（经典）财务部门岗位职责18篇
在日新月异的现代社会中，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编收集整理的财务部门岗位职责，希望对大家有所帮助。
财务部门岗位职责 1
1、严格执行公司规章制度和核算管理的有关规定，服从财务科长的分工和管理，做好分工范围内各种账目的核算和监督检查工作。
2、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。及时编制转帐凭证及各主管部门要求的各类报表及其上申报、缴纳税金等工作。
3、正确进行电算化账务处理，提高会计核算工作的速度和准确性。
4、认真整理和妥善保管各公司的会计凭证、账簿、报表以及工作范围内所涉及的文件等档案资料。
5、每月负责和项目部保管员、设备管理员对仓库材料和设备的盘点及出纳人员库存现金的盘点工作。
6、及时清理往来款项，做好往来账目的清查和核对工作，做到账实相符。
7、负责各公司营业执照、税务登记证的年检和变更工作。
8、配合好本科室内部、及各科室之间人员的工作。并积极配合好各项目部的查账、对账等工作。
9、认真学习各公司总经理的会议报告精神及公司的企业文化，加强专业知识学习，执行公司下发的.各类通知。加强对公司后勤管理制度的学习与理解。
10、服从公司的领导和安排，积极完成领导临时交办的工作。严格遵守职业道德，做到廉洁奉公、坚持原则、实事求是、热忱工作。
财务部门岗位职责 2
1、执行财经政策，加强财务监督，严格财经纪律，范文之管理制度：医院财务科工作职责。财会人员要以身作则，奉公守法，同一切后盗窃违法乱纪行为作斗争。
2、严格执行物价政策，合理组织收入，严格控制支出，杜绝预算外和计划外开支。
3、根据医院实际，正确编制年度财务（预算）表，加强医院的经济管理，并会同有关科室做好经济核算管理工作。
4、一切开支须经院长同意，并取得合法凭证（为发票帐本等）由经手人，验收人和院长签字后，方能报销。一切空白字条，不能做为正式凭据，出差或因公借支，须经院领导批准，任务完成后及时办理结帐报销手续。
5、会计人员要及时清理债权和债务防止拖欠，减少呆帐。
6、与有关科室配合，定期对房屋、设备、家俱、药品、器械等医院资产进行经常监督，及时清查库存防止浪费和积压。
7、每日收入现金按当日送存银行，库存现金不得超过银行规定限额。出纳和收费人员不得以长补短，如有差错，由经手人详细登记，每月集中讨论，找出原因后报领导批示处理。
8、原始凭证、帐本、工资清册，财务决算等资料以及会计人员交接，均按财政部门规定办理。
财务部门岗位职责 3
1、掌握会计制度和有关法规、费用开支范围和标准，分清资金渠道，专款专用。
2、按规定编制部门预算，合理使用资源，做好财务分析和考核。
3、按照会计制度，填制转帐凭证，做好记帐、算帐、结帐、报帐工作。做到凭证合法、手续完备、帐目健全、数字准确、定期对帐（包括核对现金实有数）、经常分析。并及时记帐，按时结帐，如期报帐。同时做好工资核算工作。
4、严格票据管理，保管空白收据和部分印章（印鉴中私章一枚）。收据领用要登记，收回要销号。
5、保管好所有财务凭证，及时整理、装订归档，定期编制各种会计报表、统计资料，年终提交决算报告等。
6、遵守和维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督，负责会计稽核。对违反财务制度的收支不予办理，并积极做好维护财经纪律的宣传工作。
7、成立财政支付中心后，在上按时编制月度用款计划并上报中心。及时核对中心下达的可用用款额度，同时关注额度的'使用情况。
8、在国库集中支付软件系统中对“支付申请”进行审核并发送给中心。
9、会计调离本岗位时，要将会计凭证、帐簿、报表及会计档案资料、预算资料、印章、票据、有关文件、债权债务和未了事项，向接办人移交清楚，并编制移交清册，办妥交接手续。
财务部门岗位职责 4
1、执行公司《管理手册》，在总经理领导下，主持财务部工作。
2、严格执行国家及行业的经济政策、财经纪律及会计制度，督促并组织下属分公司、直属项目部执行财经纪律和会计制度。
3、及时准确地做好财务会计工作，做到日清月结，每月8日前做好财务月度报表，编制年终财务决算，并送交董事会、总经理和有关上级部门。
4、会同经营部组织经济活动分析，结合建筑、建材市场的可变信息，提出挖掘、增值、改善经营管理和增加经济效益的建议和良策。
5、协助分公司、直属项目部催讨、收取工程备料款，工程度及竣工结算尾款，审核各项目部、分公司的资金用途，完善用款手续，严格监督各项资金专款专用。搞好各项目部的成本核算，实施对各项目债权、债务的跟踪催讨。
6、妥善保管公司的'会计帐策、报表、凭证等，建立经济档案。
7、负责完成内部经济承包责任合同规定的各种税收、利润等规费的收缴和上缴国家的税收工作。
8、建立财务检查制度，定期对分公司、直属项目部的财务进行检查、指导，接受董事会和上级的各种财务、税收检查。
9、组织公司及下属分公司、直属项目部财务专业人员的培训和考核，支持会计人员依法行使职权。
10、监督下属财务人员做好民工工资发放工作，会同经营部处理好民工工资纠纷。
财务部门岗位职责 5
一、认真编制和严格执行财务计划，做好增收节支，做好资产、负债类和费用、成本、收入与损益的正确核算工作，保证完成税利上缴任务。
二、严格执行财务监督职能，依照《会计法》及《典当行会计制度》等有关规定，落实和健全企业内部财务制度与稽核制度。
三、全面履行会计在财务管理中的职责，认真执行财务管理制度，积极发挥财务职能作用，运用财务信息和财务分析等手段，为领导提供有关财务数据与财务分析资料，当好领导参谋。
四、认真执行“账款、账物分管”的原则，对各类财务收支，要严格审查，做好守口把关、堵塞漏洞。
五、坚持记账、算账、报账手续清楚，要素齐全、内容真实、数字准确与日清月结，按时报账。确保账款、账物的'安全，应定期与不定期同有关部门进行核对，确保账账、账表、账实、账据、账款、内外账务六相符。
六、按规定妥善保管凭证、账册、报表等会计档案资料，并对财务印章、重要空白凭证等，必须实行双人分管，做到相互制约。
七、拟订或参与企业有关财务事务的具体办法和协税等事宜。
八、必须遵守国家财政制度与财经纪律，认真执行费用开支标准，自觉抑制不正之风与一切违法行为。
九、执行总经理委托和授权处理的有关事务和其他临时性工作。
财务部门岗位职责 6
工作职责:
1、协助财务总经理建立财务数据分析体系和财务分析系统;
2、参与全面预算工作;
3、按时编制财务分析报告，定期提供预算与实际情况对比分析;
4、执行财务考核工作;
5、制定应收账款、应付债务管理、坏帐管理等财务管理政策;
6、领导交办的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、熟悉财务分析的.方法，具有对数字的敏感性;
3、有两年以上工业企业财务分析经验优先;
4、熟悉财务管理、预算编制、成本管理和审计等业务流程;
5、良好的协调、沟通能力和团队协作精神。
财务部门岗位职责 7
1.协助局长搞好全局及局属公司会计、出纳的管理，经常研究、布置、辅导、检査、考核会计工作，督促全体财会人员按规章制度办事。
2.正确及时贯彻实施各项会计制度，负责修订本科的岗位责任制，提出工作目标，总结工作成果，对发现的问题及时提出意见，并予以监督、纠正、落实。
3.负责科内岗位之间、与其他科室之间、与其他单位之间的会计协调工作，负责解答和处理职权范围内的有关问题。
4.定期或不定期对库存现金、重要空白凭证、重要物品、会计事项进行检查。
5.组织本科的.政治、业务学习，组织业务培训、业务竞赛，促进素质和服务质量的全面提高。
6.负责编制局会计报表，局工会会计报表，负责编制财务收支计划、财务报表及财务分析。
7.负责办理向外借贷手续及与财税局联系拨款事项。
财务部门岗位职责 8
1、熟练运用财务软件，能独立完成公司日常账务处理;
2、熟悉财务、工商等相关部门的业务，熟练办理缴税、开票、对账、年审等相关工作;
3、申报社保、增值税、个税、附加税、企业所得税及财务报表等申报工作;
4、熟悉并编制财务报表、合并报表、管理报表等;
5、往来费用核算、成本核算、工资核算等。
财务部门岗位职责 9
职责描述：
1、按照国家会计法，在公司财务总监的指导、监督下做好记帐付帐报帐工作；
2、按照财务制度制作、审核原始凭证和记帐凭证，建立并完善财务凭证；
3、定期核对往来账款，及时清算应收应付款；
4、认真执行会计制度，按时做好记账、算账、报账工作，如实全面地反映公司资金活动情况，做到手续完备，内容真实，数据准确，帐目清楚，按期结报；
5、保管好所有财务凭证，按照规定对各种会计资料，定期收集、审查、核对，整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管，防止丢失损坏；
6、完成公司领导交付的其他任务。
任职要求：
1、年龄35岁以下，大学专科以上学历，1年以上会计经验。
2、会计、财务管理等相关专业，有初级职称者优先。
财务部门岗位职责 10
工作职责：
1、根据集团战略参与拟定平安健康险战略规划并定期检视战略规划有效性，推动战略规划和重点项目落地
2、根据公司整体战略，制定公司整体KPI并确保各条线考核紧密衔接战略规划，定期检视分析公司日常经营及经营目标达成情况，主动发现问题，推动变革
3、洞察行业、市场发展趋势及监管、同业动态，定期开展前瞻性研究分析，为公司战略决策提供参考
4、搭建数据化、智能化经营管理体系，推动智能化经营管理，持续改进平台功能及数据基础完善
任职要求：
1、国内外重点院校全日制本科及以上学历；
2、至少3年及以上国内外知名咨询公司工作经验，具备保险行业项目经验者优先；
3、具备较强的市场敏感性及体系化方法论，富有量化及创新思维，强烈的目标导向和推动执行力；
4、出色的`沟通协调能力，具备跨团队、多团队合作及管理经验。
财务部门岗位职责 11
(1)审核有关的原始凭证，并依据会计准则和制度编制记账凭证;
(2)资料汇编会计凭证，发现问题及时解决，定期编制总账科目资料汇编表并进行试算平衡，确保数据准确;
(3)根据原始凭证记账凭证及科目资料汇编表登记明细账和总分类账;
(4)定期配合有关部门进行盘点，认真核对原始凭证记账凭证各级明细账日记账及总分类账;
(5)各类对外报表，每月按时上报有关领导，经部门主管审核后，上报相关领导;
(6)会计档案管理，对相关会计凭证会计账簿会计报表和其他会计资料进行科学分类，造册登记，统一管理
(7)上级安排的其他工作;
财务部门岗位职责 12
1.财务工作全面负责，根据《企业会计制度》等有关规定，结合板块自身的特点，开展财务运营分析工作。
2.及时更新板块营收，应收未收款数据，预测分析经营情况。
3.负责与各子公司、其他业务单位往来款项的核对和清理工作。
4.根据财务管理部的要求，认真做好合同的分类、跟踪和管理工作。
5.编制板块经营报表，分析原因并建议采取相应的措施。
6.负责各地方不动产税收调查，及纳税申报等涉税工作。
7.负责定期编报各种统计报表，保证统计数据的`真实、完整、准确以及各项统计数据与相应财务数据的一致性。
财务部门岗位职责 13
职责描述：
1、负责配合主管进行总、分公司的“营改增”项目推进相关事项；
2、负责总公司日常税务申报、缴纳及账务核算工作；
3、负责总、分公司的企业所得税汇算清缴工作；
4、负责了解和收集最新的税务政策及分公司税务管理与支持；
5、负责主管税务机关的税务检查、分析报告等项工作，积极配合主管税务机关工作；
6、指导、监督、检查机构税务工作；
7、配合部门领导对公司整体税务工作进行筹划，合理控制税务风险；
8、负责总分公司发票的'相关管理；
9、研究公司各项业务与交易事项，进行税务成本测算与筹划建议，为税务筹划和税务方案提供信息支持，提供专业税务咨询意见；
10、主管交办的其他事项
任职要求：
1、全日制大学本科及以上学历学位；
2、具有3年及以上行业、专业工作经验；
3、取得国家会计师从业资格；
4、严格遵守国家法律法规、社会公德、企业规章制度。
财务部门岗位职责 14
1、公司备用金管理，业务款收付，银行业务，费用报销，应收账款管理，及月底对账工作；
2、成本控制、流程管控；
3、协助部门领导完成日常事务性工作，协助处理账务；
4、负责财务系统数据录入，协助财务文件的准备、归档和保管。
财务部门岗位职责 15
岗位职责：
1、申请票据，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报；
2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；
3、协助财会文件的准备、归档和保管；
4、固定资产和低值易耗品的`登记和管理；
5、协助主管完成其他日常事务性工作。
任职要求：
1、大专以上相关学历佳；
2、对财务及会计等方面有兴趣者；
3、具相关工作经验优先，无经验亦可；
4、需具有时间管理与沟通能力，团队意事及责任心强；
5、熟悉OFFICE、excell等商用办公软件。
财务部门岗位职责 16
一、认真学习和掌握有关财务工作的方针，政策制度和规定，遵守财经纪律，宣传有关财务政策、制度，加强请示汇报，协助校长把好财务管理关。
二、根据学校领导对学校财务工作的要求，监督学校的一切资金收支是否按照上级有关规定执行，各项基金比例的提取是否符合规定，有无随意扩大收支范围和提高开支标准的情况，审阅会计凭证、帐目、报表、各项手续是否齐全，发现问题及时向校长汇报，并向校长提出合理使用经费的'意见和建议。
三、协助校长根据上级核拨经费和学校的实际收支情况，正确编制全年经费预算收支计划，经综合平衡后，报校长室行政会审定，按时交上级主管部门核定。年终做好学校全年教育经费决算分析工作。
四、关心、督促做好校产管理工作，对学校财产做到心中有数，合理分配，督促各部门管好用好学校的各项设备、财产。
五、认真完成学校交给的其他工作。
财务部门岗位职责 17
1、负责日常费用会计核算、账务处理；
2、负责员工费用报销事务，对各项费用、票据进行审核；
3、负责往来票据账目的`检查和审核；
4、审核、核对和管理公司各类发票、单据等，负责公司票据领购、保存和缴销工作；
5、负责办理财政、税务、银行等部门的工作联络以及业务往来事项；负责按时申报公司的纳税申报并打印存档；
6、负责审核采购合同及相关单据；填制应付账款、预付账款凭证，检查各科目、明细账准确性；
7、能独立完成每月记账工作处理，及时上报工作；
财务部门岗位职责 18
1.负责收入、成本、费用、业绩的核算统计;
2.现金及银行收付处理，制作记账凭证，银行对账，单据审核，开具与管理发票;
3.负责与银行收付款处理，税务等部门的对外联络;
4.负责跟操作对接付款与收款统计处理，整理财务管理报表等。
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