劳务外包合同模板（通用13篇）
随着人们法律意识的加强，越来越多的人通过合同来调和民事关系，合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么相关的合同到底怎么写呢？下面是小编为大家收集的劳务外包合同模板，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
劳务外包合同 1
甲方（实际用工单位）
乙方（代理机构）
一、总则：
甲方由于业务需要拟通过人事外包形式进行用工；
乙方是一家依照《中华人民共和国公司法》设立，且具有人事外包资质的人力资源服务公司，拟按照本协议的约定及应甲方的需求向其提供人事外包用工服务；
鉴此，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》和有关法律法规之规定，甲乙双方平等互利原则，经友好协商达成如下协议。
二、服务内容及期限
1、乙方接受甲方委托，为甲方人事外包员工（以下简称“外包员工”）办理以下事宜。
用工服务—乙方为甲方提供人事外包，具体外包人数根据甲方的外包要求及外包名单计算。被外包员工与乙方签订劳动合同，外包员工的工作地点、岗位、方式等工作状况有甲方根据业务需要安排。乙方负责为外包员工办理以下手续：
为外包员工办理合法用工手续；
为外包员工建立员工档案；
根据甲方的要求依法为外包员工缴纳社会保险或者意外伤害险等福利费用；
为外包员工发生工伤、生育、医疗等相关事宜的处理；
根据实际需要，为外包员工出具各种有关证明等；
乙方为甲方提供社保的年检及员工社保的技术申报服务。
退工服务—乙方为离职的外包员工办理合法退工手续：
为符合条件的外包员工办理失业救济金申领手续；
为符合条件的外包员工办理社保的转移工作；
为外包员工办理档案的转移；
对于甲方与外包员工发生的劳务争议，乙方提供相应的法律法规咨询并协助处理。
工资发放—乙方将每月一次按照甲方提供的工资及奖金明细数据发放工资至员工个人银行卡上（中国银行）；乙方将为工资发放的外包员工统一代扣代缴个人所得税，以及通过合法有效的途径减少或避免个人所得税的缴纳。
政策咨询—根据甲方的情况，乙方提供本地范围内的人事、劳动、社保保障及员工福利政策咨询，仅以政府发布政策的提供和解释为限。
2、协议期限：本协议自如其中一方提前两个月以书面形式提出变更或者终止后，协议期间形成的未尽义务，双方仍应按照约定履行。
三、费用结算
1、甲乙双方本着方便、简捷、有效的原则处理所发生的费用往来。
服务费按照代发总额的3%计算；
根据甲方采用的服务项目，乙方每月为甲方提供服务费用账单；
如果在服务过程中发生了其他未在本协议中列明的费用，甲乙双方本着友好合作的原则，经甲方书面同意确认的，有乙方根据实际发生费用与每月付款通知中明确列举，并由甲方于当月付款过程中支付；
2、结算时间和方式：
乙方按时向甲方提供所有的被外包劳动者社会保险金、外包人员工资和服务费的清单，并开具相应发人事外包人事外包协议书票（发票与清单一起交付），甲方最迟在工资发放日的前一个工作日将甲、乙双方事先确定的社会保险金、工资和服务费从银行足额划付到乙方账户上；
乙方将于每月18日支付被外包劳动者上月的工资。
如因甲方未按时提供工资明细数据或确认乙方提供的账单、未按时足额的付款所导致的外包员工工资发放延误的责任由甲方承担。如乙方提供的账单有误从而导致甲方付款延误的，或者乙方收到甲方的及时足额的付款后，因乙方原因造成的外包员工工资发放延误的责任由乙方承担。
四、被派遣员工的社保保险
1、关于社保费用的缴纳付方：乙方是替被派遣员工缴付社会保险的义务方，甲方每月按时将相关社保费用*乙方的银行账户上，由乙方为被派遣员工缴付社保。如被派遣员工在职期间出现工伤的，除工伤保险基金支付的外，其余的责任由甲方或者被派遣人员自行承担。
2、如建房不向乙方支付被派遣员工的社保费用，发生的相关社保纠纷与乙方无关，由甲方承担相应的责任。
3、如乙方于被派遣员工约定无需缴付社保的，则乙方需如实告知甲方，甲方不承担相应的社保费用，之后发生的与社保有关的一切纠纷（包括但不限于社保的缴付、被派遣员工工伤赔偿等）与甲方无关。
五、甲方权利、义务
1、甲方对外包员工的聘用有选择权、决定权，并在外包期间具有工作安排管理指挥权。
2、甲方有权根据业务需要确定外包员工的工资、工作地点、岗位、考核方式等标准，但上述内容应符法律法规的规定。
3、甲方应当履行劳动合同法第62条规定的义务，维护被外包劳动者的`合法权益。
4、外包员工有下列情形之一的，甲方提供书面证明材料可以将外包员工退回乙方。
在试用期间被证明不符合甲方录用条件的；
严重违反甲方公司的规章制度的；
严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
外包员工同时与其他用人单位建立劳动关系、对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
被依法追究刑事责任的；
劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
5、根据法律规定和地方政府的规定，要求乙方代办的有关事项所发生的实际费用，由甲方支付。
6、甲方有权随时派员查外包员工的社保保险账目，乙方必须配合。
7、外包员工向甲方以书面形式提出解除用工关系，甲方接到报告后应及时以书面形式通知乙方、逾越通知或未送达乙方而引起的直接这人由甲方承担。外包员工向乙方以书面形式提出解除劳动关系，乙方接到报告后应即时以书面形式通知甲方，逾期通知或未送达甲方的直接责任由乙方承担。
六、乙方权利、义务
1、乙方应按法律法规之规定和与外包员工的劳动合同约定的薪酬水平，及时并足额按照付款明细上甲方确认的社保基数及金额缴纳社保费用。
2、乙方需要即时并足额是按照付款明细上甲方确认的工资及个调税发放工资并代扣代缴。乙方不得克扣甲方按照本人事外包协议支付给被外包员工的薪酬，也不得向外包员工收取任何费用。
3、乙方在收到甲方提供的《外包员工名册》之日起30日内容完成与外包员工的劳动合同签订。乙方对签订劳动合同的外包员工，根据甲方《外包员工名册》的要求提供服务。
4、根据甲方用工中实际需要或法律法规规定，乙方应提供各种有关外包员工证明和手续，包括但不限于办理用工和退工手续、为符合条件被退回的外包员工办理失业救济金申领手续、办理外包员工相关社保的转移手续、做好外包员工有关档案管理。
5、根据甲方的情况，乙方应向甲方提供本地区内的人事、劳动、社会保障及员工福利政策的免费咨询和建议服务。
6、外包员工与甲方终止用工关系，乙方应协助和指导甲方及其外包员工办理相关手续。
7、若甲方按本协议规定及时缴纳全部费用，并在规定期限内提供相关资料后，乙方不能或延误履行本协议所规定的人事外包服务，否则乙方应承担由此产生的直接责任和与之相应的间接责任。
8、乙方应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并及时为外包员工办理档案盒社会保险关系转移手续，甲方提供协助。
9、乙方须向甲方提供营业执照复印件及相关企业资质情况。
七、保密协义务
任何一方以书面、口头或者电子的形式提供给另一方的任何信息或者数据，包括但不限于商业秘密、商业计划、客户信息、财务数据、文档模板、质量标准、双方定立的协议及全部附件、资料均为保密信息。一方未经对方事先书面同意，不得以任何形式将保密信息的部分或者全部披露、许可给任何第三方和无知悉必要的内部雇员，否则违约方需要承担给受害方带来的相关损失。
八、解除与终止
1、除本协议另有规定外，任一方有权提前贰（2）个月通知对方或向对方另行支付贰（2）个月外包服务费后接触本协议。在交接过程中甲乙双方必须配合，友好协商合适的社保终止时间，乙方将相关信息整理清楚并交于甲方责任联系人。
2、如任何一方违反本协议并不能及时纠正是，守约方有权解除协议，并要求违约方支付相当于壹个月的涉及员工外包服务费的违约金。造成损失的，还应承担相应的损害赔偿责任。
3、本协议履行中，任一方如因不可抗力导致无法履行本协议，应当及时通知对方，并提供证明。双方可根据实际情况协商决定是延期履行协议，或是变更协议中的某些条款，或提前解除。如因未及时通知对方而给对方造成损失的，不能免除责任。
九、部分无效
本协议在履行中，如因中国政府新颁布的有关法律、法规和规章造成本协议条款无效时，均应以新颁布的法律、法规和规章为准，该无效条款自动失效，但其他条款仍然有效。如因法律、法规、规章的变化导致本协议项下的服务内容无法正常进行的，则双方皆有权提出解除本协议，并无需承担法律责任。
十、完整协议
1、本协议构成双方就本协议标的达成全部协议，取得之前双方就本协议标的达成的任何约定或安排。双方特此声明，除非书面做出且经双方正式授权代表签署，本协议不得变更。
2、本协议附件为本协议不可分割的组成部分，附件中对于乙方为甲方提供外包服务的具体人数、费用等与协议有不同约定的，应以附件中的约定为准。如有未尽事宜，甲乙双方可在附件中说明。本协议中的附件为本协议不可分割的部分，与协议具有相同的法律效力。
十一、其他
1、本协议正本一式两份，甲乙双方各执一份。双方正式授权代表签字盖章之日起生效。
2、本协议相关的未尽事宜，用按照国家有关规定友好协商处理。
3、双方对于本协议的履行如出现纠纷，应协商解决，如协商解决不成的，提交甲方所在的地法院诉讼解决。
甲方：（盖章） 乙方：（盖章）
法人代表（签名） 法人代表（签名）
经办人： 经办人：
联系电话： 联系电话：
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
劳务外包合同 2
甲方：
乙方：
甲乙双方经过友好协商，达成了关于劳务外包的协议，现正式签订本外包服务协议（以下简称“本协议”），遵照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定。
第一章总则
第一条定义
除本协议另有规定外，本协议中下列名词的含义应依据如下解释：
1.1劳务外包：系指乙方根据甲方项目要求,提供相关服务。
1.2本合同中，员工指由乙方招聘，并与乙方签订合同，在甲方需要外包的项目所在地工作的职员（以下简称员工）。
1.3外包服务费：系指乙方为甲方提供服务，由甲方按本协议约定支付给乙方的费用之总和。
第二章外包事宜
第二条外包岗位
2.1甲方所需求乙方提供劳务外包的项目为。
第三条外包人员工种及数量
3.1以甲方实际需求为准。
第四条外包价格
4.1甲乙双方约定甲方所支付给乙方的外包服务费具体含以下费用：
成本
项目
金额
备注
人工成本
工资、加班工资
按照实际发生额计算
福利成本
社保、公积金劳保费用
按照实际发生额计算
税金
人工加福利成本总额5.64%为税金
按照实际发生额计算管理费
因国家税务部门近期进行营改增，最终税金计算标准以国家规定为准。
4.2乙方按月为甲方开具外包服务费发票。
第六条外包期限
6.1本协议自___年___月__日起生效，有效期为一年。协议到期前一个月，甲方应书面通知乙方关于协议续签或终止的处理意见。如未及时通知，协议自动延续一个月，并参照本协议执行。
第三章双方的权利及责任
第七条甲方的权利及责任
7.1甲方可以根据自身需要订立岗位要求，但要求的内容不得与本协议及国家法律法规相悖，并通过书面方式向乙方传达,乙方需根据甲方的要求,配置人员。
7.2甲方应按照本协议规定的时间及时向乙方支付外包服务费用，若甲方逾期未支付，乙方有权要求甲方支付滞纳金，每日收取应付款项的3‰作为滞纳金；若甲方在乙方提出支付要求后5个工作日内仍未履行支付义务，乙方有权解除本协议并撤回员工，甲方需承担由此给乙方造成的一切损失，包括乙方依法必须承担的撤回员工费用。
7.3员工在甲方工作期间,甲方应提供合理的劳动条件、附和法律的劳动保护、以及职业危害防护等。
7.4未经乙方同意不得将甲方员工转为正式员工,否则承担乙方相应损失。
7.5原则上,甲方不参与乙方的用工管理,不干涉乙方人员变动等事宜。但出现以下情况，甲方可将员工退至乙方，并要求乙方五个工作日内进行人员更换。
7.5.1乙方员工因消极怠工等造成所负责的工作不能正常运行，或不能保证工作质量，给甲方造成损失达1000元以上的；
7.5.2乙方员工严重违反甲方的规章制度、岗位职责和劳动纪律的；
7.5.3乙方员工不能提供真实有效的健康证明、身份证明、学历证明等；
7.5.4被依法追究刑事责任的.；
7.6除非特殊情况，甲方需要退回员工时，应书面告知员工不符合录用条件或其他退工理由，并提供相关证据。
第八条乙方的权利及责任
8.1乙方应依法与员工签订劳动合同并为其缴纳社保。
8.2乙方应根据甲方需求做好员工的工作及休假调配，保证每天在岗人员数量。
8.3在甲方按时足额支付乙方外包服务费后，乙方应按时足额发放员工工资，因乙方拖欠员工工资所引发的一切劳资纠纷等问题乙方自行承担。
8.4当甲方侵害员工合法权益时，乙方有权对此进行交涉并提出意见和要求。如果乙方已经提出了对甲方不合理行为的意见，而甲方未能采纳，乙方有权提前终止协议，并要求甲方承担其行为引起的法律责任和撤回员工所要承担的一切后果。
8.5乙方对支付给员工的工资不得违反《劳动合同法》等法律的规定。
第四章费用及结算
第九条结算流程
9.1乙方应每月5日前将外包服务费用明细发送至甲方指定电子邮箱，甲方会在2日内完成审核，并在每月15日前将外包服务费用转入乙方指定的银行账户。
9.2甲乙双方联系方式：
甲方：
地址：
电话：
联系人：
乙方：
地址：
电话：
联系人：
9.3乙方指定银行帐户：
开户银行：
户名：
账号：
第五章附则
第十条如本协议有未尽事宜，双方应进行进一步协商，并签署补充协议以补充本协议的不足之处。若补充协议与本协议有不一致之处，则以补充协议为准。
第十一条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
甲方代表签字：乙方代表签字：
（盖章）（盖章）
___年____月____日
劳务外包合同 3
甲方：(发包方)
乙方：(承包方)
根据甲方建筑工程施工的需要，结合本工程的具体情况，为了确保本项目工程质量、安全文明施工、施工进度的按期完成等。依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及国家有关规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，甲方同意将项目中的外墙工程劳务分包给乙方施工，为了明确甲、乙双方的责任，双方达成如下协议，以资共同遵照实行。
第一条工程概况
1、工程名称：
2、工程地点：
第二条承包性质
承包方自行组建专业的施工队伍，本合同承包人是本合同工程承包班组全体工人授权的签约代表。
第三条承包方式
1、乙方包人工、包质量、包进度、包工期、包安全、包验收、包成品保护、包自用工具(含配合施工的各种中小型机械、机具及辅助材料)、包制作场用的一切工具、包材料的保管及二次运输、包所在区域的文明施工、包限额领用料。
2、施工过程中的现场清理、材料堆码，施工结束后缺陷修补、成品保护、施工垃圾、生活垃圾清理等工作。
3、乙方负责砂浆机、斗车、自用机械设备的电缆和电线、机械的维修保养、劳保用品等所有施工机具及辅材。
第四条承包范围及承包综合单价
(一)承包范围
1、外墙的工作内容：基层清扫、刷洗、粉界剂、水泥沙浆打底、预先补嵌墙洞、弹线、选砖、切割、磨砖、侵水、擦缝、勾缝、清洁面层等。
2、出套版、拉钢丝通线、贴墙板面砖、排版都包含在单价内。
3、清理及零星凿打含在内，大面积除外。
4、所有墙面填灰;墙面超厚，必须用钢板网钉好再抹灰，以上内容包含在单价内。
(二)承包综合单价
1、采用综合单价承包的劳务协作方式。综合单价为元/ m2(按实际粘贴面积计算)，综合单价中包含的内容：指为完成质量合格的工程项目施工所需的人工费、材料费(除甲供材料以外的)、机械使用费(除甲供机械设备以外的)、材料二次搬运费、垂直运输费、装修所需的所有工机具费及消耗材料费、劳动保护、施工队安全文明施工、抢工费、工人保险费、修补缺陷费用、管理费、风险费用、利润、税金等一切费用，是完成承包内容的所有工作在内的综合单价，此单价中已经包含一个有经验的劳务承包方能够预见到的所有风险。
2、本工程合同范围内不产生零工。
3、乙方能够满足项目部工期、质量、安全文明施工要求且没有劳资纠纷发生等情况下，甲方同意按0.50元/㎡进行奖励(当实测点数合格率高于85%时)。
4、如乙方不能够满足甲方项目部的工期、质量、安全文明施工等要求时，乙方同意按0.50元/㎡进行处罚。
(三)中途退场及中途退场结算单价
乙方自行中途退场和因乙方原因造成质量、进度、安全、不能满足本项目需要、而又不整改或整改效果仍达不到甲方要求以及发生劳资纠纷的，甲方有权对乙方进行辞退，并视乙方中途退场，按中途退场进行处理，结算综合单价按元/m2结算。
第五条工期要求
1、严格执行建设单位、甲方及本工程项目部制定的施工进度计划，并严格按照项目部的施工质量、验收标准组织施工。
2、按建设单位、甲方工期要求，本合同工期从______年______月______日至______年______月______日，总工期：______日历天(含法定节假日)。
3、如乙方质量、进度、安全文明施工无法满足甲方施工要求时，甲方有权缩减乙方承包范围和工作内容，且乙方必须无条件同意，同时承担由此给甲方造成的损失。
4、为确保工期进度的准时完成，对甲方或项目部下发的工作任务单，乙方必须签收并严格执行。
5、如因建设单位或政府相关部门等原因造成本项目停工时，乙方同意由乙方负责安排人到其他项目工作，并且不向甲方提出任何费用的补偿和赔偿。
6、由于甲方、业主或设计的原因影响施工时，乙方应无条件积极配合赶上进度要求。
7、如果工期需要两班作业时乙方必须无条件的进行施工。
8、如果乙方人员不能满足施工进度要求，甲方另行安排人员施工在乙方工程款中按350元/人/扣除。
第六条工程质量标准
1、工程质量按国家现行的建筑安装工程施工及验收规范、建筑安装工程质量评定标准，本工程必须达到合格。
2、工程质量应符合国家现行施工验收规范及建设单位、监理单位和甲方要求，必须达到国家质量检验评定合格以上等级，因乙方盲目蛮干，只求进度不按操作规程施工，造成工程质量不合格，不符合设计验收规范要求时，甲方有权要求乙方停工或返工，乙方应无条件执行，返工费用由乙方承担，并由此造成的材料浪费及甲方罚款经济损失全部由乙方赔偿，工期不予顺延。
3、本工程质量为合格工程，各施工环节必须按合格标准进行施工，落实三检制度的管理，如达不到甲方要求时，总价下浮2% 。
第七条付款方式
1、乙方于每月______日前上报本月完成工程量于项目部，经项目总工审核后按其本月完成工程量的______%支付本月进度款，进度款于次月______日前支付到位。
2、所有外墙贴面全部完成后(含完成天面花架、机房、楼梯间、水池、女儿墙等)，70%工人退场后7天内，甲方向乙方支付至完成的面积×该分项承包综合单价×75%作为工程进度款，乙方必须付清所有退场工人工资。
3、乙方承包范围所有工作内容全部完成，且质量经过监理、建设单位和政府主管部门验收合格并交付使用后一个月内，甲方向乙方支付至总工程款95 %，余款5 %在一年的保修期后(无任何返工维修)一个月内付清。
4、除上述约定之外，甲方不再受理乙方任何其他的进度款申报及借资申请。
5、每月工程款的支付与工程完成的进度、质量、安全文明施工相挂钩,相关奖罚款项一并执行。
第八条双方的权利义务
(一)甲方的权利义务
1、甲方向乙方提供施工图纸及相关做法要求。对乙方的工作进行全面的安排，并给予指导和监督。每月或周编制详细的施工进度计划，并对乙方的质量、安全、技术、进度进行交底。
2、甲方应按施工进度和乙方提供的材料计划要求及时向乙方提供工程进度所需的材料。
3、为确保施工现场安全设施到位，做好现场消防、治安等方面的防范工作。协调解决乙方施工中存在的困难，确保工程的顺利施工。
4、甲方根据施工现场的总体安排及乙方的实际表现，有权调整乙方的承包范围。
5、甲方有权对乙方操作人员的安全、质量、工期、文明施工落实情况及材料的进场和使用情况进行监督检查。
(二)乙方的权利义务
1、乙方须在人员进场3天内向甲方提供进场人员的下列材料：花名册、身份证复印件、劳务工合同、上岗证等资质证书复印件、一张一寸照片等。如未及时提供或提供虚假的资料一切后果乙方承担。
2、承包人应根据施工现场人员实际需求量，按甲方通知的进场时间及时组织人员进场，施工进度达到甲方进度要求。
3、按时参加甲方项目部的质量、安全技术交底(班组所有工人参加)、工程例会、甲方组织的施工调度会议，工头及班组长必须参加，不得无故迟到、旷会，迟到5分钟者每人每次罚50元;无故旷会者每人每次处罚200元，从乙方工程进度款中扣除。
4、乙方劳动力必须满足甲方工期进度需要，由于队伍施工力量不足，未能及时完成甲方安排的各阶段施工进度计划，造成工期推迟，甲方按延误工期20_元/日处罚，如承包人确无施工组织能力，甲方有权按350元每人每天的标准另行组织人员继续施工，所发生的全部费用在乙方承包费中扣除。
5、乙方负责交付前的成品保护工作，保护期间发生损坏，由乙方负责修复或承担责任。如损坏其他工种的成品时按返工直接损失的3-5倍罚款。
6、乙方必须制定班组专职安全员，负责班组的.安全生产、治安保卫工作。每天做好班前安全教育，班后安全排查，并做好书面记录，每月底交项目部检查。
7、遵守甲方制定的《宿舍管理规定》，不得私自拉线用电烧水做饭和在宿舍内私设食堂，违者没收炊具，并罚款承包人200元/次。节约用水用电，每人每月按2度电、3方水计算，超额使用的水电费由乙方自行承担。
8、乙方班组必须配备具有一定施工经验的管理人员(班组长)，对本班组的作业人员进行工作安排、现场技术指导、安全和质量检查。
9、乙方应配合甲方加强对工人的安全意识教育，对不戴安全帽、违规操作且不听指挥的情况将予以50元/人次的处罚。
10、对于甲方发给乙方的任何书面资料(包括有关管理规定、质量、安全文明施工、材料管理等奖罚通知)，凡情况属实，乙方不得以任何理由拒绝签收并存好单据，以备在扣除罚款时有具可查，乙方不签字确认的，甲方以双倍的罚款金额在乙方的进度款中扣除。
11、文明施工，服从甲方的调动和管理，作到每日工完场清，材料堆放整齐等有关文明施工方面的规定，分项工程完工后及时清理现场，否则另派人员清理，并按所需费用到200％扣款。
12、乙方必须确保文明施工，施工期间应自觉尊守工地的有关规章制度，服从甲方的统一管理，做到文明施工，安全生产，保持宿舍和施工现场的整洁卫生，不得随地大小便。凡发生盗窃、打架斗殴、赌博等违法行为，甲方有权追究乙方的经济责任。
13、施工人员必须遵守国家级关于安全生产有关规范、规定。凡在施工中因乙方违章施工、粗心大意，造成安全工伤事故和质量事故，均由乙方承担一切责任。
第九条现场管理
1、材料到期场后，由乙方义务卸材料，施工完毕后材料堆放到项目部指定的地点，归类堆放整齐。
2、施工现场必须做到工完场清，自觉作好成品保护工作，材料堆放整齐，节约用料。发现浪费现象，甲方有权向乙方处以材料费3倍的罚款，做到工完场清、每次材料堆放整齐。
第十条其它约定
1、乙方应无条件协助甲方做好各项检查验收工作，若由于乙方的原因造成处罚的，由乙方承担。
2、乙方进场的施工人员必须遵守甲方制定的各项规章制度。
3、乙方进场一个月内，在施工质量、工期、安全、文明施工方面，有两项达不到甲方要求或一项经甲方多次(三次)责令整改仍达不到要求的，甲方有权解除合同并将乙方清退出场(或由甲方将其乙方承包的部分楼栋另行分包给其他施工班组)。
4、因乙方原因造成甲方损失严重的，甲方有权在结算款中扣除相应的价款弥补甲方的损失。
5、乙方承包的分项工程，不得再行转包和分包，如发现有此类情况，甲方有权没收保证金或做清退场处理。
6、乙方不服从项目管理人员管理，或对管理人员的督促拖拉的，项目部可视情节经重对其处以500～1000元的罚款，并赔偿甲方的损失。
7、如发现乙方职工施工中或生活区有问题未经项目部协调处理，而擅自辱骂、打架、斗殴、闹事，不论对错，对相关班组处以1000元以上的处罚。
8、乙方职工如因工资发放或其他问题向有关部门投诉、告状，经查甲方查证属实的，每发生一次对其乙方罚款_______元。
9、乙方人员有患病、非工伤所需费用时，均由乙方全部承担，并不得将责任转嫁给甲方。工伤医药费(以镇以上医院发票为依据)经甲方人员陪同并确认后，_______元以内乙方自行负责，________元以上医疗费及其他费用扣除保险公司理赔部分，其余部分的费用由甲方承担70%，乙方承担30 %。
10、乙方在施工中管理混乱、进度缓慢、施工质量低劣、施工安全管理差、不服从甲方管理等，经劝阻无明显改进，甲方有权力终止合同，由此产生的一切后果由乙方承担。
11、乙方进场人员必须是遵纪守法，能独立操作的技术工人，并按甲方的要求与管理模式配合。要有合理配套的管理班子，施工队伍必须要有专职班长、组长，若因现场无人管理或管理不善，给工程和单位信誉造成损失或影响的视其情节轻重给予经济处罚，同时甲方有权要求乙方替换不称职的管理人员。
12、乙方班组长或带班人必须每天在施工现场安排指挥，协调生产工作，事假经甲方负责人签认方可有效。否则旷工一天扣200元现场管理混乱损失费，扣款在支付乙方进度款中扣除。
13、乙方必须严格遵守甲方制定的《项目管理条例》，若违反则按条例规定严格执行。
第十一条附则
1、本协议未尽事宜，由甲、乙双方另行签定补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
2、本合同的乙方为该劳务班组全体工人和承包人;承包人为本协议乙方的签约人，承包人由乙方劳务班组全体员工委托授权。
3、附件为本合同的组成部分，与本合同具有同等效力。
4、本合同一式贰份，甲方持一份，乙方持一份，自双方代表签字之日起生效，至乙方承包范围内工作全部完成和承包费用结清后失效，各份均具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
劳务外包合同 4
甲方(劳务派遣企业)：
乙方(职工)：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。
一、劳动合同期限
本合同采用固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及要求
1、甲方安排乙方在______(实际用工单位)的_____岗位从事_____工作，(属于、不属于)国家规定的有毒、有害、特别繁重或者其他特种作业。工作地点为____。
2、劳动期限为自___年___月___日起至___年___月___日止，其中试用期____个月。
3、甲方有义务将与实际用工单位签订的劳务外包协议相关内容告知乙方。
4、乙方同意按实际用工单位的工作内容和岗位要求，努力提高职业技能，完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
1、工作时间：乙方在实际用工单位实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，由甲方负责审核实际用工单位报经劳动行政部门批准的行政许可决定，并告知乙方。
2、甲方负责协调实际用工单位保障乙方享有法定休息休假权利。实际用工单位因工作需要征得乙方同意安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，加班工资不包含在甲方与实际用工单位约定的基本工资中，由实际用工单位另外计发。
四、劳动报酬
1、甲方不得克扣实际用工单位支付给乙方的劳动报酬。
2、甲方与实际用工单位商定的乙方工资发放日为每月____日，基本工资的发放形式为(甲方发放)。
3、甲方与实际用工单位协商确定，乙方的工资标准采用下列第(____)方式：
(1)乙方实行月薪制，每月为____元。
(2)乙方实行基本工资和绩效奖金相结合的工资分配办法，乙方的基本工资为____元/月。
(3)乙方实行计件工资制，定额单价为____元，超过法定工作时间以外劳动定额，由实际用工单位按照法定加班工资的标准计算计件工资另外计发。
五、社会保险
自劳动关系建立之日起，甲乙双方应当依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费，其中乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必须严格遵守安全操作规程。乙方有权拒绝实际用工单位的管理人员违章指挥、强令冒险作业，因为此类原因乙方遭受实际用工单位退回的，不视为乙方过失。
2、乙方因工作遭受事故伤害或患职业病，甲方及实际用工单位负责及时救治，并按规定时间为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，保障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。
3、乙方患病或非因工负伤，甲方保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇。
七、劳动合同的履行、变更、解除和终止
1、甲方负责协调实际用工单位，按照本合同和劳务外包协议的约定，三方全面履行各自的义务。
2、乙方按约定到实际用工单位工作期限届满，在本合同期限内，甲方应积极安排乙方重新上岗，否则甲方将按国家规定承担责任。
3、本合同存续期间、且原外包任务完成后，甲方应当积极安排乙方至新的用工单位工作，在新单位劳动报酬、劳动条件不降低的条件下，乙方应当服从甲方的新安排，双方同时书面变更本合同相关内容。
4、实际用工单位未按劳务外包协议约定承担对乙方义务，或者实际用工单位有《劳动合同法》第三十八条情形，致使乙方行使单方解除权的，由甲方承担对乙方的义务，实际用工单位承担连带责任。
5、乙方因出现《劳动合同法》第三十九条规定情形及违反实际用工单位依法制定的`劳动规章被实际用工单位退回的，甲方有权依照法律规定与乙方解除本合同;乙方因出现《劳动合同法》第四十条、四十一条有关情形，被实际用工单位退回的，甲方应承担用人单位义务，积极重新安排。
6、乙方有《劳动合同法》第四十二条情形之一的，本合同不得解除;本合同期满的，本合同应当续延至相应的情形消失时终止。
八、违约责任
1、甲方如违反本合同约定的条件，给乙方造成损害的，应按(劳动合同法)承担法律责任。
2、乙方如违反本合同约定条件，给甲方或用工单位造成经济损失的，乙方应根据损失情况和责任大小，依法承担赔偿责任。
九、其他约定条款：
十、本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行，涉及劳动者切身利益的条款内容变更时，双方应当协商一致，以书面方式变更本合同。
十一、本合同的解除或终止，应当按照法定的条件、程序和经济补偿规定标准执行。甲方违反法律规定解除或终止本合同，应当按《劳动合同法》第四十八条规定处理。
十二、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;双方协商一致，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。
十三、本合同一式贰份，自双方签字盖章之日起生效;双方至少各执一份。
甲方应按规定建立职工名册备查。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
劳务外包合同 5
甲方：（以下简称甲方）_________
乙方：（以下简称乙方）_________
甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就（以下简称“项目”）的劳务合作事宜，达成如下协议（以下简称“本协议”）：
一、劳务地点：_________
二、劳务费：
劳务费暂定_________元/天（大写：_________人民币），以下简称劳务费）。
劳务费中已包含：住宿费、生活费、生活水电费、劳务工意外费、及一切不可抗力费用等。
三、劳务服务期：
乙方的劳务服务期暂定为_________月。（按甲方的施工进度计划的要求执行）如因甲方要求并书面认可的，需要项目工期延长的，则劳务服务期可顺延，顺延期间内甲方据实结算及支付劳务费；除前述原因导致项目工期及劳务服务期延长的`，由乙方自行负责。
未经甲方代表书面同意，乙方的劳务工原因导致项目及本协议项下的劳务中止连续2日以上或累计2次，甲方单方有权解除本协议。
甲方：_________
乙方：_________
日期：_________
劳务外包合同 6
甲方：
乙方：
甲、乙双方本着诚信及互利互惠的原则，就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议：
一、甲方权利义务：
（一）甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位工作任务和工作要求，然后由乙方工作人员自行负责其指定工作岗位的工作任务。
（二）甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作场所和和各项安全生产条件。对于首次上岗的乙方员工，甲方将对其进行安全和操作规程方面的培训，并将相关培训资料和要求发给乙方。
（三）甲方应尊重乙方员工的民族习惯和宗教信仰，不因民族和性别不同歧视乙方员工。
（四）甲方有权抽查复检经过乙方认定体检合格的乙方人员，对于复检不合格的乙方员工，甲方有权要求乙方及时更换，同时乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的生产；甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明等，乙方及其员工应配合甲方的抽检。
（五）乙方员工有下列行为的，甲方有权要求乙方立即更换：
1.乙方员工违反操作规程，造成所负责的工作不能正常运行，或不能保证工作质量，给甲方造成损失的；
2.乙方员工严重违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的；
3.乙方员工不能提供真实有效的健康证明、身份证明的，或提供虚假的健康证明、身份证明的；
4.乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相击的；一经发现，甲方有权要求乙方退回或更换，同时乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的正常生产工作的进展；对于乙方支付员工的工资低于当地政府最低工资标准的，甲方有权要求其立即改正。
（六）甲方应承担标准工时之外的加班费用。
（七）甲方指定包括人力资源等相关专门部门的管理人员作为本合同实施的协调人员。
（八）甲方应派专人负责乙方员工出勤名单及时间的核查与劳务费用计算的审核。
（九）甲方应按照本合同规定的标准和支付方式及时支付乙方劳务费用。
（十）甲方应对知悉的乙方有关信息、数据和资料（包括但不仅限于技术、财务、销售方面的信息、数据和资料）及其他信息负有严格保密的责任。
（十一）确保甲方提供的岗位不会导致职业病的产生。
二、乙方的权利义务：
（一）乙方应保证具有履行本合同的法定资质，提供甲方有关生产、营业执照等资质证明的原件及复印件。
（二）乙方应保证严格遵守有关的中华人民共和国的法律法规，特别是有关员工劳动保障或福利政策，同时遵守甲方的包括安全生产、劳动卫生等各项指导原则。
（三）应根据甲方工作需求，选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作地点工作，同时不派出或使用童工。
（四）乙方应为派到至甲方的员工办理合法的劳动用工手续，与其建立劳动关系并签订劳动合同，乙方应向甲方提供员工的其他有关证明的原件或复印件（包括但不限于履历表、学历证、身份证和健康证等）的复印件，并保证其资料的真实有效性。同时乙方应遵守《劳动合同法》相关规定。
（五）除经甲方特殊的同意情况外，乙方员工必须符合以下条件：
1.身体健康，精神状态良好，并具有合格有效的健康证；
2.具有初中或以上学历。能有效和清楚地口头和书面表达自己；
3.未患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者），活动性肺结核化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病；
4.未患有职业病鉴定委员会鉴定的职业病。
（六）教育乙方员工遵守中华人民共和国法律法规和甲方的工作规章制度。
（七）乙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业秘密，不得将有关资料透露给任何第三方。乙方应教育员工保守甲方的各项商业秘密，如因乙方员工的原因（经甲方允许事宜除外）导致甲方有关的商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任。
（八）乙方应根据当地政府的有关规定，按月支付其员工的工资，为其员工按规定投缴社会保险及支付其他国家规定相关费用，乙方支付员工的工资不得低于当地政府最低工资规定。
（九）乙方应遵照甲方的制度进行生产管理，并且处理员工与劳动、人事相关的事宜，包括考勤制度的建立、员工离职和违纪处理等。
（十）乙方应教导其员工严格按照甲方的工作安排，安全生产操作规程等标准进行工作。
如员工出现工伤，未达到伤残等级评定标准的.，产生的费用由我司承担；达到伤残等级评定标准的，产生的费用由贵司承担90%，由我司承担10%（我司承担费用总额不超过单个员工全年服务费总和）。
（十一）除非征得甲方许可，乙方不能随意调换其员工的工作岗位，更不的随意召回其员工（乙方员工辞职除外）。
（十二）因乙方员工所造成乙方外包工作岗位的空缺，乙方应自接到通知后2个工作日内补齐。
三、费用的结算及支付：
（一）甲方按照甲乙双方所约定的标准和方式为乙方员工结算劳务服务费用：
根据双方的约定：甲方依照乙方外包工作岗位的工作任务的性质与特点结算劳务服务费用：具体结算标准为：____元/人/月。本费用包含乙方员工的工资、保险、福利、奖金、乙方的管理费用等双方所明确的费用。
（二）乙方管理人员应及时与甲方相关管理部门确认员工的工作表现。
（三）甲乙双方同意上____月____日至上____月____日为劳务费的正常结算周期，乙方向甲方开具相应金额的劳务发票，甲方于每月____日前按时付给乙方上月度劳务服务费用。
（四）正常情况下，乙方应保证按甲方的工作安排计划完成生产。
（五）如甲方发现乙方的工作人员态度、工作方式、工作能力有不足，乙方应采取有效措施及时更正。
四、违约责任：
（一）如乙方提供虚假资质证明材料，不具备履行本合同的合法资质的，甲方有权立即终止本合同，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
（二）如乙方未按本合同规定期限提交乙方派往甲方工作的员工的有关证明材料，又无正当理由的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。
（三）如乙方未按本合同规定与员工签订劳动合同，或拖欠员工工资，或支付员工的工资低于当地最低工资规定，甲方可责令其限期改正；乙方逾期未改的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。
（四）甲方无故未按期支付乙方本合同项下的劳务服务费用超过个工作日的，乙方有权终止本合同；给乙方造成损失的，由甲方赔偿损失。
（五）乙方违反中国有关法律法规和本合同的其他规定的，甲方有权终止本协议的履行；给甲方造成损失的，由乙方赔偿损失。
五、合同期限：
本合同期限自年起，至____年____月____日止。合同期满前日内如甲乙双方均未提出终止本合同，双方本着互惠互利的原则在本合同期满前日内签署新的合同。
六、如因不可抗力，致使本合同不能履行时，甲乙双方均有权提前终止本合同。
七、甲乙双方除因书面协商一致外，任何一方均不得将本合同中权利和义务转让给其他第三方。
八、争议及未尽事宜：
（一）关于本合同的任何争议，甲、乙双方应协商解决，不能解决的，任何一方均有权向有管辖权的法院起诉。
（二）本协议未尽事宜或与国家有关法律、法规、规定相悖的，均按国家有关法律、法规、规定执行。
（三）任何一方就对方针对本合同项下任何条款的违约行为的自动弃权或重复性弃权不应被视为是对下一次针对同一条款的违约行为、或针对其它条款的违约行为的弃权。
（四）本合同在履行过程中，如甲乙双方所在地区劳动力价格及用工成本进行显著调整（如当地最低工资标准、员工福利待遇发生显著变化的等等），甲乙应本着友好平等协商的原则，积极予以解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方授权代表人签字/盖章之日起生效。
甲方代表：乙方代表：
甲方（签章）乙方（签章）
日期：日期：
劳务外包合同 7
甲方：
乙方：
性别：男
居民身份证号码：_______________________出生日期：___________年______月______日
在甲方工作起始时间：_______年_______月_______日
家庭住址：_______
鉴于甲方业务发展的需要，将甲方部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包方式，经双方协商达成如下协议：
一、合同期限
第一条本合同于_______年_______月_______日生效，期限壹年
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务外包合同。如合同期已满，双方不再续签合同，可在合同期满前一个月进行合同终止协商。
二、甲、乙双方的义务和责任
第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担金蝶K3实施顾问工作岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。
第四条乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条甲方应负责乙方往返项目地的的交通费住宿费以及其他各种费用。项目地指内蒙古赤峰市。
第七条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬
第八条甲方应在签订合同当日以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为30000元/年或按按照双方协定的标准执行。
合同签订之日起甲方付乙方合同总额的20%,即：人民币(大写)陆仟元整(_6000.00元),项目实施验收合格后支付合同总额的70% ,即：人民币(大写贰万壹仟元整(_21000.00元),项目验收后一年付清合同余款10%，即：人民币(大写)叁仟元
整(_3000.00元)。
甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：
1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的; 2.双方约定的其他内容四、合同的.终止与解除
第九条合同期满如未续签，则视为《北京易博讯科技有限公司劳务外包合同》自行终止，双方应及时办理相关手续。第十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十一条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在外包期间被证明达不到工作要求的;
(二)按照本合同约定可以解除劳务合同的;
(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
五、双方约定的其他内容
第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
(一)乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。
(二)乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自解除合同，如果擅自解除合同，对甲方产生经济影响的部分将由乙方承担。
(三)甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。
第十三条本合同的附件如下：附件一《岗位职责书》;
第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：____________
乙方(签字)：____________
签订日期：________________
劳务外包合同 8
甲方：____________________
联系电话：____________________
乙方：____________________
联系电话：_____________
甲乙双方本着“友好合作、平等互惠、优势互补”的原则，就人事业务外包事宜达成如下协议：
一、甲方根据公司业务的需要，委托乙方为甲方进人事行业务外包服务
乙方根据甲方授权范围及服务要求，为甲方提供人事业务外包服务工作。
二、乙方服务范围
1、根据甲方业务需要替代甲方业务的相关所有工作；
2、提供替代员工的相关资料，包括身份证复印件，确保证件真实有效；
3、处理被退回人员的后续事宜；
4、及时发放替代员工的工资；
5、做好安全教育，处理替代员工的劳务纠纷。
三、甲方的权利和义务
1、甲方有权监督乙方的工作质量。
2、甲方应提供所需人员的数量、工作内容。
3、有下列情形之一的，甲方可将派遣人员退回至乙方，相应费用由乙方承担：
a、由于派遣人员本人原因，完不成甲方规定的工作和任务的，或发生严重的人为事故的；
b、不服从分配，不遵守劳动纪律影响正常工作的`；
c、提供证件资料不真实。
4、甲方应支付乙方_____________元的业务外包费用，甲方提前支付乙方__%的外包服务费用，剩余费用在工作结束__个工作日内日结清。
四、乙方的权利和义务
1、乙方应在工作开始前两个工作日内向甲方递交业务外包计划书。
2、乙方应按时支付劳务报酬。
3、乙方派出的人员应根据甲方的要求能够胜任工作。
4、乙方应教育派遣人员遵守甲方的劳动纪律和就业规则，服从工作安排。
5、乙方在现场必须设有1—2名现场指导监督、负责人员。
五、其它约定
1、协议履行期间，任何一方、任何原因要求终止或者变更协议的，均应提前__天以书面形式通知对方，由甲乙双方协商决定。
2、本协议一式两份，甲方乙方各持一份，协议经双方签字或盖章后生效。有效期自__年__月__日至__年__月__日止。
甲方：_____________（签字）乙方：_____________（签字）
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
劳务外包合同 9
甲方:
乙方：
甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》的有关规定，根据平等自愿、诚实信用、互利互惠的原则，现就甲方机动车安保服务工作承包给乙方的有关事宜，订立如下协议，双方共同遵守。
第一条甲方同意乙方承包甲方机动车辆安保服务费工作。
第二条乙方承包甲方劳务工作的具体内容为
1、乙方为甲方的库存机动车提供安全保卫服务;
2、在本协议有效期间，乙方承担除不可抗力造成的损失之外的其他任何损失，金额以车辆自身价值为限。
第三条劳务承包期限为_______年，自_______起至_______止。
第四条劳务费用价款为人民币_______元/年(大写：_______)。甲方根据实际服务情况，按月支付。
第五条劳务人员由乙方招聘并承担工资、社保等所有费用。
第六条乙方应当与劳务人员签订书面劳动合同，向劳务人员支付不低于法定最低工资标准的'工资，并按照国家的有关规定为劳务人员办理社会保险。
第七条乙方劳务人员在甲方工作期间应当遵守甲方规章制度，服从甲方工作安排，妥善完成甲方工作任务，执行劳动安全卫生规程。
第八条甲方对于违反甲方规章制度或者不胜任工作的乙方劳务人员，有权退回乙方。退回人员的安置及费用由乙方负责。乙方应当调换合适劳务人员接替其工作岗位。
第九条在保证甲方工作任务完成的情况下，乙方劳务人员的工作时间和休息休假由乙方自行安排和掌握。
第十条甲方有权对乙方劳务人员的劳动过程实施监督和检查，劳务工作合格和验收标准由甲乙双方协商确定。
第十一条甲方应当向乙方劳务人员提供必要的劳动安全的培训和指导，提供安全的劳动环境。乙方应承担用人单位的法定责任。
第十二条甲乙双方如违反本合同约定，应当按照劳务费用年价款的二倍的标准向对方承担违约责任。
第十三条本合同在履行过程中发生的争议，应由双方当事友好人协商解决;协商不成的，则将争议提交当地仲裁委员会仲裁裁决。
第十四条本合同一式四份，双方各持两份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
劳务外包合同 10
甲方：________________
乙方：________________
甲乙双方经平等协商，达成以下协议，共同遵守：
一、承包范围：
_____________的门卫选用及管理交与乙方负责。
二、乙方的.职责任务和要求：
门卫岗位应两人轮换，确保该岗位24小时不缺岗。门卫的职责由甲乙双方共同拟定，并告知聘用人员。
三、承包费用和支付：
甲方将上述事物交与乙方负责后，甲方每月承担费用人民币_____________元，该项事务所需的其余费用由乙方自行承担。甲方承担的费用按季度提前支付。
四、争议的解决方法：
在合同履行过程中发生争议，双方应当协商解决。
五、未尽事宜：
经双方协商后签订补充协议，补充协议与主合同具有同等效力。
六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。协议经双方签字或盖章后生效。
甲方(公章)：____________乙方(公章)：____________
法定代表人(签字)：____________法定代表人(签字)：____________
________年____月____日________年____月____日
劳务外包合同 11
甲方：
地址：
电话：
乙方:
地址:
电话:
因甲方生产的需要，经甲、乙双方友好协商，就乙方向甲方提供劳务人员事宜，达成如下一致意见：
一、协议期限及人数
本协议期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，劳务人员的人数以甲方的书面通知为准。协议期间甲方需要增减人员的，提前10天通知甲方。
二、甲方的权利、义务
1、甲方为劳务人员提供符合国家规定的劳动安全卫生的工作环境和条件，并按规定向劳务人员提供必要的劳动保护用品。
2、甲方负责安排劳务人员的工作岗位。
3、甲方负责做好劳务人员的出勤记录（考勤周期分为：每月1日至15日，16日至月底），每月两次提供给乙方出勤记录。
4、甲方免费提供劳务人员工作餐
5、按照双方约定，甲方每月按时支付劳务费用。
三、乙方的权利、义务
1、乙方提供的劳务人员须服从甲方的管理和安排。
2、乙方每月得到考勤记录的二天后向甲方提供劳务发票。
3、乙方负责发放劳务人员的工资报酬。
4、劳务人员的`保险费用等事宜由乙方全权负责，与甲方无涉。
5、劳务人员发生工伤事故及患病等，均由乙方负责处理，甲方应协助乙方做好工伤认定和劳动能力鉴定的申报等工作，所产生的费用由乙方承担。
6、乙方应严格按照本协议约定为甲方提供全面的服务，对服务过程中出现的问题主动、及时与甲方沟通，幷提出改善方案，不断提升服务质量。
四、劳务等费用标准及支付情况
1、甲方支付的劳务费用标准为：周一至周日不管白班和夜班均为 元/小时/人，如遇法定节假日加班，费用另行商定，如遇当地政府最低标准工资调整，经双方协商后可进行相应调整并签订变更协议。
2、甲方安排员工每月工作不低于 天。每天保证员工11小时或以上的工作时间。
3、以上费用，支付日期分别为每个月的 号，遇节假日提前。
4、以上费用甲方通过银行转帐支付给乙方。
乙方开户银行信息：户 名：
开户银行：
帐 号：
五、劳务人员的退回
劳务人员有下列情况之一的，甲方可以将劳务人员退回甲方：
1、严重违反甲方依法制定并公示的劳动纪律及规章制度。
2、不服从工作分配，工作态度不端正，工作能力无法达到甲方工作要求的。
3、严重失职，营私舞弊，对乙方利益造成重大损害的。
4、被依法追究刑事责任的。
六、其他
1、双方可对本协议的条款进行补充，以书面形式签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
2、本协议执行期间，如遇不可抗力，致使协议无法履行时，双方应本着友好协商的意愿达成一致进行处置。无法达成一致时，按有关法律规定执行。
3、甲、乙双方在履行协议时，对方的服务内容及服务价格，不得向第三方泄露。
4、本协议经甲、乙双方签字及加盖公章后生效。
5、本协议期满，自然终止。如需要延期，则甲方需在期满前10日提出书面延期意向。
6、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）： 乙方（盖章）：
甲方代表： 乙方代表：
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
劳务外包合同 12
甲方：_______
乙方：_______
乙方遵照《_______合同》为甲方提供外包服务工作，经双方协商一致，为确保相应工作涉及的技术信息和技术资源不被泄露，并防止上述保密信息被滥用，甲乙双方达成如下协议：
一、乙方作为甲方外包服务承接方，其工作任务依据外包服务工作的有关任务书确定，本协议仅涉及乙方承担或参与该外包服务工作过程中及以后的保密责任。
二、本协议涉及保密的技术信息和技术资料包括：
1 外包服务合同中涉及的技术信息、策划文档、技术文档、源代码和技术资料，以及有关会议文件，纪要和决定;
2 甲乙双方之间工作往来的传真，信函，聊天纪录、电子邮件等;
3 外包服务工作实施过程中产生的新的技术信息和技术资料;
4 外包服务工作实施过程中各有关当事人拥有的知识产权，已经公开的知识产权信息除外;
5 经甲乙双方在该外包服务工作实施过程中确认的需要保密的其他信息。
6 甲方计算机终端中的文件信息和各种资料
三、甲方责任
1 甲方应根据外包服务合同的规定，向乙方提供必要的技术信息和技术资料;
2 甲方在以书面形式(包括：邮件、传真、磁盘、光盘等)向乙方提供技术信息时，可以进行登记或备案;
3 甲方对乙方提供的注明保密的技术信息和资料负有保密责任，未经乙方同意不得提供给与本外包服务工作无关的任何第三方;
4 对不再需要保密或者已经公开的技术信息和技术资料，甲方应及时通知乙方。
四、乙方责任
1 乙方应仅将甲方批露的保密信息只用于对甲方的.外包服务工作中。
2 乙方对从甲方获得的涉及外包服务工作的技术信息和技术资料负有保密责任，未经甲方同意不得提供给任何第三方，包括乙方的分支机构，子公司或委托顾问方，接受咨询方;
3 乙方为承担本协议约定的保密责任，应妥善保管有关的文件和资料，未经工作组事先的书面许可，不对其复制，仿造等;
4 乙方应对有关人员进行有效管理，以确保本协议的履行。
5 在本协议约定的保密期限内，乙方如发现有关保密信息被泄露，应及时通知甲方，并采取积极的措施避免损失的扩大。
五、本协议中涉及的有关保密信息，其中已经拥有知识产权的归原所有人所有。
六、违反本协议的约定，由违约方承担相应责任，并赔偿由此产生的一切损失。
七、本协议要求双方承担保密义务的期限为，自本协议签字之日或者自双方中的一方取得有关文件资料之日起，以时间在前的为准，至本外包服务工作全部完成之日止。如在本外包服务工作实施过程中，乙方提前退出本项目，双方应在终止本外包服务工作后的五年内继续履行有关保密责任。
八、双方在履行协议中产生的纠纷，应通过友好协商解决。如协商不成，双方约定的纠纷裁决地点为甲方所在地人民法院。
九、本协议一式5份，甲方持有3份，乙方持有2份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
劳务外包合同 13
甲方(发包方):__________
乙方(承包方):__________
鉴于，甲乙双方于__________年__________月__________日签署了一份《劳务外包合同》（以下简称“原合同”），经甲乙双方友好协商一致，就外包项目承包费用调整事项达成如下补充协议：
一、自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，甲方支付给乙方的劳务外包费用标准为：白班为人民币__________元（含税）/小时/人计算，晚班为人民币__________元（含税）/小时/人计算。乙方服务质量不达标,甲方有权根据乙方人员的工作进程扣除其当日费用单价。劳务人员所有费用,包括但不限于工资报酬、住宿、用餐、交通、保险、培训、福利、管理等,均由乙方向劳务人员支付。
二、协议存续期间，乙方需确保每班次提供人数为甲方每班次总需求的%，且到岗率高于提供人数的90%，若到岗率低于90%，则按双方约定扣除相应费用。
三、为保证乙方能够正常履行甲方在《劳务外包合同之补充协议》（以下简称“本协议”）期间的用工要求，乙方同意按照下列约定向甲方交纳履约保证书：
1、保证金按甲乙双方约定，金额为人民币__________元整，（大写：__________）。
2、保证金从乙方__________年_______月劳务费用中支取。
3、保证金仅用于赔偿因乙方提供的'人员不足情况下造成的甲方损失，如乙方在本协议期内未按约定提供人员，按100元/每人扣除保证金。
4、本协议结束30天内，甲方按协议约定向乙方返还保证金。
四、本补充协议与原协议不一致的，以本补充协议为准；本补充协议未涉及的，以原协议为准。
五、本补充协议一式贰份，甲乙双方各执壹份，经双方签署后生效。
甲方: __________乙方:__________
盖章(签字):__________盖章(签字):__________
日期:__________日期:__________
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