中资源的投入产出；

　　4、分析全国店铺设计及工程能效等，并给出改进建议；

　　5、管理境外店铺设计及工程工作；

　　6、协调团队工作分配，带教新人等。

　　任职资格

　　1、大专以上学历，建筑、设计相关专业，有一定的团队管理经验；

　　2、具有艺术，美学等基础知识，熟练操作cad， photoshop， 3d/sketch up等绘图软件；

　　3、具商业设计、工程经验，5年以上室内设计及施工现场跟进经验，熟悉工艺及施工先后顺序；

　　4、较强的审美能力，潮流触觉，设计功底及职业道德、工作责任心；

　　5、优秀的英语阅读能力，能口语交流为佳；

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