化工厂安全生产计划（精选5篇）
日子如同白驹过隙，不经意间，我们的工作又将在忙碌中充实着，在喜悦中收获着，此时此刻需要制定一个详细的计划了。想学习拟定计划却不知道该请教谁？下面是小编精心整理的化工厂安全生产计划，欢迎大家分享。
化工厂安全生产计划 1
一、指导思想：
坚持安全第一、预防为主和综合治理的方针，认真贯彻执行国家安全生产法律法规、化医集团《关于印发2009年安全环保工作要点的通知》渝化医司[2006]386号文以及上级部门有关安全生产规定，强化监管，深化整治，夯实基础，细化责任，严格执行。以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，进一步完善职业健康安全管理体系，不断提高企业本质安全水平，建立安全生产长效机制，确保企业长周期安全运行。
二、控制目标：
无因工死亡事故；
无重大泄漏、中毒事故；
无重大火灾或爆炸事故；
无重大特种设备事故；
无负主要责任的重大交通事故或公共安全事故；
无重伤事故；
一般事故造成的直接经济损失≤40元／百万元产值现价；
千人轻伤率控制在0.5‰月均以下。
三、工作要点：
㈠通过技术进步促进安全生产，实施装置和过程的安全性配置改造，提高本质安全水平。
1、进一步完善工艺措施安全性以及极限操作的评估机制，从危险操作着手，抓好平稳操作，逐渐树立系统地平衡操作的观念，并系统地进行改进。
2、继续探索化学反应模式的系统改进，积极推进新催化剂的研发和应用，提高化学反应的安全性，优化工艺过程，减少生产过程中的危险因素，不断提高本质安全水平。
3、抓好苯胺、聚碳扩产等建设项目安全“三同时”工作，探索新工艺、新技术的应用，确保项目建设、运行安全。
4、继续深化以消灭危险源为目标，把循环经济和节能运行与安全运行相结合。通过工艺创新，尽可能消除或减少危险源，实现化工过程放热过程和用热过程集成联动，将化学反应热和工艺余热回收利用，完善全厂热交换网络，进一步优化热量的梯级利用。
5、设备管理部门对企业特种设备锅炉、压力容器、压力管道、起重机械等及其安全附件按期进行检验，并做好检验和试验记录，对检验为有缺陷的设备要及时停用或降级监护使用，并有计划地更换相应的设备或管线。
6、继续抓好危险化学品的管理。进一步完善重大危险源的监控措施，在重大危险源及关键要害部位，增设醒目的安全标识。加强厂区道路整治，确保危化品运输安全。
7、加强现场围堰的完善及规范管理，加强惰性气体保护装置的日常维护和管理。
㈡推进安全标准化工作，完善安全组织和管理体系，落实安全责任，强化安全管理，并保障有效实施。
1、进一步完善安全生产的目标责任制管理，完善风险奖励金制度。进一步细化安全目标考核办法分解到经济责任制、风险奖励金、安康杯考核办法中，层层签订安全目标责任书，落实到每个岗位、每个人。
2、实施全过程风险管理。完善风险评价组织，加强作业活动的危险因素辨识和风险评价，切实落实各项风险控制措施，对重大风险要制定风险削减计划并予以落实过程改进，确保作业活动的风险在可承受范围内。组织职业健康安全管理体系的评审，实现管理承诺，保持体系持续合规、有效运行。
3、认真开展安全标准化工作，对照《危险化学品从业单位安全标准化规范》完善企业各项安全管理制度、记录台帐。各单位要按照规范及《安全标准化工作整改方案》重长风化[2006]104号文要求，按时完成、改进各项工作，争取在一季度实现达标验收。
4、认真贯彻企业《危险化学品安全管理制度》，切实加强生产、经营、储存、使用、运输和处置废弃危险化学品等各个环节的安全管理工作。进一步完善危险化学品安全管理的'长效机制。
5、严格执行企业《重大危险源管理制度》，强化各项监控措施，确保重大危险源安全平稳运行。并深入继续开展消除危险源的工作。
6、严格执行企业《安全生产责任制》，落实安全责任，保证安全所必须的投入，做到组织措施、管理措施、技术措施的认真落实。
7、强化现场安全管理，认真抓好危险作业的管理，严格审批程序，作业单位领导和相关管理部门要加强作业过程监控，加大监护力度，节假日和特殊时期作业单位领导必须坚守现场，确保作业安全。
8、合理进行工作安排，加强协调、沟通，抓好跨区域作业、交叉作业、工作变动时段的管理。
9、严格执行企业各级人员驻厂制度，加强检修管理，中、夜班原则上不安排检修，特殊情况如涉及安全而进行的检修，必须坚持六到场：工段长、车间安全员、车间领导、技安处领导、设备处领导、生产副厂长厂长助理到现场，组织协调指挥检修工作。紧急情况下，检修单位值班领导应及时采取临时措施，并立即通知相关职能部门人员到场确定检修方案。
10、严格按照企业《安全检查和隐患整改制度》，组织开展综合、专业、节假日等各种安全检查活动，发现隐患及时整改。各单位应按时完成厂部下达的隐患项目，并将隐患整改情况书面报厂技安处备案，纳入年终考核。
11、严格执行外单位来厂施工过程中的安全协管规定，明确安全生产条款和责任，并加强监督。
㈢加强全员安全技能、意识的培养和企业安全文化建设。
1、加强新进厂职工包括民工、协议工、租赁承包单位人员、参观实习人员以及来厂施工人员等厂级安全教育，各单位切实搞好“二、三级”安全教育，以及复工、换岗、转产职工和新设备、新工艺、新技术投产前的安全教育工作，使之掌握基本安全生产技能，合格上岗。
2、抓好危化品从业人员的培训和管理，提高人员的危化物品操作处置技能和安全意识。
3、抓好特种作业人员的安全培训取证、复审，保证100％有效持证上岗。明年4月份，分别有77个压力容器作业人员的操作证到期该复审，与市质量技术
4、综合管理处汇同组织处、技安处，按干部管理权限，开展各级管理人员的安全培训工作。
5、组织开展班组安全活动，抓好安全生产有关法律、法规学习和日常安全教育。以车间为单位组织职工学习企业修订后的《安全管理制度》和安全标准化相关规定，明确各自安全职责，增强安全意识，提高安全技能，提升管理水平。
6、组织开展“安全生产月”活动。通过“安全生产月”，不断提高企业全员安全意识和安全技能，查找隐患，加大整改力度，提高企业本质安全水平，促进企业经济发展。
7、开展“安全员业务竞赛”活动以及“安康杯竞赛”活动。通过各种竞赛活动，进一步学习国家安全生产法律法规，增强做好安全工作的责任感和紧迫感。认真贯彻执行安全规章制度，杜绝各类违章作业和违章指挥，提高职工遵守劳动纪律、工艺纪律、安全纪律、环保纪律、提高操作技能的自觉性，总结和推广安全生产先进经验，确保企业长周期安全运行。
8、继续开展好“三查三反”活动，尽可能地控制违规操作、违章操作事件的发生。
㈣提高安全生产应急救援能力和环境安全水平。
1、把防火、防爆炸、防泄漏、防污染作为危化品管理的重中之中来抓，认真汲取吉化“11.13”事故教训，加大生产过程监控力度，加强防溢堤、水封井和应急功能围堰以及流体化学品泡沫灭火系统和现场围堰泡沫覆盖系统的管理、维护并进一步完善。
2、加强有害气体多级吸收系统和尾气多级破坏系统的运行监控，每季度组织对应急喷氨装置进行试车。
3、加强对现场应急喷淋装置、洗眼器、急救箱、氧气空气呼吸器等应急设备施维护保养，各单位要落实专人负责，确保随时有效好用。
4、完善应急救援保障体系，进一步提高企业的应急响应能力。继续修订应急救援预案，特别是二级单位关键装置和重点部位应急预，完善应急预案文件体系。除厂部组织有针对性的事故应急救援演练，各二级单位要对关键装置和重点部位每半年进行一次应急演练，提高各级组织和人员的应急处置及自救能力。
㈤做好职业病防治、劳动保护工作，保障职工安全健康。
1、认真贯彻《职业病防治法》，加强职业病防治工作。各单位在检修、技改、内部环境整治时，要不断改善作业场所条件。
2、坚持定期对各尘毒监测点进行监测，并向职工公告。各单位要采取有效措施，杜绝跑、冒、滴、漏，确保尘毒监测达标率100%。
3、加强劳保用品的管理，对劳保用品的计划、审批、订购质量、发放把关，并指导、督促职工按要求穿戴、使用。4、有计划地对职工进行职业健康检查，保障职工的健康。
㈥本安全工作计划中的各项事项纳入企业《二○○七年经济责任制》、安全风险金奖励、“安康杯竞赛”考核办法中进行考核。
化工厂安全生产计划 2
一、总体要求
贯彻执行《安全生产法》等法律法规要求，落实公司主体安全责任，坚持安全第 一、预防为主、综合治理的方针，以安全标准化建设为抓手，以强化安全生产责任制 落实为中心，不断完善各项安全管理制度，坚持问题导向、结果导向、目标导向，强 抓安全责任履职，严抓安全绩效落地，持续提升安全管理水平，结合公司生产实际抓责任、抓基础、抓隐患、抓预防、抓落实，全力推进公司各项安全管理工作。
二、工作目标
1、 员工工亡或重伤(五级以上) (含承包商)事故控制率为0;
2、 公司员工及相关方发生轻伤(30≤工作日损失<105)事故，年度目标不超过
年度平均总人数的3%; (三级、四级人身伤害事故);
3、公司员工及相关方发生工作日损失<30天的工伤事故，年度目标不超过年度平
均总人数的5‰; (一级、二级人身伤害事故);4、 造成直接经济损失≥50000元环境污染事故、火灾事故、爆炸事故、道路交通事故为0;
5、造成直接经济损失<50000元环境污染事故为≤2起；
6、受到政府行政部门行政处罚的事件起数为0;
7、造成开发区管委会关注的负面舆情事件起数为0;
8、 员工新增职业病病例为0。
三、主要工作
(一)落实企业安全主体责任
1、 年初召开2025年安全工作会议，部署2025年安全工作计划，科学制定2025 年度《安全目标责任书》,层层签订，切实把安全生产目标的落实，纳入各部门的安
全绩效考核，严格实行安全生产“一票否决”制，严格执行安全责任考核制，把存在的问题与改进提升安全工作结合起来，不断加强安全管理的思路和方法。
2、 提升安全领导力，推进落实全员安全生产责任制；分解安全责任清单，将安全 责任落实到具体的岗位和人员，做到安全工作层层负责、人人有责、各负其责的工作 体系。加强企业全员安全生产责任制公示，宣传；将全员安全生产责任制教育培训工 作纳入安全生产年度培训计划，开展安全培训教育；完善安全生产责任制管理考核制 度，建立岗位履职责任清单；对全员安全生产责任制落实情况进行考核管理；建立激 励约束机制，通过奖励主动落实责任、惩处不落实责任，不断激发全员参与安全生产工作的积极性和主动性，形成良好的安全文化氛围。
3、保障安全生产投入，足额提取安全生产费用。完善安全生产费用提取使用管理制度；建立安全生产费用提取计划台账，记录安全生产费用提取、使用和结余情况。
4、打造专业的专职安全管理队伍。专职安全管理人员的'配置比例、学历和专业符合率达到100%,注册安全工程师的比例在不低于专职安全管理人员15%比例上增加，逐步提升配置比例，争取达到专职安全管理人员的30%;取得注册安全工程师、安全管 理人员资格证书不等于具备安全生产管理能力，不等于能够胜任本岗位工作，岗前培 训应确保岗位员工岗位技能达标、专业达标、安全达标方可上岗，每季度开展安全团队培训及考试，提升管理水平和专业技术水平。
5、扎实开展安全生产治本攻坚三年行动，科学制定公司治本攻坚三年行动方案，有序推进相关工作。
(二)推进安全生产标准化体系和双重预防机制建设
1、制定《XXXXXX公司2025年安全标准化实施方案》。 在全公司范围内开展落实安全生产标准化达标创建工作，建立完善的安全生产标准体
系和执行制度。加强全员、全方位、全过程的安全标准化管理，努力推动制度达标、
管理达标、职能达标、岗位达标的要求。
2、制定《XXXX公司2025年双重预防机制建设 实施方案》。建立双重预防机制建设领导机构，公司主要负责人任组长，成员应包括 分管负责人及各部门(车间)负责人，并明确各自职责，组织全员参与制定安全风险 清单和安全风险分析和隐患排查任务清单。建立并运行重大危险源双重预防机制数字化系统，系统接入自治区平台，全年运行效果达到“优”。
(三)特殊作业安全管控
1、作业前要论证开展特殊作业的必要性，按照“风险最小化”和“风险管控最有利”的原则，降低特殊作业基数。
2、 完善特殊作业 管理机制，制定并严格执行特殊作业提前一天申报、风险研判、作业许可、过程监护等全流程管控机制。
3、要求各生产车间要严格执行作业前一天风险研判制度，由车间副主任以上人员 牵头进行风险研判，并将风险研判结果报送安环部存档；安环部每周组织召开一次全厂风险研判会议，紧盯高风险作业。
4、重点管控和做好“春节”、 “两会”、 “五一”、 “国庆”等节假日和重点时段的特殊作业升级管控。
(四)重大危险源安全管理
1、建立完善重大危险源安全管理规章制度和安全操作规程，并采取有效措施保证其得到执行，建立健全安全监测监控体系，完善控制措施。
2、 重大危险源数据接入国家安全风险监测预警平台，保证监控点位参数的正常运行，全年安全风险预警平台处于低风险状态。
3、重大危险源主要负责人、技术负责人、操作负责人安全包保履职100%;定期组织开展重大危险源专项安全检查，做好重大危险源地市交叉互查迎检工作。
(五)事故事件和应急管理
1、完善事故事件管理和调查处理机制，深挖事故发生的根本原因，按照“四不 放过”原则对相关责任人进行严肃处理，落实事故整改措施，开展事故整改落实回头看。
2、修订完善现场处置预案、专项应急预案，以及公司综合应急预案。认真落实好 培训教育，按照应急救援预案职责和要求，通过应急救援的演练活动，不断提高员工的事故处理能力和应急技能，以及自救互救能力。
3、结合生产实际，制定应急演练计划并演练，有选择地进行桌面演练、实操演 练，发现问题，改进不足、锻炼队伍、提高应急实战能力。坚持应急值班工作，健全 快速响应和协调联动机制，确保遇到险情或突发事故能够紧急响应、正确处置、减少损失。
4、 组建公司级义务消防员队伍加强公司应急力量，保障公司员工生命财产安全；组织制定义务消防员管理制度和义务消防员能力提升方案，全方位提升公司应急力量。
5、开展全员消防教育培训，着力提高公司消防宣传教育培训能力，做到“消防设 施标识化、消防常识普及化”。提升员工火场逃生自救基本技能培训和实战演练，使员工普遍掌握火场逃生自救基本技能，熟悉逃生线路和引导人员疏散程序。
6、各部门、车间制定本部门的现场处置方案演练计划，每班每月开展现场处置方案不少于一次，覆盖所有事故场景，锻炼和提升一线班组和岗位员工的应急处置能力。
(六)落实隐患排查治理工作
1、 修订公司隐患排查治理制度，根据公司阶段性安全生产特点，制定公司2025年度隐患排查计划，按计划开展隐患排查治理工作。
2、通过组织开展各种形式安全培训强化全员安全风险意识，避免意识不足、能力不足、低标准整改回复等问题，鼓励全员参与，积极主动自查自改遏制事故发生。
3、开展重大事故隐患动态清零行动；健全完善公司重大事故隐患自查自改常态化 机制，主要负责人要每月带队对本单位重大事故隐患排查整治情况至少开展1 次检查，完善并落实公司每一名从业人员的安全生产岗位责任制。
(七)安全生产教育培训管理
1、根据安全生产阶段性特点，制定公司安全培训目标，2024年度安全培训工作计划，按计划开展安全培训，提升全员安全素养。
2、 车间成立一把手为组长的安全教育培训专项工作小组，精准分层级制定安全 教育培训计划并严格组织实施。各部门/车间要结合各自的实际情况，分解制定好安全 教育培训计划，积极开展形式多样、内容丰富、主题鲜明的安全生产宣传、培训教育和预防活动，推动安全发展理念的落实。
3、强抓岗位培训， 一线操作岗位人员要清晰、精准地掌握网格化责任区域各风险 点、设备工作原理、设备运行状态、操作规程、应急处置措施、巡检路线范围等岗位
必备知识内容，形成“日日学、周周考”常态化人员复训轮训机制。
4、严把培训教材编写质量关，培训指导确保设备管理人员、生产运行操作人员掌 握本岗位知识技能才能上岗。3月15日安环、生产、设备各单位开展培训教材的编制 工作，要结合国家法律法规、设备设施操作规程以及本单位现场实际情况，由一线员 工、班组长、安全管理人员沟通编制会审，教材要讲清“做什么、怎样做、怎样做对”,
保证员工既要会干，还要会检查，也要会应急处置。
5、严格落实师带徒协议内容，师傅确保徒弟在实习期间不进行独立操作，必须在师傅的监督指导下进行操作。师傅确保徒弟不出安全事故，不因三违引发各类事故，对于徒弟违章行为或安全事故，师傅承担连带考核责任。
6、完成主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员再培训工作，持续推进 高处作业、焊接与热切割、高低压电工、电解工艺、化工自动化控制仪表作业等特种作业的取证培训工作，确保特种作业人员持证数量满足现场作业要求。
(八)危险化学安全管理
1、建立健全危险化学品台账，完善化学品“一书一签”。
2、落实易制爆、易制毒化学品安全管理，如实更新、记录台账，完善物防、技防、人防管理。
3、强化废弃危险化学品等危险废物监管；全面开展废弃危险化学品等危险废物(以 下简称危险废物)排查，重点检查督促可能存在的违规堆存、随意倾倒、私自填埋危险废物的装置，确保危险废物贮存、运输、处置安全。
(九)承包商管理
1、 加强对承包商入场安全资质审查，包括：承包商取得的资质、资格许可证、
承包商安全业绩、承包商安全计划书、承包商安全管理机构、主要负责人及安全管理 人员的有关信息、特种作业人员操作证、承包商对员工的培训情况、承包商安全管理规章制度。应依据承包商安全资格审查结果建立合格承包商名录和档案。
2、 签订安全协议，完善安全管理协议相关内容，安全协议应至少包括以下内容： 企业安全规章制度告知；双方工作范围：清晰界定安全责任、企业提出的确保施工安 全的组织、安全、技术措施及现场考核规定、有关事故报告、调查、统计、责任划分 的规定、对承包商人员进行安全教育、终止施工特殊条款、承包商不得擅自将工程转包、分包的规定。
3、施工安全管控，组织实施各类施工专项方案学习培训；开展施工现场环境风险评估，确定现场安全措施，提供安全的施工条件。
4、完善考核评价，在项目实施阶段，对承包商培训、技术措施、安全措施、遵章守纪等情况进行定期监督检查、约谈、考核等方式加强管理。
(十)试生产安全管理
1、重点岗位和高风险岗位操作人员达标，专职安全管理人员和专业技术人员达标 取得相应资格证书；特种作业人员、特种设备操作人员必须持证上岗，符合有关法律、规章和政策性文件。
2、做好单机调试、联动调试工作，特种设备办理安装告知和使用登记工作，特种设备合法合规投用。
3、完善试生产方案，试生产技术准备、人员准备、物资准备满足条件，组织开展开车前安全审查，确保具备安全试车条件。
4、根据本单位危险化学品的种类、数量、危险化学品事故特征和事故风险评估结 果进行配置，应急救援物资配备应确保系统配套、搭配合理、功能齐全、数量充足，
应满足单位员工现场应急处置。
5、强化操作规程培训学习，严格落实公司员工先培训后上岗制度。大力推广“手 指口述”等安全确认法，帮助员工通过心想、眼看、手指、口述，确保按规程作业。加强班组长培训，提高班组长现场安全管理水平和现场安全风险管控能力。
化工厂安全生产计划 3
一、目的
为贯彻落实公司“安全第一，预防为主，全员努力，综合治理”的安全生产方针，逐步提高我单位全体干部职工的安全素质和安全意识，防止和减少各类事故的发生，避免造成人员伤害、财产损失和环境遭受污染等事件，特制定本计划。
二、目标
全年安全无事故具体目标：
（1）全年无国务院493号文件《生产安全事故报告和调查处理条例》分类的事故发生。
（2）轻伤事故发生率≤3‰
（3）开展安全标准化达标工作
（4）员工安全生产教育培训合格率为100%
（5）特种作业人员上岗持证率为100%
（6）工作场所职业危害检测合格率100%
（7）隐患整改完成率100%
三、适用范围
本规定适用于我单位各部门、车间及外来承包商和供应商。
四、职责
1．本计划由我单位安全领导小组制定；
2．安全领导小组对各部门、车间执行情况进行监督管理并考核；
3．各部门、车间在各自范围内依据本计划实施监督管理。
五、计划规定相关内容
1．安全教育培训
1.1员工安全培训
为了逐步提高我单位全体干部职工的整体安全素质和安全意识,创建安全标准化企业，为我单位的快速发展做好强大的后盾,特将20xx年度安全培训分为上、下半年两个培训阶段，培训要有培训教材、记录、考核，并将严格按照年度安全培训计划实施。
1.2日常安全培训
严格执行好班组“安全日”活动，依照对全体干部职工互动学习的方式，逐步提高全体职工的安全意识。要求各单位将每月的学习计划、内容纲要提前上报等形式，便于安全环保部随时不定期抽查验证学习效果，并严格履行考核制度，切实保证学习效果。
1.3专项安全培训
对于每年度的临时性培训工作（譬如安全生产月等活动），依据我单位统一布署安排，要求各单位严格履行，采取多种形式、寓教于乐的方式，增强干部职工的自觉学习行为，变被动学习为主动接受，从而在本质上提升安全意识。
1.4新工人入我单位及外来人员培训
针对进我单位的新工人，严格履行国家有关规定进行三级安全培训教育，保证其学习时间和学习效果；若经培训不合格者，予以退回原籍。对于外来的承包商及供应商，严格履行我单位的'管理规定，加强其入我单位的安全培训教育，保证所有入我单位人员掌握必备的安全常识和应急措施。2．安全检查
2.1综合检查
由相关单位的有关人员组成安全检查小组，每月至少组织一次我单位性综合检查,要求检查的内容包含全面。各单位每周进行一次安全综合性检查，各单位下属车间每周组织2次安全综合检查，重点查找生产经营中的不足了缺陷，并及时加以整改。
2.2日常检查
本项检查主要由管理人员巡回检查和岗位职工巡检。岗位职工上岗前应认真履行岗位安全生产责任制，严格执行交接班制及班中巡回检查制度；各级管理人员应在各自的业务范围内进行检查。
2.3专项检查
各部门组成安全检查小组，针对某一项具体事项，依据专项检查规定进行细
致的检查，查找出不符合安全规定的隐患，及时要求相关部门加以整改。
2.4季节性检查
根据我单位目前所处地理位置和气候特点，组织本系统人员针对防火防爆、防雨防洪防雷电、防暑降温、防冻保暖等工作进行预防性检查，以便及时完善，确保我单位各项工作安全有序运行。
3．消防管理
3.1建立健全消防管理规定，并逐步修订完善实际操作中可操作性不强的缺陷，努力改进具有可操作性强的应急措施和人员消防设施的正确使用。
3.2配备足够的消防设施及灭火器材。加强日常的维护保养，确保各种消防器材绐终处于完好的备用状态。对于存在危险性大、防火防爆的特殊区域加强消防设施的配置，配备易燃易爆监测报警仪器的数量，确保人身及设备安全运行。
4．职业卫生管理
4.1建立健全我单位职业卫生管理规定，根据国家有关规定制定职业危害标准，使作业现场的有毒有害、粉尘、噪声等浓度或指标符合国家标准或行业标准。
4.2在存有职业危害因素的现场设置警示标志和危害告知牌。
4.3按照要求发放个人劳保用品和必备安全防护用品。
4.4定期协调和组织对接触有毒有害作业的职工进行健康体检。对离职或辞职的职工要求进行查体，否则，不得给予输手续。
4.5做好职工的健康监护档案管理。
5．环保管理
依据“预防为主、防治结合”的原则，加大日常三废指标的监测，及时制止和消除超标“三废”的排放。
化工厂安全生产计划 4
进一步夯实化工和危险化学品安全生产基础，有效防范遏制重特大生产安全事故， 按照《安全生产治本攻坚三年行动方案（2024—2026 年）》总体要求，应急管理部结合工作实际制定本方案。
一、工作目标
通过三年治本攻坚，化工和危险化学品企业（化工、医药企业，危险化学品生产、经营企业，陆上和海上油气开采企业，烟花爆竹生产经营企业）统筹发展和安全的理念进一步增强，安全生产责任体系和安全风险防控机制不断健全，本质安全水平和人员技能素质能力进一步提升，风险监测预警体系和基础支撑保障体系更加完善，完成“十四五”危险化学品安全生产规划重点目标任务，化工和危险化学品安全治理模式向事前预防转型取得新进展，全国化工事故总量及较大事故明显下降，重特大事故得到有效遏制。
二、主要任务
（一）开展安全许可审批复核。省级应急管理部门要组织对2021 年以来危险化学品建设项目安全设施“三同时”和 2021 年以来发证的危险化学品生产企业安全许可条件进行现场复核，发现未批先建、不符合安全生产许可条件等违法违规问题立即整改、严肃查处。严格实施危险化学品建设项目安全审查，涉及硝化、过氧化、重氮化、氟化、氯化工艺（以下简称高危工艺）的一律由省级应急管理部门组织实施。2024 年底前，涉及化工产业转移的省级应急管理部门，要组织对涉及重点监管危险化工工艺、重大危险源的试生产项目的安全设施“三同时”和试生产方案论证情况进行核查。2026 年底前，设区的市级以上政府相关部门要联合建立涉及“两重点一重大”的危险化学品建设项目的安全风险防控机制。
（二）加强安全生产监管执法。省级应急管理部门每年组织对陆上石油重点井场站场开展一次全覆盖执法检查，持续开展化学品登记和鉴定分类监管执法，涉及“两重点一重大”（重点监管危险化学品、重点监管危险化工工艺、重大危险源）的危险化学品生产经营企业 2025 年底前实现一轮全覆盖执法检查。聚焦重大隐患排查整治，实施精准执法，对于“零处罚”、“只检查不处罚”、处罚条款落实不到位的，进行约谈通报，提升行政处罚效能。
（三）实施作业安全专项治理。省级应急管理部门要组织开展化工和危险化学品企业作业安全专题培训，并将特殊作业、检维修作业、带压密封、带压开孔等作业安全作为日常监管、执法检查等的必查项，集中处理、曝光一批违法违规行为。地方各级应急管理部门要督促所有重大危险源企业 2024 年底前全部建设应用特殊作业审批与作业管理场景功能，要督促危险化学品生产经营企业严格落实安全风险承诺公告，并根据承诺公告情况对特殊作业制度执行情况进行抽查检查。实施石油天然气开采特殊作业标准化指导和专项治理。制定印发化工企业异常工况处置、带压密封和带压开孔作业等安全管理规范，2024 年底前所有重大危险源企业要全部建设应用人员定位场景功能（包含人员聚集风险监测预警功能）。
（四）强化重大危险源等安全风险防控。组织开展重大危险源企业“消地协作”专项检查督导，压实企业主体责任，严格落实重大危险源安全包保责任和安全风险承诺公告。健全高危细分领域“2+X”风险管控和专家指导服务工作机制，每年对硝酸铵、硝化、油气储存、烟花爆竹等企业和化工产业转移重点县、化工园区等开展专家指导服务。制定实施《化工企业液化烃储罐区安全管理规范》《化工企业可燃液体常压储罐区安全管理规范》，新建储罐区严格执行规范要求，推动化工和危险化学品生产企业建成时间长、安全风险高的液化烃储罐区、常压储罐实施改造提升。加强先进适用装备配备与技战术研究，提升大型储罐火灾事故应急处置水平。
（五）推进高危工艺企业全流程自动化改造。推动相关企业实施改造提升，制定印发化工企业高危工艺全流程自动化改造工作指南，2024 年底前硝化工艺率先完成改造任务，2026 年底前重氮化、过氧化、氟化、氯化工艺完成改造任务。持续推动反应安全风险评估工艺危险度 3 级及以上的高危工艺企业应用微通道、管式反应器等新装备、新技术。
（六）推进安全工艺技术设备更新升级。制定印发危险化学品淘汰落后安全生产工艺技术设备目录，推动有关企业按要求完成整治、改造、退出，硝化工艺企业要按目录要求在 2025 年底前完成微通道、管式反应器等新装备、新技术应用，未完成的依法责令停产整顿。对城市建成区安全距离不足、人口密集区高风险油气库分类实施改造、搬迁或关闭。2024 年底前，中小油气储存企业全部完成视频监控、气体检测、紧急切断“三个系统”配备应用不到位问题整改。危险化学品生产企业现有老旧装置在册问题隐患 2025 年底前全部整改销号，老旧装置关键动、静设备 2026 年底前完成改造提升。
（七）推进化工园区安全提质工程。围绕“十有两禁”（“十有”，即有规划体系，有管理机构、人员、管理制度，有“四至”范围，有周边土地规划安全控制线，有公用工程和配套功能设施， 有封闭化管理，有危险化学品车辆专用停车场，有信息化平台， 有化工安全技能实训基地，有消防设施〈特勤站〉；“两禁”，即“禁限控”目录、禁止有居民居住和劳动密集型企业）工作主线，深入推进“一园一策”整治提升，有序推动劳动密集型企业和居民搬迁，实施重点化工产业聚集区重大风险防控项目。未达到 D 级的化工园区原则上不得扩区。2024 年底前，已公布认定的化工园区基本完成“十有”建设任务，60%左右的已公布认定的化工园区达到 D 级；2025 年底前，90%左右的`已公布认定的化工园区达到 D级。
（八）推进安全生产标准化体系建设。持续推动危险化学品企业安全生产标准化体系建设，印发危险化学品生产企业安全生产标准化定级标准，严格定级组织和评审过程把关，开展安全生产标准化建设质量抽查。推进石油天然气企业安全生产标准化与HSE 管理体系一体化建设。总结推广江苏、山东督导经验，组织推广强化安全管理体系建设、落实企业主体责任等做法。
（九）推进危险化学品安全风险管控数字化转型工程。深入推进“工业互联网+危化安全生产”建设，统筹有关信息化系统的建设、应用、整合，推动实现“一次登录，信息互通”。持续开展危险化学品安全生产风险监测预警能力提升工程，2025 年底前所有重大危险源和硝化、过氧化、重氮化工艺装置按要求将监测监控数据接入系统。巩固深化双重预防机制数字化系统建设应用， 2024 年底前，涉及高危工艺的化工企业建成应用双重预防机制数字化系统。大型油气储存企业有效应用智能化管控平台，推动特殊作业管理、人员定位、智能视频分析、雷电预警等重要信息接入系统。开展陆上石油安全智慧井队站场建设，建设安全风险监测预警系统。建成海洋石油安全风险监测预警综合性平台，实现对有人值守平台安全风险远程监测、智能预警和分级管控。
（十）实施人员专业素质能力提升工程。2024 年底前完成首轮危险化学品企业工伤预防能力提升培训工程，固化形成工伤预防能力提升常态化工作机制。2026 年底前，省级应急管理部门组织对市、县级（含化工园区）危险化学品、石油天然气开采安全监管人员实施全覆盖培训。推进化工园区实训基地和危险化学品企业安全培训空间建设运营标准规范体系建设，推动实训基地与企业安全培训空间互补，提升从业人员安全技能。优化完善危险化学品生产企业主要负责人考核题库，严格规范企业主要负责人安全生产知识、管理能力考核。
（十一）推进烟花爆竹安全保障能力提升工程。大力推动转型升级集中区建设，培育自动化生产示范企业和龙头品牌企业。持续推进生产企业本质安全水平提升，改造涉裸药工库房工作台面、地面防静电设施，淘汰组合烟花、双响等产品手工装药生产工艺。优化升级安全风险监测预警系统和流向管理信息系统，实时监测生产企业重点部位安全风险，动态掌握生产经营企业库存情况。始终保持“打非治违”高压态势，重点整治“三超一改”、超标违禁产品，严厉打击非法生产经营运输行为。
三、保障措施
（一）加强统筹协调。各地应急管理部门要高度重视，建立危险化学品安全生产治本攻坚三年行动工作机制，及时研究治本攻坚行动中出现的问题，定期听取治本攻坚情况汇报，加强治本攻坚三年行动中重大问题协调；结合实际制定安全生产治本攻坚三年行动方案，明确职责分工，协调推进本地区危险化学品安全治本攻坚工作。
（二）强化政策支持。各地应急管理部门要结合本地区实际，突出重点目标任务，协调有关方面制定相应的优惠扶持政策，从项目准入、财政、信贷、技术服务等方面加大支持力度，引导支持鼓励危险化学品企业积极开展安全风险隐患排查治理、安全生产技术改造、自动化控制系统建设、智能化信息化水平提升、先进安全科技成果运用等，提高安全风险防控水平。
（三）加强示范引领。各地应急管理部门要充分利用电视、广播、报纸、互联网等媒体，根据专项整治行动各阶段重点任务的进展，及时宣传推广好经验好做法，推动安全生产治本攻坚三年行动深入扎实有效开展。鼓励和引导广大群众特别是企业职工举报或报告重大隐患和违法违规行为，积极引导社会公众参与支持，形成社会共治的良好局面。
（四）抓好督导服务。各地应急管理部门要根据治本攻坚工作计划和进度安排，加强督促、指导、检查，确保按计划完成各项重点任务。要充分发挥专家的作用，组织专家深入基层一线， 帮助解决重大安全风险防控、本质安全改造、人才培养、信息化系统建设等重点任务推进过程中的难题，有效防范化解重大安全风险。
化工厂安全生产计划 5
按照《危险化学品从业单位安全标准化规范》要求，为切实做好公司的安全标准化管理工作，规范公司生产、储存、运输的安全管理和从业人员的行为，增强公司安全管理人员、作业人员的安全意识，提高安全管理水平，建立公司安全管理长效机制，决定在公司范围内全面启动和实施安全标准化管理。现将实施方案和安排通知如下：
一、负责人与责任
1、组织机构的建立（由安监处完成）
为全面做好安全标准化工作，加强实施过程中的各项管理，调动全员的积极性和发挥集体的创造性，必须设置一些必要的领导小组。6月10日前完成。
①安全标准化工作小组；(具体人员名单见公司文件)
组长：刘俊
②事故应急救援预案编制小组；(具体人员名单见公司文件) 组长：刘俊
③风险评价小组。(具体人员名单见公司文件)
组长：刘俊
2、安全生产方针、目标及总经理的职业健康安全承诺。
6月10日前提出公司的安全生产方针及目标，由总经理审核通过后以公司文件的形式向全公司员工进行公示；并由总经理以文件的形式作出明确的、公开的职业健康安全承诺，且保证其能够顺利实施；（6月10日前由公司安监处完成）
7月10日～15日，公司各级安全管理组织围绕公司的总体方针和目标作出各自的安全工作计划。（各部门完成）
3、财务科对安全生产的投入必须严格按照《安全生产投入保障制度》执行，并做好安全投入费用台帐。
二、风险管理（由生产部和安监处完成）
1、在风险评价小组的领导下，做出公司有关的风险评价的范围，明确风险评价的目的，并根据实际情况确定各个风险评价的方法；
2、7月10日～7月30日，组织对各部门负责人、生产部、设备部、工段长等进行危害辨识、风险评价培训。全面完成风险评价，根据风险评价结果确定重大风险，并提出风险控制措施。同时对重大风险做好记录，加强重大风险管理。
3、加强重大隐患的档案管理，全面落实风险控制措施，及时进行整改，不断完善生产设施，降低安全风险程度。
4、对重大危险源进行识别，确定公司重大危险源并登记建档，对已确定的重大危险源进行评估、监控。完成重大危险源的全员告知。（7月份完成）
三、法律法规与管理制度（技术部和安监处完成）
1、对适用于公司的国家有关的安全生产法律法规、标准进行收集整理，并列出清单目录，建档建制进行管理；根据适用部门制定培训学习计划，对相关人员进行宣贯和培训。（7月25日前列出清单）
2、修订和完善各项安全生产管理制度，操作规程以及安全技术规程，编制成册下发之各部门（工段）和相关岗位人员，并做好发放记录档案。
3、日常管理中按照公司的有关程序加强安全生产管理制度和安全技术规程的更新和修订工作。
四、安全培训教育（人力资源部配合安环科共同完成）
1、制定完整的安全培训计划，并依此进行落实实施。做好培训考核记录。
2、检查督促生产部、设备部和各工段作出各级安全培训计划，培训计划必须包括培训时间、培训内容、要求参加的人员、达到的目、如何进行评比考核等相关内容，并落实到位。
3、加强对外来施工人员的安全教育培训，严格按照《外来施工人员安全管理制度》的规定执行。
4、加强班组安全管理，丰富班组安全活动。班组活动要有计划安排、
内容要切合班组实际、要有活动记录，安监处要定期进行检查落实。
5、加强日常安全教育培训的管理，切实保证每次培训教育的效果，不断提高全员安全生产意识；建立安全培训教育档案。
五、生产设施
1、制定安全生产设施管理制度，严格按照制度建立安全生产设施档案台帐，明确各类安全生产设施的管理人员。（安监处完成）
2、完善生产场所的安全设施和设备，做好日常维护保养，保证其正常运行。（安监处完成）
3、完善各类设备管理台帐（特别是特种设备）和设备档案管理；加强特种设备操作人员的管理，确保持证上岗，并做好操作人员的再教育和取证、换证工作。（设备部完成）
4、强化检维修的安全技术措施管理和作业证书的管理，确保施工安全。严格按照规定完善外来施工人员的安全管理。
5、建立和完善变更管理制度，落实变更审批和验收，确保变更风险；加强安全设施的拆除和报废的管理。（各部门工段）
六、作业场所
1、完善职业危害防治制度，建立职业危害和职业病档案；
2、严格各种作业许可证的管理，切实履行严格的审批程序，保证各项施工作业安全；（由安监处监督指导落实）
3、制作有关的危险化学品的告知牌，并进行现场张贴，全面做好作业场所的警示标志的设置和张贴工作；（安监处落实）
七、产品安全和危害告知
1、建立危险化学品档案，对所有产品、中间品、原辅料包括分析实验试剂进行分类，不断进行更新。（安监处完成）
3、采取多种形式对危险品的危害和防范措施等对员工进行告知。
八、职业危害
1、加强职业病及危害的管理工作，建立职业危害档案；
2、加强新入厂工人的职业病检查工作，全面做好职业病管理，定期组织进行职业病检查。（人力资源部完成）
3、加强劳动保护用品、个体防护用品、防护器具的购买、发放和领用、维护保养工作，严格对使用情况进行监督管理；不按规定使用劳动防护用品者严禁上岗作业；（人力资源部、安监处、物控部以及仓库）
4、完善职业卫生防护设施以及个体防护用品的管理台帐。
九、事故与应急
1、事故应急总体救援预案及专项预案的编制、审核、演练、修订、发布工作；包括应急救援队伍的落实、分工；应急救援指挥中心的设置、救援物质的准备等；（人力资源部、安监处、物控部以及仓库）
2、组织进行一次安全教育培训，主要内容：修订之后的.安全管理制度的学习、事故应急救援预案的学习以及典型案例分析等；（安监处） 3应急指挥系统的建立，并核实分级管理程序，明确规定指挥系统职责，落实应急救援器材的准备情况并加以完善；
4、进一步完善事故报告和处理程序，落实重特大事故的上报程序，做到不虚报、瞒报，认真贯彻执行国务院第493号《生产安全事故报告和调查处理条例》以及法律法规中对虚报、瞒报事故的有关规定。
5、组织一次有针对性的氯气泄漏应急救援演习，强化员工处理氯气泄漏事故的能力，直到应急救援预案的修改和完善工作。
6、完善和落实各种方案在各主管部门的备案工作。
十、检查与绩效考核
1、按照《安全生产检查制度》认真落实公司的各项安全检查。要求公司各部门必须根据有关规定，完成好各自的安全检查任务。同时，检查后要及时、完整、规范的填写《安全检查表》，并做好检查记录，按照有关考核规定严格进行安全绩效考核。
2、针对各项检查中查出的安全隐患，必须按照隐患报告和整改规定，由安监处及时下达隐患整改通知书，并由相关领导签署意见后有隐患存在单位组织力量进行整改。重大隐患以及整改情况由技术部相关人员负责指导，并注意存档。
3、按照安全标准化工作的需要，建立完善的安全绩效考核制度
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