公共文化服务体系建设资金绩效自评报告

时间:2024-12-09 14:19:26 炜玲 报告 我要投稿

公共文化服务体系建设资金绩效自评报告范文(精选11篇)

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公共文化服务体系建设资金绩效自评报告范文(精选11篇)

  公共文化服务体系建设资金绩效自评报告 1

  一、项目基本情况

  20xx年,隆阳区文化和旅游局共收到20xx年-20xx年中央补助地方公共文化服务体系建设资金558.67万元。其中:

  1、20xx年中央补助地方公共文化服务体系建设专项资金,下达指标97.00万元,隆财预〔20xx〕5号文件。

  2、20xx年中央支持地方公共文化服务体系建设补助资金,下达指标271.30万元,隆财教〔20xx〕4号文件。

  3、20xx年中央补助地方公共文化服务体系建设补助资金,下达指标187.37万元,保财教〔20xx〕41号文件。

  4、20xx年中央支持地方公共文化服务体系建设补助资金公共数字文化建设(公共文化云),下达指标3.00万元,保财教〔20xx〕193号文件。

  二、项目绩效自评工作开展情况

  局领导高度重视20xx年度部门预算项目支出绩效自评工作,要求各分管领导和各股室具体负责,按照通知要求,对照各项资金积极开展自评工作,认真填报项目支出绩效自评表。

  三、项目绩效实现情况

  (一)项目资金情况

  1.项目资金到位情况。

  以上4笔资金共558.67万元,隆阳区财政局于20xx年下达指标。

  2.项目资金执行情况分析。

  20xx年中央补助地方公共文化服务体系建设专项资金,下达指标97.00万元。已支付41.00万元。

  20xx年中央支持地方公共文化服务体系建设补助资金,下达指标271.30万元。已支付13.57万元。

  ①区图书馆对外免费开放公厕建设补助资金9.98万元,用于农家书屋区图书馆公厕建设补助,该公厕已改造建设完成,并对外免费开放。

  ②瓦马乡安邦村公共文化服务体系建设补助资金10万元,已于20xx年5月拨付到瓦马乡。计划用于在安邦村建设停车场及公共厕所,目前已完成场地平整,停车场已投入使用,因项目总投资缺口较大,目前未全部完成建设。

  ③永昌街道甜子社区公共文化服务体系建设补助资金10万元,已于20xx年10月拨付到永昌街道。

  ④兰城街道城南社区文化活动广场建设资金补助10万元,已于20xx年11月拨付到兰城街道。用于城南社区文化活动室建设,目前已投入使用并免费开放。

  ⑤隆阳区文化和旅游局文化旅游形象宣传片拍摄制作费14.59万元,已于20xx年5月拨付用于文化旅游形象宣传片拍摄制作。

  (二)项目绩效指标完成情况

  隆阳区文化和旅游局在收到拨款指标文件后,由文旅事业股根据工作需要做出了资金支出计划,报领导班子会研究后确定用款计划。补助区图书馆、各乡镇(街道)的公共文化服务体系建设补助资金,先由相关乡镇(街道)报送项目资金使用计划,经业务股室审核并经班子会研究后予以拨付。为保障中央补助地方公共文化服务体系建设专项资金的使用效益,在项目实施过程中,隆阳区文化和旅游局加强对专项资金的监管,对项目实施情况进行实时跟踪,资金使用过程中未超出计划范围,达到预期的.绩效目标。

  四、绩效目标未完成原因和下一步改进措施

  所实施项目未偏离绩效目标。

  下一步将加强项目实施过程跟踪问效,确保达到原定绩效目标。

  五、绩效自评结果

  良好。

  六、结果公开情况和应用打算

  按财政相关要求,已在部门网站进行公开。

  七、绩效自评工作的经验、问题和建议

  (一)中央补助地方公共文化服务体系建设专项资金使用与工作执行进度紧密结合,能够按照年初制定的项目工作任务目标按时完成。

  (二)支持到图书馆、村(社区)公共文化服务机构用于公共文化服务体系建设的专项资金补助均达到实际的成效,项目建设社会效益良好,受到了广大人民群众肯定和好评。

  (三)存在问题:本级财政对公共文化服务投入不足,各相关单位对公共文化服务体系建设没有形成合力。

  (四)建议:在下一步工作中,把自评结果应用作为全过程预算绩效管理落脚点,并将其作为改进预算管理和以后年度预算安排的重要依据。

  八、其他需说明的问题

  用款滞后,其原因为:区级财政困难,财政拨款系统不能正常开放,计划实施的项目不能按时实施。

  下步改进措施:一是对计划项目进行重新规划,能先期实施的及时启动。二是积极与财政协调,争取及时拨付相关项目资金。

  公共文化服务体系建设资金绩效自评报告 2

  根据《四川省财政厅关于转发<财政厅关于开展20xx年度中央对地方转移支付预算执行情况绩效自评工作的通知>的通知》(川财绩〔20xx〕3号)要求,现就盐边县20xx年度中央财政补助公共文化服务体系建设专项资金绩效自评情况报告如下:

  一、基本情况

  20xx年中央下达公共文化服务体系建设专项资金预算189.28万元,绩效目标情况:

  1.确保171个公共文化服务站点正常运行。

  2.164个农家书屋和7个社区书屋进行图书更新1920册。

  3.开展重大节庆文化活动及文化下乡17场。

  4.对12个乡镇164个村应急广播村村响和地面数字电视设备进行维护,确保群众正常收听广播看电视。

  二、综合评价结论

  整体绩效情况:我县严格按照20xx年中央下达公共文化服务体系建设补助资金区域绩效目标表进行资金分配,20xx年中央下达公共文化服务体系建设专项资金执行率为96%,绩效自评分数为93分。

  三、绩效目标完成情况分析

  (一)资金投入情况分析。

  1.资金到位情况分析。

  (1)省财政厅等部门(川财教〔20xx〕40号)下达我县20xx年中央级补助公共文化服务体系建设专项资金412.85万元,其中一般项目375.65万元,绩效奖励37.2万元。我县20xx年中央公共文化服务体系建设专项资金223.57万元。

  (2)省财政厅等部门(川财教〔20xx〕132号)追减我县20xx年中央公共文化服务体系建设专项资金223.57万元。

  我县20xx年中央级补助公共文化服务体系建设专项资金189.28万元,其中一般项目151.8万元,绩效奖励37.48万元。

  2.项目资金执行情况分析。

  (1)20xx年公共文化服务专项资金共支182.564万元。支付农村公益电影放映补助经费19.536万元,乡镇文化活动及公共文化服务体系建84.5万元,应急广播村村响及地面数字电视维护4.51万元,县图书馆及164个农家书屋和7个社区书屋图书更新6.028万元,图书馆总分馆建设6.72万元,农村基层文化运行管理经费51.3万元,其他文化活动9.97万元,全面保证了基层公共文化活动的正常开展。

  20xx年项目资金按照项目进度,及时划拨支付。

  3.项目资金管理情况分析

  项目实施依据相关的财务管理制度,严格按照财务管理制度和内部控制要求执行,财务处理及时,会计核算规范。

  专项资金由各级财政预算下达到我局,按照有关公共文化服务体系建设专项资金管理办法,及时将项目资金划拨到项目实施乡镇或政府采购中标商家,确保资金专款专用和安全。我局资金使用规范、合理、专款专用,没有列支与项目内容无关的费用。

  (二)总体绩效目标完成情况分析。

  全县171个村(社区)公共文化服务点(村级综合文化服务中心)正常开放;在88个村共放映农村公益电影1440场;对基层文化服务人才队伍进行了公共文化政策法规宣传等培训;完成了全县村村响应急广播和地面数字电视运行维护;通过公共文化服务体系建设项目实施,丰富了群众文化生活,满足了群众的读书看报收听广播电视的要求。群众能够在从不断完善的公共文化服务体系中获得更多的`实惠。进行服务群众满意度调查,满意率达95%以上。

  (三)绩效目标完成情况分析。

  1.产出指标完成情况分析。

  (1)数量指标。

  全年共放映农村公益电影1440场,171个公共服务站点正常运行,县图书馆及164个农家书屋和7个社区书屋图书更新1920余册,图书馆8个分馆建设,县及12个乡镇有序开展建党100周年系列文化活动,12个乡镇164个村进行应急广播村村响和地面数字电视设备维护。

  (2)质量指标。

  放映优秀电影,购买优秀图书,为公共文化活动开放提供优质服务。应急广播村村响和地面数字电视运行维护,有效地保障了中央电视节目的安全播出。

  (3)时效指标。

  严格按照项目实施周期于20xx年12月底前完成各项任务。

  (4)成本指标。

  公共文化服务体系建设经费:农村公益电影补助经费203.5元1场;补助乡镇公共文化服务体系建设及文化活动84.5万元;应急广播村村响建设及维护4.51万元;县图书馆及164个农家书屋和7个社区书屋图书更新6.028万元;图书馆总分馆建设6.72万元;农村基层文化运行管理经费每0.3万元每村。

  2.效益指标完成情况分析。

  项目的实施进一步确保我县公共文化活动的正常开展,为群众提供更好的公共文化服务,较好地满足了人民群众对基本文化生活的需求。利用各种宣传渠道宣传,如在送文化下乡活动、节假日演出活动、“4.23”世界读书日活动中进行宣传,提高群众知晓率,全年服务群众约35万人次,平均每个农家书屋每周开展阅读活动时间不少于≥24小时,广播电视综合人口覆盖率≥99%,群众文化活动参加人次增长率≥3%,公共数字文化服务人次增长率≥3%,国民综合阅读率≥75%。

  3.满意度指标完成情况分析。

  基层公共文化服务对象满意度高,公共文化服务体系建设正向纵深发展,“公益性、基本性、均等性、便利性”进一步彰显,群众能够在从不断完善的公共文化服务体系中获得更多的实惠。各项项目目标明确,管理到位,按照项目规定创新、有效地完成任务,如在送文化下乡活动、节假日演出活动、“4.23”世界读书日活动中进行服务群众满意度调查,满意率达90%。

  四、发现的主要问题和改进措施

  无。

  五、绩效自评结果拟应用和公开情况

  将根据要求公开。

  六、绩效自评结果开展情况

  我县根据川财绩〔20xx〕3号要求,认真根据资金使用编写绩效自评报告。

  七、其他需要说明的问题

  无。

  公共文化服务体系建设资金绩效自评报告 3

  为进一步规范财政资金管理,强化部门责任意识,切实提高财政资金使用效益,根据《江华瑶族自治县财政局关于开展20xx年度财政支出绩效自评工作的通知》(江财绩〔20xx〕2号)文件要求,结合我单位实际情况,认真组织开展了20xx年度部门整体支出绩效自评工作,现将我单位自评情况报告如下:

  一、部门概况

  (一)部门整体基本情况

  20xx年6月,原江华瑶族自治县机关事业单位社会保险站、江华瑶族自治县社会劳动保险站、江华瑶族自治县城乡居民社会养老保险管理中心,已合并至江华瑶族自治县社会保险服务中心(以下简称县社保服务中心)。县社保服务中心为江华瑶族自治县人力资源和社会保障局所属副科级公益一类事业单位,编制控制数28名,设主任一名。20xx年12月底,县社保服务中心实际在职人员23人。

  主要职能:县社保服务中心贯彻落实中央、省、市、县关于养老保险工作的方针政策和部署要求,在履行职责过程中坚持加强党对养老保险工作的集中统一领导;贯彻执行上级有关基本养老保险工作的方针政策和法律法规,为社会保险行政管理提供经办服务保障;为全县养老保险基金管理、数据统计工作提供技术支持和服务保障;统筹指导乡镇开展养老保险经办服务工作,承担全县职工和居民养老保险经办服务工作;负责全县参保人员个人权益记录、关键信息审核、基本养老保险待遇计发和领取基本养老金资格认证等服务工作;承担全县落实养老保险中央调剂金制度的经办工作;拟订全县基本养老保险基金的收支计划,按照上级有关要求编制基金预决算、财务报表,管理全县基本养老保险基金和统筹外代发资金;承担全县业务信息系统的运行维护工作,负责全县养老保险业务统计工作;拟订全县养老保险内部控制工作规划,承担全县养老保险内部控制工作。承担全县养老保险待遇稽核工作;贯彻落实全县养老保险标准化、档案电子化建设工作,负责全县改革改制事业单位养老保险托管服务工作,负责指导并承担全县基本养老保险档案管理和社会化查询服务工作;负责全县职业年金经办服务工作;负责全县被征地农民社会保障工作;承担全县退役军人、军转干、民办代课教师、老年乡村医生、老放映员和独生子女父母等特殊群体生活补助和奖励金代发工作;承担县人力资源和社会保障局交办的其他事项。

  (二)部门整体支出概况

  20xx年部门决算收支完成情况:

  1、本年收入:310.67万元。其中财政拨款收入310.67万元。

  2、本年支出:310.67万元。其中社会保障和就业支出282.68万元,卫生健康支出11.09万元,资源勘探工业信息等支出0.43万元,住房保障支出16.47万元。

  3、年终结余:上年结余无,本年结余无。

  (三)部门整体目标实现情况

  1.基金征缴情况:20xx年城乡居民基本养老保险基金征缴金额4589万元,机关事业单位养老保险基金征缴金额16772万元,职业年金征缴金额4447万元,企业养老保险基金征缴金额为13462万元,完成全省真抓实干任务的100%。

  2.参保情况:20xx年全县城乡居民基本养老保险参保人数33.27万人;机关事业单位养老保险在职参保人数为10496人,做到了应保尽保;企业职工养老保险参保人数为23494人,参保缴费人数14304人,完成全省真抓实干任务的100%。

  3.基金发放情况:20xx年城乡居民基本养老保险待遇发放10278.10万元;机关事业单位退休人员养老待遇发放24750万元;职业年金待遇发放450万元;企业职工离退休人员待遇发放22868万元,完成全省真抓实干任务的100%。

  二、预算执行与管理情况

  20xx年,我单位积极履职,强化管理,较好地完成了年度工作目标。根据部门整体支出绩效评价指标体系,我单位20xx年度评价得分为92分。部门整体支出绩效情况如下:

  1、投入10分

  预算配置得10分。其中在职人员控制率:在职23人/编制28人x100%=82.14%,得5分;“三公”经费变动率为0,得5分。

  2、过程42分

  (1)预算执行得18分。其中预算完成率100%得5分;预算控制率14%得3分;无新建楼堂馆所得10分。

  (2)预算管理得24分。政府采购执行率0.45万元/5.03万元=8.95%,得0分;管理制度健全有相关财务管理制度等得8分;资金使用符合规定得6分;预决算信息公开按规定内容在规定时限在县政府门户网站公开,基础信息完善,得10分。

  3、产出及效率40分

  (1)职责履行方面,20xx年我单位顺利完成了年度计划工作任务,得10分。

  (2)履职效益得30分。

  ①产出指标内容:

  指标1:养老保险参保人数。截至20xx年末,全县城乡居民基本养老保险、机关事业单位养老保险、企业职工养老保险参保登记36.67万人,全面完成省市既定目标任务,得3分。

  指标2:足额发放养老金。截至20xx年末,全县城乡居民基本养老保险、机关事业单位养老保险、企业职工养老保险待遇发放57896.10万元,社会化发放率100%,确保了养老金足额发放,得3分。

  指标3:按时发放养老金。20xx年,全县城乡居民基本养老保险、机关事业单位养老保险、企业职工养老保险待遇及时在当月25日前下发,确保了养老金的按月准时发放,得4分。

  ②效益指标方面:

  社会效益指标:按时足额发放养老金。20xx年全年共发放城乡居民基本养老保险、机关事业单位养老保险、企业职工养老保险待遇金额57896.10万元,社会化发放率100%,确保了养老金的按月足额准时发放,得10分。

  ③满意度指标内容:

  服务对象满意度得10分:在参保人员满意度调查考核中成绩优异。

  三、部门整体支出绩效情况

  (一)部门职责履行情况

  1.强化社保政策宣传。政策推行,宣传先行,为把社保政策的出发点和落脚点讲明白、讲透彻,我县于今年年初就制定了社保政策宣传方案并积极开展各类宣传活动,继续通过群众喜闻乐见的方式、简单明了的口号,使多缴多得、长缴长得深入人心。共开展现场咨询活动7场,设置宣传专栏328个,张贴宣传海报500张,发放宣传单24000份,发送宣传短信60000条。20xx年,全县城乡居民基本养老保险人均缴费达到196.28元,比20xx年提高71.28元,人均缴费水平明显提高,达到了切实提高群众参保缴费积极性的良好效果。

  2.落实好全民参保计划。全面摸清具有我县户籍和长住我县、年满16周岁(不含在校学生)、未参加其他基本养老保险的城乡居民底数;切实做好未参保居民未参保原因及其他个人信息的信息采集和核实登记工作,做到村不漏户、户不漏人,人不漏项;结合乡村振兴工作,全力做好低保对象、特困人员、重度残疾人员等困难群体和已脱贫人口的参保登记工作,通过开展全民参保计划扩面工作,全年新增城乡居保参保人员743人,新增企业社保参保人员2192人。

  3.脱贫人口和困难群体参加城乡居民养老保险工作。20xx年,我县对低保对象、特困人员、重度残疾人员、返贫致贫人口等困难群体实施以下帮扶政策:一是继续保留最低缴费档次100元的缴费基数;二是对困难群体实行政府全额最低缴费档次代缴;三是确保困难群体应参保尽参保,待遇应发放尽发放。截至20xx年12月底,全县符合参加养老保险条件的困难群体人数为16559人,已全部参加养老保险,其中16446人参加城乡居民养老保险,113人参加城镇职工养老保险,参保率为100%。符合代缴城乡居民养老保险条件的困难群体人数为9046人,已全部完成代缴,代缴金额为904600元,代缴率为100%。

  4.被征地农民社会保障工作。20xx年,暂未出台新的被征地农民社会保障政策,继续沿用原实施办法和实施方案开展工作,但已取消了被征地农民参加城镇职工养老保险一次性补缴补建政策。20xx年未新增认定被征地农民社保对象,截至20xx年12月底,全县累计认定被征地农民社保对象1913人,已全部参加养老保险,完成全省真抓实干任务的100%。

  5.养老待遇调整工作。根据省人社厅、财政厅《关于20xx年调整退休人员基本养老金的通知》(湘人社发〔20xx〕8号)文件精神,中心在6月25日完成全县196个单位4425关事业单位退休人员调整和发放工作,人均调待172.73元,20xx.01-20xx.05共补发392万元;企业职工离退休人员待遇人均增加待遇135元/月,经过待遇调整后,人均养老金2819元/月,企业职工养老保险待遇实现“十七连涨”。

  6.做好职业年金个人账户记实工作。根据《湖南省人力资源和社会保障厅湖南省财政厅关于做好湖南省机关事业单位职业年金个人账户记实补记工作的通知》(湘人社函〔20xx〕257号)文件规定,我站启动了对于20xx年10月1日年以后机关事业单位异动人员和退休人员的虚账记实的工作,确保养老保险业务工作正常开展,根据异动人员数据向财政申请职业年金个人账户记实本金并登账,截止到20xx年12月底,已虚账做实金额为1149万元,人数为339人,做到了应做尽做,完成全省真抓实干任务的100%。

  7.做好资格认证。首先要求各乡镇在每月10号前准确上报上月城乡居保死亡人员信息,有效防范冒领、多领养老金现象发生。其次是加强和公安、民政、卫健等部门的数据共享,拓宽城乡居保认证渠道。最后是做好待遇领取人员待遇领取资格认证工作。一是做好待遇领取资格认证提示和服务工作,大力推广使用“智慧人社”手机APP为待遇领取人员进行技术认证,提高认证工作效率和信息准确率,有效防范骗取、冒领养老金行为。二是组建认证工作QQ群,对于无法通过手机APP进行认证的由乡镇和村级工作人员将待认证人员的照片和证件传至QQ群进行经办机构认证。三是对一年以上未认证导致暂停发放待遇的人员要求乡镇认真核查,属于死亡的及时终止待遇;属于遗忘认证的'及时认证并做好待遇补发工作;属于外地居住的及时通知本人或家属通过手机或者居住地养老保险经办机构协助认证。

  8.离退休人员养老保险待遇领取银行账户切换变更工作。根据省里文件精神,江华社保中心开启了离退休人员养老保险待遇领取银行账户切换变更工作,为方便广大离退休人员办理社保卡及养老保险待遇领取银行账户切换变更,社保中心简化办事流程,同时对接银行开设专门切换窗口,使得企保离退休人员养老保险待遇领取银行账户切换变更为本人社保卡账户,提高了切换效率,截止到20xx年底,已完成87.3%,还有1322人未切换。

  9.全省养老保险待遇核查“回头看”问题整改。城乡居保涉及1224人,已全部完成整改,追回资金28.91万元。企业社保涉及823人,已全部完成整改,追回资金2.81万元。

  (二)社会经济效益分析

  社会效益指标:养老金社会化发放率100%,确保了养老金的按月足额准时发放,维护了社会稳定大局;完善并落实社保扶贫政策,支持帮助贫困人员参加社会保险,助力参保贫困人员精准脱贫,为巩固脱贫成果积极贡献社保力量。

  (三)行政效能分析

  1.深入贯彻落实坚持以人民为中心的发展理念,始终站稳人民立场,牢守制度底线,不断改善为民服务质量,扎实开展各项业务工作,狠抓社保基金防风险堵漏洞专项整治,各项工作平稳有序推进。

  2.预算执行方面,制度执行总体有效,支出总额控制在预算总额以内;本年无转移资金支付,不存在截留或滞留专项资金情况。

  3.预算管理方面较好,本着厉行节俭、只减不增的原则,严格执行“三公”经费标准和审批制度与程序,公用经费、“三公”经费都得到了有效控制。

  四、当前工作存在的问题

  (一)城乡居保、企业社保参保缴费压力较大。参保扩面是当前工作的重点和难点,工作还有待进一步加强,县社会保险服务中心通过短信宣传、进企宣传、实地宣传的方式,加大了宣传力度,但参保人员缴费是自愿原则,无法强制人员缴费。

  (二)养老金稽核工作。受乡镇申报死亡信息不及时、历史年度社保内部数据共享机制不畅通、服刑人员数据获取迟滞延时等诸多因素影响,可能存在稽核困难。另一方面这些人员的家属或本人有些常年外出联系困难,有些家属或本人本身经济状况很差无钱可退,导致稽核工作推进难度较大,形势严峻。

  五、后续的工作计划

  (一)进一步提升服务质量。强化乡镇、社区(村)的社保服务功能,让群众就近就能办理社保业务,开通手机社保服务功能和加大便携式“银—社一体”自助终端的布局范围和功能模块,让群众在方便时随时都能办理社保业务;实行“互联网+社保”服务,让群众随处都能办理社保业务。

  (二)进一步加大政策宣传。把各种社保政策如:社保降费、退休金调整等及时广泛地宣传、通知到各企业和广大群众,加大力度宣传政策的优越性和惠民性,站在老百姓的立场,帮助群众算清经济账、实惠账、受益账,让广大群众和参保企业及时享受到、感受到社保政策的红利,进一步增强对社保重要性的认识,早参保、长参保。

  县社保服务中心将继续做好社会保险制度改革、经办管理服务升级、信息化服务手段提升等工作的具体实施问题,努力做好经办服务工作。

  公共文化服务体系建设资金绩效自评报告 4

  一、基本情况

  (一)项目总体情况。20xx年底我中心被国家人社保障中心批准创建全国社会保险标准化建设“先行城市”之一。创建全国社会保险标准化建设“先行城市”是按照国家和本省有关的方针政策、规章和制度,以及国家社会保险标准化建设的实施方案和计划要求进行实施,特别是社会化管理和办公服务大厅的项目建设。20xx年我中心保险关系管理窗口被授予全国人力资源社会保障系统20xx—20xx年度保险关系管理窗口被评为优质服务窗口称号。五指山市社会保险事务中心20xx年单位人员编制19人,年末单位实有人数17人,隶属五指山市人力资源社会保障局管辖,财务隶属关系为二级单位,单位法定代表人(主任):陈青芸,内设办公室、基金岗、档案管理岗、医疗岗、财务岗、城乡养老岗、工伤生育岗、社会保险关系岗、机关企事业单位养老岗、统计岗、社会化管理岗、稽核岗等12个岗位机构。

  (二)分解下达资金预算和绩效目标情况。20xx年我中心社会化理预算资金29万元,财政部门批复29万元。对我中心开展社会化管理项目建设工作提供资金保障,为完善社会保险标准化建设工作打下了基础,不存在影响项目实施情况。

  二、绩效自评工作开展情况

  (一)前期准备。社会化管理建设项目是保险标准化建设项目的一项重点工作,我中心认真做好规划和部门年度工作计划;制定项目建设实施规划,符合申报条件;做好资金分配,合理分配资金,符合相关管理办法;该项目建设促进社会保险规范化、专业化和信息化,达到了全面提升了社会保险经办服务能力和社会化管理水平的效果。

  (二)组织过程。一是项目组织情况:项目组织领导机构情况,主任:陈青芸(负责项目全面工作);副主任:李秋雅、卓焕昌(规划、监督、验收等工作);各岗负责人配合落实各岗位工作。做到分工明确,互相监督,完善项目管理制度,严格执行项目管理制度。二是项目管理情况:为了更好推进20xx年社会保险标准化建设项目各项工作,确保按省规定的时间节点完成任务,我中心领导高度重视,经常性召开班子会或党支部会议研究讨论有关工作,完善相关项目管理制度,中心领导每日都轮流监督检查,端正干部职工工作态度、改进工作作风。

  (三)分析评价。我中心社会化管理建设项目实施过程中严格按照国家、省、市财政资金的管理相关规定,专款专用,提高资金的使用效益,资金管理、费用支出等制度健全,每项费用支出都严格按财务管理制度执行;会计核算规范,项目资金支出通过大会讨论以及一系列的`流程审批,符合财务管理制度要求,项目建设取得良好的成效。

  三、综合评价结论

  我中心对项目资金管理综合评价结论为优。

  四、绩效目标实现情况分析

  (一)项目资金情况分析。20xx年我中心社会化管理建设项目预算资金29万元,五指山市财政下达资金(一般公共预算)29万元,到位率100%,不存在影响项目实施情况。

  (二)项目资金执行情况分析。项目财政资金支出进度情况分析:支付社会化管理整理临时人员工资23092.82元;其他工资福利杂项支出8200元,日常办公用品5608元,书报杂志1188元,手续费50元,电费4000元,电话费4895.24元,出差补助费2320.60元,其他差旅费16276元,其他维修(护)费8005元,聘用人员工资38032.02元,工作误餐费24000元,其他商品和服务支出13952元,购置办公设备购置17948元;。20xx年该项目支出进度完成率60.84%。

  (三)项目资金管理情况分析。支付社会化管理整理临时人员工资38032.02元;购置办公设备电脑、打印机、彩色复印件等17948元;维护费8005元;其他商品服务支出13952元。在资金执行过程中,我中心严格遵照会计制度的相关规定进行开支,坚决杜绝乱支错支现象发生,不仅保障资金的安全,也促进资金使用效益的最大化。对项目一次支出额超过5000元以上的,都必须通过班子会或党支部会讨论,比如服务大厅的柜台装修、社会化设备购置安装、订购工作服装、各个服务区的建设等,不存在支出依据不合规、虚列项目支出的情况,不存在截留、挤占、挪用项目资金的情况。

  项目资金管理情况分析:我中心严格按照国家、省、市财政资金的管理相关规定,专款专用,提高资金的使用效益,资金管理、费用支出等制度健全,分工明确,每项费用支出都严格按财务管理制度执行;会计核算规范,项目资金支出通过一系列的流程审批,符合财务管理制度的要求。

  (四)项目绩效指标完成情况分析。

  1.产出指标完成情况分析。

  (1)项目完成数量。社会化管理建设项目数量完成达60.84%.

  (2)项目完成质量。社会化管理建设项目质量完成全部达到预期目标。

  (3)项目实施进度。社会化管理建设项目实施进度如期进行,年底前已全部实施完成。

  (4)项目成本节约情况。严格按照有关规定节约使用各项经费。

  2.效益指标完成情况分析。

  (1)项目实施的经济效益分析。20xx年社会化管理建设项目工作按照国家社会保险标准化建设和省社保局计划目标,认真规划部署,为全省全面推行社会保险标准化建设做好示范作用。

  (2)项目实施的社会效益分析。项目实施有效提高了社保工作职能,进一步规范社会保险社会化管理工作,提升服务质量,为广大人民群众提供制度化、规范化、专业化和人性化服务。社会保险标准化建设工作的创建,全面提升了我市社保服务工作水平。

  (3)项目实施的生态效益分析。项目实施坚持人性化管理,为参保人员查询档案资料提供优质服务,档案管理需要保持稳定的温度和湿度,所以在节能降税方面还要改进。

  (4)项目实施的可持续影响分析。20xx年社会化管理项目实施后,及时建立健全各项工作管理制度和业务审批流程,实现规范管理,为全省全面推行社会保险标准化建设工作起到示范作用。有效提高了社保工作效能,全面提升了我市社保业务工作水平,促使我市社会保险经办服务更加规范、更加便捷、更加高效。

  (5)满意度指标完成情况分析。20xx年社会化管理项目实施过程和情况,自评满意度分数为100分。

  五、绩效目标未完成原因和下一步改进措施

  无

  六、绩效自评结果拟应用和公开情况绩效自评结果

  98分

  七、绩效自评工作的经验、问题和建议

  (一)加强组织领导。成立工作领导小组,统一思想,形成共识,认真开展调研工作,制订工作方案,切实加强对这项工作的组织领导。中心领导高度重视,经常性召开班子会或党支部会议研究讨论有关工作,主管领导定期听取汇报,协调推进工作,主要领导明确责任分工,各岗室与领导之间经常保持沟通、交流、协调,形成了对社会化工作的管理统一认识。在创建社会保险标准化建设中,互相支持配合,充分发挥社保部门整体合力,实现规范管理,为全省全面推行社会保险标准化建设工作做好示范。

  (二)建立健全制度。建立健全各项工作管理制度和业务审批流程,实现规范管理。

  (三)提升服务质量。加大社会保险标准化建设相关工作人员培训力度,不断提高服务窗口人员的服务工作水平和管理能力,进一步规范社会保险业务经办服务窗口的服务行为,提升服务质量,为广大人民群众提供制度化、规范化、专业化和人性化服务。

  八、其他需说明的问题

  无

  公共文化服务体系建设资金绩效自评报告 5

  一、项目概况

  20xx年上级下达我区农业生产社会化服务项目建设任务2.3万亩,财政补助资金300万元。我县根据社会化服务小户、服务重要农产品、服务关键环节和薄弱环节的要求,通过需求调查,结合本县实际,针对粮油生产、茶叶产业、蚕桑产业三大产业实施服务。完成项目总投资1761.1万元,其中:财政补助300万元,群众自筹1461.1万;实施面积6.628万亩,折合面积2.309万亩。

  (一)项目资金申报及批复情况。

  根据《四川省农业农村厅关于进一步做好20xx年农业生产社会化服务项目实施工作的通知》(川农函〔20xx〕35号)精神和《宜宾市农业农村局转发<省农业农村厅关于进一步做好20xx年农业生产社会化服务项目实施工作的通知>的通知》(宜农函〔20xx〕15号)文件等规定,会同财政联合上发文,并报批县政府审批,且上报备案。

  (二)项目绩效目标。

  1.项目完成数量。按实施方案要求完成社会化服务面积1.218万亩,具体分为三个环节,一是粮油生产(水稻统防统治、绩效收割)。胜天镇、复兴镇、嘉乐镇、庆岭镇、沙河镇、蕉村镇等6个镇,作业面积1.1万亩,折合面积0.127万亩;二是茶叶产业(茶园病虫害统防统治、茶园机械修剪)。文江镇、蕉村镇、罗场镇、落润镇等4个镇,作业面积2.834万亩,折合面积1.091万亩;三是桑园管理(桑树冬剪、桑树刷白)。罗场镇、嘉乐镇、落润镇、蕉村镇等4个镇,作业面积2.694万亩,折合面积1.091万亩,因季节性原因,该项目正在实施中。

  2.项目完成质量。各服务主体按服务技术要求,在项目乡镇和县农业农村局监督指导下,规范开展服务工作,项目完成后,经镇及县级抽查验收,桑树修剪到位,刷白均匀周到;茶叶病虫害统防统治后病虫率仅3.5%,达到服务标准要求。

  3.项目实施进度。按项目进度要求,20xx年3月4日完成了项目实施方案编制与报批备案,4月20日通过公开招投标确立了服务主体,5月10日起组织项目实施,各服务主体根据各服务环节季节要求,合理安排服务时段,组织开展作业,于20xx年12月20日完成作业服务,20xx年6月1日至20xx年12月20日,完成了粮油生产、茶园管理项目验收及资金拨付,桑园管理项目正在实施。20xx年12月16—12月30日,开展项目总结及绩效评价。

  4.项目成本节约情况。通过社会化服务项目实施,统一采购生产资料,统筹使用农机设备,统一安排专业作业人员,解决了小农户小规模生产在资金、技术、设备上的短板,节约了成本,提高了效益。

  (三)项目资金申报相符性。

  该项目申报内容与具体实施内容相符、申报目标合理可行。

  二、项目实施及管理情况

  (一)资金计划、到位及使用情况。

  1、资金到位情况。该项目财政补助资金计划300万元,截至20xx年12月15日实际到位300万元,资金全额到位。

  2、资金执行情况。项目资金截止到20xx年12月15日支付给服务主体170万元,支付依据合规合法,蚕桑服务项目正在实施中。

  (二)项目财务管理情况。

  项目实行先服务后补助和县级部门报账制,服务完成并经镇级验收、县级验收合格后,服务主体向县农业农村局提供补助资金正式发票及资金审批表、服务合同、作业日志、作业量汇总表、镇级验收表及抽查表等资料,经县农业农村局审核并完善报账手续后,一次性全额拨付财政补助资金。

  (三)项目组织实施情况。

  该项目属于先服务后补助和县级部门报账制,服务完成并经验收合格后按相关手续一次性全额拨付财政补助资金。主体完全按期完成,因其部分主体实施时间不一,项目正有序推进中。

  三、项目绩效情况

  该项目属于先服务后补助和县级部门报账制,服务完成并经验收合格后按相关手续一次性全额拨付财政补助资金。项目资金截止到20xx年12月15日支付给服务主体170万元,支付依据合规合法,蚕桑服务项目正在实施中。

  (1)项目实施的经济效益分析。通过项目实施,提高了产业良种普及率和生产规范化、标准化水平,提高了产量和品质,取得了显著的经济效益。桑树冬季修剪刷白服务,改变了以往桑农粗放管理模式,通过规范化标准化管理,提高桑叶产量和品质;茶叶病虫防治服务,解决了茶叶生产上蛀虫防治的.难题。

  (2)项目实施的社会效益。通过对农业生产关键和薄弱环节开展社会化服务,解决了小农户生产劳动力和技术不足或单户作业不划算问题,降低了生产成本,提高了产业效益。

  (3)项目实施的生态效益。通过桑园冬管服务,提高了桑树抗病虫能力,减少了病虫危害,降低了农药施用量;而生产服务通过精准用药、安全施药、规范操作,减少了用药量,降低了农药残留,生态环境得到改善。

  (4)项目实施的可持续影响。通过项目实施,作物产量提高、品质提升,农户增加了收益,带动了农户对农业生产关键环节薄弱环节加强管理的意识和需求,增强了社会化服务组织的服务能力和信心,促进了我县社会化服务的持续健康发展。

  3.满意度指标完成情况。项目完成后,经入户调查和电话抽查,农户满意度达95%,超过85%满意度的项目标准,项目区农户普遍希望来年能继续实施社会化服务项目。

  公共文化服务体系建设资金绩效自评报告 6

  为切实提升我县托育服务能力,促进托育服务健康发展,满足育龄群众的托育服务需求,根据省卫生健康委省财政厅《幼儿托育、妇幼健康和职业病防治实施方案之普惠托育服务建设实施方案》(皖政〔2021〕24号))精神,我委对承办的2021年幼儿托育民生工程普惠托育服务建设项目开展自评工作,现将工作完成情况报告如下:

  一、项目完成情况

  截止12月底,全县共完成新增普惠型托育机构1个,完成托位45个,目前全县累计总托位数621个,较好地完成省市下达的目标任务。按照“集中统筹、分级保障”的原则,优先落实奖补政策,省级下达资金2.7万元,县级配套资金2.7万元,对完成当年新增托位任务的托育机构,按每个托位1200元左右的标准进行奖补。目前有3家托育机构完成了备案,各备案托育机构运行正常。

  二、工作举措

  (一)强化托育服务组织建设。及时分解省市目标任务,实行目标管理,按月上报进度,督促落实。

  (二)强化托育服务制度建设。根据省里相关要求,4月中旬市卫健委、市财政局联合印发了《宣城市2021年幼儿托育、妇幼健康和职业病防治项目实施方案》。我县也积极制订方案,层层落实任务。及时印发政策文件汇编,明确托育机构设置标准和管理规范,实行备案登记证制度,明确责任分工,层层压实责任。

  (三)强化托育服务宣传引导。通过媒体宣传,民生工程宣传月等活动的开展,积极宣传民生工程普惠托育各项政策措施,让群众放心,调动社会各方参与婴幼儿服务发展的.积极性,营造良好氛围。

  (四)强化托育服务动态管理。严格执行《人口与计划生育法》《安徽省人口与计划生育条例》等法律法规要求,通过开展卫生评价、定期督查和现场交流等方式,督促各托育机构提高托育服务质量,对不符合相关管理规范要求的机构,及时下达整改通知书,限期改正,实行备案登记动态管理。

  三、取得成效

  一是初步建立托育服务体系。通过对原有零散的托育机构、幼儿园、早教中心托班的整合和完善,方便有需求的群众就近入托,初步达到民生工程收费合理、方便可及、质量有保证、政府有保障的基本要求。

  二是提升了托育服务机构的积极性。通过实施普惠托育服务项目建设,在规范托育服务标准和内容的同时,提高了各托育机构的服务能力和水平。托育机构在经济上得到实惠,在政策上得到支撑,提高了他们自我发展状大的积极性和社会认同感。

  通过托育服务建设项目的实施,提升了群众对托育服务民生工程的知晓率和满意度,为我县三孩生育政策及配套支持措施的落实打下了良好的基础。

  四、下一步打算

  加强对托育服务工作的督导检查。加强对普惠托育服务建设项目的工作指导,强化项目绩效管理,总结推广好的经验与做法,提升托育服务整体水平。

  公共文化服务体系建设资金绩效自评报告 7

  根据《20xx年度县事业单位服务高质量发展绩效考核工作方案》的总体要求,按照县年度考核工作安排,组织考核组对街道所属16个事业单位20xx年度履职情况进行了考核,现将有关情况报告如下:

  一、加强组织领导

  为加强考核组织领导,由街道牵头成立了事业单位专业考核委员会,同志为考核委员会主任,同志、同志为副主任,从街道办事处、中学、街道中心校等单位抽调9名工作人员任委员会成员。专考委办公室设在街道办事处办公室。由办公室牵头成立3个专业考核组,成员各4人,具体负责对街道事业单位进行考核。

  二、考核工作开展情况

  2022年1月6日-2022年1月20日,我们对街道所属16个事业单位进行了实地考核,主要通过听取情况介绍、访谈相关人员、查阅有关资料等形式,了解被考核单位实际履职情况,并依据评分标准进行赋分。实地考核结束后,我们及时对考核情况和考核成绩进行了汇总(详见附件1)。根据被考核事业单位总成绩和优秀等次比例,结合单位专业分类、行业特点,经专业考核委员会研究,提出20xx年度街道所属16个事业单位服务高质量发展绩效考核等次初步建议:

  (一)优秀等次(4个)

  街道农业综合服务中心、街道综合治理服务中心、街道新时代文明实践中心、街道财税经管服务中心。

  (二)良好等次(10个)

  街道便民服务中心、街道中学、街道全小学。

  (三)合格等次(2个)

  街道完全小学、街道完全小学。

  三、考核中发现的`问题

  在考核过程中,个别单位领导干部对其重视程度不够,不能及时督促工作人员及时完整的提供数据和资料,一定程度影响了考核工作整体进度。

  四、下一步打算及建议

  下一步街道将继续做到,强化组织保障,提升认识,形成长效机制,牢固树立绩效管理理念,以绩效管理作为强化履职、创先争优的有力抓手,切实融入具体业务工作,完善绩效管理机制,做到以自评保绩效,以互评促提升,为考评打基础,促进工作职责职能的发挥和绩效目标的实现。

  公共文化服务体系建设资金绩效自评报告 8

  根据益赫财绩【20xx】1号《益阳市赫山区财政局关于做好20xx年度预算绩效自评工作的通知》文件精神,我中心从预算配置、预算执行、预算管理、职责履行、履职效益等五方面入手,对照《部门整体支出绩效评价指标表》,认真负责、客观公正地开展20xx年度部门整体支出绩效自评工作,现将相关情况报告如下:

  一、部门基本情况

  赫山区政务服务中心是赫山区委、区政府直属正科级公益一类事业单位。根据赫山区委、区政府授权,拟定全区政务服务工作规划,经批准后组织实施;负责指导、协调、监督区直部门和驻区部门集中办理的行政权力事项(依申请类)和公共服务事项(依申请类)进驻政务服务大厅;负责政务服务窗口工作人员的管理、监督和绩效考核奖惩工作,会同相关部门负责受理、交办、督办政务服务窗口行政效能投诉;负责指导、协调、监督乡镇(街道、园区)政务服务中心建设与运行,考核有关单位的政务服务工作;负责全区电子政务外网平台建设、指导和监督;完成区委、区政府交办的其他等工作。

  根据赫山区编制委员会核定,我中心设办公室(政务公开股)、政务服务管理股、电子政务股等内设股室3个。核

  定全额拨款事业编制10名,实有在编在岗人员11名。

  赫山区政务服务大厅共进驻公安、税务、人社、自然资源、民政、交通运输、市场监督管理、住建、医保、燃气、银行、快递等28个区直、驻区单位和公共服务单位,有窗口工作人员191名。

  二、一般公共预算支出情况

  20xx年一般公共预算财政拨款收入933.09万元,年初财政拨款结转和结余144.86万元,具体安排情况如下:

  (一)基本支出情况

  20xx年预算数为933.09万元,主要用于基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费、物业管理费、房租费、临聘人员工资等日常公用经费。

  (二)项目支出情况

  20xx年初项目支出预算数为144.86万元,是指单位为完成特定行政工作任务或事业发展目标而发生的支出,主要用于一体化平台系统维护费16万元、大数据系统维护费5万元、设备维护费4万元、电脑耗材费3万元、用电设施改造费50万元、“互联网+政务服务”一体化平台建设及政务服务大厅整体搬迁资金66.86万元。

  三、政府性基金预算支出情况

  20xx年本单位无政府性基金预算支出。

  四、国有资本经营预算支出情况

  20xx年本单位无国有资本经营预算支出。

  五、社会保险基金预算支出情况

  20xx年本单位无社会保险经营预算支出。

  我单位在资金使用上,严格遵守各项财经法规和财务管理制度规定,资金拨付有完整的审批程序和手续,支出符合部门预算批复的.用途,无截留、挤占、挪用、虚列支出等情况。

  六、部门整体支出绩效情况

  (一)部门整体支出绩效目标完成情况

  1、强化“三集中三到位”改革。在原深化“三集中三到位”改革的基础上,继续推进“三集中三到位”改革,重点对乡镇(街道、园区)“三集中三到位”改革加强督导。党群和政务服务中心采取“综合服务窗口+主题服务窗口+N”的模式,督促乡镇(街道、园区)所有依申请类政务服务事项和公共服务事项进驻党群和政务服务中心大厅。

  2、深化“一件事一次办”改革。一是优化“新生入学一件事”。打通服务家长学生“最后一公里”,全区14285名义务教育阶段起始年级新生零跑腿、全程网办,享受到了“一件事一次办”改革红利。二是优化“出生一件事”。组织卫健、公安、医保、电信等部门进行会商,紧密协作,在医院通过电子政务外网可实现出生医学证明、预防接种证、居民户口簿、医保参保等“一网”通办,在全市率先推行“出生一件事”服务新模式。三是推广“一件事一次办”小程序。通过易拉宝、电子显示屏、发放宣传折页等方式向全区广大人民群众宣传“一件事一次办”小程序。4月15日,区营商办、区政务服务中心、园区管委会及相关单位在秀峰公园西门开展优化营商环境宣传周活动,设置展台、宣传栏,向群众发放“一件事一次办”小程序等优化营商环境宣传资料,播放宣传片,现场解读营商环境政策举措。目前,我区“一件事一次办”小程序注册人数11.2万余人。

  3、抓实基层公共服务(一门式)全覆盖工作。对基层公共服务第三、第四批事项进行了梳理,将公民个人事项向乡镇(街道)、村(社区)赋权,实现公民个人事项“就近办”,于今年1月和5月下放到村(社区)。截至目前为止,我区基层有政务服务和公共服务事项67项落地落实,受理办件10.5万余件。

  4、提升“项目建设与企业开办”服务专区服务水平。20xx年7月1日起,我区为新开办企业免费提供首套公章刻制服务,预计每年可为企业节约成本150余万元。

  5、开展园区赋权“回头看”。认真落实《湖南省园区赋权指导目录》,通过“行政审批+代办服务”的运行模式承接省级下放权限,实现“园区事园区办”,20xx年为68家园区企业代办业务88件。

  6、加强行政效能监管。实施“好差评”制度,按要求为各窗口配置了评价器,摆放了“好差评”政策宣传标识,引导群众通过评价器、自助评价终端、微信、一体化平台、赫山区政务服务旗舰等方式积极开展评价。当前,益阳市一窗受理综合办公系统平台内办件“好差评”满意率为100%,其中非常满意为99.98%。

  (二)部门整体支出实施情况分析

  我中心在部门整体支出中,严格按照年初预算安排,坚持“无预算,不支出;有预算,严格按预算支出”的原则,以及“细化预算和提前编制预算”原则,严格遵守资金管理制度,强化监督,专款专用,确保各项资金及时到位,无截留、挪用等现象。健全和完善管理制度,加强基本支出管理。严格审批程序,严格执行国家规定的开支范围及开支标准,量入为出,坚持联审会签制度。严格报账程序,实行国库集中支付制度,严格完善相关资料手续、审核审批程序,保证了各项资金使用的合理合规,充分发挥了各项资金的使用效益。

  (三)、绩效评价工作情况

  1.绩效评价目的

  本次绩效评价的目的是为了全面分析和综合评价我中心本级财政预算资金的使用管理情况,为切实提高财政资金使用效益,强化预算支出的责任和效率提供参考依据。

  2.绩效评价工作过程

  (1)前期准备。按照绩效自评工作要求,对相关的国家法律法规进行了认真学习,掌握政策,根据部门整体收支情况制定了部门整体支出绩效评价实施方案。

  (2)组织实施。采用核查法核查20xx年同级财政预算批复执行及部门整体支出情况,着重核查了“三公”经费及资产管理、内部控制制度等情况。

  (3)分析评价。对评价过程中收集资料进行归纳,汇总分析,依据设定的部门整体支出绩效评价指标体系进行了评分,形成了综合性书面报告。

  (四)、主要绩效及评价结论

  1、经济性分析

  (1)本年预算配置控制较好。财政供养人员控制在预算编制以内,编制内在职人员控制率为100%;“三公”经费支出总额小,低于年初预算。

  (2)预算执行方面。支出总额控制在预算总额以内,所有支出严格依照相关财务管理规定执行,特别重视量财办事、量力而行,严格控制标准、注重节约,少花钱办好事,各项支出都在合理范围内。

  (3)预算管理方面。我中心有较强的内控风险管理意识、各项经费支出得到了有效控制。

  2、效率性分析

  20xx年,在区委、区政府的坚强领导下,赫山区政务服务中心充分发挥职能优势,积极推进各项政务服务工作。

  3、效益性分析

  拓展监管深度,市场秩序更趋公平。提升服务温度,办事环境不断优化。创新政务服务管理模式,提升政务服务水平,让群众办事更快捷更方便。加强思想政治建设,提升政治站位。

  4、评价结论

  一是预算执行到位。严格执行《预算法》和各项财经纪律,机关管理制度健全,财务管理规范,预算编制合理;二是资金监管到位。

  七、存在的问题及原因分析

  因部分工作不可预见性,有些支出无法纳入预算,导致预算执行存在偏差。

  八、下一步改进措施

  (一)提高认识,突出重点

  1.提高对预算绩效管理的认识,充分理解财政绩效评价指标体系,注重绩效目标、评价指标的关联性,依据部门职责和年度工作重点,更加科学合理地确定部门绩效目标和评价目标。

  2.强化全过程预算绩效管理理念,强化部门项目选择与部门职责的相关性。按财政管理要求进一步建立完善项目库和内部项目选择机制,完善项目管理制度,合理设定绩效目标,强化管理措施,科学编制预算,认真组织绩效考评。

  (二)强化管理,规范行为

  1.强化部门预算约束,细化预算编制,严格预算执行,合理制定项目方案和计划,减少预算执行中的项目预算调整和结余,平衡好预算执行进度,提高财政资金使用效率和效益。

  2.加强预算项目事前、事中、事后管控,做到事前有评估、事中有监控、事后有评价,及时收集项目资料,确保项目绩效评价资料全面、完整。

  (三)科学考核,注重实效

  1.建立科学合理的项目预算效果考核机制,依据预设的绩效数量、质量指标全面衡量预算实施效果,既重“绩”,更重“效”。

  2.注重服务对象满意度调查工作,根据部门职责明确服务对象、确定调查范围,采取适当方式全面收集服务对象满意度资料,反映服务效果。

  3.注重考核的全面性和客观性,对预设指标之外的项目效果同样纳入考核评价报告。

  总之,部门整体绩效考评是一项系统性、全局性的工作,需要领导重视,全员参与,科学考核,注重实效。只有这样,才能不断增强绩效考评的客观性和科学性,切实促进财政资金科学管理和实际绩效水平不断提高。

  九、其他需要说明的情况

  科学合理编制预算,严格执行预算。按照《预算法》及其实施条例的相关规定,参考上一年的预算执行情况和年度的收支预测、部门重点工作等科学编制预算,避免年中大幅追加以及超预算。同时严格预算执行,提高资金使用效率。

  公共文化服务体系建设资金绩效自评报告 9

  根据《安徽农业农村厅关于开展中央财政支持农业生产社会服务项目绩效评价工作的通知》(皖农经函〔20xx〕102号)文件要求,按照《农业生产社会化服务项目绩效评价表》的指标内容,结合我区农业生产社会化服务项目实施情况,我们逐项进行了自评,自评103分,现将自评情况报告如下:

  一、项目实施情况

  金安区地处江淮分水岭地区,全区农业总人口70万,耕地总面积113万亩,主要以粮食生产为主。20xx年根据中央财政项目,安排我区组织社会化服务8万亩。年初,区农业农村局在充分调研论证的基础上,制定下发了《金安区20xx年中央财政支持农业生产发展社会化服务项目实施方案》,并赴各乡镇进行政策宣传,广泛调动农户和服务组织的积极性,大力营造推进农业生产社会化服务的良好环境,鼓励引导广大农民和服务组织积极参与农业社会化服务。对于认定的20家社会化服务组织进行统一培训,解读政策要求、指导落实实施方案。20xx年全区计划服务面积8万亩,实际完成9.88万亩,带动小农户7500余户。上级拨付项目资金800万元,审计发放794.4997万元,主要用于补助服务小农户、农业生产托管关键和薄弱环节,目前已全部发放到位,我区已圆满完成20xx年度社会化服务项目任务。

  二、主要做法

  (一)聚焦工作思路。贯彻落实十九大、20xx年中央和省委一号文件的精神,紧紧围绕推进农业供给侧结构性改革,以带领小农户发展现代农业为主要目标,兼顾促进农业适度规模经营,通过政策引导小农户广泛接受低成本、便利化、全方位的农业生产社会化服务,努力培育大户、经营主体多元、竞争充分的农业生产社会化服务市场,集中连片地推进机械化、规模化、集约化的绿色高效现代农业生产方式,着力提高农业综合效益和竞争力,促进农业绿色发展和资源可持续利用。

  (二)突出服务环节。按照金农秘〔20xx〕17号文件要求,金安区实施农业生产社会化服务面积8万亩,主要针对我区水稻种植,从而确保粮食生产。服务内容包含生产耕、种、防、收、烘等五个环节,各环节综合托管系数为“耕=0.33x服务面积,种=0.27x服务面积,防=0.10x服务面积,收=0.20x服务面积,烘=0.1x服务面积”。重点支持村集体经济组织承办或参股农业服务实体,直接为成员提供农业生产服务。补助标准为:机械旋耕20元/亩,工厂化育插秧22元/亩,统防统治10元/亩,低茬机收12元/亩,粮食烘干16元/吨(每亩按0.5吨计算)。

  (三)狠抓项目实施。20xx年,参与我区社会化服务的组织经乡镇摸底、申报、区级审核、公示,最终确定20家社会化服务主体。同时社会化服务主体积极落实中央财政农业社会化服务项目,按照农业生产托管为主的服务方式、突出重点服务环节、突出服务小农户,做到服务农户有合同、服务成果有数据、审核有票据。对集中连片的实施农业生产托管项目,严格按照有关文件要求,进一步细化工作措施,加强督促检查。

  (四)鼓励集体经济组织参与社会化服务。我区目前共有两家村级集体经济组织(孙岗镇孤堰村、横塘岗乡黄墩村)参与农业生产社会化服务。村集体充分利用社会闲散农机员,鼓励单体农机员加盟到村级集体经济组织农业生产社会化服务中来。鼓励集体经济组织因地制宜,统筹农村各类资源,通过组织创新、制度创新、管理创新,着力构建主体多元、覆盖全程、综合配套、便捷高效的农业社会化服务体系,引导和组织普通农户广泛接受农业社会化服务,推动土地规模经营,壮大村级集体经济,促进农民增收。

  (五)健全监督机制。服务组织严格依据金农秘〔20xx〕17号文件要求,规范实施程序,制定项目实施台账。按照服务协议和合同,规范实施作业。对于项目作业环节多、涉及面散,各服务主体积极创新项目监管方式和手段,注重推广运用智能化手段,农机统一加装GPS,并接入张店、翁墩、木厂三个乡镇农事服务中心的智能管理平台,加强服务面积质量监测,严把服务合同签订、服务质量和面积核定等关键环节,形成有效的监督机制。

  (六)严格资金监管。按照资金管理要求,围绕“服务约定有合同、内容有标准、过程有记录、质量有保证、成果有监管”等目标,项目实施完毕后,由区农业农村局会同区财政局进行检查验收,乡镇签署意见后,交审计部门审计,再由农业农村部门和财政部门签署意见,履行拨款程序,转帐到服务组织对公帐户。对不能按合同规定完成服务任务的,相应扣减补助资金,20xx年经审计扣减5.5003万元,计划用于20xx年社会化服务。

  (七)严格主体名录管理。建立农业社会化服务主体名录库,加强服务组织动态监测。对本区域内依法登记注册、制度完善、信誉好、能力强的`服务组织纳入名录管理。经乡镇及服务主体自行申报,目前我区已有33家社会化服务组织入驻安徽名录库管理平台。名录库实行有进有出的动态管理机制,对于已进入名录库但服务不规范、不再符合条件的服务组织予以清退。

  三、取得成效

  20xx年,我区实施农业生产社会化服务项目,使参与项目的社会化服务组织和农户都获得了实惠,得到广大农民的充分肯定,取得较好效果。一是项目完成较好。20xx年我区超额完成社会化服务计划面积,带动小农户60%以上,圆满完成社会化服务项目任务。二是带动农民增收。通过实施社会化服务项目,小农户将生产主要环节委托社会化服务组织负责,有效缓解主要劳动力长期被束缚在自家田地、家庭经济收入来源单一的现状,农民有时间和精力从事其它工作(外出务工、被社会化服务组织雇佣等),参与项目的农民家庭增收明显。三是促进农业生产。一方面,传统家庭农业生产模式,土地资源利用率低、生产技术低、生产资源浪费严重;另一方面,社会化服务组织农业生产资源丰富和生产技术较强,但缺少土地资源,机械设备、优势技术等生产资源得不到有效利用。通过社会化服务组织集中组织农业生产,集约、高效,资源和技术优势充分发挥,当年农业生产增产明显。

  四、存在问题

  一是项目实施不够精细。20xx年是我区第一次实施农业生产社会化服务,工作经验不足,指导不够得力,社会化服务组织在组织实施过程中,重生产环节落实、轻资料过程收集,导致部分生产环节难以核实、生产过程难以体现,检查验收和审计拨款缺少实据,项目实施过程不够精细。

  二是服务对象不够精准。宣传发动不够全面深入,集中培训的广度和深度不够,部分农户对社会化服务存有疑虑,存在观望等待现象;个别社会化服务组织对政策要求理解有偏差,服务对象选择不够合理,服务小农户的占比不高。

  三是服务质量还需进一步提升。20xx年我区农业生产社会化服务项目虽已圆满完成,并取得较好成效,但距上级要求、离广大农户期盼还有较大差距。机关要强化组织计划协调、跟踪检查指导,严格各环节落实,选准服务组织和对象;社会化服务组织要加强自身建设,提高服务时效和质量,农户要提高对社会化服务的信任、信心,积极主动参与项目。

  公共文化服务体系建设资金绩效自评报告 10

  根据省民政厅、财政厅《安徽省民政民生工程绩效评价办法》和区民生办《关于做好民生工程绩效自评工作的通知》等精神,对照金安区社会化养老服务体系建设和养老智慧化民生工程绩效评价指标,现将我区社会化养老服务体系建设和养老智慧化工作开展情况自评如下:

  一、自我点评

  根据安徽省社会化养老服务体系建设和养老智慧化民生工程绩效评价指标,按照项目投入、过程、产出、效果等四大项指标进行绩效评价,自评得分100分。

  二、项目实施情况

  为有效应对老龄人口的快速增长,我区认真调研,积极谋划,不断加快社会养老服务体系和养老智慧化建设。截止目前,全区现有各类养老机构71所,其中农村特困供养机构29所,社区康养中心7所,社会办养老机构35所,总床位7858张,每千名老年人拥有养老床位数46.1张,其中护理型床位3630张,护理型床位占比达到46.19%。区级养老服务指导中心已在区民政局挂牌,5个街道社区康养中心挂牌街道养老服务指导中心,32个社区养老服务站也全部设立;建设乡镇养老服务指导中心、村级养老服务站,全区17个乡镇依托乡镇中心敬老院建立17所乡镇养老服务指导中心,依托部分乡镇敬老院、社会办养老机构、农村幸福院设立村级养老服务站,三级中心建设全区覆盖率达到60%以上。养老智慧化建设已在中店乡、三十铺镇和李台社区开展并投入使用,区级智慧养老监管平台在民政局建立投入使用。

  三、主要做法

  (一)完善相关政策

  区政府陆续出台了《金安区养老服务和智慧养老实施方案》、《金安区20xx年智慧养老工作实施方案》《金安区开展社区居家养老康养中心建设工作实施意见》、《金安区养老机构公建民营实施方案》、《金安区居家适老化改造工程实施方案》等一系列政策文件和规章制度,规范有序推进我区养老服务体系和养老智慧化建设。

  (二)开展养老服务211工程。

  一是新建望城街道敬老院,总投资约1800万元,建设床位110张。目前,项目已完工,正在组织验收;二是对张店镇第一敬老院、孙岗镇何大楼敬老院、东桥镇庙岗敬老院进行基础设施提升改造,目前已全部完工并投入使用;三是新增金安区爱之心怡养院为失能失智困难群众集中养护机构,共投资近200万元,建有护理型床位90张,已投入使用。四是新增东河口镇第一敬老院面向社会开放,床位80张。目前,由六安银和老年公寓托管运营,现已正式投入使用。

  (三)实施特殊困难老年人居家适老化改造。

  20xx年度,市局下达我区特殊困难老年人适老化改造任务66户,我局经过研究及摸排,选择三十铺镇、城北乡、中店乡、先生店乡和望城街道、清水街道等6个乡镇街开展特殊困难群体居家适老化改造试点,对分散供养特困人员和低收入老人范围的高龄、失能、残疾老年人家庭进行无障碍、安全性、适老性、辅具适配等方面适老化改造,每个乡镇街各安排11户,每户改造经费5000-10000元,合计66户,投入改造资金约60万元,目前已全部完工并投入使用。

  (四)加快推进智慧养老综合监管云平台建设。

  根据《六安市智慧养老安全综合监管云平台“一网通”建设实施方案》要求,20xx年底前完成全市养老机构智慧养老安全监管云平台建设全覆盖,并连接至六安市养老服务总平台,实现养老机构安全生产“一网通”。目前,我局已于安徽启拓科技有限公司签订合作协议。区级智慧养老综合监管平台已完工,对全区71所养老机构安装消防安全预警系统和人脸识别系统,全区养老机构安全监管云平台建设全覆盖,并连接至市级养老服务总平台。同时,我区兴林壹号怡养公寓和清水河街道李台社区康养中心被评定为省级智慧养老示范项目,六安银和被评定为市级智慧养老示范项目,每所机构奖补20万元。

  (五)开展养老护理员职业技能比赛

  为全面提升养老护理员实际工作能力和技能水平,展现新时代护理人员的专业风采,由区民政局主办、金安区养老服务业协会筹备组承办、六安万兴悠然居老年公寓协办的20xx年金安区养老护理职业技能竞赛在万兴悠然居成功举办。参赛前5名选手推荐参加省、市养老护理职业技能大赛,均取得优异成绩。

  (六)及时发放各类养老服务补贴。

  一是高龄津贴已通过区财政部门进行全年打卡发放完毕,共发放22404人,发放补贴资金494.52万元;二是低收入的失能失智老年人养老服务补贴覆盖面不少于55%,其中城区低收入老人养老服务补贴已采取政府购买服务方式发放发放717人,发放补贴资金175.43万元;农村失能失智低收入老人发放1149人,发放养老护理补贴413.64万元。三是为全区965名失能半失能分散供养特困人员发放生活照料护理补贴267.56万元

  (七)全面启动全区养老机构等级评定工作

  为贯彻落实省、市民政部门有关养老机构等级评定工作要求,建立统一的养老机构质量标准,推动养老服务高质量发展,我局对71所养老机构启动等级评定工作。结合我区各类养老机构评定情况,其中推荐6所养老机构按照三星级标准报市级评定,推荐1所养老机构按照四星级标准报省级评定。

  (八)开展养老服务领域资金问题专项整治工作

  根据市纪委和民政部门相关文件,我局联合纪委印发了《金安区养老服务领域资金问题专项整治工作方案》,对全区各类养老机构开展专项整治工作,通过排查发现,部分特困供养机构集中供养特困人员生活费不达标,零花钱发放不到位等问题。目前已按照市局有关规定落实集中供养特困人员生活待遇,按照标准补发特困人员零花钱和配备生活用品等。同时,我局已组织养老和财务等股室每月对公办及公建民营养老机构财务收支情况进行抽查。

  (九)认真开展公办敬老院提升改造。

  印发了《关于实施特困供养机构基础设施提升改造工程的通知》,对全区4所公建公管的特困供养机构的辅助用房、生活环境、消防安全等基础设施提升改造,切实改善特困供养人员生活环境,打造园林式养老机构。

  四、主要亮点及特色

  (一)目前,我区已建成7所康养中心,同时,望城街道十里铺社区、三里桥街道三里桥社区和中市街道小南海社区康养中心已完规划设计,待世行项目批准后动工建设。

  (二)目前,4所公办敬老院提升改造工程已全部完工,发放奖补资金200万元。同时,总投资约1800万元,床位110张望城街道敬老院项目已完工,正在组织验收。

  (三)我区银和老年公寓成功通过省级验收,被评为四级养老机构,兴林壹号颐养公寓等六家养老机正在开展三级养老机构评定工作。

  (四)代表金安区参加市级养老护理职业技能竞赛五名选手经选拔代表六安市参加省级养老护理职业技能大赛,并取得二等奖优异成绩。

  (五)全区城区范围内已享受低收入老人养老服务补贴717人,完成敬老服务卡充值175余万元,发放政府购买服务经费约140万元。同时,为农村低收入老人发放失能护理补贴1149人,补贴金额413.64万元。

  (六)目前,我局于安徽启拓科技有限公司签订合作协议。完成区级智慧养老综合监管平台建设,对全区71所养老机构安装消防安全预警系统和人脸识别系统,实现全区养老机构安全监管云平台建设全覆盖,同时连接至市级养老服务总平台。我区兴林壹号怡养公寓和清水河街道李台社区康养中心被评定为省级智慧养老示范项目,六安银和被评定为市级智慧养老示范项目。

  五、存在问题

  一是社区康养中心用房参差不齐。我区城市社区的康养中心建设始于20xx年,政府要求每个社区康养中心建设面积都不低于600㎡。但在实际选址中,老旧小区养老用房根本无法解决。新建的小区,部分开发企业代建用于社区养老用房往往都是不好出售的房屋,或分散、或在居民楼内,或架空层、或不通风不透光的底层、或交通不便,或容易产生邻避效应等,很难有相对独立的且通风又透光适合老人居住的养老处所,即使是装修好且功能配套的康养中心,老人入住一段时间后都因不适宜长期居住等问题而搬出,群众反映强烈;二是养老行业专业人才缺乏。目前,无论是公办还是民办的,绝大多数养老机构工作人员都是50岁以上的“年轻老人”,养老机构服务人员年龄普遍偏大、文化程度偏低、服务能力偏弱、缺乏专业护理技能和老年人专业化服务常识等问题普遍存在,护理能力和服务质量难以保障,从而导致服务老人仍然停留在为老年端端饭菜、打扫卫生等饮食起居基本生活照料上,对需要康复锻炼、失能护理、医疗保健、精神慰藉、文化生活等方面的服务还存在很大差距。同时,养老服务人员的`工资待遇体系建设、技能培训、技术认定等政策还有待进一步完善。

  六、相关建议

  (一)逐步探索建立适合城乡养老的新体系。一是依托乡镇医院,在乡镇政府所在地建立一所能够容纳300-500床位的、医养结合的集中养护、照料中心。以中心为依托,在较为偏远的农村村部附近设置若干个养老点,形成乡镇区域闭合体系,让有活力老人在村级点养老,不能自理的老人进入乡镇中心点集中照料,解决他们“离土不离乡”养老思想。二是在目前现有的嵌入式社区养老点基础上,配套增加城市较大小区的养老点(目前一个社区只有一个),每一个点的面积要增大,多设床位,社区的养老点位置要适宜,方便老人出入和日常生活。依托公立医院,增加失能、半失能的护理床位,加大政策支持,确保老人全生命周期的照料服务,体现社会主义制度的优越性。

  (二)逐步探索建立居家养老服务新模式。根据90%居家养老的特点和老人服务需求,制定长期、短期、定期、临时的居家养老服务新办法。一是在乡镇和街道逐步建立社区工作站,通过工作站的平台,招引有资质有服务能力的社工组织,采取政府购买服务的方式,让社工组织开展有需求的老人上门助餐、助浴、助洁、助医、精神慰藉等服务活动。二是按照“就近、就亲、就邻”的原则,采取协议方式与老人家庭明确双方的权利、义务、责任、服务内容、标准、价格,建立完善“无偿、低偿、有偿”照料服务方式,保证老人居家的安全性和照料的长期性。三是加大子女赡养老人的法律义务的宣传教育,营造尊老敬老爱老的良好社会风气,完善老人合法权利保障的法律援助体系,政府或各级党组织要真正成为老人合法权益保护的主张人、不能充当“和事佬”。

  (三)逐步探索培养养老服务人才新机制。面对养老服务技能人员缺乏,从业不多、服务不优等问题。一是政府要协调有关职业技术院校开设老人护理专业、培养护理专业人才,在从业人员的技术职称评定、从业人员的待遇上给予政策优惠和照顾,让更多的人愿意从事这个职业。二是要尽快建立区级养老服务指导中心、增加人员编制,配备专人,让专业的事有专门的人来做。

  公共文化服务体系建设资金绩效自评报告 11

  一、项目概况

  (一)项目基本情况。

  20xx年12月,省财政厅、省农业农村厅《关于提前下达20xx年中央财政农业生产发展资金的通知》(川财农〔20xx〕197号)安排我县20xx年中央财政农业生产发展资金支持农业生产社会化服务项目400万元。其中:用于川粮油200万元,川水果200万元。

  县农业农村局制定县级实施方案,审核公示申报情况,组织项目实施、验收、发放补贴,积极争取落实政策支持。

  项目资金严格按《农业生产发展资金管理办法实施细则》(川财农〔20xx〕95号)等文件执行,项目资金实行县级报账制,农业生产社会化服务采取“先建后补”的方式进行补助。

  县农业农村局按照公开、公平、公正原则,组织专家与财政、纪检等部门一同评审,择优遴选。

  (二)项目绩效目标。

  农业生产托管服务面积不低于3.08万亩。其中:政府以社会化托管服务形式购买农业生产社会化服务,开展防、收社会化服务3万亩。龙眼病虫害统防统治与绿色防控融合服务面积1.34万亩,龙眼高换后管理服务面积0.2万亩。

  该项目现已完成2.46万亩。其中:20xx年水稻农业生产(防、收)社会化服务项目200万元,拟定实施面积3万亩,因新冠疫情影响,“防”环节完成了20879.334亩,“收”环节完成了15908.96亩;川水果项目已全面完成目标任务。

  申报内容与实际相符,申报目标合理可行。

  (三)项目自评步骤及方法。

  根据相关文件逐项对比自评。

  二、项目资金申报及使用情况

  (一)项目资金申报及批复情况。

  20xx年9月9日,《泸县农业农村局泸县财政局关于呈报<20xx年中央财政农业生产发展资金项目实施方案>的请示》(泸县农〔20xx〕134号)。20xx年9月29日,《泸县人民政府关于同意20xx年中央财政农业生产发展资金项目实施方案的批复》(泸县府函〔20xx〕183号)。

  (二)资金计划、到位及使用情况。

  1、项目总投资1134万元,其中:中央财政农业生产发展资金400万元,自筹资金为734万元。

  2、项目中央资金400万元已全部到位,截至目前,自筹资金734万元已全部到位。

  3、该项目实际支出860万元,其中:中央资金210万元、自筹资金650万元。

  川粮油项目已支出110万元,另已交报账资料10.01万元;川水果项目已支出100万元,另已交报账资料100万元。资金使用均按相关文件执行,无其他问题。

  (三)项目财务管理情况。

  项目资金严格按《农业生产发展资金管理办法实施细则》(川财农〔20xx〕95号)等文件执行,落实有关责任,强化资金管理,确保资金专款专用、安全实效。项目资金实行县级报账制,农业生产社会化服务采取“先建后补”的方式进行补助。

  三、项目实施及管理情况

  (一)项目组织架构及实施流程。

  1、加强组织领导。

  泸县成立了中央财政农业生产发展资金项目领导组。

  2、严格遴选主体。

  按照相关文件精神,通过泸县农业农村局官方网站向社会发布申报公告,再组织专家对申报材料进行审核,择优选定服务主体,并在泸县农业农村局官网进行了公示。

  3、开展宣传培训。

  利用公告牌、横幅等形式,宣传相关政策。对服务主体开展以项目管理,安全操作,资金管理和使用为主要内容的培训,保障项目的顺利进行。各项目实施地建设示范点,除专业技术人员定期不定期对项目区及周边农户进行技术培训外,还聘请专家亲临现场指导。与县人社局、县财政局密切配合,开展新型职业农民、农业职业经理人、农村创业创新人员、新型农业经营主体带头人等人才培养,注重农机手、植保器具操作手专项培训。

  4、强化政策扶持。

  贯彻落实省政府办公厅《关于支持新型农业经营主体开展农业社会化服务的指导意见》《关于加快构建政策体系培育新型农业经营主体的实施意见》和市政府办《关于支持新型农业经营主体开展农业社会化服务的指导意见》精神,与县人社局、县财政局密切配合,开展新型职业农民、农业职业经理人、农村创业创新人员、新型农业经营主体带头人等人才培养,注重农机手、植保器具操作手专项培训。积极引进返乡农民工、大中专毕业生、退伍军人、科技人员,建设农村产业发展队伍,充分发挥各类人才在新型农业经营主体发展上的重要作用。开展金融支农创新和政银担保合作,为新型农业经营主体提供贷款贴息、保费补贴等金融支持服务,整合项目资金,撬动金融资本和社会资本投向农业社会化服务体系建设。

  (二)项目管理情况。

  各部门实施项目时,要严格按程序及各项规章制度落实。纪检部门全程进行监督,对各种违规行为即时纠正并严肃处理。

  (三)项目监管情况。

  县农业农村局对服务主体的服务情况进行跟踪监测,引导服务主体规范服务行为,确保服务质量,保障农户利益。对服务质量不符合要求、群众不满意的服务环节,及时予以督促改正。建立农经部门、集体经济组织、农民代表、技术专家等多方参与的'服务监督机制。县农业农村局指导服务主体做好服务图表等相关资料的填写。

  四、项目绩效情况

  (一)项目完成情况。

  20xx年泸县农业生产社会化服务项目资金共400万元,现已完成320万元,完成项目目标任务80%。因受疫情影响,项目延期实施。

  (二)项目效益情况。

  1、项目实施的经济效益。

  一是通过向新型农业经营主体购买水稻耕、种、防、收环节农业社会化服务,集中连片地推进机械化、规模化、集约化的绿色高效现代农业生产方式,实施机耕环节比传统人工耕耙每亩可以可节省230元左右,可节省开支690万元,国家财政补助200万元,农户可节省开支约890万元;机插秧增加基本苗和有效穗,每亩可增产50公斤,每亩增收120元,按机插秧3万亩计算可增收360万元;通过病虫社会化服务综合防治,每亩可减少用药量20%,提高防治效果、节约人工成本,每亩增效100元,按机防总面积3万亩计算,可增效300万元;稻谷烘干可减少稻谷损失率2%,按稻谷烘干2万吨计算,可减少损失400吨,增收130万元;机收每亩节省开支70元,3万亩可节约210万元。全县实施水稻农业社会化服务项目总节支增收可达1890万元,经济效益十分显著。二是项目区龙眼大大提高了优质果的比例,且重大病虫害危害损失率控制在4%以下,化学农药使用量减少30%以上,高换嫁接出芽率提升10%以上;项目区内每亩产值提高200元,整个项目区增产260万元。

  2、项目实施的社会效益。

  通过开展农业生产托管服务,一是解决了谁来种地的问题,稳定了全县粮食种植面积持续稳定。二是提高了农业生产效率和农产品安全水平,提升农业生产社会化服务组织的组织化程度和社会化服务能力,促进粮食增产、农业增效和农民增收。三是通过遴选农村集体经济组织开展社会化服务,进一步培育壮大农村集体经济实力。农村集体经济组织一方面作为市场主体,利用集体资产,购置机具直接开展社会化服务,获取经营性收益,也可修建机棚,提供农机具停放场地租赁,机具维护等服务等方式,赚取财产性收益;另一方面作为特别法人,利用公益影响,组织中小农户集中成片流转土地,或接受服务组织的土地托管服务,实现参与规模化、集约化、社会化生产,集中发展农业优势特色产业,从产业兴旺中受益,实现乡村振兴,人民富裕。据初步统计,20xx年全县村级集体经济组织通过社会化服务实现收入近700余万元。

  3、项目实施的生态效益。

  通过开展农业生产托管服务,专业化统防统治、新品种、标准化生产、科学施肥等绿色生产技术充分得到应用,有效减少人工投入和保障稻谷品质,大大减少病虫害、人工收割给稻米品质带来的影响,从而保障农产品的质量安全。废弃物的收集,减少了农业面源污染。

  4、项目实施的可持续影响。

  全县共有15个专业合作社参与到20xx年农业生产社会化服务项目中,通过项目实施各专业合作社综合实力上了一个新台阶,并带动了大量专合社成员及周边农户参与到项目中来,农户托管比例较去年上升了12%。而种粮专业合作社成员越来越多,所新购买的插秧机、收割机、无人机、旋耕机的数量也越来越多,我县的水稻生产服务市场已向机械化、规模化、集约化的绿色高效现代农业生产方式迈进了一大步。开展农业生产托管服务,克服了部分农户缺乏科学使用农资、绿色防控病虫害等先进技术的困难,达到了“减量控害”的目标,有效促进了全县农业绿色生产和可持续发展。

  5、满意度指标完成情况分析。

  开展项目绩效考评满意度测评,通过走访农户的满意度调查,农户满意度达98%。

  五、评价结论及建议

  (一)评价结论。

  在农业社会化服务项目组织实施中,泸县严格按照部省有关文件要求,聚焦生产托管、聚焦小农户,并按比例补助,均没有突破上限,更没有存在套取补贴的现象和拖欠农民工工资行为发生。

  (二)存在的问题。

  存在从事农业生产社会化服务人才队伍不足,技术力量不够,设备设施不强等诸多问题。

  (三)相关建议。

  泸县是全省粮食大县之一,地区优势凸显、条件成熟、富有经验,开展生产托管项目势在必行,农户呼吁大,种粮积极性高;特别是集中成片托管服务小农户,很受当地农民欢迎,立竿见影解决了当地农户农业生产中的实际困难,缓减了种地难的压力。因此,建议来年省市提高对我县农业生产托管项目资金补助标准。

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