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超市采购经理岗位职责（精选18篇）
在现实社会中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编精心整理的超市采购经理岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
超市采购经理岗位职责 1
岗位职责
1、监管所有采购决定，指导各采购开展工作，并完成毛利、销售额和库存控制等任务指标；
2、负责制定销售计划和毛利预算，对公司毛利、销售额预算全面负责；
3、负责超市整体促销活动计划的制订和监督落实，策划年度、季度、月度采购促销方案；
4、督促落实每期促销活动，审核促销品项和价格，制订新商品引进计划和旧商品汰换计划并监督落实；
5、负责DM采购计划的组织和跟进，价格审核等工作；
6、负责促销活动结束后的评估总结；
7、发展和维护与供应商的业务关系，引进优质新供应商汰换不合格供应商，建立档案；
8、监督采购过程中退换货工作、补偿事宜，确保公司利益；
9、加强与营运部门沟通，及时解决工作中存在的问题；
10、组织供货合同评审，签订供货合同，实施采购活动，并对合同执行情况进行监督；
11、其他采购相关工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，三年以上零售业采购管理工作经验；
2、具备良好的职业道德操守，谈判、议价和表达能力，高度的.工作热情及良好的团队合作精神；
3、熟悉国家相关法律法规及行业特点，熟悉物资采购程序；
4、熟练使用办公应用软件。
超市采购经理岗位职责 2
岗位职责：
1、熟悉大型连锁商超工作流程，熟悉百货商超内部业务。
2、有大型连锁供应链管理相关工作经验，有独立对内对外的协调能力。
3、根据项目计划，制定市场宣传推广策略，带领团队完成团队业绩目标。
4、负责与合作伙伴及服务对象进行商务洽谈，达成良好合作。
5、全面主持商场的管理工作，各项营销策略的实施。
6、做好商超门店各个部门的分工管理工作。
7、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
9、负责对员工的培训教育。
任职要求：
1、大专以上学历，38-50岁，10年以上超市企业工作经验，具有至少5年以上大型商超同等级别管理工作经验；
2、有商超渠道招商经验，熟悉招商工作流程，热爱销售服务工作；
3、具备较好的'市场分析及判断能力，具备较强的市场拓展能力；
4、具有良好的沟通、协调、商务洽谈及管理能力，较强的团队意识及执行力；
5、具有连锁商超管理工作经验、有各大品牌厂商工作经验或资源者优先；
6、善于团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
7、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
超市采购经理岗位职责 3
职责描述：
1、负责超市食品/非食对应品类商品采购、新品开发、市场分析及相关规章制度的制定及落实等工作；
2、建立食品/非食品对应品类品牌与供应商资源库，满足新开店商品落位及老店品牌替换需要；
3、根据各档期主题，进行商品促销活动谈判及实施；
4、对所负责品类的销售、毛利及营业外收入等项目负责；
任职要求：
1、三-五年以上相关超市业态食品/非食采购管理工作经验；
2、熟悉超市品类品牌与供应商资源及其采购流程，了解零售业目前状况及未来发展趋势；
3、良好的职业道德，市场敏感度高；良好的.成本把控能力和谈判能力。
超市采购经理岗位职责 4
岗位职责：
1、依据公司战略布局与公司经营计划；
2、负责采购管理体系建设与维护；
3、负责市场资讯收集分析与处理、以及销售价格拟定；
4、负责供应商及商品开发、供应商评鉴；
5、负责公司销售商品采购事宜以及交期、质量、服务异常的沟通与处理，确保采购质量、价格、配合度符合公司要求，保障公司经营目标及利润目标的实现。
任职资格：
1、会办公软件，有管理理论基础市场营销和相关法律知识等；
2、熟练使用自动化办公软件；
3、具有很强判断力、创新能力、人际关系处理能力、沟通协调能力、计划与执行能力；
4、强烈的.责任心和进取心；能挑战较大的工作压力；
5、工作服从、团队协作性，工作细致，轻财等符合学府尚成品行指标。
超市采购经理岗位职责 5
1、制定和审核、执行品类计划；
2、制定和执行战略和策略，达成本品类相应的`财务目标；
3、制定和执行促销计划包括主题活动和供应商一起制定新品上市活动，营造商品氛围；
4、根据制定好的定价战略，督促在各业态门店的执行；
5、提供所需数据给品类经理进行供应商谈判和合同条款最大化；
6、在促销进价开始前或进价上涨前，提供进价信息给到商品经理采取措施确保利润最大化。
超市采购经理岗位职责 6
一、岗位名称：
采购部经理
二、直接上级：
超市副总经理
三、直接下级：
采购员
四、本职工作：
全面负责商品采购、促销等工作、完成各项经营任务
五、工作职责：
1、对采购员的工作进行监督和检查，确保采购工作顺利开展。
2、审核采购员所签合同是否符合要求，确认供应商及终止供应商。
3、审核单品是否调价(进/售价)，并进行确认，促销单品是否合格；日期段内商品排行、费用收取是否合理。
4、每月分析一次销售情况，审核各部组滞销商品的淘汰以及畅销商品的调整和新商品的导入。
5、随时掌握商品的毛利率和费用率的比例，进行及时调整。
6、每周根据销售报表，分析部组的销售及平均加价率是否合理，以便及进行供应商的'筛选、单品调整。
7、根据报表，掌握各部组大分类、中分类、小分类的加价率，进行店内毛利率的调整及商品组织结构表的调整。
8、每天对各部组的工作安排完成情况进行监督和检查。
9、每周组织采购员召开一次业务分析会，进行交流与培训。
10、加强与供应商的沟通，每季度召集一次供应商洽谈会，及时解决工作中存在的问题。
11、随时掌握店内排面调整后对销售额的影响，并及时反馈至营运部。
12、每周参加一次与营运部的沟通会，及时解决采购与营运存在的问题。
13、定期或不定期制定促销计划，并对每期促销进行评估、总结。
14、审批并确认促销协议；确定商品促销时间。及时传达上级的指示，对上级布置的工作任务，必须在四小时内复命。
15、完成好副总经理交办的其它工作
六、领导责任：
1、对培养下级负责，使其胜任本职工作。
2、对本部门经营指标的完成负责。
超市采购经理岗位职责 7
岗位职责
1、负责生鲜超市采购工作的整体协调及安排；
2、负责采购部工作的管理与安排；
3、负责新供应商的导入和老供应商的维持及沟通；
4、负责各类采购相关事务的处理。
岗位要求：
1、大专以上学历，有在家乐福、永辉、乐购等大型超市做过采购经验者优先；
2、能够吃苦耐劳，专业性强；
3、能够理解并执行公司战略规划要求，并能够高效的`执行实施；
4、对采购等渠道、知识有充分的理解，并能够帮助公司建立完整的供应商管理体系。
超市采购经理岗位职责 8
岗位职责：
1、负责超市休闲食品、基础食品、百货商品的采购工作；
2、根据公司需求开发符合标准的供应商资源；收集市场信息,比值论价；
3、与供应商建立良好的业务关系,完成公司采购任务同时保证货品质量与价格；
4、负责与超市店长衔接货品的销售与周转以及促销活动方案；根据市场情况提出可行性建议；
5、根据具体销售商品流转速度、毛利等情况调整进货以及其他应对措施；
6、配合财务部付款报销以及账目核查工作；
7、完成上级领导安排的'其他任务。
任职资格：
1、经验要求：5年以上大型超市采购工作经验；
2、技能要求：熟悉采购工作流程,具有良好的沟通判断能力和成本意识,对价格谈判、订单管理、账务处理、供应商开发等具有比较丰富的经验优先；
3、工作态度积极,思路清晰,做事有计划性及良好的执行力。
超市采购经理岗位职责 9
主要工作内容：
1、负责采购资源与渠道的开发,供应商的定期评估和访谈；
2、负责规划各品类年度和月度销售和毛利率目标；
3、负责新品的引进和淘汰；
4、负责供应商的协调,并对供应商进行考核和评估；
5、负责组织人员进行新店的市调和订单的制作；
6、负责为全年促销计划,组织提供商品和活动的'资源；
7、负责组织编制和调整不同经营形态门店的陈列图；
任职资格要求：
1、大专以上学历,采购管理相关专业；
2、十年以上采购经验,三年以上同等职位管理经验；
3、熟悉采购业务流程,具备商品采购相关的财经法律、法规知识；
4、具有良好的职业道德纪录；
5、分析能力强,熟悉商品采购程序,具有优秀的谈判技巧和供应商管理能力。
超市采购经理岗位职责 10
岗位职责：
1、供应商的开发、淘汰工作及合同的签订；
2、新品的引进及价格的'定义，促销的谈判和贯彻实施；
3、负责超市内商品陈列及地堆、广告位特陈的洽谈及实施，并监督检查卖场的执行；
4、负责定期对卖场销售状况进行分析，提出商品调整方案；
5、负责进行市场调查及巡店并提出指导意见；
6、配合续订解决退货及临期残次问题，对不到货商品进行跟踪落实；
任职要求：
1、大专以上学历，熟练使用办公软件；
2、有较强的的谈判、沟通、协调与组织能力，工作积极主动；
3、有休闲、日配、生鲜类等采购经验者优先
超市采购经理岗位职责 11
1.采购人员必须考虑新商品的陈列问题，对正常陈列的商品要画出商品陈列图(MODULER)，促销商品应注明其陈列方式。
2.采购人员应密切注意市场行情的变化，掌握市场信息。
3.采购人员应随时关注天气的.变化，及时调节受影响的商品的库存。
4.采购人员应经常深入卖场，了解商情、客情，以期创造最佳的销售业绩。
超市采购经理岗位职责 12
1、定期对周边市场进行调研，经过科学数字、实际业务环境、个人建议方式做出市场调研报告，全面分析市场的需求变化、价位高低、促销方法，在此基础上拟订所负责业务范围的商品销售、新、旧商品采购计划、促销计划，上报采购部经理审核。
2、按照企业审核批准的采购计划对供应商全面考察、选定、索取厂商资信材料、商品销售手续证明，在上报采购部——营销管理部审核批准后与供应商签约，严格按照业务流程落实谈判签约、商品维护、定价订货、验收入库、进店销售并确保所购商品按合约到货、验收上架销售无误。
3、负责商品进价、售价调价申请工作。
4、安排调整商品陈列、宣传和开展各种促销活动，扩大和促进商品销售，实现企业确定的各项经济效益指标。
5、负责协助营运部及相关部门盘点后的'查询原因及分析工作。
6、负责按照商品促销计划与供应商谈判、落实签订促销协议工作。按照收费标准与供货厂商洽谈交纳进店费、促销费、宣传费、超销返利等赞助及奖励的费用条件，并按费用约定催缴各项费用。
7、定期对所负责范围商品的量贩经营商品适销率、商品价格、进货库存、周转情况(商品量、本、利及销售周期)、商品销售量和毛利水平分析、促销商品实施跟踪、新旧商品引进退场、残次、滞销、过期商品调整工作。
超市采购经理岗位职责 13
（1）把握预算执行情况。在每个店每月营业额方面的采购人员，有责任，要求他达到预算，性能，以及对毛利预算额达到，有绝对的责任;
（2）制定营销计划和采购计划。的商品每月销售的重点是一个全面的营销计划。为了实施营销计划，采购小组还准备采购计划，以促进执行。如确定预期的`销售价格，采购价格，采购数量，采购来源等重点商品;
（3）采购活动。包括：商品的谈判;贸易磋商条件;新产品的推出和谈判;物品分配方式，决定的数目;
（4）商品管理的实施。包括：产品畅销和滞销商品分析;处理滞销产品，库存控制和对局势的控制，货物的移动之间的调度，产品开发和管理的人员编制表;坏退货监督;订购业务进行了检查;产品的新鲜监督;商品的会计管理，店内展示展览指导;
（5）商品的信息收集。主要包括：餐厅商品销售信息收集，客户对商品信息的需求，在商店商品销售信息的竞争，货物的供应商在收集资料的变化。
超市采购经理岗位职责 14
岗位职责：
1、组织开展市场调查及数据分析;
2、负责品类的采购;
3、负责供应商开发及谈判，制定及跟进所负责品类订货计划;
4、价格变更、商谈，所负责品类促销计划谈判;
5、根据销售情况，负责品类商品结构的制定与调整;
6、制订营业指标提升计划与对策;
7、处理各店铺的不良库存(退货、调运、折价销售);
8、对卖场设置作出指导;
9、完成所负责品类各项指标(营业额、毛利、周转率等);
10、月度各项报告及计划制成。
任职要求：
1、大专或以上学历;
2、具备良好的'沟通能力与谈判技巧;
3、具大型零售企业区域采购经验，并至少3年以上本品类采购经验;
4、有丰富的供应商开发及管理经验;
5、熟悉大型零售卖场自营商品管理及销售运作;
6、电脑操作熟练，掌握Excel、Powerpoint及其它操作系统。
超市采购经理岗位职责 15
岗位职责：
1、负责公司线上超市平台商品渠道拓展、外联及物流工作，寻找货源及供应商，与厂商农户等接洽促成合作；
2、负责农副产品及生活用品分类下采购渠道的收集、开发及落实等；
3、负责供应商环节及商品质量管理体制等流程把控；
4、对供应商进行定期拜访及抽查工作，对供应商产品的'销售情况作出总结并分析。
任职资格：
1、两年以上超市卖场工作经验，熟悉农副产品及生活品的渠道物流；
2、年龄25-40岁，人际交往及沟通能力优秀，职业形象佳；
3、掌握基本谈判技巧，思路清晰新颖，抗压力强，优秀的团队合作能力；
4、熟悉供应链管理流程，较强的市场分析和推广能力。
超市采购经理岗位职责 16
1、了解所负责物料的规格型号，熟悉所负责物料的相关标准，并对采购订单的`要求、交期进行掌控。
2、熟悉所负责物料的市场价格，了解相关物料的市场来源，降低采购成本。
3、对到货进行跟进并及时解决到货异常。
4、协助财务中心做好对帐工作。
5、定期或不定期向采购主管汇报工作。
6、服从上级临时安排的其它工作。
超市采购经理岗位职责 17
岗位职责:
1、负责超市进货、abc相关管理工作及协助门店销售商品。
2、负责编制进货计划,检查商品销售和商品适销情况。
3、负责商品进价更正、商品调价处理及各类业务凭证的制单工作。
4、负责招商厂家进店资格的把关,与供货商联系。
5、负责与供应商洽谈公司各类促销活动内容、dm内容、促销费用等,并依据相关程序处理。
6、负责商品品质投诉处理工作。
任职资格:
1、本科以上学历,两年以上同行业采购相关工作经验或者有留学经历。
2、具备丰富的商品知识,品行端正,有强烈的.责任心。
3、具备一定的协调能力,能独立完成分管工作。
超市采购经理岗位职责 18
1、负责供应商调查、引进。市场状况及新品调查、价格调查。并及时分析上报;
2、负责门店商品毛利率的管理。负责新品进店的价格定价工作;
3、新品进店的合理库存及合理订货量的`监管;
4、负责门店与供应商协商商品的进货、退货、缺货及滞销品的处理工作;
5、负责检查店滞销商品、过季商品、不适合销售之商品，并及时组织退货，减少企业损失;
6、负责门店商品价格调整审核工作;
7、洽谈商品的订货价格即进价;
8、外地货的订货。包括：进价、审核订货量、及时订货、调换货、过季商品退换工作;
9、监管店商品的合理库存量，对不合理库存进行及时必要的调整;
10、监管门店之间的调货。对各店合理性调出负责;
11、负责与供应商洽谈促销活动商品价格及费用支持;
12、促销商品的订货。包括：进价、订货量、及时退换货等;
13、负责公司集团购买的业务开发及维护.负责团购日常经营管理工作;
14、负责供应商与财务结账前的对账工作。
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