就业资金绩效自评报告

时间：2024-12-09 14:34:26 林强报告我要投稿

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就业资金绩效自评报告范文（通用10篇）

　　在生活中，接触并使用报告的人越来越多，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。你知道怎样写报告才能写的好吗？以下是小编为大家收集的就业资金绩效自评报告范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

就业资金绩效自评报告范文（通用10篇）

　　就业资金绩效自评报告 1

　　一、绩效目标分解下达情况

　　（一）就业补助资金各级财政预算安排情况、分解下达预算情况。

　　20xx年度共支出就业补助资2273.25万元，其中：清理盘活877.05万元；就业创业服务补助33.09万元；职业培训补贴67.76万元；社保补贴617.33万元；其他就业补助45.2万元；公益性岗位补贴279.92万元；就业见习补贴7.13万元；社区民生志愿者服务计划人员补助345.07万元；中小企业储备高校毕业生补助资金0.7万元。20xx年，就业补助资金年末滚存结余162.95万元。

　　（二）制定、下达就业补助资金绩效目标情况。

　　享受就业技能培训补贴目标人数220人，创业培训补贴目标人数150人，就业见习目标人数30人，中小企业储备情况目标人数10人，社区民生目标人数45人，失业动态监测企业户数目标人数32户。

　　二、绩效目标完成情况分析

　　（一）资金投入情况分析。

　　20xx年初就业补助资金结余2149.25万元，全年预算数286.95万元，其中：自治区资金162.31万元，地方资金124.64万元（市级财政安排资金115.75万元，区级财政安排资金8.89万元）。

　　20xx年底就业补助资金全年执行数2273.25万元，其中：自治区资金执行数135.11万元，地方资金执行数60.26万元（市级财政资金执行数51.39万元，区级财政资金执行数8.89万元），其他资金执行数2077.88万元。

　　年度资金预算执行率0.93，自治区资金预算执行率0.83，地方资金预算执行率0.48，其他资金预算执行率0.97。

　　（二）总体绩效目标完成情况分析。

　　享受就业技能培训补贴完成人数610人，创业培训补贴完成人数236人，就业见习完成人数23人，中小企业储备情况完成人数14人，社区民生完成人数114人，失业动态监测企业户数完成人数32户，公益性岗位补贴完成人数152人。

　　（三）绩效指标完成情况分析。

　　1.产出指标完成情况分析

　　数量指标。享受职业培训补贴人员数量指标值370人，全年实际完成值610人，完成任务164.86%；享受社会保险补贴人员全年实际完成值1243人；享受公益性岗位补贴人员全年实际完成值152人。享受就业见习补贴人员数量指标值30人，全年实际完成值23人，完成任务76.67%。

　　质量指标。职业培训补贴发放准确率指标值≧98%，全年实际完成值100%；社会保险补贴发放准确率指标值≧98%，全年实际完成值100%；公益性岗位补贴发放准确率指标值≧98%，全年实际完成值100%；就业见习补贴发放准确率指标值≧98%，全年实际完成值100%。

　　时效指标。资金在规定时间内下达率指标值≧98%，全年实际完成值100%；补贴资金在规定时间内支付到位率指标值≧98%，全年实际完成值100%。

　　成本指标。职业培训补贴人均标准。创业培训补贴1000元/人；技能培训补贴600元/人。社会保险补贴人均标准。灵活就业的就业困难人员补贴标准以乌海市上半年度在岗职工平均工资的60%为基数，养老保险补贴12%，医疗保险补贴3%，大额医疗保险补贴每人每年30元，失业保险补贴12%。公益性岗位安置社会保险补贴标准按照用人单位为公益性岗位招用人员实际缴纳的城镇职工养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴。公益性岗位人均标准1月至11月1760元/月，12月1980元/月。

　　2.效益指标完成情况分析

　　经济效益指标。城镇新增就业人数指标值1300人，全年实际完成值1302人，完成任务100.15%；年末城镇登记失业率指标值≦5%，全年实际完成值4.74%；年末高校毕业生总体就业率保持稳定；失业人员再就业人数指标值400人，全年实际完成值921人，完成任务235.25%；就业困难人员就业人数指标值200人，全年实际完成值477人，完成任务238.50%。

　　社会效益指标。零就业家庭帮扶率指标值≧95%，全年实际完成值100%；因就业问题发生重大群体性的事件数量指标值≦1起，全年实际发生0起。

　　3.满意度指标完成情况分析

　　服务对象满意度指标。公共就业服务满意度指标值≧85%，全年实际完成值95%；就业扶持政策经办服务满意度指标值≧90%，全年实际完成值95%。

　　三、偏离绩效目标的原因和下一步改进措施

　　（一）偏离绩效目标原因

　　预算安排不够合理导致结余。由于项目预算申报规模大、项目粗，造成年初预算编制不够细化，与实际支出需求不相称，从而导致预算执行缓慢，预算资金滞留。

　　资金预算执行率较低。因人员流动性较大，资金结余数目多。

　　就业见习人数不达标。20xx年就业见习人数43人，其中23人就业见习期已满，按政策发放就业见习补贴。另有20人到20xx年见习期满后，方可发放就业见习补贴。

　　（二）下一步化解就业补助资金结余的措施

　　一是加强信息化建设。当前，职业介绍、职业培训、公益性岗位补贴和社保补贴范围越来越大，而就业服务机构信息网络建设滞后，为监督管理带来了难度。建议开发统一的管理软件，进一步加大对就业补贴资金的.监督管理力度。

　　二是进一步规范就业资金管理力度。从严审核，非专项资金支出项目禁止支出。

　　三是加大宣传力度。对企业进行摸排调查实际困难，通过与企业开展座谈会集中学习相关优惠政策，上门、电话、微信等方式，直接联系困难群众，让符合条件的企业和个人尽快享受政策红利。

　　四是推进就业创业优惠补贴政策的落实。推进就业创业政策进一步落地，包括失业保险稳岗返还、经营困难企业社会保险补贴、公益性岗位补贴、技能提升“展翅行动”、“以工代训”等优惠政策，尽快清理消化就业补助结转结余资金。

　　四、绩效自评结果拟应用和公开情况

　　20xx年，我区将进一步突出政策落实，不断扩大就业容量。深入实施就业优先战略，健全有利于更加充分更高质量就业的促进机制，推动形成经济高质量发展与就业扩容提质互促互进良性循环。充分发挥就业专项资金的作用，全面落实降费抒困、援企稳岗、以工代训等扶持政策，多措并举稳存量、扩增量，切实减轻企业负担。坚持市场化就业与政府统筹帮扶相结合，突出抓好以高校毕业生为重点的青年群体就业工作，多渠道支持灵活人员就业，推动新业态发展，创造就业新领域。突出创业扶持，创业带动就业。突出技能培训，提升就业能力。开展创业大赛、成果展示等系列创业服务活动，讲好创业故事，营造社会氛围。

　　就业资金绩效自评报告 2

　　一、基本情况

　　20xx年度市下达就业专项资金补贴765万元，主要用于就业创业补贴和技能培训补贴。

　　20xx年全区城镇新增就业2312人，完成指标的100%；城镇下岗失业人员再就业1609人，完成指标的.100%（其中就业困难对象再就业276人，完成指标的115%）；促进创业209人，完成指标的105%。城镇登记失业率为2.21%。

　　二、自评情况

　　（一）资金使用绩效。

　　1.资金支出情况。20xx年，市共下达我区促进就业创业发展专项资金765万元。截至20xx年12月31日，已支出657.76万元，被财政部门统筹收回0万元，结余107.24万元，预算执行率为85.98%。

　　2.20xx年发放就业专项资金补贴657.76万元，惠及3635人次。

　　（二）资金及项目管理情况

　　在专项资金监督管理使用上，严格按照省市的有关制度和规定，切实做到专款专用、确保专项资金的使用效益和安全。在资金拨付过程中，严格按规定的程序操作：先由申报人在省资金申报系统提交补贴申请，后向人社局提供相关资料，经人社部门审核，财政部门复核无误后将补贴直接支付申请人账户。

　　为确保资金使用公开、公平、公正，提高资金使用效益，在完成申请材料的初审工作后，通过区政府信息公开平台或人社局公示栏张贴告示等方式及时将资金使用情况向社会公示，主动接受社会监督。

　　就业资金绩效自评报告 3

　　为进一步增强就业补助资金预算执行情况绩效意识，切实提高资金使用效益，按照《关于进一步做好20xx年度中央对地方转移支付预算执行情况绩效自评工作的通知》（庆市财监〔20xx〕4号）的要求，我县对20xx年度使用就业补助资金的职业技能培训等7个项目预算执行情况进行了绩效目标自评，现将自评结果报告如下：

　　一、绩效目标

　　20xx年，我县共有职业培训补贴、就业困难人员社会保险补贴、公益性岗位补贴、创业补贴、就业见习补贴、求职创业补贴、就业创业服务补助等7个项目使用就业补助资金，并设定绩效目标如下。

　　（一）职业技能培训补贴预算94万元。绩效目标：围绕产

　　业发展和农户培训需求，认真筛选计算机、汽车驾驶、餐饮服务、家政服务、家畜饲养、蔬菜栽培、砌筑工、果树工等各类农民实用的专业开展劳动力技能提升专项培训，确保每个脱贫户至少有一人参加劳动力技能培训，着力增强脱贫户自我发展能力，提升“造血”功能，帮助脱贫户发家致富。

　　（二）社会保险补贴预算220万元。绩效目标：简化办事程序、提高办事效率，在困难认定、申报材料审批、补贴领取等各个环节尽可能地为就业困难人员提供最方便、最快捷的服务，让符合条件的人员都能够享受此项优惠政策，切实减企业吸纳、公益性岗位、灵活就业人员的经济负担、促进社会和谐稳定。

　　（三）公益性岗位补贴预算245万元。绩效目标：落实更加积极的就业政策，加强城镇、乡村公益性岗位开发、日常考核、补贴发放等工作，确保城镇公益性岗位和乡村公益性岗位管理到位、履职到位、考核到位、补贴按月发放到位。

　　（四）创业补贴15万元。绩效目标：对我县首次创办小微企业或从事个体经营，且所创办企业或个体工商户自工商登记注册之日起正常运营1年以上的离校2年内高校毕业生(是指我省普通高等院校大中专毕业生，含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)、就业困难人员，给予一次性创业补贴，补贴标准为5000元。

　　（五）就业见习补贴预算24万元。绩效目标：对全县16至24岁失业青年，组织参加3至12个月的就业见习。对吸纳见习人员的单位，按每人每月1000元的标准给予就业见习补贴，用于见习单位支付见习人员见习期间基本生活费、为见习人员办理人身意外伤害保险，以及对见习人员指导管理。

　　（六）求职创业补贴9万元。绩效目标：对县内普通高等院校毕业年度有就业创业意愿并积极求职创业的低保家庭、贫困残疾人家庭、建档立卡贫困家庭和特困人员中的.高校毕业生，残疾及获得国家助学贷款的高校毕业生，给予每人1000元的一次性求职创业补贴。

　　（七）就业创业服务补助4万元。绩效目标：对认定的市级充分就业社区给予1万元的就业补助资金。主要用于就业创业政策宣传费用支出，包括广告费、资料印制、牌匾制作、集中宣传场地租赁等费用支出；公共就业与人才服务专项活动支出：包括举办就业援助月、春风行动等就业服务专项活动费用支出；创业活动费用支出，包括举办创业大赛、创业训练营、创业典型宣传等促进创业、营造创业氛围方面的费用支出；就业创业工作信息网络建设费用支出，包括购置电脑、打印机、复印机及信息网络系统建设和运营维护等支出，本项支出不超过省级补助该社区资金的20%；就业失业动态监测和调查统计支出。

　　二、绩效自评工作开展情况

　　《关于进一步做好20xx年度中央对地方转移支付预算执行情况绩效自评工作的通知》（庆市财监〔20xx〕4号）下达后，我县及时召开了专题会议，研究部署了绩效自评工作。成立了以包世兴同志为组长的华池县中央对地方转移支付预算执行情况绩效自评工作领导小组，领导小组下设办公室，由齐柏林同志兼任办公室主任，负责与县财政部门沟通、协调就业补助资金预算执行情况绩效评价工作。

　　三、补助资金整体评价结论

　　（一）专项资金实际到位和支出情况。

　　资金到位情况：20xx年末我县就业补助资金结余405.1695万元。20xx年，筹集资金578.58万元，其中上级下达就业补助资金539.2万元，县级自筹39.38万元。

　　资金支出情况：20xx年，我县就业补助资金支出624.7595万元。其中：支出职业培训补贴94.9934万元、支出社会保险补贴224.3056万元，支出公益性岗位补贴245.3609万元，支出创业补贴15万元，支出就业见习补贴24.4万元、支出求职创业补贴9万元、支出就业创业服务补助4万元，支出乡村公益性岗位人员保险费7.7万元（县级自筹资金）。年末结余358.99万元。

　　（二）绩效目标完成情况。20xx年，我县通过实施积极的就业政策，加大就业资金支出力度，全年实现城乡新增就业2440人，未就业高校毕业生整体就业率达到了93.17%，城镇登记失业率控制在5%以内，全县就业形势保持稳定，就业补助资金绩效总体目标完成。

　　四、绩效目标实现情况分析

　　（一）职业培训补贴资金：20xx年，我县开展劳动技能培训756人，支出培训补贴94.993万元，绩效目标完成101.56%。

　　管理情况：我县紧紧围绕产业发展和农户培训需求，认真筛选计算机、汽车驾驶、餐饮服务、家政服务、家畜饲养等各类农民实用的专业开展职业技能提升培训，确保每个脱贫户至少有一人参加劳动力技能培训，着力增强脱贫户自我发展能力。不断创新培训方式、细化培训内容，专门聘请陇东学院教授和县农业、畜牧部门的专业技术人员进行讲授。就业补助资金的使用严格按照《甘肃省就业补助资金管理办法》支出培训补贴，未发生挤占、挪用就业补助资金的情况。

　　（二）社保补贴资金情况：20xx年我县支出社保补贴224.3056万元，绩效目标完成101.96%。

　　管理情况：根据省市关于落实就业困难灵活就业人员社会保险补贴有关政策规定，20xx年，我县加大了对就业困难人员社保补贴工作力度，扎实做好社保补贴审核发放工作。一是深入调查，积极了解我县就业困难人员情况，加大社保补贴政策宣传力度，将享受人员范围、提供材料、补贴标准、办理时间、地点及注意事项等详尽告知群众，让他们了解社保补贴政策和详细的办事流程。二是严把资格审核关卡，坚持“公平、公正、公开”原则，严格按照程序对申报材料进行初审、复审，确保所有符合条件的灵活就业人员都能享受到补贴。三是坚持“办公透明化、办事程序化、办理公开化”原则，对所有经审核符合申报条件的人员信息进行公示，接受社会监督，确保该项优惠政策及时、公正落实到位。

　　（三）公益性岗位补贴情况：20xx年我县支出公益性岗位补贴245.3609万元，绩效目标完成100.15%。

　　管理情况：20xx年，我县由就业补助资金支出的公益性岗位共计406个，其中：城镇公益性岗位132个，乡村公益性岗位274个。城镇公益性岗位主要包括：保安员、保洁员、交通协管员、社保员和残疾人专职委员。乡村公益性岗位包括：乡村保洁员、乡村道路维护员、乡村绿化员、乡村水电保障员、乡村养老服务员、村级就业社保协管员、乡村公共安全管理员岗位、乡村公益设施管理员、爱心理发员等岗位。同时，我县坚持“谁开发、谁负责”原则，实行用人单位、各乡镇和人社部门双重管理，县人社部门负责对用人单位开发业务指导和监督检查，确保各项政策落到实处。用人单位负责对公益性岗位人员进行考勤、考核，并将考勤、考核结果作为岗位补贴发放的依据。

　　（4）创业补贴：20xx年，我县共扶持创业人员30人，发放一次性创业补贴15万元，绩效目标完成100%。

　　管理情况：对我县首次创办小微企业或从事个体经营，且所创办企业或个体工商户自工商登记注册之日起正常运营1年以上的离校2年内高校毕业生(是指我省普通高等院校大中专毕业生，含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)、就业困难人员，试点给予一次性创业补贴，补贴标准为5000元。

　　（五）就业见习补贴：20xx年，我县共扶持27名高校毕业生

　　到我县18家单位见习，发放就业见习补贴24.4万元。绩效目标完成101.67%。

　　管理情况：加强对高校毕业生的日常化管理与跟踪服务，突出管理与服务并重。坚持日考勤、月考核等管理机制，坚持定期检查和不定时抽查相结合的考核措施，及时购买社会保险，帮助服务期内的高校毕业生办理专业技术职称评定、工龄确定和荣誉称号申报等工作。每月核对考勤，按月向财政局申请生活补贴，直接发放至个人银行账户。

　　（六）求职创业补贴：20xx年，共向90名就业困难家庭毕业生发放求职创业补贴9万元，绩效目标完成100%。

　　管理情况：我局高度重视困难毕业生求职创业补贴审核发放工作，切实提高政治站位，进一步明确工作职责，加强组织领导，指定专人负责此项工作。申领求职创业补贴的毕业生需填写《甘肃省困难毕业生求职创业补贴申请表》。城乡低保家庭毕业生需提供本人身份证复印件、低保证、户口本，已转出户口的学生提供户籍证明等可证明学生与家庭关系的证明、20xx年2季度发放低保金记录等材料原件。贫困残疾人家庭毕业生需提供本人身份证复印件、家庭成员《残疾人证》、户口本，已转出户口的学生提供户籍证明等可证明学生与家庭关系的证明材料。建档立卡贫困家庭毕业生需提供本人身份证复印件、扶贫部门出具的建档立卡贫困家庭相关证明、可证明学生与家庭关系的证明材料，并通过建档立卡贫困户数据库比对符合条件的毕业生。

　　（七）就业创业服务补助：20xx年，我县向4个市级充分就业社区发放就业补助资金各1万元，绩效目标完成100%。

　　管理情况：对我县的市级充分就业社区给予1万元的补助。主要用于就业创业政策宣传费用支出，包括广告费、资料印制、牌匾制作、集中宣传场地租赁等费用支出；公共就业与人才服务专项活动支出：包括举办就业援助月、春风行动等就业服务专项活动费用支出；创业活动费用支出，包括举办创业大赛、创业训练营、创业典型宣传等促进创业、营造创业氛围方面的费用支出；就业创业工作信息网络建设费用支出，包括购置电脑、打印机、复印机及信息网络系统建设和运营维护等支出；就业失业动态监测和调查统计支出。

　　五、资金管理情况

　　（一）强化财务管理，确保资金运行规范。为确保就业资金使用管理规范，我县成立了由人社、财政部门负责人任正、副组长、相关经办人员为成员的就业资金使用管理领导小组。严格按照财政厅、省人社厅下发的《甘肃省就业补助资金管理办法》，将就业资金纳入财政专户管理，按照资金的利用范围、标准和程序，科学预算，合理使用。严格执行“收支两条线”，由使用单位按规定、按标准申报，人社部门初审、财政部门复审，共同核准的原则进行拨付，做到专款专用、责任到人。同时，加强财务日常监督管理，做到了资金使用支出账簿、凭证真实合法，账表相符、账实相符。自觉接受监察、审计等部门对资金的监管，采取日常、定期和专项审计等方式对就业资金管理使用情况进行审计，确保就业资金规范、安全、有效运行。

　　（二）加强审核把关，保障就业资金安全。严格执行“收支两条线”，对资金使用范围、标准严格审核把关，由使用单位按规定程序申报，人社部门对资金支出范围、补贴标准进行初审、财政部门复审后直接拨付培训机构及个人账户，按照“谁使用、谁负责”的原则，做到专款专用、责任到人。认真落实就业补助资金专户存储、专户管理、专账核算的规定，及时核准拨付。进一步规范各项补贴申领流程，强化各项就业补贴基本材料审核，杜绝重复冒领和造假行为。强化就业资金使用信息公开，接受社会监督。加强财务日常监督管理，做到了资金使用支出账簿、凭证真实合法，账表相符、账实相符。

　　六、绩效自评结果拟应用和公开情况

　　一是绩效评价工作完成后，我们及时整理、归纳、分析了绩效评价结果，并将评价结果及时反馈被评价的项目单位，作为今后改进预算管理的重要依据。

　　二是我县根据绩效评价结果，进一步加强管理措施，完善管理办法，调整和优化支出结构，充分发挥就业补助资金在保障就业、改善民生方面的重要作用。

　　三是3月底前，我县将按照政府信息公开有关规定在一定范围内公开绩效评价结果。

　　七、存在的问题及改进建议

　　存在问题：一是县级财政配套困难。我县经济发展落后，财政收入低，资金筹集渠道窄，县财政配套就业补助资金少，资金对上级部门转移支付依赖程度高。二是城镇新增就业压力大。我县未就业高校毕业生等就业困难群体庞大，就业再就业压力依然很大，开发就业岗位的困难非常突出。三是资金支出范围窄。我县就业资金要用于职业培训补贴、职业技能鉴定补贴、社会保险补贴、公益性岗位补贴等几项支出，支出范围窄，导致支出进度较慢。

　　意见建议：一是市财政、人社部门应加强对就业补助专项资金转移支付绩效目标管理的指导、督促和培训，切实提高就业补助资金使用效益;二是我县经济落后，就业压力大，建议上级部门多在政策上予以倾斜。

　　工作打算：一是进一步提高资金使用效益。根据我县就业资金支出的实际情况和面临的实际困难，我们将进一步规范就业资金开支范围和规模，严把各类补贴的审批关，最大程度发挥就业资金使用效益。二是提高就业补助资金监管水平。进一步健全制度，规范程序，完善日常督查机制，全面提升就业补助资金管理水平。坚决查处和纠正各类违规行为，确保就业补助资金严格按照规定的范围、标准和程序使用。三是加大培训投入，提高培训质量和效果。把提高培训质量作为培训工作的重点，围绕精、准、优下功夫，改变短、简、快的培训模式，使培训工作在提升职业技能中发挥主导作用。

　　就业资金绩效自评报告 4

　　一、项目概况

　　本自评报告旨在对我院20XX年度就业资金的使用绩效进行全面评估。就业资金主要用于支持职业技能培训、创业扶持、社会保险补贴、公益性岗位补贴等多个项目，旨在提升本地居民就业能力，促进就业稳定，推动经济发展。

　　二、资金使用与管理情况

　　1. 资金安排与投入

　　本年度，我院共获得就业资金预算1200万元，其中，职业培训补贴200万元，社会保险补贴400万元，公益性岗位补贴300万元，创业扶持资金150万元，其他就业补助150万元。资金到位及时，使用合规，严格按照预算执行。

　　2. 资金使用情况

　　职业培训补贴：实际支出190万元，用于支持各类职业技能培训，提升居民就业技能。

　　社会保险补贴：实际支出380万元，为符合条件的就业困难人员提供社会保险补贴，减轻其经济负担。

　　公益性岗位补贴：实际支出280万元，用于支持公益性岗位的开发与维护，为失业人员提供就业机会。

　　创业扶持资金：实际支出130万元，支持创业项目，提供创业指导与资金支持。

　　其他就业补助：实际支出120万元，用于求职创业补贴、就业见习补贴等。

　　3. 资金管理

　　我院严格执行就业资金管理规定，确保资金安全、高效使用。通过建立健全内部控制机制，加强资金使用监管，防止资金挪用、滥用。

　　三、项目绩效

　　1. 经济效益

　　新增就业人数：通过职业培训、创业扶持等项目，全年新增就业人数达到1500人。

　　失业人员再就业：全年帮助失业人员再就业800人，有效缓解就业压力。

　　2. 社会效益

　　提升就业能力：通过职业培训，居民就业技能得到提升，就业竞争力增强。

　　促进社会稳定：就业资金的`投入有助于减少失业人口，降低社会不稳定因素。

　　3. 满意度

　　服务对象满意度：通过问卷调查，服务对象对就业服务满意度达到90%以上。

　　四、存在问题及改进措施

　　1. 问题

　　资金使用效率有待提高：部分项目资金使用进度较慢，需加强监管与调度。

　　职业培训质量需提升：部分培训内容与市场需求脱节，需加强市场调研与课程更新。

　　2. 改进措施

　　加强资金使用监管，确保资金高效使用。

　　优化职业培训内容，提高培训质量，满足市场需求。

　　就业资金绩效自评报告 5

　　一、项目背景与目标

　　本报告旨在对我区20XX年度就业资金使用情况进行绩效评估。就业资金主要用于支持就业困难人员、高校毕业生等重点群体的就业创业，提升就业服务质量，促进社会稳定与经济发展。

　　二、资金使用情况

　　1. 预算安排与执行

　　本年度就业资金预算总额为1500万元，实际执行1400万元，预算执行率达到93%。其中，职业培训补贴300万元，社会保险补贴500万元，公益性岗位补贴300万元，创业扶持资金150万元，其他就业补助150万元。

　　2. 资金使用效果

　　职业培训补贴：支持各类职业技能培训，提升居民就业技能，全年培训人数达到2000人。

　　社会保险补贴：为符合条件的.就业困难人员提供社会保险补贴，减轻其经济负担，全年惠及人数达到1000人。

　　公益性岗位补贴：支持公益性岗位的开发与维护，为失业人员提供就业机会，全年新增公益性岗位500个。

　　创业扶持资金：支持创业项目，提供创业指导与资金支持，全年扶持创业项目50个。

　　三、项目绩效

　　1. 经济效益

　　城镇新增就业人数：全年新增就业人数达到2000人，超额完成年度目标。

　　城镇登记失业率：全年城镇登记失业率控制在4%以内，低于年度目标。

　　2. 社会效益

　　提升就业能力：通过职业培训，居民就业技能得到提升，就业竞争力增强。

　　促进社会稳定：就业资金的投入有助于减少失业人口，降低社会不稳定因素。

　　3. 满意度

　　服务对象满意度：通过问卷调查，服务对象对就业服务满意度达到95%以上。

　　四、存在问题及改进措施

　　1. 问题

　　部分项目资金使用效率不高，需加强监管与调度。

　　创业扶持项目需进一步拓展，提高扶持力度。

　　2. 改进措施

　　加强资金使用监管，确保资金高效使用。

　　拓展创业扶持项目，提高扶持力度，鼓励更多高校毕业生等重点群体创业。

　　就业资金绩效自评报告 6

　　一、基本情况

　　本报告旨在对我单位过去一年度就业资金的使用绩效进行自我评价。在过去的一年里，我们积极响应国家促进就业的政策号召，充分利用就业资金，开展了一系列就业服务活动，有效促进了失业人员的再就业，提高了就业质量。

　　二、资金使用概况

　　1. 资金分配：本年度，我们共获得就业资金XX万元，其中用于职业培训XX万元，职业介绍XX万元，创业扶持XX万元，其他就业服务XX万元。

　　2. 资金使用情况：我们严格按照资金使用计划执行，确保了资金的专款专用。职业培训方面，我们组织了XX场培训课程，培训失业人员XX人次；职业介绍方面，我们成功帮助XX名失业人员找到了工作；创业扶持方面，我们为XX名创业者提供了资金支持，帮助他们成功创业。

　　三、绩效目标完成情况

　　1. 就业促进：通过我们的努力，本年度共帮助XX名失业人员实现了再就业，超额完成了年初设定的就业目标。

　　2. 职业培训：职业培训课程的'满意度达到了XX%，参训人员的就业技能得到了显著提升。

　　3. 创业扶持：创业扶持项目的成功率达到了XX%，为当地经济发展注入了新的活力。

　　四、存在问题及改进措施

　　尽管我们在就业资金使用方面取得了一定的成绩，但仍存在一些不足之处。例如，部分职业培训课程的针对性不够强，与市场需求存在一定的脱节；职业介绍服务的效率有待提高，部分失业人员等待时间较长。针对这些问题，我们将采取以下改进措施：一是加强市场调研，根据市场需求调整职业培训内容；二是优化职业介绍服务流程，提高服务效率；三是加强资金监管，确保资金使用的合规性和有效性。

　　五、总结与展望

　　过去一年，我们在就业资金使用方面取得了显著成效，但也面临着一些挑战。未来，我们将继续加强就业资金管理，提高资金使用效率，为更多失业人员提供优质的就业服务，为当地经济发展做出更大的贡献。

　　就业资金绩效自评报告 7

　　一、引言

　　本报告旨在对我单位过去一年度就业资金的使用情况进行全面自评，以总结经验、发现问题并提出改进措施。在过去的一年里，我们积极响应国家就业政策，充分利用就业资金，为失业人员提供了全方位的就业服务，有效促进了就业率的提升。

　　二、资金使用与管理

　　1. 资金分配与使用情况：本年度，我们共获得就业资金XX万元，主要用于职业培训、职业介绍、创业扶持和就业援助等方面。我们严格按照资金使用计划执行，确保了资金的专款专用，没有出现挪用或滥用资金的情况。

　　2. 资金监管：我们建立了完善的资金监管机制，定期对资金使用情况进行审计和检查，确保资金使用的合规性和有效性。同时，我们还加强了与财政、审计等部门的沟通协调，共同推动就业资金的高效使用。

　　三、绩效目标与成果

　　1. 就业促进：通过我们的努力，本年度共帮助XX名失业人员实现了再就业，超额完成了年初设定的就业目标。同时，我们还积极开展了就业援助活动，为困难群体提供了有针对性的就业服务。

　　2. 职业培训：我们根据市场需求和失业人员的'实际情况，组织了多种形式的职业培训活动。通过培训，参训人员的就业技能得到了显著提升，为他们的再就业奠定了坚实的基础。

　　3. 创业扶持：我们为创业者提供了资金、政策和技术等多方面的支持，帮助他们成功创业。通过创业扶持项目的实施，我们有效促进了当地经济的发展和就业的增加。

　　四、存在问题与改进措施

　　尽管我们在就业资金使用方面取得了一定的成绩，但仍存在一些不足之处。例如，部分职业培训课程的实用性和针对性有待加强；职业介绍服务的覆盖面和效率有待提高；创业扶持项目的后续跟踪和服务还需进一步完善。针对这些问题，我们将采取以下改进措施：一是加强市场调研和需求分析，根据市场需求和失业人员的实际情况调整职业培训内容；二是优化职业介绍服务流程，提高服务效率和质量；三是加强创业扶持项目的后续跟踪和服务，确保项目的持续发展和创业者的成功创业。

　　五、总结与展望

　　过去一年，我们在就业资金使用方面取得了显著成效，但也面临着一些挑战和机遇。未来，我们将继续加强就业资金管理，提高资金使用效率和质量，为失业人员提供更加优质的就业服务。同时，我们还将积极探索新的就业服务模式和方法，为当地经济发展做出更大的贡献。

　　就业资金绩效自评报告 8

　　一、项目基本情况

　　1. 项目名称：XX市20xx年就业促进项目

　　2. 项目周期：20xx年1月1日至20xx年12月31日

　　3. 项目资金总额：人民币500万元

　　4. 项目目标：通过提供职业培训、创业扶持、就业援助等措施，促进至少5000名失业人员实现再就业，提升就业质量。

　　二、资金使用与管理

　　1. 资金分配：

　　职业培训费用：200万元

　　创业扶持资金：150万元

　　就业援助补贴：100万元

　　项目管理及宣传费用：50万元

　　2. 执行情况：

　　严格按照预算执行，所有支出均有明确的会计凭证和审批流程。

　　定期进行财务审计，确保资金使用的合规性和透明度。

　　3. 监管措施：

　　设立专门的财务管理小组，负责资金的日常管理和监督。

　　引入第三方审计机构，对资金使用情况进行年度审计。

　　三、项目成效

　　1. 直接成果：

　　成功培训失业人员3000人次，培训合格率达到90%。

　　扶持创业项目120个，带动就业800人。

　　为2200名困难就业人员提供援助，实现再就业。

　　2. 间接影响：

　　提升了当地劳动力的`技能水平，促进了产业升级。

　　增强了社会创业氛围，带动了相关产业链的发展。

　　3. 满意度调查：

　　受训人员满意度达到95%，创业扶持对象满意度为90%。

　　四、存在问题及改进措施

　　1. 问题：

　　部分职业培训内容与市场需求不完全匹配。

　　创业扶持资金审批流程较长，影响了资金的使用效率。

　　2. 改进措施：

　　加强与企业的合作，根据市场需求调整培训内容。

　　优化创业扶持资金审批流程，缩短审批时间。

　　五、总结

　　本项目在促进就业方面取得了显著成效，但仍需针对存在的问题进行持续改进。未来，我们将进一步加强资金管理和使用效率，确保项目目标的顺利实现。

　　就业资金绩效自评报告 9

　　一、项目概述

　　1. 项目名称：XX县20xx年度农村劳动力转移就业项目

　　2. 实施时间：20xx年1月至20xx年12月

　　3. 资金规模：人民币300万元

　　4. 项目宗旨：通过技能培训、就业指导等，促进农村劳动力向城市和非农产业转移，实现稳定就业。

　　二、资金运作情况

　　1. 资金分配：

　　技能培训费用：120万元

　　就业指导服务：60万元

　　转移就业补贴：90万元

　　项目管理与评估：30万元

　　2. 执行细节：

　　资金使用严格按照预算执行，实行专款专用。

　　每月进行财务核查，确保资金使用的准确性和合规性。

　　3. 监督机制：

　　成立项目管理办公室，负责资金的日常监管。

　　邀请外部专家进行中期和终期评估，确保项目效果。

　　三、项目成果

　　1. 直接效益：

　　完成农村劳动力技能培训5000人次，就业率提升至85%。

　　成功转移就业3500人，人均月收入提高20%。

　　2. 社会效应：

　　促进了农村经济的多元化发展，减少了贫困发生率。

　　增强了农民的就业能力和城市适应能力。

　　3. 反馈评价：

　　受训农民满意度高达92%，对就业指导服务表示高度认可。

　　四、面临的.挑战与应对

　　1. 挑战：

　　部分农民对技能培训的参与度不高。

　　就业市场信息更新不及时，影响就业指导的有效性。

　　2. 应对策略：

　　加强宣传，提高农民对技能培训的认识和参与度。

　　建立就业信息平台，实时更新就业市场动态。

　　五、结论与展望

　　本项目在促进农村劳动力转移就业方面取得了积极成果，但仍需克服一些挑战。未来，我们将继续优化资金配置，加强项目管理，确保项目持续发挥效益，为农村劳动力提供更多就业机会和更好的就业环境。

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　　一、绩效目标分解下达情况

　　（一）中央财政下达就业补助资金转移支付预算和绩效目标情况

　　根据《关于提前下达20xx年中央就业补助资金和省级促进就业创业发展专项资金的通知》（肇财社〔20xx〕149号）文件，20xx年中央就业补助资金下达到怀集县115万元；根据《关于下达20xx年中央财政就业补助资金的通知》（肇财社〔20xx〕31号）文件，20xx年中央财政就业补助资金下达到怀集县121万元。中央财政就业补助资金合计下达236万元。

　　中央财政在正式下达补助资金的同时，随文下达了总体绩效目标和各项绩效指标。总体绩效目标是：资金按规定用于职业培训补贴、职业技能鉴定补贴、社会保险补贴、公益性岗位补贴、创业补贴、就业见习补贴、求职创业补贴、就业创业服务补助、高技能人才培养补助等支出以及经省级人民政府批准的其他支出项目；确保完成年度城镇新增就业目标任务；确保年末城镇登记失业率保持在目标范围内。

　　（二）省内资金安排、分解下达预算和绩效目标情况

　　根据《关于提前下达20xx年中央就业补助资金和省级促进就业创业发展专项资金的'通知》（肇财社〔20xx〕149号）文件，20xx年省级促进就业创业发展专项资金下达到怀集县28万元。

　　广东省财政厅正式下达补助资金的同时，随文下达了总体绩效目标和各项绩效指标。总体绩效目标是：资金按规定用于职业培训补贴、职业技能鉴定补贴、社会保险补贴、公益性岗位补贴、创业补贴、就业见习补贴、求职创业补贴、就业创业服务补助、高技能人才培养补助等支出以及经省级人民政府批准的其他支出项目；确保完成年度城镇新增就业目标任务；确保年末城镇登记失业率保持在目标范围内。

　　二、绩效目标完成情况分析

　　（一）资金投入情况分析

　　1.筹集情况

　　怀集县共筹集就业补助资金264万元，其中：中央财政转移支付236万元，省财政安排28万元。

　　2.支出情况

　　20xx年中央及省级就业补助资金共支出264万元，其中：公益性岗位补贴28.72万元；社会保险补贴16.12万元；就业创业服务补助84.66万元；吸纳建档立卡人员就业补贴3.5万元；吸纳长期失业人员就业补贴10万；一次性创业资助补贴70万元；基层就业补贴51万元。

　　3.结余情况

　　20xx年末就业补助资金滚存结余0万元。

　　4.资金管理情况

　　怀集县人社局坚持以人民为中心，按照国家和省财政资金管理要求，进一步完善制度，简化资金申领程序，加强资金监管，强化绩效评价结果运用，不断提升就业补助资金使用效益。

　　（二）总体绩效目标完成情况分析

　　20xx年以来完成城镇新增就业5104人，失业人员实现再就业1311人，就业困难人员实现就业212人，扶持创业人数278人，分别完成市下达任务的108.60%、100.85%、106%、106.92%，城镇登记失业率控制在2.5%，为怀集县41家缺工企业完成招聘人数2156人。一是搭建平台促就业。开展现场劳务对接活动（包括现场招聘会）46场次，组织了县内累计541家缺工企业参加招聘，累计参加现场劳务对接的城乡劳动力达15000多人，达成就业意向4000多人；引导企业参加线上招聘，41家企业在线上累计发布岗位430多个，达成意向1000多人。二是在全县326个行政村（居）增设人社用工招聘信息公告栏，累计发放用工宣传单张1.8万多份，形成招工信息宣传村（居）委会全覆盖。三是开展外出创业人员和乡贤情况摸底调查，建立数据库，精准宣传发动他们返乡创业就业，为全县经济社会发展提供人才支撑。已摸底调查到外出创业人员和乡贤共25.35万人。四是扩大创业贷款，扶创业促就业。五是积极落实各项优惠政策及资金补贴政策。发放各类就业创业补贴资金1323.47万元，惠及5091人次，进一步激发创业活力。

　　（三）绩效指标完成情况分析

　　1.产出指标完成情况

　　（1）数量指标

　　20xx年，全县完成失业人员再就业人数1311人，就业困难人员实现就业212人，扶持创业人数278人，分别完成市下达任务的100.85%、106%、106.92%。

　　（2）质量指标

　　补贴发放准确率。20xx年各类补贴发放准确率均达100%。

　　（3）成本指标

　　发放公益性岗位补贴28.72万元；发放乡村公益性岗位补贴16.12万元；发放基层就业补贴51万元；发放各类就业创业补贴168.16万元。

　　2.效益指标完成情况。

　　（1）经济效益指标

　　20xx年全县城镇新增就业5104人，完成市下达任务的108.60%。

　　（2）社会效益指标