公共卫生服务协议书（精选11篇）
在日常生活和工作中，很多场合都离不了协议，签订协议可以保护当事人的合法权益。我敢肯定，大部分人都对拟定协议很是头疼的，下面是小编为大家收集的公共卫生服务协议书，仅供参考，欢迎大家阅读。
公共卫生服务协议书 1
甲方：
乙方：
乙方熟悉基本公共卫生服务项目的工作内容，能独立完成甲方交办的各项基本公共卫生服务项目工作任务，并协助甲方积极开展工作，能接受甲方对其绩效考核，并通过考核获取其报酬，从而实现购买基本公共卫生服务。现甲乙双方就基本公共卫生服务有关事宜协议如下：
一、乙方愿意承担全矿的（建立居民健康档案、健康教育、预防接种、传染病防治、儿童保健、孕产妇保健、老年人保健、高血压患者管理、2型糖尿病患者管理、重性精神疾病患者管理、卫生监督协管）等十类服务项目中十项基本公共卫生服务项目，并且严格按照项目服务对象、内容、流程、任务等要求开展免费服务，建档人，其中0-6岁儿童___人，孕产妇___人，老年人___人，慢性病___人（糖尿病患者人，高血压患者人），重性精神疾病患者___人，35-65岁人群___人，健康教育活动次（讲座次，专栏更换次，咨询活动次，资料种），预防接种率达到%，传染病及突发公共卫生事件报告和处理达到%，卫生监督协管%。
二、甲方将严格按照《**市20____年基本公共卫生服务项目实施方案》、《关于做好全市20____年基本公共卫生服务项目工作的'通知》和《关于明确**市20____年基本公共卫生工作任务的通知》等文件精神开展绩效考核。若乙方在考核中达标，甲方按规定支付其应得的劳动报酬，若乙方在考核中不达标，甲方可根据考核方案按规定比例扣除其资金，若乙方不具备良好服务的能力，或在主观行为上不能积极主动提供服务，甲方可取消其承担公共卫生服务的资格。
三、在协议履行期内，遇不可抗力、国家政策调整或上级主管部门有其他规定，甲方可以变更、解除、终止本协议。
四、本协议从签定之日起开始生效，有效期一年。此协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：签字：
乙方：签字：
公共卫生服务协议书 2
甲方：
乙方：
为促进全县基本公共卫生服务均等化，做好全县的基本公共卫生服务项目，根据《栾川县基本公共卫生服务项目实施方案》的相关要求，乙方必须熟悉基本公共卫生服务项目的工作内容，独立完成甲方交办的各项基本公共卫生服务项目工作任务，并协助甲方积极开展工作，自觉接受甲方对其绩效考核，并通过考核获取其报酬，从而实现购买基本公共卫生服务。现甲乙双方就基本公共卫生服务有关事宜协议如下：
一、乙方愿意承担辖区9个村的'基本公共卫生服务项目，包括（建立居民健康档案、健康教育、预防接种、传染病防治、儿童保健、孕产妇保健、叶酸发放、老年人保健、高血压患者管理、二型糖尿病患者管理、重性精神疾病患者管理、死因监测、卫生监督协管）等服务项目。
二、甲方将严格按照《栾川县基本公共卫生服务项目实施方案》、《栾川县基本公共卫生服务项目绩效考核方案》等文件精神开展绩效考核。若乙方在考核中达标，甲方按规定标准支付其应得的劳动报酬，若乙方在考核中不达标，甲方可根据考核方案按规定比例扣除其资金，若乙方不具备提供良好服务的能力，或在主观行为上不能积极主动提供服务，甲方可酌情扣减公共卫生服务经费。
三、在协议履行期内，遇不可抗力、国家政策调整或上
级主管部门有其他规定，甲方可以变更、解除、终止本协议。
四、本协议从签定之日起开始生效，有效期一年。
五、此协议书一式两份，卫生局、卫生院各执一份。
甲方：（签章）（负责人）签字：
乙方：（签章）（院长）签字：
公共卫生服务协议书 3
甲方：__________卫生院
乙方：村卫生室
为贯彻落实中央、省、市、县文件精神，确保20____年基本建立覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度，实现人人享有基本医疗卫生服务的目标，按照卫生局文件精神，甲方将乙方纳入公共卫生服务团队，共同承担国家规定的十一项基本公共卫生服务项目。甲、乙双方为承担公共卫生服务事项达成如下协议：
第一条乙方向所分配任务村居民提供基本公共卫生服务。
1、建立健全健康档案，乙方任务村内的居民建档率不得低于85%，乙方负责村民的信息采集，并填好健康档案，化验部分由甲方负责；乙方负责辖区内已建立档案人员信息核对，确保不出现空档、伪档。
2、乙方协助甲方做好健康宣传工作，乙方健康宣传不得少于6次。
3、乙方确保发现传染病病例及时上报甲方。
4、乙方协助甲方做好预防接种工作。
5、乙方协助甲方做好卫生监督工作。
第二条乙方配合或协助甲方对所分配任务村高血压、糖尿病等慢性高危人群进行随访管理等。乙方提供的基本公共卫生服务应符合下列标准：
1、对甲方提供已确诊的高血压、糖尿病等慢性病人群进行登记、报告和管理，并完善电话、身份证等基本信息。
2、按照留史辖区每年常住人口增长比例对新筛查出来的高血压病人和糖尿病人信息及时登记、上报甲方并规范化管理。
3、规范化管理高血压、糖尿病患者，对血压血糖控制正常者，每季度至少面对面随访一次，对血压、血糖高于正常，控制不满意者，2周后随访一次，对其他可用电话等方式随访。
4、高血压、糖尿病患者的`规范化管理率≥100%；血压、血糖控制满意率达50%。
5、按时参加甲方组织的业务培训和相关会议。
第三条乙方配合甲方对所分配任务村儿童、孕产妇等重点人群的管理，具体工作如下：
1、乙方每月统计新生儿并上报甲方，做好儿童的随访工作，0-6岁的儿童随访次数不少于8次。
2、乙方掌握本村孕产妇数量，并要有登记。通知、督促早孕妇女到卫生院建册，纳入健康管理。协助甲方做好产前和产后的家庭访视工作。
3、乙方做好辖区内叶酸的发放工作，并做好登记。
第四条甲方应及时向乙方通报有关乡村医生基本公共卫生服务工作的政策规定及管理制度，操作规程的变化情况，并负责对相关人员进行培训。
第五条双方的权利和义务
（一）甲方对乙方的服务有权进行监督指导并提出整改意见。
（二）甲方为乙方履约提供适当的宣传、组织、发动等相关协助。
（三）乙方在履行协议过程中，遇到技术问题或其它需要甲方协助解决的问题时，乙方有权利要求甲方提供必要协助。
（四）乙方按照协议约定服务范围、服务内容、服务要求为本村群众提供服务并自行准备开展基本公共卫生服务工作所需的工具和耗材；按《考核标准》要求建立和完善服务工作记录、工作印证材料等以备甲方或其它第三方权力机构进行考核。
第六条其他约定
（一）不可预见性的其他服务或因县以上部门对项目进行调整，乙方中的村卫生室须按本协议签订之时确定的工作内容相关性进行调整。
（二）甲方根据蠡县卫生局下发的乡村医生基本公共卫生服务考核项目进行考核。根据考评成绩优劣，公卫经费中适当上浮或下浮拨付服务经费的比例，对考评不合格的，甲方有权取消其公共卫生服务的资格，终止合同，并重新聘任服务人员。
（三）对乙方不按时完成规定任务的，甲方在不取消其公共卫生服务的资格的前提下，有权根据公卫任务总体要求和进度安排，随时增加人力辅助乙方完成的任务，同时削减应下沉给乙方的公卫经费以补助甲方增加的人力经费。
第七条本合同自20____年1月1日起至20____年12月31日止。
第八条本协议一式二份，自甲、乙双方签字或盖章后生效，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）：____________卫生院
法定代表人：
_____年_____月_____日
乙方（公章）：
法定代表人：
_____年_____月_____日
公共卫生服务协议书 4
甲方：（服务对象）
乙方：（服务团队负责人）
◎基本情况
高血压（）糖尿病（）特困户（）计生户（）
孕产妇（）其他：
家庭健康档案号：
具体地址：______，联系电话：乙方签约全科医生团队成员：
成员l姓名：______，联系电话：
成员2姓名：______，联系电话：
◎签约内容
1.乙方负责为甲方家庭建立和管理居民健康档案(包括电子健康档案)，甲方需提供全部家庭成员真实有效的健康档案涉及到的有关信息。乙方负责保密健康档案涉及到的`有关隐私性信息。
2.乙方每月为甲方免费测量1次血压，每两月免费测量1次血糖，对用药情况进行指导，提出就医建议。
3.乙方每半年免费对家庭成员进行一次健康危险因素评估，对生活方式、饮食方式、锻炼方式等开具健康教育处方，提供个性化保健方案。
4.甲方因非急诊需要到大医院门诊就诊和住院治疗时，可委托乙方代为预约；出院时，可联系乙方与主治医生对接，提供后续康复方案。
本协议一式两份，自签字之日起生效。
甲方(签章)：乙方(签章)：
签订日期：_____年_____月_____日
公共卫生服务协议书 5
甲方名称：_________________乙方名称
地址：_________________性别：_________________
法定代表人：_________________民族：_________________
出生年月：_________________
政治面貌：_________________
出生所在地：_________________
身份证明：_________________
担负工作：_________________
根据上级文件精神，为确保双方聘用关系，明确双方责任、义务和权利，经甲乙双方协商一致并达成此协议。
一、合同期限
本合同自___年___月___日至___年___月___日。
二、岗位及职责要求
1、甲方聘用乙方在______岗位，从事______工作，担任______职务。
2、乙方必须按照甲方岗位工作要求，按时完成本村卫生室全面工作，包括指令性工作任务，日常工作任务、临时性工作任务等。
3、乙方接受甲方医疗业务培训、指导，服从甲方的管理。并由甲方安排日常工作，接受卫生院的日常考核和年度目标考核。
三、报酬
按国家政策规定结合甲方考核发放。
四、合同的解除、变更和续签
1、因法律、法规变化及不可抗拒力等因素导致本合同无法完全履行，经双方协商同意，依据法律、法规、相关政策可以变更相关内容或终止合同。
2、乙方有下列情况之一甲方可以单方面解除合同
(1)在聘用期违反甲方的工作纪律，不服从甲方的领导，工作不不力的。
(2)违反工作规定或者操作章程，发生责任医疗事故，或者失职、渎职，导致严重后果的。
(3)未经甲方同意在外兼职、异地执业、严重影响本职工作，或者严重损害甲方合同合法权益的。
(4)年度考核不合格的。
(4)在聘用内劳动教养或被判有期徒刑以上刑法收监执行的。
(5)严重扰乱工作次序，导致村卫生室不能正常开展工作的。
3、在聘用期内乙方被开除或自动离职，合同自行解除。
4、有下列情况之一的，甲方不得解除合同。
(1)女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
(2)患病或负伤，在规定医疗期内的。
5、合同期满后，需要续签的.可以续签。续签合同在本合同期满后30日内办理。
五、双方约定的其他事项
1、乙方从聘任之日起，必须进住卫生室开展工作，不进卫生室工作的作解聘处理，由此引发的责任由受聘人员负责。
2、卫生室之间的人员必须相互配合，完成村级公共卫生工作任务及甲方下达的指令性任务。
3、卫生室实行月、季度、年绩效考核，考核结果由甲方留档，作为是否聘用的依据，本合同生效后双方必严格执行。
甲方法定代表人签字：_________________
乙方签字：_________________
公共卫生服务协议书 6
甲方：___________
组织机构代码：______法定代表人：____________
注册地址：_________
乙方：___________
组织机构代码：______法定代表人或委托代理人：____________
注册地址：_________
甲方是南宁海关下属的独立法人事业单位，拥有先进的仪器设备，获得计量认证与CNAS认证，从事公共场所卫生、公共场所卫生质量、医疗污水、食品药品等卫生安全检测，乙方南宁天使口腔医院有限责任公司是专业口腔医疗机构。甲乙双方就开展医疗环境卫生质量检测业务等事宜，本着平等互利、合作共赢的原则，经充分协商，双方达成并愿意遵守以下协议：
1.合作内容与方式
1.1内容：医疗用品、公共卫生等检测包括：医务人员手、医院空气、使用中消毒剂、灭菌物品、物体表面、医疗污水等卫生质量检测；
1.2甲方医务人员手、医院空气、使用中消毒剂、灭菌物品、物体表面承担现场采样、实验室检测并出具获国家资质认定和能力认可的检测报告；
1.3乙方负责污水的采样和送检及医疗用品、公共卫生质量样品的'准备、送检、报检、检毕样品的领回、检测报告、发票的领取，协助采样过程的其他事项；
2.合同期限
从__年______月______日起至__年______月______日止，合同期限为壹年(日历天)
3.检测频次、检测类别(项目)、采样数量、检测费用、结算与支付
3.1每次现场检测类别(项目)、检测费用(以每次实际检测样品份数为准)见下表1：
表1、检测类别(项目)、采样数量、检测费用
序号类别检验项目(单价)采样数量检测地点/样品
1医务人员手卫生待定医院
2空气待定医院
3物表待定医院
4使用中消毒剂待定医院
5灭菌物品待定医院
6污水待定医院、各门诊
7污水待定医院、各门诊
8污水待定医院、各门诊
3.1.1以实际采样数量和检测项目按公示价格收取检测费用。
3.2结算支付时间：每次检测，在报检或领取报告前支付检测费；
3.3支付方式：银行转账或现金支付；
3.4甲方向乙方提供税务发票，税务发票内容为“检测费”。
4.双方的责任与义务
4.1甲方的责任与义务
(1)自行完善检测所需的相关资质文件；
(2)接到乙方的通知，与乙方商议、确定采样时间，按约定时间完成检测并出具检测报告，甲方承诺随到随检(节假日除外)；
(3)如乙方有疑问，负责向乙方解释。
4.2乙方的责任与义务
(1)负责所需检测样品的前期准备，检毕样品的领回，报告和发票的领取；
(2)现场采样前与甲方联系人联系，以便提前准备检测用品，加快检测时间。
(3)维护甲方的信誉，保障甲方利益。
5.保密约定
(1)双方在履行合同过程中所接触的或形成的文件，均视为商业秘密；
(2)双方对商业秘密负有保密责任。未经对方同意，不得泄露或用于本合同以外的任何目的。
6.违约及处罚
在发生因履行本合同而引起的或与本合同有关的争议时，双方应首先通过友好协商解决争议。如果争议在一方送交书面要求开始协商的通知后30天内未能解决，任何一方可将争议提交当地仲裁委员会，并按该委员会的仲裁规则进行仲裁；
7.其它
(1)本合同未尽事宜，按《中华人民共和国民法典》有关规定，由双方协商补充，补充协议与本合同具有同等效力；
(2)合同期满前一个月，双方均应明确表达是否有续签意愿。如有意愿续签，则以本协议为基础，商议补充条款，再另行签订合同；如双方无意愿续签，则双方应在期满前结算完毕并签字确认，本合同即自动失效。
(3)本合同一式贰份，合同双方各执壹份，具有相同法律效力；甲、乙双方责任人签字、单位盖章后生效。
(4)甲方联系人及电话：__
甲方
单位名称：____________
单位地址：_________
法定代表人或委托代理人(签字)：____________
电话：___________
开户银行：____________
开户名称：____________
银行账号：____________
签字日期：__年______月______日
经办人：__________电话：___________乙方
单位名称：____________
单位地址：_________
法定代表人或委托代理人(签字)：____________
电话：___________
开户银行：____________
开户名称：____________
银行账号：____________
签字日期：__年______月______日
经办人：__________电话：___________
公共卫生服务协议书 7
甲方：______________村卫生所负责人：_________________
乙方姓名：_____________身份证号码：_________________文化程度;___________专业资质：_____________根据《安徽省村卫生室改革实施方案》和《萧县乡村卫生服务一体化管理实施细则》规定，经甲乙双方协商，甲方聘用乙方在________________村卫生所工作，特签定本合同。
一、合同期限贰年，自_____________年__________月__________日至_____________年__________月__________日止。
二、乙方根据甲方安排，从事以下工作任务：_________________
1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告;
2、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理;
3、开展健康教育，向村民宣传卫生保健知识;
4、参与农民健康档案的建立与更新，配合乡镇卫生院做好高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访与记录;5、协助做好儿童免疫规划预防接种，老年人保健，结核病、艾滋病等传染病防治，村级爱国卫生运动实施;
6、积极宣传新农合政策，协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示工作;
7、使用适宜技术和国家基本药物，做好常见病、多发病的一般诊治、急重病人的初级救护、及时转诊和家庭康复指导;
8、卫生行政部门规定的.其他基本医疗卫生服务;
9、实施新型农村合作医疗门诊统筹。
三、乙方在工作期间，应当遵守甲方制定的劳动和工作纪律，严格执行甲方根据国家政策和法规制定的技术操作规定，保证工作质量。
四、乙方有以下行为之一的，甲方有权解除聘用合同：_________________
1、年度考核或者聘期考核不合格的;2、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;
3、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;
4、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;
5、受到刑罚处罚，或者被劳动教养的。
甲方负责人签字：_________________乙方签字：_________________
___年___月___日
公共卫生服务协议书 8
被委托方(甲方)：____________服务中心
受托方(乙方)：____________有限公司
甲方为了优化西塞街道现有医疗卫生资源，不断适应和满足人民的健康需求，依据国家现行的有关政策法规，公开向社会进行招标，引进医疗卫生体制改革新模式，将所属的的经营管理权按有关程序托管给乙方。为了明确双方的权利和义务，经充分协商、双方达成以下合同条款：
第一条合同当事人情况
1、甲方，______社区卫生服务中心
2、乙方，______武汉有限公司
3、监管方，西塞山区卫生局、西塞街道办事处
第二条托管范围
1、人员范围：甲方所有在职职工13人，退休4人，土地工5人，合计22人。
2、财物范围：甲方现有的全部土地、全部房屋和其他固定资产、全部医疗设施、设备和器械、全部办公用品。
第三条托管原则
1、所有权与经营权分离原则
2、国有资产保值增值原则
3、双方共同发展原则
4、"三不变"原则：员工身体不变，政府的支持政策不变、单位性质不变
第四条托管内容：
(一)甲方将所属的医院的经营管理权托管给乙方(现有医疗设备的使用权及医疗、预防、保健、康复业务的经营权)。
(二)托管经营期限_________年，从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
(三)乙方应向甲方交纳托管费，第一年人民_________(大写)元整，以人民币_________万元为基数，以后每年在上一年的基础上递增百分之叁。
(四)托管费交纳办法：
1、每年_________月_________日至次年_________月_________日为一个交费年度，每个交费年度的托管费按12个月平均计算。
2、_________年_________月_________日至_________月_________日双方交接期。
3、交接期甲方免收乙方托管费。乙方承担交接期内_________名医务人员不低于档案工资80%的工资和养老保险、医疗保险、失业保险、工伤等社会保险费用。
第五条托管办法
1、自合同生效之日起，乙方在托管期内享有对医院的经营管理权及收益权。
2、乙方要对医院现有的医疗设备、器材进行登记造册，设备、器材的价值经双方评估签字确认后，办理移交清单及实物。在合同期满或终止后，乙方应按移交清单向甲方回经评会后等值的设备、器材。乙方可根据业务需要，自行添置新设备，费用由乙方负担，所添购设备归乙方所有。乙方经营期间设备的维护费用由乙方承担。
3、乙方根据实际需要对医疗用房进行改造或装修，应提前向甲方提交改造或装修方案，经甲方审核后方可进行，费用由乙方负担。
4、乙方在托管期内只能以"西塞社区卫生服务中心"名义对外经营。其管理层可自行聘任，但其中应有一定数量具备医疗资格的专业人员。
5、乙方应制定管理制度，建立健全财务会计制度，但不得与法律相抵触。乙方所定制度需报甲方备案后方可实施。
6、乙方应按委度向甲方上报财务、业务报表和甲方要求提交的其它报表。
7、乙方应聘用甲方_________名医务人员，所聘人员的工资由乙方按劳分配。所聘用人员平均工资不低于档案工资。所聘人员在乙方工作期内的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤等社会保险费按黄石市规定标准执行由乙方承担(按原保单数据承担)，手续由甲方与乙方协同办理。对于医务人员如经乙方考评不符合乙方用人要求的，乙方有权向甲方提出换人要求。
8、乙方必须聘用原来西塞卫生服务中心因征用土地而没有工作的5名土地工，人员平均工资不能低于原来的工资水平。
9、聘用人员因职业病、工伤而丧失劳动能力的由乙方根据劳动法规规定承担相应责任。
10、乙方在托管经营中所产生的债权、债务人由乙方享有或承担。托管期满后，乙方不能留下后遗症。
11、乙方在托管期间，必须保证所有职工工资、职称的正常进级，保证离退休人员工资足额到位。
第六条托管经营保证金
(一)乙方在合同签订当日应向甲方一次性交纳_________(大写)元整的托管保证金。保证金作为以下用途：
1、医疗责任赔付。
2、在托管期内发生因工资、社会保险等劳动争议的，经法律裁决后应由乙方承担的费用。
3、因乙方违反法律法规所造成的罚款由乙方全额承担费用。
4、因其它民事纠纷、法律文书确定乙方承担的费用。
(二)合同期满或本协议因甲方要求终止或双方协商终止，甲方应一次性将保证金退还给乙方。
第七条双方的权利及义务
(一)甲方的权利及义务
1、甲方有权监督乙方在经营过程中遵守法律、法规的情况。若因乙方发生违法经营可能造成甲方在行政、经济上的责任，甲方有权向乙方提出书面整改意见，若乙方收到甲方书面意见三个月内不能改正时，甲方有权要求终止合同。
2、甲方有权对乙方使用的移交设备、器材进行监督，防止设备出现毁损、灭失。
3、因诉讼、仲裁办理有关手续，甲方有义务提供相应手续，费用由乙方承担。
4、在托管期内，甲方不得无故干扰乙方的自主经营权、人事权。
5、甲方保证乙方正常的水电供应(水电部门限水限电、检修特殊情况或因乙方未缴费导致停水、电除外)。水电费按市场价由乙方每月向相关部门交纳。
7、乙方在托管经营过程中，若遇国家、医疗卫生方面的重大政策调整，甲方应积极协助办理有关手续。甲方不得以西塞社区卫生服务中心的其他名义另行开展预防、医疗、康复、保健等业务。
8、在实行社会医疗保险定点医院制度过程中，甲方应积极与有关部门协调办理，有关费用由乙方承担。
9、在移交前甲方的债权、债务及医疗纠纷全部由甲方承担。由此影响乙方正常工作的，甲方必须向乙方赔偿相应损失。
10、在合同生效时甲方应将社区卫生服务中心执业许可证、代码证、公章等相关资料称交给乙方并允许乙方自行开设银行帐户和独立建帐。乙方应建立公章管理制度，严格公章管理。在乙方保管公章期间发生的一切债务纠纷均由乙方承担。因公章使用不当给甲方造成损失的，由乙方全额赔偿。
11、乙方只能以"西塞社区卫生服务中心"的名义对外开展的经营活动，甲方应给予支持，以甲方名义的行为后果由乙方承担。
(二)乙方的权利及义务
1、乙方在托管期内有权享受以"西塞社区卫生服务中心"的名义享有法定的优惠政策。
2、乙方应对原西塞社区卫生服务中心医务人员、其他聘用人员全权管理。可以根据业务需要决定人员的配备、安排和招聘任用等。同等条件下应优先聘用甲方人员。乙方不得随意解聘甲方人员，确需解聘的要符合有关政策法规和管理规定，交由甲方处理，并报区卫生局同意。
3、若遇重大灾害、传染病暴发流行等突发公共卫生事件或其它公益性诊疗任务时，乙方有服从参与当地人民政府及卫生行政部门组织的应急救治工作的义务。(如政府和有关部门有经济补偿时归乙方所有)。
4、乙方在经营中要严格遵守相关法律、法规，接受区卫生局、街道办事处的监督。因不正当收费若因违法、违规受到处理，由乙方承担相应的法律、行政及经济责任。
5、乙方在托管经营期间要重视人才培养。每年至少选送甲方1至2名人员到其他县级以上医疗卫生机构进修，费用按规定或参照其他医院、办法执行，进修合同另行签订。
6、在托管期间，乙方不得将医院的医疗用房、设备等相关医疗的设施转租;如若发生转租，所以费用归甲方所有。
7、乙方不得以"西塞社区卫生服务中心"的'名义对外提供担保，不得以甲方所托管财产设定担保行为。否则，甲方有权行使撤消权，因此产生的费用由乙方承担。
第八条违约责任
1、本合同经双方签章即产生法律效力。乙方应按期交纳托管费及甲方人员养老保险金等费用。乙方在一个交费年度内累计在三个月不交托管费或超过半年不交纳所聘人员养老保险金等费用，视为乙方违约，甲方有权要求解除合同。乙方除补齐相关费用外，另按所欠费用的20%支付违约金。
2、乙方若未按规定履行本合同，甲方有权要求乙方继续履行合同，除应按规定补交原拖欠费用及处理好遗留问题外，另外付当年托管费20%的违约金。
3、乙方在托管期内因医疗纠纷、劳动争议、违规受罚，应及时向有关权利人支付理赔金、罚款。若因不及时支付造成甲方损失的，除归还甲方垫付的资金外，并按每日千分一交纳滞纳金。
4、甲、乙双方如单方终止合同应承担违约责任，违约金为托管费总值的20%，若违约金不足以支付给对方造成损失，还应赔偿对方损失中违约金不足以支付的部分。
5、在托管期内若遇不可抗拒的原因(如重大政策调整、国家征地造成乙方不能经营、自然灾害或托管期内因甲、乙任何一方主体消灭等)须解除合同，或本合同与现行法律法规相抵触而使本合同失效时，甲乙双方应本着公平互利的原则，各承担50%的责任。
第九条本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同有同等法律效力。
第十条本合同一式四份，甲乙双方及区卫生局、西塞街道办事处各执一份。
第十一条本合同若产生争议：
1、双方协商;
2、区卫生局、西塞街道办事处调解;
3、向有管辖权的法院诉讼。
第十二条本合同自双方签字盖章之日并报送区卫生局、西塞街道办事处备案后生效。
第十三条甲方应保证托管协议上报程序的合法性，由甲方负责进行该协议的报批手续，如因甲方没有履行必须合同的报批手续，导致本合同不能继续履行的情况下，由甲方返还乙方所支付的合同保证金和托管费用外，对于乙方所支出的必要费用甲方应该负责补偿，具体金额为乙方所支出费用的20%进行计算。
甲方(盖章)：____________乙方(盖章)：____________
法人代表(签字)：____________法人代表(签字)：____________
监管方：____________(盖章)
日期：_________日期：_________
公共卫生服务协议书 9
甲方：______________________________
法定代表人：________________________
住所：______________________________
联系电话：__________________________
统一社会信用代码：__________________
乙方：______________________________
法定代表人：________________________
住所：______________________________
联系电话：__________________________
统一社会信用代码：__________________
第一条合同宗旨及原则
本合同经双方友好协商，本着平等互利等价有偿的原则，就乙方对_________提供日常保洁服务，协商如下。
第二条合同的范围
本合同规定的服务范围、作业内容及清扫周期以《________________物业清洁标准及定期作业指导书》为准。
第三条合同履行期限
本合同自________年______月______日至________年______月______日。
第四条合同双方的责任
一、甲方责任
按合同约定向乙方支付保洁服务费。
无偿为乙方提供保洁用水、电。
对乙方保洁质量应及时监督检查，发现质量问题及时要求乙方返工，直至达到质量标准。
教育有关人员遵守________________物业保洁制度，共同维护__________业内环境，爱护园内设施。
为乙方提供必要的物料仓库、办公用房及办公电话一部(注：每月电话费由乙方支付)。
负责协调乙方与________________物业内客户间关系。
负责向乙方提供________________物业内客户有保洁要求的有偿特约服务信息。
积极采纳乙方在________________物业内保洁方面的`合理化建设，协助乙方处理有关投诉。
甲方应提前三天以书面形式通知乙方进行现场。
甲方有责任代乙方向客户开具有偿特约服务的发票和收据。(注：发票和收据由乙方提供)。
二、乙方责任
乙方收到甲方进驻现场书面通知后，要积极做好准备，准时进驻现场。
乙方在甲方设立作业所。作业所在业务上受乙方和甲方双重领导。
认真完成《________________物业清洁标准及定期作业指导书》规定的作业项目和标准，确保__质量，达到客户满意。
乙方在____________物业服务总人员不少于______人，________________物业内非公共区域内日常保洁工作(如：有偿特约服务)由乙方从公司总部另调人员完成，并保证各项工作质量。
乙方人员要统一着装，衣帽整洁，配戴本公司名牌，进入工作现场的出入证由甲方配发，遵守甲方各项内部规章制度，乙方不得在甲方服务区域内未经甲方同意擅自承揽业务。
乙方员工在工作期间不得随意离开工作岗位，若乙方主管负责人不在作业现场，乙方临时负责人应接受甲方主管保洁负责人的监督指导，并按甲方的保洁工作标准进行检查。
乙方派出一名主管负责人负责日常保洁工作质量检查和保洁工作紧急情况的处理，并于每月_____日之前将当月的保洁工作总结和下月的保洁工计划以书面形式报告甲方。
乙方员工在工作期间发生工伤事故全部费用由乙方承担，乙方用工应签订劳动协议，并办理各种用工手续，如因用工不当，给甲方造成损失由乙方承担。
乙方在承包的保洁工作范围内，甲方如因保洁工作未达到保洁质量标准，被有关社会职能部门(环卫、城管等)处罚，该罚款由乙方承担。
乙方在保洁工作中未达到保洁的质量标准(实际上经过限期整改可以达到保洁质量标准的)，经甲方_____次口头警告通知，仍未达到标准，将以书面形式通知乙方，每发出一次书面通知，甲方将扣除乙方当月保洁服务费的_____%-_____%。
乙方教育员工爱护_________物业内建筑物及室内各种设施。注意节水节电。
由于乙方在日常保洁工作中不慎给甲方设施、材料及甲方客户物品造成损失，乙方应承担赔偿责任。
乙方作业人员须经专业培训和具有专业知识人员担任。
乙方作业应遵守甲方规定的时间要求，如有变更，双方协商解决。
乙方在作业中应严格要求工作人员，做好各项防护措施，不得擅自挪用甲方的物品。要加强管理，安全生产。
乙方为保证施工质量，须根据不同材质，采用相适应的清洁原料和操作方法。
乙方负责提供保洁所需的各种机械、设备、工具、材料、药剂和客用品等。(如__纸、香球、光亮剂、清洁剂以及大、小垃圾袋等)。
第五条合同总价
本合同月总金额为人民币__________元(大写__________)，此款取费所列项目见《______________物业清洁标准及定期作业指导书》。
第六条付款方式
甲方在合同生效后，如未发现保洁质量问题，以转帐支票方式于每月_________日(如遇休息日或节假日，付款日期顺延)全额向乙方支付当月的日常保洁服务费人民币_________元整(大写______)。如发现保洁质量问题，甲方按照月保洁费的_____%先行扣款，然后双方协商。
第七条合同变更与终止
合同的变更与提前终止必须采用书面形式。
本合同规定的履行期限届满，合同自动终止。
在合同履行过程中，如遇不可抗拒的因素，双方协商以补充合同方式解决。
合同内容变更、提前终止必须提前一个月书面通知对方，否则按月服务费_____%负赔偿责任。
第八条合同解除
甲方未按合同规定向乙方支付费用，经乙方催讨后仍未支付时，乙方可以解除合同，并按违约责任要求赔偿。
乙方严重失职造成甲方物业管理的重大损失，甲方可以解除合同，并按违约责任要求赔偿。
乙方发生严重违约后，在收到甲方书面通知一个月内仍不能采取补救措施及行动，甲方可以解除合同。
第九条违约责任
如甲方不按合同规定期限内向乙方付费，经乙方催讨后仍未支付时，对逾期未付的费用每逾一天，按交付金额的_____‰支付滞纳金。
如乙方未按合同要求进行优质的保洁服务(按合同标准)给甲方造成恶劣影响和损失时，甲方有权向乙方收取剩余合同款_____%违约金。并要求乙方退还当月服务费。
第十条争议解决
在履行合同中，如双方发生争议，双方应本着互谅互让原则友好协商解决，协商不成，可向_________人民法院提起诉讼。
第十一条合同的生效
本合同一式四份，双方各执两份，合同自授权代表签字盖章之日起生效《_______________物业清洁标准及定期作业指导书》及其他附件共_________页作为合同组成部分与本合同具有同等法律效力。
第十二条其他
合同未尽事宜，双方协商解决，可以签订补充协议。
甲方(盖章)：_______________乙方(盖章)：_______________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年______月________日_________年______月_______日
公共卫生服务协议书 10
甲方：
乙方：_____有限公司
甲方为确保室内外整洁清新的高标准卫生环境，为提供优美舒适的场所，特将内外部卫生保洁工作承包给乙方，具体承包合同条款如下：
一、承包时间及费用
1、保洁承包时间从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、保洁费暂定每月8600元(含税)。人员工资福利部分(5个员工工费、含各种劳动保险费、其中一名管理者工资，24小时轮流保洁)+清洁材料工具、洁剂+病人及家属、单位职工送餐。
3、甲方按月支付保洁费用，承包合同生效后，甲方于次月10日前现金支付或划入乙方指定的银行帐户，如遇节假日等特殊情况，付款时间顺延，但时间不能超过7天。
二、保洁的形式和范围
1、保洁形式为日常保洁，也就是跟踪打扫，保洁时间为甲方的每个工作日。
2、保洁范围是甲方指定的1-5楼综合病房以及办公室区域和院内公共区域。
3、保洁标准，按甲方具体要求执行(具体标准附后)。
三、甲、乙双方的.权利与义务
(一)、甲方的权利与义务
1、甲方有权指派专人定期不定期按照卫生保洁标准进行检查，如发现卫生不符合甲方要求，先以口头形式通知乙方管理人员，立即整改。
2、保洁人员应服从甲方的管理和指挥，遵守甲方各项管理制度。
3、甲方为乙方无偿提供用水、用电。
4、甲方为乙方提供简单的办公、存放清洁工具、地点。
(二)、乙方的权利与义务
1、乙方自行提供保洁工作必需的设备和工具。
2、乙方使用的保洁工作人员必须身体健康、仪容端正、品德良好，无违法犯罪纪录。
3、乙方定期或不定期指派管理人员对保洁工作进行检查，并定期征求甲方对保洁工作的意见和建议，对存在的问题及时处理。
4、乙方可根据自身的工作特点自行安排工作程序，但工作时间必须与甲方的上下班时间相符合。
5、乙方应遵循安全生产、文明施工的有关规定，在卫生保洁过程中，采取严格的安全措施，如发生人身安全事故，责任与费用由乙方承担。(人力不可抗拒的灾害，因甲方工作场地存在安全隐患造成的安全事故和因甲方安排指挥管理中出现的事故均由甲方负责)。
6、乙方负责保洁工的培训，培训合格后上岗。
7、根据工作需要，或因情况更换保洁工，乙方应提前通知甲方。
四、违约责任
1、甲、乙双方应严格履行合同，如乙方不能按照甲方要求的保洁标准完成保洁工作，甲方有权随时解除合同。
2、甲、乙双方无正当理由不得无故终止合同，否则违约方应向对方支付违约金。
五、其他
本合同未尽事宜和新增内容，由甲、乙双方协商解决，并可另补充增加协议条款。
六、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。
甲方代表:乙方代表:
(盖章)(盖章)
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
公共卫生服务协议书 11
甲方：_________
乙方：_________
根据《中华人民共和国劳动法》和国家劳动管理法规定以及海南省有关劳动管理法规定，现海南省海口市社区卫生服务站单位聘用：为本单位职工。经双方协商一致签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
1、本合同为正式聘用员工签订的劳动合同，期限为___年;
2、甲乙双方确定本合同期限从日起至_________。
二、工作岗位_________
三、工作时间和假期
1、上班时间
早班：_________晚班：_________
2、休假与假期
①、每月休假___天;
②、国家规定的假期另通知;
③、产假、丧假、婚假按相关法律及本单位制度规定的流程。
四、劳动报酬
1、甲方按照行业有关规定，以及有关单位职工工资政策和当地工资标准的规定，结合本单位收支情况和工资分配制度，乙方月工资参照工资表。
2、甲方以现金或者银行转账形式按月支付给乙方工资，定于每月___日发放。
3、产假、丧假、婚假乙方如按相关规定流程则甲方会参考相关规定和按单位制度的规定支付相关工资。
五、保险福利待遇
①、经双方协商一致决定，在乙方未取得相关专业执业证书并未注册到本单位前，暂不办理购买社会保险手续，待到取得相关执业证书并注册后开始购买。
②、公休：
1、工作满___年不满___年的，年休假___天
2、工作满___年不满_______年的，年休假___天
3、工作满____年及以上的，年休假___天
③、生日当天可放假一天。
六、劳动保护
1、甲方应执行国家有关劳动保护规定，包括有关女职工的劳动保护规定和《海南省劳动安全卫生条例》，切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。
2、甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。
3、甲方根据乙方工作能力情况安排工作岗位。
4、乙方有权拒绝甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为。
七、乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项管理制度和纪律，服从甲方管理和教育。甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
八、终止、解除、变更劳动合同
1、本合同期限届满即自行失效，如经双方协商同意继续聘用，应重新签订合同。
2、如甲方经营情况变化，调整工作任务，或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字。
3、有下列情况之一的，甲方可解除劳动合同：
4、乙方在工作期内，经发现不符合录用条件或未服从单位工作安排的。
5、违反用人单位规章制度，或者用人单位对其考核不合格的。
6、严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成损害的。
7、违反劳动纪律或者被依法追究刑事责任的'。
8、按招聘规定到一定时间还不具备本人合法的执业资格或其它证明资料的。
9、乙方不能胜任单位安排的工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。
10、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
11、乙方患病或负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的。
12、因个人生活混乱或者作息时间等问题影响到上班时间或者工作质量的。
13、有下列情况之一的，乙方可解除劳动合同：
14、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方身体健康的。
15、甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的。
16、经甲方同意，乙方自费考入中专以上学校脱产学习的。
九、违反合同承担的责任
1、在乙方未违反劳动合同或者未违反单位规章制度，甲方单方面终止合同的，对乙方应承担劳动部门规定的违约责任。
2、乙方合同期限未满单方面终止合同的，在乙方工作期间，给甲方造成直接经济损失的，应当根据其后果或责任大小，予以适当赔偿。
十、双方履行本合同发生的争议，应协商解决;协商无效，可在争议发生十五日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解;或在争议发生六十日内向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、本合同附为单位制度和岗位聘用补充合同，与本劳动合同具有同等法律效力。本合同一式二份，甲乙双方各持一份。涂改或未经合法授权代签无效。
甲方：_________乙方：_________
法定代表人：_________法定代表人：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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