计算机与信息学院工作情况总结(精选10篇)
时光在流逝,从不停歇,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间的工作,相信你有很多感想吧,好好地做个梳理并写一份工作总结吧。可是怎样写工作总结才能出彩呢?以下是小编为大家收集的计算机与信息学院工作情况总结,仅供参考,欢迎大家阅读。
计算机与信息学院工作情况总结 1
计算机与信息学院在学校党委和行政的正确领导下,认真学习贯彻党的“十八大”精神,紧紧围绕学校第一次党代会提出的奋斗目标和重点任务,坚持走以人为本、内涵发展的道路,较好地完成了全年各项工作任务。
现将工作情况总结如下:
一、学科与队伍建设
1、加强“计算机应用技术”校级重点建设学科和“计算机应用技术”硕士点的建设,积极运用重点建设学科经费和相关项目经费,加强学科平台建设,为申报省级重点学科,力争计算机应用技术学科获得一级学科硕士授权点打好基础。对校级重点学科“计算机应用技术”五年来取得的成绩进行了梳理,参加学校的结题验收工作,本次验收成绩良好。积极整理材料,申报计算机技术专业(工程硕士)授权领域。
2、继续加强以学术带头人、学术骨干为领头人,以学科方向为基础的5个研究团队的学科团队建设,积极开展学科建设团队活动,全年开展学科方向研讨会10次。
3、加强学术交流,邀请清华大学信息科学与技术国家实验室龚伟博士等校内外专家共举办学术讲座10次;参加4项国际学术会议和5人次全国性学术会议,并在会上宣读了论文。
4、组织学院教师职业规划大赛,并在校首届青年教师职业发展规划大赛中获得一个一等奖,三个三等奖。今年教师获得博士学位1人,考取在职博士研究生1人,1人晋升副教授;现在职攻读博士学位共4人,高级访问学者1人。
二、人才培养
1、顺利通过学校对我院2008年以来立项的校级省级“质量工程”项目的检查验收,包括省级项目7项;校级项目7项;2013年“本科教学质量与教学改革工程”获批省级提升与振兴计划项目2项、省级教学成果奖二等奖1项、地方高校国家级大学生创新创业计划项目8项,校级专业综合改革试点1项、校级校内外实习实训基地1项,校级精品课程1项,校级优秀课程1项,校级教学研究项目5项、校级教学成果4项。
2、学院教学运行管理规范,学院教学管理制度完备。各系、部(中心)定期开展教学研讨活动和公开教学活动,相互学习经验,促进教学水平的提高。
3、20xx年新增计算机科学与技术学科的“物联网工程”专业,并已完成第一年的招生工作;同时在振兴计划项目支撑下完成了信息与计算科学专业停招,进行传统专业改造。在提升计划的支撑下,卓越工程师培养计划取得实质性进展,校内实习实训基地完成招标建设工作。与科大讯飞、达内集团等10家公司签订校外实习基地合作协议,为“卓越工程师”的培养提供平台。
4、开展实验室建设,对已有实验室进行维护和更新,本年度共开出约4700学时实验,课程设计约60门次,共4个专业11个班级参与专业生产实习、专业认识实习,指导毕业设计340人,实践环节开出率100%。在提升计划和振兴计划的支撑下,完成“物联网实验室”建设,同时“软件工程综合实验室”已完成筹建工作。
5、获得2013年校青年教师教学基本功竞赛三等奖2项;校教学优秀奖二等奖1项,三等奖7项。校多媒体教育软件评奖二等奖1项,三等奖1项。
6、继续做好研究生教育培养工作,健全和完善研究生培养体系,提高研究生科技创新和工程应用能力。2014年研究生第一志愿报考率达到招生计划的150%以上,2013届研究生学位论文评审优良率为100%,论文答辩通过率和学位授予率为100%,毕业研究生一次就业率100%,博士报考率为20%。
三、学生工作
1、坚持党建、思想政治工作和精神文明建设相结合,践行“三做”育人理念,进一步完善了学院“3三”学生工作模式。继续推行高年级学生党员担任一年级辅导员助理制度;坚持实行“两早一晚”检查通报制度,严格学生日常管理。加强团委、学生会、计算机协会等学生组织的自身建设,发挥学生干部的引领示范、服务同学的作用。加强专业教育和指导,培养学生综合应用能力。各系专业教师针对本专业学生举办专业学习辅导讲座;通过采取强有力的管理措施,有效地规范了学生行为,促进学风、班风的进一步好转。二年级、三年级、四年级cet-4合格率70%左右;省级计算机二级通过率达100%;2012-2013学年度留降退的学生数为15人(含因个人原因申请退学5人),占学生总数的比率为1.5%。
2、根据各年级特点,开展暑期工程实践活动,组织全校范围的网页设计大赛和计算机基础知识竞赛,组织参加校外专业竞赛活动,在2013中国机器人大赛、第八届全国信息技术应用水平大赛等省级以上(含)竞赛获奖共50人次,2013年度计算机102班李睿琴同学获得两项实用新型专利,获得省级以上奖励人次占全院学生总数的比率为4.73%。
3、全年因教育管理过失造成学生重大伤亡事件数为零,学生发生不稳定事件数为零。全年受到学校各类违纪处分的'学生一人,占全院学生总数的比率不超过0.1%。学生资助工作及时无误,无违规现象。2013届毕业生一次性就业率96.06%,考研升学率为9.84%。
4、积极开展开展学生课外创新和文体活动,品牌校园文化活动2012年度获批3项,2013年度申报8项。
四、科学研究与社会服务
1、主持国家基金1项、省自然科学基金2项、教育厅自然科学基金6项、横向科研5项;发表了37篇相关学术论文,其中5篇被ei收录,1篇被sci收录;与清华大学及芜湖院士工作站在电力仿真软件开发、电力计算云计算平台开发等方面开展产学研合作研究取得部分阶段性成果;继续和清华大学与XX市共建的院士工作站、安徽达尔智能公司等多家企业和科研单位开展产学研合作开展产学研合作研究;纵向到账科研经费26.42万、横向到账科研经费44.5万。项目经费与去年相比增长了77%,学术论文增长42%。
2、积极推进专利发明和创新大赛的课题申报与初选工作,申报17项,获得校第二届专利发明与创新大赛2个二等奖的较好成绩,并获得XX市一等奖、二等奖、入围奖各1项。
五、党建和综合管理工作
1、深入开展党的群众路线教育实践活动。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主要内容,围绕学校事业健康持续发展,积极转变工作作风,努力提高人才培养质量和师生员工对办学治校的满意度。
2、学院党委围绕“十八大”、“十八届三中全会”、党的群众路线教育实践活动、校党代会等主题,年初制定理论学习计划,采取中心组学习、骨干培训、演讲比赛、征文、红色博客等灵活的学习形式,提高了学习效果。校园网学院主页更新及时,院团委的团属官方微博获得校“最具影响力团属微博”表彰;其中“我的大学初印象”校园微作品征集大赛案例与“新学期新征程”团日活动的“微博上墙”案例获得年度最佳案例奖;“学院风向标”栏目荣获最佳栏目奖。
3、学院党委严格执行学校的《学院党政联席会议制度》,保证领导班子的团结和工作效率。从学院党委民主生活会前征求意见情况看,教职工对学院领导班子满意度在90%以上。
4、本年度学院分党校第十七期入党积极分子培训班结业学员56名,第十八期入党积极分子培训班结业学员100名,第十九期入党积极分子培训班在学学员40名;第三期学生党员培训班结业75人。根据学校组织部门核批学生党员发展指标,全年发展学生党员56名,教师党员2名;45名学生党员在校按期转正。
5、学院党委制定了《2013年计算机与信息学院反腐倡廉任务分解表》,坚持党务、政务公开制度,学院领导能够按规定报告个人有关事项,未发现违反《廉政准则》的情况。从学院党委民主生活会前征求意见情况看,教职工对领导班子成员党风廉政建设的满意率达到95%以上。
6、加强师德师风建设,营造和谐向上院风,全院师生无人参加非法宗教活动和其他影响稳定的活动。
7、积极推动学校二级目标管理责任制的落实,主动调整年度考核指标和津贴发放办法。严格执行学校人事、财务、资产管理制度,学费收缴率在99%以上,设备完好率98%以上。
8、层层落实安全稳定责任制和消防安全责任制,完善本单位预防与处置突发事件应急预案,以学生宿舍为重点,定期组织人员排查安全隐患,全年无责任事故和安全事故。
六、存在问题和不足
1、领导班子的思想理念与建设现代大学的要求还有差距,与现代大学相适应的二级管理制度体系还没有完全建立。
2、师资队伍学历、职称结构和整体素质亟待优化和提升,学院的科学研究与社会服务能力急需大的提高。
3、需要采取进一步有效措施调动学生学习自觉性。
计算机与信息学院工作情况总结 2
艺术学院以适应新形势、新任务为要求,认真贯彻落实科学发展观,深入开展学习十八大精神和十八届三中全会精神,紧紧围绕学校中心工作任务,大力推进内涵建设,积极落实“十二五”规划,扎实做好教学、科研、党建和学生等工作,较好地完成了年初的既定目标和学校布置的各项工作任务。现总结汇报如下:
一、专业建设和教学工作
1、改革专业培养方式和建设新专业。优化人才培养模式,深化教学改革。努力做到专业设置与市场需求相结合、课程体系与学生职业相结合,教学内容与学生就业相结合。推进人才教育培养方案论证与汇报,对工业设计、动画两个卓越计划和广告学、数字媒体艺术两个新专业培养方案进行论证,理清了这四个专业人才培养目标、要求及发展思路。组织专业结构优化调整与专业改造,将艺术设计学专业改造成数字媒体艺术专业。成功申报工艺美术新专业,并完成对其发展思路、目标定位的确定。
2、落实提升计划和振兴计划。完成艺术与设计实验(实训)中心的四大实验平台规划方案。新增了计算机辅助中心和动画实训基地多通道环幕实验室,并对多个教学实验室进行了整合。
3、推进本科教学质量工程建设工作。立项项目和级别较去年有较大的提升。推进艺术设计专业省级综合改革试点建设。2013年成功申报校级质量工程项目7项(教学研究项目4项、教学成果奖一等奖1项、校内外实训实习基地1项、精品视频公开课程1项),出版教材4本,获省级教学成果奖二等奖1项、国家大学生创新创业训练项目9项。
4、完善制度建设和教学质量监控体系。完善教研室的设置与调整,在四个系下设置了9个教研室,确立了各个教研室主任。修订完成了教学管理制度,修订《艺术学院关于变更教学地点的规定》、《学生优秀作品收集与收藏办法》、《艺术学院关于学生座谈会的规定》、《艺术学院基础课程管理规定》、《艺术学院课程教学大纲、课程介绍模版(设计类)》等文件。规范学生座谈会机制,开展分年级、分专业的学生座谈会10余次。开展艺术学院网上展厅资料收集等前期工作。组织了《三维设计基础》、《摄影》、《造型基础》、《定格动画》、《图形创意》、《毕业设计》等课程的作业展10余次。
5、开展教学学术交流。邀请并主办了“字汇—中美两国字体设计展2013(芜湖站)”邀请外校专家学者李中扬、许力、袁熙旸、程建新等来学院讲学;组织本院教授王淮梁、博士陈军、副教授史启新为学生做讲座;组织系主任、教研室主任、教师到安徽大学、合肥工业大学、合肥学院、南京艺术学院、中国美术学院、南京林业大学等学校考察;组织教师参加全国设计教育学术研讨会,全国视觉传达设计教育论坛等教学改革会议。学院与江苏凤凰美术出版社签署了出版合作协议、与合肥三洋签署了校企合作协议。
6、建立学生参与设计竞赛,教师辅导竞赛的新机制。学院建立新机制、出台新政策,鼓励教师、学生参与学科专业竞赛。组织参加第五届全国大学生广告艺术大赛、安徽省第二届创意设计大赛、“大师奖”全国大学生设计奖、“尚美杯”铁画创意设计大赛等多项赛事。促进了学生参加各类设计竞赛的积极性与主动性。2013年学院师生设计、绘画作品入选、获奖(省级、国家级)达131项。收集整理近四年的学生获奖作品。
7、完成教学的常规工作。加强毕业设计和课程设计的过程管理,指导2013届(共571人)毕业设计工作,其中44人获优秀等级。进行青年教师基本功竞赛和三期教学检查工作,加大听课力度,真正形成了教管工作的合力。
8、编印《2013届毕业设计作品集》。
二、学科建设和科研、研究生工作
1、做好省级重点学科和人文社科重点研究基地建设工作。新建学科与基地实验室3个,迎接中期检查。
2、组织申报专业学位工作,并取得阶段性进展。
3、凝练学科方向和加强学术团队建设,致力于人才培养。引进高学历人才的同时,加强内部培养。2013年晋升副教授4人,讲师3人。谋划中青年教师职业生涯规划,鼓励教师攻读博士学位和访学,在职读博2人,访学1人,拟读博4人,学术理念和视野得到了大力提升。
4、加快科研建设,提升科研质量。承担省部级以上课题3项,其中国家社科基金艺术学项目立项1项、教育部人文社科项目立项1项,省科技厅软科学立项1项、完成横向课题8项。取得纵向经费28万,横向经费139万。2013年,学院积极组织申报国家社科基金艺术学项目19项,安徽省高等学校省级科学研究一般项目9项,XX市科技计划重点项目3项。教师发表论文72篇,被ei收录论文3篇,二类论文9篇。出版学术专著2部。获得外观及实用新型专利58项。
5、做好研究生的招生宣传和教育培养日常工作。2013年共招收硕士研究生27名,毕业生35名。完成了2013级入学教育、2012级开题、2011级中期检查和2010级论文答辩工作。顺利完成第二届大学生创新与发明专利大赛,并取得较好成绩。
6、大力提升科研服务平台及实验设备。利用国家专项资金,购置了设备器材,增设了四个科研实验室:分别是“品牌策划设计研究中心”、“皖南古民居保护性研究基地”、“网络设计研究中心”、“包装设计与印刷中心”。
7、积极拓展学术交流。邀请名校教授和业界名流来学院讲学,举办6次研究生教育论坛。江南大学熊微教授、芜湖徽商博物馆创始人许苏平先生、国家建筑装饰施工一级企业深圳南利装饰工程公司洪宇先生、安徽皇冠集团吴良涌先生分别与师生就很多设计专业领域的认知进行了探讨和交流。
三、学生工作
以立德树人为核心,以学生成才就业为中心,在规范管理的基础上,积极探索学生管理工作的新途径,坚持“以生为本,全员育人,教管并重,促进成才”的工作思路,提升学院学生工作层次和水平。
1、工作思路清晰。制定了比较清晰的年度、学期和周工作计划,紧密结合当前学生工作的新要求,积极探索工作创新的新途径、新办法,落实学校“三做育人理念”。
2、工作重点明确。加强学生管理科学化研究,逐渐形成学院学生管理特色。依据“目标责任书”指标体系,逐级分解任务,做到工作不缺位,管理不真空。坚持“五个管理(安全、寝室、学风、奖惩、应急),辅导员为重点”的管理体制,开展“四抓、两防、一倡导”活动。“四抓”即:即抓德育先行,抓管理用情,抓关键事件预警,抓队伍建设考评;“两防”即一防校园暴力,二防渗透;“一倡导”即倡导文明修身。逐步完善学院学生教育管理工作体系。
3、常规工作扎实。一是梳理了学生常规管理工作,完善每个专业、每个年级、每个学期的`工作流程。二是继续开展了“一、二、三、四、五、六”工程,做好学生日常管理工作(早操、早锻炼、晚自习、教寝室检查等)。三是学生入党积极分子教育培训和学生党员发展工作得到落实,全年培训入党积极分子347名,培训学生党员104名。四是新生入学教育课程化工作模式起到了较好作用。五是抓好预警机制建设,按照省教育厅和学校要求,做好安全预警、学生身心预警和学业困难预警机制,建立健全学生身体和心理健康档案,提高学生工作的预见性和超前性。六是发挥学生评奖评优在学生中的教育激励作用。七是细化了“家庭经济困难学生认定的细则”,确保家庭经济困难学生得到资助。
4、校园文化丰富。组织学院特色品牌文化活动。本年度围绕校园课外学术科技节和校园文化艺术节,积极办赛、参赛,搭建学生活动平台。成功举办了两季(开学季、毕业季)“青春剪影”摄影比赛、大学生心理健康公益海报设计大赛、2013科学与艺术主题招贴设计展等校级品牌活动;学院大学生艺术作品大赛、吾爱吾师肖像漫画展、书法大赛、手工艺比赛、青年志愿服务活动、毕业生欢送晚会等院级活动;组织学生参加XX市XX区大学生嘉年华、省教育厅举办的安徽省第四届大学生艺术展演活动和“同铸复兴路共圆中国梦”校园文艺活动等省级活动。
5、毕业生工作有序。编印了《2013届毕业生信息集锦》,积极与用人单位联系,建立用人单位信息库和电子联系方式,推荐毕业生就业,支持和鼓励毕业生创业,本届毕业生中有3名学生创业。开展了“情系艺设,感恩母校,放飞梦想,文明离校”为主题的毕业生文明离校系列教育活动,各专业平均就业率达95%以上。
四、党建和精神文明建设
1、坚持党政联席会议制度。每周一召开联席例会研究决策学院重大事项;坚持中心组学习制度,共学习9次。建设学习型领导集体。
2、加强组织建设和党员队伍建设。党支部增至9个,扩大了党组织的覆盖面。充分发挥基层组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。开辟入党知识专题教育,让学生坚定信念,积极向党组织靠拢,递交入党申请书的学生比例高达65%。举办两期党课培训班,形成了集理论学习、学员讨论、心得体会、特色实践等多维一体的培训模式。在诚信考试、文明离校等重要工作中,学生党员充分发挥了先锋模范作用。
3、深入开展创先争优活动。学院党委不断总结提高创优争先工作,牢固树立创新、创优、争先意识,积极构建创先争优新机制。秉承“推动科学发展,建设和谐学院”这一中心,开展“保持党的纯洁性迎接党的十八届三中全会”的主题教育实践活动。结合素质教育的要求,以主题实践活动为抓手,以红色博客等网络等媒体为平台,形式多样,途径多样地培育社会主义核心价值观,增强党组织创造力、凝聚力和战斗力,为学院建设提供坚强的组织保障。
4、认真落实党风廉政建设责任制。暑期集中党员开展党的群众路线教育实践活动和“作风建设年”活动,并组织党代会和推进反腐倡廉各项工作。扎实开展廉政风险防控,层层分解党风廉政建设和反腐主要工作任务,查找风险、制定措施,实现廉政风险防控工作制度化、常态化。清理出职权25项、查找出单位风险点23个、制定出工作流程图12个。岗位风险点制订了95条相应的防控措施,修订、新建制度57项,调整出行政小会议室作为中韩交流中心。
5、加强制度建设,坚持周三全院教职工学习制度。认真学习贯彻党的十八届三中全会和安徽工程大学第一次党代会精神。走群众路线,深入教研室调研,促进师风师德建设,健全了多项管理制度。坚持以社会主义核心价值体系引导广大教职工凝心聚力,努力奋斗。
五、其它工作
组织教工参加校运动会和工会的文体活动。校运动会教工团体80分,较往年有较大进步;集体跳绳获得第五名;三人篮球获得第五名。严格执行学校的财务制度;加强固定资产管理;做好防火防盗等安全保卫工作;协助学生处、保卫处等部门做好群体、突发事件的早发现、早化解的预警工作。
计算机与信息学院工作情况总结 3
四周的毕业实习转眼就过去了,毕业设计的前期准备工作也已告一段落。基于我所做的课题是CAN总线的食堂售饭系统,所以在毕业实习期间对CAN纵线的内容作了重点的学习,期间对食堂售饭系统也有了一些了解。
刚开始接触到现场总线时,不知道该从哪里下手虽然CAN总线并不是什么先近技术,但发展空间却很大,跟国外相比CAN总线技术在我国的应用和普及还有待提高。
公司里也有一些这方面的资料可以参考,CAN即控制器局部网是一种具有国际标准且性能价格比又较高的现场总线,它在当今自动控制领域的发展中发挥着重要的作用。关联到局域网就涉及到了计算机网络技术方面的知识。在以往的计算机网络技术的学习中印象最深的是OSI参考模式中的七个网络层,即物理层、数据链路层、网络层、传输层、会话层、表示层、应用层。而现场总线是应用在生产最底层的一种总线型拓扑网络。其规模应属于局域网、总线型结构,现场总线控制系统既是一个开放式通信网络,又是一种分布式控制系统。它作为智能设备的联系纽带,把挂接在总线上作为网络节点的智能设备连接为网络系统,并进一步构成自动化系统实现自动化功能。应该说现场总线是一项及嵌入式系统、控制、计算机、数字通信、网络为一体的综合技术。
在具体选定题目时,也发生了些冲突,因为一开始准备从CAN的智能节点设计入手。因为CAN是利用其节点将系统中的设备合理有效的挂接并完成其间的通信任务的,所以节点的设计至关重要。另外,由于对CAN的应用发面的参考性文献搜集的不够,一时间也不知道自己能做出什么具体的应用设计来,那段时间还在是做理论性的设计还是具体设计两者间犹豫。后来经老师的点拨决定利用CAN总线的高实时性能设计出一套实现大型食堂售饭一体化的系统来。
其实规模稍大一些的学校食堂都是采用的刷卡售饭机制,卫生方便且便于管理。但目前大部分食堂售饭系统通信主要采用的还是RS-485总线,由于其采用的是“一主多从”的方式,运行效率低,高峰期易堵塞;还有它的通信组网的灵活性不强,通信速度也较低;再者RS-485总线标准只是一个电气标准,并没有自己的通信协议,无故障定位和错误处理功能,所以网络维护也很困难,往往一个节点出故障却要每个节点都进行排查。而与此相比CAN总线却不存在以上的问题,因为CAN总线具有非破坏性总线仲裁,支持竞争,通信采用“多主对等”方式;CAN总线组网非常灵活,通信速度最大可到1Mbps;再者CAN总线上的节点是彼此互干扰的,所以一个节点出了故障不用每股节点都进行排查那么费事。通过对比,很明星CAN总线的性能价格比要优于RS-485总线。还有随着目前大部分食堂售饭系统对抗干扰能力和实时通信能力要求的日渐提高,且单次通信量小的特点。CAN总线灵活的组网特点更加体现的比RS-485适合应用到此类系统中。
感觉单是从需求分析和可行性上确定CAN总线在食堂售饭系统中的应用还比较容易,但涉及到具体设计时发现还有很多内容需要掌握,如作为系统连接纽带的节点的设计,窗口机的设计等。
在窗口机的设计过程中,我认识到窗口机是直接与售饭人员和用户打交道的前台设备所以其设计不仅要实用、方便,更重要的是保证其稳定、安全和可靠。为此我也去过市里好几所大学的食堂参观过,可以说窗口机的式样有很多种但基本的硬件都是由键盘、LED显示器、单片机芯片等构成。但为了满足系统对抗干扰性和实时性的要求,我在窗口机中接入了CAN通信控制器和总线收发器,前者通过后者接收CAN总线上的数据,供内部单片机读取,也可将单片机送来的数据发送到CAN总线上。
在整个的毕业实习过程中,最初遇到的困难是确定具体的设计内容,因为CAN总线最初是应用在汽车工业,用于解决现代汽车中众多的控制与测试仪表之间的数据交换问题的,而后来应用范围又在不断的'扩展。介于自身的情况如何把这一总线技术应用到身边的具体的实例设计中是我所面对的首要问题,为此我也去了多家大学食堂做过调研,调查目前的大型食堂售饭系统用的是什么总线,存在哪些缺陷,用餐的学生对所在食堂的系统有哪些不满和建议等。其中最为突出的问题就是系统的实时性问题,如充值、挂失不能快速的在系统中得到体现,还有就是经常出现刷不上卡或重复刷卡的问题。正因为存在这些问题才使我的课题有了进一步研究的必要。
也是在毕业实习过程中,我养成了遇到问题迅速查找资料并解决问题的能力,因为在外做毕业实习可查找的资料有限,我更多的是充分利用网络资源,还有就是到附近其他高校图书馆查阅资料。同时也感谢导师和单位老师的指导和帮助,使我更有信心做好毕业设计。
计算机与信息学院工作情况总结 4
为期三周的生产实习结束了,与在校期间的工程实践相比,生产实习更多的是将理论应用到了实践中。通过自己的所见所闻真正的对所学的知识有了一个更具体更实质的认识。
在天津的众多外资企业中,韩国三星是个颇具规模的大型企业集团单就其电子业在天津乃至全国都占有很重要的地位。三星电机是隶属于三星集团的一家以生产移动通信、电脑、卫星通信等电子产品所需要的核心部件为主的大型企业公司。在三星电机实习的一段时间里,我深刻地感受到一个制度完善的大型企业,对个人能力的提高是多么的重要。刚开始了解这家公司还是通过在网上找到的一些资料,后来听一位前辈介绍,三星电机现在已经有了很大的规模除本公司外还新建了第二法人,而令我想不到的是就连很有影响的三星电子其实他们所生产的手机有百分之八十的部件都是三星电机提供的,而且三星电机所承揽的还都是一些技术要求很高的核心部件。
三星电机对像我这样的应届毕业生其实有很高的要求,虽然在学校里我们都学习过单片机,但真到用的时候才知道自己跟公司的要求有多大差距。不过好在在学校的工程实践中有过一个月的单片机的短期强化性的学习。其实在学校里我们所学的也只不过是最简单的单片机的原理及应用,只能算是入门教育,而单片机在实际中的应用是非常广的。
这段时间里我对单片机有了个更为全面具体的认识,单片机就是cpu、ram、rom、输入/输出等设备集中在同一块集成电路芯片中,价格上也并不昂贵,我们刚开始接触单片机时就经常讲8051,8031,80c51什么的,其实msc51是美国intel公司生产的一系列单片机的总称,其中8051是最早最典型的产品。而80c51是这几年在我国非常流行的单片机是由美国atmel公司开发生产的。
以前对单片机的中断系统一直很不理解,其实把理论的东西引入到生活中的例子里就好理解了。比如在学习时,突然电话铃响了,这时我就要放下现在的学习去接电话,交谈后放下电话继续学习,而这一过程就是生活中的“中断”现象,即正常的工作被外部的事件打断了。能够引起中断的我们称之为中断源,单片机中有很多可以引起中断的事件,8031中一共有×××个:两个外部中断,两个计数/定时器中断,一个串行口中断。中断是现代计算机必须具备的重要功能,计算机暂时停止原程序转而为外部设备服务(执行中断服务程序),并在服务完成后自动返回原程序。中断可以提高cpu的工作效率:计算机有了中断功能后,cpu和外设可同步工作;还有就是便于实时处理:在实时控制系统中,被控制的各个实时参量,越限数据和故障信息任何时刻可向cpu发出中断申请,要求cpu及时处理,这样cpu就可以在最短的时间内处理现场的情况,对系统实施正确调节和控制;此外中断还便于故障处理,提高系统的稳定性:计算机运行过程中的各种异常,如电源断电
系统的失常和故障可以通过中断立刻通知cpu,做出应急处理。中断事件有可能多个同时发生,也就存在个优先级的问题。但这些都是系统的合理和优化所必须的。
公司里提到最多的是pic单片机,pic最大的特点是不搞单纯的功能堆积,而是从实际出发,重视产品的性能与价格比,靠发展多种型号来满足不同层次的应用要求。就实际而言,不同的应用对单片机功能和资源的.需求也是不同的。比如,一个摩托车的点火器需要一个i/o较少、ram及程序存储空间不大、可靠性较高的小型单片机,若采用40脚且功能强大的单片机,投资大不说,使用起来也不方便。pic单片机是靠发展多个系列产品型号来满足不同层次用户的需要,其系列从低到高有几十个型号。其中pic12c508单片机仅有×××个引脚,是世界上最小的单片机,价格也很便宜。pic8位单片机共有三个级别,有相对应的指令集。其系列微控制器汇编语言指令与mcs-51系列单片机汇编语言一样,每条汇编语言指令由×××个部分组成即标号;操作码助记符;操作数1,操作数2;注释。再有pic的精简指令使其执行效率大为提高,其开发环境优越、保密性能好而且还自带看门狗定时器可以用来提高程序运行的可靠性。
在具体的实习中,多半时间我们是随着公司的老师在车间里做技术支持工作,其实在车间里理论知识只是个工作的基础,在实际操作过程中更注重的是动手和创新能力。车间里大部分是普通的工人,但他们的实际操作能力和在工作中所积累的经验,是我们所不具备的。所以我们一直是遇到问题虚心的请教,在不打扰他们工作的情况下尽量的与他们多交流,并把自己所学到的东西与实际生产联系起来做好总结,为将来的工作打下基础。
在公司里感觉时间过得总是非常快,现在回想起生产实习这段时间里的学习,无论从理论上还是实际操作上自己都得到了不少的收获。虽然有些辛苦却也很充实,学到了很多的知识也对自己有了一个新的认识和定位。想一想其实真的很珍惜这一个月的生产实习机会使自己经历许多也成熟了许多。
计算机与信息学院工作情况总结 5
由安徽电子信息职业技术学院后勤集团饮食服务中心主办和计算机科学系青年志愿者协会协办的“文明就餐,从我做起”活动已经如火如荼的开展了一个月了,本月在维持一楼餐厅、二楼餐厅、新餐厅秩序的同时,加大了这两个餐厅的管理力度。古语有云:民以食为天,在环境优美,赏心悦目的大学校园里,餐厅可谓是同学们的第二个家,良好的就餐环境造就良好的心情、良好的学习、良好的生活。通过为期两周的文明就餐活动,在学院各部门老师的指导和同学们的共同努力下,我院的就餐环境大为改善。但在活动中也出现了各种问题需要我们注意和改善:
1、各餐厅仍有收取现金,使用劣质塑料袋的问题。
2、对于饭菜质量应严格把关。
3、工作人员应着装整齐,保持洁净。
4、工作人员的服务态度以及刷错卡等现象应予以妥善解决。
良好的就餐环境不仅需要工作人员不断提高服务质量,更需要广大同学的理解和支持,通过两周的文明间就餐活动,发现有好多同学都能够自觉回收餐具,但仍有少数学生出现抵触现象,毕竟以前同学们都习惯了吃过饭就走人的轻松,因此这次活动仍有很大的成效。就此,伙管会老师向全体学生提出以下倡议:
1、自觉排队,保持良好的就餐秩序。
2、一粥一饭,当思来之不易;半丝半缕,恒念物力维艰。爱惜粮食,杜绝浪费。
3、自觉回收餐具餐后将餐具带到指定处,为下一位用餐者留一个位置。
4、不在餐厅内大声喧哗,保持一个安静的就餐环境。餐厅的良好秩序需要大家共同努力,您的举手之劳就能给他人带来无限的帮助和温暖,一个舒心的微笑,一个让座的动作,一句真诚的道歉,都能让我们感受到生活中充满阳光。希望全校就餐者积极行动起来,共通营造一个文明有序温馨的就餐环境。
为了使广大同学养成科学文明的生活习惯,促进和谐校园建设的进行,贯彻系团总支关于开展青年文明月活动的会议精神,我青年志愿者协会圆满完成文明就餐活动各项工作,我们在学校会议后就积极行动,在系团总支和我院青年志愿者协会各部门的配合下,进行了广泛的学习动员,宣传和教育,是广大学生能理解我们的工作宗旨,充分认识到此次活动的意义,从思想上改变纠正以往错误认识。通过一月的观察文明就餐的观念已经基本深入人心,即使在没有值班人员管理的情况下,同学们也能积极的响应文明就餐活动,自觉排队买饭、买菜。当然这和学校领导和后勤饮食服务中心的重视和支持,值班人员热情工作,餐厅工作人员辛勤工作是密不可分的。下面对本月活动的总结几点如下:
一、一楼餐厅自从实行文明就餐以来,通过全部门成员的通力合作,现在的就餐秩序明显好转。基本上以不用专门派人维持秩序了,牛肉面馆也只需要少数人员监督一下就可以,并且在大厅就餐的人数正在逐渐增多,为大厅分担了不少压力。
二、二楼餐厅能及时听取干事和同学们提出的建议,认真采纳,在我们共同的努力下餐厅秩序又有了较大的改善,当我们向就餐的同学征求意见时,大部分同学对二号餐厅比较满意。
三、新餐厅的同学在没有监督的情况下也能自觉排队,同学们有了良好的排队意识,这是我们工作的一个重大突破,而且同学们提出的建议餐厅都能很好的采纳并实施,如前段时间提到过的缺少垃圾桶,餐厅已经增加了。
四、牛肉面馆,二楼餐厅是我们这个星期工作重点,二号餐厅经过几个星期的活动,餐厅的秩序已经有了很大的提高。在值班人员的观察下同学们排队的地方并不是十分的宽敞。在我们的建议下,餐厅方面把第一排的桌椅向后移动了一点距离,使得排队并不显得很拥挤,餐厅的工作效率也得到了一定的提高。但是在多地方有优点的.同时,还存在这部分的不足。
比如,二楼餐厅偶尔发生失窃事件,在文明就餐月期间有位同学丢失了一个钱包。应该加强安保,并提醒同学们就餐时应保管好财物,提高警惕,而且餐厅工作人员的态度还有待改善,一楼餐厅的餐盘连续几个星期都有点湿,同学们觉得不卫生,希望餐厅方面能改善这一状况。在二楼餐厅,偶尔有将带走的饭菜洒在地板上的事件,餐厅方面并不能及时地将洒落的饭菜清理,希望餐厅方面能协调好这一问题。在文明就餐月接近尾声的时候,餐饮中心和我协会就我校一号、二楼餐厅,新餐厅,牛肉面馆各项服务向广大师生发放了问卷调查表。通过问卷调查表,广大师生对各个餐厅的服务比较满意,但也提出了餐厅依然存在的问题。我们坚信,广大师生对各个餐厅提出的宝贵意见,一定能使我们安徽电子信息职业技术学院的餐厅服务水平更上一层楼,各项餐饮服务将会办的更加如火如荼。此次活动是我校落实和谐校园建设,贯彻校团委关于开展文明就餐月活动的会议精神参与开展的系列活动,相信在校团委的正确指导和广大志愿者的努力下我们的志愿活动会更加求真务实、丰富多彩;美丽的联大校园一定会更加文明和谐!综上所述,本月我们的活动开展基本顺利,虽然还有一些问题难以解决,但是各个餐厅的状况已经有了较大的改善,一楼、二楼餐厅的工作得到了同学们的肯定,排队现象基本良好,新餐厅由于刚刚营业,就餐人数较多,希望餐饮中心能够加大新食堂通风条件和新餐厅一楼的灯光条件;各个食堂的排队有了较大的改善,在没有值班人员的情况下也能排队买饭、买菜,一二号餐厅的就餐环境也在日渐改善。相信在我们共同的努力下,同学们都能开心的走进食堂,开心的走出食堂。
计算机与信息学院工作情况总结 6
为了进一步提高我院学生干部的综合素质,树立远大的理想,增强自我教育、自我管理、自我服务的意识,在学院领导的关心和指导下,学院团委、学工会召开了一系列的干部培训大会,其中有团委老师举办的学生干部培训会开训启动大会、团委学生会主席团举办的班长支书培训会、团委组织部举办的团支部干部培训会、文艺部举办的文艺委员培训会、体育部举办的体育委员培训会、生活部举办的生活委员和安全委员培训会、女生部举办的女生委员培训会、心理委员培训会以及办公自动化的培训等,除此之外还有为学生干部提高技能举办的讲座和上机培训。
从团委老师的团训启动会中,学生干部知道了如何应对心理压力,自信风采,为自己喝彩。也从干部的'学习培训中,更深刻的明确了学生干部的工作职责,作为学生干部所要具备的各方面的素质以及管理组织能力,人际交流和沟通的方法等,从中受益匪浅。
优秀学生干部的两个条件:
(1)具有坚定正确的政治方向,德才兼备,品学兼优。
(2)素质拓展,服务热情,有很强的工作能力,在同学中有很大的威信,能主动承担社会工作,积极组织开展各项工作,有突出的工作成绩,能起到骨干和带头作用。
首先,加强思想素质培养。做到言行一致,敢于对自己所说的话所做的事负责,争做表率,树立好学生干部的形象。通过这次的学习培训,我也深刻的体会、反省,认识到了自己思想上的问题,我将不断反省自己,以十分的热情和饱满的情绪去对待工作,认真对待自己的责任和义务,提高效率,把工作尽快尽好的完成,不断的追求完美。我会牢记自己是一个学生干部,培养朴实的工作作风,真诚的对待每一个人、每一件事,保持良好的精神风貌。
第二,注重自身能力素质的培养。包括分析问题的能力、调研能力、组织领导能力、语言表达能力、自制能力以及创新能力,要学会主动分析,迅速反应,工作严密,大胆创新。对于各项工作,我会尽量的安排好时间,有计划的完成,避免忙乱中出错,并在务实的基础上勇于创新,开拓思路,放开手脚,敢想敢做。
第三,要具备良好的心理素质,要有坚定的信念,顽强的意志,稳定的情绪,健康的身心,遇事冷静,做事要自信。合理配置时间,学会学习、工作和休息,学会协调自身的时间和精力,调整状态,以促进自身综合素质的全面提高。
最后,学生干部在工作中要有团队精神和协作意识。团队精神是一个集体是否有吸引力的标志,而个人主义是这个时代年轻人需要克服的障碍。在工作中,团队精神和协作意识将能充分发挥出全部人的潜在能力,更加高效的完成任务。
在接下来的一周内,我们先后进行了主席团的班长支书培训会、体育委员培训会、生活委员和安全委员培训会、文艺委员培训会、女生委员培训会、学习委员培训会、心理委员培训会以及办公自动化的培训等。各委员明确了自己的职责所在以及今后的态度。大家分别上交了活动总结,表明自己今后的工作打算。
通过干事培训的学习,我们学会了做到以几点:
1、通过各种行动让团委学生会可以有条不紊地运做起来,使得各部门之间达到最好的协调,做好配合,组织更多有意义的活动。
2、组织好本部门的各项活动,使得各项工作和活动都能顺利进行,从而提高干事干部的能力和积极性。
4、提高工作效率,培养朴素的工作作风。
5、遵守纪律,并按照学生会的工作管理制度做好每项工作,争做表率,树立好学生干部的形象。
在参加了参加学院举办的培训后,学生干部们觉得获益颇多。我们将在今后的工作学习当中时时刻刻以老师们提出的高标准严格的要求自己,尽心尽力做好团委学生会里的每一件事情。
计算机与信息学院工作情况总结 7
为期三周的生产实习结束了,与在校期间的工程实践相比,生产实习更多的是将理论应用到了实践中。通过自己的所见所闻真正的对所学的知识有了一个更具体更实质的认识。
在天津的众多外资企业中,韩国三星是个颇具规模的大型企业集团单就其电子业在天津乃至全国都占有很重要的地位。三星电机是隶属于三星集团的一家以生产移动通信、电脑、卫星通信等电子产品所需要的核心部件为主的大型企业公司。在三星电机实习的一段时间里,我深刻地感受到一个制度完善的大型企业,对个人能力的提高是多么的重要。刚开始了解这家公司还是通过在网上找到的一些资料,后来听一位前辈介绍,三星电机现在已经有了很大的规模除本公司外还新建了第二法人,而令我想不到的是就连很有影响的三星电子其实他们所生产的手机有百分之八十的部件都是三星电机提供的,而且三星电机所承揽的还都是一些技术要求很高的核心部件。
三星电机对像我这样的应届毕业生其实有很高的要求,虽然在学校里我们都学习过单片机,但真到用的时候才知道自己跟公司的要求有多大差距。不过好在在学校的工程实践中有过一个月的单片机的短期强化性的学习。其实在学校里我们所学的也只不过是最简单的单片机的原理及应用,只能算是入门教育,而单片机在实际中的应用是非常广的。
这段时间里我对单片机有了个更为全面具体的认识,单片机就是CPU、RAM、ROM、输入/输出等设备集中在同一块集成电路芯片中,价格上也并不昂贵,我们刚开始接触单片机时就经常讲8051,8031,80C51什么的,其实MSC51是美国INTEL公司生产的一系列单片机的总称,其中8051是最早最典型的产品。而80C51是这几年在我国非常流行的单片机是由美国ATMEL公司开发生产的。
以前对单片机的中断系统一直很不理解,其实把理论的东西引入到生活中的例子里就好理解了。比如在学习时,突然电话铃响了,这时我就要放下现在的学习去接电话,交谈后放下电话继续学习,而这一过程就是生活中的“中断”现象,即正常的工作被外部的事件打断了。能够引起中断的我们称之为中断源,单片机中有很多可以引起中断的事件,8031中一共有5个:两个外部中断,两个计数/定时器中断,一个串行口中断。中断是现代计算机必须具备的重要功能,计算机暂时停止原程序转而为外部设备服务(执行中断服务程序),并在服务完成后自动返回原程序。中断可以提高CPU的工作效率:计算机有了中断功能后,CPU和外设可同步工作;还有就是便于实时处理:在实时控制系统中,被控制的各个实时参量,越限数据和故障信息任何时刻可向CPU发出中断申请,要求CPU及时处理,这样CPU就可以在最短的时间内处理现场的情况,对系统实施正确调节和控制;此外中断还便于故障处理,提高系统的稳定性:计算机运行过程中的各种异常,如电源断电、系统的失常和故障可以通过中断立刻通知CPU,做出应急处理。中断事件有可能多个同时发生,也就存在个优先级的问题。但这些都是系统的合理和优化所必须的。
公司里提到最多的是PIC单片机,PIC最大的.特点是不搞单纯的功能堆积,而是从实际出发,重视产品的性能与价格比,靠发展多种型号来满足不同层次的应用要求。就实际而言,不同的应用对单片机功能和资源的需求也是不同的。比如,一个摩托车的点火器需要一个I/O较少、RAM及程序存储空间不大、可靠性较高的小型单片机,若采用40脚且功能强大的单片机,投资大不说,使用起来也不方便。PIC单片机是靠发展多个系列产品型号来满足不同层次用户的需要,其系列从低到高有几十个型号。其中PIC12C508单片机仅有8个引脚,是世界上最小的单片机,价格也很便宜。PIC8位单片机共有三个级别,有相对应的指令集。其系列微控制器汇编语言指令与MCS-51系列单片机汇编语言一样,每条汇编语言指令由4个部分组成即标号;操作码助记符;操作数1,操作数2;注释。再有PIC的精简指令使其执行效率大为提高,其开发环境优越、保密性能好而且还自带看门狗定时器可以用来提高程序运行的可靠性。
在具体的实习中,多半时间我们是随着公司的老师在车间里做技术支持工作,其实在车间里理论知识只是个工作的基础,在实际操作过程中更注重的是动手和创新能力。车间里大部分是普通的工人,但他们的实际操作能力和在工作中所积累的经验,是我们所不具备的。所以我们一直是遇到问题虚心的请教,在不打扰他们工作的情况下尽量的与他们多交流,并把自己所学到的东
计算机与信息学院工作情况总结 8
时光如白驹过隙,转眼,这个学期已近尾声,学生会的工作仍顺利进行着。回首翘望,我们有着太多的细节要去记录,作为学院计算机系信息部的成员,我们有必要去总结这一学期来我们的工作,我们必须通过总结来发现和反省我们工作的不足和漏洞,以便我们在将来的日子里更加高效的工作,从而能更好地使同学们感受到我们部门的服务。
在这个学期,我们部门为配合学会僧会和学校各项工作的顺利开展,积极参与并支持相关工作,在各部门开展的活动中都参与并负责活动中的相关工作,总体来说,我们部门基本上完成了我们所指定的目标,但有些不足之处仍需改进。
在部门与部门工作的合作过程中,我们不仅加深了部门之间的联系,促进部门之间工作合作上的.交流,同时也有利加快我们部门的快速成长,也扩大了我们部门的影响力。
到目前为止,我们部门还未开展一次重大活动,这可以说是还有待完善改变的。虽然这个学期已尽,但脚步却不能停下,仍需更加努力发展我们网络信息部,相信我们部门会发展成长得更加完善!
下面我将从我们部门的详细工作记录中进行总结:
一、网站的更新
因为我们信息部是新成立的,许多事情都不熟悉,一开始工作起来有点困难,随着时间的推移和工作量的加大,我们渐渐熟悉了整个工作个流程。但有时候工作有纰漏,开展起来较慢。
二、PPT的制作
在这个学期,我们部门负责做的PPT、FLASH动画比较多,有大活动的PPT,如“迎新晚会”等活动,在做PPT的过程中,我们部门做出来的成品都不是一次通过的,都需要进行修改。
三、照片的采集
采集照片是我们工作中的重点,有时候有些部门开展活动,但是没有给我们活动策划书,导致我们都不知道他要开展活动,什么时候开展,在哪里开展。活动的时候采集照片去的匆匆忙忙的。
四、工作中的不足
在这学期的工作中,还存有一些不足,例如干事的技术不够熟练,干事的积极性不够高等等。这些问题都希望在下学期能得到解决。
对于网络信息部接下来的发展:
1、提高网络信息部干事的各种技术能力,让他们有能力独立完成任务。
2、筹划制作学生会网站。
3、策划开展自己部门的活动,使网络信息部有自己的特色,而不是每日为其他部门的活动而奔波劳累。
一个优秀的团队=能力+热情+团结+信任,我们网络信息部的全体成员坚信:“只要努力,一切都能做的最好!”因为我们网络信息部是一个充满活力的部门,相信我们部门会以展成长的更加完善。
计算机与信息学院工作情况总结 9
见习的时间到了,我怀着高兴的心情去到学校分配的给我的公司——广西顶佳计算机信息有限公司。这也是我以前兼职的公司,也是我的荣耀,据在网上了解该公司成立于1996年,是一家立足it行业长远规划和发展的高新技术企业,是广西目前规模最大、商品系列最全、综合实力最强的it产品供应商和服务商。
顶佳目前总营业面积突破8000平方米,员工超过500人,采取连锁零售、渠道分销和行业开拓相结合的综合营业模式。在零售连锁方面,目前已有近20家连锁门店,是目前广西最大的电脑零售网络,连续6年被南宁市消协评为“消费者信得过单位”,年内顶佳连锁计划总门店数突破30家;在渠道分销方面,顶佳在广西各地市县拥有400多家核心代理商,合作伙伴突破3000个,是广西最具影响力的电脑批发商之一;在行业开拓方面,作为广西区工商局认证的'“守合同重信用企业”,顶佳成为XX年政府采购多种it产品的协议供货单位,在政府、公检法、财政、税务、交通、教育、证券等行业拥有广泛的客户基础。
顶佳已通过iso9001质量体系认证,建立了完善的管理体制和高度信息化的管理系统。经过近XX年开拓发展,已成长为产品多元化、管理规范、实力雄厚、形象鲜明的国内知名的it企业。XX年,顶佳在中国电脑商500强排名中分列零售商第21位和分销商第93位,继续在广西it业中领跑。
未来的顶佳将以“行业旗舰,电脑专家”为己任,长期专注于it事业,完善零售连锁网络和服务体系,继续为客户提供专业和诚信的服务,打造中国it业界的新坐标。
进了公司,突然发现公司与以前有一些不同,我了解后,才知道公司面积变大了,以前的11楼的仓储部搬下7楼了,技术部的面积没有变大,但服务面积却变大了,变得好明朗。员工的面孔也多了几个,似乎是新来的,又可以认识新的技术员了,尽快的再次适应我的岗位。
上班的前几天,我还是向以前一样的,看着师傅怎么操作,看着师傅和客户怎么交流,帮师傅拆箱子,有时候师傅忙的时候我就帮师傅操作,希望能让客户尽量快一点,节省时间。在此段时间尽可能多做一些事情,让自己学得更多。
计算机与信息学院工作情况总结 10
两个周过去了,以下是我在见习的总结:
一、明确见习的目的
首先,我要明确我见习要达的目的——是让我走入社会,了解社会,让我们认识理想工作与现实工作区别,在往后的学习中更加努力,改变理想与现实的差距,见习中不能只看重眼前利益,见习是为以后作铺垫基础,认识社会本质,认识公司本质,认识公司的工作流程。
二、认识学习遵守公司纪律
所谓“国有国法,家有家规”,公司也不例外,这是我们必须遵守的规定,我在顶佳公司见习期间,发现和我一起去的同学并没有遵守,让领导感到很气愤,然后马上招集我们招开了会议,矫正我们的行为。在我看来,我们每做一件事情必须了解公司的文化、纪律,做每一件事情时想想要注意些什么,其实在自己看来不重要的事情,但可能会对公司或人家造成损害利益,我们要换角度想想,是否有什么不对。这是我们必须自己觉悟的道理。
三、认知自己,认知公司
“既来之,则安之”,我们要认知自己,不能盲目的、短时间判断自己能在公司做什么,不要因为公司所给的工作太累,或是工作的范围不是我们所学的专业相关,而去放弃见习机会,这是不可取的,所以我们必须为长远想想,没有哪份工作是不累的。来之前,公司不知道你能做些什么,当然是没分配什么好的工作给你,只能在考验你,慢慢认识你,发现你能做什么才分配,当然我也不要因为公司不分配工作就没有去做,只有积极主动去做,公司才会给我们事情做。不管做什么,必须知道我是新来,必须从基层做起,在当中要慢慢的看着同事做事情,跟着学怎样去做好一件事情。我在技术部工作是跟着师傅学,开始只是光看,不太敢操作,怕出问题,损害公司名誉。在技术方面:师傅并没主动的去教我怎么去做,而是我自己看着跟师傅学的,遇到不懂的问题就问师傅,师傅也很乐意的帮我解答,但我觉得重要的一点就是,很忙的时候最好不要问师傅,师傅也没时间回答,也可能弄机子出问题。这样对师傅好,对自己也好,这是我们必须清楚理解的。交流方面:我们也必须主动去跟客户交流,对客户礼貌,尽量讲一些对客户关心电脑的问题,例如:电脑箱子要保留15天,15天内有电脑问题可以包换,是符合国家三包的。对于这些问题我们可以尽量的.多说一些,让客户他所花的钱值得,知道我们公司的服务。这些看起来并没有什么,但已经煅炼了我的口才,懂得怎样跟形形色色的陌生客户交流。交流方面也是我存在一个重要问题,所以我必须把握好这样的机会煅炼自己。煅炼是自己把握的,我必须找出更多能够煅炼我的机会。在于公司对员工方面,员工待遇挺好的,毕竟是一家大公司,在精神和物质上都有一定的奖励,每个星期都会定时开会,对一些存在的问题进行解决,在待遇方面,从我们“顶佳校园实践团队”就可以体现出来,虽然不是很好,但对于我们也满足了。
四、敢于发现,弥补不足,探究人生,定位自己
经过两个周和以前的上班时间,让我受益不浅,我发现的我在交流上还存一些不足,在工作上遇到的客户类型多,有些还不可以的自然的说出我想要表达的内容,让客户半懂半不懂,当时由于我个人不够细心,工作没有交接好,途中还出现了一些问题,让师傅出糗了,我感到愧疚,我必须加强交流与责任这一方面的煅炼,在工作中我们还应该寻找符合自己的岗位,定位自己人生,为以后更好的发展,少去更多麻烦工作。我们还可以发现自己的不足,以后可以在不足的方面上加强,如:在学校学几节课的时间,在实际工作中,几分钟就可以学得会了,并且印象方面比在上课更深刻。像这样这见,如果请允许的话,建议多搞一些!
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