公司员工中秋福利方案

时间:2025-09-16 14:16:02 赛赛 方案 我要投稿
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公司员工中秋福利方案范文(通用13篇)

  为了确保我们的努力取得实效,常常需要预先准备方案,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。写方案需要注意哪些格式呢?以下是小编帮大家整理的公司员工中秋福利方案范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

公司员工中秋福利方案范文(通用13篇)

  公司员工中秋福利方案 1

  一年一度的中秋佳节即将来临,为感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动及贡献,让大家能感受到公司的'温暖与呵护,特计划节前发放福利及节日放假。具体方案请示如下:

  一、 福利发放标准方案

  注:具体以发放当天在职人数为准(公司所有员工);总计费用在4725元。

  二、 福利发放操作方案

  发放日期:计划中秋节前发放,具体日期人力行政部将提前电话知会各部门; 发放地点:仓储部五金工具库(现存放月饼仓库); 发放程序:

  1、先由各部门负责人统一带领本部门人员到仓储部五金工具库领取.

  2、然后由行政部再负责发放至员工,员工本人进行签收,行政部最后将员工签收表交至财务部以及时销账;

  3、行政部安排一人进行现场月饼的发放;

  三、中秋节条幅申请 条幅尺寸:长x宽=40mx0.7m

  内容一:祝福中秋佳节快乐 月圆人圆事事圆满(30m) 落款:浙江包氏铸造有限公司 内容二:浓情中秋 情系包氏(20m) 落款:浙江包氏铸造有限公司

  内容三:欢度国庆 月满中秋(20m) 落款:浙江包氏铸造有限公司 单价:8元/米

  公司员工中秋福利方案 2

  一年一度的.中秋佳节即将来临,为答谢员工一直以来对公司的支持,以及为给大家一个愉快祥和的中秋节,公司在资金周转困难的情况下,竭力为大家提供良好的福利条件,营造节日氛围。现制定福利发放方案如下:

  一、现金发放:

  100元/人

  小计:100元/人×45=4500元

  二、礼品发放:

  (1)图书:中层领导每人1本《中层领导实务全书》,共6本;

  员工每人1本《做个好员工-职场生存术大全》,共38本;

  原价 59元/本,0.35折,折扣后:20元/本。

  小计:44本×20元/本=880元

  (2)水果:火龙果每人1箱,6斤/箱,50元/箱。

  小计:50元/箱×45人=2250元

  (3)月饼:散装安琪月饼,每人1袋,30元/袋

  小计:30元/袋×45人=1350元

  费用总计:4500+880+2250+1350=8980元

  公司员工中秋福利方案 3

  一、福利范围:

  公司全体员工

  二、福利标准

  中秋节福利标准为每人100元。

  三、发放形式

  沈阳驻地工作人员由沈阳总部行政管理部统一采购,以物品形式发放(包括在沈阳地区销售人员);大连驻地工作人员由大连人事行政部统一采购(包括大连地区销售人员),以物品形式发放;各销售团队以销售各团队为单位进行集中物品采购。(注:销售团队原则上集中统一采购,但工作地分散较大的,可员工本人自行购买,凭发票报销)。

  四、发放要求:

  1、中秋节福利必须以物品形式进行发放,物品种类可在标准内自由选择。

  2、采购的物品须开据正规食品类发票方可作为报销凭证,后附采购明细,到公司总部人力资源部备案,到公司财务部报销。

  五、发放名单:(附件)

  请各团队核对其名单,于20xx年8月20日下班前返回人力资源部确认。

  公司员工中秋福利方案 4

  一、设计思路

  根据节日的特殊性、公司的发展现状及以往福利发放的经验来说,今年中秋福利应该突出以下主题和理念:

  1、问候和祝福;中秋是阖家团圆的`日子,希望借助员工回家过节的机会向员工的父母及家人表达公司的感谢之意及真诚的问候;员工平日在公司工作,很少有时间陪伴父母和家人,为了让父母和家人放心,我们可以主动向他们传递出积极的信息和能量,让他们感受到公司的诚意和用心,相信会对树立良好的公司形象、稳定员工队伍,增强员工凝聚力起到一定的作用。

  2、纪念和宣传;鉴于公司项目已经正式启动,招商和招租工作陆续展开,通过员工这个渠道进行对外宣传也是非常有必要的,员工或多或少会掌握一定的客户资源,通过公司统一发放纪念性的礼品,无论是员工自己留存还是转赠他人都是很好的宣传渠道。

  3、浓情中秋,月圆人团圆。

  4、精美,实用,健康,时尚。

  二、福利内容及费用预算

  根据《薪酬结构管理制度》规定,中秋员工福利标准为500元/人,总体费用预算:13000元(26人x500元);

  结合设计思路建议福利内容如下:

  方案A:

  方案B:

  三、时间安排

  1、市场调研时间:20xx年8月7日至19日;

  2、采购、制作、准备时间:20xx年8月20日至29日;

  3、发放时间:20xx年9月1日至3日。

  公司员工中秋福利方案 5

  中秋佳节即将来临,为体现公司对员工的'关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,人力资源部特申请给公司全体职员工发放中秋节福利礼品。凡在9月28日前入职人员(请假人员不包含),均可获得中秋节日礼品一份,可根据公司财务预算,中秋福利礼品发放具体方案如下:

  (一)发放对象:

  公司全体员工(截止9月28日前进厂员工);

  (二)发放时间:

  9月29日(下午14:00);

  (三)发放地点:

  公司宿舍一楼娱乐室

  (四)组织发放人员:

  xx

  (五)发放方式:

  由人力资源部统一发放,各部按通知时间,安排人员到指定地点领取,各部门领取时根据附件表格,自行将当天在职人员名单统计清楚,并请在9月28日上午10点前提交到人力资源部行政专员处,我部将按部门提交名单实际人数发放数量;

  (六)物品采购:

  所有物品需在发放当日上午10:00准时送到公司);

  (七)注意事项:

  1、各部门在将礼品领回去之后,请尽快发放给各位员工,如发现月饼有发霉或其它质量问题,饮料有开启过期现象,请勿食用,并请发放当天及时到人力资源部换取,越期不换。

  2、为避免出现有人重复领取,我部只按各部门所提交的`名单人数发放,请各部门准确统计好名单;

  3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的`情况,如损坏情况不严重,而非质量问题将不作更换;另外损坏情况严重的,将视情况而定再做更换。以上妥否,敬请领导批示!

  公司员工中秋福利方案 6

  名称:

  与明胁用团圆大餐

  时间:

  9月14日晚17:00—— 18:00

  地点:

  国贸大厦二楼金牛厅、万盛兴酒楼、景阳楼、旅游大厦环境布置:餐厅以及大堂的环境布置,尽量突出“祥和、团圆、喜庆”的中秋佳节氛围用餐特色:

  1、9月14日当天,制作一个特大月饼,白天放在大堂展示,营造节日团圆气氛。正式用餐前设一大香案,将月饼放上香案,请酒店总经理和明星代表上来切开大月饼,并宣布团圆餐开始。

  2、餐厅中间设一主桌(10人左右),供参加团圆餐的剧组及明星用。原则上每个宾馆邀请一个剧组。

  3、根据游客的需要,制作出经济等、温馨等、豪华等的.团圆宴标准,并分别提供菜单,所列菜单中菜名须有“团圆”寓意,具体由酒店落实。我公司统一宣传,具体订餐由旅行社自行与各酒店联系,订完为止。

  注:酒店可推出有特色且符合中秋含义的菜单来吸引游客。

  公司员工中秋福利方案 7

  1、背景

  中秋节即将到来,为了展示我们公司的关怀和关注,打造温馨的企业文化,公司决定给所有员工发放中秋节礼品。通过这个礼品发放活动,我们希望让员工能够更加了解并认同我们的企业文化,增加员工的心理获得感和获得知。

  2、方案内容

  礼品种类:公司给每个员工发放礼品一份,礼品为中秋节月饼礼盒。

  礼品数量:公司准备了足够数量的`中秋月饼礼盒,根据公司员工的数量,一人一盒,确保每个员工都能收到中秋节礼品。

  礼品发放时间:公司将在中秋节前一周内通知员工来领取中秋节礼品,具体发放时间和地点另行通知。

  员工权益保障:为保证员工能够收到优质的`中秋节礼品,公司将对发放的中秋月饼礼盒进行严格的`质量监督。

  3、方案目标

  这项方案的目标是让员工感受到公司的关心和关注,增强企业文化的影响力,在增强员工凝聚力的同时,增加公司的知名度和声誉度。

  公司员工中秋福利方案 8

  1、注重礼品的实用性

  一直以来,实用性礼品都是企业福利礼品的主流,毕竟福利礼品是照顾到所有员工的通用型需求。比如,有些企业给员工每人准备一箱生态安全的有机大米,这是因为大米是每个人一日三餐的主食,但我们自己在外面买的大米质量参差不齐,而生态安全的有机大米无疑能让每个员工都从根本上保障健康主食。

  2、品牌品质要过硬

  员工对福利礼品的要求不再局限于产品本身,还包含对产品品牌的附加值提升。品牌是品质的保证,是品位的彰显,是身份的象征……所以,当福利礼品的品牌够响、品质过硬时,才能彰显出公司品位,亦是对员工品位的'肯定。就如一款众人皆知的百年黑土五常大米就远要比一盒鲜为人知的月饼更能俘获人心。

  3、凸显企业的文化

  采购中秋节礼品福利礼品时,最好能够将深厚的企业文化或企业精神融入其中,如通过礼品大米定制,在礼盒上或塑封袋上印上企业的愿景口号,让员工在家人或朋友面前用打开这个包装时,都能因公司送的福利礼品大米而备显自豪。

  4、礼品要有纪念价值

  每次发放福利礼品尤其是节庆礼品时,企业要想方设法让员工能记住,如五常有机大米,它独有的米香和口感是可以让人一下子记住的,从而让员工日后还能回忆起或在吃饭时怀念起企业发放福利礼品的时间场景。

  5、成本把控好

  企业的人数会随着时间流逝而不断增多,而福利礼品又是一项感情投资,所以在采购福利礼品时要控制好成本,因为每年发放福利礼品的要求只会越来越高,所以需找合适价位的礼品就显得尤为重要。目前看来,人均200元-300元作为实物礼品发放标准是不少企业可以承担的,为此小编在这里强烈推荐企业可选择百年黑土不同规格的有机大米,价格基本在这个价格范围内。

  公司员工中秋福利方案 9

  一、公司中秋节活动场地布置方面

  可用公司专用汽球装饰以创造出节日的欢乐气氛,并在职场内悬挂公司司旗,体现公司专业良好企业形象。

  二、公司中秋节活动员工奖品

  给每人颁发荣誉称号的喜报,并给予价值20元以内的奖品以资鼓励,如:

  价值5元的`滑动式名片盒、价值6元的快乐小子

  价值15元的广告钥匙包、钱夹、万年历、走珠签字笔

  三、公司中秋节业务推动奖品

  价值20元以内的礼品:广告三节伞、直柄伞、保温杯、奇趣手牵手餐具

  价值30元以内的礼品:浴室套装(四件套、三件套、二件套)、水果削皮器、银光杯

  价值50元以内的礼品:健康秤、大型家庭保健箱、厨房五件套、保鲜真空套杯

  价值100元以内的礼品:苹果氧吧、时尚对表、化妆镜、水晶摆件

  四、表演节目奖

  价值10元以内礼品:水晶杯垫、情侣开瓶器、QQ杯

  价值20元以内礼品:卡通电话机、卡通收音机、浴室三件套、迷你吹风筒、奥运钥匙扣

  价值30元以内礼品:摩托车雨披、CD盒、不锈钢餐具套装

  五、中秋节礼品

  价值60元的温馨团圆系列:月饼礼盒+米奇家庭餐具

  价值98元的秋月雅韵系列:月饼礼盒+健康之路

  价值128元的绿之光系列:月饼礼盒+有机杂粮礼盒

  注明:以上礼品介绍仅供参考,各公司可根据各自不同需求再作相应调整,具体需求可也可参照优优祝福礼品目录再作选择。为表示对员工家属的尊重,可发请柬邀请其参加,同时体现公司的良好企业形象。

  公司员工中秋福利方案 10

  一、活动目的:

  中秋节是我国仅次于春节的第二大传统节日,这一天家家吃团圆饭,品月饼,赏明月,到处洋溢欢乐喜庆气氛。今年中秋是8号星期一,借此在中秋节到来之际,和平社区市民学校组织社区市民参与一些趣味活动,不仅然他们感受到社区的和谐氛围,还能够为中秋节的宣传打下良好的基础。

  二、活动主题:

  “情系社区,欢乐中秋”

  三、活动时间:

  20xx年xx月xx日

  四、活动地点:

  和平社区市民学校

  五、参与人员:

  和平社区居民

  六、活动板块:

  1、猜灯谜:在经准备好的谜题板上,主持人在念完谜题后,举手回答,回答正确就有小礼品。(每人机会只有一次)

  2、诗词接龙:在先准备好的`关于中秋的`诗词中,把诗词空余的部分补充完整,回答正确就有小礼品。(先举手先回答,每人只有一次机会)

  3、才艺表演:凡是自己愿意表演的市民都可以上台表演,节目题材不限(包括诗歌朗诵、唱歌、舞蹈、相声、笑话等)只要上台表演的,就可以获得小礼品。

  4、发月饼:大家围坐在一起,每个人发几个小月饼,共同庆祝美好佳节的到来。

  七、活动前期准备:

  1、联系社区主要负责人,连同其做好活动宣传工作,让更多的社区居民参与进来。

  2、社区负责帮忙征询一个节目主持人(社区志愿者)负责活动主持。

  3、提前到商场购买所需的物品。

  4、准备好灯谜,做好放灯片,准备好“诗词接龙”的诗词。

  5、现场的布置,音响、放灯片、桌灯,横幅。

  八、活动流程:

  1、上午9:00:组织参加者进入会场,维护现场秩序。

  2、9:00-9:30:猜灯谜活动,主持人宣布活动规则,按照规则对活动进行 开展,注意活动现场的秩序维护。

  3、9:30-10:00:诗词接龙活动,主持人宣布活动规则,每位参加市民按照规则进行。

  4、10:00-10:40:才艺表演文艺活动,本环节为自由才艺施展,主持人应该多多鼓励市民参加,如果表演的人多,时间可以延长到11:00,每个表演者不能超过8分钟。

  5、10:40-10:50:发月饼,为每一个与会市民发几个小月饼,并一起合影留念。

  6、活动结束后,组织大家有秩序的离开会场,然后清理会场。

  九、经费预算:

  月饼:200元

  小礼品:100元

  共计:300元

  公司员工中秋福利方案 11

  20xx年中秋佳节即将来临,为了更好地激发员工的工作热情,体现公司对全体员工的`生活关怀,公司决定发放中秋节福利,具体如下:

  一、发放福利对象:

  全体员工

  二、发放福利时间:

  20xx年9月3日星期三午餐时间(11:30~12:30)

  三、发放福利地点:

  公司食堂

  四、发放福利方式:

  1.公司为感谢全体员工为公司的辛勤付出,准备了丰盛的`团圆饭,饭菜一律半价。

  2.为庆祝中秋,公司特意购买一批新鲜的水果和上等的月饼,将在午餐发放。一份月饼寄托的公司对全体员工的关心。

  公司员工中秋福利方案 12

  为拉近和广大新老客户的距离,提升公司在客户心中的美誉度,借此中秋之际利用中秋佳节亲友间互送月饼的习惯,向广大新老客户赠送月饼,以表对他们的牵挂和感谢,从而增进客户和经销商之间的感情,稳固营销网络,进一步提高客户对我公司的忠诚度,有效促进产品销售,具体方案如下:

  一、目的:

  1、稳老抓新,提升联动公司在客户心中的美誉度。

  2、促进重点意向客户签单。

  二、赠送对象和条件:

  本次活动主要针对广东地区客户,赠送对象主要有以下四大类:

  1、老客户,共80家,预计80人,由售后服务部统计并上交报表至企划部,由企划部统一安排;

  2、现有经销商,初步拟定50家,共计50人,由客服部统计并上交报表至企划部,由企划部统一安排;

  3、重点购机意向客户,由客服助理和业务员申请(如下表),交客服经理和销售经理审核统计,交企划部最终审核落实。初步拟订200家左右,预计200人;

  中秋节送礼申请表

  客户类型,客户姓名

  地址

  联系电话

  4、上门看机客户:凡农历8月5日至8月14日到我公司看机客户均赠送礼品一盒,预定20家,预计20×3=60人。业务助理须提前向企划部申请,由企划部安排;

  三、赠送方式:

  为了给客户一个意外的收获和惊喜,提高本次活动的效果,决定事先对客户保密,在集中的时间内统一送达,经与邮政局联系后,由邮政局统一送达。

  四、礼品组成:

  1、月饼:月饼分为两个档次,分别为中档和高档,对于重点客户,赠送高档月饼,对于一般客户送普通档次月饼。

  2、如果单纯送月饼,不论月饼的贵与贱,都显得落于俗套,没有创新,经过深入思考,决定礼品由两部分组成:价值xx元(或xx元)的精美月饼一盒,价值3元的精美贺卡一张(贺卡上统一印上:“感谢您对我们的'`支持,中秋佳节之际,请接受全体联动员工深情的谢意和诚挚的祝福,愿您心想事成,财源滚滚!”)。

  五、礼品筹备:

  月饼由企划部或物控部统一从邮政局采购或订做,贺卡由企划部精心挑选并印制贺词。

  六、礼品投送时间、方式:

  时间:9月22日,即农历8月9日,最迟于9月26日即农历8月13日晚6点前送完。

  方式:我司将客户姓名、联系电话、详细地址、月饼及贺卡最迟9月21日即农历8月8日交给邮政局,由邮政局统一送达。

  要求:业务员和业务助理务必如实上报,所送客户必须是确定的意向客户,所送之人必须是客户中有一定的决定权或具有很强影响力的人士。

  七、费用预算:

  本次活动总计客户数量380位。其中:

  重点客户150家,即150(人)×xx元/份=xx元;

  一般客户230家,即230(人)×xx元/份=xx元。

  合计:xx元+xx元=xx元。

  八、本活动由企划部监督执行。

  公司员工中秋福利方案 13

  一、目的

  为了庆祝中秋节,感谢员工一年来的辛勤工作,提升员工的凝聚力和幸福感,公司决定在中秋节期间向全体员工发放节日礼品。

  二、礼品类型

  传统月饼礼盒:选择高品质的月饼礼盒,包含多种口味,以符合不同员工的口味偏好。

  节日礼包:包括中秋节相关的传统小吃、茶叶、果篮等,丰富员工的节日体验。

  定制礼品:如带有公司标志的定制文具、保温杯、手工艺品等,以增强企业文化认同感。

  福利券:例如餐饮券、购物券等,提供多样化的选择,增加员工的`自主性。

  三、礼品发放对象

  全体员工:包括正式员工、合同员工及实习生(根据公司政策决定是否发放)。

  四、发放时间与方式

  发放时间:

  礼品将在中秋节前一周发放,以确保员工能够在节日期间使用。

  发放方式:

  集中发放:在公司内设立发放点,员工在指定时间内领取。

  邮寄发放:对于不在公司总部工作的员工,提前准备并通过快递邮寄到员工家中。

  电子礼品卡:对于部分员工,可通过电子礼品卡的'方式发放。

  五、预算安排

  预算范围:根据公司年度预算,预估每位员工的礼品预算,确保在总体预算范围内。

  费用控制:选择性价比高的礼品供应商,进行价格谈判,确保在预算范围内获得最佳的礼品质量和服务。

  六、沟通与宣传

  内部通知:通过公司内部公告、邮件或会议等形式提前告知员工中秋节礼品的发放安排。

  节日祝福:在发放礼品的同时,附上公司的节日祝福卡片,表达对员工的感谢与祝福。

  七、反馈与改进

  收集反馈:在节后通过问卷调查或座谈会收集员工对礼品发放的意见和建议。

  总结改进:根据反馈结果,总结经验,改进未来节日礼品发放方案,提高员工满意度。

  八、注意事项

  礼品质量:确保所有礼品符合公司要求,保持高质量标准。

  公平公正:确保礼品发放过程公开透明,公平对待每一位员工。

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