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美术培训机构岗位职责（通用11篇）
随着社会一步步向前发展，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编整理的美术培训机构岗位职责，希望能够帮助到大家。
美术培训机构岗位职责 1
一、常规工作
1、制定与调整各学科全年工作计划及教学目标；制定周工作计划，并按质按量完成；
2、协助校长召开每周工作例会，传达并推动执行学校的各项规章制度和工作；
3、及时了解学生学习情况，听取学生意见，搜集学生和教师双方的教学反馈信息；
4、配合前台做好咨询报名、测试工作，负责培训前台咨询专业课程方面。
5、做好教师的本职工作，积极主动做好学员服务，起模范带头、榜样作用。
二、教研活动
1、研究制定学科教学标准流程；
2、研究公立学校教材重难点；
3、每周主持教研会，带动各老师认真备课、过课、演课、磨课，探讨教学问题。
4、对课程模式进行改进设计，含教材、授课安排、教学模式等，研究制定行之有效的提高成绩方法。
三、教学管理
1、进班听课并作出质量评价，每周不少于6课时，对教师不足之处与其进行沟通和调整；
2、主持安排室外、室内展示课；
3、主持安排公开课；
4、监督教学流程的'实施情况。
四、家校服务
1、监督实施电访工作；
2、监督实施学生补课工作；
3、解决家长教学投诉工作；
4、掌握各班学习、纪律等情况。
五、续班与招生
1、参与制定、实施续班和招生工作计划、方案；
2、组织家长会；
3、组织校内招生活动；
4、合理分配班级，并对招生提出合理化建议。
六、教师团队建设
1、负责学校的教师招聘、培训、考核制度制定及执行；
2、组织教师培训活动，负责学校授课教师的专业素质提升；
3、掌握最新教师动向，了解教师心态，及时沟通并反馈给校长；
美术培训机构岗位职责 2
岗位职责：
1、接待客户，为客户介绍培训课程。
2、推广留单，做好业务。
3、日常资料管理，数据统计。
4、负责安排会员课程，管理会员档案等。
5、与会员保持良好沟通，了解会员情况，协助教师制定教学方案等。
6、负责好公司安排的日常事务。
岗位要求：
1、女性
2、有相关工作经验者优先录取。
3、待人热情，亲近友善。
4、有良好的沟通能力，有团队合作意识。
5、熟练使用电脑，具有基本办公软件使用能力。有平面设计、网络平台使用经验最佳。
美术培训机构岗位职责 3
1、每周至少完成X个创新性课例，保证本公司所教课例处于行业前例，提高核心竞争力。
2、负责教授试听课程，保证试听效果，协助销售部提高试听转化成功。
3、助教期间接受公司安排的.相关培训，确保完成相应的ppt课件制作、试讲考核，确保考核合格。
4、辅助讲师进行美术授课，做好课前备课、课中执行、课后家长反馈工作。
5、辅助讲师批改班级学生作业，确保每一位学生得到针对性、专业的美术指导。
6、辅助讲师做好试听学生的试听课程准备工作，确保学生试听转化成功。
7、辅助讲师了解本班级学生学费到期情况，做好续费沟通工作，确保老生续费成功。
8、辅助讲师将学生画作进行整理归档，放到固定文件夹中，做到画面整洁，存档完整。
9、每天课程结束后，辅助讲师完成授课教室清洁工作，确保各项教具整理归位。
10、课程结束后，辅助讲师督促家长领到孩子同时签字确认，确保每一位孩子安全交到家长手中。
11、按时保质保量完成上级安排的其他任务，配合其他部门完成工作。
美术培训机构岗位职责 4
（1）认真履行任课教师岗位职责。
（2）掌握《义务教育小学美术教育指导纲要》意图，制定好学期教学计划，分课时备课，教学目标明确，格式规范。
（3）能根据美术课的特点及学生具体情况，采用适当的教学手段，灵活开展课堂教学。学生作业布置适当，及时认真批改，重视教学反馈并能当堂讲评，总结。
（4）制定好教研课题，积极开展课堂教学研究，努力提高理论和业务水平，积极运用先进的`教学手段，优化课堂教学。
（5）摆正普及与提高的关系，有计划、有步骤地进行校级美术、书法兴趣组的训练，提高学生的技能与技巧水平，争取在各级比赛中出好成绩。
（6）组织全校的书法、美术比赛
（7）教育学生爱护美术、书法专用教室的设备，做好清洁工作。
（8）协同其他艺术老师组织好校内艺术节。配合学校各项重大活动，搞好校园美化宣传工作，做好黑板报、宣传橱窗的排版、美化工作。提高自身素质，参加各级各类美术教师竞赛活动。
a、为学校各项活动书写标语，为校园环境的建设出谋划策。每学期与大队部一道对全校黑板报进行检查评比。学期末应将活动计划、过程性资料、活动小结上交教研组。
b、与大队部团结协作做好学校艺术活动和节日庆典的准备工作，如舞台设计、道具制作、环境布置等。突出学校文化特色建设。学期末应将活动计划、过程性资料、活动小结上交教研组。
c、坚持课余训练，积极指导、组织学生参各级各类单位组织的绘画、手工制作等竞赛活动，争优创好。
d、与各年级、各学科、各部门团结协作，为学校的各项教育教学活动出谋划策、贡献力量。如艺术节、运动会、大队集会和学校迎检工作等。
美术培训机构岗位职责 5
一、要充分认识到美术教学质量对学校发展的重要性。
二、以《课标》和教材为依据，结合实际情况，认真制定好期初工作计划，注意渗透德育教育，写好期末期末工作总结。
三、要认真备课，写清《课标》对各学段的要求及教学进度安排，写清毎课时的教学目标、教学重点、难点、教学过程、作业布置和课后小结等。要保证范画质量，善于收集资料，交流备课心得，以多媒体等手段配合教学。
四、课堂教学要加强学生绘画指导，克服困难，加强学生基本技能、基本技巧训练、要重视学生形象思维、创造性地思维能力培养，努力提高课堂教学质量。
五、学画要教育学生先学会做人，加强思想教育、培养审美水平。
六、参加学校的各种教研活动，多学习、多交流、认真学习教育教学理论，多阅读教育书刊，积极发表自己的见解和感想。学科组长负责整理教研材料，管理号学科档案。
七、带领特长生进行辅导时，要遵守美术室的规章制度，爱护美术室的器材备品。学科组长负责管理美术室，要对所有器材与物品登记，建立明细账目，年终学校进行验收。
八、要以严肃认真的`态度参加培训工作，提高教师自身基本功，能力提高业务水平。不断进取，改进教学。
九、培养美术特长生，成立校内书画小组并且进行义务辅导。组织好全校性的美术竞赛活动，让学生拿出高水平的作品参加市、县省级比赛活动。
十、每学期期末，学校考核小组对所有美术教师的教学任务完成情况及参加美术活动获奖情况进行综合评价。
美术培训机构岗位职责 6
职位要求：
1、美术或幼教专业，具有相关证书或师范类人才优先。
2、热爱儿童教育事业，有爱心。
3、有少儿美术培训的教学经验者优先；
4、有课程组织能力，善于与儿童交流、互动；
5、普通话标准，语言表达能力强；
6、年龄20至35岁，形象气质佳；
7、性格外向开朗，有亲和力；
8、品德端正，有责任心、细心、耐心；
9、有敬业精神，有团队精神。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
美术培训机构岗位职责 7
1、为儿童提供专业高质的学习体验，在上课前复习教案，准备教案。
2、想象力的诞生与创意的诱发与课堂中的`如何从玩耍中让孩子进行探索、观察、思索的方法。
3、了解如何促进并关注孩子的进步，每周填写《孩子创意观察记录表》。
5、为户外展示、联合促销以及其它市场活动提供专业支持。
6、与家长交流，能够给成人提供专业的美术指导。
美术培训机构岗位职责 8
1、热爱儿童教育事业，喜欢孩子。
2、美术或艺术院校毕业，持教师资格证优先。
3、良好的绘画功底和技能技巧，熟悉艺术及相关艺术理论。
4、良好的'口语表达能力，随机应变能力，可以自如掌控课堂突发情况。
5、配合市场进行相关的课程宣传活动。
6、能独立的根据总部提供的教案进行备课，备料，上课。
7、为孩子提供专业的学习体验课程。
8、引导孩子创作，更重要的是引导孩子创意的思考。
9、课后实施全方位的跟踪服务。
美术培训机构岗位职责 9
1、热爱儿童美术；
2、亲和力强，形象气质佳，普通话标准，语言表达能力强；
3、性格活泼、开朗，有责任心，富有爱心、耐心，喜欢小孩，有课堂组织管理能力
4、热爱教育行业，愿意提升和展示自己；
5、有少儿美术教学经验；
6、本科及以上学历，美术相关专业。
美术培训机构岗位职责 10
1.做好美术教育教学工作，启发学生兴趣和创造力;
2.积极配合学校做好环境布置、宣传等方面的工作;
3.做好美术专用教室的布置和卫生清洁工作;
4.保管好美术教学用品，每学期做好核查、清点工作;
5.积极参与特长生的`培养，指导课外学习处理好普及与提高的关系;
6.积极组织学生参加各级各类美术及相关活动竞赛;
7.配合学校安排的其他工作。
美术培训机构岗位职责 11
主要岗位职责
1.教授少儿美术课程及为学生和家长提供课后服务;
2.积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3.服从学校和部门的工作安排;
4.配合学校的.宣传活动和各项课程销售活动的实施;
主要任职要求
1.教育背景：本科以上学历，美术相关专业;
2.经验：熟悉少儿考级与素质培养，有美术授课经验者优先;
3.能力素质：性格活泼，有朝气与活力;语言表达能力强，富有亲和力，有责任心和耐心;有团队合作精神;
4.在大型美术教育机构工作2年以上，接受过少儿美术课程教学教法培训者优先考虑。
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