森林资源保护科长精彩竞职演讲稿（精选10篇）
演讲稿具有观点鲜明，内容具有鼓动性的特点。随着社会不断地进步，越来越多地方需要用到演讲稿，那么问题来了，到底应如何写一份恰当的演讲稿呢？下面是小编收集整理的森林资源保护科长精彩竞职演讲稿，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
森林资源保护科长精彩竞职演讲稿 1
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！
首先感谢各位领导各位同事对我的鼓励和信任，同时，也敬请各位领导各位同事对我的竞聘演讲给与批评指正。我叫，现任科研室副主任，我竞争的是森林资源保护科长这一职位。下面，我就个人基本情况和对森林资源保护科长工作的认识向各位作一个简要的汇报。
——我竞争的条件今年我三十三岁，中共党员，工程师，大专文化，已进修完成本科学历。先后担任过道坪工区主任和科研室副主任。按照公布的森林资源保护科长的任职资格条件，我认为，自己具备以下条件：
（一）政治坚定。衷心拥护党的领导，自觉地保持共产党员的先进性。二爱岗敬业。自参加工作以来，本人多次被评为先进工作者和优秀共产党员。在村民集体抢占我场林地的事件中，旗帜鲜明地捍卫利益。三沟通协调。尊重领导，团结同事，有较好的沟通协调能力，有较好的人缘关系。
-----我对森林资源保护科长工作的认识。随着林权制度改革的不断深入，蚕食、侵占国有林地的现象时有发生，这种现象将日益增多。经营区不稳已成为影响国有正常经营的重要因素之一。派出所改制后护林形势将十分严峻。派出所对森林资源管护起着重要的作用，其管护效果是护林员所不可比拟的。派出所归地方行政公安管理，势必削弱护林的管护能力，是资源保护的一个隐患。森林资源保护科就是在这样的历史背景下应运而生，可以说是任重道远，作为森保科长更是千钧重担，责任重大。对此我想讲四个方面。
一、掌握政策法规，增强依法依规治林意识
俗话说：没有规矩不成方圆。林业政策文件和法律法规是我们开展森林保护工作的准绳和标尺。作为森保科长首先要认真学习，并抓好林业政策文件和法律法规的学习，做到“胸中有尺，心里有数”。不断增强依法依规治林意识，其次要加强科学执政、民主执政、依法执政的能力。
近年来，特别是林改以后，林业机遇与挑战并存，新情况新问题不断出现，更需要我们要学好政策，用好政策，坚持依法依规治林，避免工作的随意性和盲目性，从而管护好我们赖以生存与发展的森林资源。
二、加强队伍管理，建设一支有效的森保队伍
作为森保科长，应该要懂得森保队伍的工作职责，森保工作的特点，并对架设一支有效的森保队伍，有思路，有想法。
森保队伍是林业基层工作宣传员、森林资源巡护员和消防员。森林资源保护工作是林业行业的综合性工作，涉及面广，社会性强，又具有艰巨性、长期性和服务性等特点。护林工作环境差，尤其是当前，随着林改、林业税费减免等一系列惠民政策的出台，森林资源的获利性极高，成为不法分子眼中的“肥肉”，他们为谋取暴利，不惜铤而走险，伺机出动，而且多为团伙作案，使得护林工作必然非常艰巨，而且是一项长期性的工作。护林员除巡山护林、监测火情外，还要定期向林业管理部门汇报情况，作林业工作者的向导，充当林业纠纷的调解员，还得维护的切身利益，这些又使得护林工作具有另外一个重要特点――服务性。加强森保队伍的建设可见一斑。如何建设一支有效的森保队伍，我想从以下几个方面强化：
1、进一步细化护林员管理规定，明确工作职责
应在原护林员管理办法的基础上，进一步细化护林员管理规定，对聘用条件、护林员职责、考核量化标准等作更为详细的规定，明确职责，严格奖惩，注重考核。
2、改进护林员招聘机制，聘用高素质人员
建立新的招聘机制。一是招聘前深入社区村场广泛征求意见，拟定招聘方案。二是公开报名。张榜公示招聘条件、招聘程序、招聘人数及候选人数量、护林员待遇等，三是严格考核。安排口试、笔试和体能测试，按考试名次和招聘名额确定入围名单。四是张榜公示入围名单。对公示无异议的入围名单，报审批聘用。
3、加强护林员业务培训，提高队伍整体素质
应组织人员编制护林员业务培训教材，不断加强护林员的培训工作。一是安排新招聘的护林员接受专项业务培训，经考核合格后方可上岗。二是采用集中培训和个别辅导的方式常年开展业务培训。可以利用护林员每月例会的时机，用以会代训的形式开展政治、业务学习，交流磋商护林管理经验，还可以下乡和野外巡查之机对护林员进行业务辅导，并适时组织考试，不断提高护林员的业务素质和管理水平。
4、加强护林员的监管工作，提高管护成效
应进一步加强对护林员的监督和管理。一是要根据辖区森林资源管理实际情况，制定专职护林员野外巡护线路和管护片区的管护实施方案，建立辖区专职护林员每日工作动态图，要求辖区护林员汇报每日工作动向，以便于掌握辖区护林员即时工作动态和加强监管。二是完善监督机制，通过设立护林员工作检举信箱、公布检举电话等方式，接受群众对护林员工作的投诉并加强调查核实工作。三是监管人员要经常深入村场，通过座谈和走访，了解护林员的工作动态，并不定期深入管护责任山场巡查，检查护林成效。四是切实开展好护林员的不定期民意测评和年度考核。根据民意测评和考核结果，即时调整、更换不称职人员，对于破坏森林资源行为，不能坚持原则、知情不报或者互相包弊的，明确规定今后不再予以聘用，以增强广大护林员责任意识。五是在条件成熟时，给每个护林组长配备海拔仪、对讲机、gps等先进仪器，安排组长参与组内各责任片区的巡护，按gps记录的航迹了解护林员的巡护路线和所处方位，收集更为精准的监测数据，丰富cbims数据库，充分发挥护林员队伍在巡山护林和资源监测工作中的重要作用，提高管护成效。
5、给予护林员劳动保障，增强工作积极性
护林工作是林业基础工作，也是一项比较辛苦和危险的工作，为稳定护林员队伍，增强工作积极性，在及时足额发放工资的基础上，给护林员购买人身意外伤害保险和发放劳动保护用品，切实保障护林员的人身安全。此外有必要结合年终考核、评先表模，树立典型，条件成熟时给部分工作成效显著、工作时间长的老护林员办理社会保险，解决护林员的后顾之忧，鼓励更多的人积极参与护林工作。
三、注重沟通协处，力保经营区稳定
理顺与当地政府与上级的关系，积极主动与上级党委政府沟通，为经营区稳定争取资源，取得支持，畅通获得新政策、信息的渠道，帮助我场多解决各种问题和困难。
理顺与社会乡村的关系，确保经营区稳定。
1、深入一线，联系群众。多层次渗入乡村、小组以及农户，建立良好的场村关系，介绍招收村民参加我场的组培、木材生产、营林抚育等方式，与农民群众建立合作共同体，建立广泛的群众基础，做到争取群众对工作的支持，同时，又有利于及时掌握乡村信息动态，做出及时、准确、科学的决策。
2、加强宣传，提高认识。发挥政策优势，依靠党委政府的'力量，广泛宣传林业政策、法律法规，提高群众对稳定国有经营区的认识。
3、增加对话，减少对立。积极参加场里开展的“场村共建”和支持当地社会公益事业的活动，增加对话，减少对立，把群众利益放在心上，群众就会把你的利益放在心上，做到经济利益与社会效益的统一。
4、协调矛盾，方法科学。首先要排查矛盾，做到掌握情况，心中有数，二是积极调处，主动介入，要做过细的思想工作、协调工作，反复磋商，妥善处理，要把矛盾解决在萌芽状态，不能让矛盾扩大化；争取亲戚朋友、乡村政府等各方力量，帮助我们解决矛盾；必要时依法打击，以点带面，教育一方。
理顺与科室工区的关系，保持工作的互补性和连贯性。常与生产科工区沟通，及时了解经营区动态，认真分析林地、林木管理存在的问题，并与他们形成工作合力，坚持“抓早、抓小、抓了”，不扯皮不推诿，把问题解决在基层，为的林业生产经营活动保驾护航。
四、秉持廉洁奉公，保持风清气正的工作局面
森林资源保护说通俗点，就是守卫的“米缸”。如果不廉洁奉公，就成了群众说的“养老鼠咬布袋”。
1、筑牢防线。作为森保科长，要慎用权，慎交友，牢牢构筑思想道德防线，保持廉洁奉公的品质。积极开展警示教育，认真分析涉林渎职犯罪行为的新情况、新特点，掌握新动向、新形式，尤其注重对重点岗位人员进行重点防范教育，增强预防职务犯罪的自觉性，筑牢拒腐防变的思想防线。
2、团结、实干、自律。讲团结，搞好上下级、干群等关系的和谐；讲实干，爱岗敬业，从我做起，从身边的事做起，人人讲奉献；讲自律，常修为政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，自觉遵守法，勤政廉政，把心思放在做工作、干事业、谋发展、促和谐上。
3、高度重视群众信访工作。认真受理群众通过来信、来访、来电等途径举报的各类破坏森林资源案件，所有信访件均做到详细记录登记、认真受理转办、加强督办催办、及时汇总反馈。
今天，很荣幸参加森保科长的竞聘，不论我是否能竞聘的上森保科长，本人的一些粗浅看法也算是对我场森林资源管护的一种建言献策。敬请批评指正，谢谢大家！
森林资源保护科长精彩竞职演讲稿 2
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！我叫xx，非常荣幸能站在这里，参与森林资源保护科长的竞职。我在林业领域工作多年，积累了丰富的实践经验。
我熟悉森林资源的`调查、监测和评估工作，曾主导多个重要项目，对本地森林资源状况了如指掌。在工作中，我始终秉持着高度的责任心和使命感，致力于保护森林生态环境。
如果我有幸担任森林资源保护科长，我将从以下几方面开展工作：一是加强森林资源监测体系建设，利用先进的技术手段，实现对森林资源的实时动态监测；二是加大对破坏森林资源违法行为的打击力度，联合相关部门，形成执法合力；三是积极开展森林保护宣传教育活动，提高公众的环保意识。
我相信，凭借我的专业能力和工作热情，一定能为森林资源保护事业做出更大的贡献。感谢大家的聆听！
森林资源保护科长精彩竞职演讲稿 3
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！我是xx，今天来竞争森林资源保护科长一职。我拥有林业相关专业的硕士学位，具备扎实的理论基础。
在过去的工作中，我参与了多项森林资源保护政策的制定和实施，熟悉政策法规和工作流程。我注重团队协作，曾带领团队成功完成多个复杂的`森林保护项目。
若能担任此职务，我计划：一方面，优化森林资源管理机制，提高工作效率和管理水平；另一方面，积极推动森林生态修复工作，增加森林覆盖率，改善生态环境。我还将加强与科研机构的合作，引入先进的保护理念和技术。
我有信心、有能力胜任森林资源保护科长这一岗位，为守护我们的绿色家园而努力奋斗。谢谢大家！
森林资源保护科长精彩竞职演讲稿 4
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我叫xx，投身林业工作已有xx年，对森林资源保护充满热爱。
我曾在基层从事森林巡护工作多年，积累了丰富的一线经验，熟悉森林资源保护的`各个环节。在工作中，我善于发现问题并解决问题，曾成功处理多起森林火灾隐患和乱砍滥伐事件。
如果我能成为森林资源保护科长，我将：强化森林火灾防控体系，加强防火宣传和基础设施建设；深入开展森林病虫害防治工作，保障森林健康；积极推动森林资源的可持续利用，实现经济发展与生态保护的双赢。
我期待着能在这个岗位上发挥更大的作用，为森林资源保护事业贡献自己的全部力量。感谢大家的支持！
森林资源保护科长精彩竞职演讲稿 5
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！我是xx，今天参与森林资源保护科长的竞职。我在林业系统工作多年，参与过多个大型森林资源保护项目，具有丰富的项目管理经验。
我深知森林资源保护的重要性，也了解当前工作中存在的挑战。我善于沟通协调，能够与不同部门和群体建立良好的合作关系。
若我担任森林资源保护科长，我将：加强与周边地区的合作，共同推进区域森林资源保护；加大对森林保护科研的投入，提升保护工作的科技含量；完善森林资源保护的应急预案，提高应对突发事件的.能力。
我相信，通过我的努力，一定能提升森林资源保护工作的水平，为我们的生态环境保驾护航。谢谢大家！
森林资源保护科长精彩竞职演讲稿 6
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！我是xx，一直致力于森林资源保护工作。我熟悉森林资源的各类数据统计和分析，能够运用数据分析为保护工作提供科学依据。
在过往工作中，我积极参与森林资源保护的宣传教育活动，提高了公众对森林保护的'关注度和参与度。我注重细节，工作严谨认真。
如果我当选森林资源保护科长，我将：建立健全森林资源保护的信息管理系统，实现数据的高效利用；创新宣传方式，开展多样化的森林保护宣传活动；加强对森林资源保护工作人员的培训，提升团队整体素质。
我期待能在这个岗位上实现自己的价值，为森林资源保护事业添砖加瓦。谢谢大家！
森林资源保护科长精彩竞职演讲稿 7
尊敬的领导、同事们：
大家好！我叫xx，拥有多年森林资源保护工作经验，对这份事业充满热情。我曾参与制定森林资源保护的长期规划，具有宏观的战略眼光。
在工作中，我勇于创新，提出了多项改进森林资源保护工作的建议，并取得了良好的`效果。我善于组织和领导团队，能够充分发挥团队成员的优势。
若我担任森林资源保护科长，我将：制定科学合理的森林资源保护规划，明确工作目标和重点；积极争取政策和资金支持，为森林资源保护工作提供保障；加强与社会各界的合作，共同推动森林资源保护事业的发展。
我相信自己有能力胜任这一岗位，为森林资源保护工作开创全新的局面。谢谢大家！
森林资源保护科长精彩竞职演讲稿 8
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！我是xx，今天来竞争森林资源保护科长职位。我在林业执法领域工作多年，熟悉相关法律法规，具有丰富的执法经验。
我曾参与多起打击破坏森林资源违法行为的行动，有效遏制了违法行为的发生。我注重工作方法，善于与违法行为作斗争。
如果我能担任此职务，我将：加强林业执法队伍建设，提高执法人员的.业务水平和执法能力；加大对破坏森林资源违法行为的查处力度，做到有法必依、执法必严；完善执法监督机制，确保执法公正。
我将以坚定的决心和实际行动，守护好我们的森林资源。感谢大家的信任与支持！
森林资源保护科长精彩竞职演讲稿 9
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！我叫xx，一直从事森林资源保护工作。我对森林生态系统有着深入的研究，能够从生态角度为森林资源保护提供专业建议。
在工作中，我积极参与森林生态修复项目，积累了丰富的实践经验。我注重团队建设，能够营造良好的工作氛围。
若我成为森林资源保护科长，我将：加强森林生态系统的保护和修复，维护生态平衡；推动森林资源保护与生态旅游的融合发展，实现生态效益和经济效益的统一；加强与高校和科研机构的`合作，培养专业人才。
我相信，在大家的共同努力下，我们一定能让森林资源得到更好的保护和发展。谢谢大家！
森林资源保护科长精彩竞职演讲稿 10
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！我是xx，在森林资源保护领域工作多年，对这份工作有着深厚的感情。我熟悉森林资源的各类保护技术，能够将先进的技术应用到实际工作中。
我曾参与多个森林资源保护项目的`技术指导工作，解决了许多技术难题。我善于学习和接受新事物，不断提升自己的专业水平。
如果我担任森林资源保护科长，我将：加大对森林资源保护技术的研发和推广力度，提高保护工作的效率和质量；建立技术交流平台，促进工作人员之间的技术交流与合作；加强对新技术的引进和应用，提升森林资源保护的科技水平。
我期待能在这个岗位上为森林资源保护事业贡献更多的智慧和力量。谢谢大家！
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