销售管理部门经理岗位职责

时间：2024-11-17 16:10:28 部门职责我要投稿

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销售管理部门经理岗位职责

　　在我们平凡的日常里，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编为大家收集的销售管理部门经理岗位职责，欢迎阅读与收藏。

销售管理部门经理岗位职责

销售管理部门经理岗位职责1

　　职责描述:

　　1、为目标客户提供综合物流解决方案(仓+干+配业务为主),协助客户实现业务的增长

　　2、负责客户开发与深挖,完成销售业绩指标

　　3、负责客户招标资料的`准备,报价方案提供

　　4、跟进协调业务部门落地执行客户需求,为最佳的客户体验提供必需的支持

　　注:此职位为集团储备人才项目中的关键岗位,待业绩达到要求后,可以为其成立一个部门由其带领。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历

　　2、熟悉仓+干+配物流服务模式,有客户资源者优先考虑

　　3、第三方物流(非标准快递)企业销售类岗位至少3年以上工作经验

销售管理部门经理岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、负责分析研究分公司健康管理市场发展情况,拟定分公司健康管理销售计划,组织完成销售任务;做好企划宣传;

　　2、负责追踪健康管理的销售进度,健管业务指标的督导与考核;负责健康管理业务数据统计分析工作;

　　3、负责各销售渠道健管业务拓展支持;负责与各业务渠道的沟通协调、合作,推动联合展业;

　　4、负责健管渠道激励方案设计与兑现;

　　5、负责健管渠道销售人员管理,包括考核、薪酬核算及培训工作;

　　6、负责分公司服务网络建设、管理与服务质量考核;

　　7、负责分公司外聘医学专家团队维护与管理工作;

　　8、负责健康管理中心搭建与管理;

　　9、负责权限范围内健康管理业务的服务费用的支出管理;

　　应聘要求:

　　1、全日制大专以上学历,医疗相关专业;

　　2、对健康管理服务领域感兴趣,有医疗相关行业销售经验的优先;具备一定的本地医疗资源或者能很好地整合本地医疗资源者优先;

　　3、熟练操作word、office、excel等办公软件及各类办公设备;

　　4、有较强的.组织、协调、沟通、执行能力,逻辑思维强

　　5、能清晰明了、高效解答客户的各类咨询,逐步提升客户健康意识,促成产品与服务推广、医疗网络的建设。

销售管理部门经理岗位职责3

　　职责描述:

　　1、维护客户关系,负责销售订单的'管理及商务合同的履行并协助提供相关销售数据;

　　2、负责应收账款的、rma报价及退货转储系统操作等事宜;

　　3、不断完善销售商务流程,提供相关交易模式的商务服务。

　　4、负责收集客户关键人员信息及客户拜访执行。

　　任职要求:

　　1、本科或以上学历,英语四级以上,一年以上商务岗位工作经验;

　　2、熟练使用办公软件,较强的沟通表达能力、总结、分析及协作能力。

销售管理部门经理岗位职责4

　　岗位职责:

　　1.负责客户的接待,咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

　　2.了解客户需求,提供合适房源,促进成交销售;

　　3.陪同客户看房,促成一手买卖业务;

　　4.负责对接销售代理公司的相关对接工作,对接第三方代理公司,建设自己的销售团队;

　　5.负责与反馈销售的`相关工作,并向总经理汇报。

　　任职要求:

　　1.年龄27-35岁(从事过房地产营销的有经验者优先);

　　2.思维敏捷,责任心强,为人真诚,有团队精神!愿意挑战高薪并随企业发展而发展;

　　3.热爱房产销售行业,可承受较大的工作压力,激发工作热情,敢于挑战高薪行业,树立人生职业远景规划;

　　4.普通话流利,语音表达能力强,形象端正,气质好;

销售管理部门经理岗位职责5

　　岗位职责:

　　1、遵守宝马要求及经销商政策,积极进行宝马汽车销售;

　　2、按照经销商的要求,提供热忱、专业的汽车销售服务;

　　3、为宝马客户进行长期、热情的'专业客户关怀;

　　4、努力达成个人目标进而实现经销商整体销售业绩。

　　任职要求:

　　1、汽车或营销专业优先;

　　2、性格开朗,良好的沟通能力,具有团队合作意识;

　　3、优良的职业形象,掌握商务礼仪和着装知识;

　　4、具备驾驶执照;

　　5、有4s汽车展厅销售经验优先;

　　6、有高档汽车销售经验优先考虑。

销售管理部门经理岗位职责6

　　营销团队销售总监职责描述:

　　1.依托公司平台，为高端客户提供专业投资理财服务;

　　2.定期做客户回访，做好老客户维护和再开发，根据客户需求，提供快速、准确与专业的咨询服务，维护客户关系;

　　3.完成公司制定的团队业绩指标;

　　4.根据公司要求按时保质完成销售报告;

　　4.根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议。

　　任职要求:

　　1.三年以上相关经验，具有丰富的高端客户资源，人脉资源及团队资源者优先考虑;

　　2.具有客户服务意识和市场营销经验，有一定的客户群体;

　　3.有三年以上财经、营销、管理、金融等带过销售团队经验，从事过银行、证券、信托，基金，保险等理财销售团队总监岗位者优先;

　　4.具有良好的心理素质，抗压性高，愿意接受各种挑战，学习力强，讲究工作效率;

　　5.有良好的'沟通、人计交往能力，维护客户关系的能力;

　　6.诚实守信，为人谦虚，勤奋努力，有良好的团队合作精神和高度的工作热情。

销售管理部门经理岗位职责7

　　岗位职责:

　　1)负责协助银行事业部总经理进行日常事务的管理(事业部在深圳、北京、上海和成都有分公司及办事处);

　　2)负责事业部业务数据的收集、统计、分析和通报;

　　3)负责重点工作的追踪、监控;

　　4)负责协调几地业务工作及人员的安排工作;

　　5)负责协助事业部总经理做销售制度的建设工作,包括销售政策、提成、激励和绩效方案等;

　　6)负责事业部文档管理工作;

　　7)领导交代的其他工作。

　　任职要求:

　　1)较强的'沟通能力、亲和力;

　　2)抗压能力强;

　　3)熟练掌握office办公软件,特别是excel和ppt制作;

　　4)性格外向、有原则性,较强的责任心。

销售管理部门经理岗位职责8

　　工作职责要求:

　　1、协助营业区经理组织好各种会议;

　　2、营业区内档案管理;

　　3、营业区职场管理、礼仪管理和资产管理;

　　4、协助营业区经理协调与分公司各职能部门之间的关系;

　　5、协助营业区经理做好营业区的行政工作;

　　6、报表制作，人员管理、差勤管理、考核追踪等代理人管理工作;

　　7、完成领导交办其他工作。

　　任职资格:

　　1、统招院校全日制本科学历，学士学位及以上;

　　2、有相关营销类或管理类工作经验者优先;

　　3、聪慧敏锐，表达清晰，具备良好的人际沟通、组织协调能力;

　　4、工作有激情，认真负责，热衷于从事挑战性的`工作，具备良好的抗压能力;

　　5、意向县城工作者优先考虑。

销售管理部门经理岗位职责9

　　岗位职责:

　　1、负责组织制定校区招生工作方案;

　　2、负责组建、管理校区招生团队;

　　3、负责带领团队按照工作方案严格落实招生工作;

　　4、负责监控招生工作的开展,提高志愿填报数量和学生报到率;

　　5、负责校区招生费用控制与审批;

　　6、协助领导完成其他工作

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历,专业不限 ;

　　2、3年以上教育培训行业市场工作经验,1年以上市场管理经验,有同类业务经验者优先考虑;

　　3、具备有效的咨询招生工作技能,具备良好的数据分析决策能力;

　　4、具备良好的团队管理和激励能力,具备一定的'公关能力;

　　5、强烈的事业心、勇于担当、执行力强、良好的沟通协调能力。

销售管理部门经理岗位职责10

　　岗位职责

　　1.负责销售与采购合同审核，及时提供合同编号;

　　2.负责合同归档管理，将合同信息及时准确的录入相关内部系统;

　　3.在合同评审流程中审核合同关键要素;

　　4.合同、销售的'相关数据统计和分析;

　　5.建立合同台账机制，及时提醒销售进行合同回收;

　　6.协助相关部门的投标工作。如合同资料提供、标书打印等。

　　任职要求

　　1.全日制本科毕业，财务相关专业优先;

　　2.office软件操作熟练

　　3. 较强逻辑思维能力和主动思考能力;

　　4.较强的学习能力和适应能力，有良好的抗压力和责任心;

　　5.良好的人际沟通能力和团队协作能力;

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