- 相关推荐
房地产辞职报告(通用15篇)
在我们平凡的日常里，报告不再是罕见的东西，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。我们应当如何写报告呢？以下是小编收集整理的房地产辞职报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
房地产辞职报告1
xx领导：
您们好!
面对房地产冰期的阴霾，为了节约成本与人力支出，并消除职场疲钝所产生的“7年之痒”，在第一个法定端午节刚刚结束之时，我不得不遗憾而凄婉地正式向天工地产提出辞呈。在过去的6年中，天工地产给予了我很多很多，尤其是把我从一个房地产门外汉培养成了业内的专业人士。为此，我将永远对天工地产充满感激之情，这种情愫亦将永远伴随我未来的人生旅程。XX年4月17日，是我永生难忘的日子，因为这一天是我到天工地产报到的日子，它将永远定格在我的记忆深处。20xx年6月10日，也将是我不会忘记的日子，因为这一天我正式向天工地产提出辞呈，它同样会铭刻在我的脑海之中。除了父母与自己的生日以外，我还将永远记住前述两个日子。因为这几个日子，要么赋予我生命，要么改变我人生，要么使我懂得为人的基本准则-孝道。尽管如此，天下没有不散的宴席，世上没有不谢的花朵，为了自己自以为是的未来，我也必须向天工地产提出辞呈，并按工地的规定办理离职手续。
以上辞呈，恳请批准。谢谢!
此致
申请人：
日期：
房地产辞职报告2
尊敬的xx：
您好！
我很感谢公司给我提供的大舞台，感谢领导对我长久以来如此的信任和支持！我想我今后恐怕很难再遇到这么友善的领导了。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个，无法担当领舞的角色，既然如此，为了不拖累公司，不成为公司成长的瓶颈，也为了减少我对自己的失望，我想，我还是离开吧，把这个xx主管的位置空出来给能够为xx的成长起到推动作用的人才吧。
当初选择来到xx，是正确的。我不会忘记领导对我的信任，同事对我的帮助，更不会忘记我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝福，这些将成为我无法磨灭的记忆！现在，虽然我是流着泪写下的辞职报告，可我依然不会后悔——离开，并不代表厌恶，并不代表要舍弃、要忘记！我真心的希望xx能过成长壮大，希望我们曾将在例会上的那些玩笑能够成真，希望有一天，我可以骄傲的别人说“xx集团财务部最初的建立还有我的一点点功劳呢”！
我愧对公司给我提供的机会，愧对领导对我的信任！所以，我选择离去，一方面，减少对自己的失望，减少痛苦，另一方面，不要成为公司成长的瓶颈！
最后，望领导批准！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
房地产辞职报告3
x总：
您好！
思考良久，还是打算提笔写下这封辞职报告。
很感谢能有机会与您共事，也是基于对您的认同，无论周围的压力有多大，无论其他人说什么，我都不去辩解，只希望努力是有结果的，是能帮助到您的，只希望有一天能看着xx逐步成长为参天大树，只希望能有机会在树下纳凉。
而在眼下的经济形式下，大多数的地产公司的日子都很难过，市场的情形也不太乐观。结合公司现项目的情况，是否该考虑人力成本的压缩了？从与各分管部门领导沟通的情况来看，如果在目前仅是xx项目的话，结合现在的工程进度安排与开发体量，人力需要大大的压缩，建议逐步进行减员计划；对于xx项目而言，因为也是分期启动的，实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备，当然这都只是我的建议而已，具体的还需要您再仔细的斟酌确定。同时，各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通，这可能跟授权与部门职责切分有关吧，这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了，就不多说了。
公司的组织架构与基本的管理制度在顾问xx老师的帮助下相信能很快的定下来了，虽然只有短短的二天，但xx老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划，特别是有关xx年人力规划、招聘培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关，我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的，具有实操性的。
一直以来都在思考自己的发展与定位，因为地产，因为对您的认同，离开了所熟悉的IT行业，从去年八月进公司算起，已经一年有余了，虽然努力着，却一路跌跌撞撞，工作没有什么起色，曾以为自己在HR领域还算专业，但现在看来却是十分失败。看来我于公司而言并不是合适的人选，是时候离开寻找更适合的人来帮助您了，当然在走之前会先把接班人找好，在新人来之前我会尽量的把工作做妥当。
房地产辞职报告4
尊敬的xx领导：
您好!
20xx年，对我来说是至关重要的一年，我很庆幸能够在这样的公司，这样的部门，这样的工作环境中迅速成长，适应社会。我的家人经常用这样一句话来教导我“找一个好企业容易，遇到一个好领导不容易”，我很幸运的在漫漫职业生养的伊始便遇到了您这样一位亦师亦友的好领导，我也很感激这一年来您对我犹如兄长般的关怀，支持与信任。在公司的这些日子，对于每一项工作任务，我都用心尽力，按时保量，加班加点的完成。我告诉自己，只有这样才能对得起领导在我身上所花费的心血。
经慎重考虑，我非常遗憾地向单位提出辞职。我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入银行，并且获得了许多的机遇和挑战。经过这些年在银行从事的工作，使我在领域学到了很多知识、积累了一定的经验。
面对房地产冰期的阴霾，为了节约成本与人力支出，并消除职场疲钝所产生的“7年之痒”，在第一个法定端午节刚刚结束之时，我不得不遗憾而凄婉地正式向天工地产提出辞呈。在过去的6年中，天工地产给予了我很多很多，尤其是把我从一个房地产门外汉培养成了业内的专业人士。为此，我将永远对天工地产充满感激之情，这种情愫亦将永远伴随我未来的人生旅程。20xx年xx月xx日，是我永生难忘的日子，因为这一天是我到天工地产报到的日子，它将永远定格在我的记忆深处。20xx年xx月xx日，也将是我不会忘记的日子，因为这一天我正式向天工地产提出辞呈，它同样会铭刻在我的脑海之中。除了父母与自己的生日以外，我还将永远记住前述两个日子。因为这几个日子，要么赋予我生命，要么改变我人生，要么使我懂得为人的基本准则-孝道。尽管如此，天下没有不散的宴席，世上没有不谢的花朵，为了自己自以为是的未来，我也必须向天工地产提出辞呈，并按公司的规定办理离职手续。
在xxxx的x年，是我努力的x年、学习的x年、进步的x年、感动的x年，也是刻骨铭心的x年。多少风雨历程，多少日日夜夜，多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面，多少始于惊心动魄终于喜笑颜开的事件，多少令人数不胜数的感人场景，一出出、一幕幕，似乎随时都在我的眼前闪现，让人荡气回肠，令人浮想联翩。人生没有多少x年，也没有多少能有深刻记忆的x年，但在xxxx的x年，也许将成为我生命中最为闪光和值得回味的x年。xxxx的未来还很漫长，我的人生也还很漫长。无论将来如何，我将继续关注xxxx，并在竭尽所能的情况下帮助天工地产。在为自己祈祷的同时，更为xxxx祝福，祝自己未来幸运，也祝xxxx一路走好!我相信自己的人生会很精彩，我也深信天工地产的未来会更加精彩!
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
以上辞呈，恳请批准。谢谢!
此致
敬礼!
房地产辞职报告5
尊敬的领导：
您好！
我来到xx房地产公司试用工作也有两个月了，现在我很抱歉的告诉您，我想终止我跟公司的工作关系，我要辞职，我已经不想再从事贵公司的销售工作了，面对我做出的这个决定您也无须感到意外，因为本来我来到公司做销售工作本就是抱着试着看的心态，现在经过两个月的工作，我已经完全的熟知了这份工作，这份工作的性质是我完全接受不了的，我反正现在已经有了辞职的想法，我也没必要等到试用期结束的时候，我再跟您提出来，早点离职，我也能早点去找另外一份工作。
我的这个决定并不是突然就有这个想法的，这次辞职跟我没有事先了解好这份工作有很大的关系，我真的没想到客户是这么的难搞，您知不知道，我每天几乎就是24小时“待机”，随时准备被客户传唤，无论我当时在干嘛，我都得立马赶过去，这就是作为一个房地产销售的责任，这点我懂，这份工作的所有要求我都达到了，而我现在就是不想一直这样下去，所以我才会选择辞职的。就像上次我正在跟朋友吃饭，中午十二点半，那么大的太阳，那么炎热的天气，我都不知道这个客户是怎么想的，偏偏这个时候给我打电话说要看房，您说我有办法，只能乖乖的去咯。还有一次，我因为辛苦一天了，晚上随便吃完饭，我就想睡觉了，那时候真的是眼皮都在打架了，突然接到一个客户的电话，说急需看房，需要在今天晚上就定下来，我还不是要干净洗把冷水脸，又跑去看房……这样的事情数之不尽，这是我最不喜欢的地方，真的让我感觉自己变成了一个工作的机器，自己的空闲时间完全被榨干了，让我觉得非常的累，两个月工作下来虽然说开了很多单，钱也赚了不少，但是我的心情是非常的压抑的，我一点也高兴不起来，我在心里一遍又一遍问自己，到底要不要继续，继续在这家公司干下去，我得到的是全身上下每个细胞的抗拒，我不得不做出这样的决定，可能在您看在我在这工作的很像样，成绩也是非常的不错，想不明白我为什么要辞职，但是我想告诉您的是，我一直都是透支着自己的精神工作，这些成绩都是超身体负荷换来的。很抱歉，没办法成为您的员工了，销售的工作我还是干不来，您另外找人吧，相信一个工作能力强，身体素质好，肯吃苦耐劳的员工肯定比我强多了。
最后我还是得感谢您，给了我这份工作，让我知道了销售的艰难，也是坚定了我一个信念，从此再也不入销售行业。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
房地产辞职报告6
尊敬的领导：
你好!我是房产公司销售部的，下面是我的辞职报告。
非常感谢领导给予在工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些个人原因，今天我在这里提出辞职申请。
在XX公司的两年时间里，公司给予我多次参加大大小小的工程项目，使我在这个施工方面上积累了一定的技术技能和工程经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。 另外，在和销售部各位同事以及其他部分同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对销售部部，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。
发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿房产公司在今后的.发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
此致
敬礼
申请人：
20xx年xx月xx日
房地产辞职报告7
敬爱的经理：
您好!
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职报告。
我自20xx年7月7日进入**，经过近一个月的培训成为一名置业顾问，到现在已经有两个月的时间，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。
在公司的这两个月里，虽然时间不是很长，但是公司给予充足的学习和锻炼时间，让我增加了很多专业知识和实践经验。我对于公司两个月来的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，相信公司领导会给予谅解。
我也很清楚这时候向公司提出辞职，对于公司和我自己本身都是一个考验，公司正值用人之际，而且各项目都在紧锣密鼓的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进，而且还需要更多的人才假如。也正是考虑到公司今后发展的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
祝公司各个项目顺利推进，并创造出辉煌的业绩，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼!
辞职申请人：
20xx年7月8日
房地产辞职报告8
尊敬的领导：
您好!
面对房地产冰期的阴霾，为了节约成本与人力支出，并消除职场疲钝所产生的“7年之痒”，在第一个法定端午节 刚刚结束之时，我不得不遗憾而凄婉地正式向xx地产提出辞呈。在过去的6年中，xx地产给予了我很多很多，尤其是把我从一个房地产门外汉培养成了业内的专业人士。为此，我将永远对xx地产充满感激之情，这种情愫亦将永远伴随我未来的人生旅程。XX年x月xx日，是我永生难忘的日子，因为这一天是我到xx地产报到的日子，它将永远定格在我的记忆深处。
20xx年x月xx日，也将是我不会忘记的日子，因为这一天我正式向xx地产提出辞呈，它同样会铭刻在我的脑海之中。除了父母与自己的生日以外，我还将永远记住前述两个日子。因为这几个日子，要么赋予我生命，要么改变我人生，要么使我懂得为人的基本准则-孝道。尽管如此，天下没有不散的宴席，世上没有不谢的花朵，为了自己自以为是的未来，我也必须向xx地产提出辞呈，并按公司的规定办理离职手续。
在xx地产的x年，是我努力的x年、学习的x年、进步的x年、感动的x年，也是刻骨铭心的x年。多少风雨历程，多少日日夜夜，多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面，多少始于惊心动魄终于喜笑颜开的事件，多少……令人数不胜数的感人场景，一出出、一幕幕，似乎随时都在我的眼前闪现，让人荡气回肠，令人浮想联翩。人生没有多少5年，也没有多少能有深刻记忆的x年，但在xx地产的x年，也许将成为我生命中最为闪光和值得回味的x年。xx地产的未来还很漫长，我的人生也还很漫长。
无论将来会如何，我将继续关注xx地产，并在竭尽所能的情况下去帮助xx地产。在为自己祈祷的同时，更为xx地产祝福，祝自己未来幸运，也祝xx地产一路走好!我相信自己的人生会很精彩，我也深信xx地产的未来会更加精彩!
以上辞呈，恳请批准。谢谢!
此致
敬礼
辞职人：xxx
20xx年x月x日
房地产辞职报告9
尊敬的领导：
您好！
我是我们房地产公司里的一名人事经理，在我们公司上班有五年之久，对公司的环境和同事都很熟悉，对公司的项目和市场也很熟悉，但是作为一名从事了五年人事岗位的我来说，我感到有一丝厌烦，感到有一丝无奈，所以我提出了辞职申请。
对于这个辞职我的内心很痛苦，一方面我舍不得和我一起工作了五年之久的同事，舍不得公司里善解人意、和蔼可亲的领导。但是因为我已经没有动力留在这里工作了，所以我必须要走。我会给足领导考虑时间，在您考虑的这期间里，我会做好我最后一阶段人事的工作，所以请领导放心。但是为了不耽误我的时间，不耽误公司的后续发展进度，我还是希望领导能够尽快的考虑我这个事情，尽快的给我一个答复。
我在这个人事的岗位，看过了无数篇辞职申请报告，看过了各种各样的辞职理由，现在到了我自己写的时候，还真有一点难以下笔的感觉。也总算是明白了那些员工们是以一种怎样的心情来给我提交辞职报告的，就如同是我此时的心情，复杂且有太多的不确定。复杂是因为面对了工作了这么久的公司，这一下子就要说走了，心里顿时空落落的。但是考虑到我对这份工作已经失去了兴趣和激情，我又不得不离开，心情百感交集。不确定是因为我不知道领导在看到我的这份辞职报告的时候，心里面是怎么想的，您会不会同意我的辞职申请，您会不会对我感到很失望；如果您不同意，我该怎么办，如果您同意了，我又该去哪里寻找发展等等这些问题我都不确定。但是我唯一能确定的是我这颗想要离开的心，因为，在我产生了这个辞职的念头以后，我已经无心工作了，面对着每天的繁琐的人事工作，我感到很厌烦。
虽然我对我的未来还有很多的不确定，虽然我还没有想好未来要发展的方向，但正是因为有了这些不确定，我才有动力往前走，我才对我的未来充满了期待和憧憬，我才能迎接更好的明天。相反的，如果我一直待在这个岗位上，没有挑战，没有激情，我的未来也一眼看到了头。所以我即便要放弃在这个岗位上所得到的一切，我也愿意重新来过。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
房地产辞职报告10
各位领导：
您好！
这个时候想请你辞职。你不应该拒绝我。现在我手头的工作已经完成，我希望你能花时间考虑我的辞职报告。对不起；我很抱歉；我很遗憾我不想再留在xx房地产公司继续工作了。我的决定非常谨慎。你放心，我真的没有这个想法，是因为我的工作不尽人意。我也希望你能原谅我做出这个决定。
我在贵公司工作半年多了。作为公司工程部的主管，我需要每天跑几个工地来监督他们的工作，以确保施工人员保质保量地工作。我在公司这么久的表现，个人是满意的。不知道大家怎么看我的工作，但我可以说，只要是我监管的项目，就绝对不会有任何问题。你放心，去年年底我被你评为最敬业的员工，我一直记得，因为这至少可以证明我的工作成绩在你眼里，这么好的工作也是我的理想工作，你们的房地产公司在这个城市也很有名。说我没有辞职的理由是有道理的，但很抱歉我完全是因为工作原因才想辞职的。就为了一个协议，我大学的时候答应一个学长，以后他开公司，我一定要帮忙。现在他有能力开公司了，选择在xx市创业。现在已经实施了。我过了，他的工资比我现在的工作高，我的职位也会高。我承认我等不及要过去帮忙，我的工作能力。这就是我想辞职的原因，希望你能理解。
我什么都做不了对不起你，而且我有职业道德，所以我选择在走之前完成手头的工作。你放心，虽然我心里有辞职的想法，但我这段时间的工作已经认真完成了，没有丝毫懈怠。各个工地的材料我都查过了，绝对不会有偷工减料的情况。他们也在我的监督下高效地完成了项目。现在我放松了。即使我今天被批准离开，我也不需要移交任何工作。我也很体贴，完全不会影响公司后续项目的开展。但是，你要注意招人。你也可以选择提拔公司工程部的一名员工。对不起，我不能继续为你的房产做贡献了。
最后，我也要感谢你这段时间对我的照顾。如果不是你给了我这样的工作，我也不可能增加工作经验，让自己在这条路上越走越远。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
房地产辞职报告11
各位领导：
你好！
我是xX房地产公司工程部的xxX。这是我的辞职报告。
我非常感谢领导给我机会在xx工作，感谢他们这两年来的帮助和关心！由于一些个人原因，我今天来这里申请辞职。
在xx公司的两年时间里，公司给了我很多机会参与大大小小的工程项目，让我在这个施工中积累了一定的技术技能和工程经验，同时也学到了很多工作之外做人的道理。这些东西我都很珍惜，也很感谢公司，因为它们给我以后的工作生活带来了帮助和便利。此外，在与工程部同事和其他同事相处的两年时间里，我与工程部以及过去和现在的同事建立了由浅入深的友谊。真心希望这份友谊和这份感情能够继续下去，永远保持下去。
xx的开发建设进一步规范和完善，衷心祝愿xx房地产公司在未来的发展征途中一步一步走向胜利和繁荣！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
房地产辞职报告12
xx总：
您好！思考良久，还是打算提笔写下这封辞职报告。
很感谢能有机会与您共事，也是基于对您的认同，无论周围的压力有多大，无论其他人说什么，我不辩解，抗着，只希望努力是有结果的，是能帮助到您的，只希望有一天能看着广居民生逐步长大，成长为参天大树，只希望能有机会在树下纳凉。
而在眼下经济危机的形式下，大多数的地产公司的日子都很难过，市场的情形也不太乐观！结合公司现项目的情况，是不是还需要养这么多的人？是否该考虑人力成本的压缩了（xx年度截止10月份人事费用达3，898，428元，年人均数按40人计，人均人力成本97500元/年，很恐怖的数据了，如果再算边际贡献，极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了）？从与各分管部门领导沟通的情况来看，建议如果在目前仅是xx项目的话，结合现在的工程进度安排与开发体量，人力需要大大的压缩，建议逐步进行减员计划（在目前而言，员工的合同将大量的于12月31日到期，对于确实不符合岗位要求的可以不再续签，这样可降低之后裁员的难度与裁员成本），对于函大项目而言，因为也是分期启动的，实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备，当然这都只是我的建议而已，具体的还需要您再仔细的斟酌确定。
另外，在与各部门沟通的时候，中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘，公司的战略目标不清晰，他们对自己的发展也感到迷惘，如果仅是山房项目而言，他们普遍认为仅需要十多二十人足亦（现在有56人），对于现在的人力感觉到甚是浪费，现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力，但对于企业而言，这虽然是一种留人的方式，但却不是最好的方式，还是需要有企业的发展，企业的文化氛围来留人，这才是长久之计，尤其对于中高层管理人员而言，薪酬福利都是次要的，他们要的是发展与自我价值实现！对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的，对于企业的文化氛围我想这应是xx年度人事行政的工作重点吧。
同时，各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通，这可能跟授权与部门职责切分有关吧，这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了，就不多说了。
公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了，虽然只有短短的二天，但××老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划，特别是有关xx年人力规划、招聘培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关，我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的，具有实操性的；有关薪酬绩效管理的办法，也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下，岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的，所以这也需要基于顾问的结果来进行确定，但公司行政类的基本管理制度是可以先行的，毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大，但却是规范日常行为的必须的法宝。
一直以来都在思考自己的发展与定位，因为地产，因为对您的认同，离开了所熟悉的it企业，从去年八月进公司算起，已经一年有余了，虽然努力着，却一路跌跌撞撞，工作没有任何的起色，人力资源的工作也没能推动，曾以为自己在hr领域还算专业，但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系，工作内容在不断的变化增加着，揽的事儿越来越多，却一样都没有做好。自己也在思量，到底应该做什么，回归人力？但人力的工作却没能推动，失败！专门的从事秘书工作？却感觉自己的性格并不适合做秘书，也是非常的失败。为此看来，我于公司而言并不是合适的人选，是时候该有决定了，是时候离开寻找更适合的人来帮助您了，当然在走之前会先把接班人给找好，在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。
祝愿：xx传承百年！
房地产辞职报告13
尊敬的公司领导：
您们好！
在经过我的考虑和公司的实际情况之后，我决定向公司提出辞职申请。递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我身体状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。
面对房地产冰期的阴霾，为了节约成本与人力支出，并消除职场疲钝所产生的＂7年之痒＂，在第一个法定端午节刚刚结束之时，我不得不遗憾而凄婉地正式向xx地产提出辞呈。在过去的6年中，xx地产给予了我很多很多，尤其是把我从一个房地产门外汉培养成了业内的专业人士。为此，我将永远对xx地产充满感激之情，这种情愫亦将永远伴随我未来的人生旅程。
xx年x月x日，是我永生难忘的日子，因为这一天是我到xx地产报到的日子，它将永远定格在我的记忆深处。20xx年x月x日，也将是我不会忘记的日子，因为这一天我正式向xx地产提出辞呈，它同样会铭刻在我的脑海之中。除了父母与自己的生日以外，我还将永远记住前述两个日子。因为这几个日子，要么赋予我生命，要么改变我人生，要么使我懂得为人的基本准则—孝道。尽管如此，天下没有不散的宴席，世上没有不谢的花朵，为了自己自以为是的未来，我也必须向xx地产提出辞呈，并按公司的规定办理离职手续。
在xx地产的6年，是我努力的6年、学习的6年、进步的6年、感动的6年，也是刻骨铭心的6年。多少风雨历程，多少日日夜夜，多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面，多少始于惊心动魄终于喜笑颜开的事件，多少令人数不胜数的感人场景，一出出、一幕幕，似乎随时都在我的眼前闪现，让人荡气回肠，令人浮想联翩。人生没有多少6年，也没有多少能有深刻记忆的6年，但在xx地产的6年，也许将成为我生命中最为闪光和值得回味的6年。xx地产的未来还很漫长，我的人生也还很漫长。无论将来如何，我将继续关注xx地产，并在竭尽所能的情况下帮助xx地产。在为自己祈祷的
同时，更为xx地产祝福，祝自己未来幸运，也祝xx地产一路走好！我相信自己的人生会很精彩，我也深信xx地产的未来会更加精彩！
很抱歉，不能继续和大家一起努力了。很遗憾，不能有大家的陪伴了。不管以后走到哪，我都不会忘记自己曾经在这里工作，学习，生活，这里有我的伙伴。经过一段时间的思考，最终做出辞职的决定。我只是希望有个明确的方向，并朝着这个方向努力。以上辞呈，恳请批准。谢谢！
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
房地产辞职报告14
xx总：
思考良久，还是打算提笔写下这封辞职报告，房地产公司辞职报告。
很感谢能有机会与您共事，也是基于对您的认同，无论周围的压力有多大，无论其他人说什么，我不辩解，抗着，只希望努力是有结果的，是能帮助到您的，只希望有一天能看着广居民生逐步长大，成长为参天大树，只希望能有机会在树下纳凉。
而在眼下经济危机的形式下，大多数的地产公司的日子都很难过，市场的情形也不太乐观！结合公司现项目的情况，是不是还需要养这么多的人？是否该考虑人力成本的压缩了（xx年度截止10月份人事费用达3，898，428元，年人均数按40人计，人均人力成本97500元/年，很恐怖的数据了，如果再算边际贡献，极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了）？从与各分管部门领导沟通的情况来看，建议如果在目前仅是××项目的话，结合现在的工程进度安排与开发体量，人力需要大大的压缩，建议逐步进行减员计划（在目前而言，员工的合同将大量的于12月31日到期，对于确实不符合岗位要求的可以不再续签，这样可降低之后裁员的难度与裁员成本），对于函大项目而言，因为也是分期启动的，实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备，当然这都只是我的建议而已，具体的还需要您再仔细的斟酌确定。
另外，在与各部门沟通的时候，中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘，公司的战略目标不清晰，他们对自己的发展也感到迷惘，如果仅是山房项目而言，他们普遍认为仅需要十多二十人足亦（现在有56人），对于现在的人力感觉到甚是浪费，现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力，但对于企业而言，这虽然是一种留人的方式，但却不是最好的方式，还是需要有企业的发展，企业的文化氛围来留人，这才是长久之计，尤其对于中高层管理人员而言，薪酬福利都是次要的，他们要的是发展与自我价值实现！对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的，对于企业的文化氛围我想这应是xx年度人事行政的工作重点吧。
同时，各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通，这可能跟授权与部门职责切分有关吧，这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了，就不多说了。
公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了，虽然只有短短的二天，但××老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划，特别是有关xx年人力规划、招聘培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关，我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的，具有实操性的；有关薪酬绩效管理的办法，也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下，岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的，所以这也需要基于顾问的结果来进行确定，但公司行政类的基本管理制度是可以先行的，毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大，但却是规范日常行为的必须的法宝，辞职报告《房地产公司辞职报告》。
一直以来都在思考自己的发展与定位，因为地产，因为对您的认同，离开了所熟悉的it企业，从去年八月进公司算起，已经一年有余了，虽然努力着，却一路跌跌撞撞，工作没有任何的起色，人力资源的工作也没能推动，曾以为自己在hr领域还算专业，但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系，工作内容在不断的变化增加着，揽的事儿越来越多，却一样都没有做好。自己也在思量，到底应该做什么，回归人力？但人力的工作却没能推动，失败！专门的从事秘书工作？却感觉自己的性格并不适合做秘书，也是非常的失败。为此看来，我于公司而言并不是合适的人选，是时候该有决定了，是时候离开寻找更适合的人来帮助您了，当然在走之前会先把接班人给找好，在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。
祝愿：***x，传承百年！
房地产辞职报告15
尊敬的领导：
你好！
我是公司工程部的xxx，下面是我的辞职报告。
我很遗憾自己在这个时候向集团正式提出辞职申请。
来到公司已经两年有余了，在这两年里，得到了集团和项目公司各位同事的多方帮助，我衷心的非常感谢黄总和各位公司的同仁。在公司我有过压力，也有过煎熬，更有过收获。公司简洁的人际关系和坚韧的工作作风，让我在职业的道路上有了全新的感悟，也有了从未有过的巨大收获。在这里非常感谢集团领导特别是黄总您给予我的帮助和支持，很多教诲会伴随我未来的职业生涯。
公司是个讲究执行力和任务完成为结果的高绩效团队，当每月月底任务不能完成的时候，我都非常愧疚。从进入20xx年起，连续x月、x月、x月3个月我都不能完成签约指标，我感觉到自己的能力已经不能肩负起带领xx销售团队继续完成年度的销售任务。
愧对集团领导对我的信任，也无法面对xx销售团队的在付出努力后还是一次又一次失败的挫折感，也正是因为我的业绩不好，影响到项目公司很多员工不能晋级和加薪。在最近的3个月里，从xx月住宅即将清盘的推广，到xx月商铺换颜为第五大道及国际餐饮美食街的升级推出，再到x月改xx为xx公馆重新包装面世，一次又一次的销售不利，让我的信心也一步步的在流失，直至殆尽。目前我的能力和状态已经不能完成集团交付给我年度指标的完成。现在才x月底，正是考虑到项目在今年年底前还有一个相对较长的销售期，本着对惠山项目负责的态度，我也不能继续尸位素餐，我郑重向公司提出辞职。
我可以在此辞呈递交之后的30天内离开公司，您可以安排新的营销副总来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助来人顺利完成工作的交接。
能为公司效力的日子不多了，我一定会站好自己的最后一班岗，做好工作的交接，保证让项目做到平稳过渡。在两年多的时间里伴随着xx项目从开工到即将的开业使我倍感荣幸，在公司工作的点点滴滴，苦于乐都是珍贵的人生回忆。祝黄总和各位公司同仁身体健康、工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
【房地产辞职报告】相关文章：
房地产的辞职报告03-19
房地产辞职报告06-12
房地产辞职报告06-14
房地产辞职报告12-04
房地产的辞职报告09-15
房地产辞职报告12-31
房地产辞职报告怎么写 房地产辞职报告范文五篇【经典】07-21
房地产的公司辞职报告02-18
关于房地产辞职报告02-19
房地产员工辞职报告06-30