工程部部门及岗位职责

时间：2025-02-05 17:59:53 诗琳部门职责我要投稿

工程部部门及岗位职责（精选5篇）

　　在当今社会生活中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编精心整理的工程部部门及岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

工程部部门及岗位职责（精选5篇）

　　工程部部门及岗位职责 1

　　一、引言

　　工程部是公司中一个重要的部门，负责项目的规划、设计、施工、管理以及维护等全过程的实施。工程部的工作涉及面广，技术性强，对公司的运营和发展起到关键性的作用。以下是对工程部部门的职责与职能进行详细的描述。

　　二、工程部部门简介

　　工程部主要承担公司的各项工程建设任务，由资深工程师和技术人员组成，包括但不限于土建、机械、电气、给排水等专业的技术人员。其核心工作是对工程项目进行全程管控，从项目策划、设计、施工到最后的维护和更新，保证项目顺利推进和高效实施。

　　三、工程部部门职责

　　1、项目规划与设计

　　工程部需根据公司战略目标及市场需求，进行项目的初步规划和设计。包括但不限于项目选址、方案设计、预算编制等，确保项目从源头上符合公司的发展需求和市场需求。

　　2、施工管理与监督

　　负责项目的施工管理，包括制定施工计划、监督施工进度、协调各方资源等，确保施工过程安全、高效、规范。同时对施工现场进行巡视检查，确保施工质量符合要求。

　　3、技术支持与培训

　　提供技术方面的支持与培训。对于公司在工程项目中遇到的技术问题，提供专业的`解决方案。同时对内部员工进行技术培训，提高团队的技术水平和项目执行能力。

　　4、质量管理与维护

　　负责项目的质量管理工作，包括制定质量标准、进行质量检查、处理质量问题等。同时对已完成的工程项目进行定期的维护和更新，确保项目的正常运行和延长使用寿命。

　　5、部门协调与沟通

　　负责与其他部门的协调与沟通，确保工程项目顺利推进。与销售部门协同开展客户需求调研，与采购部门协同进行材料设备的选型和采购等。

　　四、岗位职责

　　1、工程部经理

　　负责工程部的全面工作，包括项目规划、设计、施工管理、质量管理和部门协调等。制定工作计划和目标，组织团队成员完成工作任务。对项目的进度、质量、成本等进行全面的把控。

　　2、项目工程师

　　负责项目的具体实施工作，包括项目进度计划编制、施工组织设计、施工现场管理等。协调施工各方资源，解决施工过程中的技术问题，确保项目按照计划顺利进行。

　　3、技术员

　　负责提供技术支持和培训工作。对项目的技术问题进行研究和解决，提供专业的技术方案。同时对内部员工进行技术培训，提高团队的技术水平。

　　4、质量管理员

　　负责项目的质量管理工作，制定质量标准和检查流程，对施工现场和已完成的项目进行质量检查和处理质量问题。确保项目的质量符合要求。

　　五、总结

　　工程部是公司中至关重要的部门，其工作职责涉及面广、技术性强。从项目规划到质量维护，工程部的每一项工作都对公司的运营和发展产生深远影响。因此，需要建立一支高效、专业、协作的团队，确保工程项目的顺利推进和高效实施。

　　工程部部门及岗位职责 2

　　岗位职责：

　　1、负责供应商的开发与管理，并能够持续优化供应链。

　　2、负责成本采购环节的招投标、比价、议价和谈判工作；

　　3、负责成本立项、合同、验收结算评审；

　　4、负责与技术、工程部门就有关产品的'技术、质量、供应商服务要求的沟通与协调；

　　5、负责采购过程中涉及的与供应商、公司内部门间的沟通协调等工作；

　　6、负责成本支出类科目分析，探索节省成本途径；

　　任职资格：

　　1、采购成本类5年以上工作经验，熟悉供应商管理、招采流程；

　　2、具有拟写招投标书、采购合同相关知识及能力，并具备相应的法律法规基础；

　　3、具有较强的人际关系处理能力和商务谈判能力；

　　4、为人诚信敬业，原则性强。遵守职业道德，严守公司商业机密。

　　工程部部门及岗位职责 3

　　一、部门职责

　　工程部是公司项目管理的主要对口管理部门之一,是负责公司施工技术、施工质量、施工安全管理的责任部门,在目前体系(质量管理体系ISO9000、环境体系ISO14000、安全体系ISO18000、成本体系)部门未建立之前,同时负责公司体系建立和管理工作,即体系管理属于工程部部门职责范围内,同时根据标准化工作与管理体系的密切程度,工程部负责公司标准化工作;在公司资质取证工作中,工程部负责管理体系取证,其他部门配合,负责安全资质取证;总承包资质取证,工程部是主要部门之一,配合经营部取证。

　　二、岗位职责

　　1、工程部主任岗位职责:

　　1.1负责组织整个工程部的工作,向公司生产副总经理汇报工作;

　　1.2负责项目前期准备中施工方面的组织协调工作;

　　1.3负责项目施工(副)经理、质量安全技术主管人选的.推荐工作

　　1.4负责组织审查并审核项目施工组织总设计;

　　1.5负责组织编制公司施工计划;

　　1.6负责组织施工技术规范标准的编制;

　　1.7组织编制、修订公司质量安全等管理手册及体系文件;

　　1.8负责组织及管理公司质量检验工作;

　　1.9负责组织及管理公司施工安全工作;

　　2、主任工程师兼技术主管岗位职责:

　　2.1负责编制公司工程部年度、季度计划。

　　2.2负责工程部技术(施工、调试)管理工作。

　　2.3负责编制公司施工技术规范标准;

　　2.4负责编制公司施工计划并进行跟踪监督;

　　2.5负责项目施工组织设计审查;

　　2.6负责编制、修订有关质量安全体系程序文件;

　　2.7负责项目前期施工技术准备工作;

　　2.8其他工程部主任安排的工作任务。

　　3、质量检验主管岗位职责:

　　3.1负责编制公司质量检验管理制度;

　　3.2根据管理制度对项目进行监督,在部门会上汇报质量情况,提出下一步质量工作意见;

　　3.3负责编制公司施工质量检验标准及规范,负责编制质量管理网络,提出公司质量目标;

　　3.4负责审查项目质量检验大纲,并根据计划进行检查;

　　3.5负责建立与质量协会、业主、监理公司、质监站良好的工作关系,对质量方面的工作进行协调;

　　3.6负责公司评优、创优夺杯工作;

　　3.7负责公司质量奖惩,提出奖惩意见,经工程部主任审核、公司总经理批准后实施;

　　3.8负责组织公司阶段性质量安全检查。

　　3.9负责起草职责范围内的文件资料。

　　3.10其他工程部主任安排的工作任务。

　　4、安全主管岗位职责:

　　4.1负责编制公司安全管理制度;

　　4.2根据管理制度对项目进行监督,在部门会上汇报安全情况,提出下一步安全工作意见;

　　4.3负责编制公司安全管理网络;

　　4.4负责编制公司安全管理年度计划,并组织落实实施;

　　4.5负责建立与业主、监理公司良好的工作关系,对安全方面的工作进行协调;

　　4.6负责公司安全评优工作;

　　4.7负责安全奖惩,提出奖惩意见,经部门经理审核、公司总经理批准后实施;

　　4.8负责组织阶段性安全检查。

　　4.9负责起草职责范围内的文件资料。

　　4.10其他工程部主任安排的工作任务。

　　5、体系主管岗位职责:

　　5.1在总经理和管理者代表的领导和组织下,具体编制、修订公司质量管理、安全管理、环境管理、成本管理手册和管理体系程序文件并进行监督实施,具体负责管理体系取证;

　　5.2负责质量管理、安全管理、环境管理、成本管理手册、程序文件的管理;

　　5.3按管理手册和程序文件进行管理、维护、修订、升级;

　　5.4负责具体组织公司标准化工作、计量管理工作以及统计技术的应用;

　　5.5其他工程部主任安排的工作任务。

　　6、(机务、电气、仪控、土建)专业工程师岗位职责:

　　6.1负责公司本专业施工技术管理工作;

　　6.6负责编制公司本专业施工、调试技术规范标准;

　　6.3负责编制公司本专业施工计划并进行跟踪监督;

　　6.4负责项目施工组织设计中本专业的审查;

　　6.5在主管安排下,负责编制、修订有关质量安全体系程序文件;

　　6.6负责项目前期本专业施工技术准备工作;

　　6.7协助技术主管开展管理工作。

　　7、标准化工程师管理职责

　　7.1负责公司标准化管理工作;

　　8、调试主管

　　8.1负责公司调试技术管理工作;

　　8.2负责组织编制公司调试技术规范标准;

　　8.3负责编制公司调试计划并进行跟踪监督;

　　8.4参与项目施工组织设计审查,负责调试方案审查;

　　8.7负责项目前期调试技术准备工作;

　　8.8其他工程部主任安排的工作任务。

　　9、调试专业工程师

　　9.1负责公司本专业调试技术管理工作;

　　9.6负责编制公司本专业调试技术规范标准;

　　9.3负责编制公司本专业调试计划并进行跟踪监督;

　　9.4负责项目施工组织设计中本专业的审查;

　　9.5在主管安排下,负责编制、修订有关质量安全体系程序文件;

　　9.6负责项目前期本专业调试技术准备工作;

　　9.7协助调试主管开展管理工作。

　　10、资料员(兼)工作职责:

　　10.1负责工程部部门文件归档、编目、登记、分发工作;

　　10.2参与竣工资料审查;

　　工程部部门及岗位职责 4

　　岗位职责：

　　1、负责制定部门年度/季度经营计划及各阶段工作目标的分解，并承担相应的工作责任；

　　2、负责指导协调部门经营目标和工作任务的达成情况，并提供分析意见及改进建议；

　　3、负责所辖区域的防水市场调研、分析研究，为公司的战略发展规划提供决策依据；

　　4、负责所辖区域的'防水市场拓展管理、客户服务和客情关系管理工作；

　　5、负责部门的预算计划和成本控制管理，对所辖人员的监督、检查和评估考核，提升和优化部门团队建设；

　　6、负责与各业务部门的沟通衔接管理工作。

　　任职要求：

　　1、市场营销、道路与桥梁、土建工程等专业优先考虑大学专科以上学历；

　　2、8年以上建筑主材工程销售经验，相关行业3—5年管理经历；

　　3、对工程销售有深刻理解，熟练掌握工程公关、商业谈判与合作、市场开拓和市场策略制定等工作；

　　4、优秀的沟通及协调能力，良好的团队建设能力，高度的敬业精神，能够带领团队进行高效的市场拓展工作。

　　5、所管辖团队部门业绩每年3000万以上。

　　工程部部门及岗位职责 5

　　职责描述：

　　1. 全面负责小区内设备运行和工程维修的日常管理工作。

　　2. 负责组织制定本专业年度、月度工作计划，并监督计划的执行。

　　3. 负责本专业月度工作完成情况及各类管理指标和能耗指标的统计、上报工作。

　　4. 负责组织编制本专业年度财务预算并做好预算执行控制。

　　5. 组织制定本专业设备设施巡检和维保计划，并负责监督执行。

　　6. 负责组织项目电梯、防雷、消防、测量装置、工程工具等检测工作。

　　7. 根据项目具体情况制定科学、合理的设备运行方案，提出设备设施技术改造的合理化建议，做好能耗控制。

　　8. 组织制定本专业各岗位安全操作规程，并监督执行。

　　9. 负责项目设备设施台账的建立及日常管理。

　　10. 负责本专业设备档案的组织建立及日常管理。

　　11. 协助部门做好工程图纸、设备资料等技术档案的管理工作.

　　12. 负责业主装修方案及公司授权范围内公共区域施工方案的审批。

　　13. 负责本专业外包服务供方的日常管理工作，监督合同执行情况。

　　14. 参与制定本项目接管验收、房屋交付、集中装修及入住方案，并组织本专业落实相关工作。

　　15. 负责本项目工程接管验收工作。

　　16. 负责本项目工程资料的接收工作，并建立档案。

　　17. 负责项目前期工程接管遗留问题的跟踪处理工作。

　　18. 负责项目工程质保期结束时的工程验收工作。负责本专业固定资产、低值易耗品及日常物料的管理工作。检查督导本专业人员服务质量，严格按照承诺业主的标准提供服务。

　　19. 建立健全本专业的`各项规章制度、工作流程，制订各岗位工作要求及考核标准。配合人事行政部做好本专业人员的招聘工作。

　　20. 负责本专业全体员工的月度工作考核。

　　21. 组织实施本专业的各项培训，不断提高员工的业务素质。

　　22. 负责与本专业相关的各项外联工作。

　　23. 负责本专业设备设施标识的管理工作。

　　24. 负责按照置地标准执行公司标准落地的工作.

　　25. 完成上级安排的其他工作。

　　任职要求：

　　持有物业从业人员部门经理上岗证，专业技术强，有工程前介经验，熟练使用办公软件。

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