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行政工作个人求职简历（通用11篇）
日子如同白驹过隙，我们找工作的时间越来越近，让我们一起来学习写简历吧。但是怎么写才更能吸引眼球呢？下面是小编整理的行政工作个人求职简历，仅供参考，希望能够帮助到大家。
行政工作个人求职简历 1
基本资料
姓名：xxx
性别：男
年龄：26岁
学历：本科
工作年限：5年
婚姻状况：未婚
户口：阳江市
居住地：xx省xx市
近期任职：行政经理/主管
待遇要求：3500--5000/月
到岗时间：20xx年xx月xx日--20xx年xx月xx日
希望地区：xx市
希望岗位：企业管理部门经理(主管)人力资源部经理
工作经验
某公司XX-02-01-XX-11-01
公司性质：
担任职位：行政经理/主管
离职原因：xxxxx
工作职责和业绩：
负责公司内部的行政管理事务，包括部分规章制度的制定、各部门条例的拟定和审稿，并对实施落实情况进行监督，负责公司人事各大模块的事务操作，具体到员工的招聘，对新进员工的`培训，拟写培训方案，试用期的沟通考察，员工劳动合同的签订，员工关系的处理等，负责统计上报各种人事报表，定期地公司办公环境、员工宿舍、公司食堂等区域的卫生、消防安全的检查和督促改进，规范各公司各机构的运作，提升运作效率!公司各种文书公文的写作和发布，各种员工活动的组织和策划，对外协调与相关政府部门的关系等工作，完成日常琐碎的行政工作，完成领导部门经理临时交办的一些工作。负责处理公司相关一些法律事务工作，如合同的起草，审核等工作。
xxx有限公司XX-09-01-XX-12-01
公司性质：
担任职位：行政人事主管
离职原因：20xx年xx月xx日--xx年xx月xx日
工作职责和业绩：
协助部门经理负责公司全面的行政管理工作，各方面规章制度、相关工作流程的制定。推行公司5s制度管理模式.涉及公司固定资产管理、办公用品采购入库领用登记管理、打印机、电话机、传真机、空调等办公设备的日常管理维护;公司内网、外网的日常维护，公司各种证件的保管，年审事宜;公章管理等，公司车辆的管理;公司食堂管理;员工宿舍管理，公司水电设施维护等，各种会议记录，员工活动组织筹备工作，起草发布各种文件，并对文件精神的落实情况进行监督跟进…处理员工招聘、培训、绩效考核、每月工资核算;考勤统计;各种人事报表的制作及上报等人事方面的工作。服从部门经理的安排，处理与当地街道办事处、其他相关政府部门各方面的外联工作等等教育经历
广州大学XX-09-01-XX-07-07
最高学历：本科
专业名称：法学
技能专长：
驾驶证c1计算机法学专业
行政工作个人求职简历 2
基本信息
姓名：
性别：
学历：硕士及以上
期望工资：5001-8000元
工作年限：10年以上
工作区域：上海 - 宝山
工作经历：
郑重说明!!招网约车勿扰，本人不做网约车!只想做商务司机，本人的最高学历是硕士，特长和技能不止于会开车，我还有其他一些潜能和技能，希望有心人能聘用我。非诚勿扰!
教育经历：
郑重说明!!招网约车勿扰，本人不做网约车!只想做商务司机，本人的最高学历是硕士，特长和技能不止于会开车，我还有其他一些潜能和技能，希望有心人能聘用我。非诚勿扰!
自我介绍：
郑重说明!!招网约车勿扰，本人不做网约车!只想做商务司机，本人的`最高学历是硕士，特长和技能不止于会开车，我还有其他一些潜能和技能，希望有心人能聘用我。非诚勿扰!遇到问题时，我敢于出主意主动解决。我能胜任高劳动强度的工作。在遇到新知识时，我总是可以很快的学习。我对于本市的环境非常的了解。平常我很擅长和别人沟通。我为人正直诚信，从不欺骗别人。朋友都很愿意和我接触，认为我很有亲和力。我对我负责的事情会一直坚持到底。我有孩子，懂得怎样照顾别人。我是一个很有毅力的人。我做事不怕吃苦，相信困难才能培养人。
行政工作个人求职简历 3
基本信息
姓 名：
性 别：男
出生日期：
民 族：汉族
身 高：160
体 重：55
目前所在：北京
婚姻状况：
电子信箱：xxx@xxx.com
电 话：X
通讯地址：XX省XX市XX街XXX号
教育背景
最高学历：大专
外语水平： 英语 良好
毕业院校：北京电子科技职业学院
专业类别：艺术
专业名称：环境艺术设计
受教育/培训经历
xxxx年9月至20xx年6月 北京市永乐第二中学 全国公共 英语 一级
20xx年9月至20xx年6月 北京市黄庄职业高中计算机应用NIT模块powerpoint
20xx年9月至20xx年6月北京电子科技职业学院 环境艺术设计 全国大学 英语 三级
全国办公平面操作四级
应聘方向
人才 类型：普通 求职
求职 类型：全职
应聘职位：质检、行政后勤、
求职 地点：北京
薪资要求：1500--2000
工作经历
20xx年4月至20xx年3月 xxx社服务中心餐饮处 质检员
20xx年3月至20xx年7月北京xxx时代4S店 接待文员
能力与详细个人自荐
本人自担任新华社餐饮处质检员一职，在质检主任的耐心指导下，共同参与ISO9001:2000质量管理体系认证工作。其中包括工作手册、质量手册的编写，各种记录表格的制定及管理，新员工的入职培训、处理顾客投诉、文件的上传下达、食品卫生与食品安全检查及蔬菜残留农药的'专项检验。直至陪同处领导参与质量认证的最终检查并取得认证资格。
行政工作个人求职简历 4
基本信息
姓名：蓝x
年龄：27岁
地址：徐州
工作经验：5年
毕业院校：南京大学
专业：人力资源管理
学历：本科
求职意向
求职岗位：行政专员
求职地区：上海
期望工资：20—28k×12薪
工作经历
所属公司：xx数据系统有限公司
参与角色：行政专员
项目周期：20xx.11—至今（4年8个月）
岗位职责：
1、在副总经理的领导下，负责行政制度（采购、环境、会议、文档）的完善，为公司提供行政支持和后勤保障；
2、负责公司车辆管理，包括车辆调配、维修保养、费用预算，保证公司车辆使用的正常运转；
3、负责公司固定资产管理、办公用品管理工作，避免公司资产流失和浪费；
4。负责组织技术部门的各类行政会议，做好会议纪要并及时下发相关人员，跟踪会议重点工作的完善；
5、完成上级领导分配的采购任务，负责采购流程的申请，采购物品的发放、管理；
6、负责各类信息的.管理，通过excel表格完成部门各类文档汇总信息录入工作；
7、负责行政费用报销与结算，申请并管理2万元备用金，跟进日常行政办公费用报销工作。
所属公司：xx门窗有限公司
参与角色：行政专员
项目周期：20xx.01—20xx1.01（2年）
岗位职责
1、人员接待：负责展厅内客户接待，门窗样品讲解，每天日接待10余人次；
2、招聘面试：负责招聘渠道的管理和招聘工作，负责招聘平台的人才资料收集，建立公司人才库；组织安排招聘人员面试，在职期间，以智联、前程无忧、58同城等平台进行收集300+，安排人员面试超100人次；
3、组织培训：执行并完善总部培训计划，制定培训课程，不定期开展产品培训，累计开展培训场次20+，员工好评率100%；
4、人员考勤：协助人事经理汇总公司20余名员工的考勤数据，整理月度考勤报表，异常考勤数据处理，考勤系统维护等；
5、员工关系：负责员工各项福利发放、员工日常答疑提供优质的服务、及时的支持，协调员工关系，处理内部矛盾，组织开展员工满意度调查，分析调查结果，在职期间员工满意度达90%以上。
所属公司：xx区民政局
参与角色：行政专员
项目周期：20xx.01—20xx.01（2年）
岗位职责
1、资产盘点：每月核对公司办公和IT类资产6000个、托盘4000个，汇总资产数量、盘盈、折旧、毁损、误差情况，编制资产盘点明细帐，月处理资产遗失和异常事件10起，降低资产损失率30%；
2、宿舍管理：寻找宿舍资源，合理分配员工宿舍，调整宿舍空置率，制定宿舍管理规范，年节约宿舍租赁成本1.9万元；
3、行政管理：记录物料出入库情况、管理物料申领登记和台账，及时核销物料账单，定点管理场地用电，年节约6万元。
自我评价
工作背景：5年物流货运行业行政管理经验，2次万平办公场地、4次员工宿舍搬迁经验，有丰富的后勤运营经验；
行政管理：了解职业健康安全法规，能够规划各种行政管理工作，落地规章制度，善于讲授安全、流程类培训课程；
专业能力：懂6S管理，能够提出合理化改进建议和方案，擅长资产盘点和后勤管理、控制行政后勤预算和成本降幅；
综合素养：良好的沟通协调能力，优秀的团队协作者，执行能力强，主动的服务意识，工作责任心和抗压能力强。
行政工作个人求职简历 5
基本信息
姓名：蓝山
年龄：26岁
地址：广州
工作经验：5年
毕业院校：广州涉外经济职业技术学院
专业：商务英语
学历：大专
求职意向
求职岗位：行政助理
求职地区：上海
期望工资：20—28k×12薪
工作经历
所属公司：xx教育培训中心有限公司
参与角色：行政助理
项目周期：2018年11—至今（4年8个月）
岗位职责：
1、考勤管理&企业文化：各项行政规章制度的推行，执行与追踪；协助举办公司文化团建等相关工作；
2、物资管理：负责校区日常物资管理，定期进行固定资产盘点、教材盘点；
3、文案撰写：负责起草公司相关文件，进行文件的整理、编号及归档保管；
4、外部公关&证件申办：对接教育局布置的年检工作、防疫防控检查等；办理相关资质证照、更换董事信息等工作；
5、协助人事工作：协助负责办理员工入、转、调、离等事务以及人员考勤、休假等管理；
6、日常管理：负责公司的日常事务，协助总经理进行各部门间综合协调，跟进课程进度；
7、评估管理：根据运营部数据，分析&复盘&汇报，优化课程服务升级。
所属公司：xx慧亚广告有限公司
参与角色：行政助理
项目周期：2019年01—2021年01（2年）
岗位职责
1、录入销售合同；
2、制作每个月的考勤报表；
3、购买公司需要的物品；
4、核对每个月销售出差的费用报销；
5、协助举办公司每月的'活动。
所属公司：xx航天创智科技有限公司
参与角色：行政助理
项目周期：2019年01—2021年01（2年）
岗位职责
1、会务安排：负责公司各项会议安排与服务，并做好相关会前准备、会中记录、会后资料整理和输出会议纪要；
2、公章证照管理：负责管理公司印章和证照资料，严格按照印章和证照的用途及审批程序使用，保障各项业务的正常进行；
3、公文管理：负责按照要求下发公司内部制度、红头文件和各类通知，以及纸质和电子文件资料归档；
4、信息化管理：负责公司信息化系统的管理，并按照公司相关制度协助梳理信息化系统审批流程和优化需求；
5、物资采购：负责公司经理层和办公室办公用品、低值易耗等物资采购；
6、报销管理：负责每月向财务部提报部门费用预算，并做好部门报销和合同付款申请工作；
7、工会方面：负责工会会员管理、会费缴纳、活动经费申请以及工会福利发放等事务。
自我评价
我相信天地是广阔的，不要自我局限，目标成为一名交叉型人才，更全面发展。本人是一个工作认真，乐于学习，善于沟通，有良好的敬业作风和团队合作精神，兼具一定组织策划能力的人。积极主动、独立性强、具有高度的责任感和敬业精神；待人真诚、诚实守信并且勇于挑战新事物，具有一定的开拓创新能力。
行政工作个人求职简历 6
基本信息
姓名：xx
年龄：37岁
地址：西安
工作经验：16年
毕业院校：西安外事学院
专业：工商企业管理
学历：大专
求职意向
求职岗位：行政总监
求职地区：上海
期望工资：20-28k×12薪
工作经历
所属公司：xx电子科技有限公司
参与角色：行政总监
项目周期：2018.11-至今(4年8个月)
岗位职责：
1、公司人事行政体系发展规划：公司人事行政管理体系的规划及建立；组织规划方面：组织架构的明确及部门岗位职责的明确优化；费用规划方面：合理控制人力成本、保障费用及业务费用，建立费用预算和控制体系，提高费用使用能效；
2、招聘与绩效：制定年度招聘计划及费用预算，合理选择招聘渠道引进人才，制定公司内外部人才地图；建立行之有效的绩效考核管理体系，推动良性的竞争机制；
3、组织与人才发展：建立适合公司的培训体系，明确公司培训体系的内容、执行考核方式；建立公司自身的“传帮带”的学习型组织模式，建立公司团队的“造血机制”；
4、薪酬福利：建立适合公司的薪酬福利管理体系，并根据市场及行业情况适时优化，保持体系的竞争力和吸引力；
5、员工关系：负责劳务风控管理，预防各项劳动风险；加强劳动合同及保险管理，妥善解决劳动争议调解工作；内部工作项目的规范化和流程化；
6、推动、塑造、传播公司的企业文化；
7、运营保障（行政类）：建立公司的行政保障管理体系，做好固定资产、办公环境、企业文化等工作；
8、信息化管理：制定公司信息化发展规划及预算，并根据公司发展需要，建立信息化系统。
所属公司：xx雷达科技有限公司
参与角色：行政总监
项目周期：2019.01-2021.01(2年)
岗位职责
1、根据公司年度营运目标，依据人力分析，拟订人力资源发展计划及人员编制数额及人力成本；
2、根据集团公司人力资源发展战略及规划，制定雷达公司中、长期人力资源规划；
3、根据公司整体费用预算情况，制定办公、行政费用预算及计划，并进行控制管理；
4、负责公司日常人事行政事务的`统筹管理工作，并按照个人能力合理分配工作；
5、负责协调本部门与其他部门及部门内部的沟通与配合，以及相关信息的及时收集、整理、分析与反馈。保证人事行政相关工作的顺利开展；
6、组织实施各类团队活动，活跃工作气氛，激励员工士气，提高工作效率，并督导其依照工作标准或要求，有效执行其工作，取保公司目标的达成；
7、将本部门工作按所属人员能力，予以合理分配，并促进各属人员间工作的联系与配合，依据员工考核奖惩办法，审慎办理所属人员的考核、奖惩、升降等事项，并力求处理公平合理，有计划地培养、训练所属人员，以提高其工作能力与素质；
8、负责团队的建设，协调、指导下属的工作，督促、检查工作任务的完成；
9、审定经理级及以上级别员工的聘用、晋升、奖惩、解聘等事项。
所属公司：xx有限集团
参与角色：行政总监
项目周期：2019.01-2021.01(2年)
岗位职责
1、负责主持人力资源部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务；
2、贯彻落实本部职位责任制和工作标准，密切与技术、营销、质量、财务等部门的工作联系，加强部门间的协调配合工作；
3、负责组织《劳动法》及地方政府有关劳动法律、法规的贯彻落实；
4、负责组织公司人事、劳资统计、劳动纪律等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评比工作；
5、负责组织制定公司各部门的员工工作标准；
6、负责合理配置工作职位。组织劳动定额编制，做好公司各部门人员的定编工作，结合实际需要，及时组织劳动额的控制、分析、修订、补充，确保劳动定额的合理化和准确性，杜绝劳动力的浪费。
自我评价
1、14年以上人力行政管理工作经验，熟悉人力资源管理各模块实操，各项劳动法律法规，有良好的工作相关外部社交关系。
2、有10年以上的管理岗位工作经验，善于搭建团队，熟悉人力资源战略规划及实施，企业整体人力资源管理体系的搭建和优化。
3、准确把握人力资源管理在企业整体管理中的位置和方向。
4、有较好的职业素养和道德，能准备判断企业中存在的病症并及时解决。
5、内心稳重而富有激情；责任心强，工作严谨、敬业，原则性强，有感染力，主动积极，对工作能全情投入。
行政工作个人求职简历 7
xxx
男，48岁
学历：硕士及以上
期望工资：20000元以上
工作年限：10年以上
工作区域：上海
工作经历：
求职者暂时没有填写工作经历。
教育经历：
求职者暂时没有填写教育经历。
自我介绍：
国防大学军队政治工作学专业硕士研究生，任职连长、军校讲师、曾任军队组织科长、宣传处长，上海自贸区管委会宣传部门负责人。在《解放军报》、《中国青年报》、《军事历史》、《解放日报》等报刊杂志发表100余篇文章。专、兼职岗位均可。无需交三金。我是一个遇事冷静沉着的人。我的`身体状况很好，很适合这类工作。在遇到新知识时，我总是可以很快的学习。我的沟通能力比较强。对于工作我有强烈的责任感。我为人正直诚信，从不欺骗别人。对于我的工作，我都会很认真的完成。我做事不怕吃苦，相信困难才能培养人。
行政工作个人求职简历 8
基本信息
姓名：XX
大专
10年以上工作经验
|现居长沙岳麓区湖南财专|湖南长沙人
求职行政经理/主管、人事经理/主管、人事专员/助理
想在长沙岳麓区工作
期望薪资5000-8000元/月
1、本人沉着冷静，处理事情条理清楚、立场坚定，工作认真负责。
2、本人积极进取、善于学习，接受能力强，刚经过5个月的人力资源师一级培训，受益良多。
3、本人沟通能力强，在公事上能很好地沟通
工作经历
湖南中环地产咨询有限公司
工作时间：某年某月-某年某月[7个月]
薪资水平：5000-8000元/月
在职职位：行政经理
工作职责：负责公司新房部人事招聘、业务督导、办公设备、办公环境、会议、接待、车辆、员工宿舍等管理工作。
长沙市湘华装饰布业有限公司
工作时间：某年某月-某年某月[13年10个月]
薪资水平：5000-8000元/月在职职位：综合部经理
工作职责：负责人事、行政、财务的管理工作
教育背景
毕业院校：中南林业科技大学
最高学历：大专毕业日期：1996年07月01
所学专业一：工民建所学
专业二：人力资源管理
受教育经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
1993-09 1996-07中南林业科技大学工民建专业毕业证00
1997-03 1997-09广西武鸣党校行政法及行政管理培训结业证
20xx-03 20xx-04广西海纳电脑学校计算机应用结业证
20xx-07 20xx-11新笙人力资源顾问机构人力资源管理师培训二级管理师证0913
20xx-07 20xx-08兴宏程培训中心一级建造师(市政专业)
20xx-09 20xx-10兴宏程培训中心二级建造师(建筑专业)
语言能力
外语：英语一般
国语水平：良好
粤语水平：良好
行政工作个人求职简历 9
基本信息
姓名：
目前所在：南海区
年龄：26
户口所在：南海区
国籍：中国
婚姻状况：已婚
民族：汉族
培训认证：未参加
身高：162cm
诚信徽章：未申请
体重：
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：销售代表：
工作年限：6职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：1500--2000希望工作地区：佛山,,
工作经历
导火线科技(香港)有限公司起止年月：2009-03～2010-06
公司性质：所属行业：
担任职位：行政前台
工作描述：(1)外来客人的接待和服务;(2)外来电话、传真的接听(受)、记录、传达(送);(3)负责办公用品的购买和发放;(4)负责跟进本员工招聘、入职、离职手续办理;(5)负责考勤统计和档案资料管理。(6)公司内部其它事务性工作。
离职原因：
佛山市大昌电器通信有限公司黄岐店起止年月：2006-09～2007-03
公司性质：所属行业：
担任职位：售后文员，仓库管理
工作描述：负责售后客户回访，跟进;负责处理客户的投诉、抱怨、订单的处理;仓库商品出入登记;管理进出库货物，如：质量检验与核对、商品码放等;核对货物的入库凭证，清点入库货物，与送货员办理交接手续;
安排货物的存放地点，登记保管账和货位编号;按照销售情况调整、控制库存数量，及时配货;填制、报送各种商品单据，定期盘点商品，上报盘点报告;
离职原因：
佛山市荣众电脑起止年月：2004-06～2006-08
公司性质：所属行业：
担任职位：文员
工作描述：负责接听电话、接待来访人员;负责打印复、印资料;对客户所下订单的数量及质量进行相关登记;日常销售数据管理、整理;节假日协助销售服务;协助库存盘点工作
离职原因：
佛山市南海区大沥镇黄岐医院起止年月：2002-10～2004-06
公司性质：所属行业：
担任职位：护士
工作描述：负责医疗器材，敷料的清洗、包装、消毒、保管、登记和发放，回收工作，实行下送下收;负责定期检查高压灭菌锅的的.效能和各种消毒液的浓度，经常鉴定器械和敷料的消毒效果，发现异常，立即查找原因及上报检修;协助护士长请领各种医疗器材、敷料和药品，经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校：南海广播电视大学
最高学历：大专获得学位:毕业日期：2008-07
专业一：英语专业二：行政管理
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
1999-092002-07广东省连州卫生学校护理--
2004-032008-07南海广播电视大学英语--
2009-03-广州广播电视大学行政管理--
语言能力
外语：英语一般粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：精通
工作能力及其他专长
1)个人修养较多，有较高的知识水平，行政、人力资源方面的知识。
(2)个人交际能力好，口头表达能力好，对人有礼貌，知道何时何地面对何种情况适合用何种语言表达，懂得一定的关系处理。
(3)头脑灵活，现场应变能力好，能够到现场利用现场条件立时解决问题。
(4)工作态度良好，热情，积极主动，能及时为客户服务，不计较个人得失，有奉献精神
(5)熟练运用word、Excel、PPT等Office各类办公软件
行政工作个人求职简历 10
基本信息
姓名：
国籍：中国
目前所在地：珠海
民族：汉族
户口所在地：揭阳
身材：160 cm 47 kg
婚姻状况：未婚
年龄：26岁
培训认证：
诚信徽章：
联系方式：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：行政/人事类:助理市场销售/营销类助理
工作年限：3
职称：无职称
求职类型：全职
可到职-随时
月薪要求：2000--3500
希望工作地区：珠海
个人工作经历：
公司名称：珠海南方华力通特种变压器有限公司起止年月：2006-05～2008-03
公司性质：民营企业所属行业：机电设备，电力，动力
担任职务：销售文员
工作描述：
1、主要负责跟踪生产进度和生产问题的反馈与处理，及时与客户及业务员沟通联系，确保业务的顺利圆满完成；
2、负责车辆调度,核算运输费用；负责处理产品售后服务，安排售后人员跟踪解决实际问题。
3、客户档案管理，信息资料的收集及订单的.保管；
4、负责货款的催收，与财务部联系，开具货物发票；
5、每月底按货物类型做数据统计，汇总形成月报表并做下月计划；
6、负责办事处销售费用的核算与管理，监管有关销售的财务开支管理。
离职原因：
公司名称：广东东莞市好百利真空热处理厂起止年月：2005-01～2006-04
公司性质：私营企业所属行业：五金矿产，金属制品
担任职务：行政人事文员
工作描述：主要负责人员招聘；员工考勤；员工入职/离职；宿舍安排；员工福利活动安排；行政文书处理；日常电话联系客户等.
离职原因：
教育背景
毕业院校：广东岭南职业技术学院
最高学历：大专毕业- 2005-07-01
所学专业一：工商企业管理所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号
2002-09 2005-07广东岭南职业技术学院工商管理工商企业管理127491200506000588
语言能力
外语：英语一般
国语水平：优秀粤语水平：优秀
工作能力及其他专长
1、熟悉WORD、EXCEL、ERP等办法软件。
2、有一年行政人事经验，熟悉人事招聘、宿舍管理及上传下达职责等。
3、有两年销售内勤经验，熟悉与客户、生产及业务员的沟通，档案管理及数据统计等。
4、有两年售后服务经验。
5、爱好运动，在校期间参加了院篮球队及乒乓球队。
详细个人自传
本人有良好的沟通能力，能较好地与人交流。对工作细心、耐心、责任心强。开朗性格所折射出严谨的工作态度与严格的自我要求特点让我在实际工作以验的积累和实际操作能力的提高方面受益匪浅。
行政工作个人求职简历 11
基本信息
姓名：xxx
性别：男
年龄：26岁
婚姻状况：未婚
现所在地：芜湖
籍贯：安徽
本人性格随和乐观，积极向上，爱好广泛，喜欢钻研，工作认真负责，拥有较强的组织能力和适应能力，并具有良好的身体素质。乐于沟通，易于融入集体，乐于助人，学习能力较好，注重理论与实践相结合，在工作中不断提高专业知识之余，同时也在不断地提高做人、做事的的能力，争取将工作做得更好，争取做更好的自己!
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：机械/设备/重工
目标地点：芜湖
期望月薪：面议/月
目标职能：人事行政专员
工作经验
20xx/8 — 20xx/8：xx有限公司
所属行业：
机械/设备/重工
行政部人事行政专员
1.负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行。
2.负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议。
3.负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制。
20xx/5 — 20xx/6：xx有限公司
所属行业：
机械/设备/重工
行政部人事行政专员
1.建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的.选拔工作。
2.编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划，抓好劳动力的合理流动和安排。
3.制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表。
教育经历
20xx/9— 20xx/6安徽师范大学企业管理本科
证书
20xx/12大学英语四级
语言能力
普通话：优秀
英语：良好
联系方式
联系电话：
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